1、集體領導制度是黨的領導的最高原則，是黨的民主集中制原則在黨的各級領導工作中的具體體現，是黨內政治生活的一項基本準則。
2、堅持支部委員會和支部黨員大會制度，充分發揮集體經驗和智慧，實現集體領導。
3、黨支部委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。
4、支部書記要發揚民主，善於集中委員的意見，帶頭執行集體做出的決定，不得擅自決定重要問題。
5、支部委員會要尊重和支持書記工作，按照各自的分工，在自己的職權範圍內，獨立負責地完成所分擔的任務。
6、堅持少數服從多數的原則，支委會或支部大會討論重大問題，要讓大家暢所欲言，各抒己見。討論中發生了分歧，既要認真考慮少數人的意見，又不可議而不決，耽誤工作。
7、支部委員會在做出集體決定時，需要充分聽取每個委員的意見。要明確地規定每個支委成員所負的具體責任，做到事事有人管，人人有專責。
8、書記和委員不是上下級、領導與被領導的關係，而是平等的、少數服從多數的關係。
9、在分工負責中，書記擔負着組織黨支部的活動和處理日常工作的主要責任，不應藉口集體領導而降低和抹煞書記在支委會中的重要作用。
10、書記要有民主作風，要充分尊重其他委員的權利，善於聽取和正確集中大家的意見，要當好“班長”，團結“一班人”積極執行黨支部的決議，不允許搞“一言堂”家長制。
11、在支部委員會討論決定問題時，支部書記和其他委員一樣，都只有一票的平等權利。
12、支部委員之間要互相支持、互相諒解、善於合作，每個委員既要做好所分管的工作，又要對支部的全局負責，互相尊重，互相支持，支持支部書記的工作，接受支部書記的監督和指導，當好支部書記的助手，自覺地維護黨支部集體領導的威信，做到分工而不分家，通過自己的工作使集體領導堅強有力。