深圳出台了最新的婚假和產假，下面小編為大家精心蒐集了一篇“2019年深圳婚假產假最新規定”，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!
針對近期備受關注的婚假產假問題，廣東省及深圳市均出台了相關規定，綜合各類規定：以後深圳市的晚婚假已被取消，晚育假15天被保留，符合政策規定的生育都可以享受。
特整理相關政策文件供大家參考：
新修訂《廣東省人口與計劃生育條例》
2019年12月30日，廣東省人大表決全票通過新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》，標誌着“全面二孩”政策在廣東省落地。
變化亮點如下：
1.取消晚婚假，婚假僅3天
Old 政策修改前，廣東省關於婚假的規定見於《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》第三條“職工本人結婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年滿25週歲、女年滿23週歲)增加10天。”原《廣東省人口與計劃生育條例》第三十五條“職工實行晚婚的，增加婚假十日”即廣東晚婚執行婚假共13天。
New 新修改的《廣東省人口與計劃生育條例》刪除了有關晚婚假的規定，按照新法優於舊法的原則，《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》中關於晚婚增加婚假的規定一併不再執行，即職工結婚無論是否晚婚都只享受婚假3天。
2.一胞最長產假少20天，陪產假多5天
Old 政策修改前，廣東省關於產假的規定見於《女職工勞動保護特別規定》第七條“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。”《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》第六條“女職工生育，產假90天，其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者(24週歲後生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優待證》者增加產35天，產假期間給予男方看護假10天。”原《廣東省人口與計劃生育條例》第三十五條規定實行晚育的，增加產假十五日;第三十七條規定領取了獨生子女父母光榮證的，增加產假三十五日;男方享受十日看護假。
實務中，一胞最長產假：98(基礎)+30(難產)+15(晚育)+35(獨生)=178天
領取了獨生子女父母光榮證的男方看護假：10天
新修改的《廣東省人口與計劃生育條例》刪除了關於婚育和獨生子女父母優待假期的規定，而“提倡一對夫妻生育兩個子女。”並於第三十一條規定“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。”即不論是一孩還是二孩，只要符合法律法規生育的，都增加獎勵假三十日，男方享受十五日的陪產假
一胞最長產假：98(基礎)+30(難產)+30(獎勵產假)=158天
男方陪產假：15天
深圳市產假及計劃生育手術休假天數指引
(適用於深圳市，2019年1月8日更新)
假期天數法律依據
備註： ①符合法律、法規規定生育的，無論是第幾胎，均可享受上述女員工產假及男員工陪產假。
②不符合法律、法規規定生育的，原則上不享受產假。客户如有其他有利於員工的人性化待遇規定的，按其規定。
③以上各種假期原則上應一次性連續休完。遇雙休日和法定節假日，不另外計算假期。
④需要提交準生證。