企業隱患排查規章制度 篇1
一、目的和依據
為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全管理，嚴格執行各項安全生產規章制度，杜絕“三違”，減少事故，確保公司生產、經營穩定有序的進行，保障企業和廣大員工的財產、生命安全，實現安全生產，按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（安監總局第16號令）和《安全生產事故隱患排查治理體系建設實施指南》（安辦發[x]28號）的要求，特制定本制度。
二、適用範圍
本制度適用於本企業安全生產事故隱患報告和舉報獎勵制度一般規定。
三、事故隱患分類
（一）一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現後能立即整改排除的隱患。
（二）重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產，並經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經營單位自身難以排除的。
四、事故隱患的範圍
（一）危及安全生產的不安全因素或重大險情；
（二）可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等；
（三）建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害；
（四）停工、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒等；
（五）可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件；
（六）在敏感地區進行作業活動可能導致的重大污染；
（七）丟棄、廢氣、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品等）；
（八）可能造成環境污染和生態破壞的活動過程產品和服務；
（九）以往生產活動中遺留下來的潛在危害和影響。
五、事故隱患報告和舉報內容
（一）安全生產管理負責人應組織有關人員和部門對每季、每年的事故隱患排查治理情況進行統計分析，按照國家安監總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》的要求，分別於下一季度15日前和下一年1月31日前將事故隱患排查治理情況，形成書面統計分析表及時報送當地安監部門。
（二）發現重大安全生產事故隱患的，應及時上報，並及時制定重大安全生產事故隱患治理方案上報當地安監部門。報告內容包括：隱患的現狀及其產生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
（三）單位職工一經發現事故隱患，立即報告，為及時排除隱患，保障全體員工和企業的生命財產安全爭取主動。各班組在所轄範圍內要堅持日常安全檢查，發現隱患記錄在案並及時上報。任何班組和個人發現事故隱患均有權向有關部門舉報，對所報告的事故隱患不排除的，員工有權拒絕上崗。公開舉報電話。事故隱患舉報內容包括：隱患的現狀、存在隱患的地點、發現時間、整改難易程度分析。
六、資金來源
獎勵資金在安全經費中列支，加上各類安全事故、違章違紀的罰款，一併作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金，專款專用。
七、獎勵和懲罰
對安全生產事故隱患排查治理、報告、舉報管理實行獎勵和懲罰制度。
（一）對在安全生產工作成績突出、防止或挽救安全事故發生、隱患報告和舉報的有功人員，要給予榮譽表彰和物質獎勵100—500元。
（二）對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位，經安全部門調查屬實並籤認，都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500—3000元。並在評先、晉級、提職時予以此職工優先考慮。
（三）對一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關責任人和部門處100—500元罰款並在公司進行通報。
（四）對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續生產的責任人和部門處500—3000元罰款並在公司通報。
企業隱患排查規章制度 篇2
為了加強風電場工程項目的安全生產管理，確保風電場安全生產工作的順利進行，建立安全生產事故隱患排查治理的長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障職工羣眾生命財產安全，根據風電場、x局安監〔20xx〕461號文件《水電x局有限公司安全生產事故隱患排查治理暫行辦法》精神，特制定本制度如下：
一、安全生產事故隱患是指在施工生產過程中違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在施工生產活動中，存在可能導致事故發生的物的危險狀態或人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，並經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使在施工生產過程中都難以排除的隱患。
三、發現一般事故隱患，項目部工程技術部門應立即制訂切實可行的整改措施，並認真加以落實。同時安全監督管理部門建立事故隱患排查與整改治理台帳，按月上報安全生產隱患排查治理月報表。對短時間內難以立即整改的事故隱患，應採取防範、監控措施，確保過渡期內的安全。
四、項目部確定存在重大事故隱患，應及時填寫重大事故隱患快報表，上報分局安全監督管理部，並對重大事故隱患組織評估。重大事故隱患報告內容應當包括：
1.隱患的現狀及其產生原因;
2.隱患的危害程度和整改難易程度分析;
3.隱患的治理方案。
五、經排查確定的重大事故隱患，由項目部總工組織工程技術部制定並實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：
1.治理的目標和任務;
2.採取的.方法和措施;
3.經費和物資的落實;
4.負責治理的機構和人員;
5.治理的時限和要求;
6.安全措施和應急預案。
六、在事故隱患治理過程中，應當採取相應的安全防範措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，並疏散可能危及的其他人員，設置警戒標誌，暫時停產或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。
七、對於因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規、標準排查治理，採取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，及時向項目部所屬部室班組發出預警通知;發生自然災害可能危及施工人員安全的情況時，應當採取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，並及時向分局安全部門報告。
八、因治理隱患而停工的施工部位，在治理後符合安全生產條件的，應向安全管理部提出恢復生產的書面申請，經有審查同意後，方可恢復生產作業。
九、項目部應建立並落實從第一責任人到各級人員的隱患排查治理和監控責任制。
十、建立事故隱患排查治理專項使用資金制度，保證事故隱患排查治理所需的資金專款專用。
十一、項目部安全生產領導小組要定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本項目部的事故隱患。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，並按照職責分工實施監控治理。
十二、安全環保部每季、每年對本項目事故隱患排查治理情況進行統計分析，形成季度、年度統計分析報告，統計分析表由項目部負責人簽字。
十三、項目部在工程分包時，應當與承包單位簽訂安全生產管理協議，並在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。項目部對承包單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。
十四、項目部所屬班組、部室應積極支持配合，安全環保部和有關部門的對事故隱患的監督檢查，不得拒絕和阻撓。
十五、建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，鼓勵舉報。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。
十六、建立事故隱患排查治理監督檢查制度，每月25日組織對項目部事故隱患排查治理情況進行檢查;加強對重點施工部位的事故隱患排查治理情況的監督檢查。
十七、重大事故隱患的管理納入各級人員的安全生產職責範圍，並把落實情況作為年季月的重要考核指標。對重大事故隱患不上報或隱瞞不報，不採取措施積極整改的責任人，將進行制度處罰。
企業隱患排查規章制度 篇3
為切實加強玻利維亞鉀鹽項目安全隱患排查和安全標準化工作，推動本質安全創建，進一步夯實安全基礎，建立健全安全隱患排查工作機制，充分調動全員參與安全隱患排查工作的積極性，切實做好超前防範，有效遏制各類事故的發生。根據國務院、總公司有關要求，結合我項目部實際，特制定本制度。
一、指導思想
根據集團公司《關於深入開展隱患排查治理的緊急通知》和《國務院安委會辦公室事故通報》要求，突出安全生產隱患排查治理重點，健全隱患排查治理制度，進一步加大隱患排查治理力度，着力解決安全生產方面存在的突出問題，立足於治大隱患、防大事故，建立安全生產長效機制。
二、目標任務
通過建立完善全員安全隱患排查獎勵制度，進一步鞏固安全生產的工作成果，充分調動員工積極參與安全隱患排查，及時發現並排除項目在生產建設中存在的各類安全隱患和問題，推動安全生產責任制的落實，建立健全隱患排查治理的長效機制，全面提升安全基礎管理水平，使各類安全隱患消滅在萌芽狀態，預防和減少事故的發生，保障員工生命財產安全。
三、組織領導
成立玻利維亞項目部全員安全隱患排查獎勵工作領導組，對全員安全隱患排查獎勵工作統一組織協調。
組x長：
成x員：
領導組下設辦公室，辦公室設在HSSE部，辦公室主任由紀旻兼任，負責全員隱患排查獎勵工作的安排、協調指導及資料收集、彙總。
四、具體辦法：
（一）排查主體、內容和範圍
1、排查主體：項目施工現場、生活營地建設
2、排查內容：在生產過程中違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程、安全生產管理制度的規定，或者其他因素在生產建設中存在的可能導致事故發生的不安全狀態、人的不安全行為、生產環境的不良和管理上的缺陷。安全隱患分為一般隱患、較大隱患和重大隱患三類。
3、排查範圍：以人的工作場所為主，兼顧其他區域。
（二）排查處理程序
1、員工每日上崗先查做自己工作點的安全隱患，查出的安全隱患應及時報告班組長，班組長再彙報施工隊長（緊急情況直接上報HSSE部），在上、下班途中或作業當中以及在其他區域發現的安全隱患也應及時按程序彙報，必要時可越級彙報。
2、HSSE部要根據彙報及時將安全隱患內容、類別記錄在案。
3、接受到隱患報告後，HSSE部立即對隱患進行核實，能整改的要立即安排整改，不能整改的要採取措施進行控制，防止隱患進一步擴大化
（三）獎勵辦法
1、對於查出的一般隱患，視情況給予50-200元的獎勵。
2、根據查找到的較大隱患可能導致的安全事故的大小，給予200-500元獎勵，重大隱患的可予重獎。
3、評審人員組成：玻利維亞鉀鹽項目部安全生產委員會
4、認真考核評比：對全體職工發現的安全隱患根據不同類別分類，以個人、所在班組、區隊登記在案。年終作為先進個人、集體評優的前置條件。
五、實施步驟
從x年x月x日啟動，到x月x日結束
六、工作要求
（一）提高認識，加強領導
各科室、各施工隊要充分認識建立健全全員安全隱患排查獎勵機制的重要性、緊迫性、必要性，克服麻痺鬆懈思想，杜絕疲勞厭戰情緒，加強組織領導。
（二）及時反饋，認真總結
要紮實開展好全員安全隱患排查獎勵工作，認真落實安全隱患排查治理各項制度，強化考核，確保工作實效，進一步健全安全隱患排查治理長效機制。將工作中出現的新情況、新問題以及好的意見建議及時、定期反饋到安全生產委員會。
企業隱患排查規章制度 篇4
依據市安監局及開發區安監局對各單位安全隱患排查的總體要求，結合我公司安全生產的實際情況，特制定公司安全生產隱患排查管理制度，作為今後的安全隱患排查依據，實現我公司安全隱患排查工作的制度化和常態化，有效防止和減少各種安全事故的發生，從而實現公司的安全生產，保障員工的健康、安全發展。
一、隱患排查組織機構
成立安全隱患排查領導小組，由總經理擔任主要負責人，工程設備部經理任組長，主要負責安全隱患排查的統籌安排，安全員任副組長，負責安全隱患排查的實施、監督、檢查工作，各部門主管負責相應區域的安全生產活動，並有責任配合安全隱患排查小組的檢查並實施整改項。
二、工作目標
根據該管理制度，由工程設備部組織，定期開展隱患排查及安全生產專項整治行動，逐步找出生產過程中存在的各個安全隱患點，真正做到以“安全第一，預防為主”思想為指導，防止和遏制重大事故、職業病危害防治為目標，推動安全生產責任制落實，建立安全事故隱患治理長效機制，真正確保安全生產。
三、本管理制度制定依據
《中華人民共和國安全生產法》、《北京安全生產條例》、《中華人民共和國消防法》、本公司《安全生產管理及應急預案》、本公司《消防系統管理辦法》、本公司《危險化學品安全管理條例》、本公司的《安全生產管理制度》、本公司《配電室管理辦法》。
四、隱患排查內容
1、重點區域
化驗室、配電室、動力機房、消防系統、化學試劑庫、生產車間、庫房、辦公樓及食堂、廠房設施、員工體檢檔案、第三方管理、產品安全隱患。
2、檢查項目內容
（1）消防系統隱患排查內容：消防中控室設備、滅火器的壓力及有效期、消防栓的完整性及水壓、噴淋系統完整性及水壓、消防報警電話、手報按鈕、消防廣播、光報、煙感、温感、氣體報警器、緊急照明燈、防火閥、排煙風機、地下消防泵房及消防池水位等硬件設施進行一次全面檢查；同時對消防值班員資質、消防中控器監控記錄、消防設施巡檢記錄、消防中控室值班管理制度、消防疏散圖、消防疏散標識、消防系統管理制度等軟件系統，以上內容消防值班人員每週自查一次，隱患排查小組每月檢查一次排查一次。
（2）配電室隱患排查內容：高低壓配電櫃電壓電流值、直流屏、遠程監控設施、電纜溝有無進水、安全警示標識、絕緣膠皮完好性檢查、電工專用防護用品的完好度及有效期、安全疏散通道、滅火器數量與位置、值班記錄、值班人員資質證書、現場有無雜物、防蚊蟲設施、防鼠設施、温度保證設施等，以上內容值班電工每週自查一次，隱患排查小組每月檢查一次。
（3）化學試劑存放庫隱患排查內容：管理方面內容有化學試劑採購、儲存、使用管理制度及事故應急預案、危化品技術説明書、危化品的分類儲存、台賬、温濕度記錄、危化品發放記錄、危化品的規範使用、化學試劑的廢液處理及危化品管理人員的培訓檔案與證書；硬件方面的內容有：化學試劑存放房間是否符合要求、防護用品是否齊全完整、緊急救援用品是否齊全有效、降温排風設施是否有效，以上內容由質檢部危化品管理人員每週自查一次，隱患排查小組每月檢查一次。
（4）生產車間的隱患排查內容：設備操作是否按照標準操作規程、生產防護用品如手套、護目鏡等有無及使用情況、用電安全項目檢查、消毒用酒精的使用情況、工藝管道及設備用壓力錶、安全閥的完好性及檢驗合格證、車間消防通道的通暢性及消防設施的完好性。
（5）動力機房隱患排查內容：消防設施通道、壓力容器、特種設備、高温防護措施、噪音防護措施、電氣安全、機房。
（6）庫房：消防設施完好、消防通道暢通性、有無危化品存放、通風設施、冷庫及陰涼庫的完好性、庫房盤管風機的完好性、叉車的完好性及維保記錄等，這些項目由。
（7）辦公區域：吸煙、電腦、插線板、充電器、電扇、熱水器、消防通道、消防疏散標識、滅火器數量及位置，以上項目的日常管理和監督由辦公室主任負責，隱患排查由工程設備部會同辦公室主任一起檢查，每月一次。
（8）廠房設施：外牆鋁塑板有無脱落、廣告牌支架是否結實牢固、高空懸掛物、避雷設施完好性、臨時用電狀況、維護維修改造活動有無防護措施及警示標識，以上內容的檢查由工程設備部負責，每個季度進行一次自查。
（9）第三方安全隱患排查：涉及公司於第三方合作的產品生產、研發、銷售合作、廠房出租及工程建設方等，安全隱患排查工作依據本公司的相關制度執行。
（10）員工健康檔案：該項任務主要由公司辦公室完成，新入職員工必須通過健康體檢，有健康證者方可入職，老員工至少每年組織一次體檢，確保各個員工良好的身體狀況，一旦發現員工患有傳染病或者職業病，必須第一時間通知本人和公司領導，對其採取積極的措施，防止對其他員工及產品造成安全隱患。
（11）產品安全隱患：該項任務主要由生產部及質管部依據（藥品生產管理規範）的要求，對產品生產的全過程實施跟蹤，發現安全隱患及時處理，確保患者手中的藥為放心藥。
五、安全隱患處理程序
1、各單位自查出的安全隱患由本部門協調解決，本部門無法解決的及時上報安全隱患排查領導小組處理，如遇需要公司協調的問題，由該小組組長及時上報公司尋求公司支持，最終確定解決方案及整改措施。
2、安全隱患排查小組檢查出來的問題，應及時做好記錄，由檢查人員給各單元所屬部門下發整改通知書，並報公司辦公室存檔，通知書寫明隱患名稱、類型及建議整改措施及複查時限。
3、安全員要根據開發區安監局的各種會議精神、專業培訓和發放的各種安全教材，在公司要做到上傳下達，並結合我公司的實際情況，組織公司員工積極學習培訓，提高公司管理層及廣大員工的安全生產意識。
六、獎懲措施
1、獎勵條件
（1）以班組為單位，該班組安全管理優秀，本年度內安全隱患排查無整改項。
（2）發現安全隱患及時整改，並且能夠舉一反三的查找出其他隱患，整改後該單位未查出安全隱患者。
（3）發現重大安全隱患及時上報，使公司及個人免受較大損失者。
（4）提出合理化建議，對公司的安全管理起到明顯提升作用的人。
2、懲罰條件
（1）以班組為單位，無視公司及部門的管理制度，該班組成員違章操作造成巨大安全事故隱患者，該班組全部受罰。
（2）連續三次提出同樣的安全隱患未整改或者敷衍了事的個人和單位。
（3）不配合公司的安全隱患排查工作，不積極參加公司組織的安全培訓者。
3、獎懲辦法
隱患排查小組應據實出具隱患排查報告，並建議公司對相關單位或個人依照安全生產管理制度的獎懲措施進行獎懲。
七、安全生產檔案管理
工程設備部要建立健全安全生產檔案，內容應該包括政府主管部門的檢查及整改記錄、公司內部隱患排查記錄及安全防護品、應急救援物品台賬、公司安全生產事故檔案、公司的各種安全生產管理制度及應急預案、特種作業人員資質證書、上崗證明覆印件等。