思想解放，是學習先進思想，適應新形勢的重要舉措，那麼關於思想大解放心得體會，該怎麼來寫呢?下面是本站小編精心整理的思想大解放心得體會範文，供大家學習和參閲。
思想大解放心得體會範文
解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器，本站範文之心得體會:解放思想大討論心得體會：以學習促工作。它要求以科學發展觀為統領，以解放思想、加快發展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，不斷提高自身政治素養。近期，我們黨委組織開展了以“解放思想，加快發展”的學習討論活動，通過學習，我深刻識到，要做好本職工作，就必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，才能創造性地開展好自己的工作。
一、 在不斷的學習中解放思想
要解放思想，必須更新觀念，這就要求我們要牢固樹立終身學習的觀念。
1、做學習型幹部。一個人天資聰明不能代替後天的努力，職務不等於知識;文化水平不能代替馬克思主義理論水準。因此，加強學習，不斷學習是適應新形勢需要，是新時代的根本要求，黨員幹部尤其要系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鑽研業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦，做知識型幹部，為解放思想奠定基礎。
2、做創新型幹部。一是學習能破“舊”。通過學習，認真理解科學發展觀的內涵就能進一步強化創新意識，不拘泥於舊思維、舊模式、舊方法，不用過去的眼光看待新形勢，不用老辦法解決新問題。二是學習能破“怕”。通過學習，對解放思想理解到位就會克服怕解放，拒解放的思想。在學習中能不斷更新工作觀念，掌握工作方法，創新工作思路，更好地適應新時期工作的需要。
二、 在工作中實踐解放思想
如何在工作中實踐解放思想，結合交通工作，我認為領導幹部是關鍵。
1、提高思想認識，轉變工作作風
領導幹部作為單位工作的核心，就必須具有先進的思想，與時俱進的時代作風。近年來，我們在交通系統進行了一系列的解放思想教育學習，在行業管理中取得了一定的成效，做好交通工作，是我們交通系統工作的基本職責，交通作為一項公益性的公共基礎設施服務工作，是羣眾生產生活、經濟社會發展的基礎工作，是全面提高羣眾生活水平和建設小康社會、改善人居環境的必要條件，站在這個高度進行思想提高，才能對工作有新的認識，近些年，我們也在工作管理中出現了一些不良的工作作風。作為領導幹部必須克服官本位，摒棄拜金主義、享樂主義等殘舊觀念，做到“一身正氣春常在，心底無私天地寬”，帶頭轉變工作作風，經常深入到基層，與工作對象拉近距離，腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。這樣我們就能解放思想、煥發精神，所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華，讓解放思想從自身做起，從我做起。
2、重在行動，貴在落實
解放思想的意義“重在行動，貴在落實”。作為領導幹部，我在工作中要努力做到以下幾個方面：一是在工作中樹“誠信”。交通是一項實實在在，細緻具體的工作，作為領導幹部就要做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓羣眾有信賴感，才能充分發揮交通只能管理功能，增加凝聚力和向心力，構建和諧的環境。二是積極主動為職工和羣眾排憂解難。温總理説：只有把人民放在心上，人民才讓你坐在台上。面對服務對象是廣大基層，一定要注意溝通方式和方法，想他們所想，急他們所急。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，更好地服務工作對象。在職工和羣眾遇到困難時，積極為其協調，努力減少其不必要的負擔。三是要善於謀事。古語云：“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬事者不足以謀一時”，只有多謀，才能善斷。用科學發展觀統領楊凌經濟發展，必須先解決問題具體地説就是一定要解決建設的問題，區域經濟發展障礙才能消除，建設瓶頸才能解開。所以加深自身學習，還要注重實際，從理論和實踐中找出差距，找出依據，找出規律，找出辦法，這樣才能實現學習與實踐的結合，才能達到用科學發展觀統領交通工作。
關於思想大解放心得體會
思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業的發展，本站範文之心得體會:退管人員學習解放思想大討論心得體會。我黨革命和建設的無數實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發工作活力，就能改進生產關係，解決先前落後的生產力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求社保中心新發展的客觀需要。惠濟區社保中心在認真貫徹落實黨的xx大精神，開展了“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動。現結合自身工作特點及的實際情況，就這段時間的學習心得總結如下：
要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，並通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨着不斷髮展的客觀實際變化而變化，敢於實踐、勇於探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
作為一名退管人員，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢於解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由於“怕”的思想在作怪，不想説，不敢説。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情，對自己來説認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什麼叫解放思想，不知道從哪裏着手，更不知道應該怎麼辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏鋭，思路不夠開闊，思考不夠全面。解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯繫科室目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一是要勤於學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之餘，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最後要堅持學，持之以恆，不浮躁，在學習中努力增長自己的才幹。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鑽研自己的業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、羣眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新經濟工作觀念，掌握招商服務技巧，從而創新工作思路，以更好地滿足客商需求，適應新時期經濟工作的需要。二是要善於思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。三要勇於實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進我中心跨越式發展。四要敢於轉變。我們在工作的過程中，會面臨各種各樣的人和事，面臨着各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養，在工作中既要把握好原則性，又要靈活多變，同時，要能夠放下身段，破除舊觀念，熱情周到地為退休人員做好服務。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們惠濟區社保中心的各項工作一定能夠得到持續、快速、跨越式的發展。
思想大解放心得體會
對照科學發展觀的新要求，在回顧總結成績中反省自己，在國際國內發展大格局中審視自己，用全面建設更高水平小康社會的標尺衡量自己，在解決與科學發展要求不適應不符合不協調的觀念和問題中提升自己，在推進體制機制改革中革新自己，本站範文之心得體會:新一輪解放思想大討論心得體會。
新發展需要新一輪思想解放
實現黨的xx大確立的新目標新要求，需要繼續解放思想。黨的xx大根據世情國情和黨情出現的新變化新特點，提出了一系列重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，本身就充分體現了思想解放、理論創新，惟有解放思想才能完整準確地把握。同時，深入貫徹落實科學發展觀，建設更高水平小康社會，書本無現成答案，域外無可搬模式，惟有真正解放思想，才能闖出新的天地，開創新的局面。
站在改革開放三十年新的歷史起點上，惟有繼續解放思想方能引領新的發展。三十年的發展史，貫穿了一條解放思想、實事求是、與時俱進的紅線。如今，我們要沿着中國特色社會主義道路繼續前進，把工作中心、發展方式真正轉到科學發展上來，同樣要以思想大解放為先導，突破傳統觀念，為創新發展提供思想動力。
國際國內發展環境新變化，需要我們確立新理念。現代科技發展、信息化社會到來使世界變小了，也使一地發展的天地變大了，隨着外向度的提高，國際經濟波動對地區發展的影響加大。國內改革開放的深入推進也帶來經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化。只有繼續解放思想，才能科學認識當今世界和當代中國發展的新趨勢新潮流，科學分析我國各項事業發展面臨的新課題新矛盾，科學把握我國發展的新要求和人民羣眾的新期待，實現全面、協調和可持續發展。
幹部隊伍面臨能力素質和代際更替的新挑戰，需要在思想能力作風方面適應新要求。黨的事業發展的不同階段對於幹部隊 伍的思想觀念、能力素質有着不同的要求。新的發展階段，新一茬幹部肩負起推進科學發展的重任，必須通過思想解放，進一步增強創造力、凝聚力和戰鬥力，成為落實科學發展觀的堅強力量。
新一輪思想解放要着眼於解決與科學發展不適應不符合不協調的問題
在新的發展階段，一些歷史遺留問題和發展中暴露出的深層次矛盾困擾着我們，一些不適應、不符合、不協調的問題制約着科學發展。這些問題表現在認識層面上，也凸現在實踐過程中。
在發展理念上，往往不能妥善處理“好”與“快”的關係，更多地強調“快”而忽視“好”，強調發展的總量而忽視發展的質量，強調經濟發展的成果而忽視資源和生態環境的代價，強調發展成果顯著而忽視讓發展成果普惠於民。
在發展模式上，往往容易沿襲發達國家、發達地區成功的發展經驗和發展模式，產業發展或忽視“創造”、“創意”，或忽視自身產業基礎的改造升級;城市建設一味強調規模要大、風格要洋，忽視凸顯城市個性、提升城市綜合競爭力;招商引資一味注重項目的數量、引資的總量，忽視項目的體量、引資的質量。
在發展路徑上，往往沿襲發達國家走過的依靠大量消耗資源、能源而換取經濟高速增長的“老路”，與先發地區同業競爭、同構發展的“熟路”，粗放發展、低質增長的“套路”，犧牲人文、生態環境為代價的“彎路”，經濟發展較快、老百姓得實惠少的“狹路”。
在發展方式上，有的地方盲目上項目、鋪攤子，向環境、資源索取較多，在贏得經濟增長的同時，也帶來環境壓力急劇上升，能源土地資源難以為繼。有的地方儘管懂得集中集聚集約發展、有污染須治理的道理，但經濟發展與環境發生矛盾時，常常是項目建設優先。
在發展目的上，還存在着“見物不見人”的現象，把發展本身當作目的，忽視了改善人民生活這一根本。一些幹部雖然強調要不斷滿足人民日益增長的物質文化需求，但統籌經濟社會發展、城鄉發展、發展與富民不夠，改善民生的力度特別是對老百姓的發展性需求和幸福感的提升還須加強。
在發展成果分配上，往往難以做到公平和效率的合理兼顧，講效率容易過於注重在一次分配環節上調動發展積極性，忽視社會財富在二次分配環節上的公平，忽視社會弱勢羣體日益增長的保障、救助需求和應有權利;講公平容易簡單化地理解為擴大政府救濟，忽視人們參與市場競爭的機會公平和競爭公平。
在發展體制機制上，主要是在行政管理、財税體制、城鄉二元結構、項目審批等方面，仍然存在制約活力、制約創新、制約發展的體制弊端和機制障礙，甚至成為滋生腐敗的體制機制温牀。( 勵志天下 )
這些問題關乎科學發展觀能否真正落實，亟待通過思想的大解放，除弊興利，革故鼎新，一一加以解決。