淺論公僕、公心、公認
胡錦濤同志在今年兩會上提出，各級幹部特別是領導幹部要進一步增強憂患意識、公僕意識和節儉意識，團結和帶領廣大人民不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利。這是我們黨在新形勢下對領導幹部提出的明確要求。在這三種意識中，公僕意識是關鍵。領導幹部只有進一步增強公僕意識，保持一顆公心，得到羣眾公認，才能更好團結和帶領廣大人民羣眾幹事創業，推進經濟社會又好又快發展。
幹部就是公僕。黨的幹部，無論職位高低，都是人民的公僕。這是馬克思主義的基本觀點。《中國共產黨章程》明確規定：“黨的幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕。”強調黨員幹部是人民的公僕，有其內在必然性。一方面，我們黨所堅持的唯物史觀決定了黨的領導幹部是人民的公僕。唯物史觀認為，人民羣眾不僅是物質和精神財富的創造者，而且是社會變革的決定性力量，是歷史真正的主人。人民羣眾中藴藏着無窮的智慧和力量。黨的領導幹部只有正確地表達人民羣眾的願望，做好人民的公僕，才能完成自己的使命。另一方面，我們黨的性質和宗旨決定了黨的領導幹部必須是人民的公僕。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。鄧小平同志指出：“工人階級的政黨不是把人民羣眾當作自己的工具，而是自覺地認定自己是人民羣眾在特定的歷史時期為完成特定的歷史任務的一種工具”。這種自覺認定自己是人民羣眾的一種工具的思想，其實就是公僕意識。在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的歷史進程中，增強公僕意識，就是要認真貫徹黨的路線方針政策，全心全意為人民服務，真正代表人民掌好權、用好權，為人民羣眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。
公僕須有公心。領導幹部作為人民公僕，其職責就是為人民謀利益。做到這一點，首先必須有公心。有公心，要求領導幹部想問題、辦事情堅持公正、公道、公平，決不利用手中的權力為個人或小集團謀私利；堅持從公共利益出發來領導和管理公共事務，把實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點；堅持黨和人民的利益高於一切，對損害人民羣眾利益和黨的事業的行為堅決反對、敢於制止，決不事不關己、高高掛起；堅持清正廉潔、永葆本色，自覺接受人民羣眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。一個把黨和人民利益看得高於一切的領導幹部，一個光明磊落、大公無私的人民公僕，必定能夠經得起實踐、人民和歷史的檢驗。
公認才有威望。真正的人民公僕，不是自封的，而是羣眾認可的。得到羣眾認可的領導幹部才有威望，才有影響力和號召力。如何才能得到羣眾的認可呢？一是樹立正確的權力觀。領導幹部手中握有一定的權力，但這個權力是人民賦予的，只能用來為人民服務。如果對這個問題認識不清或者發生偏差，全心全意為人民服務就無從談起，也就無法得到羣眾的認可。樹立正確的權力觀，切實做到權為民所用，這樣才能得到羣眾的認可。二是樹立正確的羣眾觀。堅持人民羣眾的歷史主體地位，經常深入羣眾，關心羣眾生活，體察羣眾疾苦，傾聽羣眾呼聲，認認真真地幫助羣眾特別是困難羣眾解決生產生活中的問題，切實做到情為民所繫，這樣才能獲得羣眾的認可。三是樹立正確的利益觀。把實現羣眾的利益作為最高標準，當個人利益與羣眾利益出現矛盾時，堅持個人利益服從羣眾利益，不與民爭利，切實做到利為民所謀，這樣才能得到羣眾的認可。