焦點訪談心得體會 篇1
中國從飢餓到解決温飽和奔向小康的過程中，經濟社會不斷向前跨越的同時，官員與幹部的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風逐漸抬頭，百姓的鋪張浪費逐漸蔓延，黨內脱離羣眾的現象大量存在，全社會出現把持不住“富起來”的感覺，我們中國的這個“大家庭”出現了部分不“和睦”，不“和諧”現象。
強調，工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。
去年，中央紀委監察部直接查辦、督辦、轉辦違反中央八項規定精神問題252件，嚴肅追究了一批幹部的紀律責任。截至20xx年12月31日，全國共查處違反八項規定精神問題2.4萬起，處理3萬多人，其中，給予黨紀政紀處分7600多人。這樣的懲處力度在社會上引起強烈反響。
中央紀委監察部網站“曝光台”，從去年8月到12月，中央紀委先後4次對32起違反中央八項規定精神的典型問題和違紀人員進行通報，並向全社會公開。全國各省區市紀委監察廳(局)，相繼74次下發專門通報，共對372起違反中央八項規定精神的典型問題進行了曝光。
有網友説，“八項規定”是懸在官員頭上的“達摩克利斯之劍”。 有網友説：“小錢都管不好，怎麼管大錢，支持中央的決定。”還有網友説：“開始抓小錢了，管得越來越細，好事!”……
通過“草根”網友對中央“八項規定”的好評，表現出百姓對黨的信任與支持，對黨是充滿信心。
逐漸富起來的中國人，有些人逐漸把苦日子給忘了，鋪張浪費蔓延，不合理酒宴之風蔓延。
八項規定與六項禁令體現，改正民風要從改變黨風與政風下手。
不管是中央紀委對黑龍江省副省級幹部付曉光攜帶親屬公款旅遊吃喝，要求陪同人員大量飲酒，造成“一死一傷”嚴重後果，嚴肅處理付曉光;不管是中央紀委對交通運輸部綜合規劃司司長孫國慶違規公款旅遊，打高爾夫球，給予其黨內嚴重警告處分;還是中央紀委黨風政風監督室督辦四川省紀委查辦的，四川省涼山州州委、州國資委黨委書記胡坤的汽車“長龍”案與大吃大喝案，都體現了中央從改變黨風政風，到改變民風的信心與決心。
通過胡坤的汽車“長龍”案與大吃大喝案，涼山州黨委政府以此為戒，結合當地民情風俗，在“八項規定”的基礎上提出了改進工作作風、密切聯繫羣眾的“十項規定”，其中有一條很特別，就是“不殺牛”。“殺牛”，原本是當地百姓無論婚喪嫁娶，還是招待尊貴客人的風俗。不過，這樣的風俗在後來有些變了味。
八項規定不是“畫口紅”，八項規定是“高壓線”、“高壓電”，督得緊、查得細、聽民聲、真走訪，上下聯動、媒體監督、羣眾參與;要調研不搞車隊、不搞“肅靜迴避”，要深入羣眾家裏、多為羣眾辦實事，要有勇氣能與羣眾站在雨中照相，要住的不講究、吃的也簡單。
面對世情、國情、黨情、民情的深刻變化，八項規定是黨內樹能力與素質的“高壓電”和“強心針”，外樹信心與勇氣的“助推器”。八項規定使中國家和萬事興的“發動機”更加堅定，人民更加自信地走入世界民族之列。
焦點訪談心得體會 篇2
18日，我局全體幹職工在局長辦公室觀看了焦點訪談《正風肅紀在行動》的視頻。在拍攝的視頻中，某些機關工作人員上班期間，上網聊天、上淘寶、甚至上黃色網站。以上種種行為，其實在我縣或多或少也曾經發生過，如今，此類事件在央視主流媒體大面積公開曝光，説明了中央對改進工作作風的確是動真碰硬，説到做到。作為基層的黨員幹部，也要以新聞播報的負面信息為戒，多到羣眾中去，深入項目服務一線，深入企業服務一線，察民情，解民憂，服務客商，服務企業，切實解決項目和企業建設、生產過程中的困難和問題，不斷加快我縣民生、工業工作推進進度。今後，我決定從以下幾個方面進行自我整改：
一、強化進取意識。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚在工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業績。
二、強化責任意識。強化意識必須牢記單位的職責，把全心全意為人民服務作為每個職工的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為羣眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在後、強化內部管理、樹立單位的良好形象。
三、提高黨性修養。作為黨員幹部一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力。提高黨員幹部素質，增強為人民服務的本領。增強做羣眾工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發揮黨員作用。作為一名黨員要把作風紀律整頓作為推動中心工作的契機，把作風建設視為幹部職工安身立命之本，以良好的工作作風開展作風紀律整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風紀律方面存在的問題，在我辦認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規範制度，用制度形成高效規範的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內作風紀律有大改觀大變化。
五、整改措施。
1、改進思維方式、開拓工作思路。如何提高工作效率，這就迫切需要轉變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業務上、服務水平上，從維護我局的根本利益出發來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求。
2、加強工作協調、提高服務水平。要主動為單位分憂，出謀劃策，加強與有關單位聯繫、溝通，建立良好的黨務協調渠道。
3、牢固樹立開拓創新精神。在日常工作中，真正發揮出 “排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定階段性工作重點、目標，工作落實到位。二是增強工作的創新性。保持昂揚向上的精神狀態，堅決克服按部就班、墨守成規的思想，大力倡導開拓創新精神。三是增強爭先創優意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭使自身業務工作一年一個新台階。
焦點訪談心得體會 篇3
中央八項規定出台後，等中央領導同志帶頭執行，老百姓拍手叫好，規定執行，除了靠領導示範帶動，還要有監督檢查，否則也容易成為空頭文件，因此，八項規定出台之時，中央就明確要求中央辦公廳、國務院辦公廳定期督查，每年年底通報八項規定精神執行情況，並向中央政治局會議、中央政治局會議彙報，對違反規定精神的建議有關部門進行處理。按照中央要求，中辦、國辦及時召開全國黨委、政府祕書長會議，對推動八項規定精神貫徹落實做出全面部署，要求各地區各部門必須建立抓落實的長效機制，大力加強督查，對發現的問題及時整改，切實防止“前緊後鬆”、“反彈復辟”現象發生。一年多來，督查的情況到底如何呢。
20xx年1月26日至29日，央視《焦點訪談》欄目圍繞中央政治局領導同志踐行八項規定、中辦國辦周密部署聯手推動八項規定精神貫徹落實、中央紀委強化監督檢查狠抓黨風政風轉變等主題，連續安排4期專題報道，本人每期都及時認真收看，頗有感受。
一、節目曝光了一些領導幹部身上還存在着官本主義思想，擺着官架子，在羣眾面前盛氣凌人，高傲自大，有的人不深入實際，或者下鄉動輒要求基層迎送，警車開道，顯示威風，即使到了基層，也是走馬觀花，不求甚解。凡此種種，嚴重違背了“八項規定”的要求，是典型的敗壞黨風的表現，是阻撓和諧社會建設、影響社會主義民主政治建設的腸梗阻，必須按照八條規定徹底消滅之，確保中國特色社會主義大旗不倒，確保黨中央提出的“五位一體”目標順利實現。 二、通過觀看節目，本人深切體會到這是一次很有意義的訪談，《規定》的頒佈實施，對於加強對領導幹部的教育、管理和監督，對於完善黨員領導幹部在社會主義市場經濟條件下廉潔從政的行為規範、深入開展領導幹部廉潔自律工作，對於建立健全懲治和預防腐敗體系，將起到十分重要的作用，節目對我們再次進行了一次生動形象的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔從政的思想道德教育，我們必須更加要增強黨員幹部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，築牢思想道德防線，近榮遠恥，廉潔從政，做一名對社會有着積極貢獻的共產黨員，就必須把黨性修養，把黨和人民利益作為一切工作的根本，把全面推進建設社會主義和諧社會作為我們工作的根本出發點和着眼點，在以後的實際工作中，我們更要充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，以身作則、率先垂範，深
入基層、切實改進工作作風，密切聯繫羣眾。
三、通過觀看節目，我深深體會到要做到這八項規定，不是一件容易的事，需要我們每一名黨員領導幹部，特別是高級幹部，都必須放下架子，事必親躬，從小事做起，從我做起，自查自糾，密切聯繫羣眾，這才能真正落實八項規定，才能做到老百姓心裏滿意的領導幹部。 四、中央八項規定不是一陣風，只刮一時，也不是簡單下發就算了事，必須長期堅持、長效管理，必須做到督查動真格、違者必追究，誰亂來，誰吃不了兜着走，誰陽奉陰違，誰就會被處理，督得緊，查得細，真走訪，聽民聲，通過強化和健全常態化督查機制，形成上下聯動、媒體監督、羣眾參與的立體監督網絡，確保八項規定精神不折不扣落到實處，切實維護八項規定的權威性和嚴肅性，執行八項規定不可能一蹴而就，而必須反覆住，嚴格抓，必須持之以恆，我堅信經過嚴格督察工作，及時曝光，及時整改，八項規定的執行一定能夠更加深入和持久，一定更加使人民羣眾滿意。
焦點訪談心得體會 篇4
在中央一台的《焦點訪談——為民服務，創先爭優》節目中，我看到了金幫紅金班長的感人事蹟。他是湖北省武漢市漢陽區的一名疏撈工，是水務局排水隊疏撈班的班長。提起他，很多人都豎大拇指。他的工作是疏通城市的下水管道，整天與污泥濁水打交道，而且一干就是35年。作為一名優秀共產黨員，他始終堅守的一個信念就是把為百姓解憂放在心中。
一個城市的下水管道就像一個人的腸道，一旦堵塞就會腸梗阻。這時候就需要金幫紅這樣的疏撈工出手，疏通下水管道。金班長這個班組成員的工作服上都有一個明顯的紅色的徽標——“共產黨員先鋒金幫紅班”，這是不久前武漢市漢陽區委授予金幫紅的榮譽稱號，以示對他工作的肯定。
王羣家住在長新社區，以前她家的下水管道總是堵，找過好幾個工人來看，都沒解決問題。後來，她聽説排水隊有個金班長，就請了他上門來給看。到了金班長這裏，兩下就搞通了，這讓王羣特別佩服，直誇金班長的動作敏捷而瀟灑。
工作多年，許多漢陽人都認識金幫紅，他們已經把金班長當成了自己的親人、朋友。金幫紅能把一個撈溝的活兒幹得風生水起、人見人愛，不單單是因為他幹得賣力，還因為他自己愛琢磨、肯動腦，把活幹得又好又快。單是幹活用的工具，他就動手做過不少。有時候工具不管用，金班長就要自己下井。下去之前，都要先用儀器檢測一下沼氣濃度。金幫紅告訴記者，死潭很可能有非常嚴重沼氣，表面看起來沒有，用鍬一攪動沼氣就會出來，非常沖鼻，連上面的人都聞得到。一般這種情況他就只能靠一次次地下去把問題解決。由於現在還沒有機器能替代人工做這樣的事情，所以需要金幫紅這樣的疏撈工下井把管道清通。金班長説，像這樣豎井的活還算好乾，有時他還要爬橫向的下水管道去清通堵點。最長的達到過60多米，需要爬半個多小時。然而，面對這些困難他從沒有退縮過。
20xx年，金幫紅入了黨。成為一名黨員後，金班長對自己的要求更嚴了。幾個月前，金幫紅擔任了水務局排水隊的黨支部副書記，水務局號召更多的人向金幫紅學習。
從金班長身上，我看到了什麼是選擇，什麼是工作，什麼是堅守，什麼是執着。只要選擇了目標，只要堅定了信念,只要不懈追求，每個人的理想都會開花。正所謂：“三百六十行，行行出狀元。全力以赴做，撐起一片天!”
社會需要金幫紅，人民需要金幫紅。忠於自己的職責，無愧於自己的良心，多一些金幫紅，羣眾心安，社會平靜，國家安定!
南京市公安局交管局車管所就是這樣一個先進集體。別人下班，他們上班。別人休息，他們忙碌!他們的工作時間是工作日的晚上七點到九點以及雙休日，這樣安排，目的就是為了方便羣眾。居民可以利用休息時間在這裏辦理補領號牌、駕駛證換證、處理違章、繳納罰款等，不用再跑車管大廳了。這種“民警圍繞百姓轉，警務圍繞民意轉”的服務理念，在南京市車管所的許多地方都能感受得到。“一窗式”辦公的服務，原本需要羣眾跑幾個窗口才能辦好的事情，現在在一個窗口就能全部辦好。即使遇到一些異地違章的情況，現在也可以在車管所的“一號窗口”辦理。“一號窗口”工作人員會直接與對方的車管所聯繫處理，辦事的羣眾不用自己兩地奔波了。作為一個服務窗口，南京市車管所處處為羣眾着想，延時服務、微笑服務、貼心服務、周到服務。他們用規範、便捷、陽光的服務贏得羣眾的認可和讚譽。今年，車管所被授予 “南京市機關作風建設人民滿意服務窗口”的稱號。
“為民服務，創先爭優”活動的開展，進一步推動了科學發展、促進了社會和諧、密切了黨羣關係、夯實了基層基礎，為經濟社會又好又快發展提供了動力和保證。
這期的訪談節目，讓我對人生有了更深的理解：職業不分貴賤，享受自己正在做的，努力扮演好自己的角色，這就是成功，這就是收穫，這就是業績，這就是魅力!作為一名教師，我更會牢記自己的責任，孜孜不倦，勤奮前行，無愧於心，一路攀登，求真務實，風雨兼程!
焦點訪談心得體會 篇5
這期節目主要講述了中共中央紀委印發的《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，列出了嚴格禁止的八種權錢交易形式和認定這些違紀行為的具體政策界限，強調和重申嚴禁國家工作人員中的共產黨員搞權錢交易。針對該規定出台的背景、意義等問題，中共中央紀委副書記夏贊忠在《焦點訪談》欄目中進行了詳細闡述。
近年來，各級紀檢機關查處了一批違反黨紀的案件，取得了明顯成效，特別是一些大案要案的查處，反映了黨中央反腐的力度和決心。紀檢機關在查辦這些案件時反映了當前權錢交易的違紀違法案件出現了不少新情況、新特點、新問題。夏書記一針見血地指出，當前權錢交易的花樣不斷翻新，“更加隱蔽、更加曲折、更加狡詐”，出現了從公開地收變為私下收，從直接收變為間接收，現在不收離職退休以後再收等問題。夏書記在節目中表示，針對這種情況，中紀委經過認真深入調查研究，本着“實事求是、依紀依法、堅決穩妥、成熟一個規範一個”的原則，出台了該規定。夏書記強調，執行這項政策時要綜合考慮黨員幹部違紀的性質、情節輕重、認錯態度的好壞，以及違紀所產生的影響，造成損失的輕重程度，要從綜合的因素來定性量紀。
觀看這期節目後大家深切體會到，這是一次很有意義的訪談，《規定》的頒佈實施，對於加強對領導幹部的教育、管理和監督，對於完善黨員領導幹部在社會主義市場經濟條件下廉潔從政的行為規範、深入開展領導幹部廉潔自律工作，對於建立健全懲治和預防腐敗體系，將起到十分重要的作用。
這檔節目對我們進行了一次生動形象的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔從政的思想道德教育。大家紛紛表示要增強黨員幹部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，築牢思想道德防線，近榮遠恥，廉潔從政，做一名對社會有着積極貢獻的共產黨員，就必須把黨性修養，把黨和人民利益作為一切工作的根本，把全面推進建設社會主義和諧社會作為我們工作的根本出發點和着眼點。在以後的實際工作中，我們更要充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，以身作則、率先垂範，深入基層、深入企業、到企業當中去，為棗莊經濟的又好又快發展保駕護航，為棗莊質監事業貢獻自己的一份力量。
焦點訪談心得體會 篇6
最近，我校組織了關於x月x日中央電視台《焦點訪談》播出了關於“門難進、臉難看、事難辦”專題座談會學習活動。本人也觀看了x月x日中央電視台《焦點訪談》播出了關於“門難進、臉難看、事難辦”專題視頻。學習和觀看之後，感觸頗深。
節目中，看到那位辦事人員對辦事羣眾愛理不理，上班時間淨幹些與工作無關的事，我的心中就已經對她產生不滿了。得知小夥子是從外地趕去辦理護照的，來回已經跑了5趟了，而這個辦事人員竟然沒有一點兒愧疚，竟然第六次找出了新的理由不予辦理，把自己的工作當成了權利，把羣眾戲弄於鼓掌之中，態度惡劣至極;同時也很佩服小夥子的耐心，覺得如果換成自己，估計早都和她吵起來了。
突然聯想到自己是一名教師，直接面對的是家長和孩子，自己的一言一行都會影響到學生和家長的利益。根據自身工作進行了自我檢查、自我反省，認真對照檢查自身過去和現在的工作情況，要杜絕此類現象發生在自己身上，時刻牢記黨章，堅決遵守黨的紀律，全心全意的為人民服務。不僅要提高辦事效率，而且要讓辦事羣眾有個好心情，讓他們開開心心來，高高興興回。
首先，要接待好家長，為家長疑難解釋，與家長多溝通，多瞭解，不拖拉，不為難，誠懇接待，儘可能方便家長，讓家長少跑路，少抱怨。
其次，想學生之所想，急學生之所急。為家長和學生辦實事、做好事、解難題。尊重學生，體諒學生，工作中不亂收費，不亂體罰學生，打罵學生。
最後，在實際工作中，要堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現象，把家長和學生當親人，耐心傾聽他們的心聲，解答他們的問題，不踢皮球、不推責任，勇於負責、敢於擔當。用最好的態度、最快的效率、最真切地“為人民服務”!
焦點訪談心得體會 篇7
CCTV5月4日的焦點訪談播出了以武漢市漢陽區水務局疏撈工金幫紅、南京市公安局交管局車管所為代表的窗口單位為民服務創先爭優的先進事蹟和經驗做法的一期節目。其中金幫紅同志的事蹟深深地吸引了我。
23日週六，本是休息日，漢陽區水務局排水隊疏撈二班班長金幫紅卻和平常一樣，泡在污泥濁水中，為郭茨口社區居民疏通下水管道。堅守疏撈一線34年，53歲的金幫紅足跡遍佈漢陽的大街小巷，以一身髒臭換來千家萬户的潔淨。1977年，19歲的金幫紅當了一名疏撈工。一米八的帥小夥，每天和糞便、臭氣、蚊蠅打交道，他也打過“退堂鼓”。正想提出換崗要求時，漢汽社區居民敲鑼打鼓地送來了感謝信。金幫紅至今還記得其中幾句話：“，和諧鄰里盡歡顏。一條下水道，連着千萬户，城市一分鐘也離不開你們!”„„熾熱的話語，讓他打消了換崗念頭，這一干就是34年。金幫紅保存的一張老照片上，當年同進單位的30多名同事，如今只剩他還堅守在一線。下井排撈時常遭受有毒氣體的威脅，每逢複雜情況，金幫紅必定攔住年輕人，自己頭一個下井。一次，瓜堤社區一棟居民樓糞水漫溢。疏通車進不去，疏通工具也無濟於事，金幫紅跳進齊腰深的化糞池，用手去掏。手劃破了，血水混入糞漬，糞漬又蓋住傷口。幾小時過去了，掏出的糞便裝滿兩大車，化糞池終於通了。疲憊的金幫紅腳下一滑，整個人摔倒在糞池裏。居民們噙着眼淚紛紛伸手去拉他。“只要打通了金師傅的電話，問題就解決了。”社區羣幹們提起金幫紅，自豪得像誇獎自家親人。正是這份信任，使金幫紅的工作量不斷攀升。他的手機號
成了漢陽131個社區的“疏撈專線”，每天24小時開機。居民家中管道堵塞等問題本不屬於水務部門職責範圍，但只要有人開口，他從不拒絕。金幫紅工作不僅吃得苦，還幹得巧。這位“元老級”疏撈工，被譽為漢陽地下管網“活地圖”，他發明了20多種疏撈工具和特殊疏撈法，黃石等外地同行慕名前來取經，他所在的疏撈班也被命名為“金幫紅班”。34年堅守的背後，金幫紅承受着旁人難以想象的艱辛。漢陽區水務局排水維修熱線與110聯動，“羣眾呼叫就是命令。”每年春節闔家團圓之際，也是疏撈工最忙的時候。多年來，金幫紅總是主動在除夕、大年七年級那幾天值班，他家團年飯總等到初四才吃。一家三口擠住在20多平方米的舊房裏，妻子患癌10多年，老金一人承擔了洗衣做飯帶伢等家務事，出勤率仍保持全隊最高。“有年夏天接連下了三四天大暴雨，自家都被淹了，連菜都不能出門買，可老金一直都沒落屋。等街上漬水全部退了他才回家，人都累得變了形„„”妻子語氣中的心疼多於抱怨。寒冬酷署浸泡在污水中，上萬次進出管井，金幫紅患上了嚴重的風濕病、皮膚病、腰椎間盤突出，經常連腰都直不起來。撩起長褲，他的雙腿沒有一塊完好的皮膚。局領導數次提出給他換個清閒崗位，他總是搖頭：“這活總是需要人乾的。”臨別時，記者握住金幫紅的手致敬，那雙手佈滿硬繭。他憨憨地一笑：“我不需要大家感謝，只希望人們不要瞧不起疏撈工，這樣才有更多年輕人願意來接班。”
金幫紅同志強烈的社會責任感、默默無聞的無私奉獻精神和樸實無華的工作態度正是服務行業人員所需要和具備的。有這樣一種信
仰，無論在哪個位置都能放出光彩，受到羣眾擁護。作為基層衞生醫院的一員，金幫紅的工作態度和南京車管所的工作舉措都是值得學習借鑑的。衞生院的工作有風險，崗位有苦也有累，常懷一顆平常心，為人民健康、生命安全服務，推出各種惠民措施，讓羣眾享受到文明服務的成果是我們不懈努力的方向。
金幫紅是平凡的，但他又是不平凡的。他讓下水道暢通無阻，也讓這種工作態度流淌到許多人的心中。身為黨員，我會好好向他學習。