“反對形式主義”學習心得體會

開展黨風教育實踐活動,就是要以貫徹落實中央八項規定精神和省委要求為切入點,聚焦作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。就為什麼反對形式主義,如何解決黨內形式主義,我有幾點思考:

“反對形式主義”學習心得體會

一、我們黨內向來反對形式主義

毛主席説過:“形式主義害死人”。

鄧小平同志講:“在管理方法上,當前要特別注意克服官僚主義,官僚主義是小生產的產物,同社會化的大生產是根本不相容的。要搞四個現代化,把社會主義經濟全面地轉到大生產的技術基礎上來,非克服官僚主義這個禍害不可。”黨的《中國共產黨中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》明確指出:“官僚主義引發形式主義,形式主義助長官僚主義,已經成為影響我們事業發展的一大禍害。”當前,堅持黨的羣眾路線,密切聯繫羣眾,必須堅決克服形式主義、官僚主義。

二、形式主義的表現形式

形式主義是一種只收集整理虛名、不務實效,脱離羣眾、脱離實際的思想作風和工作作風。它的表現形態主要有:

(一)文山會海,公文旅行。以為工作就是開會,不管大事小事,不分輕重緩急,都要層層請示,照抄照轉,天塌下來與我無關。

(二)高高在上,不深入羣眾,不深入基層,不調查研究。

(三)工作不落實。只講話,不做事,不督查。規章制度制定了一個又一個,但寫在紙上、掛在牆上,就是落實不到行動上。

(四)作風粗暴。阿諛之詞百聽不厭,逆耳之言一聽就炸,順我者上,逆我者下。對羣眾不做説服教育工作,強迫命令,簡單粗暴,甚至濫用職權,欺壓羣眾,等等。

(五)弄虛作假浮誇。熱衷於搞“形象工程”,往往以點“代”面,甚至弄虛作假,搞數字遊戲,向上報假數字,向下壓高指標,造成大量人力、物力和財力的浪費,最終損害了人民羣眾的利益。

(六)不負責任,遇事推諉。今天“研究”,明天“考慮”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。

當前,形式主義已成為影響我們事業發展的一大禍害。堅持羣眾路線,密切聯繫羣眾,切實轉變黨的作風,就必須克服形式主義。為此,我們要從五個方面採取措施。

第一,加強思想政治工作。形形色色的形式主義,表現雖然在形式方面,根子卻在內容方面。少數人沽名釣譽,譁眾取寵,只圖虛名,不講實效,慣做表面文章,敷衍塞責,投機取巧,全在於他們私利的驅動,是黨性不純、作風不正的表現。因此,必須加強思想教育,加強職業道德約束,真正以“三個代表”作為一切認識和實踐活動的出發點和落腳點。

第二,認真學習唯物辯證法,提高理論素養。有些好心人之所以也會自覺不自覺地搞起形式主義那一套,缺乏馬克思主義哲學理論的素養是一個重要的原因。世界上怕就怕“認真”二字,共產黨就最講認真。我們要搞清楚事實的真相,性質,無論如何不能停留在形式標誌上面,停留在表面現象上面,必須由標誌而結構,由形式而內容,由手段而目的,由局部而全體,由現象而本質,全面徹底地把握事物,這樣任何形式主義就蒙哄不了我們。同樣,做事情必須從需要、條件、內容、目的、效果出發來考慮形式的選擇和運用,讓形式為內容服務而不是相反。

第三,重視形式問題的研究,以形式創新來反擊形式主義。形式主義是形式的誤用和濫用,因而克服它就不能不深入研究有關事物形式的問題,形式當中有方法,有技巧,有發明,更有智慧,靈活掌握並運用恰當的形式來完成各項認識和實踐的任務。來揭穿和清除各種各樣的形式主義,既是一門科學,也是一門藝術。

第四,克服形式主義,必須從領導機關和領導幹部做起。各級領導機關和領導幹部,都是人民的勤務員,全心全意地為人民服務是惟一的選擇,切實為老百姓辦事是不可推卸的責任。形式主義則是脱離羣眾,違背黨的宗旨的禍根。領導機關和領導幹部的地位和作用,決定着自己必須以身作則,帶頭反對形式主義。

第五,改進領導方式和領導方法,勤政為民,真抓實幹。在新形勢下,我們必須改進領導方式和工作方法,努力掌握現代化管理手段和辦公手段,以科學的思想方法代替那些小生產為基礎的陳舊的、落後的思想觀念,適應社會運轉節奏加快的形勢,充分利用現代通訊,交通手段,精簡會議、文件,改進文風,提高工作效率。科技的進步,領導方式、方法的改進,不僅不會影響同羣眾的密切聯繫,反而對我們提出了更高的要求,就要求每個黨員領導幹部要做到勤政為民,要樹立強烈的事業心和責任感,不辜負人民的重託。每個黨員幹部必須堅持科學精神和求實態度,紮紮實實地工作。

總之,把改進領導方式、方法與真抓實幹勤政為民同加強與人民羣眾的聯繫統一起來,我們就會在新的歷史條件下把密切聯繫羣眾提高到一個新水平,我們黨就會如虎添翼,永遠立於不敗之地。