省國資委系統工作會議講話 篇1
同志們:
這次省國資委系統企業黨的建設暨紀檢監察工作會議,是在大家認真貫徹落實中央、省委決策部署,沉着應對國際金融危機、努力保持經濟平穩較快發展的形勢下召開的。
20xx年是很不尋常、很不平凡的一年。年初遭受了百年不遇的雪凝災害。9月份以來又受到百年不遇的國際金融危機影響。面對這些難以預料、歷史罕見的重大挑戰和考驗,國資委系統企業沉着應對,保持生產經營平穩較快發展,全力支援抗災救災,切實維護和諧穩定,為全省經濟社會又好又快發展作出了重要貢獻。一年來,國資委系統企業各級黨組織和廣大黨員幹部圍繞中心、服務大局,做了大量卓有成效的工作,各項工作取得了新進展,為企業應對挑戰、促進發展提供了堅強保證。藉此機會,我代表省委,向大家並通過你們向國資委系統企業各級黨組織和廣大黨員幹部職工表示誠摯的問候!
關於去年的工作和今年的主要任務,守祥同志要專門講,大家要認真落實。下面,我主要就抓好當前和今後一個時期國資委系統企業黨的建設講幾點意見。
一、圍繞中心,服務大局,進一步增強國企黨建工作的針對性和實效性
堅持圍繞中心、服務大局、與時俱進,是黨建工作的一個基本經驗。抓好國有企業黨的建設,既要立足企業改革發展穩定實際,又要跳出企業,放眼全局,主動適應形勢任務變化,進一步增強針對性和實效性,更好順應新期待、促進新發展、完成新任務。
第一,必須結合國際國內經濟形勢變化來謀劃和推進黨的建設。當前,國際國內經濟環境發生重大變化。由美國次貸危機引發的國際金融危機仍在擴散和蔓延,雖然世界各國採取了積極應對措施,但國際貿易保護主義抬頭,國際經濟環境不穩定、不確定因素明顯增多,系統企業改革發展的外部環境依然嚴峻。為有效應對這場罕見金融危機,中央採取了一系列政策措施,為我省擴大投資、拉動內需、促進經濟增長提供了政策保障,為企業渡過危機、調整轉型創造了良好環境。可以説,挑戰前所未有,機遇也前所未有。在這種大環境下,國資委系統企業各級黨組織要準確把握經濟形勢變化對企業的影響,把工作的重心放到如何團結帶領廣大黨員幹部職工羣策羣力、如何組織發動大家把應對危機的措施落到實處、如何引導大家艱苦拼搏上,在應對危機、共克時艱的過程中錘鍊黨員職工隊伍,培育企業文化,提升黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
第二,必須圍繞我省經濟社會發展任務來謀劃和推進黨的建設。去年,全省各級黨組織團結帶領廣大幹部羣眾,奮力克服重大自然災害和金融危機衝擊等各種困難,全省經濟保持了增長較快、結構優化、效益提高、民生改善的良好勢頭。但是,我省經濟發展還存在經濟增長壓力加大、節能減排任務繁重等諸多困難和問題。全省經濟工作會議明確要求以抓機遇、擴內需、打基礎、保增長作為今年經濟工作的首要任務,確定全省經濟增長預期目標為8%。國資委系統企業作為我省經濟建設的主力軍,對於實現全年經濟發展目標具有重要作用,承擔着重大責任。要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識,圍繞省委、省政府確定的重點任務,找準黨建工作的切入點和着力點,創造性地開展工作,動員和組織廣大黨員幹部職工大力抓好生產經營,全力促進經濟增長,為實現全省經濟發展目標作出應有貢獻。
第三,必須適應企業改革發展穩定需求來謀劃和推進黨的建設。當前,系統企業總體上處於深化改革的攻堅期和調整優化的上升期,改革發展的任務既十分艱鉅又十分迫切。必須堅定不移地深化改革,推進調整重組,完善現代企業制度,加快做強做大。隨着改革不斷深化,新情況、新問題、新矛盾不少,企業的產權結構、組織形式和黨員隊伍的組成結構、思想觀念變化較快,企業黨建工作面臨不少新課題新考驗。這就要求企業各級黨組織堅持為改革開路、為發展服務,不斷改進和創新黨建工作的方式方法,着力改進組織形式、活動方式、管理方式,着力提高推動科學發展、促進社會和諧的能力,充分發揮黨組織的政治核心作用,為企業改革發展穩定提供堅強保證。
二、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機,大力推進企業改革發展
按照中央和省委的部署,中央企業和省管企業即將參加第二批深入學習實踐科學發展觀活動。要把開展學習實踐活動作為統一思想應對挑戰解決矛盾的重大契機,堅定發展壯大國有經濟的信心,大力推進企業改革發展,進一步發揮促進全省經濟又好又快發展的支撐、引領和帶動作用。
第一,通過開展學習實踐活動,進一步推進調整重組。優化國有經濟佈局結構。從戰略上調整國有經濟佈局和結構,不斷提高產業集中度,是推動企業加快發展步伐,實現做強做大的有效途徑。近年來,我省國有經濟逐步向主導產業和優勢資源集中,一批劣勢企業逐步退出市場,國有企業數量趨於下降,但經濟總量不斷擴大,實力不斷提升。同時,我省國有經濟總量較小,分佈領域過於分散,產業集中度低,企業規模小,集約化水平不高等問題仍很突出。省委、省政府明確要求,推進國有經濟佈局和結構調整,繼續推進重組一批大型企業集團。我們要抓住開展學習實踐活動的有利契機,按照全省經濟社會發展的總體規劃,進一步解放思想、理清思路、明確目標,推出加快調整重組的具體舉措,積極推進聯合重組、兼併重組、上下游資源整合、同業整合,優化佈局結構,提高重點產業集中度,加快發展一批對全省經濟支撐作用強的大企業大集團。省國資委要把推進監管企業調整重組作為鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要內容,將企業自願重組與出資人主導重組有機結合,在已形成總體方案的基礎上,進一步細化操作措施,加大推進力度。
第二,要通過開展學習實踐活動,進一步深化各項改革,着力構建充滿活力的體制機制。由於各方面的原因,我省國企改革步伐相對滯後,加快推進國企改革既刻不容緩,又非常艱鉅。為深入推進全省國企改革,省委、省政府年內將對《中共貴州省委、省人民政府關於深化國有企業改革的指導意見》(黔黨發[20xx]5號)的貫徹情況進行一次全面督促檢查,確保改革措施落實到實處。我們要抓住開展學習實踐活動的有利時機,進一步落實省委、省政府關於深化國企改革的要求,不斷在事關企業改革發展的重要環節和關鍵領域取得新突破,努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制機制。要加快公司制股份制改革步伐,加大引進戰略投資者力度,實現投資主體多元化。要進一步建立健全股東會、董事會和監事會並規範運行,形成各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理結構。前不久,省國資委向3户監管企業派出了6名外部董事,在規範法人治理結構上邁出了重要一步,要進一步總結經驗,逐步擴大範圍。要進一步深化三項制度改革,建立富有活力的企業內部運行機制。
第三,通過開展學習實踐活動,進一步轉變發展方式,推進新型工業化進程。目前,我國已經進入工 業化中期,而我省則剛剛進人工業化提速期,還處於靠資源能源型產業支撐的階段,推進產業轉型升級、加快新型工業化進程的任務十分艱鉅。全省經濟工作會議明確提出,要把握時機、加力提速,加快推進工業化。省委會學習實踐科學發展觀整改落實方案中確定,適時召開省委全會研究推進我省工業化有關問題。國資委系統企業不僅是我省經濟建設的主力軍,更是我省新型工業化的帶動者和引領者,要切實擔負起應有責任,抓住開展學習實踐活動的有利時機,積極探索具有貴州特色的新型工業化道路,堅持好字優先、能快則快、快中求好,努力實現速度、質量和效益相協調,經濟效益、社會效益和生態效益相統一,不斷提高核心競爭力和可持續發展能力。尤其要把創新能力建設擺在更加突出位置,進一步建立完善提高創新能力的目標、規劃和保障措施,努力在建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系上取得新進展,在關鍵技術、工藝、裝備上實現新突破,在重要產品方面新增自主知識產權和知名品牌。
第四,通過開展學習實踐活動,進一步增強以人為本理念,加快構建和諧企業。面對去年極其複雜的形勢,各企業堅持以人為本,一手抓改革發展,一手抓和諧穩定,做了大量艱苦細緻工作,維護了安定團結的良好局面。但由於新舊矛盾交織,企業改革任務重、難度大、矛盾多,羣體性事件時有發生,特別是在當前經濟發展面臨困難的情況下,促進和諧的任務更加艱鉅。要抓住開展學習實踐活動的有利時機,深入查找影響和諧的問題,研究制定能夠充分體現尊重人、關心人、愛護人的工作措施,進一步把以人為本的理念貫穿於企業改革發展全過程,充分調動職工羣眾的積極性、主動性和創造性,形成推動科學發展的強大合力。要認真貫徹落實省委、省政府《關於堅持以科學發展觀為指導兼顧“三者”利益建設和諧礦區的意見》,構建和諧共生、共同發展的地企、羣企新格局。要推進民主管理,深化廠務公開,強化維護職工合法權益機制建設,拓寬職工民主管理、民主參與、民主監督的渠道。要認真執行《勞動合同法》,規範勞動用工管理,構建和諧勞動關係。要抓好安全生產,提高企業安全生產標準和管理水平,切實保障職工的生命安全。要提高維護穩定的能力,增強發現問題的敏鋭性和洞察力,善於做好思想政治工作,千方百計把問題化解在基層、化解在萌芽狀態;一旦發生羣體性或突發性事件,要及時應對、妥善處理,搶佔先機、把握主動。
三、深入推進“四好”領導班子創建活動,切實加強企業領導班子建設
努力建設一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子,是企業黨建工作的重要任務。要以深入推進“四好”領導班子創建活動為重要抓手,努力把企業領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善於領導科學發展的高素質領導集體。
第一,把加強思想政治建設放在首位,大力提高企業領導班子的整體素質。要認真抓好中央《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》和全國、全省領導班子思想政治建設座談會精神的貫徹落實,不斷提高企業領導人員的思想政治素質和推進企業改革發展的能力。要強化理論武裝,深入學習中國特色社會主義理論體系,堅持不懈地開展理想信念教育,進一步堅定搞好國有企業,發展壯大國有經濟的信心。要加強教育培訓,注重實踐鍛鍊,着力提高領導企業科學發展的能力。特別要把應對金融危機作為檢驗水平、發現不足的課堂,在應對危機中學習提高。要堅持和完善民主集中制,嚴肅黨內生活,維護班子團結,不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力。要認真貫徹落實xx屆中央紀委三次全會和十屆省紀委三次全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以完善懲治和預防腐敗為重點,嚴格執行黨風廉政建設責任制,深入開展反腐倡廉教育,認真落實國有企業領導人員廉潔自律的“七項要求”,促進企業領導人員廉潔從業。要加大對領導人員的日常管理監督,完善企業領導人員管理辦法,防止失之於寬、失之於軟,把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的要求落到實處。企業領導人員要切實加強黨性修養,大力弘揚優良作風,着力增強宗旨觀念,提高實踐能力,強化責任意識,樹立正確政績觀,樹立正確利益觀,增強黨的紀律觀念,防微杜漸、警鐘長鳴,自覺抵制各種誘惑,一身正氣抓改革,清清白白謀發展,以現代企業家特有的正氣、人格、學識和實績贏得社會的尊重。
第二,建立完善科學的選人用人機制,大力培養選拔高素質領導人員。要堅持黨管幹部原則與市場化選人用人有機結合,按照德才兼備、注重實績、羣眾公認原則,不斷拓寬選人用人視野,不斷完善選人用人機制,不斷選拔高素質人才進入企業領導班子。要把組織考察推薦和引入市場機制、公開向社會招聘結合起來,建立完善一套利於促進科學發展、區別於黨政幹部管理、符合企業特點和企業家成長規律的考核評價制度和優勝劣汰、能上能下的企業領導人員選拔任用制度。要認真總結公開招考企業高管的成功經驗,完善市場化選聘經營管理者機制,在黨委管原則、管標準、管程序、管監督的前提下,着重在市場中去發現人才、吸引人才、選拔人才。省委將有計劃地選拔年輕優秀的國有企業領導人員到黨政機關或地方黨委、政府任職,發揮他們懂經濟、會管理、熟悉企業的長處,為地方經濟發展作出貢獻。要積極探索省管國有企業董事會選聘經理人員的有效途徑,進一步落實董事會選人用人權,推進經理人員市場化、職業化,不斷培育壯大職業經理人隊伍。
第三,推進人才強企戰略深入實施,加快人才隊伍建設。要大力實施人才強企戰略,把人才發展擺上優先發展的戰略位置,着力在引進、培養、使用上下功夫,努力形成適應現代企業制度要求的人才培養、選用、評價和激勵機制,開創廣納羣賢、人盡其才的新局面,切實把人才優勢轉化為技術優勢、產業優勢和競爭優勢。企業黨委(黨組)要加強對人才工作的領導,按照管宏觀、管政策、管協調、管服務的要求,制定並實施企業人才隊伍建設規劃,重點培養選拔國有資產出資人代表、經營管理者、科技帶頭人、思想政治工作者和高技能人才五類人才。要認真做好企業各類人才的培訓工作,分層次改進培訓內容和方法,提高培訓質量,注重培訓效果。要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,密切同骨幹人才的聯繫,積極為他們排憂解難,努力為他們創造良好的工作與生活條件。要大力宣傳黨的人才工作方針政策,宣傳各類人才為國有企業改革發展做出貢獻的先進事蹟,激發他們的責任感、使命感和榮譽感。要加大人才培養的資金投入,加強培養鍛鍊,強化考核激勵,加大對關鍵崗位、優秀人才的薪酬激勵,加快形成優秀人才脱穎而出、充分施展才乾的良好環境。
四、深化和拓展黨的基層組織建設年活動,堅持不懈地做好抓基層、打基礎工作
黨的基層組織是黨執政的組織基礎,抓基層、打 基礎的工作始終不能放鬆。要結合開展深入學習實踐科學發展觀活動,紮實做好黨的基層組織建設年活動的深化拓展工作,深化“四好”領導班子、“五好”黨支部、“六先”黨員隊伍創建活動,努力把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘,把黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨幹力量。
第一,積極探索企業黨組織發揮政治核心作用的方法和途徑。堅持黨對國有企業的政治領導,發揮黨組織政治核心作用,是必須堅持的一個重大原則,任何時候都不能動搖。如何使國有企業黨組織與現代企業制度相適應,不斷創新黨組織發揮政治核心作用的方法和途徑,顯得越來越重要、越來越迫切。發揮企業黨組織的政治核心作用,概括起來就是“參與決策、帶頭執行、保證監督”,就是要把黨組織的政治核心作用貫穿於決策、執行、監督全過程。要積極探索黨組織如何更好參與重大決策、切實帶頭執行、有效保證監督的方法和途徑,進一步處理好完善公司法人治理結構與發揮黨組織政治核心作用的關係,黨管幹部與董事會和經理層依法行使用人權的關係,黨委參與決策與董事會依法決策的關係,發揮職工民主管理作用與尊重維護企業領導人員依法行使經營管理權的關係,把黨的政治優勢和現代企業制度的體制優勢有機結合起來,使黨的工作與生產經營這個中心有機融合,形成同頻互振、聯動互補的效應,更好地把黨的政治優勢轉化為企業的核心競爭力。近幾年,各企業在這方面作了有益探索,國資委黨委要認真總結經驗,加強指導。
第二,加強和改進基層黨組織建設。要按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求,創新基層黨組織設置、工作方式和活動內容,擴大黨的工作覆蓋面,努力提高基層黨建工作的整體水平,充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要進一步加強黨支部建設,尤其要選好配強黨支部書記。要進一步加強省外、境外項目黨組織建設,確保組織健全、活動正常,為企業加快實施“走出去”戰略提供堅強保證。要堅持“服務中心做工作、進入管理起作用”的基本思路,把促進企業改革發展穩定、實現國有資產保值增值,作為企業黨建工作的出發點和落腳點,創新黨組織活動的載體,推動黨建工作與企業生產經營活動的有機融合。要積極推進黨內基層民主建設,認真落實黨章和黨內規章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權等各項民主權利,使廣大黨員在黨內生活中真正發揮主體作用。抓好基層黨建工作,關鍵是兩條:書記抓、抓書記。要進一步落實企業基層黨建工作的各項制度,強化企業黨委書記抓基層黨建工作的意識和責任,推行黨委書記抓基層黨建工作述職制度,形成黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建,一級抓一級、層層抓落實的企業基層黨建工作格局。 第三,建立健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。要建立健全黨員教育培訓制度、黨員黨性定期分析制度、黨員聯繫和服務羣眾工作體系等長效機制,引導和推進廣大黨員充分發揮先鋒模範作用。要大力實施黨員素質培養工程,利用集中教育、網絡教育、電化教育、遠程教育等多種手段,加強黨員的經常性教育,進一步增強黨員意識,堅定理想信念,踐行黨的宗旨。要加強日常教育管理,教育引導黨員不僅做好本職工作。在日常工作和生活中發揮先鋒模範作用,而且在關鍵時刻和危難關頭能夠站得出來、衝得上去。要注意在平時給無職黨員交任務、壓擔子,結合生產經營廣泛開展“創先爭優”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等活動,為廣大黨員發揮作用搭建平台、創造條件。要建立健全感情聯絡、事業激勵、政治尊重、利益保障的內在動力機制,大力宣傳在企業改革發展中湧現出來的優秀黨員的先進事蹟,充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,重視、關心、愛護基層黨員幹部尤其是老黨員、生活困難黨員,使廣大黨員真切感受到黨組織的關愛和温暖。要繼續貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,做好發展黨員工作,重視在生產和工作一線、青年職工、農民工和知識分子特別是高層次人才、高技能人才中發展黨員,進一步提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構。要深入開展“雙培養”活動,努力把骨幹培養成黨員,把黨員培養成骨幹,爭取每個班組的關鍵崗位上有黨員,體現黨員的先進性。
同志們,加強國有企業黨建工作、促進企業科學發展的責任重大。我們要進一步增強責任感和使命感,深入貫徹落實科學發展觀,全面落實省委、省政府的決策部署,鋭意進取、紮實工作,不斷開創國有企業黨建工作新局面,大力推進企業又好又快發展,為全省經濟平穩較快發展作貢獻!
省國資委系統工作會議講話 篇2
經省國資委黨委20xx年12月28日研究決定，由我擔任省國資委團委書記。近2個多月的時間裏，除過節假日，我繼續承擔原紀委崗位的工作任務外，考慮到我馬上要到國務院國資委紀委掛職，在請示張主任同意後，春節後我儘快完成了工作交接和團省委的工作對接，較短時間內對監管企業的共青團及青年工作做了一些調研和了解。團省委十三屆六次全委擴大會上午剛剛結束，認為有必要召開今天這樣一次會議。今天的會議，就是要認真學習和領會省國資委黨委和團省委的精神、意圖，統一思想，凝神聚氣，安排部署今年共青團及青年的各項工作。一會省國資委黨委委員、副主任張宏永同志還要做重要講話，希望大家聚精會神領會好，認認真真落實好。這裏，我結合近一段時間調研學習瞭解的情況和上級有關精神，講兩個方面的意見。
一、關於做好企業共青團及青年工作的思考
1、找準定位，融入中心，服務大局
xx20xx年6月14日在同團中央新一屆領導班子成員和團xx大部分代表座談時的講話時指出：“共青團是黨領導的先進青年的羣眾組織，是黨的助手和後備軍。自建團以來，共青團始終以黨的政治綱領為奮鬥目標，以黨的指導思想為行動指南，以黨的中心任務為神聖使命，為實現黨在不同時期的歷史任務作出了突出貢獻。在現階段，黨需要共青團更好地團結帶領廣大團員青年，為實現全面建設小康社會的奮鬥目標而不懈努力。各級團組織一定要發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，為實現黨的任務努力奮鬥，保證黨的事業興旺發達、後繼有人。要不斷完善工作思路，在深入研究當代青年基本特徵的基礎上，找準工作位置，豐富工作內容，創新工作手段，努力形成服務黨的事業、服務青年羣眾有機統一的工作格局。團中央書記處第一書記陸昊20xx年8月5日在全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議上講話指出，“共青團最本質的影響力、戰鬥力和生命力，不僅僅是在報紙上，電視上，也不在一次活動有多少人蔘加上，而是在團員青年心中、在團員青年作用的發揮上”。調研認為，從企業的角度講，只有明確團組織對於促進企業發展的積極作用，才能從內心裏認同並積極創造條件支持企業團建並開展工作;從團組織的角度看，只有找到自身在企業發展中發揮作用的合適切入點，才能真正覆蓋和影響數量龐大的企業青年。這就要求我們在實際工作中，切實找準共青團組織的根本屬性、根本任務與企業的根本功能相融合的有效路徑。那就是，企業共青團及青年工作要緊緊圍繞企業生產經營這個中心，服務和服從於企業黨建的整體格局，講的通俗一點，貼住領導幹工作，跟緊領導要課題。這既是一個工作定位問題，也是一個方法問題。
2、明確工作職責和任務，把握工作切入點
我認為，企業共青團的工作任務主要是兩項：一是傳播引領先進的思想意識文化，在創新驅動、團隊熔鍊、文化導航上下功夫，即做好思想引導，武裝青年頭腦工作。(1)傳播黨的思想和主張，比如黨的先進性、純潔性理念、科學發展理念，增強黨的意識、機遇意識和大局意識等;堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝青年、教育青年，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年。(2)傳播現代企業管理的先進思想和觀點，比如團隊生產理論、委託代理理論、企業家理論、管理者理論等;(3)傳播市場經濟所必備的思想意識，比如創新意識、風險意識、競爭意識、效率意識、責任意識等，還比如彎道超車、比較優勢、差異化競爭、地緣經濟、抱團聯動等理念。引導青年準確把握當前宏觀經濟形勢和行業發展趨勢，將思想統一到企業發展的總體目標上來，把力量凝聚到企業發展的各項任務中去。當前要組織團員青年認真學習領會全省第十次黨代會、全省經濟工作會議、省十一屆人大六次會議、全省國有資產監督管理工作會議精神，自覺融入思想，指導工作。今年要突出學習黨的會議精神。
二是輔助企業人才和人力資源儲備開發，在科技支撐、人才引領上下功夫。要藉助青聯等組織，把各方面的優秀人才吸引進隊伍中來，特別要對年輕的經營管理人才、高技術專業人才、高技能人才培養鍛鍊，確保企業發展後繼有人。要緊緊圍繞提升青年素質、服務青年成才、關心青年生活、選樹青年典型，積極開展青年技能比武、崗位練兵活動，為青年提升專業知識和業務技能水平搭建舞台;加強對青年職業生涯的設計，引導青年找準定位，明確發展方向，做好“推優入黨”工作，積極開展“推優薦才”活動，加大培養舉薦優秀人才力度;注重對青年的人文關懷，幫助青年解決實際問題，促進青年全面健康成長，積極推動重組企業青年的文化融合;大力選樹和宣傳企業先進青年典型，進一步完善團內表彰激勵機制，增強表彰的影響力，增強企業團組織的凝聚力、號召力和戰鬥力。
3、深化工作認識，加大工作探索，着力提升企業共青團及青年工作的科學化水平和整體績效
加強工作調查研究，理論研討和選題;提升共青團的影響力、貢獻力和執行力
繼續開展各項品牌工作：進一步深化青年創新創效活動，激發青年的創新熱情和創造能力，深入開展科技創新、管理創新、營銷創新、服務創新活動。繼續開展“號、手、崗、隊”活動。引導團員青年積極投身各項重點、難點任務，充分發揮生力軍和突擊隊作用，促進企業改革發展。緊緊圍繞“”時期企業改革發展的目標任務，繼續深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產示範崗”、“青年突擊隊”評選活動。推進青年志願服務活動。圍繞企業履行社會責任和塑造企業良好形象，組織動員青年積極參與志願服務和社會公益事業。助推企業文化建設。大力弘揚企業先進精神和先進企業文化。組織開展豐富多彩的青年文化活動和共青團品牌活動，引導青年成為優秀企業文化的學習者、踐行者、推動者。發揮青年文化在企業文化中的積極作用。
4、加強企業共青團組織建設和自身建設
大力加強團組織建設，切實抓好對全系統團組織工作的指導和幫助。加強團幹部隊伍建設，加強團幹部的修養和作風建設。積極探索實踐、不斷完善競爭性方式選拔團幹部，將企業生產、經營、技術、管理等方面的優秀青年選拔到團幹部隊伍中。加強對團幹部的培訓教育，繼續推進分級分層培訓，不斷提高團幹部服務大局、服務企業和服務青年的本領。重視做好團幹部的轉崗工作，積極推薦優秀團幹部到吃苦負重、有發展前途的工作崗位上培養鍛鍊。延伸團組織工作手臂，積極推動各企業建立青聯組織，鼓勵有條件的企業成立青年科技工作者協會、青年志願者協會等青年組織。紮實做好團的基礎工作，繼續做好組織統計、團費收繳、“三會一課”、評選表彰、換屆選舉等常規工作，規範管理，夯實基礎。加大宣傳力度，在中青網、團省委網站、中國青年報、山西青年報上刊登信息。
二、20xx年省國資委團委重點推進的工作
關於20xx年省國資委系統共青團的工作，見工作要點，不再一一闡述和解讀。總的指導思想和總體要求是：
在指導、督促、協調各監管企業團委結合實際認真落實各項工作的同時，省國資委團委重點推動做好以下工作：
1. 認真搞好監管企業共青團及青年工作調研，謀劃省國資委系統共青團工作創新思路。
2、認真搞好慶祝建團90週年系列活動。鼓勵各監管企業結合實際開展豐富多彩、形式多樣的紀念活動，省國資委團委決定委託《山西國資》編輯部在5.4前夕出一期紀念建團90週年特刊，宣傳總結省國資委團委6年來監管企業共青團工作好的經驗和做法。
3. 推動中央企業團工委與省國資委團委、央企團干與監管企業團乾的工作交流。適時舉辦團委書記、優秀團幹部培訓，指導督促各監管企業分級開展團幹部培訓。
4、籌備組織好共青團山西省國資委第二屆委員會、省屬企業青年聯合會第二屆委員會換屆的各項工作。以此為契機，全面加強共青團和青年組織建設，夯實工作基礎。同時根據團省委部署，指導監管企業團組織做好共青團山西省第十四大代表大會代表候選人推薦工作。
5、做好黨的精神的學習、宣傳和貫徹。迎接黨的召開，學習好、宣傳好、貫徹好黨的精神。通過舉辦學習班、培訓班、報告會、座談會等形式，組織團員青年認真學習黨的精神，並貫徹到實際工作當中。
6、圍繞省屬企業轉型跨越發展，為青年成長成才搭建平台，服務成才，着力加強監管企業青年人才建設和人力資源儲備開發。各企業結合自身實際，至少創建一支有特色的青年人才隊伍方陣。
7、加強工作調查研究，加大工作探索，深化工作認識，加強工作交流，全面加強團的信息宣傳工作和理論研究工作，注重內容設計和工作機制的科學性，着力提升企業共青團及青年工作的科學化水平和整體績效。
8、開展“轉型跨越，我為先鋒”主題實踐活動。
三、幾項具體工作及事項
1、組織領導及工作聯繫：張俊光、李海明
2、加強自身宣傳和信息報送：要主動和媒體聯繫溝通，每個企業一年至少在省級以上媒體發稿3篇;每季度最後一個工作日前以電子版形式向省國資委團委( )報送有關信息，年底進行評比。
省國資委系統工作會議講話 篇3
同志們：
根據會議安排，我講四點意見。
一、肯定成績，正視問題，增強做好人口和計劃生育工作的信心和決心
20xx年，全縣人口計生工作以爭創“國家級計劃生育優質服務先進縣”為目標，緊緊圍繞“抓經常，強基礎;探新路，育特色;重服務，爭先進;強保障、樹形象”的工作思路，真抓實幹，改革創新，取得了顯著成效。市對縣區年度考核7大計生指標我縣全部達標;我縣的政策法規、計生協會、計生人事等7項單項工作受到市人口計生委表彰;在對鄉鎮劃類中，我縣沒有列入三類的鄉鎮;流動人口區域協作等工作在全市計生工作會議上介紹經驗，承辦召開了全省人口計生系統機關黨建工作現場會。全縣的人口計生工作得到省、市的高度認可。突出表現在八個方面：
一是“國優縣”創建工作取得新突破。繼20xx年成功創建“省優縣”以來，全縣堅持把爭創“國優縣”作為人口計生工作的中心任務，縣、鄉、村三級聯創，縣直相關部門齊抓共管，按照“國優縣”評估標準，細化工作指標，將任務分解到具體責任人和責任到位，夯實基層，培育特色，一年一個進步，一年上一個台階，被市人口計生委作為“國優縣”候選單位推薦到省。今年1月20日至21日，成功迎接了省人口計生委工作組的評估驗收，縣計劃生育服務站、豐集、李集三個檢查點準備充分，工作紮實，全縣整體工作受到評估驗收組的充分肯定。
二是穩定低生育水平取得新成效。始終堅持計劃生育基本國策不動搖，落實目標責任制管理，開展生殖健康進家庭服務活動，完成“四項手術”11450例，落實康檢制度，健康檢查4.8萬人次，較好地解決了漏檔漏管問題。全縣人口出生率為11.23‰，人口自然增長率為5.17‰，低生育水平持續保持穩定。
三是免費孕前檢查項目取得新進展。全縣始終把開展國家級免費孕前優生健康檢查項目作為拓展服務渠道，圍繞“孕前檢查，孕中服務，優生優育，全程跟蹤”的服務模式，有效提高了免費孕前優生健康檢查的服務質量和水平。全年共優生檢查4902對待孕夫婦，發現高風險夫婦535對，按照規範要求對上述人羣分別落實了隨訪服務。
四是性別比治理工作取得新成果。深入開展“三整治一打擊”專項治理活動，全面實施宣傳教育、制度監管、督促檢查等措施，對醫療機構、個體診所、醫藥市場進行清理清查，共檢查各類醫藥站點325個，沒收B超機2台。與周邊縣區加強區域協作，全年聯合查處“兩非”案件17件。建立健全部門出生人口信息共享機制，以實現出生人口性別比源頭治理為目標，共錄入出生信息4312條。
五是流動人口服務管理工作取得新進步。持續抓好“六個一”、“五關愛”、“五把關”等日常工作落實。狠抓企業和流動人口計劃生育協會建設，認真做好流動人口信息核查工作，積極探索“協會+駐外黨支部+駐地計生部門”的流動人口管理服務模式，建立企業協會組織31個，已婚育齡婦女會員1247人。流動人口計劃生育協會組織122個，已婚育齡婦女會員5.02萬人。注重發揮流動人口計劃生育協會優勢，與流入地之間加強雙向協作，為外出流動人口提供康檢、宣傳、維權等方面的服務，極大地提高了流動人口計劃生育服務管理水平和能力。
六是利益導向機制建設提高到新水平。繼續完善獎、優、免、扶、保、助的“六位一體”計劃生育利益導向體系，提高了生育關懷撫慰金、特別扶助金、主動放棄二孩生育指標的獎勵標準。為獎扶、特扶對象兑現獎扶、特扶金。為獨生子女家庭兑現獎勵費。繼續開展計劃生育“幸福圓夢”行動，資助計劃生育困難家庭子女完成高中或大學學業，20xx年以來累計資助629人。為雙女結紮對象購買了養老保險。對參加城鄉居民養老保險的計劃生育家庭父母實行財政補貼。全縣369名農村獨生子女或雙女户家庭子女在參加20xx年中招考試時加10分。積極應對人口老齡化，投資640萬元建設縣計劃生育養老服務中心，建成後可滿足120餘户計生老人的養老需求。
七是依法行政工作開創新局面。深入開展“查違治亂推進依法行政”專項行動，對20xx年1月1日以來的計劃生育收費、罰款情況進行逐項檢查，共清理清查涉及亂收費金額26648元。開展創建依法行政示範鄉鎮活動，着力解決個別地方工作方法簡單、行政執法不規範等行為，河鳳橋、長竹園、雙椿鋪、觀廟四個鄉鎮被市評為“依法行政示範鄉鎮”。抓好各鄉鎮網上辦案的業務培訓指導，加強網上辦案工作。嚴格辦案程序，全年共辦理社會撫養費行政徵收案件301件，行政處罰案件97件。
八是統計和信息化建設取得新成果。全縣19個鄉鎮從機房規劃到硬件設施配備，從制度建設到資料管理全部達到規範化要求，全縣鄉、村級信息化實現了“六個一”，即一間信息資料室、一套微機計算機設備、一套辦公設施、一套入網設備、一名專職人員、一份操作規範。以“六普”户籍人口資料為基礎，結合公安、統計、衞生等部門信息，持續開展信息核查工作。做到與民政局婚姻登記核對新婚信息，提高已婚育齡婦女管理率、與公安户籍登記核對人口信息，提高人口信息覆蓋率、與衞生住院分娩信息對照，提高出生統計一致率。全縣人口信息覆蓋率達到95.43%以上，信息完整率和準確率達到97.95%以上。
二、乘勝追擊，再接再厲，全面實現計生“國優縣”的目標任務
創建計生“國優縣”是人口計生工作的最高榮譽，也是一個地方工作水平、服務能力的體現。從省人口計生委考核組對“國優縣”工作的評估驗收反饋的結果看，今年我縣有望進入“國優縣”行列。因此，我們要始終保持“國優縣”工作力度不減弱，工作標準不降低，進一步提高優質服務水平，將人口自然增長率控制在6.5‰以內，持續穩定適度的低生育水平，努力為全縣經濟社會發展營造良好的人口環境。
一要夯實基礎。要進一步完善縣、鄉、村服務網絡建設，硬件建設上水平，軟件建設上台階，縣站、鄉所、村室要達到標準化、規範化、標識化。要繼續實行縣處級領導、縣直單位包後進村的辦法，促進後進村、薄弱村轉化，始終保持齊頭並進的勢頭。要推進人口信息化建設，發揮縣、鄉、村三級網絡作用，提高數據庫的準確性和完整性，更好地發揮數據庫的引導和分析作用，提高工作效率，提升工作水平。
二要完善機制。要完善宣傳教育機制，認真落實宣傳教育為主的工作方針，積極培育先進的人口文化，切實營造良好的生育環境，努力把實行計劃生育變為羣眾的自覺行動。要完善政策推動機制，不斷完善獎懲並舉的工作機制，認真落實各項政策獎勵扶助、特別扶助制度，足額兑現獨生子女父母獎勵費，為雙女絕育户購買養老保險，做好生育關懷撫慰金髮放和中招加分工作，落實新農保補貼措施，持續開展計劃生育“幸福圓夢”行動。要完善依法管理機制，以打造“陽光計生”、“廉潔計生”、“和諧計生”為目標，堅持依法行政，文明執法，規範執法行為，建立健全計生執法責任制，加強計劃生育審核，嚴厲懲處違法生育行為。要完善羣眾工作機制，充分發揮計劃生育協會的作用，積極推進計劃生育基層羣眾自治工作，不斷完善計生工作羣眾自治規章制度，將人口和計劃生育工作作為一項公共事務納入村民自治範疇，運用民主的方法做好計劃生育工作。
三要優質服務。“國優縣”的工作重點是提供優質服務，主要措施是落實“六項服務”，即：需求選擇服務、幸福家庭創建服務、關愛女孩成長服務、生殖保健服務、出生缺陷干預服務、便民維權服務。要整合資源，盡最大努力為育齡羣眾提供優質服務。樹立服務至上的工作理念，以服務促管理，在管理中體現服務。要不斷拓寬鄉所、村室服務功能，針對不同人羣、不同需求層次開展温馨、特色服務，做到“縣站規範服務、鄉鎮特色服務、村級貼心服務”。要大力實施居家養老工程，利用鄉鎮敬老院、縣計劃生育養老中心，積極拓展居家養老服務試點工作，並逐步推廣。
四要破解難題。要破解流動人口管理服務難題，用好國家、省、市流動人口信息交換平台，建好流動人口計劃生育協會，按照“以房管人”的工作要求，做好新建社區的計劃生育工作。要破解非醫學需要的胎兒性別鑑定、非醫學需要的終止妊娠行為的“兩非”管理難題，深入開展“三整治一打擊”專項治理活動，實行住院分娩實名登記管理制度，強化區域協作，促進“兩非”得到有效解決。要破解社會撫養費徵收難題，各鄉鎮要嚴格徵收標準，縣人口計生委要做好把關審核工作，充分發揮計劃生育領導小組成員單位的職能作用，加大依法執行力度。
五要培育特色。我縣連續4年承辦4次省級現場會、多次承辦市級現場會，不僅夯實了基層基礎、提升了全縣工作水平，而且提高了人口計生工作在省市的影響力和輻射力。我們一定要把這些好思路、好方法、好措施、好經驗，一以貫之地堅持好、持續好。要始終保持“經常工作主動抓，階段性工作超前抓，上級關注的工作傾力抓”的工作狀態，提標擴面，培育特色，在社會撫養費依法徵收、縣計劃生育養老中心功能作用發揮、落實便民代理服務、簡化辦證程序等方面積極培育亮點，力爭在全市激烈的競爭中保持先進。
三、立足當前，務求實效，快速掀起春季生殖健康進家庭服務活動高潮
今天這次會議既是全縣20xx年人口計生工作會，也是春季生殖健康進家庭服務活動的動員會，為確保完成全年人口計劃和各項計生工作目標，當前要迅速掀起春季服務活動高潮，落實各項節育手術任務，打牢全年基礎。
一要加強宣傳引導。各級要召開春季生殖健康進家庭服務活動動員會，利用廣播、電視、報紙、宣傳車等各種媒體和已建好的“五個一”工程，廣泛宣傳計劃生育基本國策、計劃生育科普知識，宣傳婚育新風，營造全社會關心支持人口計生工作的良好氛圍。
二要澄清人員底數。各鄉鎮要組織人員，逐村、逐户對已婚育齡婦女進行一次認真排查，重點澄清已婚育齡婦女漏檔漏管、避孕節育措施欠帳等情況。要組織互查，對重點村進行稽查，對重點對象要與民政、公安部門聯查，並將排查情況在村務公開欄內進行公佈，接受羣眾監督。要層層實行排查工作責任制和責任追究制，確保村不漏户、户不漏人、人不漏項。
三要落實康檢任務。各鄉鎮要制定詳細的康檢實施方案，嚴把證件查驗關、諮詢服務關、檢查關、補檢關、技術服務操作規程關、流動人口關。實行康檢四術一體化，做到邊康檢、邊澄底、邊落實四項手術、邊宣傳教育、邊提供生殖健康服務，提高工作效率。要高度重視春季計生服務活動，黨政領導要親自掛帥，分管領導要親臨一線，各有關部門要按照職能分工，積極參與服務活動，形成齊抓共管的工作格局。
四要完成節育手術。20xx年我縣人口出生預計1萬人以上，人口出生率將達到14‰左右，今後幾年我縣人口形勢仍然較為嚴峻。據預測，我縣全年應有節育手術對象約1.1萬例，其中春季活動要完成35%以上。各級各部門一定要始終繃緊計劃生育工作這根弦，切實增強抓緊抓好春季服務活動的緊迫感和責任感，快速行動，紮實工作，全面落實避孕節育手術。
四、強化領導，提升素質，確保全年人口計劃和目標任務圓滿完成
人口計生工作是一項政策性強，涉及面廣，關係羣眾切身利益的社會系統工程，我們要強化領導，堅持計生基本國策不變，黨政一把手負總責的制度不變，計生的一票否決制不變，統籌好人口和經濟的協調發展，持續保持穩定適度的低生育水平，確保全年人口計劃和目標任務全面完成。
一要強化組織領導。各級各部門要站在講政治、講大局、講民生的高度，堅持計劃生育基本國策地位不動搖，人口計生工作“一把手”要親自抓、負總責，堅持“一把手”抓“一把手”，切實在組織保障上負總責，在經費投入上負總責，在隊伍建設上負總責，在解決突出問題上負總責，做到親自過問、親自部署、親自督辦、親自解決重大問題，形成“政府主導、部門協同、羣眾參與、區域協作”的綜合治理人口問題工作格局，切實增強做好計劃生育工作的堅定性、主動性和創造性，確保執行好新的政策，推動好各項工作，落實好各項任務，保障人口計生事業健康發展。
二要提升隊伍素質。各級黨委、政府要把提升計生隊伍素質作為當前乃至今後一個時期的重要任務來抓，保障經費投入，加強對計生幹部隊伍的教育、培訓，持續完善計生幹部目標考核管理辦法，制定詳細的考核獎懲細則，提高他們的政治素質、業務素質和職業道德水準，增強計生隊伍的法制觀念、羣眾觀念和服務觀念，不斷增強人口計生隊伍的爭先意識和責任意識。要從工作生活等各方面關心愛護計生幹部，特別是對基層計生幹部，要幫助他們解決實際困難，真正使大家願意從事計生工作。
三要落實目標任務。要清醒認識當前人口計生形勢，明確全年計生工作的重點和任務，全面、準確、完整地理解和貫徹中央的新要求，充分認識堅持計劃生育國策的長期性和艱鉅性，嚴格落實目標管理責任制，縱向到底、橫向到邊，實現工作目標全覆蓋，確保目標、任務和責任落實到每個單位、每個崗位、每一個責任人肩上。要完善落實目標考核辦法，科學設置考核的指標和目標體系，合理確定量化權重和評價標準，引導基層把主要精力放在幹事創業上。要堅決落實“一票否決”制，強化考核結果的應用，切實把領導幹部落實計劃生育工作責任情況，作為衡量政績、獎懲任用的重要內容。確保實現人口與資源環境承載能力相適應、與經濟社會發展相協調。
同志們，做好新形勢下的人口計生工作，使命光榮，責任重大。讓我們立即行動起來，要以更高的熱情，更大的信心，更足的幹勁，更實的作風，迅速掀起我縣春季生殖健康進家庭服務活動高潮，確保圓滿完成今年各項目標任務，不斷開創我縣人口計生工作的新局面，為建設美麗鄉村幸福商城營造良好的人口環境!
謝謝大家!
省國資委系統工作會議講話 篇4
同志們：
根據省、市政府糾風辦的部署安排，今年要在衞生等12個行業開展民主評議政風行風活動。為了提高民主評議工作的科學化、規範化水平，推進人民滿意基層服務單位創建工作，今天，我們召開全市衞生系統民主評議政風行風工作會議，專門對這項工作進行動員和部署。剛才，宣書記對實施方案進行了詳細解讀，希望大家結合實際認真抓好落實。下面，我再強調三點意見。
一、統一思想，提高認識，增強抓好政風行風評議工作的責任感
近年來，在市委、市政府的堅強領導下，在市政府糾風辦等有關部門的關心支持下，我市衞生系統把加強政風行風建設作為落實科學發展觀，促進衞生事業健康協調發展的重要任務來抓，堅持標本兼治，綜合治理，糾建並舉，典型引路，取得了明顯成效。在全市市級機關和公共服務部門民主評議中活動中，衞生行業排名逐年提升，兩次被大豐市委表彰為“黨風廉政建設先進單位”、“連續四年榮獲鹽城市衞生工作綜合目標績效考核特等獎。全市衞生系統廣大醫衞人員在抗擊重大疫情、防災救災、治病救人、突發事件醫療中表現出來的高尚品質和道德情操，得到了市委、市政府和廣大人民羣眾的充分肯定。
我們在看到全市衞生系統政風行風建設取得成績的同時，也要清醒地看到存在的問題和不足。我們的工作與市委、市政府的要求和廣大人民羣眾的期望相比仍有不小差距。辦事效率較低，服務意識不強，服務質量不高，服務不夠到位，少數醫療機構不能依法執業，管理不夠規範、違法經營等問題一定程度存在;還有的在醫療活動中開大處方、濫檢查、開單提成、不合理收費、不合理治療等問題屢禁不止，看病難、看病貴問題還沒有得到有效解決，這些問題與科學發展觀不相適應。對此，我們要把政風行風評議作為分析和解決這些問題的良好契機，統一思想，深刻理解和認識加強衞生系統政風行風建設極端重要性，堅持標本兼治、糾建並舉、突出重點、統籌推進，堅持醫療衞生事業的公益性質，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，更好地為人民羣眾健康服務。
今年是黨的召開之年，是全面落實省市黨代會戰略部署的第一年。黨委政府工作的目標要求很高，發展任務很重，工作要求很嚴，這對糾風工作提出了新的更高的要求。今年，省、市糾風部門把我們衞生行業列為民主評議政風行風的部門之一，這充分顯示了黨委、政府對衞生工作的重視和關心，對衞生政風行風建設的高度關注。大家知道，醫療衞生工作聯繫千家萬户，涉及生老病死，與廣大人民羣眾的切身利益密切相關，是社會高度關注的熱點。醫療衞生服務水平和能力的高低，政風行風的好壞，直接關係到人民羣眾身體健康和生命安全，關係到羣眾對黨和政府的滿意程度，關係到社會的和諧穩定。雖然我們以前開展過行風評議，解決了許多行風方面的問題，促進了醫療衞生隊伍建設和醫療服務水平的提高。但是我們要看到，經過近年來的發展變化，原來的一些行風問題有所回潮，一些新的不正之風又有所抬頭。今年再次開展政風行風評議，決不是給我們衞生行業添麻煩，而是讓人民羣眾充當“裁判員”，讓行評代表“把脈治病”，幫助我們查找問題，理清思路，制定科學的發展措施，推動政風行風建設上新台階，讓衞生工作更好地為廣大人民羣眾服務。
各醫療衞生單位要充分認識開展政風行風評議工作的重要性和必要性，深刻領會做好這項工作是推動懲防體系建設的內在要求，是構建和諧醫患關係、建設和諧社會的重要途徑，是樹立衞生行業良好形象的重要舉措。當前社會矛盾日益突出，醫患矛盾更加成為社會矛盾的焦點之一。開展政風行風評議有利於衞生行業進一步加強與社會各界和羣眾的溝通，通過評議平台，更深入地瞭解羣眾困難、傾聽羣眾意願、採納羣眾建議，既有利於我們改進工作，又更貼近羣眾，取得社會各界對醫療衞生事業的理解、關心和支持。因此，各醫療衞生單位要充分認識政風行風評議工作的重要性和必要性，自覺地把思想和行動統一到上級的部署上來，克服畏難情緒，增強大局意識、責任意識，克服畏難、厭煩情緒，明確目標要求，加強組織領導，嚴格責任落實，積極主動地把政風行風評議工作抓實、抓好、抓出成效。
二、明確要求，突出重點，紮實抓好今年民主評議工作
1、要注重結合創建人民滿意基層服務單位工作，擴大評議的內涵。市政府糾風辦從去年開始，部署了全面創建人民滿意基層服務單位活動，認定了首批大豐市級人民滿意基層服務單位，我們衞生系統婦保所就是其中之一，並在今年初的全市績效考核大會上進行了表彰。今年市裏要求繼續創建，並下發了實施方案，我局也於5月份印發了相應的實施方案。希望各單位高度重視，明確目標要求，理清工作思路，切實把民主評議與創建工作緊密結合起來，以社會各界參與為基礎，以解決損害羣眾利益的問題為目的，以規範醫療衞生服務行為為重點，以羣眾滿意為標準，把自查整改貫穿評議始終，通過深化民主評議，有力推進“人民滿意基層服務單位”創建活動，以評促建，以建促評，切實提高政風行風建設水平。
2、要注重創新方式完善體系，提高評議工作科學化、規範化水平。各單位要在充分發揮現場評議、問卷調查等傳統載體作用的同時，着力創新貼近羣眾生產生活、比較公正客觀的評議方式。要探索完善羣眾實時評價信息網絡，可在門户網站開設諮詢投訴、滿意度評價欄目，在辦事大廳架設監控錄像、或在服務窗口設置滿意度評價器或問卷調查表等，方便管理服務對象在辦事過程中實時作出評價。要配合糾風部門，積極走進政風熱線欄目，接聽諮詢投訴，組織開展網上評議、問卷調查活動，擴大評議工作覆蓋面，提高評議工作透明度。要藉助社情民意調查機構，開展第三方社會調查，提高評議工作的專業化水平，增強評議結果的公信力。同時，大力推行公共服務標準化建設，制定本行業創建羣眾滿意單位標準、職業道德規範、行業禁令等，形成部門和行業評議標準。各單位在評議活動中，要嚴格執行評議方案的相關要求，從管理服務對象信息庫中隨機選擇評議代表，確保讓管理服務對象佔主體，減少人為因素對評議工作科學性的影響。
3、要注重放大評議工作的社會效應，推動評議工作深入開展。要注重評議結果的運用，各單位要把評議結果與績效管理考核掛鈎，局紀委要把民主評議作為行風工作考核評價的重要內容，納入黨風廉政建設責任制考核，堅持把下級單位的行風評議結果作為評價上級主管部門履行政風行風建設監管職責情況的重要依據。要把民主評議與案件查辦相結合，對有令不行、有禁不止、嚴重損害羣眾利益、影響惡劣的典型案件，一查到底、公開曝光通報，做到查處一案、治理一線、教育一片。要健全民主評議長效機制。各單位要在認真總結創建、迎評工作經驗的基礎上，建立常抓不懈的監督約束機制，加強長效管理。要健全實時預警監測制度，完善行風信息員、監督員制度，推廣建立專項工作聯繫點、行風情況觀察點、監測點制度。要完善專項監督檢查，建立明察暗訪和巡查制度，定期組織力量開展檢查，對發現的問題督促抓好整改，形成對損害羣眾利益不正之風的高壓態勢。
4、要注重行風建設重點制度執行，促進評議工作取得更好成效。6月中旬，鹽城市衞生局對我市人民醫院、中醫院進行了“優質服務、醫療安全、行風建設”專項巡查工作。從巡查情況看，總體情況是好的，但也有些制度執行不夠到位。下半年各單位要重抓制度落實，尤其是重點制度、重點任務。在重點制度上，人民醫院、中醫院醫德考評制度要切實落實到位，要加強平時監管與年終考評相結合，加大結果運用力度，形成有效的激勵約束機制。要加強藥品耗材網上採購監管，網上集中採購率要達100%。各醫療單位要明確專人對藥品、耗材網上採購進行到貨確認，不斷提高確認率。黨務院務公開工作要進一步擴展公開內容，加強對單位內部職工關心的“三重一大”事項公開，形成常態機制，發揮監督作用。在重點任務上，省市明確要求，二級以上醫院藥品防統方軟件要全部安裝使用，我們準備在人民醫院、中醫院先行的基礎上也逐步向鄉鎮衞生院推廣，並在面上逐步推開公立醫院廉潔風險防控機制建設。在重點督查上，下半年我局將對各單位進行行風巡查，廣泛聽取意見建議，研究解決存在問題和困難，切實推進各項工作部署的落實。將加強對在建工程項目的巡查，規範項目招投標工作，加強資金支付的監管，確保人員安全、資金安全。
三、落實責任，規範程序，切實加強民主評議工作的組織領導
一要強化領導，落實責任。各單位要儘快成立評議工作領導小組，並加強行風組織機構建設，配齊配強工作人員，完善各項保障措施，根據評議對象、內容和步驟，做好本單位評議的組織實施工作。衞生局機關作為衞生主管部門要切實履行“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”職責，明確自身既是被評議對象，同時也承擔本行業政風行風建設工作以及監督指導責任，嚴密責任體系，嚴格責任落實，切實履行監管職責，加強對本系統評議工作的指導、監督和檢查，積極配合市政府糾風機構開展評議工作。基層服務單位作為評議工作的主要對象，要充分發揮主觀能動性，主要負責人要切實履行第一責任人職責。
二要注重宣傳，造濃氛圍。各單位要通過各種形式大力宣傳開展民主評議活動的目的意義，廣泛動員幹部職工積極參與到活動中，並通過單位網站、院報、公示欄等向公眾公開服務內容、服務承諾，根據糾風部門安排，走進熱線欄目或積極參與户外直播活動，直面羣眾，接受諮詢投訴。要通過報紙、門户網站等深入宣傳本部門、本單位加強政風行風建設的做法和成效，積極爭取羣眾尤其是服務對象的理解、支持，着力營造良好氛圍。
三要加強監督，規範運行。開展評議工作，既不能“靠上面壓”，也不能“關起門來搞”，更不能敷衍了事，而是要切實轉變作風，充分相信和依靠羣眾，拓寬監督渠道，實現羣眾對行業作風建設的有序參與和有效監督。在評議過程中，各單位要每階段定期向局紀委報告評議工作開展情況，局紀委適時通過組織明查暗訪、專項督查等形式，對各單位進行監督檢查。對羣眾反映問題較多的單位、部門、工作崗位，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結，提出整改意見。對於不正之風盛行，羣眾反映強烈，屢禁不止的單位，要在全系統以適當的形式通報;對評議工作認識好、整改效果好的單位要及時總結推廣其經驗做法。
四要嚴肅紀律，確保實效。要堅持把公開透明原則貫穿於評議活動全過程，牢固樹立“絕不讓實幹的吃虧，絕不讓投機的討巧”的工作導向。要協助市政府糾風辦把好現場評議代表選聘、問卷調查對象選擇關，應從人大代表、政協委員，黨政機關、民主黨派、人民團體、新聞單位、行業組織的工作人員，以及監管或服務對象中產生，不得編造、隱匿、篡改統計數據、工作資料。要把工作重心放到狠抓行風建設、整改突出問題、糾正損害羣眾利益的不正之風上來，對違反評議紀律的，將給予扣分處理，並追究相關人員責任。
同志們，今年的民主評議工作，涉及面廣、工作量大。各單位一定要按照省、市的統一部署要求，堅定信心，開拓進取，紮實工作，努力把糾風工作和政風行風建設提高到新的水平，為全市衞生事業的健康協調發展作出新的更大的貢獻!
省國資委系統工作會議講話 篇5
同志們：
今天的氣氛非常好，讓我再次看到了我們供銷人在新的一年一馬當先、馬不停蹄的龍馬精神。會議主要是回顧總結，交流經驗，表彰先進，謀劃發展。會上張興平書記通報了綜合業績考核獲獎單位，四個單位就典型經驗作了引導發言，卻主任代表市社就過去一年的工作進行了認真的總結回顧，對20xx年的工作做出了細緻、周到、認真的安排。我想無論是總結工作，還是安排部署，都是客觀公正、實事求是的。既總結了成績，又分析了問題，非常符合荊門供銷的實際，也非常具有針對性和指導性。卻主任的講話我都非常贊同，希望與會同志們對照先進典型找差距，圍繞工作部署加措施，鼓足幹勁，加足馬力，奮力實現“三農”工作開門紅。
聽了四個典型的交流，我個人非常受啟發和教育，聽了卻主任的工作部署，我更增添了信心和決心，相信在座的同志們在新的一年裏，一定能夠再創新的輝煌。客觀地講，這幾年供銷社的發展得到了各級黨委、政府的高度重視和關心，也得到了全社系統廣大幹部的大力支持，應該説，成績有目共睹，問題也不容忽視。卻主任剛才在總結成績時留有餘地，在分析問題時一針見血，我感覺到大家去年一年克服了千難萬險，解決了複雜矛盾，應對了嚴峻挑戰，達到了預期目標，奠定了堅實的發展基礎，為供銷人書寫了豪情滿懷的壯麗詩篇。從我接手分管供銷社工作以來，全市供銷系統以及市社團隊不懼困難，勇於解剖問題，一個一個矛盾地消化，特別是在市場經濟條件下，供銷社的發展與轉軌帶來新的問題，有許多新的特點，需要我們大家去共同探討。今天的四個經驗裏面，從四個不同的側面為大家解剖問題，研究問題，改進作風，創新思路，提供了很多很好的可以借鑑的經驗，也值得我個人學習。我相信必將在今年乃至今後的一段時間裏，為我們全面推進供銷社工作奠定良好的基礎。在這幾個發言中有兩個同志我熟一點，一個是沙洋供銷社的劉主任，一個是金城的夏總，這兩位是典型的集中代表。金城在我們荊門城區中應該是比較大的，但是管理髮展的難度也是不小的，但他們知難而上，迎難而上，破解難題，尋求發展的辦法，與東方人一道，在我們全國供銷社是屈指可數的。沙洋縣整個的經濟排名在全省由五十幾位上升到了三十幾位，但供銷社獨樹一幟，一花獨放，能夠走在全省供銷二十強之列，確屬不易。一方面與縣委、縣政府的支持是分不開的，更重要的是供銷社一班人善於把握機遇，勇於改革創新。大家可以到他們的園區看一看，這是他們工作的獨到之處，是好的典型經驗的傑出代表。藉此機會，我向今天受到通報表彰的綜合業績考核獲獎單位表示熱烈的祝賀!同時也代表市委、市政府對在座的各位，並通過大家向全市供銷系統的廣大幹部職工表示衷心的感謝!下面，我講幾條意見，供大家參考。
一、堅定信心，搶抓機遇，努力推動供銷合作事業大發展
20xx年，是全國改革首推之年，是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，我們全黨全軍全國人民，包括我們在座的各位，都面臨着攻堅克難的重要考驗。荊門也處於改革的關鍵時期，因此，誰先抓住了機遇，誰就能夠掌握主動，誰就能夠突破發展。當前，全市經濟社會發展呈現新的階段性特徵，供銷社面臨着千載難逢的機遇。卻主任剛才也跟大家作了分析，我想，改革就是供銷社的活力之源，是供銷社的突破之源。如今的供銷社已經不是傳統意義上的供銷社，既有壓力，更有動力，關鍵是有機遇。供銷合作社作為全市經濟社會的重要組成部分，既是為農服務的合作經濟組織，也是面向城鄉的綜合服務部門，是推動城鄉經濟發展和社會進步的重要力量。黨中央國務院、省委省政府、市委市政府高度重視供銷社工作，切實加大對供銷社的組織領導和扶持力度，今年的中央一號文件專門就供銷社的發展問題做了專題研究部署，為供銷事業的發展創造了良好的政策環境。近年來，我市經濟快速發展，農民收入持續提高，農民消費結構不斷升級，消費潛力加快釋放，迫切需要供銷社緊跟時代發展步伐，提供多元化、多層次、多形式的經營服務。因此，我們一定要積極搶抓發展機遇，進一步振奮精神，堅定信心，加快供銷社改革發展步伐。卻主任剛剛講到，年前肖市長帶領幾個部門的同志，專門研究了組建供銷集團，打造商業航母的問題，這只是供銷社企業改革的一部分，企業內部以及整個供銷系統都要緊緊抓住改革發展的有利時機，加快改革步伐。
供銷合作社是農民的合作經濟組織，主體是農民，根基在農村，基礎在農業，當然也包括農民工。現在又有“四農”的提法，就是農業、農村、農民、農民工。無論是“三農”也好，還是“四農”也好，都離不開我們供銷社。各級供銷社要牢固樹立服務“三農”、“四農”的宗旨，紮紮實實為農民羣眾所想所急，把廣大農民的要求確定為發展方向，切實增強危機意識、機遇意識和責任意識，把思想統一到各級經濟工作和農村工作會議的決策部署上來，剛才我講的開頭語，即鼓足幹勁、加足馬力，奮力實現“三農”工作開門紅，這是我在前天召開的市直農口部門會議上講的一個主題。一年之計在於春，今年的二月是開門之月，是啟動之月。今年的三月是一季之母，一年之首，三月工作的好壞決定着全年工作的好壞，今天供銷社在月初召開工作會議，既是一個年度會，也是一個季度會，更是一個月度會。萬丈高樓平地起，我們第一步邁出去了，全年工作就爭取了主動。三月“開門紅”決定了全年各項工作的主動，因此我真誠地希望大家把思想統一到市委、市政府關於“四農”工作的具體要求上來，堅定信心，振奮精神，知難而進，大膽探索發展壯大的新路子，切實履行自身肩負的歷史使命，創造性地開展工作，努力把供銷社建設成為農業社會化服務的骨幹力量、農村現代流通的主導力量、農民專業合作的帶動力量，不斷開創供銷合作事業發展的新局面。這次xx屆三中全會講到規模經營、土地流轉，農民專業合作社培育新型農業經營主體的問題，在這一塊沒有誰跟我們供銷社爭，供銷社過去的文化基礎、網點基礎以及人員、信息基礎在農村這一塊是最強大的。
二、突出重點，創新舉措，奮力開創供銷合作事業新局面
(一)要在推進“新網工程”建設上有新突破。實踐證明，“新網工程”是服務現代農業、真正解決農民買難賣難問題和幫助農民增加收入最現實最有效的途徑。全市供銷社要舉全系統之力，繼續全方位、多層次加以推進，要力求在網絡發展上有新突破，在運營質量上有新提升，在為農服務上有新舉措，在經營管理上有新起色。一要強化項目支撐。要認真篩選規劃一批符合產業要求、貼近農村實際的流通網絡建設項目，積極爭取上級政策資金支持。對已上報的重點項目，要加強跟蹤協調;對成功爭取的項目，既要爭取專項資金早日到位，又要抓好項目實施，力爭早日投產見效;二要下大力氣培育龍頭企業。龍頭企業是“新網工程”的脊樑，要牢牢把握農業農村經濟戰略性結構調整的主攻方向，緊緊抓住農村市場拓展的有利時期，在主營業務領域，全力打造一批機制活、品牌響、實力強的骨幹龍頭企業。三要做好結合文章。要把“新網工程”與整合網絡相結合，實現“一網多用、雙向流通”，健全完善農村市場流通體系，積極打造城鄉商品流通主渠道。我非常贊同幾個發言的同志們講的，我們要勇於、善於佔領農村這個陣地，切實為我們自身的生存發展拓展空間，要進一步抓好龍頭企業與村級綜合服務社、專業合作社對接，多種形式推行農超、農批、農校、農餐對接，實現農產品從田間地頭到市場的有效對接。
(二)要在發展綜合服務上實現新突破。各級供銷社要進一步擴大經營服務領域，加快由單一商品購銷服務向綜合服務轉變。突出“三個強化”：一是強化專業合作服務。發揮供銷社“上接生產、下聯市場、信息對稱”的優勢，要整合各類服務資源，特別是深化農民專業合作、供銷合作、信用合作“三位一體”服務體系;二是強化農業產業化經營服務。重點立足荊門的農業產業和特色品牌，善於、勇於聯合合作，整合我們的資源，聯合我們的品牌，既要講量，又要講質，量質並舉，舉辦或領辦一批有帶動力，有影響力，有競爭力的農民專業合作社;三是強化多功能服務。要以滿足農民生產生活的多種需要為目標，努力擴大服務範圍和領域，積極開展信息、技術、培訓、建築、修理、餐飲、勞務就業、文化娛樂、休閒旅遊、養老幼教等多種服務，培育農村消費熱點。
(三)要在做強做大社有企業上實現新突破。一要加快社有企業的發展，按照新的機制，加快恢復重組建設工作，着力做大一批社有企業。對現有的骨幹企業，要通過優化調整資產佈局，促進優勢資源向骨幹企業集中，在農資、農產品、日用消費品、再生資源等領域培育一批經營規模大、輻射能力強、帶動能力強、發展潛力大的企業。要進一步在整合組合的基礎上，推行股權激勵，完善現代企業制度，做大社有企業。去年來市供銷社謀劃組建供銷集團，是把握時局的明智舉措，是推動企業整合資源、做大做強的絕佳途徑，對此市政府大力支持，今年市政府工作報告中已明確要求供銷社 “組建供銷集團，打造本土百億商業航母”，剛才卻運新同志在報告中安排的很好，工作一定要抓緊，市政府將會重點調度。二要進一步擴大經營和發展領域。堅持流通主導，多領域並舉，貿工並重，在農產品、日用消費品、農業生產資料、再生資源回收、煙花爆竹等主營業務方面再創佳績。三要加大投入，積極實施一批重點項目建設。一方面要加強項目的申報、對接、消化、落地、建設，更重要的是要完善提升規劃項目的管理，切實發揮項目的作用。因為發展離不開項目，所以要加大項目儲備力度，實施項目帶動戰略。堅持做到謀劃一批、實施一批、建成一批、儲備一批的要求，實施好項目興社工程。一定要抓住全國總社和省社聯繫點的機會，乘勢而上，緊盯項目，常抓項目，推進項目，抓大項目。多到全國總社、省社彙報。四要管好用好社有資產，嚴防社有資產流失，盤活用好社有資產，實現社有資產的保值增值。
三、加強領導，密切配合，不斷營造供銷事業發展良好環境
(一)要加強對供銷社工作的組織領導。各地、各有關部門要高度重視供銷社的功能作用，從強化農業基礎地位、促進城鄉統籌發展的高度，加強對供銷社工作的組織領導，在這個問題上大家要向萬書記、肖市長學習，切實把供銷社放在心上，抓在手上。供銷社有雙重身份，既是合作經濟組織，又是管理服務部門，上可以為黨和政府分憂，下可以為羣眾排憂解難，特別是在農業產業化進程中起着不可替代的作用。一方面，各級黨委要高度重視供銷社，另一方面，供銷社主任、領導要多爭取。所以請參加會議的主任們回去要向縣市區委、政府領導彙報，讓他們切實加強對供銷社工作的領導，幫助供銷社解決改革發展中遇到的新情況、新問題，為他們創造良好的環境。
(二)要加強對供銷合作社的政策支持。各地、各有關部門要認真貫徹落實國務院、省政府和市政府有關文件精神，從荊門市實際出發，不折不扣抓好政策落實，確保已經出台的政策措施落實到位。要從“三農”工作大局出發，結合當地實際，出台更多的扶持政策，切實幫助供銷社解決發展中的問題和困難。支持供銷社發展就是支持“三農”，就是支持我們自己的工作，就是幫助我們自身排憂解難。供銷社也要緊緊抓住發展機遇，樹立更高標杆，積極爭取當地黨委、政府的重視和支持，進一步加強與相關部門的溝通與協調，用足用好有利於供銷社改革發展的財政、税收、土地等各項政策，為自身發展贏得良好的政策支撐。就像卻主任在工作報告中講的，我們沒有半點理由懈怠，唯有振奮精神，激流勇進，不負使命，供銷人應該有這種精神。卻主任分析問題時還講了幾句發自肺腑的話，説改革發展任務艱鉅，是因為我們當前已經處於改革的關鍵時期。供銷社的矛盾確實多，去年，特別是市直企業矛盾集中爆發，這需要供銷社集中精力深化改革，通過自身的發展來破解難題。
(三)要加強供銷社系統隊伍建設。要真正把人力資源作為發展供銷合作事業的第一資源，努力建設一支求真務實、愛崗敬業的機關幹部隊伍，培養一支開拓創新、勇於奉獻的企業家隊伍，培育一支吃苦耐勞、服務“三農”的合作經濟組織經紀人隊伍，努力營造幹事創業的良好氛圍，為開創供銷社改革發展新局面提供強有力的人才保證。