局長年終總結工作會議講話 篇1
同志們：
在新的一年即將到來之際，我們召開科技局年終總結大會，主要目的是全面總結回顧我局20xx年的工作，通報20xx年的工作思路，藉此機會，我謹代表市局領導班子向一年來辛辛苦苦、兢兢業業工作的各位同志表示誠摯的謝意!下面，我講三個方面的意見。
一、齊心協力、共謀發展，20xx年全市科技工作取得較好的成績
20xx年，是“”開局之年，是我市實現趕超發展的重要一年。預計地區生產總值完成710億，增長18%;固定資產投資完成625億元，增長7.9%;社會消費品零售總額完成149億元，增長20%;地方財政總收入完成82.7億元，增長20%;城鎮居民人均收入可支配收入完成16584元，增長15%;農牧民人均純收入完成9311元，增長13%。全市經濟社會發展承接了“”的大好來勢，呈現出發展提速、民生改善、社會和諧的可喜局面。20xx年也是我局創新發展，科技成果豐碩的一年。一年來，在市委、政府的堅強領導下，在自治區科技廳的正確指導下，在各旗縣區的大力配合下，我局認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市發展戰略目標，以增強科技創新能力為主線，以服務科學發展為主題，解放思想、開拓創新、紮實工作，全市各項科技工作取得了新進展，為我市經濟社會又好又快發展提供了有力的科技支撐。
(一)主要工作成效
20xx年，我局緊緊圍繞市委、政府中心工作，努力探索新的工作思路，尋求新的突破，促使各項工作取得了良好的進展，在圓滿完成了年初確定的各項工作目標任務的同時，也有不少創新點和亮點，主要表現在“一個大會”、“兩個啟動”、“四個建立”方面，即：
“一個大會”：成功召開了全市科學技術大會。20xx年10月9日，市委、政府隆重召開全市科技大會，這是繼20xx年以來我市科技界的又一次盛會。大會全面地總結了“”我市科技工作所取得的成績，深入地分析了科技工作面臨的形勢和任務，進一步明確了當前及今後一個時期我市的科技工作重點，提出了依靠科技進步實現趕超發展的重大戰略目標。大會對20xx—20xx年度評出的5項自然科學獎、13項科技進步獎的獲獎單位和個人進行了表彰獎勵。此次大會不僅極大地激勵和調動了廣大科技工作者自主創新的積極性，營造出了尊重知識、尊重人才、鼓勵創新的濃厚氛圍，而且大會規格高、規模大、主題鮮明、內容充實，對於指導我市今後五年的科技工作，推動我市科技進步與創新，加快創新型巴彥淖爾建設，產生了十分重要而深遠的影響。 “兩個啟動”：一是全面啟動了京蒙科技合作。在自治區科技廳的協調下，通過與北京科委的積極聯繫溝通，邀請京蒙兩地現代農業科技方面的專家、科研院所及企業，先後在臨河和五原舉辦了京蒙現代農業新技術成果供需對接座談會和京蒙現代農業新技術成果供需對接現場會，共展示新技術、新產品、新成果100多項，形成了《技術需求彙編》和《技術成果彙編》，簽訂了包括京蒙技術轉移和成果轉化、現代農業技術轉移和成果轉化、組織實施“信服通”工程等在內的8項合作協議，涉及金額1300多萬元。這些技術成果的成功對接和落地轉化，開創了我市技術轉移合作新局面，為解決我市各行業技術需求、提升我市自主創新能力、深化我市與北京技術合作奠定了良好的基礎。
二是啟動企業知識產權託管工程。根據自治區科技廳《關於開展內蒙古企業知識產權託管工程試點工作的通知》要求，我局在多次調研論證的基礎上，制定出台了“知識產權託管工程實施方案”，啟動了企業知識產權託管工程，先後與內蒙古富川飼料科技股份有限公司、內蒙古紫金有色金屬有限公司、內蒙古百吉納奶酒股份有限公司、巴彥淖爾市蒙龍機械製造有限責任公司和巴彥淖爾市水利科學研究所等5家企事業單位簽訂了知識產權託管協議。通過開展知識產權託管服務，一方面為企事業單位的知識產權創造、運用、保護和管理工作提供諮詢和建議，幫助企事業單位進行專利挖掘、佈局和建立專利數據庫，並通過專業化的知識產權託管服務為入托企業建立完善的知識產權管理制度。另一方面，解決了企業因人才短缺難以設立專門知識產權工作部門和配備專門知識產權人員的困難，省去了企業花費在知識產權工作機構和工作人員上的費用，有利於企業節省運營成本，解決了企業需要知識產權多方位服務的需求，幫助企業瞭解科技發展的前沿動態，掌握關鍵技術，提升核心競爭力。 “四個建立”：一是建立科技企業孵化器。建立科技企業孵化器是今年政府工作報告中明確提出的，因此我局高度重視，牽頭組織市經信委、巴彥淖爾市經濟開發區等相關部門，在多次到包頭、北京等地考察調研學習，認真分析的基礎上，確定臨河中小企業創業園為我市科技企業孵化器試驗示範基地。同時派出三名工作人員，進駐孵化建設場地開展專項工作，並就臨河中小企業創業園科技創新服務平台建設、農產品檢測平台建設，給予專項科技創新資金支持。通過建設，該孵化器可供研發、生產、經營的物理空間建設基本完成，經自治區科技廳實地考察和專家評審之後，認定“臨河中小企業創業園創業服務中心”為內蒙古自治區科技企業孵化器。
二是建立產業技術創新戰略聯盟。按照《內蒙古自治區關於推動產業技術創新戰略聯盟構建的實施意見》，為充分發揮我市向日葵產業的優勢，建立產學研長效合作機制，解決制約向日葵產業發展的關鍵共性技術難題，推動產業技術創新，延長產業鏈條，經我局向自治區科技廳爭取，確定由我市牽頭組建“內蒙古向日葵產業技術創新戰略聯盟”。目前，已召開了內蒙古向日葵產業技術創新戰略聯盟籌備會，確立了由太陽神花(北京)科技有限公司為理事長單位，確定區內外產學研聯盟成員單位29個，聘請區內外行業知名專家成員23個，擬定了“聯盟”技術創新目標和工作章程，正在籌備第一屆聯盟理事會。該產業技術創新戰略聯盟的建立，將為整合我市乃至全區向日葵資源，共同發展，做大做強向日葵產業和形成產業核心競爭力提供有力科技支撐。 三是建立了院士專家工作站。通過積極努力，引進我國水環境研究領域學科帶頭人劉鴻亮院士建立了巴彥淖爾河套水務集團有限公司水環境防治與產業化發展院士專家工作站，實現我市院士引進零的突破。該院士專家站的建立，以工作站為平台，以院士為紐帶，以項目為載體，加快了我市科技創新團隊和高層次科技人才的引進、培養步伐，有力地促進了產學研合作和科技成果產業化，提高了核心關鍵技術的攻克速度，極大的提升了我市水資源利用和水環境治理能力。
四是建立了自治區級農業科技園區——五原縣民隆設施農業科技園區。為適應我市大力發展設施農業的技術需求，加大了對該科技園區建設的支持力度，重點開展了温室建造、灌溉管理、栽培等綜合配套試驗示範，温室數字智能化控制技術的推廣應用，設施農業工廠化育苗技術等一系列先進技術、先進裝備的集成示範，極大地提高了我市設施農業科技試驗示範的水平和層次，對全區設施農業的發展也起到了很好的示範引領作用，被自治區科技廳命名為自治區級農業科技園區。
(二)主要工作措施
20xx年，我局的工作之所以能有以上的亮點和創新點，主要是切實有效地開展了以下幾方面的重點工作：
(1)努力加強企業自主創新能力建設
以提高區域自主創新能力為目標，不斷增強企業競爭能力，健全完善以企業為主體、市場為導向、產學研合作的技術創新體系。一是扶持建立企業研發中心。突出企業創新主體地位，引導激勵企業加大科技投入，健全壯大研發機構，增強技術創新的內在動力，不斷提高企業技術研發能力。加強企業技術中心的摸底調查和培育工作力度，積極開展企業技術中心申報認定工作。今年，蒙龍機械、科河種業、中興能源等三家公司的企業技術中心被認定為自治區企業技術中心，極大地激發和調動了企業創建技術中心的積極性。二是大力實施企業科技名牌戰略。大力扶持企業開發和推廣新產品，擴大知名度，提升核心競爭力。重點對科技含量高，經濟、社會效益大、市場前景好的新產品，進行多渠道的推薦與扶持。由我局積極推薦並被自治區科技廳、自治區質量技術監督局共同確認自治區科技名牌產品2項(科河種業的“科河8號”和富田機械的“富田牌2BDGP-2D型氣吸式精量鋪膜播種機”);確認自治區科技名牌企業一家(內蒙古富川飼料科技股份有限公司)。三是大力開展企業服務年活動。我局積極為企業開展項目申報、成果鑑定、專利申報、知識產權保護、科技查新、科技評價以及提供科技招商信息參考等方面服務，得到了企業方面的充分肯定，受到了企業的一致好評。同時，在全市範圍內開展“企業技術100項難題徵集”活動，建立技術難題項目庫，聯繫高校、科研院所與企業建立產學研合作關係，提升了企業協同創新發展的能力。四是積極開展對外交流。組織有關企業參加了中國北京國際科技產業博覽會、第八屆中俄蒙科技展暨高新技術產品交易會、第xx屆中國楊凌農業高新技術成果博覽會、內蒙古第九屆農業科技成果博覽會、第二屆寧蒙陝甘毗鄰地區科技成果及專利技術轉化推介會等，有力推動了我市對外交流合作，取得了預期效果。
(2)努力提升農牧業科技創新服務能力
一是開展農牧業重點適用技術推廣應用。在廣泛徵集涉農部門有關農牧業科技推廣方面的技術內容後，經過認真篩選，確定了25項重點農牧業先進適用生產技術作為主推技術，並選拔市旗縣區科技人員深入生產一線，圍繞農牧業生產開展了技術承包、技術諮詢、技術培訓、技術示範推廣的“四技”服務活動，在服務中採取有償服務、無償服務相結合的形式，既調動了科技人員服務生產的積極性，又實現了科技人員和農牧民增加收入的“雙贏”局面。二是加強農牧業科技示範園區和基地建設。重點主抓了4個自治區級、9個市級農牧業科技示範園區和11個市級特色產業化基地的建設工作，提升了農業科技試驗、示範層次，轉化了一批科技成果，園區內農牧民收入有了明顯增加。農牧業科技示範園區和特色產業化基地建設面積已發展到約30萬畝，輻射帶動周邊約100萬畝，推廣農牧業新技術34項，引進新品種96個，帶動農户近2萬户。三是強化科技特派員創業行動。按照完善科技特派員創業服務機制，深入推進法人特派員行動的目標，努力抓好一批科技特派員創業項目、培訓一批科技特派員骨幹，扶持一批創業基地。截止目前，全市科技特派員人數已增加到201名，共興辦實體25家，技術承包26家，技術入股8家，安置農村勞動力就業2萬餘人。共組建各類合作經濟組織和專業技術協會24個，共推廣農牧業新技術153項，引進各類新品種200餘種，極大地提升了我市農牧業科技服務水平和組織化程度。同時，我市科技特派員有八名獲自治區優秀科技特派員稱號，一名獲優秀法人特派員稱號。四是加強農牧業科技信息服務工作。在旗縣區建成了10個農牧業科技服務站和20個綜合信息服務站，建成10個自治區級12396科技服務精品和亮點服務站，擴大了服務覆蓋面，降低了服務成本，提升了服務效率。通過技術及資源統籌整合，加強了遠程視頻培訓、實用技術等綜合性農業科技信息服務，提升了12396科技服務熱線質量，共開展遠程視頻講座8次，專家出診4145次，共計挽回經濟損失5826.4萬元。
(3)努力加強科技項目的申報與監管
一是加大市本級科技項目徵集力度。20xx年，按照《巴彥淖爾市科技創新基金管理辦法》，在市內各大媒體發佈公告，公開徵集科技計劃項目，加大了市本級科技項目的徵集力度，共徵集科技創新基金項目70項。二是積極培育申報科技項目。精心培育農牧業特色產業化項目、成果推廣轉化項目、高新技術創新項目、民生科技項目等上報自治區科技廳和國家科技部。加強項目申報跟蹤，對項目受理、專家評審、研究立項等工作環節，有針對性地做好相應的銜接工作，確保項目落到實處。今年，共組織推薦申報國家項目12項，獲批5項，獲得資金支持472萬元，並首次為企業爭取到國家中小企業創新基金項目;爭取到自治區科技計劃項目21項，獲得資金支持570萬元，累計獲得上級資金支持1042萬元，達到歷史最高水平。三是強化科技項目監管。通過抽調業務骨幹深入各項目承擔單位開展駐點調研檢查，並聯合科技廳、審計局等部門對各地科技項目進行項目抽查、專項審計等工作，確保了項目計劃的落實和資金規範高效運行，充分發揮了項目的積極引導帶動作用。
(4)努力加強知識產權保護和科技成果管理
一是建立了“巴彥淖爾知識產權局”網站，實現了辦公自動化和網絡化，直接通過網站開展了專利檢索、查詢、減免費用等業務工作，年內幫助企業減免各種專利申請費、年費23項。二是繼續開展“雷雨”、“天網”知識產權執法專項行動和12330知識產權維權援助行動，並根據國務院和自治區的要求，開展了為期六個多月的保護知識產權專項執法行動。共查處假冒專利1件，冒充專利11件，受理市內專利侵權糾紛2件和省際間涉嫌專利違法案件1件;召開各種形式執法座談會和宣傳動員會4次，發放執法宣傳單3000餘份。三是專利申請量逐年增加。20xx年授權專利79項，同比增長5%，我市共獲得專利978項。四是組織召開科技成果獎勵培訓班，對有關單位的科技成果鑑定及獎勵申報等進行了專項培訓，有力地激發了科技成果申報的積極性。
年內共鑑定科技成果10項，推薦申報我市六項科技成果參加自治區20xx年科學技術獎勵評獎。“蒙藥臨牀技術經驗整理”項目的科技成果鑑定，填補了我市多年來未使用蒙文進行成果鑑定和推廣的空白。五是本着公平、公開、公正的原則，按照新出台的《巴彥淖爾市科學技術獎勵辦法》，對20xx—20xx年度的全市科學技術獎勵進行了評審，評出自然科學獎5項、科技進步13項。
(5)努力加大科技培訓和科技宣傳力度
一是不斷健全和完善科技培訓機制。組織承辦了內蒙古創新方法報告會巴彥淖爾專場;與市農牧業局共同舉辦了全市設施農業培訓班，與市科協聯合舉辦全市創新方法培訓班等6期高質量的培訓班，加強了對科技工作者特別是科技骨幹人員的培訓，使其知識結構得到及時更新，科學素質和業務水平大幅提升，能夠更好地開展科研工作和科技服務。通過開展形式多樣、層次豐富的農村牧區科技培訓，基本實現了全市普訓農牧民50萬人次的目標，使農牧民普遍掌握2-3項適用技術，廣大農牧民學科技、用科技水平不斷提高。截止目前，全市共開展各類科技培訓2528場次，編制印發科技資料30萬份(冊)，培訓農牧民技術骨幹3萬人次。二是積極組織開展各類豐富多彩的科普宣傳活動。在科普活動日暨科技宣傳週，以社區為主要宣傳陣地，突出科技讓生活更美好的主題，讓科技滲入城市生活，共吸引三千多人蔘加科技宣傳、諮詢活動。在科技下鄉中，組織科技人員開展產品展示和現場技術服務，並大量發放科技資料。同時，以巴彥淖爾科技報和巴彥淖爾科技信息網為陣地，大力開展實用科技宣傳、專利知識宣傳等活動，全年編髮《巴彥淖爾科技》報十二期，共在各種新聞媒體上刊發稿件60多篇，進一步提高了羣眾的科技意識，在全社會營造了科技事業發展的良好氛圍。
(6)認真做好
一是按照市政府的要求，我局承擔了《巴彥淖爾市科技發展
⑺努力加強系統自身建設。
結合科技部門實際，我局高標準、嚴要求的完成深入開展創先爭優活動，認真落實市委政府年度黨建、精神文明、反腐倡廉、人才建設、計生三結合責任目標和任務，紮實開展以學習型黨組織和“五個三”為載體的創先爭優活動，以建設富有科技特色的機關文化品牌為抓手，以環節幹部競爭上崗為助力，進一步增強了機關和諧度和活力，提升了工作服務能力和水平。切實做好了科技扶貧、科技下鄉、政務公開、依法行政等工作，抓好了隊伍建設，努力實現了“黨建走在前，科技增活力”的目標。民主評議政風行風工作取得新成效，得到社會各界的肯定。
回顧總結過去一年的工作，我們感到能夠取得這些實實在在的成績確實來之不易。這些成績的取得，首先要歸功於市委、政府的高度重視和科技廳的關心支持。二是各旗縣區、市直單位、高等院校、科研院所的配合與支持。三是局領導班子團結奮進的結果。四是全局幹部職工的共同奮鬥與創新。正是由於全局上下齊心協力，各司其職，不僅促進了科技業務工作的快速發展，而且取得了一項又一項創新性工作成績，得到了市委、政府和自治區科技廳領導的肯定。藉此機會，我謹代表市科技局領導班子，向一年來對全市科技工作付出辛勤勞動的科技系統全體人員致以親切的慰問和衷心的感謝!
在看到成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我局的工作離上級的期望和全市經濟社會快速發展的形勢要求還有一定的差距。主要表現在：一是科技的引領和支撐作用發揮的還不夠充分，宏觀組織協調能力還不夠強;二是以企業為主體的技術創新體系有待進一步加強。三是局機關幹部職工的整體素質還有待於進一步提高。面對巴彥淖爾跨越式發展的新形式，着眼自身發展的新要求，全體幹部職工要始終保持清醒頭腦，增強憂患意識，樹立艱苦奮鬥、攻堅克難、加快發展的信心和決心，為巴彥淖爾科技事業的又好又快發展而不懈努力。
二、解放思想、鋭意進取，為實現跨越發展提供科技支撐
20xx年是落實“”規劃的關鍵之年，我們將以自治區第九次黨代會、全市第三次黨代會和全市科技大會精神為指導，重點抓好以下幾個方面工作：
㈠着力加強科技創新服務平台建設。一是加強企業技術中心建設。要扶持培育一批科研開發能力強的企業提升技術中心，鼓勵吸引一批綜合實力雄厚的企業在我市設立研發中心，推進全市企業研發機構和技術中心建設。二是加強科技企業孵化器建設。着重建設完善以巴彥淖爾科技企業孵化器為主的科技創新服務平台，充分發揮其融資媒介、科技中介、創業服務等的作用，不斷增強高層次科技人才的吸引力度，提高我市科技集聚、轉化效率，加快科技成果產業化步伐，推動產業結構優化升級。三是加強產業技術創新聯盟建設。圍繞我市優勢特色產業，把加強產業技術創新聯盟建設作為推進產學研合作組織化、常效化的重要內容。全面推動向日葵產業技術創新聯盟發展，充分發揮其區級技術聯盟的產業技術優勢，增強產業技術集成創新和重點共性難題的突破，提升產業核心競爭力。四是實施和完善企業知識產權服務平台建設。加快進度，重點完善巴彥淖爾市企業知識產權服務平台建設，以科技公共資源共享服務為手段，以企業知識產權託管服務為紐帶，開展企業知識產權管理諮詢、收集分析、檢索應用、人才培訓與維權援助活動，並創新服務理念，從“等問題上門”轉變為主動出手幫助企業“圍堵問題”，幫助做好涉及企業知識產權的各項工作。
㈡着力提升農牧業科技創新服務水平。一是加強農牧業科技研發工作。圍繞設施農業、節水灌溉、農畜產品深加工等農牧業發展方面的關鍵技術，分專題進行研究。力爭在番茄、葵花、蜜瓜、肉羊等優勢特色農產品的種養殖和加工方面有所突破。二是要大力提高園區示範水平。加快開展現代農牧業科技示範園區和特色化產業基地建設，增強園區的科技示範、輻射和引領作用。進一步加強京蒙現代農業技術合作，着力抓好設施農業先進技術、設備的引進集成示範和推廣工作。三是創新科技特派員創業行動。不斷創新服務機制，培育一批創業能力強、盈利能力強、示範帶動能力高的法人科技特派員，將科技特派員創業行動與推進我市重點產業結合起來，使特派員創業向更高階段發展。四是大力開展農村信息工程建設。以農業技術轉移服務為核心，重點建設“信服通”工程，挖掘基層需求，對接高端服務，將先進的農技成果直送“田間地頭”。五是加強農牧業科技培訓。組織多層次、多類型的專項技能培訓，重點在農牧民種養殖等方面開展專業技術培訓，特別是加強設施農業技術的培訓，着力提高農牧民科技素質和自我發展能力。
㈢着力抓好民生科技工作。一是要以為烏樑素海環境綜合整治、烏蘭布和沙漠綜合治理、標準化配置為主節水農業等提供科技支撐為重點，積極實施民生科技行動方案，提升民生領域的科技創新能力，努力解決人口健康、生態環境、水資源高效利用、公共安全、醫療衞生等方面的科技瓶頸問題，讓科技成果更多地惠及和改善民生。二是加強人才和知識產權工作。以項目為載體，抓好創新人才隊伍的培養、引進工作。大力開展企業知識產權託管工程，提升知識產權服務層次和質量。要繼續抓好科技成果鑑定獎勵工作，做好對獲獎項目和獲獎人員的宣傳，在全社會進一步營造尊重知識、尊重人才、鼓勵創新的濃厚氛圍。
㈣着力抓好項目申報和實施工作。一是要積極爭取國家、自治區各類科技計劃及重大科技專項，切實做好上下溝通和項目包裝工作，動員鼓勵企業獨立申報或聯合申報自治區級以上各類計劃和重大科技專項，在優勢特色產業和民生科技項目上有新突破。二是要以巴彥淖爾市科技創新基金為依託，組織實施好一批具有我市地方特色、市場前景好、技術含量高的科技項目，以項目推動科技創新、產業技術升級。
三、 加強系統自身建設，提高科技服務水平
要想承擔起實施科技創新發展的戰略目標，充分發揮科技工作在經濟社會發展中的支撐引領作用，科技管理部門還必須加強自身建設。
一是加強學習型機關建設。以“領導幹部帶頭學習，領導班子帶動學習，爭創學習型黨組織”為載體，進一步強化學習意識，完善學習制度，創新學習方式，加強政治學習和專業知識學習，機關幹部要自加壓力，加強當代科技、社會主義市場經濟、科技政策法規等知識的學習，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，增強貼近中心、服務大局的能力，着力在謀劃思路、研究政策、強化服務以及加強對重大項目的協調服務上下功夫，切實提高科技服務能力。
二是加強服務型機關建設。以羣眾滿意為目標，完善服務體制，改進服務方式，規範服務行為，夯實工作基礎，面向企業、面向基層，深入開展調查研究，廣泛瞭解需求，積極主動服務。堅持依法行政，加大行政效能監察力度。 三是加強創新型機關建設。要圍繞落實市委政府重大工作部署結合實際勇於創新，圍繞崗位職責和本職工作大膽創新，圍繞機制和制度建設加大創新，正確處理繼承與創新的關係，注重總結基層經驗。每個科室要根據工作需要完成一篇有實際價值的調研報告，不斷創新工作思路、工作方法和工作機制。
四是加強廉政型機關建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行反腐倡廉各項規定。加大項目監管力度，進一步做好黨務政務公開，加強廉政教育，政治紀律教育，不斷改進機關工作作風。
五是加強和諧型機關建設。堅持民主集中制原則，加強思想政治工作，強化領導間的和諧。進一步明確職責，合理分工，強化科室之間、科室幹部職工之間的團結協作。通過溝通、配合與扶持，強化局屬二級單位間、局屬單位與旗縣區科技局的通力合作，增強局機關的戰鬥力、凝聚力、創造力，為促進我市經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。 同志們，20xx年的工作思路已初步明確，完成上述科技工作任務，需要我們全體人員付出心血和努力，讓我們以這次總結大會為契機，振奮精神、團結協作，在市委、政府的正確領導下，在自治區科技廳的指導下，開拓創新，與時俱進，為增強科技創新能力和加快建設創新型巴彥淖爾而努力奮鬥，以優異的成績迎接黨的勝利召開!
局長年終總結工作會議講話 篇2
同志們：
在滿懷喜悦辭別豬年舊歲，歡天喜地迎接豬年曙光之際，我們召開了一年一次的年度工作會議，會議的主要內容是：回顧總結20xx年工作，安排部署20xx年工作，表彰先進、激發豪情、統一思想、狠抓落實，奮力實現工作新突破。
剛才，勇進副局長宣讀了局裏《關於表彰20xx年度優秀集體和先進個人的決定》，秦強副局長宣讀了《20xx年社會治安綜合治理平安建設及和諧社會建設工作要點》，加文組長宣讀了《20xx年反腐倡廉工作要點》，局領導為先進集體和先進個人頒發了獎牌和證書，我代表局黨組與各科室、各直屬單位簽訂了 20xx年度業務工作、黨風廉政建設、綜合治理工作目標責任書。下面，我講兩個方面的意見：
一、科學應對、攻堅克難，成績來之不易
20xx年是實施“”規劃承上啟下的關鍵之年。一年來，全局上下面對安全生產壓力增大、經濟下行壓力增大、整合建設融資困難增大的嚴峻形勢，全面貫徹黨的精神，以安全發展為基礎，以整合改造建設和經濟運行為重點，以打造“五型煤炭”為目標，開拓創新，奮力拼搏，做到了科學發展、平穩發展。全局工作總體情況概括為“四個五”，即“五穩”、“五新”、“五不”、“五重”，具體地講：
(一)行業發展表現為“五穩”。
一是安全態勢總體平穩。認真開展“安全基礎強化年”、“標準落實年”活動，通過深化責任落實、深化基礎建設，深化隱患整治，全年煤礦未發生較大以上死亡事故、未發生瓦斯事故和水患死亡事故，煤層氣企業未發生安全生產事故。煤礦發生安全事故6起，死亡8 人，百萬噸死亡率為0.1983。
二是經濟運行基本平穩。認真落實省政府煤炭20條和市政府惠煤政策，通過創優經營環境、創新經營方式，加強經營管理，穩定了經濟運行。全年地方煤礦生產原煤4033.41萬噸，實現現價煤炭工業產值178.86億元，同比減少77.83億元，減幅為30.32 %。煤層氣地面開採企業完成產氣量23.2億方，同比增加0.7億方，增幅為3.1%，實現工業產值24.91億元，同比增加1.24億元，增幅為5.2%。
三是整合建設穩步推進。堅持“安全、質量、進度、效益”四位一體，通過高端化引領、規範化管理、標準化建設、責任化推進，完成了年度建設目標。在20xx年重組整合礦井全面開工的基礎上，本年度新增投資45.71 億元，新轉產驗收9座，產能840萬噸/年，新竣工驗收1座，產能90萬噸/年，新聯合試運轉9 座，產能735萬噸/年。
四是人員素質穩步提升。認真落實《山西省煤礦勞動用工管理暫行規定》,嚴格職業准入，強化教育培訓，提升人才保障。通過目標管理、前置驗收、專項整治、年檢審核，大力推進了素質提升工程，年度變招工為招生比例達到55%。強力推進先培訓後上崗，持證上崗率達100%。
五是安康和諧穩步開展。在煤炭經濟指標大幅下滑的環境下，開源節流，增收節支，基本做到了職工收入不減，提升了職工幸福指數。關注弱視羣體，關愛睏難礦工，開展了“金秋助學”、“晉城慈善日”等一系列救助活動，免費供應低收入農户冬季取暖用煤69.18萬噸。安全生產責任險覆蓋面達95%以上，意外傷害保險覆蓋面達100%。
(二)行業管理表現為“五新”。
一是新機構。市政府將煤層氣開發利用工作領導組及辦公室劃轉設置在我局，我局改名為市煤炭煤層氣工業局，新批准成立了市煤層氣開採監管中心。
二是新職能。按照“採煤採氣一體化”原則，新履行煤層氣開發利用綜合協調職能，新承擔煤層氣地面開採企業安全監管職能。
三是新力量。新充實和增加了4名局領導班子成員，新提拔交流了15 名中層幹部，公開招聘了13名專業技術人員，其中碩士6名，佔46.1%，優化了人員結構，充實了管理力量。
四是新舉措。實施和採取了以安全為中心統籌推進科學發展、煤礦安全生產20條、網格化監督檢查、盲巷空巷管理意見、規範下井帶班規定、“六個標準”考核細則、“三違”治理指導意見、規範煤層氣地面開採企業監管通知、清理涉煤收費項目、降低煤炭公路經銷差價等一系列舉措，使行業管理更規範。
五是新亮點。我局先後在全省煤礦整合改造建設現場會、現代化礦井建設推進會，人人都是通風員論壇等會議上進行了典型經驗交流，再次展現了我局組建以來始終遵循的以創新為內涵的工作特色。
(三)機關建設表現為“五不”。
一是學習教育不斷線。堅持“五學並舉”(集中學習、週一例學、輔導教學、網絡教學、自我學習)，做到了學習工作化，工作學習化。開展了“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育學習，提升了政治理論與業務技能素質。
二是基層黨建不偏廢。開展了“機關黨建走在前”、 “訪民生、知民情、解民事”，“黨員進社區”、慶祝建黨92週年等一系列活動，開展了基層黨組織星級管理，提高了黨建工作質量，增強了凝聚力、向心力、戰鬥力。
三是正風肅紀不含糊。嚴格落實“八項規定”，出台了具體的實施辦法，會議費用與往年相比下降40%，深入煤礦調研和安全檢查時需要就餐的一律在企業吃工作餐。開展了清理會員卡、清理公務用車和清理辦公用房活動，會員卡清理均做出了零持有報告，局機關清退違規車輛12輛，清出辦公用房220平方米。
四是監督檢查不放鬆。全面推進懲治和預防腐敗體系建設，完善了煤礦復產復工紀律規定和跟蹤監督檢查辦法，變煤礦的單一反饋為煤礦反饋和紀檢定期回訪結合，確保了幹部清正、行業清廉、政治清明。
五是綜治和諧不鬆懈。加強社會管理綜合治理，簽訂了綜治、和諧目標責任書，做到了目標明確化，指標具體化，任務落實化，安裝了無紙化學法普法軟件，組織參加了執法培訓，維護了大局穩定。
(四)直屬發展表現為“五重”。
一是重依法監管。煤炭糾察支隊加強現場糾察，注重執法質量，執法檢查和糾察覆蓋面達100%，榮獲了“省級工人先鋒號”和“優秀源頭治超單位”。煤礦安全管理中心強化駐礦安監員管理，發揮防線作用，監督檢查的網格礦井做到了安全無事故。瓦斯監控中心完善煤礦安全監控系統84個，監控處置安全隱患486次，建立了短信平台，發送安全短信34條(次)。生產信息調度中心加強對煤炭專網的維護與管理，完善了53個產量監控系統、63個井下作業人員管理系統和50個通信聯絡系統建設。煤層氣開採監管中心啟動運作，制訂了煤層氣產業發展和安全監管監管意見，開展了安全檢查和行業發展統計工作。票證管理中心加強系統維護，培訓操作人員800名，簡化發放程序，發放煤炭銷售票3295.09萬噸。工程質量監督站完成質量監督備案64份，完成單項工程認證8個，單位工程認證419個。
二是重高效服務。晉城、高平兩支救護隊強化戰備值班管理，強化日常訓練，強化應急演練，強化預防檢查，培訓煤礦救護隊員700人，有力提升了全市煤礦應急救援保障水平。職業衞生檢測中心制訂了煤礦職業危害防治工作流程，現場檢測採樣819礦次，開展了職業健康監護動態跟蹤管理。煤炭研究所積極開展煤炭生產技術調研，提出了殘留煤層復採工作技術難點分析及發展趨勢建議。煤礦安全培訓中心辦班89期培訓學員6752人，開設中職教學點12個招收學員4855人，嚴把“四關”(資格審查關、身份驗證關、考場紀律關、結果審驗關)，完成職業技能鑑定9951人。煤炭工業協會組建了煤炭運銷專業工作委員會，開展了煤炭企業信用等級評價，開展了瓦斯抽放、煤炭工業信息化等學術交流。煤礦工會組織參加了XX市第三屆職工技能大賽、“陽泉煤業杯”書法美術攝影作品展，“中國夢.勞動美”主題宣傳活動、“金秋助學”和“兩節送温暖”活動。
三是重業務拓展。煤礦安全培訓中心在開設中職教學點的基礎上，開設煤炭主體專業專科、本科學歷教育班5個，招生217人。職業衞生檢測中心積極開展資質升級，檢測項目由2大類7項增加到了5大類36項。煤炭規劃設計院積極拓展外地市場，與長治兩家煤礦簽訂採區設計合同，實現了外地設計市場“零突破”。煤田地質隊嚴格執行iso9001質量管理體系，新增了地球物理勘查資質。 意外傷害保險代辦處協助市局開展了“以安全為中心”知識競賽和徵文活動。煤化工檢測中心取得了“煤層注水可注性鑑定”計量認證資質，出具煤層注水鑑定報告35份。高新公司新增了二氧化碳傳感器和氧氣檢測報警儀檢測業務。煤苑巨能公司與陽光三極科技有限公司合作，開展了產量監控系統維護。
四是重經營增效。煤炭規劃設計院完成各類設計項目104項630餘套，同比增長16%，完成業務收入2369.61萬元，同比增長43%。煤田地質隊完成各類報告編制35個，井下巷道實測16.5萬餘米，創造產值1130萬元。礦柱林管理中心徵收煤炭林業建設基金136.35萬元，組織完成造林面積616.12畝。意外傷害保險代辦處完成保費收入815萬元，受理理賠64起，賠付資金122.55萬元。煤炭高新技術中心完成自救器和安全儀表的核驗檢定12.3萬台次，實現利潤160萬元。煤炭資產經營公司回收煤炭發展基金貸款本息618萬元。物資供應站主動對接市場，業務收入增加46.7萬元。
五是重潛力培育。在20xx年進行科級幹部輪崗交流的基礎上，今年調整充實了直屬單位領導班子成員3 名，推動了管理規範與工作創新。承擔行業監管職能的直屬單位加強學習，提升素質，恪盡職守，強化監管，提升了監管能力;承擔行業服務的直屬單位積極拓展業務，主動提升資質，注重人才培養，提升了發展潛力。特別是煤炭設計院在去年“管理規範年”的基礎上，開展了“技術提升年”活動，通過了“國家級高新技術企業”專家評審，研發了建院以來首項發明專利，碩士學歷達12人，佔職工總數的31%，發展後勁明顯倍增，值得各直屬單位認真學習借鑑。
同志們，回顧20xx，我們積極應對諸壓力與挑戰，取得了來之不易的成績、收穫了彌足珍貴的經驗，非常值得大家倍加珍惜。即將駛離的20xx年，是攻堅克難的一年，是開拓創新的一年，是埋頭苦幹的一年。在過去的一年裏，全局上下湧現出了一批優秀集體和先進個人，他們雖然崗位不同，職責不同，但都立足本職，勤勉敬業，做出了突出成績。以人為本、心繫民生;百折不撓、執着不懈;與時俱進、創新創先;勤奮敬業、公而忘私;同心同德、萬眾一心是他們的精神內涵和行為寫真，在此，我代表局黨組及各位領導向受到表彰的優秀集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全局幹部職工緻以衷心的感謝和崇高的敬意!
局長年終總結工作會議講話 篇3
同志們：
我非常高興參加司法局的總結表彰大會，雖然沒有聽到你們的工作總結，但前幾天，我到局裏看望大家時，昌斌同志已把司法行政工作的基本情況作了介紹，剛才又表彰了在過去一年中工作突出的先進集體和先進個人。藉此機會，我代表市委、市政府對司法局過去一年中維護社會穩定、維護公民合法權益、維護弱勢羣體利益所作出的積極貢獻,表示衷心的感謝。對在過去一年中湧現出來的先進集體和先進個人表示祝賀!今年是喜事多、大事多，幾大班子都面臨換屆，換屆就有人員的變動，這次市裏幾位領導崗位的變動，分工作了相應的調整，我剛接手分管政法工作，很多情況還在熟悉中。下面，我講兩點：一、司法行政工作在維護社會穩定中起到了重要作用
近年來，司法局圍繞市委、市政府的中心工作，思路清晰，重點突出，始終把保穩定放在首位。抓改革、抓普法，抓調解、抓法律服務，做了大量的工作，特別是調解網絡健全，調解人員工作到位，每年化解各類矛盾5000—6000件，這是一件很不簡單的事情。如果沒有你們的辛勤工作，社會穩定就會受影響。在抓業務工作的同時，你們注重隊伍建設，堅持定期講評幹部制度，學習制度，民主生活會制度，在學教活動、行風評議、效能建設中都取得了好成績。特別是行評，獲得了優良成績。據昌斌同志介紹，司法局在XX市司法行政系統中的法建工作、社會司法鑑定工作、法學教育工作、隊伍教育等都名列前茅。希望大家繼續保持榮譽。
第二，學習創新，增強司法行政工作的新業績
一是搞好民間糾紛調解。今年是司法部確定的“人民調解工作年”，希望你們結合我市實際，拿出切實可行的辦法和措施，認真搞好民間糾紛的調解工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到“小事不出村(居)，大事不出鎮(街)”。對照前幾天召開的全市經濟工作會，司法行政工作如何創新?如何發展?如何為經濟建設的發展創造良好的法制環境，這是我們要認真研究的。希望你們今年在人民調解工作中做出更好的業績。
二是抓好普法、依法治理工作。普法工作我們過去取得了好成績，獲得了全國先進縣市的稱號。“四五”普法要繼續加大力度，爭取再創佳績。要繼續運用多種形式搞好送法下鄉、寓法於樂，“法律進萬家”等活動，使我市的普法和依法治理各項任務落到實處。
三是加強隊伍建設。司法局的職責是運用法律武器為國家、集體、老百姓服務。希望局黨組要繼續加強隊伍建設，保持良好的外部形象。要繼續抓好法律服務，社會司法鑑定和法學教育等工作，爭取上級支持，不斷改善幹警的辦公、生活條件。同時要注意關心離退休老同志的生活，多為老同志辦一些力所能及的實事。
四是進一步轉變作風。司法局窗口行業多，有律師、公證、社會司法鑑定、法律援助、148等，都是面對面為羣眾服務的機構，要轉變作風，提高效率。你們在行評中提出的“過三關”(對羣眾的感情關、業務技能關、廉潔形象關)“剎三氣”(看不起羣眾的傲氣、生冷橫的霸氣、工作推拖的隋氣)的作法很好，希望繼續保持和發揚。真正把我們的機關，把我們這支隊伍建成紀律嚴、作風硬、業務精、羣眾喜的好隊伍。
最後，在新春佳節即將來臨之際，給全體同志及其家屬拜個年，祝願大家豬年吉祥，身體健康，工作順利，萬事如意!