老師教學經驗交流發言稿(精選16篇)

老師教學經驗交流發言稿 篇1

尊敬的領導、老師們:

老師教學經驗交流發言稿(精選16篇)

大家好!

下面我將和老師們一起交流下本人在數學教學方面的一些做法,不當之處敬請批評指正。

一、深入鑽研教材

認真備好每一節課大家都知道,每節課前,我們都要做好充分準備活動,鑽研教材,深入挖掘教材的重點、難點以及會考考點,精心設計課堂練習、課後作業,精心設計教學環節等等,但是真正想做好這些,是非常不容易的。雖然教了十幾年學了,但是在每節課前我都會把上課的流程再過一遍,先講什麼,再講什麼,哪個地方練習,出什麼樣的習題,在備課的過程中,不僅要考慮到自己怎樣教,還要考慮到同學怎樣去學,知識點固然重要,更重要的是我們用怎樣的方法教給同學,他們接受起來才更容易,才更願意去學,而後者也是我現在考慮最多的問題。比如説哪個地方需要我講,哪個地方需要同學討論交流,還需要提醒同學注意什麼等等,方方面面的問題要考慮周到。只有自己條理清晰了,準備充分了,上課才有底氣,才能靈活處理隨機的一些問題。

二、嚴抓課堂,提高課堂效率

1、良好學習習慣的培養。

魏書生説:“學習就是養成良好的學習習慣。”從第一節課起,我就嚴抓聽課習慣,學會傾聽是學會學習的第一步,不僅要聽老師講,還要聽同學們的講解,你不聽我可以不講,也可以放慢進度,直到養成一個良好的聽課習慣為止。只要我們從一點一滴做起,腳踏實地,持之以恆,不斷在教學中鞏固強化,就會對我們以後的教學起到事半功倍的效果。

2、恩威並施,讓孩子在敬畏你的同時,還要喜歡你。

我對同學要求比較嚴格,在開學第一節課時,我就向同學提出了嚴格的學習數學的要求,並反覆強調。上課沒幾天的時候,同學就跟我説,老師,你太有威嚴了。但是,嚴歸嚴,同學在我的課堂上還是比較輕鬆的。我們需要給孩子營造一個輕鬆愉快的學習氛圍,他才想學。所以,我想的更多是怎樣讓孩子高高興興的學習,我們要和同學“鬥智鬥勇”,我們要想方設法,既要讓孩子聽我們的,我們自己還不能生氣,只有孩子們自己想學了,才能有效的提高課堂效率。比如開家長會的那天,我在我們班連上了三節課,同學沒覺得累,我也沒覺得累,原因是,我們都達到了我們預期的效果,都有成就感,自然就感覺時間過得快了。説實話,這得益於小組合作,如果這三節課都是我講,不光我累,同學也煩,所以我就鼓勵同學講,同學講完後,多表揚,誇要誇到點子上,不能太籠統。

3、尊重同學,讓其體會到成功的喜悦,培養其自信心。

同學都是要面子,我在提問同學的時候一般是感覺他能回答出來,我才提問他,如果我感覺他答不出來,也不會故意給他難看。這樣會打擊他們學習的積極性。

4、授人以魚不如授人以漁。

思想方法是數學的靈魂,課上要不斷滲透數學思想方法和解題技巧。數學題太多,做也做不完,而且,數學非常靈活,變化多端。如果一味的玩題海戰術,不講方法和技巧是完全不行的。數學主要是思維的訓練,如果同學能掌握一定的方法和技巧,他們會舉一反三,靈活運用,一通百通。比如實際應用問題,主要是讓同學學會如何去分析問題,用怎樣的方法去分析問題。如可以列表,可以畫圖等等。當我講用列表來解數字問題時,同學就能遷移到年齡問題,分配問題,調配問題等等,因此方法比知識更重要。

三、通過作業發現問題,着眼細節,有效落實

小事成就大事,細節成就完美。——戴維"帕卡德(惠普創始人)沒有落實,一切都是空談;沒有落實,就沒有成功。我批改作業時都是把對的和錯的分開,錯的單獨發下去改錯,然後再收上來批改,引導同學找到自己的錯點,再反覆練習。如我班的一個同學一去分母就漏乘,一次作業錯四五個,我就單獨找他來,讓同學自己説錯誤原因,結果後來就很少漏乘了。還有五班一個同學,全部是移項錯誤,也是相同的做法。

四、及時與同學交流,做同學的思想工作

親其師信其道。平時多與同學交流,瞭解同學。

五、重視小結和反思

如果我們每節課能夠留出五分鐘讓同學對本節課的內容進行知識的梳理,思想方法和技巧的歸納,並找出提醒同學們注意的問題,才能達到對知識的昇華和個人能力的提升。然而我們每節課的時間好像都不夠用的,就少那麼幾分鐘,實際上,我們講得再好,不如同學做得好。因此,我們還得少講,精講,主要是指導、點撥,具體工作還是讓同學做吧,我們只需要留給他們充足的時間就行。

六、合作共贏,充分發揮集體備課的優勢。

“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。事實證明,一個人的力量是有限的,集體的力量才是無窮的。只有團結協作,才能優勢互補,事半功倍。

在教育教學中的點點滴滴,感覺自己並沒有什麼所謂的“經驗”存在,有的只是每一位教師都有的盡職盡責的工作態度。教海無涯,我深知自己僅是一個初涉者,今後的路還很漫長。我將繼續努力,使自己知識水平和教學能力達到更高的水平。

我的發言完了,謝謝大家!

老師教學經驗交流發言稿 篇2

教師成長和發展的第一步,就在於教師自身的反思、教師自身對自身的評價和教師自身的自我改造”。如今,倡導教師應該成為研究者和反思者。那麼,教師只有把教學與反思有機地結合起來,教師的研究成果轉化為行為時,教師的教學才具有教育哲學的意義,其行為也才有了更富理性的內涵。

基於對以上文字的理解,我對自己所上《統計》一課,做一個反思性的分析,從中得到啟發,以反思促進步。

一、對這節課的教學設計仍持堅定可行的態度。

在這節課的設計上,我主要圍繞課標精神、教學目標、課題研究進行教學設計的。

1、《數學課程標準》明確指出:學生的數學學習內容應當是現實的、有意義的、富有挑戰性的。課本在學生學習內容的選擇上遵循着這一要求,從學生的生活經驗、知識水平出發,有意識地將現實問題數學化,並引導學生應用所學的知識解決實際問題。在這節課中,根據課程標準的要求,只要求學生能按照給定的標準或選擇某個標準(如數量、形狀、顏色)對物體進行分類,而對學生知識與技能方面的要求是較低的,重要的是讓學生經歷統計活動的過程,進一步豐富學生活動的經驗。例如:調查一個小組中的同學最喜歡一類電視節目和一類球類活動的情況。

2、在這節課中的教學目標,我抓住:經歷統計過程、體驗統計結果在不同標準下的多樣性、會用統計表來表示數據整理的結果、提出並解決與數據信息有關的問題、組織學生參與合作。在設計教學過程中充分關注到以上的幾個方面,讓學生在教師的“導”下,進行有條理地、輕鬆地學習新知的。

3、課題源於教學中的困惑,並在困惑中不斷研究、發現,為進一步搞好教學服務。課題為:《課堂中學生傾聽、表達、合作能力的培養與評價》。新課程倡導“立足過程,促進發展”的評價。強調參與、互動,自評與他評相結合,注重評價過程,關注個體差異,評價民主化,多元化。這節課教學《統計》,並且是:不同標準下統計結果的多樣性。在一堂課中對學生進行“傾聽、表達、合作”三個方面的得星情況的統計,不僅能讓學生之間產生積極的競爭作用,同時可以利用本節課所學習的知識對自己班的情況,在這些方面進行一個瞭解,讓學生更加感受到統計的意義與本質作用(數據信息的處理)。

二、評價應做到:點到為止,不可氾濫。

這節課中,我把全班分成四個小組,並對四個小組進行競賽式的評價,其效果較好,但在評價的多元化上做得不夠好。一節課中,我是這麼做的:1)教學中,以教師為主進行傾聽、表達、合作三方面的評價,途中也讓個別學生説一説自己意見,儘量做到評價的民主性。2)在場聽課教師的評價,主要理念:互動式評價。人們常説:畫龍點睛。在這節課中,我對這四個字的理解不夠到位。如果只讓一位教師或兩位教師參與評價,那麼,教學時間和效果會恰到好處。在這個環節中,我做得有點主次不分:這節課是評價為主呢?還是統計呢?而我讓5位在場聽課教師參與評價,多了,而且得星數呈平均分配狀態,起不到“心理不平衡、失望、看到不足……”的效果。

三、應充分利用本節課的課堂評價,體現:在不同標準下統計結果的多樣性。

在這節課的設計中,課堂評價要體現不同標準下統計結果的多樣性。可主要是因為時間上不許可,也因為在場教師評價多了些,影響到了後面的教學。但在學具的統計表中,準備讓學生統計本組得星總數,也讓學生從顏色上進行統計。如果有時間讓學生這麼去做了,則能更好地體現本節課統計知識的難點所在,也能讓學生體驗和感受學習統計知識的意義。

感想:在這節課的教學中還有一些或這或那的不足,但“個性化”教學,讓教師不再感到壓力,而是一種展示與探討。而教學反思,讓我更加清醒地認識到自己在教學中的不足,也讓我意識到:學習不是以前要做的事,也不只是現在要補做的事,而是一直要堅持做的事。

老師教學經驗交流發言稿 篇3

教學“加法交換律”這一塊內容時我打破了傳統的課堂教學結構,注重培養學生的創新意識和實踐能力。整個過程學生從已有的知識經驗的實際狀態出發,通過質疑、猜想、例證、觀察、交流、歸納,親歷了探究加法交換律這個數學問題的過程,從中體驗了成功解決數學問題的喜悦或失敗的情感。

數學教學的價值目標取向不僅僅侷限於讓學生獲得基本的數學知識和技能,更重要的是在數學教學活動中,瞭解數學的價值,增強數學的應用意識,獲得數學的基本思想方法,經歷問題解決的過程。在教學中要處理好知識性目標和發展性目標平衡與和諧的整合,在知識獲得的過程中促進學生髮展,在發展過程中落實知識。在教學“加法交換律”這部分內容中,我在目標領域中設置了過程性目標,不僅和學生研究了“交換律”“是什麼”,更重要的是讓學生體驗了數學問題的產生、碰到問題“怎麼辦”和“如何解決問題”。花更多的時間關注學生的學習過程,有意識地引導學生親歷“做數學”的過程。引導學生用數學的眼光看待身邊的事情並提出疑問:這種交換位置、結果不變的現象在我們的數學知識中有沒有呢?激勵學生從已有的知識結構中提取有效的信息,加以觀察、分析,主動獲得“加法交換律”,同時可遷移到“乘法”中來,獲得“乘法交換律”。在問題解決的過程中既獲得瞭解決問題的方法,又體驗了成功的情感。

老師教學經驗交流發言稿 篇4

多年來,我一直從事國小數學教學工作。下面,我就如何提高低段數學的教學質量問題,談談個人的膚淺看法。

一、上課。

首先,上課時教師要精講。其次,在課堂上以訓練為主,讓學生多動腦,勤動筆。有一句話説得好“數學,只有自己做出來了,才叫做真正會做了”。要想在有限的40分鐘內達到練習的目的,教師必須做好以下方面:

第一,開門見山進行新課的教學。

大多數教師喜歡通過複習引入新課,但這並不是最好的辦法。如果複習內容不能為新課做好鋪墊,我認為最好省略複習這個環節。大家都知道,國小生注意力集中的時間很有限,上課的前20分鐘是獲取知識的最佳時機,我們為什麼要把最寶貴的時間白白浪費呢?

第二,精心設計練習題。

要想使練習效果明顯,課前必須精心篩選與本課新授內容緊密相關的練習。練習題要有一定的坡度,遵循有易到難的原則。同時練習的量要適中,確保學生能完成。同時練習題要有深度,像選擇題、填空題、判斷題要經常練習,練後,教師一定要批改,及時發現問題,及時反饋。

二、作業。

課堂作業大家都及時批閲,學生是不敢偷懶的,無論質量如何,他們都會努力完成,但家庭作業卻不能隨人所願,無論是好學生,還是差學生,都會有偷懶不做的時候,即是勉強完成了,質量也不高,面對這種情況,我是這樣做的,及時批閲家庭作業,如果有錯,就將錯題改在課堂本上,如果沒有做家庭作業,第二天要抽時間補。家庭作業的批閲非常重要,高年級的學生很會察言觀色,如果老師不及時批閲作業,他們就會偷懶,作業的質量就會很差,如果每天都批,作業質量就會完全不同。

三、複習。

1、複習要有計劃,有目的。

無論是平時複習,還是終考前的複習,教師必須制定一個詳細的複習計劃,計劃具體到每一天,每一課,每一題。有了計劃,就要嚴格按計劃行事,不要隨意更改。

2、複習時要因材施教,進行分層教學。

在新授時,分層施教好像不容易操作,但複習時就相對容易一些。可以將一些學習有困難的同學編在同一組,留給他們一些基礎的知識練習,比如計算題,書上、配練上的練習題,他們可以反覆練習,達到基礎知識的牢固掌握。而其他同學,可以跟着教師練習一些有難度的題,這樣可以有助於優生思維的拓展。

3、練習題要充分使用。

複習時,寫在小黑板上的題,都是教師精心挑選的,我們要讓學生牢固掌握,讀一遍,做一次是達不到效果的,我們要將他們保留的時間長一些,選擇合適的時間反覆練習。

4、計算練習要持之以恆。

計算是幫助人們解決問題的工具,是國小生學習數學需要掌握的基礎知識和基本技能。要使學生計算過關,靠突擊不行,必須靠平時加強基本訓練。持之以恆,聚沙成塔。為了提高學生的計算能力,我每天都給學生留幾道計算題,有難度,就留兩道,比較簡單的,就留四道,學習好的同學很快就可以交上,學習有困難的學生,只要在放學前交上就可以,實在交不上的,還可以寬限到第二天上課前。這些計算題,我都一一批閲,發現錯誤,及時糾正。

四、做好家訪工作,爭取家長配合。

對於學生的教育問題,靠教師單方面的努力是不夠的。這學期我比以往每學期都更注重家訪,像楊潔,馬海龍等學生,我和其他任課教師經常利用週末、下午放學後的時間去家訪,從家長那裏瞭解他們在家的思想、學習、生活狀況,對於出現的問題及時給予糾正,學校和家庭共同來教育學生。通過一段時間的努力,部分學生已經徹底改掉了不做作業的壞習慣。

一份耕耘,一份收穫。良好的成績將為我今後工作帶來更大的動力。不過也應該清醒地認識到工作中存在的不

足之處。教學工作苦樂相伴,我將本着“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,務實地工作,爭取把教育教學工作搞得更好。

老師教學經驗交流發言稿 篇5

老師們:

一、加強班級管理,深入思想工作

接班伊始,我便開始認真細緻地做好學生的思想工作。嚴明的紀律、嚴謹的班風和嚴肅的學風才是確保學生安心學習的前提。因此在復讀階段應繼續狠抓班級常規管理。如衞生、遲到等方面,重視引導學生養成良好的學習習慣。復讀班學生人數不多,但層次差別很大。過二本線只有兩人,480分以上一共十七人,而四百分以下有二十四人。如何讓這些學生都有較大幅度的提高,則是我們需要解決的關鍵問題。幾乎所有學生的基礎方面都有這樣或者那樣的問題,但是為了進入一個理想的高校,他們不得不選擇復讀。學習上壓力很大,情緒也很不穩定。首先,為了使學生放下思想包袱,一方面我每週利用晚讀時間以輕鬆的形式去討論各種問題,以此放鬆學生緊張的心情;另一方面我還經常利用課間、中午、自習等時間深入到學生中去,瞭解學生的思想動態,為學生排憂解難。針對學生在大學聯考中暴露出來的問題逐個加以分析,分析大學聯考失利的原因,然後提出針對性措施以解決問題。為了培養學生良好的學習習慣,本着對學校,對學生,對家長負責的態,我以身作責,努力做學生的榜樣。要求學生做到的,自己必須首先做到,然後再要求學生去做。再者,任命了一些積極,踏實的班幹部。通過他們能夠及時掌握班級動向,調整班級管理工作。

二、培養良好習慣,提高學習效率

高三學生學業負擔重,學生時間緊,不少學生晚上開夜車,熬夜比較厲害,導致白天上課或早晚自習精神不振,情緒低迷。還有不少學生思想壓力大,在學習中往往難以入靜。對此我在落實常規管理的同時,積極引導學生養成在最佳狀態中學習的習慣,教育學生注意勞逸結合,在自己身體能夠承受的範圍內,適時調節自己的生物鐘,堅持午睡,有階段、有範圍的開夜車。

細節決定成敗,規範成就未來。指導學生考試做題規範化。注重細節,規範答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善於反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,班主任可以結合自身學科的教學,特別是利用批閲試卷時發現的問題,強調細節的重要以及如何避免在細節處出錯。要培養學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與大學聯考接軌,如不使用修正液等。

學生在校的大部分時間是在課堂上度過的。學習成績的優劣,固然取決於多種因素,但如何對待每一堂課則是關鍵。要取得較好的成績,首先就必須利用課堂上的四十分鐘,提高聽課效率。我要求學生聽課時應做到以下四點:帶着問題聽課;把握住老師講課的思路;養成邊聽講、邊思考、邊總結、邊記憶的'習慣,力爭當堂消化、鞏固知識;踴躍回答老師提問。部分學生總認為:課上老師講的都在應屆時已經會了,上課時就自己搞一套,不跟隨老師的步子走。這一點我是不允許的,老師課堂上的授課系統全面,重點問題總是重點強調,一般同學上完課後是初步學會的話,學習好的同學可以給自己的目標定位成當堂消化鞏固,從大學聯考成績來看,上課認真聽講的學生由於基礎紮實、全面,不管試題難易,都能經得住考試,成績非常穩定或者比平時考得更好。

學習的過程,也是不斷糾錯的過程。如果一個人曾經犯過一個錯誤,那麼下次他有百分之七十的可能在同一個錯誤上跌倒,説明了糾錯的重要性。我要求學生髮現錯誤要第一時間改錯,首先是查找錯因,一般有這樣四種情況:一是基礎知識掌握不牢,比如記錯了公式、法則、概念等,這種錯誤最可怕;二是思路會,運算出錯,這種錯誤最多;三是直接沒有思路,這種錯誤學生改錯最自覺;四是做出來了,但方法繁瑣或技巧性太強,不與老師的常規解法一致。學生最容易忽視這類問題的改錯,實際上,大學聯考更注重常規解法的考查,老師的方法可能不是最簡捷的,卻往往能解決一類題,必須要重視的。查找到了錯因之後,就要思考以後怎麼才能不出錯,並且進行總結。我要求學生用剪刀和膠水,把平時練習時犯的錯誤剪下來,集中在糾錯本上。

把握一輪複習的特點,保持學生的主動地位。高三的一輪複習階段,主要是要求學生把複習課當“新課”,不管在以前學得如何,都要有歸零心態,促使學生在上覆習課的時候也能夠像上新課一樣積極思考,複習的全面系統透徹。班主任必須及時引導學生掌握正確的複習方法和應試技巧,不斷優化學習方法,提高複習效率。

三、樹立學生信心,穩定學生心態

信念是支撐我們前進的動力。“決心即力量,信心即成功”。(列夫·托爾斯泰)事實證明,那些自我肯定的內心傾向較穩定者,其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,要把激發和培養學生的自信心列為工作的首要問題。

班主任應幫助學生樹立合理的理想目標,分階段實施目標任務。心理學上目標傾斜原理告訴我們,適度合理的目標理想能有力提升學生的進取精神和穩定學生的學習情緒。在學習到一段時間以後,高三學生很容易出現高原現象。班主任一要讓他們明白其中的道理和出現這種狀況的原因,二是要激勵他們不拋棄、不放棄,堅持到底的精神動力。

事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態問題。一次次的週考、模考,對學生形成強烈的心理衝擊,往往是一波未平一波又起。隨着大學聯考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望……有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家並用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行為的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次温馨的談話,對於這一時期的學生來説,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經歷失敗時,我們可以在寬鬆的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受,使他們儘快從失利的陰影中解脱出來,並且強化其正向積極的體驗,激發他們的成功的潛意識。

四、重視學科教學,強化培優補差

要想成為一名優秀的班主任,首先要成為一位優秀的老師。針對我班學生普遍英語極差的現狀,我及時地調整自己的教學,狠抓基礎知識、基本技能,重視迴歸課本,強調學生動手,動腦。在教學時結合學生的實際,精心組織教學,力爭使不同層次的學生都能學有所獲。在我班有望明年上一本的同學中,像項鑫,陳熾釗,幹偉,蔣奇義都是大學聯考英語分數在五六十分左右,可以説是英語分數的高低是決定他們明年大學聯考成敗的關鍵。要想有大幅度的提高,必須狠下功夫。所以我在平時的談話中針對他們的特點,要求他們加強閲讀能力的培養,而閲讀水平的高低則和詞彙量又有着密切的聯繫。建議他們平時多記詞彙,多做閲讀理解和完形填空方面的訓練。每天上課前我堅持講一組完成句子題。在平時的一輪複習中,在複習課本知識的同時,穿插重點語法知識的講解。課堂上我儘量精講多練,少講多練,講練結合,提高課堂效率。充分利用多媒體教學的便利性,精心備課,在師生半個學期的努力下,相當一部分學生完成句子和閲讀能力都有了較大的提高。在期會考試中這些同學的英語也都有了及格水平。

五、加強溝通合作,促進齊抓共管

對於班級的管理,只靠班主任是不行的,必須依靠任課教師的齊抓共管才能有效。我經常與任課教師交流學生的思想、學習狀況,尤其是經常就班級學習情況進行溝通,分析學生的成績波動原因和短腿學科進步情況以及特殊學生的問題等,制定出下一階段的跟進措施。通過班主任與任課教師的相互反饋,增強了班主任工作的針對性,也增強了各科教學的目的性,提高了教學效率。教學效益最大化的法則是學科平衡發展,科學安排、積極協調應該是班主任的重要職責。

老師教學經驗交流發言稿 篇6

各位領導、老師們:

下午好!

今天我受領導的委託在此跟大家交流一下本人從教以來的一些教學心得。以下是我的幾點拙見,説得不好請大家批評指正。

一、我的教育教學工作能順利開展,得於學校領導的信任與支持。

二、在領導的信任下,要敢於挑重擔。無論學校交給我多麼艱鉅的任務,我都毫無怨言地接下。我從教幾年來,幾乎教遍了所有學科,這也不是説我才有這種能力,其實國小的知識難度並不是很大,我相信所有老師都可以做到。

三、從事了這一職業,自己就要擁有一份責任與一份熱情。意識到責任所在,才能全身心投入;有了工作熱情,才能大大提高自己的積極性。有了積極性,我們就能將工作做得更好。

四、用心備課、上課。備課是教學工作至關重要的一環,包括備學生與備教材。這一點,我在暑期到深圳培訓,從老外的工作中讓我感到自己有着諸多的不足。

首先,要熟悉每一位學生,做到對他們的個性、生活、學習等情況瞭然於胸,才能有針對性地實施教學。學生是學習的主人,只有全面地掌握學生的特點,才能更好地實施課堂教學。備學生,既要長期對學生進行觀察,分析,綜合,更要結合具體的課堂進行分析和預測。備好學生與教材的關係,學生與老師的關係,學生與學生的關係。

其次,熟練掌握教材內容,認真備好每節課。我認為教師應從基礎層次、發展層次、創新層次把握教材。備課時一定要做到“教材在我心中”“學生在我心中”“教學目標和思路在我心中”“教學方法在我心中”。上課是老師與學生直接溝通的途徑。好的課堂是師生共同建構學習的過程,它通過豐富多樣的交往形式,有意識地培養學生學會傾聽、交流、協作、分享地合作意識和交往技能。

教學中我們不能只是以教師的教為中心,學圍繞教轉,教與學的關係簡化為“我講,你聽”;“我問,你答”;“我寫,你抄”;“我給,你收”。教代替了學,學生的學僅僅是為了配合教師的教。我們教學策略與方法是讓學生主動學習。

⑴學生主動參與。

這一點,我們要思考怎樣讓學生喜歡你所教的學科。這要求我們在教學中要激起學生學習的興趣,教材內容一般都比較單調枯燥,那可以根據學生的年齡特點找一些有趣味性的內容穿插於教學中,如講講故事,做做遊戲,用幽默的形象的生動的語言(包括肢體語言)是吸引學生注意的手段,讓學生既輕鬆又富有活力,在學生興趣高昂的同時佈置適當的任務讓學生去完成。設計場景,讓學生互動,是提高課堂有效教育的一種手段。讓學生來參與課堂,消除教師的滿堂灌,一言堂,更能讓學生提高學習的興趣。例如:我設計了一堂用肢體語言來解成語,得到了成功。我首先準備了能用肢體動作來表演的成語,如:昂首挺胸、哈哈大笑、拉拉扯扯、腳踏實地、嚎啕大哭、載歌載舞、竊竊私語、等能用肢體動作來反映的成語。我用耳語將成語告訴表演的同學,讓下面的同學來解。這堂課引起了學生的極大興趣,一些有表現能力的學生紛紛舉手要求上講台來表演,課堂中非常活躍,舉手率極高,很快這些成語被寫上黑板。然後再用這些成語組成一個短文,很多同學都寫出了很貼切的詞彙。這堂四十分鐘的課讓學生意猶未盡,只怨這堂課時間過得太快了。還有,課堂中,總有一些學生思想開小差,有的學生生性調皮,不安心聽課還會講話小動作等影響別的同學,這在課堂上是經常能發現的。對於這樣的學生,怎樣吸引他們的學習注意力,就要有一定的手段與方法。在上課時,就要注意這些學生的動向,先聲明這堂課中有抽同學回答問題的任務,以引起他們的關注。在閲讀課文時,首先要設計好幾個問題,到一定的時候抽幾個同學來回答問題。往往是有的同學對答如流,有的同學一頭霧水。此時就為對答如流的同學計上高分,對一頭霧水的同學進行及時的提示,讓他們也能回答出一些問題,並及時地表揚,這可以讓一些開小差的學生得到表揚以提高他們學習積極性。

⑵合作學習。

必須注意的是,小組合作學習不能停留在形式上,應讓學生在實質性的討論中真正地交流想法、豐富見解。

⑶學生自主學習及差異發展。

好的教學應該關注學生自主學習能力的培養,通過學生自我選擇、自我監控、自我調節,逐步形成自我學習的能力,要多向學生推薦一些課外讀物,讓學生自己去思考探索;同時,承認學生髮展存在差異性,不搞“填平補齊”,讓每個學生在原有基礎上,在不同的起點上獲得最優發展(對差生可以採取幫扶,老師如果沒有足夠的時間,就選一些成績好的學生,叫他們每天教會低層生二三道基礎題);要善於抓住不同學生身上的閃光點,發現不同學生的潛在優勢,讓每個學生形成自己的特色和鮮明的個性。對中下層學生更要多表揚,哪怕是丁點的進步,微小的表現。

⑷鼓勵創新。

讓學生的思維活躍起來,把課材內容向外延伸,老師適當給予指導。我們教學的目的是讓學生全面發展。語文教學中要讓學生得到聽、説、讀、寫的訓練,從字、詞、句、篇、章層層遞進。如在課文中出現的生字詞,要多找一些學過的形近字比較並作組詞練習,加強學生的識記辨別及運用能力,重要詞語多讓學生口頭造句,讓學生即興寫片段,發揮想象延伸課文故事等。課後讓學生多讀多背,每篇課文要求他們都背熟。(可以選幾個得力的班幹部或組長負責檢查,老師再對未完成的進行處置)數學教學則多讓學生操作演示,從生活實際中體驗。課堂上多作一些基礎的訓練,訓練要講究方式多樣,有趣味。既讓學生樂學,又讓學生鞏固掌握知識。

五、虛心請教,相互交流,繼續學習,來提高自己,充實自己。在教學上遇到難題要多向其他老師請教,要通過相互聽課、評課,發現自己的不足,提高自己的技能(我校要求每位老師聽課5節以上)。

以上是我個人的片面看法,希望大家能批評指正。

謝謝!

老師教學經驗交流發言稿 篇7

尊敬的領導、老師們:

大家好!首先感謝領導為我提供了這樣一個與大家學習交流的機會,下面我將自己在教學中的幾點做法彙報給大家,望大家能予以批評指正,提出寶貴意見。

一、真誠欣賞是陽光,方法得當巧表揚。

初四的孩子,所有的硬暴力在他們面前,全都有了免疫力。想到:寒風讓人裹緊衣服,暖陽讓人自己脱下衣服。當外力無法改變他的時候,就先讓他的內心變得柔軟,温暖是會讓人主動發生改變的。於是,我在課堂上講完知識點安排學生:“大家開始鞏固,將知識點背下來。”最多一秒,我便開始了大規模的表揚:“周芳冰動作真麻利,姜喜燕聲音真洪亮,楊路平一邊背一邊動筆寫的這個習慣可真好……”就這樣,被表揚的孩子背得更認真了,沒被表揚的孩子借鑑我表揚過優點,也行動起來;本來無精打采孩子也積極地鞏固掌握中。我在孩子們背的過程中,只要發現學習差的孩子有一點點優點就馬上大力表揚,他聽了之後必然做得更好。慢慢地,我看到學生的優點越來越多,學生學得越來越愉快,我的心情也越來越好。

二、自己監督促成長,圖表也來幫幫忙。

會考語文中加大了古詩文背誦積累分值,這要求不僅要記得牢固而且要寫得準。每節課結束時我都佈置下節課要聽寫的內容。上課後先進行考試,每節課10道題,每道題10分,錯1個字本題0分。試卷讓學生互相批閲,學生每次批閲不同人的試卷,感悟不一樣的書寫,對照屏幕上的答案批閲後寫上分數,還給本人,取消屏幕上的答案,學生獨立改正。我強調:

(1)自己發現沒有批出的錯誤,用不同顏色的筆改錯後不再扣分,需要有老師的簽名;

(2)老師下課後進行二次批閲時,一旦發現沒批改出的錯誤將給批閲人雙倍扣分;

(3)沒有修改對的錯誤,給該生雙倍扣分。一率判0分。這樣學生的主觀能動性調動起來,批改的和被批改的,都慢慢關注了細節。

同時為了動態管理精心批閲的小測成績,我讓學生畫了一個座標軸,粘在桌子上,X軸是一個月的在校日期,Y軸上是10到100的數值,每天的測試成績用紅點做好標記,並寫上分數,將每天的紅點連成折線,每週每月的檢測成績就會一目瞭然,課間大家也經常會曬一下自己的統計表,想知道競爭對手的成績,只要到對方桌子上看一下,便清清楚楚。學生相互比較,看到自己的成績不如別人,便悄悄地用功了,等到自己再曬表的時候,就有了底氣。我經常會在講課結束,學生鞏固的時候,隨時瞭解每個學生近期的情況,有的放矢地進行引導。並定期將學生的成績飛信給家長,也引導家長用什麼方法幫助孩子學好語文,這樣家長也變成了我的助手,漸漸形成良性的循環。凡事只要用心,便會漸入佳境,發展的前景就是無限光明。

三、自己肯定源動力,檔案存留掌中寶。

在教育引導學生的過程中,我讓自己做一個有心人,存儲檔案,並且將檔案不斷展示給學生成為我的掌中寶。

我每天每節課都有一張檔案紙,上面有三類簽名,一是當堂知識點背記優秀和沒有背上來的學生簽名;二是作業優秀的學生和進步大的學生簽名;三是課堂搶答好的學生簽名。

我是這樣操作的。對學生的作業我堅決做到逢做必批,逢批必留檔案。課堂合理安排時間,我批作業全是課堂上的面批,講完知識點後,讓全班同學鞏固,我批完一排就開始提問,沒背上來同學自己將名字簽到檔案上:日期,上課提問沒背上來的同學,然後是他的個人簽名。然後背下一個知識點,我開始面批下一排的同學,在批閲的過程中,一批書寫認真程度,二批答案的個性化,三批問題的圈畫。因為抄襲的答案都有相似性,所以,我一看就明白,只要是抄襲,就是沒完成作業。優秀的學生在檔案中寫:日期,作業優秀的同學,然後是他的個人簽名。寫得稍好點的成績比較差的同學,我也給他個優秀,因為是學生個人簽名,他心裏的美,可以從他的臉上看出來。講題時,我對個性化,但準確的答案大加讚賞,這樣,學生抄襲的現象越來越少。初四的學生,上課回答問題的少了,我提出問題後只要是能搶答到的,我都會讓學生自己簽名存到檔案中。所以,只要是我提問,每個問題都會有至少2個的搶答同學。檔案每天連同成績一塊用飛信匯報給家長,所以,孩子們都十分看重自己的檔案。一月一統計,一總結,一通報。

四、閲讀理解煉能力,巧妙約定偏科生。

會考閲讀理解既是重點也是難點,我用課堂有限時間講清答題思路和知識點,練習提升是關鍵。我安排學生每週做三個閲讀理解題,增強學生的語感、培養學生的思維方式。可是現在想找答案,百度一敲全搞定,這樣的作業毫無價值,也不能提高學生的能力。我告訴學生:成功是在錯誤中成長起來的。所以不要害怕做題中出現的錯誤,我們要做的是開始出現了很多錯誤,通過做題目,慢慢減少錯誤。怕吃苦的人吃苦一輩子,不怕吃苦的人吃苦一陣子。班裏有兩名總成績優秀,語文偏科的學生,一個是因為作業完成不好,一個是因為測試成績不突出,所以我們做了一個約定,以一個月為期限,只要測試成績不是滿分,檔案中就是0分,如果是滿分就是真正的滿分。這倆孩子對每次考試真是用上了全力,爭取次次滿分,只要有一次是90分,我便給他改成0分,他們告訴我:“老師,下一次,一定一定是滿分。”回去不用督促,自己用功去了。接下來馬上要進行階段測試了,我們又商定,如果成績在105分以上,這項規定便從此取消,不用問,他倆又自己努力去了。

走近學生,肯定優點,巧用方法,方能換來學習熱情;走近學生,反思自己,調整教法,也能換來教學成就!

老師教學經驗交流發言稿 篇8

尊敬的各位領導、老師:

大家好。感謝領導和同志們給我這個機會,和大家分享這一年來的工作經歷和體驗。我知道萬寶國小的每一位教師都在為學校的整體工作做着自己的努力,而我能夠躋身這個集體中,感到無比榮幸。

今年的3月14日,我告別了工作將近十五年的希望國小,來到中心學校,開始了全新的工作旅程。作為一名參加工作多年的教師,我堅決執行組織的每一次工作安排,雖然原來班級的學生和家長多次挽留,但我還是從大局出發,幫助動員原班學生到萬寶來上學,自己也接手了一個由不同學校、不同班級的四十三名學生組成的新的班級。面對全新的工作環境和對象,我知道有這樣那樣的問題等着我去解決,等着我去適應。有一位家長直截了當的説:“王老師,現在這個班就是一個大雜燴。”我對家長説:“請相信我,請相信學校,一個重新組合的班級會有更大的潛力。”我主要從以下幾個方面着手工作:

1、解決班級的融合問題,形成向心力。剛開始,學生們嘴裏説的都是原班級,就是沒有我們這個三年四班,嚴重缺乏班級認同感和歸屬感。為此,我利用各種機會向學生灌輸這樣的思想:雖然我們來自不同的學校、不同的班級,但現在我們共同組成了三年四班,我們都是這個集體中的一員,要為這個集體的榮譽而努力。我們還確立了“蓓蕾”為班級文化的主題,因為我覺得這些學生就像含苞的蓓蕾,還在蓄勢待發,等待着時機成熟,也會有“每一朵花豆綻放”的芬芳;平時的大課間、上課前一起説我們的班級口號,使學生逐步對三年四班這個集體有了認知和認同。在運動會和太極拳比賽時,他們能夠較好的表現自己,為班級爭光,分別取得了第一名和第二名的好成績。

2、與家長溝通,建立家長的信賴感。剛開始,有部分家長對我不瞭解,帶着一點質疑的眼光。經過一段時間的教學,家長的質疑消失了對我的工作也比較支持。4月18日,家長到校溝通訂校服的事情,我順便開了一次家長會,對結伴一個月以來的班級情況進行了總結。家長説:“很長時間以來。我們後來的孩子總被人叫做插班生,好像是後媽生的,現在終於有了自己班級的感覺了。”王思宇還説“老師,我爸説他相中你這個老師了。”從那以後,班級各項工作都能有序進行,各項收費也能保質保量完成。我相信,在家長的心裏,我應該是過關的班主任了。

3、加強班級日常管理,建立良好秩序。開始的時候,班級紀律一團糟,特別是後來的學生,不知道學校的規矩,生活習慣很差,沒有紀律意識,沒有衞生意識,在走廊裏亂跑,不戴紅領巾,亂扔垃圾,。我們班鋪的是地板,髒一點馬上就能看出來,被大隊部多次扣分。沒有別的辦法,我只能加強管理,形成制度,規定學生自備鞋套,天天督促那幾個重點學生洗臉、洗頭髮、洗衣服、剪指甲,不許帶小食品,教師一天至少打掃五遍。更難的是紀律問題,要仔細講明白每一項要求,説明每一件事情應該怎麼做。雖然現在仍然達不到我的要求,但我覺得還是有一些成效的,例如,我規定每週一、三、五穿新的夏裝,二、四穿舊夏裝,絕大部分同學都能做的到,每週的三評比檢查單我也在留意,扣的分數越來越少,我想這就是好的發展趨勢吧。

4、教學問題。本學期我校嘗試了高效課堂的教學模式,作為班主任我也在積極實踐,但我們班和別的班又有不同,學生整體基礎太差,有12名學生的成績在0分到四五十分之間。我多次和家長溝通,請他們在家裏給孩子補習,我在中午時間為他們補習。我相信勤能補拙,只要他們有一點點進步,我就會感到心血沒有白費。

這就是我的工作,沒有跌宕起伏,只有平平淡淡,只要是從大局出發,只要是力所能及,我都會毫無怨言,做好一名教師的工作。以後,我會一如既往,爭取進步。

老師教學經驗交流發言稿 篇9

下午好!非常感謝教研室給我們提供了這個互相交流和學習機會,也非常感謝學校對我們高三教學工作的肯定。同時,我也非常感謝我們高三數學組的全體老師,正是大家辛勤的勞動和團結一心,讓我們在今年的大學聯考中取得了一定的成績!現在我代表我們備課組談談我們的一些做法,不當之處,歡迎指正。

一、仔細研究新課標,瞭解大學聯考新動向

大家都知道新課標對高三備考的參考價值,它是大學聯考的導航燈和牽引線,給我們明確了考試的範疇和重心。因此當我們在拿到《20xx年考試大綱》後,備課組進行集體研讀,讓每名成員對大綱內容至少有整體的把握,然後,將其與20xx年的寧夏的考試大綱進行比對,找出其中的差異與變化,同時也借鑑寧夏、海南四年大學聯考題。實踐證明,我們的工作還是取得了一定的成效,或許這也算是一份耕耘,一份收穫吧。

二、認真參加各級各類教研活動,把握複習備考方向

一年來,我們備課組都認真積極的參加陽泉市組織的教研活動。能虛心聆聽各位主講老師的真知灼見和寶貴經驗,從中獲益匪淺!讓我們整個備課組在備考能力方面有一定提升。同時,在校內的科組教研和集體備課中,我們也能積極的進行研討,發表自己的見解。內容主要是進行試題研究,尤其是在“山西省第一次適應性考試”後,主要針對各地“新鮮出爐”的模擬題進行解讀,希望能從中找出些對研判大學聯考重難點方向有所幫助的“支撐點”,從中篩選、改編試題,給學生進行訓練。通過以上工作,我們不斷改進和完善備考工作。

三、認真做好三輪複習的合理規劃

在高三的複習中,我們主要進行了三輪的複習。第一輪複習主要是夯實基礎,重視基礎知識的整合,將高中階段所學的數學基礎知識進行了系統地整理,有機的串聯,構建成知識網絡。第二輪複習,我們針對大學聯考“在知識交匯處命題”的特點,對重點的能得分的章節進行適當的小專題綜合,建立知識的跨章節聯繫,同時也是對第一輪複習的鞏固提高!限於學生的實際水平,專題的綜合度較小、難度也不大,目的在於提高學生的分析問題、解決問題的能力。第三輪複習,主要回歸課本,鞏固基礎知識,查漏補缺,進一步加強對重點知識和重要概念的理解。

四、重點知識重點複習,抓常規,抓落實

我校學生基礎,數學水平,學習能力養參差不齊,對數學知識的領悟與掌握的能力差距很大。針對我校的生源狀況,我們備課組認為,哪類題目學生可以拿到分,我們就重點複習哪一塊。在第一輪的複習中,我們備課組做了一個大膽的決定,就是沒有按照所定的資料編排的順序複習,而是將課本的內容加以適當的調整,按照大學聯考要考的6道解答題的一般順序進行重點複習。主要分6個模塊進行復習,分別為:①三角函數,②概率統計,隨機變量的分佈,③立體幾何,④解析幾何,⑤導數及其應用,⑥數列不等式,前三個模塊我們複習得很細,力求把這部分的分數拿到手,而對後三個模塊的要求適當降低,主要是掌握這些內容的基礎知識的應用和常規的解題方法和技巧。總而言之,複習抓住常規要求,儘量讓每個學生能落實常規要求。

在例題和習題的選取上也是以常規題為主,以中低檔題為主,堅決杜絕難題、偏題和怪題。在第一輪複習時,函數部分沒有花費過多時間,集合與簡易邏輯,向量、複數,推理與證明,算法、統計這些部分都不作為重點,沒有做過多的題目,主要以小題訓練為主。在第一輪複習後,我們給出一段時間讓學生自己看書、做課本練習,進一步讓學生理解各知識點的來龍去脈及它們之間的內在聯繫,加深對數學的領悟,這個階段大概是十天左右。經過這段時間的自主學習,發現學生在做小題的速度和準確率方面都有了一定的提高。

五、重點模塊循環重現,單項訓練與綜合訓練相互交替

大學聯考數學複習的知識既有系統性特點,又有獨立性特點,在第一輪複習各知識點得到鞏固後,數學知識網絡基本上建立起來了,但第一輪複習前後橫跨的時間很長,就會出現學習後面忘記前面的情況,而模塊知識循環重現則能夠很好地解決這個問題。每週週四下午都進行一次綜合訓練,以掌握學生的學習情況。這些考試題和練習題都是我們備課組歷年的大學聯考題、模擬題中精心挑選和改編的。在整個的第一輪中,我們都是這樣操做,發現效果較好。

六、重視小題的限時訓練,加強解答題的得分能力

對於我們這種層次的學生來説,要讓成績上去就一定讓小題分上去,所以我們在小題的限時訓練方面從高三開始就抓起,基本上第一輪複習時是每週一次,第二輪是每週兩次,第三輪是隔天一次,每次訓練的題目都按照大學聯考的要求,訓練的時間是40分鐘,每次練完以後我們都會及時而詳細的講評。在第三輪複習中,我們還特別向學生強調解答題的答題要求,就是常説的容易題爭取不丟分(規範表達少跳步);中等題爭取少丟分(得分點不能省);難題爭取多拿分(知道一點寫一點,不知道也要寫一點);克服“會而不對,對而不全”的問題。對於學生做的每一個解答題都按照考試評分標準給分,讓學生了解解答題怎樣去得分。

七、全面瞭解學生的學習動態,實施分層教學

由於我們學生的學習特點,我們備課組統一思想就是:不放棄每一個學生,讓每一個學生在數學上都有所得。我們的做法是:分層教學。分層主要是課堂上練習的分層與學生課外輔導的分層。在平時的教學中我們精心設計每一節課的教學方案,課堂教學的難度主要面向中等偏上的學生。目的是使學生在理解的基礎上加強記憶;加強對易錯、易混知識的梳理;多角度、多方位地去理解問題的實質;形成準確的知識體系。

八、加強非智力因素的培養,提高學習效果

高三的備考過程是漫長而枯燥的,尤其是對數學基礎相對較差的學生而言,這個過程特別辛苦!每次考試成績的公佈都是對學生自信心的打擊。因此,我們特別重視對學生非智力因素的培養。我們不放棄任何一個學生,即使知道他根本學不會,也常常鼓勵他,給他一個微笑,幫助他樹立學習的信心。同時,選題注意梯度,儘量讓每個學生都能動動筆,拿到得分點,哪怕只是拿到公式背誦分數!同時我們加強學習方法、複習方法的指導,並充分利用每一次測試的機會,培養學生的應試技巧,總結考前和考場上心理調節的做法與經驗,力爭找到適合自己的心理調節方式和臨場審題、答題的具體方法,逐步提高學生的應試能力。

老師教學經驗交流發言稿 篇10

尊敬的各位各位,各位老師:

大家上午好!

一、語文組簡介

語文組有10名成員,教學經驗相對豐富,是一支有朝氣有活力的教研隊伍。多年來,在市區教研室教研員的悉心指導下,在學校高度重視下,在全組教師共同努力下,已形成了“實幹、善思、樂學、共進”的嚴謹組風。

二、抓好常規落實教學

我們平時的常規教學講究一個“實”。從“備課”到“作業批改”;從“課堂教學”到“聽評課”,都講求實效。

1、個人備課和集體備課落實到實處。每週一我們都上交我們週六周天在家備的這周用的教學案,教師本人拿着週一的精品上課。每週三下午我們都進行或教研組或備課組的集體教研活動,內容是梳理教學中遇見的問題,按計劃説下週主備課的內容。過程中我們堅持“主講制”,按計劃一週每説自己分配的研究內容,具體是,教學理念、課堂氣氛的調動、文體教學重難點、作業設計、綜合性學習等。

2、課堂教學。我們每位教師進課堂必須帶課本、合作成績冊《同步學習》,這是我們的工作習慣,更是我們對學生和課堂的尊重。我們課堂是開放的,和家長隨時可以來聽課,在這裏每一堂課都是教師們最優秀的課。

3、批改作業落實到實處。我們每個教學班有幾十名學生,在批改作業的過程中做到全批全改,側重指導學生書寫的規範和作業格式的規範。我們批改作業的項目:《同步學習》、週記、平時的默寫等等。

4、切實抓好單元過關及期中期末質量檢測。我們單元過關測試實行AB卷,期中期末質量檢測使用的是區裏的統一卷,每次測試我們教師都對本班學生進行試卷分析,細緻分析卷面,分析每位學生的情況,然後進行分層跟蹤測試,在教學中找準今後教學的切入點,查漏補缺,培優輔差,立足課堂,夯實雙基。

5、我們統籌安排好每學期各年段的語文活動課,形式有演講比賽、硬筆書法賽、現場賽、專題手抄報賽、讀書交流會、故事演講會等。積極學生參加學校組織的各級各項語文競賽。學生在多樣的興趣活動中不僅鞏固、運用了所學的知識;也為今後構建新的知識結構,提高語文實踐應用能力奠定了基礎。

三、營造好學習語文環境

學習語文要給學生良好的語文學習環境。從“教室文化”到“走廊文化””,都講究精典。

根據傳統節日藴含的文化,我們舉行一系列的語文活動。每年一屆的端午節頌精典,節目形式多樣,充分展示學生風采。清明節、中秋節、元旦我們將組織學生進行演講故事會,感受節日內在的,培養學生對傳統文化的情感。

四、業務進修與時俱進

在教師業務進修方面,我們學校有詳細的計劃:短期是每學年開學初都要進行校本培訓;中期是每週一次教研組會、備課組會;長期是每學年要求教師讀一至兩本教學論著並寫出讀書等等。在學習的方式上我們講究高效。

1、自主學習。

教師每學期讀一本至兩教學理論專著,訂閲報刊雜誌,在教學過程中據需及時翻閲相關資料,關注優師名師研究,關注學科前言動態。平時自覺關注教科信息,學習課改的先進理念。

2、組內教研。

按學校規定,任課教師每學期執教公開課1至2節。紮實有序的聽評課活動,使得大家在實踐方面取得驕人的進步。

3、走出去。

但凡校級以上的教研活動,我們皆儘可能全員參與,亦能做好返校傳達工作。學校對此傾注了大量心血,學校關注全省全國的教研活動,讓我們的老師去學習,加快了教師的成長曆程。

各位,各位老師,今天我彙報的只是我們平時堅持做的,談不上有理論高度,只是希望我們這些做法能帶一點思考和借鑑。謝謝。

老師教學經驗交流發言稿 篇11

一、用愛去感化學生。

從教以來的教學經驗告訴我,做一個學生喜歡的老師,讓學生喜歡上你的課,這比什麼都重要,孩子因為喜歡你,他們就會在你的課上表現的特別積極,不管你讓他們做什麼事情,他們都會很好地去完成,師生之間有了默契就會大大提高課堂效率。因而,我個人認為,對待學生,要有一顆愛他們的心,和他們成為朋友。

二、多給學生鼓勵和讚美

教師一句激勵的話語,一個讚美的眼神,一個鼓勵的手勢......往往能給學生帶來意想不到的收穫,教師對學生小小的成功,點點滴滴給予讚美可以強化其獲得成功的情緒體現,滿足其成就感,進而激發學習動力,培養自信心,促進良好的心理品質的形成和發展,有助於建立和諧的師生關係。

三、知識不要教錯

學生每學到一節課的內容之前,教師要像教語文課文一樣,逐字逐句地讀一遍本節課的內容,理解其含義,有些不太明白的地方,可以求助參考書,在課堂教學時,有些科學知識可以講的模糊一些,但是千萬不要講錯、講絕對了。

四、教師要有淵博的科學知識

由於科學課的學科特點是,知識內容深而廣泛,因而一名好的科學老師就要具有淵博的知識和良好的科學知識素養,不僅要對書本中的知識要掌握的非常好,還要具有科學技術與生產之間關係的知識,還要對科學的新發現、新知識和新成果有濃厚的興趣,而且要不斷地通過網絡、書籍等相關的媒體,收集資料和知識內容,補充自己的知識水平。

五、教師要做好課前的充分準備

要上好科學課,首先教師先要備好課,備課就要了解教材的編排體系,充分利用教材、挖掘教材,進行教學設計,明確要做什麼?在備的過程中,應兼顧知識技能過程與方法情感、態度價值觀的三維目標,由淺入深,層次分明地引導學生進行探究與發現,合理地安排研究活動,採用恰當的教學方法,突破重點、難點,提高課堂教學效率。

其次,做好課前實驗用品的準備工作。科學課以實驗為主,基本上每節課都有實驗,上好實驗課,就要有充分的準備,收集相關的儀器,對於實驗裝置,教師要提前進行組裝實驗,看是否適用,達到實驗現象與數據的準確性,不能因儀器不足,而影響實驗的正常進行。然後可以收集、整理上課需要的教學媒體輔助教學,如課件、收集相關的音像和文字資料等,以及課外資料等,都要教師在上課之前進行準備,只有準備充分了才有利於課堂教學的順利進行,才能有效地提高課堂教學效率。

六、充分利用好40分鐘

1、課始約5分鐘。由於學生課間活動剛結束,思想和情緒還未恢復平靜,所以,這段時間教師應安排能夠使學生情緒和思想盡快地安靜下來,注意力能儘快集中起來的一些活動。我一般都是複習上一課學的內容,甚至是本單元的知識,使學生把學的知識串起來。

2、課中約25分鐘。這是學生開展科學探究活動的最佳時間。在這段時間裏,又有一段黃金時間,即課開始的第6分鐘至第20分鐘,這一時間內學生精力最充沛,注意力最集中,思維最敏捷,是學習掌握新知識的最好時機,教師對這段寶貴時間要充分利用好。

課末10分鐘。在這段時間裏,不少學生注意力開始不自覺地轉移,有的開始渴望講話,有的開始搞小動作。所以,在這段時間裏,安排能讓學生充分動口、動腦、動筆的活動。

老師教學經驗交流發言稿 篇12

尊敬的各位領導、在座的各位同仁:

非常感謝教育科、研培中心的各位領導給予我們XX國小在這裏發言的機會,説真的,站在這裏,我的內心是誠惶誠恐,因為回顧這幾年XX國小的教學成績,可以説是時起時伏,不是非常穩定,所以,在這裏,我僅就XX國小日常工作中的一些作法向各位領導、各位同仁作一彙報,不足之處,懇請批評指證。

我彙報的題目是《質量立校,榮譽興校——以樸實的管理促進教學質量的逐步提升》。

質量是一所學校的生存之基,發展之本,更是學校工作的核心內容。沒有質量,就沒有孩子們的個性發展,也就沒有社會和家庭的高度認可。因此,圍繞“強師固本,質量立校,育人為本,榮譽興校”的工作理念,我校依據學校的自身實際情況,堅持“一個核心,三個抓實”,以樸實的管理,促進學校教學質量的逐步提升。

一、統一認識,以教學工作為核心

面對學校教學質量不夠穩定這一現狀,學校以教學工作為核心,高舉教學質量大旗,明確提升教學質量為我校當前最大的任務和挑戰,努力把全校師生的主要精力集中到教學工作中來。

工作中,學校的教學工作由校長負總責,行政班子成員落實於各科日常監督與管理中,行政間既做到分工明確,也做到相互協作,互補前進。每學期開學初,行政例會做的第一件事就是在總結上學期我校質量情況的基礎上,尋找差距、反思不足。每學期第一次全體教職工大會做的第一件事就是對全校各年級各班上學期教學質量進行分析,激發全校師生的工作熱情、羣策羣力、以飽滿的鬥志投入到工作學習中,並落實到日常教學管理、校本教研工作中。

二、落實管理,以“三個抓實”為工作具體內容

日常管理工作是確保學校教學質量的重要工作舉措,沒有紮實的日常管理,就沒有有序、有效的教學,為此,我校主要做好以下三個抓實:

1、實實在在為教師的專業發展提供平台。

在日常工作中,面對活在當下這一工作實際,學校積極謀劃,組織教師積極參與教育集團內的各項交流,比如電子白板培訓,集團賽課等,同時,積極與教研培中心協調,做好“名師送教”活動,近年來,先後邀請、等名師到校進行專題講座,對老師們的教學工作進行指導。同時選派老師名師工作室學習,通過學習,促進了他們的業務素質提升,培養了我校的業務骨幹。此外,還積極組織教師積極參與區內外的各級培訓工作,為教師專業能力的提升“搭橋鋪路”。

2、紮紮實實做好校本研修工作

學校在日常工作中,以課堂教學為中心,重視教研組、備課組建設,確定每週二為語文集體教研時間,每週三為數學教研時間,細化考研過程的管理工作,分管行政各級參與每一次過教研活動,確保教研做到定時間、定地點、定內容、定中心發言人。強調各教研組,結合各組實際,做到“五個一”,即:組織好一節符合教學實際的研討課,做好一次針對實際問題的專題發言,落實一次學生知識競賽或質量抽測,作好一次期末教學質量分析,完成一篇有一定質量的經驗論文。

通過這一系列舉措,促進教師教學觀念轉變,樹立質量意識,找準自身問題所在,努力提升教師業務素質。

3、抓牢抓實教學常規管理

我校從學校實際出發,堅持常規管理工作的基本原則,遵循教育教學規律,堅持以教學常規管理為主線,較好地完成了學校各項常規管理工作任務。

工作中,推行行政值周責任制。行政輪流值周,當值行政負責對學校校園環境,教學課堂教學情況等進行巡視,確保開齊、開足各科課程。

工作中,堅持教學常規督查定期與不定期相結合的原則。確立每月第一週為教學常規督查周,由教務處牽頭,對教師備課、聽課、作業批改情況等督查,重點查閲教師上課後的反思,聽課後的建議等。

工作中,確立每週二為“行政聽課日”。每週二的聽課日,學校行政對教師的授課情況作詳細記錄;課後,對教師的教學態度、備課情況、教學組織、教法運用和課堂效率等進行了中肯的評價,推進教師教學觀念的轉變,促進“生本課堂”理念的落實。

以上,僅是我們XX國小在日常管理工作中的點滴做法,與兄弟學校相比,其實也沒有突出的地方。

回顧近年來的教學工作,我們不難發現,我校教學成績起伏不定,通過認真分析,尋找原因,我們發現,主要受以下幾方面因素影響:

1、師資隊伍不穩定,導致教師配備不夠均衡。

由於XX國小位屬於新都區邊遠農村學校,導致師資隊伍極不穩定部分學科出現斷層甚至沒有,以致於學校年級師資配備中,部分年級偏弱,不能形成整體推進的態勢。

2、科研力量薄弱,不能有效促進教師業務能力的提升。

近幾年來,雖然XX國小先後申請了幾個區級科研課題,但是由於師資隊伍嚴重不足,導致科研力量不足,沒有達到預期目標,學校年青教師成長較為緩慢。

雖然XX國小的工作面臨這樣或者那樣的困難,但是,我們相信,有局領導們的關心,有教育科、研培中心的指導,有兄弟學校的幫助,XX國小一定會披荊斬棘,進一步穩定和提升教育教學質量。讓我們在教育均衡發展的道路上攜手前行!

謝謝!

老師教學經驗交流發言稿 篇13

尊敬的各位領導、老師:

大家好!班主任、年級組長是一個學校教育教學的主力軍,主要實施者。他們的工作實效直接關係到學校教育教學工作的成效,關係學校落實和國家教育方針的效果,關係到眾多學生的健康成長。所以班主任的成長極為重要。我在任班主任和年級組長期間感觸至深,得到幾點體會。

一、“學高為師,身正為範”。

教師的道德素養直接體現在日常的教育教學活動中,又作用在學生身上,影響學生的成長。在師與生的單向關係中,教師道德水平的高低,職業操守的守與棄,負不負責的態度,待學生的愛與公正與否,都會影響師生之間的關係。學生在模仿、在學習、在受薰陶,或是在厭惡,或是在反抗叛逆,種種行為均會影響學情景交融的提高和良好品德的養成。作為班主任、年級組長更是學校德育最重要的力量,他們在學生道德養成、學業成果上影響巨大。所以每位班主任、年級組長應該有一顆始終向善向美向公正的心,應該認識自己身上有比普通老師更重的擔子。

二、以愛為基礎,把每一個學生當作有自尊、有自知、有較成熟認知的“小大人”來看。

在日常教育教學中,有的老師總把學生當成一個什麼都不懂的“小屁孩”來對待,言語中時常夾雜些粗暴、威嚇,甚至厭棄的言辭、情感,總覺得孩子無論怎樣都該尊重教師,遵從老師的訓誡和約束。其實,這是極其錯誤的。需知現在的中學生知識界寬、接觸面也廣、主體意識強,你不經意的批評、輕視或嫌煩都會在他們內心激起波瀾,產生自尊或自棄,或叛逆的情感態度。同樣,你的親切、重視、喜歡、表揚、相信也會在他們的心裏激起波瀾,產生良性自尊、自信、自重,向善向美的情感態度。所以老師的愛,老師的言行舉止都是對學生的教育。在這裏,我建議每位老師、每位班主任都應該好好地學習心理學,尤其是發展心理學知識。若能恰當地運用發展心理學中的原則方法去教育我們的學生,我相信班主任老師們會收穫驚喜的。

三、以“平等”為基礎,把每一個學生都當作是你平等、對等的對象來看。

在教與學的角色中,師與生本來就是對等的,不存在誰主要、誰次要的問題。因為只有師生和諧自由輕鬆的環境,師才能有成效地教,生才能有興趣地學。班主任老師你平等地待學生,放下姿態,不高高在上,學生才能感到輕鬆,愉快和親切,也才能有興趣,有動力地學。古人有云:“親其師,信其道。”在現代社會的今天,身為“小皇帝”的學生們,他若不親近你班主任,你將會花費十倍的努力,也收不到明顯的教育效果。

我一貫反對班主任老師在學生面前高高在上,居高臨下,眼中無物,“傲視羣生”。因為你不尊重學生,學生也不會從心裏深處尊重你;也一貫僅對班主任老師當着家長,其他教師的面數落,厭棄學生,因為這樣你傷害了學生的自尊,損傷了學生的顏面,很容易讓學生走向反抗你或自暴自棄的兩極,那就毀了一個學生。這也是現代教育家和發展心理學的一貫主張。

四、“嚴厲”與“仁慈”相結合。

班主任老師在班級中需制定一套合理、嚴明的紀律,並解釋其合理性和遵循的必要性;然後嚴格地執行,做到紀律執行有據、有度、嚴格、公平。這是一個良好的班級所必需的。紀律的嚴格執行能讓班集體獎罰有理有據,形成和諧、向上的班風。與此同時,班主任老師又應該“仁慈”,平時做到和藹可親,關心學生生活、家庭、心理、情緒變化等。班主任“仁慈”的一面是班主任親和力的體現,是班級的凝聚力量,是師生“心換心”的前提。仁慈,讓學生緊密地團結在你周圍、親近你、信賴你;嚴厲讓班級事務管理中有法可依、有據可依。

五、積極營造濃厚班級奮進風氣和文化氛圍。

一個班級就是一個集體單位,每一個集體單位都需要一定的風氣和良好文化氛圍。良好的班級文化是班集體的凝結點,是良好學習風氣的催化劑。班主任應利用板報、文化牆、標語、手抄報、演講、辯論、主題班會等各種形式,創設濃厚文化氛圍,薰陶和教育每個學生。這也是班主任優秀管理能力的體現。

綜上所述,我個人的經驗是:把握每個學生的性格特點和心理狀態,遵循學生成長的規律,尊重愛護每個學生,並以嚴格的紀律為保障,以濃厚的班級文化氛圍為促進,積極認真地搞好班級管理,就能保證學生的健康成長。

老師教學經驗交流發言稿 篇14

各位老師:

我沒什麼太好的教學方法,更談不上什麼經驗。下面我把平時教學中特別注重的一些做法向老師們彙報,有不當之處,敬請各位老師批評指證。

通過幾年的教學工作,我感到學生們喜愛什麼樣的老師,親切、不居高臨下、知識淵博,課上的漂亮,歷史作為小科目,普遍不為學生們重視,上起來學生興趣也不足。我注重把幽默機智引入課堂,通過互聯網、讀書收集了許多有趣的幽默並引入課堂,豐富課堂。

我個人特別喜歡網絡紅人被稱為“史上最牛的歷史老師”——袁滕飛,他以郭德綱式相聲的形式來講歷史課,那課講得幽默有趣、生動,還有講和珅的百家講壇一炮走紅的紀連海,以知識淵博,調侃的講述,引人入勝,反觀我們的歷史課,人家是“青花瓷器”,我們的課是“農民用的破瓦罐”,所以我一直注重學習,也努力使自己的課受歡迎,我利用暑假和平時擠出來的時間,我通讀了當年明月所著的5大本厚厚的《明朝那些事》,受益匪淺,他能用當前的時髦用語、流行用語、網絡用語和歷史事件相結合,注重分析事件的來龍去脈,我個人是愛不釋手,我感覺如果把歷史書解讀成人家那水平,學生肯定愛聽。

我努力革新課堂,這幾年的課越來越受學生喜愛,一次我巡查教學秩序,5班因特殊原因出現自習課,我本不教5班的課,可5班的同學非不讓走,讓我給他們上一節歷史課,幾個同學一起鬨,其他同學都鼓掌,我便給他們上了一節複習課,因為不能打亂別人的教學進度,我給他們複習的是世近史英法美資產階級革命,歷史離不開人物,英國我講的是克倫威爾,克倫威爾等人把查理一世送上斷頭台,後查理二世復辟,把已經是死人的克倫威爾從墳地裏刨出來,斷了頭,還不解氣,又把他的腦袋插在英國最高建築威斯敏斯特大教堂的塔上的尖上,後來英國資產階級最終戰勝了封建勢力,英國結束了資產階級革命,成為世界上第一個資本主義國家。人們過上了幸福的生活,60多年後的一天一個農民在教堂門前走偶然望教堂上一個什麼東西灰呼呼的,這時人們才想起來對呀!克倫威爾的腦袋還在塔上插着呢?學生們笑了。在將法國時我以路易十六為線索簡述了法國革命,其間穿插了路易的故事,説一天路易去看處死死刑犯去,他發現斷頭的斧子砍過幾個人之後就捲刃了、鈍了,於是乎路易回到皇宮,廢寢忘食用了一個多月的時間研製出新型砍刀稜形砍刀,再用來砍人刷刷的真快,還不捲刃,但是不久法國就發生了法國大革命,路易便被自己的設計的新型武器咔嚓了,路易是真有性格,腦袋搬家時愣是一聲未吭,這就叫“自作自受”。再講美國獨立戰爭時,講華盛頓時我從另一個角度評述了這個英雄,華盛頓50多歲就不斷掉牙,去鑲牙去,醫生不一會就從外面拿回來幾個血淋淋的牙來給華盛頓安上了,原來醫生是從一個年輕的黑人嘴中生揪下來的,説明《獨立宣言》中的話是偽善的。

總之,我力爭把生硬的歷史講生活化、情趣化,使學生們愛上歷史,真心喜歡我的歷史課。

老師教學經驗交流發言稿 篇15

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!站在這裏,我感到非榮幸。感謝領導給我這次與大家交流的機會。自從我擔任班主任以來,我深深的感受到:當一名教師不容易,當一名班主任更不容易。這其中有苦也有甜,沒什麼經驗可談,只是自己對班主任工作的幾點感悟,在這裏和大家交流一下:

一、把讚美送給學生

教師的讚美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的讚美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的讚美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。例如我班的一位女同學,去年讀一年級的時候拼音基本不會,但是有一次上課時,她回答對了問題我表揚了她,我發現他當時特別高興,整節課聽講狀態都非常好。課後我又對她的學習情況多加關心,路上遇到,我都會問一問,“你作業完成了嗎?書背得了嗎?”我發現她覺得老師很關心她,她就更加努力的學習,結果聽寫詞語也記得了不少。課堂上我發現學生上課不夠積極、興趣不高、注意力不夠集中了,我就有意識的發現做得好的同學,進行表揚,結果大部分同學馬上向那位受到表揚的同學學習,課堂氣氛立刻變得活躍起來。實踐使我感到:教師一句激勵的話語,一個讚美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收穫。

二、因材施教

班裏有多少個孩子就有多少種性格,對待每個學生都要用不同的方法,不能千篇一律。有的學生髮現他一點小的進步就需要進行表揚,因為表揚是他前進的動力,有的孩子就得適時適量進行表揚,必要時還要進行批評。有的同學犯了錯,就必須嚴厲批評教育,讓他明白錯在哪裏,以後要怎樣改正,明白自己犯的錯誤行為必須自己負責的道理;而有的學生必須與家長建立聯繫,形成教育合力,才能達到教育目標。

我們二年級班有一位小男孩,從一年級起,就有拿別人東西的習慣,我想了很多辦法都不見效。前段時間一年級的幾位同學來向我報告,他跑到一年級教室去拿了別人的麪包和橘子。我經過調查,確實如此,我對他進行了批評教育,並且在週五家長來接孩子的時候,有意和家長進行溝通,對他在校的情況做了反映,我站在學生的立場,告訴家長他偷吃別人的東西很危險,希望家長配合老師教育他,不拿別人吃的東西,建議家長可以給他買一些健康的食品,幫助他改正錯誤。家長對我的反饋表示贊同,並且向我表示感謝。從那以後,再沒有學生告狀説他拿別人的東西了。

三、真誠地愛每一個學生

我發自內心的喜歡每一個孩子,無論是學習好的,學習不好的;聽話的,調皮的;長得漂亮的,長得不漂亮的……只要你有一顆賞識之心,那麼你就會發現每一個孩子身上都有閃光點,每一個孩子都很可愛。這學期,我班有一個男同學,性格內向,不愛講衞生,學習基礎很差,而且經常調皮搗蛋。但是他很樂於助人。發現他這個優點後,我經常表揚他。同時我也祕密地告訴他,“如果你學習成績再提高一點,那麼大家會更喜歡你”。同時,我給他調了位子,安排了一個學習基礎好的孩子幫助他。我也總是鼓勵他。現在,他慢慢變得自信起來,性格變得開朗起來,對學習產生了興趣。在課堂上,經常會看到他高高地舉起自信的小手;課下,講究衞生,遵守紀律,也能夠與同學一起玩耍,進行交流。作為老師,一定要以一顆賞識之心愛每一個孩子,放大孩子們身上的優點,這樣他們身上的缺點會因為這些閃爍的光芒而黯淡,甚至慢慢消失。

四、一幫一

儘量鼓勵好的學生、優等生去幫助學習困難的學生,學習上互幫互學,消除了學困生的畏懼情緒;用學生自己的語言講解,又便於學困生及時提問;學生互教互學,有利於取長補短,增進友誼。我在安排座位的時候就有意識的安排成績好的同學和學習有困難的同學坐,並擔任小老師的角色。這樣成績好的同學在教別人的同時對所學知識就掌握得更牢固了;而學習有困難的同學在老師教的時候可能不太明白,而在同學用孩子的語言教時可能就更容易接受,學習起來就變容易了。

五、建立一支得力的班幹部隊伍

班集體是學生成長的搖籃,建設好的班幹部隊伍,發揮好班幹部作用,班級管理與發展就能取得事半功倍的效果。根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。學生都很喜歡擔任班幹部,為了班集體的榮譽,他們願意做很多很多的事。在我們分派班幹部時就需要認真考慮他們的特長,讓他們取長補短,為班集體的榮譽共同努力。

六、建立家校聯繫

學生的教育不光是學校的事,更是家庭裏的大事。要教育好一個學生,不能只靠教師,要調動一切可調動的力量,形成教育合力,其中學生家長的教育是最為重要的。學校教育和家庭教育是學生教育的兩大重要組成部分,只有家校互動,才能形成全面育人的教育局面。前段時間,我發現我們二年級的學生做作業不認真,亂寫亂畫,我教育過多次效果依然不明顯,但學校開了一次家長會,我和二年級學生的家長坐下來進行交流,告訴他們,他們的孩子在學校很能幹,但是書寫越來越差了,個別同學有不完成作業的現象,希望家長能和老師配合共同管理好他們的孩子,讓他們的孩子越來越能幹,越來越優秀。這次家長會以後,我發現學生的書寫有了明顯改善,個別不交作業的同學也開始做作業了。經歷了這次學生教育過程之後,讓我更深刻地體會到:得到學生家長的支持和配合對我們做好學生教育工作是多麼的重要。

回首十幾年的班主任工作,有喜有憂,有笑有淚。我們老師再苦再累,當看到學生的一點點進步,都會覺得自己的付出和努力沒有白費。國小班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是國小低年級的班主任,既是老師,又是保姆,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。在今後的班主任工作中,我將多向有經驗的班主任老師學習,不斷改進,不斷提高,積極探索,善於總結,積累經驗,使自己的班主任工作水平穩步提高。

老師教學經驗交流發言稿 篇16

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

很是榮幸,得此殊榮。感謝大家的支持與信任,讓我走上今天的這個領獎台。此刻,站在這裏,心中無比的忐忑,當我聽到自己的名字在獲獎名單裏的時候,我先是無比的激動,隨後我不禁思考:自己的努力與這份沉甸甸的榮譽相稱嗎?其實,我不過是與在座的各位老師一樣,做好了一名人民教師分內的責任,簡簡單單,平平凡凡的人民教師崗位,我們都在默默的付出,默默的奉獻着,只為有一天的桃李滿天下,彙報社會。今天,我是幸運的,獲得了這一個獎項,今天,我是幸運的,有着領導和同事們的支持與信任。

下面我僅把自己上一學年的一點工作體會和認識,做一下簡單彙報,請領導、老師們批評指正,與大家共勉:

首先,我認為作為教師,一定要有敬業精神和嚴謹的教學態度。

只有認真,才能全身心地投入教學,發揮模範表率作用。古人説過:一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。教師代表着一份責任,一個使命。作為教學一線的一名教師,在十多年的教學生涯中,我也曾有過年輕氣盛的躁動,有過淺嘗甘霖的欣喜,有過屢遭挫折的痛苦,有過不眠不休的焦慮。但我從未放棄過、失望過,我把教師當成一種理想與事業,一種挑戰自我、完善自我的方式,其間雖過程艱辛,但當看到學生的學習成績一點點得到提高,學生的稚嫩心靈一天天變得成熟,我覺得所有的付出都是值得的。

第二,在教學上,一定做教學中的“有心人”。

常常有人問我“你作為教師最大的心願是什麼?”,我的回答是“不誤人子弟”。每天,我都飽含激情的走入課堂。從不把個人不好的情緒帶給學生。泰戈爾説,“激情,是鼓滿船帆的風,沒有風,帆船就不能航行”。只有教師充滿激情,學生才會被感染,才會在一種興奮愉悦的狀態下接受知識,成績才會提高。人的情感狀態是相互傳染的,我願把能量和快樂傳染給他們。在提高了學生學習興趣的基礎上,我吃透教材,找準重點、難點,備好每一堂課;課後做好單獨輔導,力爭面批面改。幫助學生從根本上理解英語學習的重點、掌握重點,達到運用重點打通難點的境界,從而讓學生自己獲取獨立解題的分析能力和解題能力,作為教師,我始終認為:學習、研究、奉獻是成長的基礎。最後,要有愛心,有真心,我相信,有付出就有回報。

疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!總理説:無愛則無教育。植根於愛是處理好師生關係的關鍵所在。我們面對的學生,大多比較任性,有着豐富而脆弱的心靈,但不可否認,他們也有閃光的地方。教師需有一雙慧眼,需有一顆撒播陽光的心靈,需走到他們中間,做他們真正的朋友。學生的成績從95分滑落到80分,你能漠不關心嗎?學生滿腹心事無法專注於課堂,你能不聞不問嗎?當然不能!事實上,一句鼓勵的話,一個讚美的眼神,一次真誠的談心,比起一味地灌輸知識更會讓學生怦然心動。有一次,我發現平時特別積極的一位同學情緒有些低落,便猜想可能與昨天的考試有關,便馬上找她瞭解情況,原來她的作文出現了失誤,又與同學鬧了點小別扭,我幫她分析原因,出謀劃策,制定了改進的措施,解開了生活和思想上的疙瘩,學習自然事半功倍。春風化雨,桃李爭春,付出了愛,你會收穫學生由衷的尊敬。真心誠意的去關愛每一個學生,愛尖子生,更要愛後進生。

人心齊,泰山移。學校振興,我們責無旁貸;情繫桃李,我們無怨無悔!我們將不負眾望,不辱使命,用務實創新的工作作風,耐心負責的工作態度和無私奉獻的精神,不斷提高自身的業務水平,以更加飽滿的熱情,更加努力的工作,更加優異的成績為來回報學校、家長和社會!

百年大計,教育為本,我們是人民教師大隊中最普通平凡的一份子,我們可能做不到大有所為,但我們一定能做到盡力所為,我們可以用奉獻,用付出做好崗位職責,我們可以用真心,用真情服務於我校的教育事業,我們可以用知識,用人格引領好我們最可愛的學生們。

我的發言完畢,謝謝大家!