開展學習實踐科學發展觀活動是黨的xx大做出的一項戰略部署，作為最基層的供電企業，開展學習實踐活動必須緊緊圍繞企業的中心工作，必須要突出實踐特色，必須要着眼於解決企業科學發展的突出問題，這樣的活動才是“有血有肉”的活動，才是真正受職工歡迎的活動，才是實事求是真抓實幹的活動。下面從支部書記職責和存在的“短板”兩個方面，談一點貫徹落實科學發展觀的認識和體會。
一、抓發展
供電所工作千頭萬緒，支部書記的職責千頭萬緒，最根本的一條就是要團結班子成員和全體職工緊緊抓住和-諧發展這個主題，必須要圍繞主題來思考謀劃工作。和-諧保障發展，發展促進和-諧，二者辨證而統一。科學發展觀第一要義就是發展，十字供電所今天的成就來源於發展，每一位員工都分享了發展成果，企業與員工共同成長進步，共享更加豐碩的成果，仍然要依靠發展，除了發展沒有其他捷徑可走，如果有路也只能是死路。
企業發展成果來之不易，是歷史的積累，更是歷屆領導班子團結帶領員工努力的結果，值得珍視，我們看發展、談發展，借用一句成語叫“瞻前顧後”，既要看未來，又要參照歷史，這樣思考問題才能更加全面、更加準確，才能得出客觀、準確、全面的結論。“天上不會掉下餡餅”，沒有發展一切都是奢望和空想。企業壯大實力要靠發展、提高員工收入要靠發展、樹立形象要靠發展、破解工作難題要靠發展。發展是解決諸多問題的一把“金鑰匙”。國家拉動內需的利好政策、難得的地緣優勢、正處在工業化、城鎮化加速發展的前期，這為有利因素為企業發展提供了歷史機遇，機遇可遇不可求，機遇總是給有準備的人，抓住機遇，加快發展，實現企業綜合實力躍升，是全體義不容辭的歷史重任。XX年，在國際金融危機影響下，全所1至10月份供電量仍增長6.93%;相繼完成了石曹2#、西吳村、龍燈橋、集鎮15#台區的新建工程，毛家店新農村建設住房線路設備改造工程也將於近日完工。轄區內電力事業正處在承前啟後，繼往開來的關鍵時刻，發展的態勢鼓舞人、發展的前景激勵人，發展的壓力考驗人。人逢盛世精神爽，有幸見證、並親身參與企業的發展，我本人感到無上榮光，作為支部書記，就是要聚發展的合力、鼓發展的士氣、引發展的方向，做企業發展的組織者、推動者、實踐者。
二、促和-諧
追求天人合一，人與人之間、人與自然之間的和-諧是中國的優秀文化基因，新一屆中央領導集體更是把構建和-諧社會作為執政理國的綱領。當然和-諧不是“和稀泥”，一團和氣，它是一種建立在制度、規範乃至文化上的有序和-諧。古人云：“君子和而不同，小人同而不和”。
緊緊抓住和-諧這條主線，把和-諧作為企業的價值取向和戰略目標。要把企業的和-諧穩定作為領導班子的首要任務，作為一項硬任務、硬要求貫穿企業發展戰略、年度工作計劃和階段性工作目標中去，作為思考問題、部署工作的立足點和出發點。對外，要立足十字，強化公共關係建設，採取多種方式，強化與政府、電力客户、新聞媒體、社會各界的溝通交流，努力實現“雙贏”，為企業發展營造良好生態環境。對內，把以人為本的原則不僅説在口中，更要落在實處，關心人、尊重人、依靠人、相信人，全心全意依靠員工幹工作，抓落實。引領員工樹立“我與企業共成長”的理念，着力實現企業發展和員工成長進步的良性互動。要建立健全管理層、執行層多向交流溝通機制，做到問需於員工、問計於員工、問情於員工，把企業發展目標講明、困難壓力講透，使企業的各項工作部署體現絕大多數員工的願望和要求。要完善員工利益訴求、利益表達、利益維護機制，更多地關愛員工，努力辦實事，辦好事，統籌員工的長遠利益和現實利益，整體利益和具體利益，善於彈鋼琴，着力在企業上下形成一個一心一意謀發展，聚精會神幹事業，風正氣順促和-諧的良好局面。