代表領導發言説些什麼 篇1
各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好!
今天是12月18日，福道家園在這個吉祥的日子盛大開盤了。首先請允許我代表煙台東方海洋置業有限公司全體工作人員，歡迎各位的到來，同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。
福道家園是公司20xx年重點推出的樓盤，也是我們準備在煙台創品牌的一個樓盤。公司對這項目非常重視，力爭將她打造為精品。
隨着煙台經濟飛速發展，百姓對居住需求的升級也很快，所以我從一開始就以打造煙台精品樓盤的居住項目定位，不管是項目規劃、建築設計、還是户型等，我們都選擇一流的公司來完成的，現在福道家園的規劃設計、產品質量絕對無可複製，我們的目的只有一個，就是要在萊山區乃至煙台打造一個精品居住區的標準，我們對福道家園這個項目充滿信心。
為了將整個小區規劃設計創造成一個佈局合理，配套齊全、環境優美的宜居社區，將社會效益、經濟效益、環境效益完美結合，我們充分地利用了自然坡地，充分將自然環境完美融入建築羣中，進行多層次、多品種搭配，實現户户邀景入室、四季景觀的目的。朋友們，這樣一個世外桃源現已初具雛形，青山，碧湖，果林都賦予詩意，賦予情懷，賦予我們對美好生活的暢想!
最後，我還是要感謝大家的支持，這裏我表示由衷的謝意。
現在，我宣佈：福道家園項目正式開盤!
代表領導發言説些什麼 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!
在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重託，倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今後的工作中努力做到以下幾點：
一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才乾的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發展的能力和水平。
二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創造性地開展工作。做到行勝於言，忠誠服務，追求卓越，爭創一流。
三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰鬥力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，乾乾淨淨幹事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、羣眾信賴的好乾部。
最後，誠懇的希望各位領導和同志們在今後的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。
謝謝大家!
代表領導發言説些什麼 篇3
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
上午好!
很榮幸，我今天能夠代表高中教師在這裏發言。一起熱烈慶祝忠縣中學今秋的開學。告別了百年難遇的炎熱夏季，涼爽怡人的秋天已向我們走來;告別了假期的安靜與沉寂，期待的校園又充滿了歡聲笑語。
作為教師，我們早已做好準備，新學期中依然會本着“對學生負責”的宗旨，以敬業務實的工作精神，開拓進取;立足於講台，向課堂教學要效益、要質量，奏響大面積提高教學質量的凱歌!用辛勤的汗水澆灌求知的心靈，用我們的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”，用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂!力爭在新學期裏取得更大的成績。
我記得有一位青年詩人這樣説過：“有時我們敢於面對強盜，卻未必敢於面對一張白紙。”是的，孩子的內心世界就像一張純潔的白紙，讓我們用愛和智慧描繪一幅幅多姿多彩的圖畫，譜寫出一曲曲美妙的樂章;讓我們用生命之火點燃孩子們理想的明燈。雖然我們的名字不會名垂千史，流芳百世，但我們會驕傲地説：“我們的青春和生命將在一批又一批學生身上得到延續和永生!”“人間春色本無價，筆底耕耘總有情”只要從內心深處充滿了對教育事業的無限忠誠，就能實現我們的宏偉藍圖。
良好的開端是成功的一半。一個好的開始，意味着同學們應該帶着一顆温暖明亮的心走入我們的集體。一個好的開始，還意味着同學們應該樹立起一個遠大的理想，，就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插雲霄;就像一隻鷹，正是有了對藍天的嚮往，它才可能遨遊天際。所以，只有有理想的人生才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠，才能真正體會到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界。
人生非坦途。同學們應該有充分的心理準備，學習中一定會有很多困難。但這就像踢足球一樣，多跑一步未必能進球，但如果不出腳，就永遠沒有一腳定乾坤的壯舉。所以，拿出你“天生我才必有用”的信心，拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮，畢竟只有經歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。
新的學期又開始了，在我們每個人的面前都攤開了一張新白紙，那麼我們將如何在這張白紙上畫出人生的又一幅精彩的畫面呢?古人云：積土成山，風雨興焉，積水成淵，蛟龍生焉，積善成德，而神明自得，聖心備焉。那麼就請用我們的勤奮和汗水，用我們的智慧和熱情，抓住這寶貴的今天，師生團結一心，努力在今朝，去創造美好的明天吧。
藉此機會，對同學們提出幾點希望：高三、九年級年級的同學們，你們是忠中新的希望，社會、學校、家長對你們寄以很高的期望，希望你們不負重望，從我做起，從現在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇於拼搏，運用合理的學習方法，認真地把握好畢業年級的每一天，從各個方面為低年級的學弟學妹們做出表率，為忠縣中學爭光添彩;高二、八年級年級的同學們，你們肩負着承上啟下的重任，希望你們再接再厲，努力拼搏，為明年的畢業學習打好厚實的基礎，爭取在各項常規工作中做好榜樣，一年更比一年好!高一、七年級的新同學們，你們是忠中的新鮮血液，希望你們儘快適應新的環境，努力做到自尊、自信、自主、自強。親愛的同學們，你們生在政通人和之時，學在與時俱進之秋，偉大祖國21世紀基業要靠你們去創造，忠縣中學將在你們的努力下更加輝煌。
最後深深祝福忠中越來越輝煌，祝福忠中的全體師生，新學期一切好運，一切順利，一切的一切稱心如意!
謝謝大家!
代表領導發言説些什麼 篇4
新年新氣象，今天我們大家在一起共同的為今年畫上一個圓滿的句號，很高興有這麼一個機會，可以與大家共度這個美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好，拋開一切，開心最重要!
我想：真正的快樂。
一顆善良的心所帶來的寧靜
一個寬闊的胸懷所帶來的平和
擁有理想和希望所帶來的激情
為理想而付出和堅持所帶來的充實
實現自己的人生價值所帶來的滿足
......
“放飛理想，挑戰自我，不斷超越”，在這條道路上，我們談了幾年，走了幾年......我希望在未來的日子裏，我們在座的每一個人，互相扶持，互相幫助，共同經歷，共同感悟，共同提升......一起走得更高，更遠......以實現我們“快樂生活，快樂家庭，快樂工作”的生活理想。
都説五湖四海能夠聚到一起就是緣分，我珍惜這個緣分，最後，希望大家以後都能風雨同舟，一起奮進為公司發展進獻自己的力量，也祝願各位閤家歡樂，工作順利!
謝謝大家!
代表領導發言説些什麼 篇5
各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好!
在這碩果累累的時節，我們在新鄉市開發的“太”項目終於開盤了，首先請允許我代表豫輝房地產開發有限公司，歡迎各位的到來，同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。
作為豫輝公司對“太”這個項目非常重視，就是要一定把它做好，做成精品。
新鄉發展很快，老百姓對居住需求的升級也很快，所以我從一開始就以新鄉較高檔的居住項目定位，不管是項目規劃、建築設計，還是景觀、户型，我們都選擇一流的公司來完成的，我覺得在今天這個社會，合作才能雙贏，強強聯合才能實現資源共享，優勢互補，事實上證明我們的觀點也是正確的。
對於這個標準，我們認為一定要做到。現代人講究擇鄰而居，要講生態、講健康，即要講綠化率，更要講綠化的質量，綠化品種、四季景觀的配置都很有講究，一定要從健康的角度做景觀，同時我們的商品房是高貴而不貴，不管品質如何高，價格還是要貼近市場，讓購買我們房子的業主不但物有所值，而且越來越值!
可以説，我們對開發建設“太”這個項目是充滿信心的!
最後，我還是要感謝大家的支持，一直以來，新鄉市政府及相關部門都給予了我們最大的方便，在此我表示由衷的謝意!
謝謝大家!
代表領導發言説些什麼 篇6
同志們：
上午好!
非常高興出席水電分公司一屆一次職代會暨xx年工作會，首先我代表集團股份公司黨委、集團股份公司向大會表示熱烈地祝賀!並預祝大會取得圓滿成功!同時我非常感謝水電分公司全體幹部職工在xx年裏為集團股份公司改革發展所作出的卓有成效的工作!
剛才，馮新生總經理代表水電分公司作了一個全面、務實的工作報告。所謂全面，一是總結了xx年，二是規劃了xx年。他在xx年的總結中，既肯定了成績，也總結了經驗，還指出了問題。對xx年的工作安排非常全面，既有思路，也有目標，還有措施。所謂務實，就是對xx年的成績講得實實在在，對xx年的經驗總結得實實在在，對存在的問題也揭示得很透徹。對xx年工作安排有針對性，有操作性，因此，我完全同意這個報告。
下面我想根據馮總的報告及我掌握的情況，講兩個方面的意見，概括起來説就是三點印象，三點希望。
第一點印象，水電分公司xx年的工作乾得很出色。我作這樣的結論是有支撐的。第一，僅馮總報告中所列的幾項成績，這都是實實在在的。比方説，發電量超額完成20%，而且有兩個電站的發電量創了歷史紀錄，寺坪蓄水首次達到設計高程，報告中有3個首次。我們的贏利指標也是扭虧增贏的，集團下的計劃是限虧1270幾萬，而我們實現利潤70幾萬，總體算起來就相當於達到了1300多萬;還有咱們安全無事故;電能質量達到100%合格;咱們職工的收入得到普遍增長，所有這些都説明，咱們水電分公司的工作成績是突出的。第二，水電分公司是在去年4月成立的，在這段時間裏，好多工作都要做。要健全組織機構，建立法人治理結構，要理順管理方面的關係，要建章立制，還要抓管理基礎，還要應付方方面面的歷史遺留問題。所以，水電分公司成立以後，各方面的工作都非常複雜，壓力巨大，工作進展很快，很快就完成了分公司組建。第三，狠抓打基礎，管長遠的企業管理基礎工作。這裏有建章立制工作，訂了20多項規章制度，抓財務資金方面的基礎管理工作，抓了審計監察工作，抓了法律事務工作，抓職工隊伍建設，抓了科技創新管理創新，還有質量、安全、環保，信息化，還有信息化，還有黨建、企業文化方面的工作，等等這些工作都會對企業管理的提升起重要作用。
第二點印象，水電分公司對公司當前所面臨的主客觀困難和問題認識比較全面。認識問題，揭示問題就是對公司對企業進行診斷。如果説我們不能清醒的認識問題，不能正視問題，不能想辦法解決問題，那麼，對公司來説是非常有害的。我非常高興地是水電分公司領導班子頭腦清醒，能夠揭示、正視自己存在的問題，這就為我們解決問題奠定了一個非常好基礎。馮總在報告中提出了6個方面的問題，這些問題，既有主觀的也有客觀的，我把它歸結為3個方面：第一個方面就是咱們管理的問題，分公司剛剛成立，是一個年青的公司，各方面的管理還要進一步理順，規章制度建立的還不到位，也許還有許多規章制度要建立，咱們幹部隊伍、職工隊伍素質還要提高，這是管理方面的問題。第二個方面的問題就是集團公司外、集團公司內的問題，比如，註冊資本金不足，註冊資本金不到位，註冊資本金偏低，這就涉及到股東方面的問題，也是水電分公司自身的問題。第三方面問題是歷史遺留問題，比方説，寺坪的移民、過渡灣的官司、魚跳、寺坪、木龍灘的大壩安全註冊問題，木龍灘的竣工問題、防汛問題、土地問題，還有相鄰電站影響我們發電的效益問題，這都是現實存在的問題，都是需要我們去正視它，去想辦法，用我們的智慧理智地去解決它，掃清水電分公司發展的障礙。
代表領導發言説些什麼 篇7
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友、老師們、同學們：
大家好!
今天，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶××××學院六十週年華誕!在這個激動人心的時刻，我謹代表××××部，向××××學院表示熱烈的祝賀!向出席今天慶典大會的各位領導、各位嘉賓、各位朋友特別是遠道而來的朋友們表示熱烈的歡迎!向為××××學院建設和發展作出貢獻的老同志及辛勤耕耘的全校教職員工緻以衷心的感謝和崇高的敬意!
幾度風雨，幾度輝煌。××××學院自1952年創辦至今，已歷時60週年。60年來，學校始終堅持“以人為本創品牌，團隊學習建一流”的辦學思路，學校的綜合辦學實力日漸提升，知名度和美譽度也越來越高。我希望××××學院以此為契機，秉承優良的教風和學風，開拓創新，牢牢把握科學發展觀，不斷加強教師隊伍建設，努力增強學生的創新精神和實踐能力，把××××學院建設成為一個“下得去、留得住、用得上”，適應現代綜合運輸體系高等技術應用性專門人才的搖籃。同時也希望社會各界和廣大校友一如既往地關心和支持××××學院的建設和發展。
我們堅信，××××學院在各級黨委、政府的領導下，在社會各界一如既往的關心支持下，在全體師生的團結拼搏下，一定會迎來更加輝煌燦爛的明天。
最後祝大家身體健康，事業發達。
謝謝大家!