口才的提高傾聽能力(通用5篇)

口才的提高傾聽能力 篇1

完美傾聽的“三部曲”

口才的提高傾聽能力(通用5篇)

傾聽不僅要把對方的話聽完整,還要分析對話中的重要信息,最後綜合歸納出對方所要表達的真實意圖,並形成條理化,便於理解和記憶。

1?第一步,完整傾聽 (1)完整地接收表達者的信息:需要專注,不要一心多用。 (2)不能隨意打斷對方的表達,不能隨意插話等。 (3)把對方表達的重要信息敍述出來,確認一下。

(4)接收信息時不能做評價、評論。尤其是負面的評論,不管對方是什麼樣的要求。

2?第二步,重點傾聽 (1)注意對方重複的話。 (2)識別無關的信息傾聽。 (3)留心不具體的信息。 (4)注意來訪者的情緒產生的信息。 (5)注意不明確的信息。 (6)重視遺漏的問題,隨時提出,求證。 3?第三步,傾聽的條理化 對重要信息進行綜合歸納,找出問題的所在。完整地、有重點地、有條理地去接受對方。

口才的提高傾聽能力 篇2

傾聽的五個層次

傾聽是管理者與員工溝通的基礎。在現實中,很多人並沒有真正掌握“聽”的藝術。史蒂芬·柯維博士認為傾聽主要有五種連續的層次。

傾聽的五個層次第一個層次,是聽而不聞,或是完全不用心傾聽。可以用忽視對方來形容,心不在焉,只沉迷在自己的世界,對方的話如同耳邊風,完全沒聽進去。

第二個層次,是假裝在傾聽。可能會用身體語言假裝在聽,嘴裏還敷衍着,“嗯„„喔„„好好„„哎„„”,甚至重複別人的語句當做迴應,其實是心不在焉。

第三個層次,是選擇性地傾聽。確實在聆聽,也能夠了解對方,但會過分沉迷於自己所喜歡的話題,只留心傾聽自己有興趣的部分,與自己意思相左的一概過濾掉。

第四個層次,是專注地傾聽。能夠全心全意地凝神傾聽,要專心聆聽確實要花費不少精力,可惜始終從自己的角度出發,即使每句話或許都進入大腦,但是否都能聽出説者的本意、真意,仍是值得懷疑。

第五個層次,是運用同理心地傾聽。就是能夠設身處地傾聽,撇下自己的觀點,進入他人的角度和心靈。一般人聆聽的目的是為了作出最貼切的反應,根本不是想了解對方。因此,同理心的傾聽的出發點是為了“瞭解”而非為了“反應”,也就是透過交流去了解別人的觀念、感受。試比較下面情景中,管理者的傾聽方式。

情景A:第一層次“忽視”地傾聽

下屬:嗨,老闆,我剛聽説又要更換顏色,那麼我們剛持續生產了30min,又要把設備拆洗一遍,我和夥計們都不情願。

老闆:Bubba,你和你的夥計們最好別忘了誰在這兒説了算。該做什麼就做什麼,別再抱怨了!

下屬:我們不會忘掉這事兒的!情景A中的老闆,顯然在拒絕傾聽下屬的建議。這是傾聽的第一層次——聽而不聞,或是完全不用心傾聽,老闆忽視下屬的話,完全沒聽進去下屬的話,而且粗暴地打斷下屬的話,使下屬無法説完自己的想法。當然,這種做法造成了很壞的後果,下屬們對此次溝通非常不滿意。

情景B:第五層次“運用同理心”地傾聽

下屬:嗨,老闆,我剛聽説又要更換顏色,那麼我們剛持續生產了30min,又要把設備拆洗一遍,我和夥計們都不情願。

老闆:你們真的為此感到不安嗎,Bubba?

下屬:是的,這樣我們得多做許多不必要的工作

老闆:你們是覺得這類事情實在沒必要經常做是嗎?

下屬:也許像我們這種一線部門沒法兒避免臨時性變動,有時我們不得不為某個特別顧客加班趕訂單。

老闆:對了。在現在的競爭形勢下,我們不得不盡一切努力為顧客服務,這就是為何我們都有飯碗的原因。

下屬:我想你是對的,老闆。我們會照辦的。

老闆:謝謝,Bubba。情景B中,老闆採用的是第五層次的傾聽方法,運用同理心來傾聽下屬的建議,收到了非常良好的效果。既表示出對下屬建議的理解,也讓下屬瞭解了當前的情況,得到了下屬的支持,是一次非常良好的溝通。

口才的提高傾聽能力 篇3

用外部語言表達的內容。

作為傾聽者,你可能根據講話者的信息來説話或者發出聲音,這時你的語調顯得特別重要。它是你舉止的重要組成部分,而你的舉止對你、對講話者的開放性或判斷以及信息的表達方式有着重要的影響。你的語調的一個小小的變化,從接納轉為惱怒或不高興,就能改變或打斷對話的流暢性。下面是一些產生交流障礙的語調習慣:

使用刻薄的、反對性的語調:你首先從別人那裏聽到了解釋,然後才作出反應,“你做了什麼!”這種尖鋭的語音會讓講話者處於防禦狀態。經常在講話者沒説完就講這句話時,這種語調(通常充滿了憤怒或不滿)作為對所聽到的信息的迴應強烈地表達了出來。

尖鋭地諷刺:這種行為通常是對講話者的一種反應。這種情況下,聲音裏夾帶着貶低的氣息和嘲弄的味道,如“對,是個好主意,喬。”或“聽起來好像你已經盡力了。”這種評論,儘管聽起來像是同意的,其實是用含有反義的諷刺語調來表達否定的意思,是對講話者或聽到的信息進行貶低的評論。

單調地迴應:這種用來回答講話者的語調聽起來讓人感到很厭煩或是沒有興趣。例如,當講話者正熱情洋溢地討論一次難忘的經歷時,“嗯,這很好,”這樣的回答會顯得沉悶和消極。單調地迴應讓講話者很快就泄氣了。

口才的提高傾聽能力 篇4

尊敬的老師、同學們:

大家好!

聽,海哭的聲音,那片海蔚然如歌,將你我環在心裏。

聽,山搖的聲音,那座山青翠欲滴,將你我融入胸懷。

聽,海浪湧起山間的聲音。傾聽這自然中山與水協奏的聲音。

傾聽水,傾聽出杜甫“吳楚東南坼,乾坤日夜浮”的慘淡。呵,那是怎樣的一波清水啊,盪滌着遷客騷人的心。我聽到了張繼在水中撒下的愁思,那是他拾不起的功名;我聽到了易安在水中播種的情思,仿似那是去摯愛的痛楚;我聽到白居易與那琵琶女在水中的交談唱奏,也莫名的有那種“同是天涯淪落人,相逢何必曾相識”的悲哀。我從來都不是那樣一個感時傷逝的文人,卻在他們心中,透過這斑駁的水影,傾聽到了這燎原般的星火。

傾聽山,傾聽出“會當臨絕頂,一覽眾山小”的壯闊氣勢。呵,那又是怎樣巍峨的一座高山啊,“橫看成嶺側成峯,遠近高低各不一樣”,霧鎖煙籠的迷茫中有着渾然天成的鋭氣。我聽到了僧人在山間與友人下棋的聲音,彷彿寂靜的山林中傳來的幾聲不知名的鳴叫;我聽到了山間樹木迎風招搖的聲音,那麼深,那麼靜謐,似有一老者俄而咳嗽;我甚至聽到了一聲又一聲的鳥鳴,在那新雨後的空山中顯得格外嘹亮,格外清脆。我從來都不是一個善於傾聽的人,此刻,卻從這山間聽到了久別的安寧。

山剛,水柔;山靜,水動;山高,水長。山和水都有着他們各自的特質。傾聽山,我聽到的是它的傲然昂首;傾聽水,我聽到的是它的多情纏綿;然而傾聽山水,我聽到的卻是一種共鳴,一種來自伯牙與子期的琴瑟之和!指間不經意流淌的,是那無法抹斷的情誼,心間不經意滑過的,是那歷經千辛後堅貞不催的意念,即使丟失了好多年,依然也能夠拾起。傾聽心跳的聲音,傾聽呼吸的聲音,傾聽到的是這山環繞水,水囊括山時的點點情愫。“鳳凰台上鳳凰遊,鳳去樓空江自流”,“三山半落青天外,一水中分白鷺洲”,就算是李白,這樣一個豪放的詩人,也會遙想友人的離去啊!

傾聽,傾聽巍巍高山,傾聽潺潺流水,傾聽山水交織間那不變的情誼。在憂愁的水和豪邁的山中,感受這人生不變的真諦!

口才的提高傾聽能力 篇5

善於傾聽,人才能不時地進步,走向輝煌。

美國通用汽車公司董事長兼總裁的阿爾弗雷德領導通用公司達33年,使公司的業績蒸蒸日上,他之所以能取得如此巨大的成就,是因為他一直希望聽到不同的意見,可見,善於傾聽,學會傾聽,生命便報你輝煌。

善於傾聽,虛心納諫,成就太平盛世。唐太宗李世民,一代開國君王可謂高高在上,可他卻虛心接受大臣們的意見,不斷改正自身的缺點,開創了“貞觀之治”,在歷史上留下了美談。他的名言“以人為鏡,可以知得失。”跨越千百年的歷史長河依然驚醒後人要善於傾聽,學會傾聽,只有如此,才可以名留青史,為人銘記。

閉目塞聽,剛愎自用,只能為世人所歎惋,“力拔山兮氣蓋世”的英雄項羽,率領着項家軍在戰場上力破秦軍主力,其身姿是何等颯爽!可最終成就偉業的卻是“市井小人”劉邦,項羽也只能落了個自刎烏江的下場。可悲可歎之餘,究其原因,不難發現項羽剛愎自用,閉目塞聽,唯我獨尊,聽不下不同意見,而劉邦卻虛懷若谷,任人唯賢,善於傾聽不同的意見。二者對比我們又怎能不歎惋項羽的自大呢?

歷史長河滾滾逝去,激起朵朵浪花,淘盡多少帝王英雄——掬起朵朵浪花,我彷彿看到了被國人放逐的周厲王,窘迫的境遇終究使他明白要學會傾聽,不要太過____,當老百姓道路以目的時候,他也就不再成為帝王了;我彷彿又看到了那個“履至尊而制____”的秦始皇,為了愚昧百姓,不惜焚書坑儒他不願傾聽也不想傾聽。反而執敲撲而鞭笞天下。百姓是沉默了,可沉默的結果呢?卻是揭竿而起,紛紛起義,使秦始皇構建的千秋萬代的基業只落得個二世而亡的下場。

傾聽,如同一場春雨,使沉睡的大地甦醒,煥發生機。

傾聽,如同一陣清風,盪漾人們的心靈,怡神寧靜。

傾聽,如同一束暖陽,驅散冬日的嚴寒,温暖明亮。