辦公室交際

前不久，大學畢業已兩年的林平（化名）和趙剛（化名）把青島科技大學5號教學樓找了一個遍，仍沒找到一個空座。林平索性將一個座位上的書拿開坐下來開始複習。不到1小時，一位在校生走了進來，在討要座位和據理力爭中，林趙二人與這名學...

世有伯樂，然後有千里馬，千里馬常有而伯樂不常有。其實，要想在職場中脱穎而出還是有規律可尋的。以下是六條捷徑，供目前渴望早日成功並具備成功內因的人借鑑。一、到容易出業績的市場去成功機理：選擇一個容易出業績的市場可...

有朋友在一廣告公司搞人事，説前些天來了一位相當nb的應聘者，據説把他們公司的人都雷翻了。估計這哥們是找茬來的，而不是存心應聘工作，發上來大家鑑定一下！我看了後徹底給雷倒了，不得不承認這哥們太有才了！如果我是老闆，我不會...

看到一個故事：一個想急於發財的農民進城，尋求打工賺錢的門路。在書店他看到一本致富之葵花寶典，就買了一本。此書是那種被塑料封死的所謂高檔書，該農民直到回家才瞭解書的內容。當他懷着激動的、迫切的、夢想一夜暴富的心...

你是否覺得和生疏淡漠的人共進晚餐比死還難受？這當然是不行的。所謂的社會生活最初也是從這種淡漠中誕生出來的。約會的時候，面試的時候，主持會議的時候……教你幾手拉近距離的好辦法，打破人與人之間的圍牆。1、全是陌生...

人際關係名言錄如果被誤解，怪你自己，別怪聽眾。你才是傳達信息的人。——羅傑。艾爾斯擁有自己的指導者在人際關係中，有所謂指導者、協助者、競爭者三個角色。如果這三種人際關係可以區分為自己所屬的部門內。部門外、以...

面對職場壓力，你心累嗎？【內容提要】有調查顯示，二三十歲的年輕人壓力最大。中國科學院心理研究所的心理諮詢師宋國萍説：“大學畢業後沒多長時間就參加工作的年輕人，往往對工作抱很大期望，以為可以從此擺脱大學生活的單調，發...

??a??新同事喜歡給人穿“小鞋”??讀者王小姐來信説：我們公司新來了一位同事，她看起來很老實，對每一位同事都很謙虛，尤其是在老同事面前，她表現得畢恭畢敬。而且她很會利用部門上司耳根子軟的弱點，用很短的時間就取得了部門...

有個年輕的異性向你問路，他(她)要去的地方正好與你相同，你會怎麼向他(她)指路？a.告訴他(她)方向相同，可以一起走b.很詳細地告訴他(她)，再從後面跟着c.你會默默地帶他(她)到目的地d.告訴她走法，自己另走一條路答案：選擇a：人生...

被流言中傷個案小麗剛進單位時，任職行政助理。雖然她只有中專學歷，但她做事特別努力，深得大家的喜愛。市場部經理張先生是一個重實績而輕學歷的人。沒過多久，他就發現小麗身上有一股闖勁。他大膽地將小麗調到銷售部門，並獨...

不管是哪種方式，要想打動上司，只站在自己的位置、從自己的視野範圍內進行判斷是不行的。不從上司的立場、更高的角度客觀地看待問題是不行的，這也就是視野的較量。只要是幹部，就要具備高出一般的視野。比如，有一個採購科的...

作為經理人的你，看看他們，做到了哪一種或哪些種呢？盡職的牧羊犬：新新人類最為人詬病的就是缺乏責任感，作為一個新人，學習建立負責任的觀念，會讓主管、同事覺得孺子可教。抱着多做一點多學一點的心態，你很快就會進入狀態。團結...

當前，很多人忙於奔波職場內外，心情急切，容易亂了腳步，慌不擇路。職場上，雖然行業成百上千，職位數以萬計，讓人眼花繚亂，六神無主。其實，有許多規律可以探索，有許多規則需要遵守，每個人的職業是有一定圓周率的，只要你在處理職業問題...

“過勞死”九大信號1.“將軍肚”早現。30歲－50歲的人，大腹便便，是成熟的標誌，也是高血脂、脂肪肝、高血壓、冠心病的伴侶。2.脱髮、斑禿、早禿。每次洗澡都有一大堆頭髮脱落，這是工作壓力大、精神緊張所致。3.頻頻去洗手間...

超五成的寫字樓人在職場有“哥們兒”最重視互相鼓勵幫助。一年365天，整日在一個辦公室裏相處，同事之間會成為知心的朋友，還是會因競爭成為對手？在接受記者採訪時，大多數寫字樓人表示，在辦公室裏交朋友，既簡單又複雜。交友的...

從去年升入大四開始，青島大學大四女生周寧(化名)便隨着求職大軍南征北戰——大小招聘會參加了二三十個了，一直沒找到合適的單位。總結一番經驗教訓之後，她發現越來越多的企業招聘都喜歡先進行性格測試，這讓她心...

新的一年,你總是滿懷欣喜地盼望着評優、加薪、升遷，可這些好事卻偏偏離你那麼遙遠。這是為什麼？其實，在職場中，除了工作業績優秀外，工作中的一些細節是否取得同事、上司的認同也很重要，下面的“招數”希望能對失意的你有所...

■主持人的話年輕人喜歡挑戰傳統理念，在以共同生活為基礎的婚姻問題上，他們中間也悄然流行起了aa制。他們認為，財務分開既能體驗共同生活的快感，又能體驗共同賺錢的艱辛，不僅有利於家庭日常開支的預算，也有利於愛情長期發展...

當今的大學生，面臨着無資金、無資源、無經驗的尷尬局面，就用人單位而言，希望能夠找到既有經驗、又能夠帶項目來的管理人才，尤其是眾多的中小民營企業，希望找到的人才是一專多能。所以在應聘者眼中，自己是人才，而在用人單位眼...

第一招：做人要厚道時下這此語較為時尚，厚道一詞有意思。厚有深寬結實之意，道，取遠也。職場何謂厚道？厚道即為人品，雞肚鴨腸之人不入，寬霍邋遢之流不入。道之為遠，不在一時之性，在乎天長地久、持之以恆。職場何謂厚道？即在你所在...

並不是所有的話題在任何時間、任何地點都適合拿來公開談論。要塑造成功的職場人生，就須懂得掌握説話的分寸！以下是一些談話的禁忌：自己的健康狀況除了自己的親朋好友，沒有人會對他人的健康檢查或過敏症感興趣。他人的健康...

有些人似乎天生比較擅長賺錢並理財，同樣的資金與同樣的機會流過他們的手指，就能夠讓自己擁有的財富立刻增多。是他們付出了更多的努力嗎？還是他們比別人更加聰明呢？當然都不是，富翁們只不過是瞭解了財富積累遊戲的祕訣，知道...

再者是由於缺乏典範角色。女性在高管層所佔比例過低，不能起到示範的作用。然而，前任也是女性的經濟學家集團首席執行官海倫·亞歷山大則認為，起重要作用的行為榜樣出現在人生的早期，如學校或家庭。另外，似乎有一個支持的老...

1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。3.大方一點。...

有數據調查顯示，中國老百姓平均每日休閒時間達到了6個小時以上。這意味着所有人可以在每天的1/4的時間裏想幹什麼就幹什麼，想怎麼休閒就怎麼休閒。不過，三位頻繁來往於歐中兩地的歐洲人，對中國人休閒方式的看法，或許人們會...