病房規章制度 篇1
1.隔離室的常規要求:
(1)隔離室應設置在相對離健康班，通風、採光、設施齊全，有獨自的通向園內的出口。
(2)每週對隔離室內的桌椅、牀圍欄、玩具用1:200的洗消靈一次，不能浸泡的玩具、圖書需放在陽光下曝曬3-4小時。
(3)開窗通風，以保證室內的空氣流通。
(4) 隔離室每週紫外線消毒一次，照射時間不少於30分鐘並及時記錄。
(5)建立患兒登記本。
2.隔離室內有患兒時要做到:
(1)隔離室內的用品專用，用後徹底消毒，進入隔離室必須穿好隔離衣。
(2)兒童患傳染病應立即隔離，並遵醫囑進行預防投藥。
(3)隔離期間不要使患兒有孤獨感，在室內提供一些玩具，圖書及開展遊戲，使患兒在快樂的氛圍中等待家長接患兒離園。
3.患兒離開隔離室的要求:
(1)開窗通風，保證空氣的流通和室內空氣的新鮮。
(2)用1:200的洗消靈擦拭牀圍欄、小桌椅和患兒接觸密切的物件，不能浸泡的玩具、圖書放在陽光下曝曬3-4小時。
(3)用1:200的洗消靈消毒地面，並用紫外線照射30分鐘。
(4)將患兒的嘔吐物、排泄物按胃腸道傳染病(包括各類肝炎)的消毒方法處理。
病房規章制度 篇2
1. 在接觸病人時如有可能污染工作服 時應穿隔離衣，穿隔離衣前應戴好工作帽、口罩並根據情況採取其他屏障隔離措施(如防護眼罩/面罩等)。醫護人員接觸不同病種病人須更換隔離衣，穿隔離衣不得進入半污染區和清潔區。接觸需空氣和飛沫隔離防護的患者時請先戴好口罩。
2. 診療過程中醫務人員手的消毒：醫務人員在給病人進行檢查、注射、護理 等操作前應洗手;在給同病種每一病人操作後應用抗菌洗手液洗手或用速幹手消毒劑進行衞生手消毒，然後再給另一病人操作。但在給不同病種病人操作間，用抗菌洗手液洗手後，再用消毒劑浸泡2min。
3. 遵行“標準預防”，凡所有病患體液、血液均視為感染物。 當接觸血液、 體液或損傷之皮膚、粘膜或組織時，均應戴手套。 若自己有皮膚受損或傷口，請先以防水敷料做防護措施。若發生刺傷事件，請報告護士長並填寫報告表。
4. 儘可能提供一次性的醫療用品，對要反覆使用的醫療用品用含有效氯 1000mg/L以上的消毒液進行消毒。
5. 病人污染過的布類等必須用雙層塑料袋包好，再送洗衣房。
6. 病房的清潔用品(如拖布、抹布)分區使用並有標誌，按規定進行消毒。
7. 病員的排泄物和分泌物，必須經過消毒或淨化後再排入下水道。
8. 病員的臉盆、痰杯、餐具、便器使用一次性用品，每個病人專用。
9. 病房地面每天用清水拖地1次，含有效氯500mg/L消毒液拖一次。當 地面受到污染時用含有效氯1000mg/L消毒液作用30分鐘消毒。
10. 潛在污染區內的桌椅、病牀、桌子、暖瓶等每日消毒一次，用濃度為500mg/L含氯消毒劑擦拭。
11. 病房的.醫療廢物放在黃色垃圾袋內，每日的醫療廢物進行交接。針頭、安瓿等鋭器物丟棄在黃色鋭器容器中。
病房規章制度 篇3
高郵市臨澤鎮小葛興漁專業合作社管理制度
一、資產管理制度
一、合作社的資產分為流動資產、長期投資、固定資產、無形資產和其他資產。
二、流動資產，是指可以在1年或者超過1年一個營業週期內變現或耗用的資產，包括現金、銀行存款、短期投資、應收及預付款項。
三、合作社在指定銀行開設帳户。
四、合作社建立現金日記帳和銀行日記賬，按照業務發生順序逐筆登記，準確及時反映現金的收付、提存和結餘的情況，做到帳款相符。
五、固定資產，是指使用期限超過1年的房屋、建築物、機械運輸工具，以及其他生產，經營有關的設備、器具、工具等。
六、合作社固定資產需要處置時，原值在1萬元以下理事會決定，1萬元（含1萬元）以上由社員代表大會審議決定。
七、合作社不得以任何形式為任何單位和個人提供經濟擔保。
二、財務人員崗位責任制
一、合作社按照帳、錢、物相互獨立分管原則，配置專職會計人員，凡涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作，由兩人共同辦理。
二、合作社會計核算以權責發生製為基礎，採用借貸記帳法，會計年度公曆1月1日至12月31日止。
三、合作社理事長領導合作社的財務工作。會計人員負責制訂各項內部財務制度，編制財務收支計劃。
四、總帳會計負責按規定設置帳簿、開設帳户、實行總分類和明細核算，正確運用會計報表。做好參謀作用，並依法實行會計監督。
五、現金會計要嚴格按照國家有關規定辦理現金收付銀行結算業務，設置現金日記帳和銀行日記帳，做到序時登記，日結月清；不得“白條”抵庫存現金，不得挪用和坐支現金，嚴格控制簽發空白支票。
六、合作社財會人員調動或離職時，必須辦理交接手續，編制交接清單，移交人、監交人簽字蓋章後存檔。在未辦清交接手續以前，財會人員不得離職。
三、財務管理制度
一、合作社開展生產經營，依法取得營業收入時，必須開具符合財務制度規定的票據。
二、合作社開展生產經營，需要支付費用時，必須取得合法的原始憑證。
三、合作社財務支出執行“一支筆審批”原則，由合作社理事長審批。
四、合作社財務支出按下列程序進行：
1、經辦人出具合法的開支原始憑證，並註明事由、時間、經辦人和證明人姓名。
2、現金會計和總賬會計要認真審核原始憑證真實性、規範性和合法性。
3、合作社理事長根據審批權限審批。超出審批權限的，應簽署審查意見後，由合作社理事會研究決定社員代表會議通過。
五、合作社建立民主理財制度，保證社員對合作社財務的知情權、決策權和監督權。
六、合作社年初財務收支計劃和重大財務事項必須通過社員代表會議的形式，徵得社員代表同意並記錄在案。
七、社員代表對財務有下列民主管理的權利。
（一）有權對所公佈的財務帳目提出質疑；
（二）有權委託監事會查閲審核有關財務帳目；
（三）有權要求有關當事人對有關問題進行解釋和解答；
八、監事會行使下列監督權：
有權對財務收支情況檢查和監督；
（一）有權代表社員查閲審核有關帳目、反映有關帳務問題。
（二）有權對財務管理中發現的問題提出處理建議；
（三）有權向上一級部門反映有關財務管理中的問題。
四、合作社分配製度
一、利潤，是指合作社在一個會計年度期間的經營成果，包括營業利潤、利潤總額和淨利潤。
二、合作社按年計算利潤。
三、合作社當年實現淨利潤，加上年初未分配利潤（或減去年初未彌補虧損）或其他轉入後的餘額，為可供分配的利潤，按下列順序分配：
（一）合作社公積金；
（二）合作社公益金；
（三）合作社風險調節金；
（四）合作社股金分紅。
四、合作社如有虧損，以風險調節金、公積金、公益金、依次彌補；因彌補虧損所減少的資金，由社員代表大會酌情規定恢復補充的辦法和期限。
五、合作社的利潤分配，由合作社理事會研究，須經社員代表會議通過。
二一四年六月
高郵市臨澤鎮小葛興漁水產專業合作社理事會職責
一、組織召開成員大會或成員代表大會，並向成員大會或成員代表大會報告工作和其它需要成員大會或成員代表大會討論、審議、通過的事項。
二、在成員大會或成員代表大會閉會期間，負責執行成員大會或成員代表大會的決議和決策。
三、制定本社的生產經營計劃、發展規劃、年度計劃和內部管理制度。
四、設置內部管理機構，聘用或解聘工作人員，並制定獎懲辦法和報酬標準。
五、代表本社對外簽訂協議、合同和契約。
六、組織成員參加培訓和開展各種互助協作活動。
七、組織編制年度業務報告、盈餘分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告。
八、接受監事會對本社生產、經營、分配、財務狀況等進行監督，並對監事會提出的監督意見，在規定時間內做出答覆。
九、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項。
十、履行本社章程和成員大會或成員代表大會授予的其它職權。
高郵市臨澤鎮小葛興漁水產專業合作社理事長崗位職責
一、主持理事會的全面工作，組織召開理事會、成員大會或成員代表大會。
二、制定合作社的生產經營計劃，發展規劃，年度計劃和內部管理制度。
三、主管合作社財務部工作，按照費用開支制度審批合作社的費用開支。
四、代表合作社承擔市、縣政府及有關部門關於產業發展的科技推廣應用，全面負責合作社的生產、加工和營銷，並代表合作社簽訂營銷及收購協議、合同和契約。
五、維護成員的合法權益，反映成員的意願和要求，充分發揮合作社在生產、加工、營銷的橋樑和紐帶作用，搞好各種優惠政策的落實，做好協調服務。
高郵市臨澤鎮小葛興漁水產專業合作社監事會職責
一、監督理事長或者理事會對成員大會或成員代表大會決議和本社章程的執行情況。
二、監督檢查本社的生產經營和財務收支及盈餘分配情況，負責對本社的財務進行內部審計並向成員大會或成員代表大會報告審計結果。
三、監督檢查理事會和其他工作人員的工作情況。
四、向成員大會或成員代表大會提交監事會工作報告和各項決議執行情況的審查報告。
五、列席理事會會議，向理事會提出改進工作的建議。
六、建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會。
七、履行成員大會或成員代表大會授予的其它職權。
高郵市臨澤鎮小葛興漁水產專業合作社監事長崗位職責
一、主持監事會的全面工作，組織召開監事會；
二、向成員大會或成員代表大會作監事會工作報告；
三、監督理事會及管理工作人員的職責履行、制度執行情況；
四、監督檢查合作社生產計劃、營銷計劃的完成情況，資金積累及盈餘分配情況；
五、監督檢查合作社資金運轉、費用開支和社務公開情況；
六、代表監事會建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會；
七、履行成員大會或成員代表大會、監事會授予的其它職權。