簡單的辭職報告怎麼寫(精選13篇)

簡單的辭職報告怎麼寫 篇1

尊敬的領導:

簡單的辭職報告怎麼寫(精選13篇)

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到x公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd。erp20__項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脱吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!以上是我的辭職報告,請領導批准。

此致

敬禮

簡單的辭職報告怎麼寫 篇2

尊敬的醫院領導:

您好!

懷着萬分複雜的心情,我寫下了這封辭職報告。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫助,儘管在做護士期間,碰到了很多的挑戰和挫折,但是有了大家的鼓勵和關懷,我堅持下來了。經過在醫院這段時間的學習,我學到了很多關於健康方面的知識,這對我以後的工作和生活將會有很大的幫助,在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足,最近一段日子工作起來有點力不從心,有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。儘管這段日子在醫院裏碰見了幾例病人死亡的事件,但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐,自己也很傷心。家人跟朋友都説我不適合當護士,因為以後比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對於這個問題,我自己也經過了很長時間的思考。他們的説法是正確的,我確實不適合這個職業。這與我最初的工作計劃也是有差別的。

我辭去護士這個職務,絕不是因為這裏的待遇差,也不是因為跟同事關係處理地不好,相反,大家都對我很好,除了上述説的能力原因外,另外一個重要的原因就是這裏離家裏比較遠,而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候,我就異常傷心。所以希望回到家鄉那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人,盡到子女應盡的義務。最後,再次向您表示深深的歉意。當然,我會協同醫院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作後我再離開,在這期間,我可以幫助她儘快熟悉這份工作。我相信,在您的帶領下,醫院的前途一定會一片光明,最後祝您和醫院的同仁們身體健康,工作順利。祝醫院的明天更加美好!請您體諒我的苦衷,批准我的申請。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

簡單的辭職報告怎麼寫 篇3

尊敬的公司領導:

我因事,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

此致

敬禮

申請人:

簡單的辭職報告怎麼寫 篇4

尊敬的經理:

您好!很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職,這是因為我會在近期參加五個月的學習。我知道我只是一個試用期員工,對於別人而言,也許沒有必要寫這封辭職信,但對於我而言,這是一種尊重、禮貌的行為。所以,特寫下這封辭職信。

在貴公司實習已近3個月的時間,我有幸得到您的扶持和關照。在工作上,我學到了在學校裏不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能,對數據遷移工作有了大致的瞭解。在生活上,我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生觀,對自己有了明確的目標。

這些時日,我分別做過安裝操作、數據遷移,還有一項是售票機的測試,對於這項,其實並沒有完完全全地實際操作,不過還是有一定的瞭解,這些都給了我很多鍛鍊。雖然在貴公司做的時間不長,但無論是在人際關係還是在技能上,這對我都有很大的幫助,而這些工作經驗將是我今後學習和工作中的第一筆財富。

在這裏,特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助,同時也非常感謝趙總給了我進入x公司實習的機會,也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好,但為了自己的目標,我不得不辭職,同時我也明白,我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響,但非常抱歉,我想出去實現自己的目標。

所以,我決定在下個星期一離職,即x年xx月xx日。在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。

祝您身體健康,事業順心,並祝貴公司事業蓬勃發展!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告怎麼寫 篇5

尊敬的領導:

您好!

首先致以我深深地歉意和愧疚,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,出於個人的原因(家庭原因/身體原因等等),本人不能在公司繼續發展!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,感謝同事之間的真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,懇請領導批准我辭職。  同時,很榮幸曾身為元輔的一員,能有機會在這裏工作學習,不勝感激!感謝領導的指點和同事們的關照,衷心祝願元輔發展越來越壯大,所有在元輔辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

簡單的辭職報告怎麼寫 篇6

尊敬的領導:

從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何與客户建立良好關係等方面的東西。

並在公司的過去兩年裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。

我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過xx年下半年的時間裏,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告怎麼寫 篇7

尊敬的林總:

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入x這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此説聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的週會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天,我每天都在仔細考慮問題,説句實在的,晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是07年年末結轉餘額時,借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證,期初餘額已經改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,09年也沒辦法結轉準確餘額。其次,公司的管理方面,x公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自願的,可自從我加入後的這段時日裏,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什麼兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但並不都適合穿在我身上。適合自己才是的,公司用人也是如此。

今天我已經在OA上發了我的辭職報告,如有不便之處,敬請海涵!最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

簡單的辭職報告怎麼寫 篇8

敬的領導:

您好!

我是咱們公司財務部的一名會計,我叫x,今天之所以要給領導您寫這麼一封報告,是因為我已經決定離開咱們公司了,我其實在咱們公司裏面乾的還算可以,本應該繼續老實的再工作下去的,但是我因為一些個人原因導致了自己無法再繼續為咱們公司出力了,這對於來言的的確確是一次損失呀,畢竟我在公司裏面還有着許多的東西需要向前輩們學習。

我是20x年x月來到咱們公司的,距離現在也有一年多的時間了,在咱們公司裏面,我是感受到了大家對我的關照和看好,那時候我還只是一名剛畢業不久的學生而已,可卻受到了大家如此温暖的對待,這讓我對咱們公司的好感瞬間就提升了上來,並且經過一段時間的接觸後,我更是覺得咱們公司的工作氛圍是極好的,而且老闆對於我們也是比較大方的,時常為我們準備一些下午茶之類的,逢年過節的時候也會為咱們準備諸多的禮物,這樣待遇着實是不多見的,所以咱們公司的發展也是越來越好了,這得感謝各個部門的領導人,而且也得感謝全體員工的積極配合。

這一年多的時間裏,我在咱們財務部裏面積極地配合着前輩們的工作,積極開展自己的會計工作,除了在公司裏面學習之外,在空閒之際我也會去鑽研會計技能,爭取讓自己的工作能力得到快速的提高。只不過我已經不能再和我的同事、朋友們再相伴下去了,我由於一些私事導致了我必須要做出一些抉擇,在做這個辭職的決定時,我是思考猶豫了很久的,我一直都在思索着能不能有更好的方法能解決自己的問題,但是始終會殘留一些麻煩,所以為了不讓自己個人情況影響到公司的運作,也不打擾到大家的工作氛圍。com,我最終選擇了辭職這個辦法,要是我不盡快地處理好自己的事情的話,那麼我不僅工作起來會失去越來越多的積極性,而且一直拖着也會影響到自己的生活狀態,所以我得儘快地處理好自己的私事。

現在我雖然不能和公司再一同進步下去了,但是未來説不定還能再相聚呢,所以也請領導不用太過於將我辭職這件事放在心頭上,最後我要祝咱們公司越辦越大,在業績方面取得更多的進步,爭取早日成為行業裏面的領頭羊。

此致

敬禮!

辭職人:x

20__年x月x日

簡單的辭職報告怎麼寫 篇9

尊敬的所長:

您好!我是新來的x很遺憾這麼快就向所裏提出辭職申請。我的辭職報告內容如下:

首先,我感到很光榮。雖然我們不具有行政執法權,但是我一直認真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因,現在家裏多了個小孩需要多點時間看護他,因此我打算找一個時間多點的工作,另一方面我還是打算從事自已就讀的大學專業計算機,以上兩點是我選擇辭職的最主要原因,還望所長能夠批准我的辭職請求,謝謝。

此致

敬禮!

申請人:x

申請時間:x年x月x日

簡單的辭職報告怎麼寫 篇10

尊敬的領導:

您好!

春節期間,經過我本人的反覆思索以及周圍親戚朋友們的建議,我最終打算向醫院提出辭職申請,希望醫院能予以理解。

我來醫院工作已經將近一年了,在這段時間裏,我非常感謝領導和同事們的照顧和關心,在此我表示發自內心的感謝,與此同時,我還要感謝醫院為我提供了那麼好的一個綜合性平台去鍛鍊自己,去感受社會,去接觸新事物,去品嚐各種以後我想我一定會品嚐得到的滋味,這些都是很寶貴的財富,謝謝公司。

當然有很多事情都總是那麼出人意料,比如有些時候我突然會覺得我可能更適合做其他行業的工作,於是這種想法就像花骨朵,它就在家人的碎語中,在我的思索中開了花,然後我就鼓起勇氣做這個決定了,我想我在大學學到的可能不僅僅只是專業這一方面的東西,所以就算辭職另謀出路,我也不會覺得可惜或是遺憾,我想我會做一個對社會有價值的人的。

最後祝願醫院有更好的發展,事業蒸蒸日上,領導們身體健康,家庭和睦。

此致

敬禮!

簡單的辭職報告怎麼寫 篇11

尊敬的公司領導:

我因事(也可不寫原因),經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

20xx年x月x日

簡單的辭職報告怎麼寫 篇12

尊敬的各位領導、各位同事:下午好!

今天,按照醫院年度履職考核工作的安排,我在這裏向大家彙報一年來個人的學習、思想、工作和廉潔自律情況,請組織考核、請同志們評議和指正。

一、關於學習和思想情況

一年來,在黨政班子的帶領指導下,結合開展“創先爭優”、“四亮四評”活動、中心組學習、政治理論和業務學習,積極注重自身學習和思想政治建設,在思想上、行動上自覺與醫院黨政班子保持高度一致,始終把學習實踐科學發展觀、講黨性、講原則、做好服務工作放在首位。工作中,加班加點、不計得失,始終保持了認真負責、踏實辦事的精神狀態,使自己的政治理論素質、組織協調能力有了進一步提高,增強了辦公室的凝聚力、創造力和執行力。

二、關於主要工作情況

(一)認真做好組織協調工作。為確保醫院各項工作有效運轉,主動與各職能部門、臨牀和醫技科室加強溝通聯繫,認真梳理各種工作關係,擺正位置,認真思考相關問題,充分發揮院辦公室應有的橋樑和紐帶作用。

(二)認真落實領導批示和交辦任務。認真負責地做好全院工作計劃、總結以及各種請示、報告等文稿材料的起草和審核工作;認真做好院長辦公會、院務會、院領導行政查房的安排和組織服務工作;認真安排醫院領導各項活動,提

前準備有關材料;認真落實院領導批示和廳辦等上級部門交辦任務,按時反饋落實情況。

(三)加強院辦公室的制度建設和內部管理。進一步明確了工作人員分工,加強了團結協作,加強了制度建設,加強了對新同志的傳、幫、帶工作,通過加強日常管理,強化工作落實,使院辦公室的工作進一步規範化、制度化。

(四)加強公文的審核把關。截止12月5日,院辦公室按行文規範處理上級下發和院內製發的各類行政文件共973份,均認真按要求和規範對所有收、發文進行分類管理。對上級發文及時呈批、及時運轉處理;對各科室草擬的發文認真審核,及時送籤;對一些內容模糊的文稿,主動找有關科室商討,力爭做到審核的文稿及時、準確;對涉密文件嚴格管理、按時清退。通過努力,醫院整體行文質量有了更進一步的提高。

(五)加強了行政印章的日常使用和管理工作,做到專人嚴格管理;日常工作中,對來院辦公室蓋章、辦事的院內外人員熱情接待,應辦的事儘快辦,不能辦的講明政策和原因,加強溝通理解,積極樹立院辦公室工作人員的良好形象。

(六)圓滿完成國內、國際及日常會務接待工作。全年先後接待美國艾滋病健康基金會,衞生部疾控司精神衞生處領導,XX省監獄系統領導和專家等國際國內同行來院參觀、指導的接待工作,提高了我院對外宣傳力度、加強了國內外交流合作。

(七)加強醫院新聞宣傳報道工作。院辦全年向廳辦等

處室上報簡訊20餘條,在世界精神衞生日、世界艾滋病日之際,積極做好新聞媒體對院領導和相關科室採訪報道的安排和服務。並加強與《電視台》、《XX日報》、《春城晚報》等我省主要新聞媒體的溝通聯繫,加強宣傳報道工作,向社會和上級較好地反映了醫院主要工作動態。

(八)主動與各科室加強溝通協調,完成醫院年度重點任務。一年來,積極配合人事科、黨辦、工會辦、艾辦、醫務科、護理部,科教科,以及其他科室較好地完成了醫院年度重點工作任務。如:XX省艾滋病臨牀專家委員會和雲南省感染病醫師分會團拜會,廳領導春節慰問,醫院專題職代會,院務公開檢查,醫院年度公開招聘人員面試考核,醫院有關醫療糾紛調處、用工糾紛調處,醫院開展“三好一滿意活動”,優質護理服務示範工程考核督導,全省艾滋病臨牀工作會議,艾滋病單陽家庭抗病毒治療會議,艾滋病母嬰阻斷傳播國際研討會,黨內創先爭優,慶祝建黨90週年“紅色之旅”考察,紅歌賽、演講比賽等系列活動,“12.1”世界艾滋病日省領導到院視察慰問活動、艾滋病培訓班的工作等等,在完成各項任務中,院辦公室始終與各科室保持了良好的溝通和協作關係。

一年來,儘管工作難度大、協調難度大、工作壓力大,但我個人還是盡最大努力去平衡和協調把握好醫院各個層面的工作關係,辦公室全體同志也較好地發揮了工作主動性和能動性,大家始終做到自覺遵守醫院各項規章制度和勞動紀律,只要是工作需要,大家都是加班加點、不計得失、愉

快接受,團結協作,以實際行動保證了醫院整體工作和辦公室工作的順利開展,較好地完成了衞生廳及院領導交給的各項任務。

三、關於廉潔自律情況

一年來,認真按照黨風廉政責任制和醫院黨委、紀委的廉政要求管好自己,做到了思想上重視、行動上嚴謹、落實上到位,遵守保密紀律,堅持黨性原則,正確行使權力,慎重對待辦公室必須的業務往來,切實做到自警、自律、自重。個人沒有違反黨紀、政紀行為。

四、關於存在不足及今後的努力方向

一年來,在院領導和同志們的幫助、支持下,我認真履行了自己的崗位職責,努力團結醫院各科室、各個層面的同事,以發揮大家的整體合力。儘管如此,工作中也還存在着許多不足:一是對領導的參謀取助手作用發揮不夠,工作中解決問題的辦法不多,還有顧此失彼的現象;二是由於更多時間忙於繁雜的事務性工作中,到臨牀一線瞭解實際工作情況不夠,瞭解職工的思想狀況也不夠;三是對領導班子決定事項落實情況的監督不夠大膽,對有的科室反映的問題,協調解決還不夠及時有力;四是工作忙起來就性情急躁、有時對同事開展同志式的批評過於嚴厲、有存在調查研究不深入就批評人的現象,方式方法還欠科學、容易得罪人。

今後的工作中,我將進一步加強學習,保持成績,改正缺點,克服急躁情緒,正視存在問題,進一步提高管理能力、

組織協調能力和服務能力,為醫院的建設發展做出應有貢獻。

在此,衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動,感謝院領導和各科室一年來對院辦公室工作、對我本人工作的理解和大力支持,也誠懇地希望在座的各位領導、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助,我將虛心吸取大家的意見和建議,更加嚴格地要求自己,一如既往地努力工作。

謝謝!

二〇一一年十二月五日

簡單的辭職報告怎麼寫 篇13

尊敬的主管、經理:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

申請人:

xx年xx月xx日