近一階段來，鄂中質監分局按照市質監局的要求，在全局範圍內廣泛開展了實踐科學發展觀的大討論活動，學習黨的十七大報告。鄂中質監分局廣大黨員幹部認真開展“實踐科學發展觀、推動鄂中振興”大討論活動，以良好的精神狀態，做好今年的各方面工作，努力開創振興地方的新局面，可以説，學習實踐科學發展觀，既是對建國60年來中國特色社會主義發展規律的深刻總結，又是對新的歷史起點上進一步推進中國特色社會主義關鍵問題的深刻揭示，值得我們認真領會和把握。
經過建國60年來發展，中國特色社會主義正站在一個新的起點上。我們既面臨着前所未有的發展機遇，也面臨着前所未有的挑戰和問題，無論是抓住機遇、加快當代中國發展進步，還是應對挑戰、實現經濟社會又好又快發展，都迫切要求進一步堅定不移地學習實踐科學發展觀。第一，要準確把握當今時代的新變化和時代發展的主潮流，圍繞中國特色社會主義如何更加適應時代發展的新要求進一步解放。第二，要準確把握當代中國發展的大趨勢和改革發展的主旋律，圍繞如何加快社會主義經濟體制改革的步伐，進一步學習實踐科學發展觀。第三，要準確把握廣大人民羣眾的新要求和新期待，圍繞如何進一步滿足人民羣眾日益增長的物質文化需求和全面發展的需要，進一步解放思想。第五要準確把握科學發展觀與社會主義和諧社會理論的科學內涵和本質要求，圍繞如何在符合中國特色社會主義本質特徵和發展規律上實現科學發展，社會和諧，進一步解放思想。
對照要求，認真查擺，發現在諸多方面仍然存在着影響部門加快發展的問題，其中行政不作為、亂作為、吃拿卡要等問題依然個別存在，這一問題如果不除，我們在老百姓心中的社會威望就無法提高，我們的工作就不能順利展開，我們質監部門要實現大發展、快發展的目標就難以實現，因此，要高度重視，及時有效地加以解決，我認為可以從以下幾個方面入手：
一、加強學習，統一認識，樹立正確的權力觀和牢固的廉潔意識。
我們質監部門，作為質量監督權力的執行機關，每天都與行政相對人打交道，不可避免的會遇到行政相對人的“軟磨硬泡”，沒有正確的權力觀和牢固的廉潔意識，就經不住“糖衣炮彈”的攻擊。為此，在全局幹部職工中廣泛開展廉潔自律方面的教育，是有效杜絕不作為、亂作為、吃拿卡要等現象的思想前提。以本次學習實踐科學發展觀活動為契機，我局組織全局幹部職工認真學習了局長在學習實踐科學發展觀學習會上的講話，並要求全局幹部職工針對局長提出的質監繫統在解放思想、推動振興方面存在的問題，結合個人實際，查擺自身的問題，通過學習、討論，增強服務意識、徹底消除行政不作為、亂作為、吃拿卡要等問題得到了大家的高度重視，也成為我局今後工作中要着重解決的問題之一。
二、切實抓好領導幹部的黨風廉政建設，為廣大幹部職工表率示範。
古語有訓：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”從中我們不難看出，領導幹部表率示範作用的重要性。因此，在“學習實踐科學發展觀、推動振興”大討論活動中，作為領導幹部，要以身示範，帶頭模範遵守“十不準”、“八要八不要”等紀律要求，要求羣眾做到的，自己首先做到，要求羣眾不做的，自己堅決不做，要做到四個自覺：即自覺加強學習、自覺查擺問題、自覺運用職權、自覺接受監督。
三、與時俱進，完善制度，用制度規範幹部職工的行政行為。
結合本次學習實踐科學發展觀活動，為進一步加強作風建設，從嚴剎風整紀，堅決杜絕不作為、亂作為，吃、拿、卡、要等違法違紀行為，樹立“科學、公正、廉潔、高效”的良好部門形象，我局出台了關於嚴禁不作為、亂作為和吃、拿、卡、要等行為的規定，並把下發的“十不準”和“八要八不要”打印成冊，下發到每個人手中，力爭在制度上讓大家的行政行為有章可循，有法可依。規定嚴禁在執法、監管及其他業務工作中接受工作對象的宴請，一經發現，有關人員除支付宴請費用外，並處宴請費用同額度的罰款；嚴禁利用工作之便，直接或間接拿用工作對象的物品。一經發現，責令有關人員立即將原物退回工作對象；原物有破損的，按物品的破損程度和重新購置該物品的價格折算。同時，有關人員以書面形式向工作對象賠禮道歉；嚴禁利用工作或職務之便，對工作對象進行刁難和設卡。一經發現，有關人員以書面形式向工作對象賠禮道歉，及時按照有關規定為工作對象辦理有關事項。
四、政務公開，自覺接受社會和羣眾的監督。
為了進一步規範我局機關幹部的行政行為，年初，按照辦公室的要求，我局已將單位職能、職責分工、收費項目、收費標準、獎懲制度等相關政務信息上報，現已通過政務信息網和我局自己的門户網站向人民公開，並設立了監督舉報電話，可以説，目前我局所有工作都已置於老百姓的監督之下，這也無形之中為全局幹部職工規範行政行為、杜絕吃拿卡要等違法違紀行為上了一個緊箍咒。
五、服務項目建設，確定服務目標
今年是安全年，為認真貫徹落實年初關於富民的總體要求，使全局黨員幹部積極投身到服務項目建設實踐中來，我局成立了工業集中區項目建設對接服務組，為工業集中區入住企業中已投產和正在建設擬投產的十一户企業進行對接服務，我局於2010年2月16日，在工業集中區會議室召開了由工業集中區領導、15户企業老總和技術負責人、質監局9名中層以上幹部三方參加的項目服務對接會。對接會上由我代表質監局向工業集中區領導和各位與會老總彙報了質監局的主要工作職能和與入住園區企業密切相關的一些辦證、鍋爐安裝驗改、大型衡器檢定等熱點問題。集中區主任代表園區對質監局的做法給予了肯定，希望能夠在服務對接會後，加強與對接企業的聯繫，切實為企業辦實事、辦好事，各企業老總們也就與質監工作相關聯的一些實際問題和質監工作的要求、意見和建議發表了意見。各位與會老總對質監局的工作方法非常滿意。
對接服務會結束後，我局立即制定了對接服務組，局長、副局長、6名中層幹部全部落實了對接服務企業一對一的對接服務，只要是企業辦理質監工作方面的業務，全部由對接服務人一人全程辦理，受到了企業的好評。我局幹部職工齊心協力，把力量凝聚到推動“強區富民”上來，解決好企業、羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題。