推薦工作報告 篇1
安全大於天，生命重如山。校園安全工作關乎廣大師生的生命和財產安全，事關教育改革、發展和穩定的大局，決定億萬家庭的幸福和諧。為做好學校安全穩定工作，維護教育系統良好形象，建設平安校園。學校建立健全各項管理規章制度，強化安全防範措施，分責到人，全面建設校園安全風險防控體系。結合學校實際進行自查工作，現將情況彙報如下：
一、加強領導，強化責任
建立安全工作長效運行機制，成立安全工作領導小組，樹立主要責任人是安全工作第一責任人的觀念。制定學校崗位目標責任制，明確職責任務，完善安全工作運行機制。
二、建立、健全學校安全管理制度
堅決貫徹執行《中國小安全管理辦法》、國務院辦公廳《關於加強中國小幼兒園安全風險防控體系建設的意見》(國辦發[20xx]35號)等政策法規，強化安全工作責任感和使命感。
通過學安——互聯網+校園安全風險防控體系的應用，結合學校實際情況，有效建立了事故隱患管理、檢查巡查管理、設施設備管理、人員健康管理、食品安全管理、安全評分管理、移動辦公管理等制度，有效支持了校園安全風險防控工作全面開展。
三、全員參與，分責到人
採用定時、定點、定人、定標準、定內容、定方法進行日常巡檢，並通過手機APP進行巡檢情況推送。全員參與隱患排查，流程清晰，分責到人。通過學安APP和安全防控雲平台的使用，將校園安全中的人防、物防、技防等進行有機整合，形成智能聯動、物物聯動、人人蔘與的安全工作新模式。
四、強化安全教育
通過安全班班通、智能廣播、學安手機APP等多途徑、多終端實現碎片化時間傳播安全知識，營造學校、老師、家長、學生立體化的安全教育氛圍。通過安全題庫，進行安全測評，根據測評結果反饋出的共性薄弱問題針對性地再教育，有效提高了安全教育的宣傳主動性和可操作性。每月進行一次應急演練，通過與廣播、監控、手機等進行聯動，將預警、分工、引導過程進行任務分解，使用手機進行實時執行與管控。
五、具體自查情況
（一）校舍安全
校舍安全檢查的範圍是學校教學用房、辦公用房、生活用房、廁所、道路、圍牆、配電室、實驗室、電腦室、倉庫、車棚等各項建築設施。重點檢查消防、電路、下水道、安全通道，機房、配電房、圍牆、安全器材等。
（二）交通安全
1、學校與周邊交通環境
制定出校門口值班制度，規定在學生上下學期間，值班人員佩戴醒目袖章，在路口引導學生有序進出學校。通過與交通部門的溝通，在公路與校門口設置斑馬線和警示牌，強化預防措施。
2、校內交通安全措施
學校教職工必須持有執照，且個人車輛手續齊全，並要在規定時間內駕車出入，不得隨意進出。
（三）用電安全
嚴禁私拉、亂接電線電源現場，不得使用大功率電器。每個月對電路進行檢查。對老化線路及時通過手機進行隱患上報，進入整改、形成安全台賬。
（四）食品安全
嚴禁變質食品和“三無”食品進入校園;每週不定時對食堂衞生狀況進行檢查，隨時發現問題隨時整改。制定和不斷完善學校後勤衞生管理制度，學校統一配置消毒櫃，強化食堂衞生監督與管理;食堂從業人員，人人均持有健康證、相關從業證上崗。
（五）校園環境衞生安全
定期對校園進行消毒、殺菌，確實做好各類傳染疾病的預防工作，防止疫情的發生和蔓延。
（六）實驗室安全管理
配備專門管理人員，強化管理員、試驗員安全意識。對實驗品進行科學管理，統一登記。在實驗室重要位置擺放消防器材、防毒器材，並定期對這些安全器材進行檢查，對存在安全隱患的消防器材及時更換。
樹立“安全無小事，預防為主”的思想，不斷完善工作責任制、責任追究制，明確責任，細緻入微。經常性開展校園安全大檢查，建立學校、老師、家長、學生立體化的安全教育氛圍，提高學生及家長的安全意識，養成安全習慣，催生安全行為。為全面建設校園安全風險防控體系，構建和諧校園、安全校園不懈努力。
推薦工作報告 篇2
我作為iaeste組織的實習生，今年夏天到位於柏林的bam（德國國家材料檢測與研究中心）進行了為期兩個月的實習。iaeste是一個促進國際理工科學生交流的組織，提供理科學生到其他國家公司和研究機構進行實習，並瞭解當地的文化的機會。
在這兩個月中我獲益匪淺，增長了人生閲歷和工作經驗。我認為我出色的完成了我的實習計劃，同時實踐了iaeste的國際交流的宗旨。我徹底的利用了這兩個月，在這兩個月裏，我對工作這個概念有了真正的瞭解，同時也學會了真正的獨立生活。
在抵達柏林後，當地的iaeste把我安排在德國學生martin的寓所裏。第二天，有人把我帶到了bam的所在地，並給我介紹了bam的聯繫人巴託麥女士。在簽署了一些協議後我被帶到了我所在的實驗室。我見到了我的負責人諾爾豪斯先生,他是一個非常親切的人。他帶領我參觀了bam的主要實驗室，並給了我一些學術論文，我的第一項工作就是進行大量的閲讀,`對工作有一個總體的認識。我的實習就在當天正式開始了。
我所在的部門是焊接技術部，該部的主要目標就是為工業和須良好焊接密封技術的領域服務，尋找優良焊接的技術參數，並解決焊接老化和細裂的問題。我的工作計劃就是在兩個月中完成六組不同參數的irc實驗，在irc的基礎上進行drilling-hole的測量實驗。並對焊接剖面進行金相面顯微照相。同時對所有的測量數據進行圖表化和統計，以便更進一步的分析研究。在第一週內，諾爾豪斯先生會對我的工作進行必要的指導。
從第二週開始，我就開始獨立進行各項實驗的準備和調試，直到準備工作的完成。然後諾爾豪斯先生會和我一起進行實驗過程，通常實驗過程是由計算機控制的，我們在旁邊進行監督。試驗完成後，我們把數據帶回辦公室進行處理。在這過程中，我經歷了實驗的所有步驟包括操作車間內的機器對樣品進行加工。一個實驗的真正進行過程一般為10到20分鐘。但實驗的準備工作往往要持續一天。在實習中我對工作這個概念有了明確的瞭解，在實驗室中大部分時間我是獨立工作的，每個細小的步驟都由自己完成。我每天都要進車間對樣品進行加工，操作電鋸，砂槍，打磨機等機器。我認為這段實習經歷對我今後所從事的任何工作都將有很大的幫助。這是我從當學生到真正進行工作的一個轉變。
在德國每個人都很遵守時間，在工作時間每個人都很努力的工作。其他實驗室的同事也經常在車間內操作機器對樣品進行加工。我認為我開始瞭解了真正的研究方式，那就是自己設計實驗，加工樣品，獨立或合作完成。
工作之外的生活是豐富多彩的，柏林iaeste每週都會發給實習生一週計劃，基本上每天晚上都會有安排，如去酒吧或看電影。每週五晚上更是有stammtisch，就是每週五晚去一個不同的酒吧，喝啤酒或跳舞。我在柏林認識了很多朋友，他們來自世界各地，我們一起去郊遊，泡吧。
在柏林的兩個月裏，我去過了哥本哈根，阿姆斯特丹，波茨坦，漢堡，慕尼黑，和巴黎。我和朋友一起去的哥本哈根，參加了由當地iaeste舉辦的一年一度的大型接待活動。約有150名從世界各地趕來的iaeste實習生來參加這樣一個活動。每天晚上都有party，我們天天派對至深夜，結交了很多朋友。白天我們的足跡踏遍了哥本哈根的所有景點。傍晚時分，我和我的幾個朋友走在哥本哈根的街上，常常能看到藝人的演奏。
其餘所有的地方都是我一個人去的，獨自旅行讓我有更多的機會去接近當地人，瞭解當地的文化。我先在網上了解當地的交通和露營地，及相關的旅遊資訊。然後到旅行社購買往返火車票或汽車票。在週末我就帶上帳篷和睡袋出發了。
旅行之前我先要在網路上了解好當地抵達的車站與露營地的交通，抵達露營地後，搭起帳篷然後找到遊客信息處，得到旅遊地圖，及各景點的基本信息，開始一天的旅行。
在旅行中我變得更獨立了，開擴了眼界。我知道了以後如何獨立生存。
我認為這次柏林實習給我帶來的最有價值的就是對工作的概念有了瞭解，同時在獨自旅行中又對今後的獨立生活有了感性的認識。
相信我今後一定會再回到歐洲這塊美麗的大陸，去感受更多迷人的城市，鄉村和人。感謝iaeste能給我這樣一次機會，讓我受益匪淺。
推薦工作報告 篇3
回顧一年的工作，可以歸納為四句話：責任倍感沉重，付出並不輕鬆，感受非常深刻，工作還算成功。
今年，本人負責税收管理工作，在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務。一年來，本人的工作情況如下：
一、以學習為本，努力提高政治業務素養
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面，我重點抓好"三個代表"的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環扣一環，一絲不苟。在學習期間，我記下了2萬餘字的讀書筆記，撰寫了1萬餘字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了"金税工程"，基本適應了當前國税系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我確定了新徵管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。
二、以誠信為本，努力理順各個方面的關係
在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有裏外是非，祥和為上，熱情待人。在與納税人打交道的過程中，納税人常常會提出一些難以答覆的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然後就請教同仁或請示上級業務部門，並及時向納税人作解答，決不糊弄納税人，向納税人擺架子。
三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務
我經常深入納税户調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新徵管法，義務輔導納税人進行賬務處理，努力融洽徵納關係。在我負責黃砂税收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補税收萬餘元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣税款近萬元，全額入庫。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權，杜絕"有權不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治税。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以税謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納税人吃請10餘次，從沒有發生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納税人對我的廉政行為給予高度評價。
當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題：
一是思想上進取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書。因為自己思想上一直存在着一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不瞭解，沒有認真調查，或滿足於現狀，導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過於陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學習不夠的問題。
總之，一年來，儘管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
推薦工作報告 篇4
本學期在上級領導的安排下，陸續有七位大學生來我校參加工作、體驗生活。學校領導班子高度重視，我校採用“幫帶”活動，使這七位同志在校委會的領導下逐漸成長起來。
本學期我校充分發揮支教大學生的特長，爭取“人人有事做，事事有人做”的思想主張，讓支教大學生在我校發出自己的光彩。因此，我校在校委會的商議下，給每位同志安排的適合自己的具體工作任務。陳老師擔任四。一班語文、品社教學工作，李老師擔任五年級數學教學工作，馬老師擔任一年級語文教學工作，商老師擔任一年級數學教學工作，韓老師擔任二年級語文和數學教學工作，孟老師擔任美術教學工作，李老師擔任體育教學工作;在這即將兩個月的教學工作中，可以看出這幾位同志在自己的工作崗位上是兢兢業業、紮實有效的為國小貢獻自己的一份力量。經國小校委會領導的考查、研究和討論，結合陳老師等七位同志近兩個月的工作表現，現對其工作表現彙報如下：
一、政治思想
1、關注疾苦、安心生活
國小相對其他兄弟學校來説，是一所比較偏遠的學校。無論是教學設施，還是生活條件上都比較艱苦，面對學校的教學和生活現狀，幾位教師不是怨天尤人，而是迅速調整心態、理清工作思路，以積極的態度投入到具體的教學工作中。
2、師德高尚服從組織安排。
在實際工作中，陶校長和李副校長、王副校長、劉主任經常和幾位同志談心，切磋業務，鼓勵幾位同志以主人翁的意識參與到學校工作中，讓幾位同志對國小真正有了家的感覺。作為一名年輕教師，幾位教師也深知師德修養的重要性。特別是在這兩個月的教學工作中堅持用新的教育思想指引教學走向，堅持政治學習，及時瞭解最新的教育動態，汲取先進的教學經驗，不斷提高教學理論和科學文化水平，盡心盡力教書育人。
二、教育教學
1、注重引領、刻苦鑽研
兩個月來，幾位同志一直在學校擔任着具體的教學工作，支教同志也非常用心，為了儘快適應學科教學，他們認真進行“課標、教材、學生、教參”的鑽研、領悟與創造，做到有理有據、有章可依，有的放矢;仔細進行備教材、備學生的兩備準備，做到因材施教，發展能力。努力將課堂教學設計的最優化，力求調動每個學生學習的積極主動性和課堂主體參與意識，想盡辦法對學生進行發散思維與求異思維的訓練。在課堂上，盡最大努力創設一種“輕鬆、主動、活潑、有序、民主、合作、探究”的學習氛圍，高效利用課堂35分鐘的時間，讓每一個學生的個性與特長都有所發展與展示。
2、務實創新、發展孩子個性。
本學期我校正處於爭創示範校的萌芽階段，素質教育的形勢下，我校處於薄弱階段，特別是相對其他中心校、實驗校，我們更是落後一截。而正在這個時候，支教教師的到來給我校增添了一份新的力量。本學期我校在上級領導提出的“四三一二”活動的推動下，充分利用支教教師的專業特長使各方面的活動紮實、有效的開展起來。課外活動時，有孟老師組織的美術社團引導孩子們畫出自己喜歡的畫卷，五顏六色的手抄報見證了孟老師辛勤的付出。這時，在眺望到操場上，李釗坤老師的體育興趣小組更是熱鬧，孩子們在李老師的指導下乒乓球、羽毛球揮灑的更是淋漓盡致，彩色羽毛毽子靈活的舞動着。這時在細細聆聽，陳曉華老師的校園之聲已經到來，廣播着今天絢爛多姿的事情，播放着優美的曲子。在陳曉華老師的帶動下我們學校提倡的“人人説普通話”的活動已經火熱起來，師生都開始説起了普通話，就連一直家鄉味很濃的老教師也開始試着用普通話。在往每個教室走去，各班的班級文化已經有了很大的改觀等等的一些新的面貌，我們眾所周知是與他們幾位支教老師的努力是分不開的。
3、工作紮實，成效顯着
作為一名教師耐心是非常重要的，作為一名年輕教師應該説很難做到這一點。而他做到了，李老師作為五年級的數學老師，面對五年級的學生，工作上非常有耐心，記得那時五年級的課，李老師針對“軸對稱圖形”反反覆覆給學生講了好幾遍，特別有耐心的給學生講解、分析，充分體現李老師的敬業、愛生的精神。每當走到一、二年級的時候，原有的那些嘰嘰喳喳的聲音不見了，留給你的卻是端端正正的趴在課桌上認真的書寫、聽講的影子，之所以孩子們有那麼大的進步正是因為韓老師嚴格的要求，使學生在最短的時間內養成了良好的習慣。韓老師特別注重孩子的習慣養成，在她的帶動下二年級的國小生變得更加文明、懂事了。一年級小朋友特別喜愛我們的商老師、馬老師，或許他們的親切、可愛正是一年級小朋友心靈上所要的那份慰藉。每當走到一年級的時候都可以看到馬老師、商老師和孩子們一起讀書、一起玩耍，就像孩子們的大哥哥、大姐姐。馬老師甜美的聲音時孩子們和他們在一起變得更加快樂、更加幸福。
幾位老師雖然只是一名支教教師，對於國小來講，也只是短短的兩個月，但在具體的教學工作中，他們在方方面面都嚴格要求自己，一直以來，從沒無故請過一天假，從沒無故為孩子們落過一節課，正是因為他們的工作的紮實和兢兢業業的精神，才是我們學校有了新的面貌、新的改觀。相信一個學期後，國小在縣局領導、聯校領導、及幾位年輕支教教師的帶動下會更上一個台階。
推薦工作報告 篇5
我於20xx年3月底正式到公司頂崗實習，經過幾個月的工作，我已經基本熟悉了業務，能夠獨立完成領導交給自己的做的任務，基本能履行好崗位職責，20xx年七月，我與公司正式簽訂了見習期為一年的合同，至今，我已工作一年多，在這段時間裏，在上級領導們的關心和培養下，在同事們的熱心幫助下，自己的思想、工作、學習和生活等方面都得到了很大的提高，現在我將本人這一年以來的思想、工作、學習和生活情況做個簡要的總結匯報。
一、思想情況
剛到公司頂崗實習的時候，正遇全國掀起學習科學發展觀狂潮，我有幸被黨工部借調過去工作半年，在這半年時間裏，我的思想政治素質取得了長足的進步。我曾多次參加公司組織的學習科學發展觀的一系列重大活動，並跟着衡總指導了物資公司、玻棉公司和煤銷公司學習科學發展觀的情況，在這期間，我受益頗多，不僅加深了我對科學發展觀的認識和了解，更重要的是提高了我自身的知識理論水平，思想政治素質得到了巨大的進步。20xx年4月，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產黨員，從此我暗下決心，以後必將以更高的標準要求自己，認真鑽研業務，努力做到吃苦在前，享受在後，克己奉公，多作貢獻，真正起到共產黨員的先鋒模範作用，為公司的發展奉獻出自己的微薄之力。
二、工作情況
在黨工部學習科學發展觀時期，是我從學校到公司、從學生到職員的轉折時期，由於對很多業務工作還不熟悉，我堅持一邊學習，一邊工作，從基礎做起，撰寫了科學發展觀學習動態等信息，順利完成了這段時期的工作任務。
同時，我還認真學習《國家行政機關公文處理辦法》，並從各類文祕書籍、網上學習相關知識，在同事的關心和幫助下，我也基本熟悉了祕書科的工作，從草擬文稿、公文核稿等基礎方面做起，並擔任了半月刊《芙蓉信息》的主要編輯工作。
20xx年10月，我從祕書科調到接待科，這是一個嶄新的工作崗位，較我以往的工作有很大的不同。接待科的工作繁而雜，不僅要做好日常的迎來送往等接待工作，還要做好管理好小車隊和電話會議記錄及通知等方面的工作。本着團結合作，相互協商的原則，在領導和同事的關心幫助下，我已經完全適應了接待科的工作。
三、學習情況
“三人行，必有我師”，這是我的人生格言，所以公司中的每一位同事都是我的老師，他們豐富的工作經驗以及待人接物的處事原則對我來説是一筆寶貴的財富。由於工作經驗的嚴重不足，學校學習的知識和工作不完全接口，所以最開始對工作顯得手足無措，但是在領導、同事的幫助教導下，我受益頗多，現在已經能夠順利完成自己的本質工作和領導交辦的任務。為了加強自身在本職工作上的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業餘時間找來相關資料對祕書工作和接待工作進行了學習，經過這一年多來的鍛鍊，我明顯覺得自己進步了很多，成熟了很多。
四、生活情況
剛到公司，我就體會到了公司強大的團結力和凝聚力，體會到了公司巨大的人文關懷。單位為我們解決了住房問題，領導和同事們也給予了很多的人文關懷和幫助，讓我體會到了公司這個大家庭的温暖。在這個温暖的大家庭裏，我很快的適應了從學校到公司、從學生到職員這一角色的轉變，從以往依賴親人、朋友變得獨立和堅強。
在這一年多的時間裏，雖然我在思想、工作、學習和生活上都取得了長足的進步，但與其他同事相比，還存在着很大的差距，因此，我在今後的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀的面對自己的不足之處，要逐步改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在思想、工作和學習中完善自己。
總之，對於才踏上工作崗位不久的我來説，當前的首要任務就是要努力學習、熟練的掌握業務知識，始終以積極的工作態度和高度的責任感投入到工作中，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣，才能使自己成為工作上的能手和內行，也才能夠在工作中切實為領導和羣眾排憂解難，更好的服務於領導和羣眾，從而更好的為企業的發展作出自己的努力。
推薦工作報告 篇6
半年來，認真學習貫徹黨的xx大精神，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求，落實教育局、學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，大力推進素質教育，使所任班級教學質量有了大面積提高，現就將一年以來工作情況總結如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念
1、堅持每週的政治學習和業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關係，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。
二、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在：
(一)發揮教師為主導的作用
1、備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閲各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，並不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎麼教和怎麼講。
4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。20xx上半年班主任個人工作總結
(二)調動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種遊戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
(三)做好後進生轉化工作
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對後進生則易於發現其缺點，尤其是在學習上後進的學生，往往得不到老師的肯定，而後進生轉化成功與否，直接影響着全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作：
1、用發展的觀點看學生。
應當縱向地看到：後進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先幫助後進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。其次以平常的心態對待：後進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生髮現“有假”，那麼教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最後做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
因為做到了以上幾點，所以我在後進生轉化工作上，效果還是明顯的。
四、班主任工作
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響着學生，對學生起着言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
推薦工作報告 篇7
省民委:
按照省人社廳、省民委、省公務員局《關於評選推薦第三屆全國民委系統先進集體先進工作者和勞動模範的通知》要求，經過自下而上逐級推選，嚴格審核層層把關，我市順利完成了先進集體和先進工作者的評選推薦工作。現將初審推薦工作情況報告如下：
一、推薦工作情況
(一)加強組織領導。接到通知後，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，並向市委、市政府分管領導進行了彙報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結進步事業，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執行黨的民族政策，模範遵守國家法律法規，立足崗位，勇於奉獻，在促進各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展的崇高事業中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優中選優，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規定程序，進行民主推薦，領導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持羣眾路線，充分發揚民主;堅持評選條件，確保評選質量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細緻考察。通過談話、政審及徵求意見等辦法，全面瞭解考察對象情況。被推薦的對象，按照幹部管理權限徵求了幹部管理部門的同意，並徵求了紀檢監察和衞生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。
二、評選推薦結果
根據文件要求，經各區市層層推薦，結合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區市少數民族人口數量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區民族宗教局為全省民委系統候選先進集體，青島市城陽區委統戰部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統候選先進集體
市南區民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務、新特點，立足區情，創新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區延伸上見新成效。設立了“一箇中心”(民族事務聯管中心)，搭建了“兩個平台”(“微市南”信息發佈平台和“幫到家”互動交流平台)，健全了“三項機制”(常態化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區民族工作聯絡員、樓院民族工作調解員、社區民族工作宣傳員)，不斷深化創建工作，民族團結進步事業碩果累累。x年、x年，連續兩屆被國務院授予全國民族團結進步模範集體，x年被評為全省民族團結進步創建活動示範單位。
2.全省民委系統候選先進工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調入城陽區委統戰部(城陽區民族宗教事務局)，從事民族宗教工作，現任城陽區委統戰部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區有41個少數民族、居住半年以上的少數民族常住人口22667人，少數民族企業88家，民族餐飲網點300多家(清真網點150餘家)，少數民族百人以上社區11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張帶領全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結奮鬥、共同繁榮發展”主題，紮實開展民族團結進步創建、創新民族工作服務管理方式，為促進全區民族團結作出了突出貢獻。城陽區民族宗教事務局先後榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模範集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模範集體等榮譽稱號。
附件：1.推薦對象彙總表
2.全省民委系統候選先進集體和先進工作者事蹟材料
青島市民族事務局
x年7月17日
推薦工作報告 篇8
為貫徹落實XX市教育局《關於做好全市教育工作先進集體優秀教育工作者評選推薦工作的通知》文件精神，根據上級要求，X國小嚴把資格審查關、評選工作程序關、公示關和評選結果關，確保了評選推薦工作的高質量。先將工作情況報告如下：
根據x年教師節表彰推薦工作要求，X國小成立了以校長為組長，以張校長、馮校長、李校長、等為成員的評審委員會。評審委員會嚴把資格審查關，切實將忠誠人民的教育事業，具有較高政治素質和高尚的職業道德，模範履行教師職責，依法執教，教書育人，為人師表，無私奉獻。具有較高的專業理論知識和豐富的教育、教學經驗，高質量地完成教育教學任務，認真學習教育理論，積極開展教科研活動，勇於改革，不斷創新，形成自己的教育、教學特色，教育、教學成果顯著。積極實施素質教育，熱愛學生，促進學生的全面發展，在培養人才方面成績顯著;注重培養學生良好的思想道德行為規範，調動學生的積極性和創造性，注重發展學生個性，關心學生身心健康，建立良好的師生關係，受到學生的信任與尊敬;無私奉獻，犧牲自我，為
教育事業發展做出突出成績。做到管理育人、服務育人、環境育人等方面成績突出，五年內年終考核都是合格且有一次優秀的一線專任教師作為參評對象，已獲得過市教育局及以上表彰的人員不再參加本次評選。嚴把工作程序關，採取自下而上、層層推薦、逐級審核的方式進行，對照評選條件，經教職工大會民主推薦確定候選人，然後將候選人姓名和實績材料進行公示。嚴把公示關，對在公示期間，教職工存在異議的評選對象，評審委員會一律不予向上推薦，並取消評選資格。嚴把評選結果關，對符合評選條件、經評選工作程序評選出的評選對象，評審委員會嚴格依據文件精神，及時搞好了回頭再審查，杜絕了推薦評選工作中的漏洞，切實確保了評選推薦工作的高質量。
宿城區埠子中心國小
x年七月二十九日
推薦工作報告 篇9
摘要：本文主要介紹幹部駐訓工作的開展情況，總結駐訓中鍛鍊幹部的好方法好經驗，分析其中存在的不足，並提出相關對策。
關鍵詞：基層中隊幹部駐訓
按照支隊黨委統一部署要求，為期一個月的首期山區基層中隊幹部到沿海中隊駐訓已接近尾聲。這是支隊為切實提高基層中隊幹部部隊管理水平和滅火救援組織指揮能力的一項重要舉措。
一、基層幹部駐訓的必要性
目前消防部隊新任基層幹部主要有兩種：一種是接受地方高校畢業生，進行為期半年集中培訓後下基層的大學生幹部;另一種是從警校經過系統理論學習的畢業學員，其中這部分幹部又分士兵學員和地方大學聯考學員。
近年來從地方高校接收大學生幹部已經成為一種趨勢，地方大學生幹部在給部隊帶來新鮮血液的同時，也帶來了一系列問題：由於地方大學生幹部在部隊時間短，當兵僅一年就當官，部隊一日生活制度怎麼執行、官兵思想工作如何做、滅火救援如何開展等部隊各項工作還不熟悉，就要擔大梁主持中隊工作，這在一定程度上制約了部隊建設發展。
警校畢業學員在校期間管理模式與部隊基本相同，但是在校期間主要是以學習為主，其主要角色是學生。以福建總隊為例，警校中的士兵學員中大多是上等兵，雖然在部隊服役過兩年，但扣除新兵集訓三個月、考學前輔導兩個月以及其它培訓時間等，實際在部隊的時間也很短。他們從部隊的被管理者到警校的被管理者，士兵學員實際上在中隊也未曾真正接觸過日常的管理工作，在滅火救援現場也只是充當戰鬥員的角色，所以從學校畢業後也缺乏管理者的實際工作經驗和滅火戰鬥的指揮經驗。而大學聯考考入警校的學員，對基層中隊一知半解，不熟悉部隊各項工作的同時，對滅火救援工作也是找不到頭緒，所以在部隊各項複雜繁瑣的工作中，就顯得捉襟見肘。
因此，消防部隊急需尋求一種積極有效的鍛鍊模式來培養新任基層幹部。
二、沿海駐訓模式的預想效果
新任幹部下到基層後，缺乏工作經驗，如果無法及時進入角色，濾布在影響部隊各項工作有序開展的同時，也會給新任幹部的第一任職造成不可磨滅的心理障礙。
較其他中隊而言，駐訓單位身處經濟開發前沿，迎接各級領導視察參觀頻繁，在部隊管理等正規化建設方面也走在支隊前沿。此次駐訓的新任幹部基本來自山區中隊，由於原單位編制小，很多應該正常開展的工作，程序就會被簡化，內容就會被刪減，滅火救援任務較沿海中隊而言就是九牛一毛，這就可能給剛進入基層的幹部造成主觀上的誤導，對今後的工作開展很不利。駐訓就是想通過新任幹部融入部隊編制大、隊伍管理正規、器材裝備先進、滅火救援任務重的中隊，在摸爬滾打中儘快進入基層幹部角色，滿足第一任職需要。
三、駐訓工作的主要做法和收穫
（一）提高認識，精心部署，積極對待。此次駐訓與實習當兵鍛鍊不同，它主要是為了讓山區基層幹部在短時間內提高部隊管理能力和滅火救援組織指揮水平。晉江大隊黨委首先在思想上認清支隊部署此次駐訓的重要性，駐訓前召開部署動員會，號召大隊全體人員必須積極配合駐訓幹部完成駐訓期間的各項工作，杜絕走過場；其次是一中隊有目的地制定階段性駐訓計劃，並根據駐訓的實際情況及時修改；再次是要求一中隊幹部在工作管理中敢於當黑臉，嚴格按照駐訓計劃督促指導駐訓人員完成各項工作；最後是要求駐訓人員進行階段性總結，對於駐訓當中好的方法繼續使用，存在的不足及時改進。
（二）以練代訓，從訓練中學習訓練。在日常執勤訓練中，中隊值班主官精心安排三類九操、假象滅火救援作戰等科目訓練駐訓人員的組織指揮能力，培養駐訓人員的協同作戰意識。在兩節拉梯、掛鈎梯及體能等日常科目訓練中，駐訓人員通過一個動作一個動作的練，一個程序一個程序的作，有效解決了部分執勤訓練項目不會開展、不懂開展的問題，紮實提高其自身的業務技能和訓練組織指揮水平。
（三）“從裏到外”調研器材裝備建設。中隊每週安排駐訓人員對中隊所屬的裝備器材進行了解熟悉：從近期購買的德國進口一七式消防車到各廠家生產的照明燈具，再到中隊根據滅火實際需要自行改造的裝備器材。通過“看、用、問”，逐步引導駐訓人員調研中隊車輛器材裝備的實際需求和購買中的注意事項、熟練掌握器材裝備的性能參數和使用方法、摸索改進器材裝備貼近實戰、探討器材裝備的維護管理方法，“從裏到外”對器材裝備進行“解刨”，強化駐訓人員的裝備意識。
（四）變火場為課堂，向實戰要戰鬥力。壓濾機濾布到沿海中隊駐訓，就是為了讓滅火救援經驗不足的中隊幹部通過多參加火災撲救提高自身的滅火救援指揮能力，實現新形勢下滅火救援“打得蠃”的目標。安排經驗豐富的老指揮員帶領督促駐訓人員堅持逢警必出，深入火災現場和救援一線，變火場為課堂。在“6.28陳埭火災”撲救中，要求駐訓人員既當戰鬥員衝鋒在滅火救援最前沿，瞭解火災撲救全過程；又充當觀察員虛心向指揮員現場學習滅火救援組織指揮。指揮員在火災現場向駐訓人員總結戰評，講解在滅火救援現場可能遇到的問題及解決方法，強調滅火救援組織指揮中應當注意的事項。
（五）日操作、夜講評、階段性總結。白天督促指導駐訓人員完成各項工作的基礎上，堅持每天晚上對每名駐訓人員的任務完成情況進行講評，瞭解駐訓人員的思想動態以及生活工作中碰到的困難，做到經常性交流。利用每週隊務會時間對駐訓進行階段性總結，提出駐訓人員工作中的不足並提出整改建議，為下週的工作打好基礎。
（六）聘請外援，及時交流，共同提高。針對心理教育和軟件建設自身也較薄弱的工作，駐訓單位積極聘請泉州心理諮詢工作室和晉江檔案局的專業人員來隊進行專門授課和現場指導。為深入瞭解心理諮詢工作，駐訓人員還較全面的學習了瑞格音樂減壓與身心反饋訓練系統，中隊幹部也在與駐訓人員共同學習中提高自身能力。
三、駐訓工作中的不足
（一）駐訓單位幹部有限，無法實現一對一幫扶。通過近一個月的駐訓，雖然駐訓人員在各方面工作都有了較大的提高，但是此次駐訓由於駐訓單位人員有限，無法實現全程專人跟蹤督促指導，駐訓人員對於一些沒有接觸到的細微工作可能還是處在懵懂階段。
(二)駐訓無法真正參與部隊管理。由於駐訓時間較短，駐訓人員對駐訓單位不熟悉不瞭解，加上駐訓單位也擔心駐訓人員沒有部隊管理經驗，因此一些日常管理工作也只是在駐訓單位安排下進行，處於被動狀態。
（三）駐訓單位救援任務重，一些工作深入調研無法開展。由於晉江火災形勢嚴峻，部隊出警頻繁，因此六熟悉和預案製作等工作僅僅停留在預案討論、案例講解等基礎層面上，無法引導駐訓人員進行實地深入調研考察。
（四）不同單位駐訓人員缺乏交流。由於此次駐訓均為新任幹部，彼此之間交流不多。這直接導致駐訓期間各駐訓單位之間一些好的做法沒有及時得到交流，影響駐訓效果。
推薦工作報告 篇10
不知不覺又是一個月，時間過得好快，感覺元旦還是昨天的事，不曾想又過去了一個月。光陰似箭，對我們做導遊這行來説時間就是一個月出兩三趟團就過了，忙過了旺季一年就過了。回顧這一個月的工作，也是蠻豐富多彩。雖然每一次帶團都走着同樣的路線，但是每個團的人員都是不一樣的。所以每個團都會出現這樣那樣的問題，而自己就在解決這些問題的過程中吸取着不同的經驗與教訓。慢慢的讓自己由新導遊一步步變成老導遊，其中的酸甜苦辣只有自己才能深深的體會。
在外人眼裏覺得做導遊是一個讓人羨慕的工作，可以到處遊玩，還不用花錢.可是其中的苦與累只有做導遊的自己才能體會.還真是隔行如隔山啊!還有不少客人會説做導遊那可是很賺錢的，可是有誰會知道導遊賺的每一分錢都是那麼地不容易，可以説確確實實是汗水錢!導遊要有超強的耐力，帶着客人登山玩水，無論條件多惡劣都要時刻以客人的利益為重。而我就是那個在天氣最熱的時候專門往熱帶海濱城市跑的導遊，人家都説湖南妹子都很漂亮，特別是導遊一定是個美女了。可惜很遺憾的是我這個導遊已經被曬成黑玫瑰了。哈哈!
每個導遊都會希望自己成為一名優秀的導遊員。要想成為一個好導遊在我的認知裏面就要做到以下幾點，在這裏我就來總結一下導遊工作中必須要把握的幾點：
第一點，熟悉路線，節省寶貴的時間。
這裏所説的路線要熟不是單指知道每個要去的景點位置在哪裏，還要清楚在景點周圍路線的走法。以便遇到堵車的情況可以及時地改變路線，來爭取時間。還要注意哪些路線是單行線，不要誤入其中，以免惹上不必要的麻煩，耽誤時間!如果因為出現了不熟悉路線的問題而耽誤了寶貴的時間，客人就會不高興，會指責你的工作不到位，身為一個導遊怎麼可以不知道遊玩的路線呢?很容易讓客人產生不必要的誤會。導遊對路線的熟悉度就得像出租車司機一樣厲害。同時你對路線熟悉，也會讓你在遊客心中留下一個好的印象，會增加對你的信任度。如果有遊客走失，就會第一時間告訴你，讓你馬上知道她在什麼位置，節省很多尋找遊客的時間!這就是熟悉路線的好處!
第二點 豐富知識，應對客人的提問。
導遊在遊客的心中是上知天文下知地理的。你就得像一本百科全書，能回答客人提出的各種問題，這樣才不會影響你在他們心中的形像。這就要求我們博覽羣書，給自己不停的充電。客人來自五湖四海，各個民族，各個階層，每人都會有各種不同的提問等你來解答。知識的豐富，不只是課本或是書上的知識，還得懂得民間的趣事，和正在發生的新聞，以及每天的天氣等，這就需要我們增加自己的愛好，廣泛學習社會各方面的知識，樹立終身學習的理念。現在的客人都是讀書人，提問也會越來越難，如果你有一個問題説錯了，那客人就會在意見單上控訴你的講解知識面不廣。所以我們要不斷豐富我們的各種知識，才能如魚得水的應對客人的提問。
第三點 服務大方，工作細心體貼。
我們的工作是服務行業，對象是人。我們要把遊客當成上帝，對待任何遊客都要熱情，臉上時刻要掛着笑容。如果你在帶團時遇到不高興的事情，也不能面對着客人表露出來，也要把鬱悶的心情藏在心底，有再大的委屈，也得等到工作結束之後再發泄。這就要求我們導遊應學會合理控制自己的情緒。客人遇到任何困難就得馬上解決，要替客人想到一切可以幫忙的事，要學着像保姆那樣把所有的事情都想到，做到，安排客人的住宿，吃飯，起牀的時間，注意事項，一一都要説到，如果説不到，就會影響你的第二天的行程，客人會説你工作不到位，甚至還會投訴你。所以我們要具備一個萬能保姆的水平和心態!
第四點 協調工作，解決客人問題。
遊客是來自全國各地，所以有着不同的要求，也會發生不同的事情。由於地域的不同，飲食習慣差異大，就餐風格不同。比如湖南人喜歡吃辣的菜，但是北海當地的菜都是以清淡為主，還有一些少數民族的朋友們有一些自己的風俗習慣，比如不吃豬肉，這時你就要和飯店協商，做符合這個團隊地域口味的飯菜。晚上安排房間，客人不同意或有什麼特殊要求，這就要你和賓館協調更換新的房間等事宜。到了景點，要合理安排遊覽時間。讓大家統一有個時間觀念並且一起遵守，，儘量不要讓有人耽誤時間而影響行程，同時還要要協調好客人不要內部起意見!這樣才會確保你的工作順利進行。最主要的就是和司機，還有全陪或是地陪導遊也要相互處理好關係，哪個環節搞不好，都會讓你的工作出問題!帶領客人進行購物的同時，不但要完成旅行社安排的任務，還要讓客人買的高興，如果遇到買到劣質商品，你還要協調商店，退換貨物，幫助客人彌補損失。所以導遊還要把自己當成外交官!客人出現問題，你就要來處理，你雖然不是萬能的，但是在客人的心裏就是全能的，你就要出面來協調。
第五點 頭腦靈活，增強應變能力。
導遊在帶團的過程中，會發生各式各樣的意外事件。如遇到客人走失，或是客人有財物被偷等等。這時導遊一定要冷靜，幫助客人報案，解決事情。遇到重大事幫，頭腦也要靈活的處理事情.要具備遇事不驚的能力!同時還要有超強的説服力，安撫好客人的情緒，有條不紊的解決突發狀況。
以上五點就是我自己對導遊工作的經驗總結，或許我還有很多缺陷，需要不停從工作中去學習。自從做了導遊以後我才發現，可以學到很多層面各種各樣的知識，同時視野也會隨着工作的積累越來越開闊。
推薦工作報告 篇11
縣科技局、縣科學技術協會根據《中共x縣委辦公室x縣人民政府辦公室關於做好當前抗旱救災工作的緊急通知》、《x縣百千萬幫扶工程領導組辦公室關於緊急開展抗旱救災掛鈎幫扶工作的通知》和縣3月23召開的抗旱救災工作會議精神，認真踐行科學發展觀，積極響應縣委、縣政府的號召，積極開展“共產黨員抗旱先鋒行動”活動，現將活動情況報告如下：
一、繼續深入掛鈎村瞭解旱情。共深入掛鈎村24次，121人次。據調查瞭解，大沙村6個片區26個村民小組均不同程度受災，小麥受災面積達1650畝，成災面積達480畝。油菜受災面積達610畝，成災面積達50畝。蔬菜受災面積達180畝。2、5、9、14組嚴重缺水，涉及225户893人。
二、廣泛宣傳如何應對旱災的措施和辦法。利用“科普宣傳月”的有利時機，以“科學、抗旱、文化、健康、和諧”為主題，在各鄉(鎮)和縣城廣場輪流開展科普宣傳月活動。始終以“求實、務實、落實”的精神和實際行動，活動採取設立諮詢台、發放宣傳資料、宣傳手冊等方式，主要宣傳了節水抗旱知識、節水小竅門、水稻旱地育秧技術、水改旱技術、節水灌溉技術、玉米抗旱栽培技術、蔬菜生產節水抗旱技、玉米定向移栽技術、人口與計劃生育政策等方面的科普知識。面對罕見的旱情，農民提得最多是如何進行抗旱生產，科技人員對農民提出的抗旱、維權、畜牧養殖、科技服務熱線等方面的問題，面對面地給羣眾解答、宣傳。共發放科技抗旱宣傳資料9500餘份、《農業抗旱科技成果及措施簡介》宣傳手冊200餘冊，出專欄12期，接受羣眾諮詢820餘人次。
三、積極開展“黨員抗旱先鋒行動”。按照3月23日縣抗旱救災工作會議精神，科技局、科協黨支部積極組織黨員開展“共產黨員抗旱先鋒行動”。要求廣大黨員幹部從講政治、講黨性的高度，充分認識開展“共產黨員抗旱先鋒行動”的重要意義，截止3月26日單位和全體幹部職工(9名職工)共捐款5650元，其中單位捐款3000元，黨員捐款2450元。科技局局長徐明榮帶頭捐款700元，科協主席陳曉洪帶頭捐款600元。其他黨員幹部捐款都在200元以上。用實際行動幫助掛鈎聯繫村災區羣眾解決了一些實際困難。
四是開展實用技術現場培訓活動。3月31日××縣科技局、科協組織科技110服務人員到大沙村大田片區開展半邊紅李子現場技術培訓活動。對*和管理技術作了詳細的講解，並作了現場示範。今年，將根據農民羣眾的需要，不定期的組織現場培訓活動。切實把思想和行動統一到縣委的要求和部署上來，以求真務實的作風和敢於奉獻的精神，及時深入抗旱救災第一線，和旱區羣眾一道戰勝旱災。
推薦工作報告 篇12
根據區教育局關於評選中國小優秀班主任的文件精神，按照公開、公平、公正的原則，嚴格標準，嚴格程序、嚴格審核，保證推薦工作的公正性和透明性，我校就推薦優秀(十佳)班主任工作的情況具體如下：
一、高度重視，加強領導
區教育局文件下達後，我校專門召開了領導班子會議，認真學習文件，領會精神，為切實加強領導，成立了優秀(十佳)班主任推薦工作領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
二、嚴格程序，認真評選
在評選推薦過程中，我校推薦工作領導小組對申報人員就擔任班主任的年限、任職條件、工作業績、學生評議以及政治思想、工作態度等方面逐一進行了綜合考察。在此基礎上，廣泛徵求了廣大教職工及社會各界對參評人員的意見，經過認真考核和遴選，一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。
三、監督公示，推薦上報
為增強評選推薦工作的公正性和透明度，我校於12月15-18日對推薦的優秀(十佳)班主任的業績材料在小會議室進行了展示，並將候選人名單進行了公示，沒有接到反對意見和其他異議，經推薦工作領導小組研究，決定推薦賀建華同志參加優秀班主任的評選。
山城區實驗國小
x年12月19日
推薦工作報告 篇13
根據《XX區行政事業單位資產清查工作實施方案》、《北京市行政事業單位資產清查資金核實暫行規定》及資產清查工作的有關制度、政策，我單位已經按時完成資產清查的主體工作，(並經會計師事務所的資產清查專項審計—如經過審計寫，否則不寫)，現將有關資產清查的工作情況報告如下：
一、資產清查基本情況
(一)工作基準日
本單位資產清查工作基準日是20xx年7月1日
(二)工作起止日期
本單位於20xx年X月X日至20xx年X月X日期間進行了資產清查工作
(三)本單位資產清查範圍
列入資產清查工作範圍的XX單位所屬單位的户數、單位名稱及單位性質：
(四)單位資產清查工作具體實施情況
應包括以下方面
1.資產清查的組織工作
2、資產清查工作程序等內容
3、其他工作情況
二、資產清查工作結果
(一)資產清查結果
應包括以下內容：通過對本單位20xx年7月1日會計報表及資產損溢情況的清查，本單位的彙總資產清查數為X元，彙總負債清查數X元，彙總淨資產清查數為X元，20xx年1—7月彙總收入清查數為X元。
(二)單位清查出的會計差錯調整情況
應包括以下內容：截止20xx年7月1日，本單位賬面彙總資產總額為X元，此次資產清查中發現會計差錯影響彙總資產總額減少(增加)X元，調整後彙總資產總額的資產清查基準數為X元。具體情況為：
(三)單位清查出的資產損溢及資金掛賬情況
應包括以下內容：截止20xx年7月1日，本單位彙總資產總額的基準數為X元，此次資產清查中共清查出彙總資產損失(收益)X元，清查出的彙總資產損失佔彙總資產總額的基準數X%。彙總資產損失(收益)主要包括流動資產損失(收益)X元、固定資產損失(收益)X元、對外投資(有價證券)損失(收益)X元、無形資產損失(收益)X元、其他資產損失及資金掛賬等X元;具體情況為：
(四)單位申報處理的資產損溢
應包括以下內容：截止20xx年7月1日，本單位在此次資產清查中共申報處理彙總資產損失(收益)X元，申報處理的彙總資產損失(收益)佔彙總資產總額的基準數X%。
本次資產清查，本單位申報彙總資產損失(收益)X元，其中流動資產損失(收益)X元，固定資產損失(收益)X元，對外投資損失(收益)X元，無形資產損失(收益)X元，其他資產損失(收益)X元。
(五)經會計師事務所審計確認的資產損失(收益)——如有寫，否則不寫
應包括以下內容：
經審計，由x會計師事務所確認本單位申報的清查出的彙總資產損失(收益)共計X元。具體為：
三、資產清查工作中發現的資產和財務管理中存在問題及有關改進措施
應包括以下方面
(一)存在的資產管理問題及產生原因
(二)存在的財務管理問題及產生原因
(三)相應的改進措施
推薦工作報告 篇14
一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作，
個人年度工作報告
。現將思想、工作情況作簡要總結。
一、不斷加強學習，素質進一步提高。
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了鄧小平理論、“”重要思想和xx大報告、xx屆六中全會決定等篇章。二是學習了與業務部門相關的農業政策、法規和條例等;三是隨領導下基層調研時注意聯繫實際學習。在下基層前，注意從網上或其他渠道收集信息，爭取對調研的問題事前有所瞭解，也有利於調研中對問題認識更深入;對領導調研中的講話總是認真聆聽，汲取養分，收穫頗豐。四是儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。
二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。
一是根據機關的統一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閲示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。三是儘可能根據領導關注的“三農” 問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閲;四是自覺服從?辦公室的領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。
三、自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
認真學習市委辦關於《加強市級領導同志祕書管理的意見》並在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度，平時生活中團結同志，一年來沒違紀發生，沒為領導形象抹黑。
雖然在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作當中主動向領導彙報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況瞭解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關係時還不能得心應手。在新的一年裏，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。
推薦工作報告 篇15
各位同學：
到今天，這個學期的工作告一段落了。當了一個學期的班長，有很多收穫和感慨。對這個學期的工作做一個總結，從學習，生活，工作三個方面。
在學習上我自認為很慚愧，不如班上的很多同學。我們班有13個素質拓展班的同學，我對面寢室就有兩個。雖然我的鬧鐘定的是早上6點半起牀，但都會賴一會牀，總會聽到她們出門的聲音。據我所知，她們每天早上都會去晨讀，晚上還要鍛鍊。堅持了這麼久的人，值得我們學習。我希望她們的堅持可以帶動更多的同學，學習和運動應該是我們生活必須的一部分。到班上課的情況，在剛開始的時候大家都保持的很好。大學生活剛開始，每個人都充滿了期待和動力，都會準時來上課。在這裏，要表揚我們的卞誠拓同學，他主要負責監督同學到班上課的考勤。他能做到每天點名，作好記錄。到後來，有人翹課，曠課。主要是毛概和經濟學原理這兩門課程，有的人在點名後走了，下課的時候溜了，我都看的很清楚。不過，只是很多少一部分的人，而且這樣的情況不多，所以我只會發個短信詢問一下。大學學習靠的是自覺和自律，我希望大家可以繼續保持我們的熱情和積極投入到學習中。
在生活上，我們舉辦了一系列的活動。兩次團組織生活，森林公園秋遊，男女混合籃球賽，班級羽毛球賽，元旦聯誼晚會。我想這些活動最成功的是加強了班上同學的認識和交流，給同學們展現自己的舞台，鍛鍊了自己的能力。當然，一個活動有成功的地方，也會有不足。有些安排沒有到位，同學們的需求不能滿足等等。感謝大家對我的包涵和支持，我會帶着這些寶貴經驗繼續前進。
在生活上，我是一個很隨意很懶惰的人。甚至有點得過且過的感覺。但對待工作，我會很認真的去完成我該做和能做的事情，有點好強吧。回想這個學期的工作，是個忙碌的過程，有很多很多的事情需要處理。但結果，我認為還是不錯的。希望能夠得到同學們的肯定。
我想用這幾個詞來形容我們班的班幹部，負責，盡職，盡力，低調。每個班幹部都知道自己的職責在哪，安排的工作都會很盡力的去完成，做好自己該做的事情就好了。寢室長功不可沒，通知事情到位，積極參加活動，雖然不算班幹部，但你們履行了班幹部的職責。這次晚會台前和幕後都能看到班幹部的聲影，如果沒有他們的付出，這次晚會也不會這麼成功了。鄭欣悦的節目負責，前期工作幾乎都是她準備的，找人，排節目。李鬆和洪慧芳並不是班幹部，但他們的能力和表現值得我們學習。我們的副班長吳亮，可以很放心的把事情交給他去辦，租衣服，音樂調控，他沒有説半個不字。還有其他為這次晚會表演節目的同學，你們的付出得到觀眾的掌聲回報了。希望下次，我們能辦的更好。三個班合作，需要磨合，需要溝通，需要理解，雖然有些不愉快，但我們收穫了經驗和教訓。
雖然説是金子總會發光的，但需要有個人去發現你啊!班幹部要為同學做實事，但並不是每件事情都能夠親力親為，我們的班幹部少了一種主動性，其實很多事情可以找同學幫忙的，大家團結一起，可能會事半功倍。讓我們五班更加團結吧!
如果下學期，我還是五班的班長，我會更加努力做好這份工作。
推薦工作報告 篇16
同志們：
根據張家港市基層黨組織換屆工作會議的統一部署，市級基層黨組織換屆工作正在全面展開。按照市級機關工委關於《市級機關基層黨組織換屆工作實施方案》的要求，今天，我們召開市委黨史地方誌辦公室黨支部委員會換屆選舉大會，主要任務是認真總結兩年來黨支部工作情況，提出下屆黨支部任期的目標任務，按照幹部隊伍建設的“四化”方針和德才兼備原則選舉新一屆支部委員會，與時俱進，求實創新，為開創史志工作新局面而努力奮鬥。下面，我代表本屆黨支部委員會作工作報告。
過去兩年主要工作回顧
本屆黨支部委員會是年9月20日選舉產生的。兩年多來,本屆黨支部委員會在市委、市政府的正確領導下，市委史志辦緊緊圍繞全市率先基本實現現代化和“爭當蘇南現代化建設排頭兵”、“建設實力張家港、美麗張家港、幸福張家港”的總體部署，以實施全市史志工作規劃為總攬，以爭創市“十佳機關服務品牌”為目標，重點實施“一二三四五六”工程和“兩創四加強”，“存史、資政、育人”三大功能進一步拓展，圓滿完成既定的各項任務。共編纂出版相關書籍8部、400餘萬字，《張家港年鑑》獲全國編校特等獎，實現“六年冠”，並連續2屆獲省政府年鑑獎特等獎。年6月，市委史志辦被省地方誌辦公室表彰為全省地方誌系統先進集體。每年被評為張家港市文明單位。年8月，本辦黨支部被表彰為“十佳機關黨支部”。回顧兩年多來黨支部的工作，主要有以下幾個方面：
一、牢固確立政治保障意識，黨支部戰鬥堡壘和目標引領作用不斷強化。兩年來，黨支部始終堅持把思想建設放在機關黨建工作的首位，組織全體黨員認真學習實踐科學發展觀，圍繞市委、市政府重要決策，進一步提高全體黨員的思想政治素質。一是提升理論素養。認真組織全辦黨員幹部開展政治理論學習，學習精神，弘揚張家港精神，開展解放思想大討論。先後組織黨員幹部集中學習30餘次，撰寫心得體會13篇，其中省級以上刊物刊出理論文章3篇，蘇州級刊出6篇。二是抓好制度建設。結合史志工作實際，完善“三會一課”制度、黨員學習教育制度、培訓制度和民主生活會制度，按計劃開展黨組織活動並做好相關記錄和總結。黨支部堅持抓好民主集中制、民主生活會制度和談心制度，兩年共召開領導班子會議30餘次，做到每年至少召開兩次領導幹部民主生活會，每年黨員幹部的專題教育活動不少於10次。三是充分發揮共產黨員的領頭雁作用。思想是行動的指南，目標是行動的方向。黨支部根據期間史志工作規劃，認真組織全體黨員幹部實施史志工作“五大行動計劃”(即：《張家港市志》攻堅行動、年鑑創優行動、黨史二卷本提速行動、鄉鎮志(專業志)整體推進行動、資政育人行動)，年，又提出實施“兩創四加強”，強化團隊精神，以作為爭地位，做到想幹事、能幹事、幹成事、不出事，激發全辦人員用理念上的創新、觀念上的轉變，推動史志事業實現新發展、新躍升，努力在全辦營造“人心齊、工作實、作風嚴、質量好、服務優”的良好氛圍，展現史志部門的新形象、新風貌。
二、牢固確立黨的宗旨意識，組織建設不斷加強。兩年來，黨支部堅持按照民主集中制原則，切實加強支部組織建設。一是認真制訂計劃。每年年初制訂黨支部工作計劃，確定黨員培養髮展計劃和教育培訓計劃。二是切實完善管理。強化黨員模範帶頭作用，爭做愛崗敬業的模範，年終開展黨員評議活動，對優秀黨員予以表彰。三是積極培養青年人才。年，通過市裏組織的中層競崗錄用1名，全辦在職人員中本科學歷以上的佔80%,研究生佔40%。充分調動幹事創業的工作積極性，積極構建“學習型、創新型、專業型、公關型、創業型”“五型”幹部隊伍。
三、牢固確立廉潔從政意識，廉政建設體系不斷完善。黨支部始終堅持把黨風廉政建設作為工作重點來抓，堅持不懈地開展廉潔自律教育和反腐倡廉教育。每年與市委簽訂廉政責任書，本辦建立了黨風廉政建設領導小組，具體抓好責任制的貫徹執行。研究制定年度《黨風廉政建設規劃》，修訂完善黨風廉政建設責任制，逐級簽訂責任書，做到一級管一級、一級對一級負責。黨支部始終把加強領導班子和領導幹部的廉潔自律作為重點來抓，班子成員做到帶頭學習、帶頭執行，堅持重大事項請示報告制度，對重大項目嚴格堅持班子協商研究決定，杜絕“暗箱操作”。建立健全財務制度、書刊印刷招投標制度、稿費發放審批制度以及重大事件上報制度等四大廉政專項制度，《張家港年鑑》的印刷採購均嚴格按招投標程序操作。嚴格執行政務公開制度和權力公開透明運行制度，凡本辦大事都經領導班子研究決定，並在全辦人員會議上明確，使全辦人員瞭解政務情況，增加透明度。同時利用史志網站、政務公開欄、電子政務信息等途徑，公開辦公室的各項規章制度、工作情況、權力運行流程等，自覺接受羣眾監督。
四、牢固確立精品戰略意識，史志鑑編纂工作提速增效。針對三大重要任務(市志、黨史二卷本、年鑑卷的編纂)，要求“抓早抓緊抓關鍵”。抓早抓緊，主要是編纂進度上緊抓不放。要求相關科室專門排出進度安排表，一環扣一環推進。抓關鍵，主要是質量上嚴格把關。一是《張家港市志》通過省級驗收。《張家港市志》在去年蘇州市評審的基礎上，按照評審意見進行全方位修改，年初，通過蘇州市驗收。經過三輪校對和請專家把關，樣書送省方誌辦審核，順利拿到批覆。目前，正在開展第六輪校對，計劃11月出版發行。二是《黨史二卷本》通過蘇州市評審。今年3月，蘇州市委黨史工辦對《中國共產黨張家港(沙洲)歷史》進行終審。會後根據審稿意見作了認真修改。同時，根據送各級老領導審閲，通過徵求修改意見，認真修改，目前進入校對，計劃8月出版發行，9月召開首發式。三是《張家港年鑑》卷編纂有條不紊推進。突出年全市工作亮點，高質量打造精品。根據年年初的年鑑工作會議要求，4月完成收稿，5月完成一校、插圖、公共彩頁製作，現在經過四輪互審互校和印前捉差錯，計劃9月出版發行。
五、牢固確立創新理念，特色工作亮點紛呈。兩年來，陸續開展史志成果“六進工程”(進企業、進社區、進農村、進學校、進圖書室、進新市民)，在此基礎上，為拓寬路徑，強化史志成果資政育人功能。今年以來策劃了“五個依託”抓手，活動開展有聲有色，反響良好。一是依託網絡傳送“史志文化快餐”。從2月1日起，利用張家港政務網站，設置“黨的今天”專欄，每天宣傳歷這一天發生的中共黨史大事，提高黨員幹部知史愛黨意識。目前，平均每天點擊率超過400人次。利用政務網郵箱，每週向全市公務人員、黨員幹部發一份“學黨史·知地情”知識小欄目。欄目包括領導講話摘要、重要指示精神及我市紅色資源(革命傳統教育紀念地)介紹、歷史事件等，內容短小精悍，適應並充分滿足黨員幹部短讀快閲習慣。利用張家港市的微博，每天在“張家港發佈”上發一條地情微博，全面展示張家港黨史地情文化。和機關工委合作，開闢黨史宣傳專欄，目前已經刊登了4期。二是依託志願者搭建“史志文化講壇”。充分發揮市級機關和鄉鎮史志專才、文化人才的作用，成立由24名成員組成的“學黨史·知地情”志願者宣講團，深入鄉鎮、村(社區)、機關、企業、學校、軍營等開展黨史、地情文化宣講。4月19日，舉行“學黨史·知地情”志願者宣講暨移動城市展示館巡展活動的啟動儀式。這項活動貫穿全年，目前已經分別在大新鎮和永聯村、南豐鎮、保税區、邊防檢查站舉辦了5場。三是依託展館樹塑“史志陣地品牌”。用好沙洲縣抗日民主政府紀念館這個陣地，申報蘇州市愛國主義教育基地。認真指導塘橋鎮金村中共1926年黨支部遺址的布館工作，目前布館已進入方案設計的實施階段。四是依託刊物打造“知史用志窗口”。積極打造《張家港史志》簡報升級版，精心編纂成一本研究張家港黨史、地情文化，具有一定深度的地方文化刊物，免費發送給各級黨員幹部和羣眾，不斷拓展黨史、方誌文化的覆蓋面。創刊號5月28日出版，目前已發給各單位300本。五是依託社團弘揚“地方黨史文化”。充分發揮市新四軍暨沙洲革命根據地研究會、暨陽文化研究會、沙上文化研究會等社團組織的作用，認真指導編寫、出版革命題材的教育書籍《孫遜羣》、《茅學勤》，深入進行革命傳統教育，弘揚革命先烈精神。
同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關支部將肩負光榮而又艱鉅的歷史使命，讓我們在縣紀委會和縣直機關工委的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動我縣紀檢監察工作上台階、上檔次而努力奮鬥!
推薦工作報告 篇17
尊敬的各位領導，各位同志：
值產業化建設項目、食品深加工項目開工之際，你們不辭辛勞，蒞臨視察指導工作，使我們備受關懷和鼓舞。在此，我謹代表中共XX縣委、縣人大、縣政府、縣政協及97萬XX人民，向你們表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!
市委三屆三次全委會議以來，我們緊緊圍繞建設XCX區域中心城市的奮鬥目標，認真實踐“產業是支撐、項目是載體”的發展理念，堅持“一手抓產業培育促發展，一手抓解決羣眾疾苦促和諧”，實現了經濟社會的全面、協調、可持續發展。下面，我就近段時間的工作向各位領導作一簡要彙報，敬請指示。
一、緊緊圍繞發展這個第一要務，整合優勢興產業，搶抓機遇上項目，加大開放促招商
實現丘陵欠發達地區經濟跨越式發展，必須突出產業支撐，強化項目拉動，狠抓招商引資。今年以來，我們按照市委三屆三次全委會精神和近期召開的市委工作會議精神，做強產業升位，大上項目加勁，全力招商提速，助推了縣域經濟快速發展。
(一)做強產業“升位”，培育縣域經濟跨越式發展的支撐。我們將培育產業支撐作為興縣富民的根本，壯大電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱產業，培育生豬、葛業、水果、蠶桑四大農業特色產業，形成了工農互動的產業格局。一是培育龍頭興產業。我們主動為實業公司爭取生豬品種改良項目資金60萬元，新發展四個核心養殖小區。今年5月，引進豬種改良有限公司，投資3200萬元興建生豬良繁場，進一步擴大了生豬良繁能力，帶動了8個DLY肉豬生產基地的建設。在大力扶持食品公司的同時，支持四川七環公司投資6000萬元在工業園區新建年加工100萬頭以上的肉食品深加工企業，該企業建成後將年創產值8億元，提供就業崗位800餘個。經過多方努力，全國知名企業北京荷田生物化工有限公司落户，將帶動薯類產業的快速發展。目前，我們已規劃茶亭、黃坪、騎龍等7個鄉鎮為首批發展葛業的基地鄉鎮，計劃明年下種5000畝。我們同時加強了對金華紡織、金壇電化等工業龍頭企業的扶持與培育，帶動了相關產業的發展。二是創新機制興產業。機制一轉，全盤皆活;機制一新，效益凸現。在生豬產業發展上，我們探索出了良繁企業、中介組織、農户之間緊密的利益聯結機制。①積極探索“企業託養”，由農户與良繁企業簽訂託養合同，採取“統一建圈標準，統一傳授技術、統一供應飼料、統一防疫治病、統一回收 ”的辦法，發展DLY肉豬養殖小區4個，發放仔豬9200餘頭。②“良繁企業+擔保公司+金融單位+加工企業+養殖大户”模式，縣政府和龍頭企業按市場化運作，共同出資300萬元成立了會員制的“生豬發展投資擔保公司”，由擔保公司為養殖大户提供信用擔保，金融單位為養殖大户提供信貸支持，良繁企業為養殖大户供給DLY母豬和DLY仔豬，加工企業預付部分回收資金，扶持大户發展，目前已發展年出欄DLY肉豬500頭以上的大户4户。③“加工企業+中介組織+農户”，加工企業與專合組織簽訂購銷合同，由專合組織負責組織生產、技術指導和產品回收。三是加強技改興產業。為提高工業企業的生產能力和市場競爭力，今年我們投資1.3億元統籌安排16項工業技改項目。目前已實施重點技改項目8個，完成投資9000萬元。鋼鐵公司按照國家產業政策要求和環保技術標準投資2500萬元，新建20噸電弧爐和600m3製氧車間，安裝4套精煉爐和連鑄連軌機，使年產鋼材量達到25萬噸;嘉寶公司投資800餘萬元改造焊接生產線，新上摩托車生產線，可年產摩托車6—8萬台，新增產值7000萬元以上;金壇公司投資1000萬元改造電冶爐，可年產鐵合金5萬噸，實現產值4億元;新華藥業公司投資2500萬元，完成GMP達標技改，9月將接受國家組織的項目驗收，項目竣工投產後該企業將成為川東北地區最大的獸用藥業生產企業，年新增產值5000萬元。
(二)大上項目“加勁”，打造縣域經濟跨越式發展的載體。我們堅持大上項目、上大項目、大上優勢特色項目，提高項目的投資拉動作用，不斷培育經濟新的增長點。一是創新思維發掘項目。年初，我們按照“項目是載體、產業是支撐”理念，對項目庫65個項目進行了篩選，淘汰了一批劣勢項目，精選了一批優勢項目，同時根據資源優勢，發掘了一批新項目。利用燕山古寨歷史文化資源，包裝投資8000萬元的古寨旅遊項目;利用下河街明清古建築資源，包裝了擬投資1億元下河街文化項目古民居;利用核電站落户帶來的機遇，我們將金電、馬電串連成線，包裝CC江水上風光旅遊項目。這些項目的論證、包裝極大的提升了項目的吸引力。二是搶抓機遇爭上項目。在爭取項目工作上，我們充分利用各種資源，及時對接國家項目，看準一個，盯牢一個，爭取一個，不放過稍縱即逝的機遇爭取項目。三是千方百計落實項目。我們深知，一個項目的包裝引進到開工建設，是一個極其艱苦的過程。因此我們對引進項目異常珍惜，不惜一切代價為項目的開工建設提供堅強有力的保障。對引進項目實行項目祕書單位責任制，確定了縣級領導具體抓落實，對因工作不力影響項目開工建設的責任單位和責任人進行了嚴厲查處。作為助推錦橙100號水果產業發展的氣調保鮮庫項目，由於沒有及時破土開工，一度時期被省上予以收回。今年初，我們對此事作了專題調查，查處了責任人，並責成相關單位再次爭取，在用地等政策上給予優惠，最終促成破土動工。目前，氣調保鮮庫建設進展順利，將有效提升錦橙100號的品牌價值。截止目前，全縣在建項目47個，總投資13.4億元。在項目帶動下，經濟發展後勁顯著增強。
(三)全力招商“提速”，增強縣域經濟跨越式發展的動力。我們堅持把招商引資作為落實“項目是載體、產業是支撐”理念的最佳途徑，鎖定目標，集中力量，堅持不懈，全力以赴，助推了縣域經濟的發展。一是主要領導帶頭抓招商。年初，對農業產業化重點項目、重點工業企業、重點工程建設項目實行分線履職制度，由縣級領導負責牽頭對項目實行一條龍服務。在落實招商項目的關鍵時刻，縣委、縣政府主要領導親臨一線，協調溝通，積極爭取。僅今年上半年，就先後8次帶隊赴北京、上海等地定點招商，成功引進項目近10個，協議引資10億元。二是打造環境抓招商。堅持一手抓園區的硬件設施的完善，一手抓園區的報批工作，依託工業園區，着力打造招商平台，今年7月，省委政府正式批准保留XX省級工業園區的牌子，為進一步拓寬招商領域提供了政策支持。同時我們繼續優化招商引資軟環境，加大對阻礙招商引資工作的人和事的懲處力度，提升對外開放形象，增強招商引資吸引力。、華公司、XX公司、XX公司之後又成功入駐工業園區，五家企業累計總投資4.9億元，提供就業崗位4000個，有效提升縣域經濟發展的速度和質量。三是圍繞產業抓招商。圍繞培育能源、機械冶金、農產品加工三大支柱產業奮鬥目標，在市委、市政府的領導下，通過艱苦卓絕的努力，使成為電力大縣、能源大縣的夢想觸手可及。圍繞市委培育畜牧產業的目標，結合自身實際，將引進生豬良繁養殖場、建立肉食品加工企業作為抓產業促發展的重點，通過實施以商招商、以情招商、循環招商戰略，成功引進物業、XX公司駐，建起了全省規模最大的養殖場，帶動了全縣DLY優質肉豬的快速發展。
二、緊緊圍繞羣眾利益這個根本，傾注真情辦好事，合力攻堅辦難事，集中精力辦大事
抓產業促發展是政績，解決羣眾疾苦也是政績。我們始終堅持把實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益擺在最重要的位置，帶着對羣眾的深切關懷體察民意，帶着對羣眾的充分尊重發展問計，帶着對羣眾的高度負責排憂解難，從全局上、從根本上解決羣眾最急、最盼、最難的突出問題，以真心為民的實際行動贏得了羣眾的理解、信任和支持。
(一)重感情，辦好事，解決羣眾燃眉之急。當前，農村和城鎮尚有部分羣眾存在生活難、就醫難、子女入學難等現實問題。針對這些問題，我們主動貼近羣眾實地感受，通過調查研究找準問題根源，切實解決了一些羣眾生產生活中的實際困難。投入醫療補助資金和縣級“低保”匹配資金73.5萬元，對城鄉3000户特困户實行“醫保”，解決了特困羣眾“就醫難”問題;對城鎮特困居民實行“低保”，對農村特困户尤其是失地農民發放生活臨時困難補助50萬元，解決了特困羣眾“生活難”問題;出資30萬元，對農村1100多户特困户的住房進行了改建、維修，解決了特困羣眾“住房難”問題;認真落實“兩免一補”政策，為1.2萬名農村、城鎮貧困兒童減免學雜費75萬元，深入開展“社會捐資助學、單位和領導幹部認養助學”活動，多渠道籌集助學資金12萬元，解決了部分貧困子女“入學難”問題。
(二)聚合力，辦難事，解決羣眾長期之盼。在與羣眾座談時，我們深切地感受到他們迫切需要政府解決農村道路建設滯後、下崗失業人員就業困難、社區(村組)文化活動開展不多等問題。我們順應民情需要，加大工作力度，想方設法找資金，要項目，抓落實，努力辦好羣眾最盼最急的事情。一是加快農村道路建設。捆綁使用扶貧資金，廣泛發動鄉友募捐，採用一事一議組織羣眾自籌，政府打緊開支以獎代補，共籌集資金1260萬元，啟動並完成了SS鎮BB村、VV村、村等52條136公里村級公路建設，解決了羣眾生產生活資料運輸難的問題。二是加大再就業扶持力度。落實再就業優惠扶持政策，整合職業技術教育、勞動培訓基地資源，採用“政府出錢、學校出人”的辦法，舉辦了500期職業技能技術培訓，縣政府出資50萬元對特困户實行培訓補助，對“零就業”家庭實行就業補助，並通過大力發展工商業吸納下崗職工本地就業與拓展轉移渠道成建制輸出勞務相結合的途徑，全縣新增就業和再就業1898人，其中“4050”等救助對象338人。三是豐富社區(村組)文化活動。投資30萬元加強社區文化場所和文化設施建設，組織開展了“社區文化節”和秧歌、腰鼓、舞獅、龍燈等羣眾喜聞樂見的文化活動，着力宣傳社會主義先進文化，着力宣傳黨的路線、方針、政策，着力宣傳省委、市委的重大決策和部署，純潔了羣眾的思想，提高了羣眾的覺悟。
(三)講責任，辦大事，確保羣眾安居樂業。我們增強工作主動意識，採取鐵的措施加強安全穩定工作，努力為人民羣眾安居樂業構建一個和諧安寧的環境。一是加大排查整治力度。6月底，我們分線、分塊、分區在全縣範圍內進行了為期一週拉網式安全穩定隱患排查，對排查出的問題進行梳理、歸類，對26處安全隱患建立了整改台帳，出台了集中整治安全穩定隱患的系列文件，落實了牽頭縣級領導、責任單位和責任人，明確了具體整治措施和辦結時限，在7月開展了一次聲勢浩大的安全穩定隱患整治集中活動。二是加強督查暗訪力度。切實履行安全穩定“第一責任人”職責，縣級領導不定期深入一線和片區、鄉鎮進行明察暗訪，及時發現、整治了安全穩定工作中的一些薄弱環節。7月31日，縣委主要領導深入，發現仍有少數農村客運車輛存在“超載”現象。8月1日上午，縣委、縣政府召開了全縣安全生產警示大會。對因抓安全穩定力度不夠、工作措施落實不力的鄉鎮和部門實行了公開述職，對四名科級領導幹部給予了誡免三個月的處理，對此前安全穩定工作嚴重不落實的鄉鎮黨政主要領導進行了嚴肅處理，免去了黨委書記的職務，責令鎮長及分管安全穩定工作的副鎮長辭職。同時，加大督查力度，由縣目標管理督查辦牽頭，會同安監、公安、交管等部門對安全穩定工作進行督查督辦，對落實力度不夠、措施不到位的相關責任單位和責任人，由縣委、縣政府給予了嚴厲處理。三是加強制度建設。落實是根本，制度是保障。我們深刻總結“”事故的沉痛教訓，着力從制度上杜絕安全事故的再次發生。建立縣級領導包片、部門聯繫鄉鎮負責制，實行“一崗三責(管人員、管安全、管穩定)，切實做到領導力量觸及到每一個角落，安全監督落實到每一個細節。建立安全穩定明察暗訪與督查督辦制度，縣委、縣政府主要領導不定期深入企業、農村一線進行明察暗訪，縣目標管理督查辦組織相關部門跟蹤進行督查督辦，確保穩定工作不出現絲毫疏忽，安全工作不出現責任盲區;建立安全穩定預警機制，各級各部門和企事業單位每半個月對本轄區、本單位的安全穩定工作進行一次排查，縣委每月初召開一次“二十長”安全例會和安全穩定聯席會，積極防範和化解可能引發不安全、不穩定的隱患。今年，我們着力解決了退伍士兵安置、城市建設徵地拆遷安置補償、部分企業軍轉幹部解困等矛盾，沒有發生大的不穩定事件。
三、緊緊圍繞狠抓落實這個關鍵，建善謀善乾的班子，帶真抓真為的隊伍，行立説立行的作風
各級領導班子和黨員幹部隊伍是全面建設小康社會的中堅力量，是經濟社會跨越發展的組織保障。我們始終堅持把羣眾滿意作為工作的價值取向，切實加強執政能力建設和先進性建設，在抓落實上下功夫，在求實效上做文章，着力打造一支“愛民型、正氣型、創新型、業績型、廉政型、和諧型”的領導班子，着力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的高素質幹部隊伍。
(一)突出經濟建設中心，集中力量抓產業。堅持領導力量向重點工作轉移。針對農業特色產業、骨幹工業企業、重點項目建設等工作，成立10個由縣級領導(包括縣級調研員、助理調研員)牽頭的領導小組，明確了工作職責和年度目標，出台了考核獎懲辦法。實行目標保證金制度，對全面完成年度目標任務的，退還保證金;完成較好的，給予適當獎勵;未完成任務的，保證金收歸縣財政;完成特別差或造成不良影響的，給予嚴厲懲處。堅持領導分工向產業發展集中。每名縣級領導聯繫一個招商引資項目、一項重點工程、一户規模以上企業，協助縣委、縣政府做好銜接、協調和解決具體問題等工作，確保各項工作部署落到實處，見到實效。堅持人員編制向經濟部門傾斜。對全縣行政事業編制進行清理，適當縮減非經濟部門編制，合理核增經濟部門編制。將非經濟部門中熟悉經濟工作的人員調整充實到經濟部門，加強抓產業促發展的力量。堅持優秀幹部在經濟主幹線上鍛鍊。我們將縣級後備幹部派到鄉鎮一線、招商前線鍛鍊，科級後備幹部下派幫村。今年已選派2名縣級後備幹部赴浙江台州、温州蹲點招商，下派110名機關幹部定點幫扶100個村和10個社區。在今年上半年目標考核和鄉鎮機構改革工作中，對11名經受鍛鍊、羣眾公認度高、工作實幹、業績突出的科級幹部給予了提拔重用，在全縣上下形成了正確的用人導向，凝聚了抓產業發展的巨大合力。
(二)弘揚碰硬落實作風，增強工作執行力。市委王書記指出，講得好不如干得好，説得好不如做得好。為強化抓落實工作，我們制定並堅持了一系列制度。堅持巡察和暗訪制度。聘請了一批熟悉工作、秉公正直、羣眾公認度高的離退休老幹部為縣委、縣政府工作巡察員，與縣目標辦一道，不定期地對縣委、縣政府工作部署的落實情況進行明察暗訪，並以《巡察報告》、《督查專報》等形式予以通報。堅持定期評議工作制。深入開展“創滿”活動，每半年組織不同層面的幹部、羣眾、業主代表對部門、鄉鎮的工作落實情況進行評議，排名後三位的，單位負責人在電視台作整改公開承諾，班子全體成員一律取消當年評先選優、晉職晉級資格。連續兩次排名後三位的，領導班子集體免職。堅持動態管理制。對縣級領導實行分工動態制，對科級幹部實行任職動態制，對一般幹部實行崗位動態制。對未按要求完成工作任務的縣級領導，由其本人向縣委會或縣政府常務會作出説明;因工作落實不力造成重大影響的，由縣委、縣政府調整其工作分工。對未按要求完成工作任務的鄉鎮和縣級部門，主要責任人要向縣委、縣政府述職。對工作不在狀態、年度目標考評排名後三位的，班子成員任職實行動態調整;造成重大損失和嚴重影響的，給予黨紀、政紀處理直至追究法律責任。對工作不力、未按要求完成工作任務的一般幹部，由所在單位對其進行輪崗、換崗甚至待崗處理。今年7月，對工作不落實、發展無變化、羣眾極不滿意的石樑鄉黨政領導班子的4名成員給予了免職處理。
(三)深入開展先進性教育活動，保持良好的工作狀態和精神風貌。我縣第一批先進性教育活動在市委的堅強領導下，按照“創造羣眾滿意工程”的要求，以“從我做起、向我看齊、對我監督”三句話為統攬，着力解決了黨員幹部自身存在的突出問題和羣眾生產生活中的實際困難。充分利用、全面推廣長樑鄉中壩村抓難治亂和下河街社區扶貧助困兩個先進典型，建立了黨員及黨員領導幹部共同踐行“三句話”、“五民示範”和“六幫六建”基層黨建工作、“百村十居抓難示範行動”和“萬名黨員真情為民三個一活動”以及創建“六型”領導班子等永葆共產黨員先進性的長效機制，機關作風普遍好轉，黨羣幹羣關係明顯改善，收到了組織滿意、羣眾滿意、社會滿意的良好效果。省委組織部魏宏部長先後兩次對我縣第一批先進性教育活動作出了重要批示，省委張書記在第一批先進性教育活動整改提高階段工作會上，對我縣長樑鄉中壩村的鉅變也給予了高度評價。針對第二批先進性教育活動涉及行業廣、對象層面多、黨員結構複雜、活動開展困難的實際，我們把“深化羣眾滿意工程，努力構建和諧社會”作為根本目標，緊緊圍繞市委“四個明顯提高”的要求，堅持“三句話”做法為統攬，突出了“重特色、重實效、重羣眾滿意”的特點。全面推廣並深化XX村“五民示範”和XX街“六幫六建”基層黨建工作經驗，破解了流動黨員聯繫難、下崗無業黨員組織學習難、非公經濟組織教育活動開展難、教育活動督導難和生產一線黨員工學矛盾解決難等“五難”問題。堅持以鄉鎮為重點，通過抓班長、抓班子，初步解決了鄉鎮領導班子與一般幹部存在的畏難情緒較濃問題，事業心和責任感不強等，鞏固並延伸了第一批先進性教育成果，全縣黨員幹部呈現出蓬勃向上、奮發有為的良好精神風貌。
尊敬的各位領導，在你們大力關懷、支持和幫助下，各項事業正呈現快速發展的良好態勢，我們將認真貫徹落實市委三屆三次和市委工作會議精神，思想觀念再更新，工作措施再強化，落實力度再加大，以昂揚不息的鬥志，奮發有為的狀態，加快新一輪的新跨越、新發展，以豐碩的成果回報你們的關懷和厚愛。
推薦工作報告 篇18
縣督查組：
今年6月份以來，我鎮遭受洪水襲擊，廣大羣眾財產損失慘重，鎮黨委政府迅速行動，採取有力措施，支持幫助受災羣眾積極開展生產自救，重建家園，取得了良好的效果。現將情況彙報如下：
在這次水災中，**鎮因災倒塌民房56户，座落在16個村，其中五保户21户，低保户4户，困難户9户，一般困難户22户。到9月8日止，已經開工至正負零51户，已經搗制一層樓面共7户，按照農村習俗，因日子未到而尚未開工的5户。重建工作主要採取如下措施：
一、領導重視。鎮黨委政府高度重視重建工作，分別於7月16日、7月23日、8月13日召開班子會議，專題研究此項工作，同時在鎮幹、村幹會議上也專題研究部署落實災後重建工作。
二、落實責任。根據我鎮實際，鎮黨委、政府制定了我鎮災後重建包村工作方案，實行領導包片、幹部包村、村幹包户的責任制，明確責任，要求每隔10日彙報一次進度。並於8月20日、9月7日將全鎮重建進度情況上牆公示，同時進行大力宣傳，到11月底搗制完一層樓面的農户每户獎勵20xx元，形成一種你追我趕的工作氛圍，全鎮如火如荼地開展災後重建工作。為了如實反映我鎮全倒房重建工作情
況，鎮政府多次派出民政辦人員到重建點核實情況，保證災後重建工作按質按量按要求完成。
至9月8日止，全鎮56户重建户中，尚有5户未開工，已落實專人跟蹤督促落實，確保在9月底前能開工建設。
三、領導、幹部到點到位。8月19、20日，民政辦陸主任帶領鎮幹部陳漢成、蒙勝昌、吳安峻三位同志，冒着酷暑，利用兩天時間跑遍56户重建户，明確瞭解他們“想不想建?”、“什麼時候建?”、“材料準備得如何?”、“誰幫助建?”的意願，幫助每户列冊建檔。9月3日至6日，民政辦陸主任再次到沿路村核查重建進度情況。9月7日，鎮長、陸主任利用中午休息時間，陪同民政局領導落村抽查重建情況。
四、工作亮點
1、工作落實到位，明確專人跟蹤進度，定期督促重建户按要求趕工，進度上牆公開，鞭策後進趕先進。
2、村幹部組織五保户的兄弟叔侄幫助重建，如民樂村魏祖芬、魏次堂户;五保户中無兄弟的由村幹部承建，如光華村徐慶志、楊尚梅、徐壽宏和等。
3、由黨政辦出具證明，包村鎮幹出面擔保鋼筋、水泥、磚等建築材料，同時聯繫磚廠優先供應磚塊。
五、重建工作中面臨的難題。一是資金方面，全倒户多是貧困户或五保户、低保户，籌備資金十分困難。二是受制於農村風俗習慣，有的因為選址、坐向不合問題未落實，有的因為未選好日子所以未見動工。三是人力問題，五保户、
低保户人單力薄，力量有限，擔心不能按時完成而猶豫不決。四是運輸問題，有些村交通不便，建築材料需要經過二度運輸，造成在時間緊迫的情況下，難以快速完成重建。如光華村、鎮安村、新中村、興隆村 ;有些全倒户地處偏僻，也要經過二度運輸，因而對重建進度也造成一定影響。
今後的兩個多月，鎮黨委政府將加大力度，強化督查，及時發現和解決重建過程中的問題，保證重建工作快速有序進行，力爭在11月底前全面完成我鎮災後重建工作，讓受災全倒户及時搬進寬敞明亮的新居。
中共**鎮委員會
**鎮人民政府
推薦工作報告 篇19
我校軍訓工作以科學發展觀為指導，緊緊圍繞國家人才培養戰略和國防後備力量建設的需要，貫徹全國學生軍訓工作座談會精神，落實“”時期學生軍訓工作要求，融入社會主義文化建設進程，踐行北京精神，謀長遠、打基礎、，科學統籌，按綱施訓，落實制度，嚴格規範，嚴謹細緻，提高質量，搞好服務，確保安全，在校黨政領導班子的關心支持下，在西城區中學生國防教育中心支持幫助下，圓滿完成了各項教學訓練任務。取得了顯著效果。
一、主要做法：
1、領導重視、周密計劃。
學校領導歷來都十分重視學生軍訓工作，今年更是將軍訓作為開學初的頭等大事來抓。軍訓前，學校領導就軍訓的生活、物質保障和安全等方面工作，召開了軍地協調會，認真的研究軍訓中的有關問題。主持制定了《軍訓工作方案》，成立了以校領導為組長軍訓工作領導小組，為軍訓工作做了充分準備。在軍訓期間，校長關心軍訓進展，多次深入一線檢查指導，詢問並解決實際困難，針對存在的問題，及時提出具體要求，給全體參組以精神鼓舞，對軍訓所需要的物質、器材都給予了及時地解決。在開訓動員和會操總結大會上，學校主要領導和分管領導親臨現場檢閲，並作重要的指示。這些都充分體現了領導對整個軍訓的高度重視和十分關心。
2、嚴格要求，科學施訓。
堅持“嚴格要求、嚴格訓練”，保證了軍訓的嚴肅性，同時注重科學施教，變被動為主動，從學生思想教育入手，針對當代中學生“嬌驕”二氣較重與“個性”強的特點，採取嚴格施訓與學生實際相結合，通過科學管理的方式，突出重在育人的根本目的，使學生以飽滿的熱情投入到軍事訓練中。在訓練場上，頂烈日、冒酷暑，一站就是好幾個小時，有的腳腫了仍堅持訓練;有的同學中暑休克，仍帶病堅持到訓練場為教官和同學們端茶送水。許多教官在訓練中嗓子都啞了，仍堅持在第一線;有感冒發燒的教官也堅持帶病訓練。從教官身上，同學們學到了軍人吃苦耐勞的優良傳統和無怨無悔的工作作風以及無私奉獻的高尚品質，看到了和平年代子弟兵艱苦奮鬥頑強拼搏的精神風貌。短暫的軍訓生活使同學們和參訓官兵結下了深厚的友誼，軍訓結束時，學生和教官依依不捨，互贈紀念品，請教官簽字留念，場面十分感人。
3、精心施教，強化養成。
軍訓期間，各級教官認真負責，大膽管理。從早上起牀到晚上熄燈;從訓練場上每個動作的操練到室內衞生的整理統一;從日常生活到課餘文體活動，處處都有教官們和班主任辛勤工作的身影。教官在訓練中身先士卒，吃苦耐勞，姿態端正，軍容嚴整，要求同學做到的自己首先做到，在訓練間隙，深入到每個宿舍，幫助整理內務，明確室內陳設秩序，並利用課間休息檢查宿舍的內務衞生，從着裝、儀容、紀律、禮節、舉止、室內東西擺放等細微方面一點一滴地要求，班主任每天晚上組織學習校規校紀，利用早操督促檢查內務整治。基本上到了知與行、説與做、練與養，訓與用的統一。同學們服從命令，聽從指揮，積極配合，在軍事訓練，行政管理，內務衞生、安全穩定方面的明顯成效。
4、密切配舍，保障到位。
為了確保軍訓順利進行，軍訓領導小組及時組織協調了相關事宜，做到有難必解，有困必助，時時刻刻為軍訓工作創造便利條件。
5、宣傳鼓動，激發動力。
為了奠定軍訓的思想基礎證，加大了宣傳力度，教育全體參訓人員提高對軍訓重要性、艱鉅性、困難性、必要性的認識，夯實訓練的思想基礎，最大程度地開發訓練熱情。校、處二級分別召開了工作會和動員大會，主要領導和負責在不同場合和時機都提出了要求和希望，使大家明確了軍訓的重要意義、主要目的、具體事項和明確要求，統一了思想，提高了認識，進一步增強了工作的責任性、主動性、緊迫感和積極性。通過大會動員、隊列評比競賽、評選訓練標兵和內務先進宿舍、建立光榮榜、黑板報宣傳、現場口頭動員、拉歌調節訓練氣氛、領導深入訓練場表揚鼓勵、班主任跟班教育督促等行之有效的形式，使學生認識到軍訓是增強組織紀律觀念，增強集體凝聚力，提高個人綜合素質的重要途經。在明確認識的基礎上，最終百倍的幹勁、正確的態度、飽滿的熱情全心身地投入訓練。
二、工作收效：
1、深化了國防教育，增強了國防觀念。
在軍訓動員中，就這次軍訓的目的和意義進行了教育，大家明確軍訓的一個重要目的在於增強國防觀念，進行愛國主義，集體主義和革命英雄主義教育。軍訓中，通過教官們的言傳身教和着意灌輸了部隊的光榮傳統和軍事常識，同學身體力行地體驗部隊生活，接受軍事薰陶，熟知軍隊建設，培養軍人作風，潛移默化地樹立了熱愛人民軍隊，關於國防建設的思想意識，支持參與國防事業的觀念不斷得到強化。
2、是掌握了隊列動作，培養了組織紀律性。
隊列訓練是這次軍訓中最重點內容。同學們都感到這種生活雖然苦、累、緊，但有意義，鍛鍊人，很充實。在訓練中所表現出了姿態端正、軍容嚴整、作風過硬、禮節周到、令行禁止、雷厲風行、行動緊張、態度嚴肅的軍人形象，服從意識、集體觀念、協作精神、友愛思想、和諧理念和組織紀律性都不同地得到了強化，為今後的教學管理和校紀校規建設打下了堅實的思想基礎。
3、是磨練了意志，增強了體魄。
大家發揚了“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的團隊精神。在驕陽烈日下，頂着酷暑進行摸爬滾打。遇到困難毫不喂懼，受到輕傷不下火線，面對苦累能夠忍耐，把軍訓麻磨礪自己的難得的機會，聚精會神的學，勤奮刻苦的練。很多人腿困了、腰痠了、聲啞了、甚至暈倒了，卻不叫苦、不喊累，不言悔，繼續堅持到底。通過隊列訓練既練“形”，更練“神”既練技又練體。體魄更強健，意志更頑強。
三、幾點體會：
1、只有服從和服務學校建設發展的大局，必須緊緊依靠校領導的正確領導，必須把各項工作做深做實做細，不放過任何一個可能出現問題的細節。這樣才能保證整個工作健康、順利、有效地開展，才能取得預想的成果。
2、依靠各部門的密切合作、學校和基地雙方的互相支持、關人員的積極參與是軍訓取得成功的組織保證。軍訓工作涉及到各個部門、軍地雙方、各類人員之間的關係，牽扯到方方面面的力量。胸懷大局、協調關係、主動配合、團結協作顯得特別重要。