辦公室維修申請報告 篇1
某辦公樓為框架剪力牆高層，建築面積約21000平米，20__年投入使用。由於是按以前標準和要求設計建設的，並且，服役期已達12年，已經出現外牆瓷磚脱落、屋面和車庫滲水漏水、地下管道破損、給水線路老化、電力開關老化、等嚴重質量問題，電梯和消防系統也需要檢測，這些問題，不僅影響正常辦公使用，而且存在嚴重的安全隱患，甚至已經出現了小事故。包括以下幾個項目的檢測、維修：
1、外牆多處出現較大裂縫和隆起，瓷磚和牆體之間產生間隙，在雨水作用和內力擠壓作用下，造成脱落，已經發生砸損車輛事故，這種事故不僅給正常辦公帶來很大的影響，而且嚴重危及人身生命和財產安全。因此，外牆牆面需要檢測、修繕。
2、頂層屋面防水部分早已經達到使用年限，材料嚴重老化，多處開裂，每逢雨雪天都出現不同程度的滲水、漏雨現象，造成部分辦公室漏水、棚頂破損，特別是檔案室等房間漏水特別嚴重。建議重新做保温和防水。
3、給水線路老化。因使用年限和當年技術條件原因，整個辦公樓給水管線老化，出現接頭和閥門損壞，接頭在牆體中，修繕很不方便，建議蓋暗管為明管。
4、地下車庫等漏水特別嚴重，初步估計是地下管道老化，破裂漏水所致。目前只能關閉空調回水管道，建議更換管道。
5、辦公樓的電力負荷是按老標準設計安裝的，容量小，有時候出現超負荷現象，經常出現電路短路、跳閘等現象，並且，還存在火
災隱患，目前採取的是隨壞隨修的辦法。建議檢查線路，更換開關等器件。
6、電梯陳舊老化，經常出現停頓、震顫、關人等現象。主要原因是使用年限較長，部分電梯機械部件磨損，鋼絲繩、隨行電纜、門掛輪等是磨損較多的部件，因此，應該及時檢測、修繕。
7、辦公樓的消防設施是保證建築物消防安全和人員疏散安全的重要設施，有效的保護公民的生命安全和國家財產的安全。目前，也需要檢測，包括：火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、消火栓系統等。
針對上述問題，雖然我廳每年都投入一定的資金進行修補，但只是進行了小規模維修，治標不治本。為根本解決上述問題，確保政府日常工作順利進行，改善機關辦公環境，保障公民的生命財產安全，我們提出申請，對辦公樓進行整體修繕。
辦公室
20xx年xx月xx日
辦公室維修申請報告 篇2
市地税局：
我局辦公樓位於紫陽縣紫府路中段38號，辦公樓分前樓、後樓兩棟，前樓始建於1985年，框架結構，於1998年從原土產公司購買，建築面積為135，共6層，作為縣局機關辦公使用;後樓始建於1986年，磚混結構，建築面積為33，共5層，作為稽查局、辦税服務廳辦公使用。
6年，經市局批准，我局曾對辦公樓的內外牆、樓梯和室內地面等進行了改造裝修，但是因辦公樓東側第四層前後樓的連接平台屬新建，建成後受51地震和18災害影響發生了整體沉降，與原辦公樓牆體出現間隙，直接導致平台下的三樓會議室、二樓辦公室出現嚴重漏水、漏雨現象，加之6年的改造裝修工作主要是圍繞辦公樓的內外牆、樓梯和室內地面等進行的裝修亮化，還有諸如辦公樓頂層防水、電路、網絡等隱形部位沒徹底改造。
目前，辦公樓因房屋老化，牆體多處開裂，每逢雨天都出現不同程度的滲水、漏雨現象，造成部分辦公室牆皮脱落，牆面嚴重污染，而且導致大部分辦公室極為潮濕，濕氣較重，嚴重影響了工作人員的'正常辦公和身心健康。特別是前樓的監察室、行政辦公室、小會議室和後樓的稽查局檔案室等漏水特別嚴重，同時辦公樓的電路、網線、電話等線路也均是按以前標準和要求設計建設的，容量小、不規範，超負荷使用多年，經常出現電路短路，網絡不通的現象，而且由於漏雨還導致電線受潮，辦公樓存在漏電、連電、失火等安全隱患。儘管我局多次進行了維修，但是由於資金不足都只是進行了小規模維修，治標不治本。
為了適應新形勢下辦公需要，保證機關工作的正常開展，我局擬決定對辦公樓進行全面維修。重新粉刷辦公樓牆體，對前後樓的樓頂、平台進行防水改造，對前後樓加蓋大屋頂，亮化、美化辦公樓，對辦公樓的內部電路，網線全面升級改造。經過測算，所需經費分為土建工程預算、室內工程預算和電路、網絡工程預算預計需維修經費35萬元，請市局審核批准。
妥否，請批示。
20xx年xx月xx日
辦公室維修申請報告 篇3
總經辦：
為加強管理工作，規範辦公管理工作和優化辦公條件，我單位擬對辦公室進行裝修：
一、裝修內容
1.設置財務室、資料室、會議室等，規範辦公室管理工作;
2.更換辦公室甲醛等有害物質超標的石膏板和部分老化的電路;
二、裝修費用
經初步概算資金約4萬元，由我單位自行解決。妥否，請批覆!
20xx年xx月xx日
辦公室維修申請報告 篇4
尊敬的公司：
我於20xx年7月23日我進入公司到現在已經近2年3個月，根據公司的需要，我目前擔製片車間生產組長一職，到今天在生產主管崗位三個多月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉正。以下是我試用期工作的一個簡短：
1、機遇與挑戰並存，壓力與動力同在。
通過這近一年的公司重組，深刻認識到公司的發展速度的不斷變化，我們的廠房和設備煥然一新，公司不斷的改善和變革給自己帶了發展的機遇，通過擔任車間組長到車間領班以及到現在的生產主管，自己深深體會到上級對我的重視，面對這樣不斷髮展的機遇，當然與公司一同發展的生產一線的人員也發生着很大的變化，我們的員工年齡不斷的向低齡化發展，就像葛總得在第二期期刊中寫的，我們的隊伍在不斷的變化，新員工不斷的增加，老員工心態有波動，也有部分人員離開了這個隊伍等等，面對這樣的變化自己也是摸着石頭過河，自己怎樣才能把這件管理好，如何把這個車間管理更優秀，怎樣才能為公司創造出更多價值，感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學習先進管理知識，在努力提高自身的管理能力，在新的職位上更應該不以的努力。
2、我們的公司迫切的需要更先進的`科學管理。
我們一線的管理真的很薄弱，我們的班組長大都是以老員工為主，但是今年在我們新帶領下進行了很大的變革，從以前的車間任命變為現在的組長競選，這樣為有助於選拔更好的一線管理者，與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展，在很大程度上有助於改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進一步的提高，很多老的一線管理者在已經和麻木了，無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受，在學習後很少應用於我們的車間管理，我們迫切的需要這些人動起來，把公司的發展系在心上。
3、飽滿的熱情和負責的態度是工作不斷完善的基石
記得上次年會時，給我的上級許下的承諾是，今年的直通率目標保證順利完成，但是在這半年的工作中有些事情影響了自己，車間的一些工作沒做好，對工作的熱情也大大不如以前，但在和自己溝通後，深刻認識到問題的所在，對於上半年影響的成績自己努力爭取在下半年補上。
4、我們在管理還存在很多的問題
當然自己現在管理的車間還存在這樣和那樣的問題，還有一些問題自己也沒有發現，那麼就需要不斷的在這方面努力，爭取把這個隊伍帶的更好。
5、轉正後：
重點放在培養車間生產管理隊伍完成本職工作。
此致
敬禮!
申請人：
X年XX月XX日
辦公室維修申請報告 篇5
尊敬的：
您好!
本人，學歷大專，xx年四月份進公司成為質檢中心的一份子，xx年10月任一班組長，xx年6月開始主持班組日常管理工作。加入這個大家庭已經三年多了，在這期間，通過的細心培養和自己的不斷努力，努力使覺悟和工作效率全面進入一個新水平。主持二班班組工作將近三個月了，申請轉正成為二班班長，現將工作情況與思路如下：
分析檢驗是一門實踐性很強的基礎技術學科，不僅需要掌握實際操作技能，更要從基礎理論和現代化分析技術上迅速得到提高。進入中天是我初涉化工分析領域，通過這三年多的學習和工作，使我深刻認識到了分析工作的重要性。特別是副班長主持工作以來，感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閲歷與一名優秀稱職的班組長還有一定的距離。所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向學習、向周圍的同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這段時間的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備了較強的專業心和責任心。
在今後的工作中我將更加嚴格做到保質保量，認真對待每一件工作，精確每一個數據，及時反饋每一個結果。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業心和團隊合作。都説分析是生產的“眼睛”，為生產決策依據，所以我們還應提高自己專業技能，遇到問題要找出原因，及時解決。為提高業務水平，必需對業務鑽研，為自己制定一整套學習業務知識的計劃，使以後的工作能順利開展。我將繼續帶領我們二班以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。對於以後的工作，我有信心、有能力做的更好。在此，特向公司提出轉正申請，望考核審查。
此致
敬禮!
X年XX月XX日
辦公室維修申請報告 篇6
尊敬的公司；
您好！
我是，在XX公司工作了六年多。目前在設備部擔任Yonex品牌產品代表一職，在這個崗位上已經工作了一年半。從我來這個崗位工作的第一天起，我就知道我的責任重大。我必須傾注我所有的熱情和汗水來回報公司的信任。一直以來，我都是無愧於心的，不敢説盡到了自己的職責，但至少每一項工作我都盡力做好了。
有句話：人往高處走，水往低處流。和大多數人一樣，我希望我的努力能被我的看到，我的能力能被他們欣賞。只要我們面前有機會，我想不管他是誰，只要他有自信，有信心，他就不會錯過這個機會。
今天，我鄭重向公司晉升為設備部產品主管；求職。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，難度也會更大。但我隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都會和團隊並肩作戰。我相信自己的能力，因為這一切都來源於我多年來對這份工作的熱愛和設備部全體同事的不懈支持。
我想請公司給我這次鍛鍊的機會，我會以謙遜和熱情做好我的工作。為公司創造價值，與公司一起期待更美好的未來！
申請人:
X年XX月XX日
辦公室維修申請報告 篇7
尊敬的：
我叫張x，女，1972年6月2日出生，本科學歷，參加教育工作十幾年，參加工作前十幾年一直奮戰在山區，在本職工作中嘔心瀝血，為山區教育做出了較大的貢獻。因為工作需要，20xx年我從山區調入了川原，兢兢業業一晃又是四年多，這期間又做出了自己比較滿意的成績。x年我由中學三級教師晉升為中學二級教師，現符合晉升中學一級教師的申報條件，特提出申請，申請理由如下：
自參加教育工作以來，能全身心的投入本職工作，堅持不曠課，出全勤且帶病工作，不計報酬。並一直堅持學習馬列主義，毛澤東，鄧小平理論，堅持以“三個代表”重要為自己工作的指明燈，認真學習領會的十八大，在工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨。平時工作積極服從安排，認真履行學校規章制度，以身作則，教書育人。不斷地提升自己的素質，到現在成長為一名覺悟較高的教育工作者，時時刻刻為的教育事業奉獻着自己的力量。
在業務方面，我也是大膽探索，積極響應國家的教研教改活動，工作之餘認真學習瀏覽教研優秀文章，從中學習優秀經驗，再融入自己實踐，創出了適合自己的教學方法。尤其是自全國大面積推行“優化教學模式構建高效課堂”教改活動以來，我更是身先士卒，積極響應，作為學校的首批實驗老師帶頭踐行高效課堂要求，認真學習高效課堂理論，詳細製作三單，積極推進高效課堂進程，為我校奠定了推行高效課堂的平台，也為全鎮老師率先做了示範，讓大家有章可循，為課改做出了應有貢獻。平時的課堂教學，我本着追求高效的宗旨，主要從激發學生自主學習興趣，調動學生積極性做起，讓學生分組創優評差，使他們愛學，樂學，輕鬆學習而且又取得了不錯的成績，幾年來連續獲得教學質量獎。
從教多年來，幾乎一直任班主任，多年的班級管理經驗讓我成為學生心目中的朋友式老師，多次撰寫的論文獲了區級獎和國家級獎，特別是關於班主任工作，我的經驗獲得了的認同，數次獲得區級鎮級優秀班主任和輔導員稱號。
根據本人情況，各項條件符合晉升中學一級教師的申報要求，特提出申請，望各級審閲批准。
此致
敬禮!
申請人：
X年XX月XX日
辦公室維修申請報告 篇8
尊敬的：
你們好
我於年6月19日進入皇家一號酒吧，現任大廳現場實習領班。本人進入酒吧半年以來，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，富有工作熱情、性格開朗，樂於與他人溝通，有團隊協作能力，責任感強，能夠完成交付的工作，與同事之間能夠通力合作，關係相處融洽和睦，積極學習新技能，注重自身發展和進步，參加了部門組織的多項培訓，也在業餘時間到別的酒吧考察過，是自己長了見識也懂了很多。
在過去半年的工作當中，也存在一些不足，每一次都是及時指正，但正是因為這些經歷讓我不斷成熟，經驗教訓，避免同樣的問題再次發生，在此我特別感謝和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指出。隨着時間的推移，在皇家已有近半年年之久，我對皇家也有了很深的瞭解，皇家融洽的工作氛圍，團結上進的企業文化，讓我在工作中幹勁十足。在的下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時積極團結同事，在工作中不斷的學習和積累經驗，不斷的找出問題，並且解決問題，不斷的完善自我，讓工作能夠更快更好的完成，我相信我一定會做好本職工作，成為酒吧優秀中的一份子，不辜負對我的期望。 這半年來，我學到了很多，也感悟很多，看到皇家的迅速發展，我深深的感到驕傲和自豪，今天，我鄭重的向提出晉升“領班”一職申請，我明白在新的崗位上工作壓力會有多大，責任會更大，但我已經做好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。懇請給我鍛鍊自己、實現理想的機會，實現自己的奮鬥目標，體現自己人生價值和皇家一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情同我的員工一起做好各項工作。當然，不管申請批准與否，我都會一如既往，全身心的投入到工作中，用積極的、認真負責的態度去做好每件事。為皇家創造價值，同皇家一起開創美好的未來。
我很榮幸有機會向呈上我的述職報告，也感謝在百忙之中審閲我的申請報告，在此我向皇家表示最真摯的謝意！
此致
敬禮！
申 請 人：
申請時間：X年10月23日
辦公室維修申請報告 篇9
尊敬的：
您好！
我很榮幸有機會向您呈上我的晉級報告，在此我向您表示最真摯的敬意和謝意。
年馬不停蹄的過去了，對我來説這一年是特殊的一年。年9月我進入房地產行業，當時對地產行業全然不知，也沒有什麼意識和敏鋭力，更不懂置業和普通銷售有什麼區別，但我一直以來對房地產行業有着很大的興趣，一直對房地產行業充滿信心和熱愛。進入案場後，通過經理的培訓和同事的幫助，以及自己不斷地自我和自我鼓勵，讓我深刻認識到了自己的本職工作究竟有什麼樣的意義。在平時工作中，每天嚴格要求自己進步一點，保持虛心向同事們學習，直到能熟練掌握要領為止。 要懂得站在客户的角度去想事情，最大限度地去滿足客户的需求，明白這些之後，在工作中我都會十分地投入。
房地產是一個富有極大挑戰性的行業，每時每刻都有新的挑戰在等着我去面對， 我總對自己説，工作中要投入全部的激情，保持一份責任心和進取心。不光在工作中，在平時生活上，也要保持這樣的心態，既然我選擇了房地產行業，就應該對我的客户和工作負起責任，積極去面對工作中遇到的各種困難，房地產這一行發展空間較大，知識面廣，在這裏也學到了做事和做人的道理，也讓我找到了工作中的樂趣。 年是我躍躍欲試的一年，雖然目前未能為公司創造太大的業績，但是我自身的成長是有目共睹的，感謝公司這樣一個平台，能讓我跑起來，我堅信，如果我一直保持奔跑的狀態，總有一天我會飛起來！ ， 讓自己騰飛！
在這裏我希望能得到的支持和肯定，希望從一個置業顧問晉升為優秀員工，我是一個為了自己的目標肯付出努力的人，首先我非常熱愛這份工作，這個世界上所有的熱愛，都是因為堅持。我堅持做好自己，堅持做好本職工作，每天無愧於心。 在日常工作中我認真完成各項任務，嚴格遵守公司各項規章制度，與同事相處中也做到互相幫助，互相鼓勵，把公司的利益始終放在第一位。 雖然目前參加工作的時間不長，經驗也沒有十分豐富，但是結合我自身的優勢，我相信我一定能迅速成長。如果給我晉升的機會，那麼同時也讓我提升的空間到達了更高的層次，我一定用更高的標準嚴格要求自己，做好本職工作的同時積極團結同事，在工作中不斷的學習積累經驗，不斷找出問題，並且解決問題，不斷完善自我。在這一年中看到公司的迅速發展，公司倍增，總監股份制改革，車改，我深深地感到驕傲和自豪，在鑫紅大有希望，人人都可以做老闆，因為這是我們大家一起努力的結果。我懇請給我鍛鍊自己，實現理想的機會，實現自己的奮鬥目標，體現自己人生價值和鑫紅一起成長。當然，不管申請批准與否，我都會一如既往，全身心的投入到工作中，用積極的、認真負責的態度去做好每件事。
最後祝願公司事業蒸蒸日上，祝願公司全體同事身體健康！
申請人：
X年XX月XX日
辦公室維修申請報告 篇10
尊敬的：
你們好！
本人叫，於xx年x月x日進入學校餐飲部工作，那是培訓服務中心還未成立。中心成立後根據工作的需要，目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職，負責培訓會議就餐後餐費結算。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成交付的工作，和中心同事之間能夠通力合作，關係相處融洽且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，熱愛各種文體活動，注重自身進步與服務中心發展。剛剛接觸收銀這項工作時，難免出現一些小差小錯；但前事之薦，後事之師，這些經歷也不斷讓本人成熟，學會在處理各種問題時考慮得更全面充分，杜絕類似失誤發生。在此，本人要特地感謝部門的和同事對本人的指引和幫助，感謝他們對本人工作中出現的失誤的提醒和指正，感謝他們對本人的信任。
隨着時間的推移，在學工餐飲部工作將近三年，本人對中心對學工餐飲部也有了很深的瞭解。培訓服務中心寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的酒店文化，使得本人在工作中幹勁十足。
在中心的下，本人會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自本人，使工作能夠更快、更好的完成。
本人相信本人一定會做好交給本人的工作，成為優秀員工中的一份子，不辜負對本人的期望。
這三年以來，本人學到了很多，感悟了很多；看到餐飲部的迅速發展，本人深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和餐飲部一起成長。在此本人提出晉升領班一職申請，懇請給本人這次機會。本人會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本人的本職工作並協助其他同事更好，更快的完成工作，創造價值，同培訓服務中心（學工餐飲部）一起展望美好的未來！如果，您覺本人的自身條件還不具備，也沒關係本人仍然會繼續努力幹好工作接受的考核。
此致
敬禮！
申請人：
X年XX月XX日