課程改革先進個人事蹟材料 篇1
我叫朱惠娟，女，37歲，中共黨員，本科學歷，是平輿二高政治組教師，現擔任高三班主任兼年級備課組長。踏入教育崗位十幾年來，我始終勤勤懇懇、任勞任怨，以高標準、嚴要求規範自己的教育教學工作，以無愧於人民的教育事業作為自己畢生的追求。高中新課程改革自2019年在河南實施以來，我積極投入到新課程改革的學習和實踐中，現將我在新課程改革工作中的體會作以彙報：
一 、注重學習 轉變觀念
課程改革是基礎教育改革的核心內容，是推進素質教育的關鍵環節，是與21世紀人才培養目標相適應的必由之路。河南是較晚進入新課改的省份，作為河南的高中一線教師，我早在2019年以前就十分關注高中新課程改革。我經常上網瞭解山東、安徽、江蘇、湖北等省的課改動向，學習他們的先進課改經驗，研究提前進入課改省份的大學聯考試題。2019年6月，我代表我縣政治教師參加了河南省教育廳舉辦的普通高中新課程骨幹教師培訓，系統地學習了人教版新教材和高中政治課程標準;同年8月，我作為平輿縣政治學科輔導員參與駐馬店市政治學科新教材培訓，指導我縣政治教師學習新教材。此外，在學校的組織下，我還多次到衡水中學、杜郎口中學、西峽高中、西平高中等學校聽課交流，學習他們的課改經驗，使自己的理論水平得到了提升。
觀念是行動的靈魂，是實踐的先導，教育觀念的轉變是課程的前提和基礎，沒有正確、先進的教育觀念，就不會有自覺而有效的實踐，一切先進的教育改革都是從先進的教育觀念中生髮出來的。通過學習，我接受了新的教育思想和教育觀念，明白了“授之以魚不如授之以漁”的道理;在教會學生獲取知識的同時，還要教會學生學會做事，學會做人，學會生存;由重結果向重過程轉變，不但要使學生“學會”，而且要培養學生“會學”;由居高臨下的權威向平等融洽的朋友轉變，師生相互溝通，相互啟發，相互補充，達到共識、共享、共進的目的;由教材的接受和傳遞向教材的開發和創造轉變，教師不再是教材忠實的闡述者和傳授者，而是教材開發者了創造者。
二 、積極實踐 勇於探索
理論學習固然重要，但更為關鍵的是要把理論應用到教育教學實踐中去，在實踐中檢驗和發展認識。新課程要求教師從舊的教學模式中走出來，改變學生學習方式，提倡自主、探究、合作式學習，着眼於對學生學習能力的培養。但是要真正走出一條成功之路談何容易!除去本人的主觀因素外，還需要學生理解，家長支持。經過近三年的積極實踐和探索，目前已初步建立了問題情境—共同探究—多項交流—實踐應用的課堂教學的結構模式，並多次在縣、市講授公開課、觀摩課。在教學實踐中給學生創設了一個自由寬鬆、平等和諧的學習環境，使學生自主學習、合作探究的能力得到提升，學習效果大大增強。
三、 整合教材 創新使用
教材在以往的教學中是師生教學的本，教師教課本，學生背課本是舊教學模式下一貫的做法。新課程下我採取新的做法，首先吃透教材，深刻領會教材編寫的意圖，然後結合學生的生活實際，從學生身邊找例子，靈活的處理教材，展開課堂教學。通過一段時間的實驗，我把學生的生活引進課堂，讓學生感到生活離不開學習，學習也離不開生活。這種方法更容易達到增強學生興趣、獲取知識、培養能力的目的。在進行較抽象理論的教學時，我往往結合時政熱點，請學生髮表對問題的看法，在學生的爭論中適時引導、點撥，使之明白教材中的深刻道理。
另外，在實際使用教材時也可打破教材課程編寫的順序根據需要進行調整。比如在進行矛盾分析法教學時，我把矛盾普遍性和矛盾特殊性的關係進行分解教學，打破原有順序，按照矛盾普遍性原理、方法論，矛盾特殊性原理、方法論，最後是二者關係的教學順序，使得邏輯更嚴密、層次性、條理性更強。
四、整合資源 優化配置
課改是一個艱鉅的工程，很多人都是摸着石頭過河，所以單兵作戰是不行的。我特別注意老師間的交流與合作。教育教學中遇到問題就與同行交流磋商，還定期總結一些問題與同行進行交流，在交流中使自己的知識的到了豐富，能力也得到了提高。在集體備課中，我們充分發揮人多力量大的優勢，分工合作，資源共享、優勢互補。互聯網的普及也為我們利用豐富而優質的教育資源提供了條件，我們廣泛學習先進經驗，借鑑外地成功做法，結合自身實際積極進行課堂教學改革，取得了很好的教學效果。
五 、及時總結 注重反思
追求真理是無止境的。人類的認識總是從實踐到認識、從再實踐到再認識，如此循環往復，無限發展的。新課程開革同樣如此。從開展課程改革實驗以來，我們的工作思路就是：實驗—反思—調整—改進—再實驗。對實驗的每一步，我們都要作認真總結，反思，思考，詳細分析，成功之點，作為經驗，繼續發揚;失敗之處，作為教訓，改進調整，繼續前進。這樣，不但積累了經驗，也使我對今後的實驗工作始終有一個清醒的認識，明確的思路。
在領導的鼓勵和同仁們的幫助下，我在新課程改革的道路上取得了一些成績：2019年，我講授的《樹立正確的消費觀》被評為市級優質課一等獎;2019年，在平輿縣高中教師優質課大賽中，我講授的《為人民服務的政府》獲得特等獎;2019年，在高三複習教學研討會上，我被評為示範課執教教師;2019-2019年，我撰寫的多篇論文連續被評為市級一等獎;2019年，我撰寫的《走進心靈世界 把我心靈脈搏》在《課外閲讀》上發表;2019年，我被評為市級骨幹教師。
成績只代表過去，在課程改革的漫漫征途中，吾將上下而求索。為了祖國人民的教育事業能蒸蒸日上，我作為一名人民教師理應辛勤耕耘、積極進取、嚴謹治學、勇於創新，繼續用勤勞和智慧譜寫教學改革新篇章。
課程改革先進個人事蹟材料 篇2
在長期的教學工作和管理工作實踐中，他形成了自己獨特的教育思想。特別是新課程改革以來，作為學校主管教學的領導，他認真學習課程改革理論，帶動全校教師樹立了現代教育理念;以課改為契機，提升教師隊伍整體素質;以課題研究為先導，提高了學校教育科研工作水平。在他的領導下，學校的課程改革工作成效顯著，教師隊伍素質有了新的提高，學校的教學質量有了新的躍升。
一、率先垂範，樹立現代教育理念
早在上世紀90年代新課改實施之前，他就開始了課堂教學改革的探索。他結合自己多年的實踐，把創新教育思想融入到自己的課堂教學中去，琢磨出物理教學的新路子：提高興趣，聯繫實際，啟發為主，培養能力。
近幾年，新課程改革勢在必行。他想，成功改革者的祕訣就在於不懈地追求探索。面對新課改，他深感自己的教育教學理念的滯後，於是，他開始刻苦學習有關新課程改革的理論書籍，並堅持每天學習至少兩個小時。幾年來認真研讀了《物理課程標準解讀》、《走進新課程》、《走向發展性新課程評價》等多部書籍，帶領大家一起學習了《對新課程改革實驗狀況的調查與思考》等有關新課改的文章，自己撰寫了十幾萬字的讀書筆記和讀後反思。通過學習，學校老師的教學觀、學生觀、評價觀等都發生了根本性變化。
他認為“新課程的教學對於每個老師來説都是摸着石頭過河，只有集思廣益才能少走彎路”。在他的帶領下，老師們總是羣策羣力備好每一節課，有什麼問題，大家一起探討，有什麼經驗，大家一起交流，互通有無，資源共享。他認為：“新課程改革的重點應放在改變一言堂課堂教學上，課堂不改課改將會徹底失敗”。因此，他帶領老師研究出了新的課堂評價標準，在課堂教學中主要看“學生是否真正成為課堂學習的主人，教師是否真正成為學生學習的組織者、引導者、合作者”。在他的引導下老師們都努力做到 “三還”、“兩學會”。即“把課堂還給學生、把問的權利還給學生、把學的過程還給學生”，“學會捕捉學生的‘閃光點’、學會彎下腰傾聽學生的意見”。課堂教學煥發出前所未有的生機與活力。榜樣的力量是無窮的。在他的引領下，先進的教育理念在教師中已經入腦入心，為實施新課改營造了良好的氛圍。
二、夯實基礎，打造一流教師隊伍
新課程改革是一場深刻的變革，是在繼承前人教育思想精髓和學習國外先進理念的基礎上進行的前所未有的革命。顧為民深知，新課改不是空中樓閣，不是沙上建塔。要想課改不流於形式，關鍵要打造一流的教師隊伍，為課改的順利實施奠定堅實的基礎。提高教師素質，他選擇了校本培訓作為突破口。
發揮專題講座的導向作用。新課改實施中，教師產生了很多的不適應。由此而生出許多煩惱：新課程是不是新瓶裝舊酒?教師在課堂教學中如何定位?新課改就是大撒手，把一切都放手給學生?他經過深入調查研究，針對教師的苦惱，確立了“新課程的基本理念”、“新課改中師生關係的定位”、“如何開展研究性學習”、“新課程與作業”等十幾個專題，請省、市專家及學校領導做專題報告。這些講座，既有理論高度，又緊密結合教學實際，具有很強的針對性和可操作性。教師聽後茅塞頓開，豁然開朗，明確了新課改的方向。他還結合自己的經驗，為全校教師做了“處理好新課改中三個關係”的講座，希望教師在新課改中處理好“教師和學生的關係”、“教師和教材的關係”、“教師和教師的關係”。老師們聽後受益匪淺，很受啟發。
抓實教研活動載體。理論與實踐脱節，新課改只能是走過場，甚至變成作秀。顧為民認為，理論層面的問題解決了，下一步的關鍵是解決操作層面的問題。要使理論化為自覺的實踐，必須讓教師們下水，嗆幾口水，反覆歷練，方能真正提高教學能力。開展“教師論壇”活動。每學年一線教師參加以新課改為主題、以創新型課堂教學模式為主要內容的教師論壇。每次論壇活動以教研組為單位，人人蔘與，推薦出參加全校論壇的人選。活動中，老師們各抒己見，結合自己的教學實際有理有據的闡明自己觀點。論壇為老師創立了一個自我提升和互相學習借鑑的機會，使教師進一步更新了觀念，提高了對新課改的認識，教師的理論水平有了不同程度的提高。舉辦豐富多彩的教學活動，為教師展現自我、互相促進搭建平台。近幾年，開展了新課程示範課、新課程研討課、現代教育技術能力大賽等活動。他還主動與市教師研修院聯繫，爭取承辦了很多市級教研活動。活動的開展，鍛鍊了隊伍，提高了素質，促進了教師教學水平的提升。
抓好教師個人反思。顧為民通過研讀新課改理論，認為抓好個人反思是提高教師素質的關鍵。他深知，教師善於反思，便能發揚優點，克服不足，從而不斷提高教學水平。一是提倡教師撰寫教學隨筆、教學反思、教學案例等，隨時記下教學中的閃光點、靈感和不足之處。二是帶領教師制定自我發展計劃，鼓勵教師多讀書，學習現代教育理論、專業知識等，不斷拓寬視野，擴充知識含量。定期舉辦讀書研討會，交流讀書感悟，反思個人成長經歷。
校本培訓的實施取得了良好效果。教師隊伍整體素質有了很大提高，為新課改的紮實推進夯實了基礎。近年來，學校先後湧現出省級骨幹教師名，省科技英才名，市科技英才 名，市學科帶頭人 名，省教學新秀 名，市十佳教師 名。
三、鋭意創新，提高教育科研水平
以新課改為先導、提高科研水平一直是他顧為民關注的問題。他知道，課改工作要上台階，上水平，實現新的跨越，必須發揮科研的帶動作用。
他認真分析了基礎教育和學校教學的現狀。由於應試教育觀念的影響，廣大教師對素質教育的理解與把握上仍存在着偏差，這就制約着課改的進一步實施。近年來，我省會考試題針對新課程改革的實施與進展，越來越突出開放性、靈活性，注重考察實踐能力。傳統的陳舊的教學方式束縛了學生的特長髮展和全面發展。學校教師在教學內容處理和教學方法上還存在着形式上是素質教育實際上是應試教育的問題。上述問題如果解決不好，將導致課程改革功敗垂成。
怎麼解決呢?他確定了“以科研課題研究為先導，提高教育科研水平，推動課改走向深入”的科研工作思路。他請來市教師研修院的專家，彙報了基礎教育和學校教學現狀，經過反覆斟酌，確立了“轉變教學方式，提高教學效率研究”的課題，2019年成功立項省級科研課題。
在課題研究過程中，顧為民重點抓了三方面工作。
一是要求教師轉換角色，創設民主和諧的課堂氛圍。教師要放下先生架子，把學生當成朋友，撤掉師生之間的牆，使師生心靈溝通，情感交融。如英語教師在講授新課之前或講完新課之後採用短劇表演的形式激發學生學習興趣，師生共同導演、共同策劃、共同表演，打破了師生界限，師生融為一體，極大地調動了學生的學習積極性。
二是倡導在教學中變重教師的“教”為重學生的“學”，凸現學生主體地位。如語文教師讓學生把名著中精彩片斷改編成小品，讓學生自編讀書小報。數學課讓學生自編方程應用題，研究一題多解的方法。物理教學中讓學生自己做實驗，研究出實驗的結論等等。現在，課堂上已初步形成了合作學習的風氣，生生互動、師生互動的場面隨時可見，學生得以充分展示自己的才能。
三是提倡實施分層次教學，進行差異教育。在面向全體的前提下，承認個體差異，發展學生特長，促進學生個性化發展，讓每一個學生都能體驗到成長提高的喜悦。如數學教學中把學生分成上、中、下三個不同層次，根據不同層次的不同需求，在教學中安排難易不同的知識點。在解題過程中設置坡度，放慢速度，加密梯度，使不同程度的學生都有所收穫。
經過兩年的實驗，課題研究取得了成功。實驗班學生在實驗後的成績和和實驗前相比有較大幅度提高。新教學模式基本成型，教學效率有了很大提高。2019年6月，省課題驗收組對實驗課題進行了驗收，對研究成果給予了高度評價。課題實驗的成功推動了學校教育科研工作的開展。
面對課改工作取得的成績，他顧為民並沒有沾沾自喜，止步不前。他認為，基礎教育課程改革最終要落實到大面積提高學生成績、全面提高教育質量上。帶着這個問題，今年一開學，他帶領12名各學科骨幹教師到江蘇東廬中學和洋思中學學習先進經驗。回校後，他主持制定了《課堂教學改革實施方案》，實施東廬中學“講學稿”教學模式，開展主體性教育，培養學生自主學習的能力，提高學校教學質量和辦學水平。我們相信，在全面實施素質教育的大背景下，在全面推進基礎教育課程改革的進程中，他一定會取得更大的成績，為教育事業做出更大的貢獻。
課程改革先進個人事蹟材料 篇3
是岐關公司董事總經理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛集體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，責任心強，敬業求實，積極鑽研，勤奮進取，無私奉獻，成績顯著。
一、政治堅定，積極履行國企的社會責任
能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發展觀的活動，深入學習貫徹黨的十X大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業，“一國兩制”的特殊環境，澳門複雜的政治生態和營商環境，政治素質對於我司領導而言要求就更高，政治素質擺在首位，在澳門不僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業生產經營，樹立政治意識、大局意識、責任意識，還積極履行中資企業的政治責任和社會責任，完成中聯辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，積極履行國企的社會責任，安全優質地完成了中聯辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區的繁榮穩定作出貢獻。
二、指揮若定，成績喜人。2019年我國南方大部分地區出現百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅遊簽證政策等，運輸行業面臨較大的經營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環境下，總經理團結帶領全司幹部員工，發揮自身優勢，及時根據市場變化情況，靈活調整經營策略，強化境內外客運的聯動作用，主營業務仍穩定發展，超額完成了年度經營目標，全年實現營業收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;淨利潤同比增長46%。
三、力擔重任，義無反顧。對於政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會責任和義務，因此，總經理一直以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，積極完成任務。在確保班車正常運行的情況下，充分挖掘潛力，先後承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。特別是今年春運期間,無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰士支援京珠北的抗災,圓滿地完成了任務,受到武警領導的讚揚,岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
四、穩中求勝，鞏固優勢。酒店班線是我司境內客運的生命線，市場成熟，客源穩定，經濟效益好。為保持相對的競爭優勢，總經理等公司高層管理人員就已經商議好2019年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情況下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。非常重視開源節流，杜絕浪費，把開源節流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，2019年較2019年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節約油料40萬公升，節約油料成本240多萬元。
五、重視安全，成效顯著。總經理一直以來都非常重視安全生產工作，安全生產和綜治維穩工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反覆強調安全生產工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產抓細、抓實，落實到位，並按責任與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理責任書。岐關公司全年的安全生產形勢穩定，按集團要求統計，2019年全年百萬車公里行車責任事故率、行車責任死亡率、行車責任重傷率三項指標分別為0。總經理要求綜治維穩工作一定要結合公司的實際情況，緊緊圍繞經營活動發展的大局，組織開展了創建“平安奧運”、航展安保、反恐安全防範應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防範賭博、防範盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經上級單位考核，計劃生育工作全面達標。
六、嚴於律己，關心職工，處處流露人文情懷
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業環境。能正確對待權力，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規範管理。同時做到密切聯繫黨羣、幹羣關係，注意聽取羣眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂範。他辦事公道，尊重羣眾，無論在工作當中還是工餘時間，都具有很強的親和力和感召力。
課程改革先進個人事蹟材料 篇4
自2019年擔任XX市教育局糾風辦主任以來，在治理教育亂收費工作中堅持教育、制度、監督並重的工作方針，形成了“加強教育使其不為、完善制度使其不能、強化監督使其不敢”的工作體制，不斷加強教育糾風治亂工作力度，以過硬的政治素質、精通的業務水平，帶領糾風辦紮紮實實開展工作，取得了可喜的成績，對XX市教育行風建設工作做出了突出的貢獻。主要事蹟如下：
(一)政治素質過硬
忠實實踐“三個代表”重要思想，對教育糾風工作懷有崇高的事業心和責任感。始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，甘於奉獻，工作中充分發揮黨員和領導幹部的表率作用。從事糾風工作以來，不斷加強思想建設和理論學習，努力提高對糾風工作的認識，不斷提高理論修養和知識水平。
(二)工作業績突出
1、整合力量，治本為先。“智者當借力而行”，為了將糾風工作抓出實效，他確定了作好糾風工作“聯絡員、調度員、調解員”的工作方針，通過信息溝通交流、業務培訓、組織座談參觀等形式，協調各方關係，整合各種力量，借局內各業務處室之力，借各縣區教育局之力，借各級政府糾風辦之力，借行風監督員及輿論宣傳之力，齊抓共管。一方面對行風問題特別是民心網、市政風行風熱線轉辦的舉報投訴嚴查嚴辦，另一方面，通過對羣眾關心的“難點”、“熱點”問題進行綜合分析，會同有關部門出台治本措施，從源頭上治理教育亂收費。2019年，在他的帶領下，市教育局糾風辦借鑑各地經驗、結合本地實際，對原有的《治理教育亂收費五條禁令》進行了修改，重新研究起草了《XX市教育系統禁令》及《關於對亂辦班、亂補課、亂收費行為的處罰規定》，分別組織召開了部分學校校長代表、教師代表、各區縣(市)教育局糾風辦主任、市教育局有關業務處室處長的座談會，廣泛徵求對禁令和處罰規定的修改意見。最後形成《XX市規範學校收費行為和治理在職教師有償補課行為的規定》，提出了規範XX市學校收費行為和治理在職教師有償補課行為的八條規定，並明確了違反規定的處理辦法，從而使治理工作有章可循有法可依。
2、查辦案件，堅持原則。為了強有力地懲治違規違紀人員，有效地遏制教育系統不正之風的蔓延，還家長們一份公道，身先士卒，帶領糾風辦全體同志不辭辛勞，經常深入到學校、社區等處調查取證，查辦各種違規違紀問題，面對漫罵甚至安全受到威脅都從未退縮。秉公辦案，堅持原則，不遜私情，頂住來自各方的壓力，一旦查實，堅決嚴肅處理。在2019年暑期開展的針對在職教師有償補課問題的專項整治工作中，他帶領市、區教育糾風部門共出動檢查人員59人，突擊檢查43次，查實在職教師校外有償補課10起，涉及違規教師10人，全部給予了嚴肅處理，並對其中的6起在全市範圍內予以通報。
全年共查實教師校外有償補課31起，涉及違規教師36人，對其中的6人給予行政記大過處分，行政記過12人，行政警告16人，解聘1人，待崗1人。
3、全心投入，真誠服務。對待同志向春天般温暖，對待來訪家長如夏天般熱情，對待羣眾耐心熱情，工作細緻、到位，接聽電話、接待來訪羣眾，親切和藹，對待羣眾的困難，她比自己的事還要着急，想方設法在最短的時間內解決問題;對待個別無理訪，她不卑不亢，以理服人。對待工作不畏難、不抱怨，知難而進，勇於創新，以過人的智慧和毅力全身心的投入到教育糾風治亂工作中。
4、踏實工作，取信於民。本着“羣眾利益無小事”的原則，認真辦理羣眾來信來訪來電投訴，做到有報必查，有錯必糾。堅持“三不放過”原則：即羣眾反映強烈的重大問題，不查清楚不放過;對查清楚的問題，未汲取教訓、沒有認真整改不放過;對嚴重違紀違法的人和事，不追究直接責任人和領導的責任不放過。強化“三種意識”：政治意識、效能意識和責任意識，切實為人民羣眾解難事、辦實事，對羣眾反映的特別是對政府糾風辦“民心網”、市政府糾風辦“XX市政風行風熱線”網站、省教育廳等上級部門轉辦、交辦的教育行風問題進行認真及時的調查處理,做到事事有落實，件件有迴音，不應付，不拖拉。他帶領XX市教育局糾風辦以辦人民滿意教育為出發點和落腳點，針對教育收費、學生擇校以及亂補課、亂辦班等羣眾關心的熱點問題，從完善制度、規範收費、強化監督入手，推進了治理教育亂收費工作的開展，並取得了實實在在的成效。一是通過開展針對在職教師有償補課專項整治工作，對教師校外補課的投訴量急劇下降，由最高月份的1月份66件，下降到12月份的9件，教師、班主任組織本班學生大規模校外有償補課的行為得到了極大的遏制，市教育局由於治理教師有償補課工作成績顯著，受到省教育廳的表彰，被評為全省中國小教師有償補課專項治理行動優勝單位第一名。二是羣眾對於投訴辦理的滿意率也不斷提高，2019年市教育局在市政風行風熱線網站上的羣眾滿意率一直在97%以上。在XX市行風政風評議活動中，XX市教育局連續三年被評為行風建設先進單位。
就是這樣一個以全部身心投入教育行風建設工作的普通共產黨員，他的工作是平凡的、瑣碎的，有時甚至還要面對危險，他卻以嚴謹、奉獻、求真、務實的精神在XX市教育局糾風辦這個舞台上，演奏出一曲激昂的人生樂章。
課程改革先進個人事蹟材料 篇5
在全國百強鄉鎮山東*鎮，遍佈着工、農、中、建等26家金融網點，其競爭的激烈程度用“白熱化”一詞來形容一點也不為過。正是在這樣的環境裏，支行行長依靠不懈的努力和執著的追求，帶領支行全體員工，勤奮工作，勇創佳績。
人們在談到時，無不豎起“大拇指”，説他身上有衝勁，有韌勁，有股讓人感動的親切勁，客户稱他為好兄弟，員工稱他為好兄長。好成績的取得是勤奮的積累，榮譽的背後是汗水的沏浸。自20xx年擔任支行行長以來，憑着對農行事業的滿腔熱情和永不言敗的精神，開拓進取，使支行始終保持着全省農行先進行的地位。20xx年4月，某股份公司新上一個生產項目，需要數目巨大的項目貸款，各家銀行聞訊後紛至沓來，各顯神通展開強力攻勢營銷公關。也不敢有絲毫懈怠，他每天堅持到該公司“上班”，與業務人員溝通，向企業老總介紹農行的產品優勢，歷時月餘奔波勞累，最終憑藉對工作的那股衝勁和韌勁打動了客户，硬是從強手如林的競爭中將項目貸款全部拉到農行賬下。
工作中，注重創新方式方法，講求工作的效果效率，走出了一條與客户共贏互惠的發展之路。他通過對企業項目貸款營銷拉動企業網銀、轉賬電話、理財產品、國際業務等多項業務全面發展;通過走訪客户、VIP答謝會等形式，瞭解客户實際需求，維護客户關係;通過創新金融產品和服務，為企業量身定製專業、新穎的金融方案。20xx年，他為某輪胎企業創新性地辦理了全市農行系統首筆非標準倉單質押貸款業務，在給企業創造價值的同時，也為支行自身帶來了豐厚的利潤。
市場若做到規模大、業務品種多，隨之而來的風險也會不斷加大。對此，將信貸准入與貸後管理作為風險控制的兩大重心。敢於對不符合國家政策、高能耗、低利潤的企業説“不”，不為追求眼前利益放鬆貸款條件;不為追求辦貸效率放鬆貸前調查。多年來，每天都要檢查貸款大户的資金動向，定期到企業走訪，全面掌握企業經營狀況及資金使用情況，確保了支行“無案件、無事故、無風險”的“三無”目標的實現。
作為“班長”，總是儘可能地發揮集體的智慧，調動全員的工作積極性，把對員工的關愛體現到工作和生活中。如果員工生病或家裏有困難，他無一例外都會上門慰問。如果員工思想上有疙瘩，他就找員工談心，引導他們以正確的態度面對生活。節假日，在不耽誤工作的前提下，他還會組織員工外出參觀學習，為員工減壓，使他們能夠心情舒暢地幹工作。去年，作為員工的“貼心人”被中國企業文化研究會評為了“全國企業文化建設優秀工作者”。
課程改革先進個人事蹟材料 篇6
巾幗不讓鬚眉 柔肩擔當重任——記寧夏青年黨員劉玉雯支援湖北抗擊疫情先進事蹟
劉玉雯，女，1990年3月出生，20_年7月入黨，20_年畢業於寧夏師範學院護理學專業，20_年又取得了護理專業本科學歷，20_年6月至今在鹽池縣人民醫院從事護理工作。隨着武漢新型冠狀病毒感染人數的增加及疫情的擴散，一線醫護人員處於吃緊且無休息狀態。為積極響應黨中央“堅決打贏疫情防控戰”的號召，她主動報名參加支援湖北醫療隊，進駐武漢方艙醫院，成為我區第二批支援湖北醫療隊隊員，與同事們奮戰在戰“疫”一線。
不負重託 全力以赴
生命重於泰山，面對突如其來的疫情，劉玉雯同志早早做好了奔赴醫療前線的準備，將兩個孩子送到了父母家裏，在自治區黨委、政府組建支援湖北醫療隊的號召以後，她沒有絲毫猶豫，第一個寫下請戰書，儘管早有“不管哪裏需要護士，自己就一定去支援”的想法，但面對出發的“集結令”，面對年邁的父母和年幼的孩子，她來不及多想，毅然決然的踏上抗擊疫情的征途，於2月4日連夜馳援湖北，她奔向了疫情主戰場、最前沿。作為一名90後護士，她用最簡單、最務實的做法詮釋了無私奉獻的南丁格爾精神。
救死扶傷 勇於擔當
到達武漢後，劉玉雯同志迅速投入到崗前培訓、自我防護及院感培訓，她爭分奪秒，一遍又一遍的練習防護衣的穿脱，因為只有做好自我防護，才能守護好疫區人民的健康。為了更加方便穿脱防護服，更加高效開展救援工作，她利用僅有的剪刀和刮鬍刀自己動手剪了短髮。在隨後和女兒視頻的時候，女兒生氣的不和她説話，只是在哭，劉玉雯對女兒説：“病毒來了，病人們更需要媽媽，媽媽打跑了病毒，會回來看寶貝的”，説罷，劉玉雯扭頭拭去眼角的淚水，又面對自己的孩子笑了起來。進入方艙醫院工作前，她與隊友們一起接受了緊急崗前培訓，因為平時努力學習積累經驗，她快速掌握隔離衣的穿脱等個人防護操作，同時不忘幫助身邊的同事進行加訓，這為隨後開展臨牀治療以及疾病防疫工作打下堅實基礎。她矗立了白衣天使救死扶傷的信仰。
護佑生命 大愛無疆
按照方艙醫院的工作流程，必須提前一個小時進艙，穿戴好防護設備，為了保證在隔離病區高效工作，進駐方艙醫院的隊員們通常10個小時不吃不喝，穿着尿不濕工作，她克服身體與心理的重重困難，沒有退縮，依然平靜的笑着説：“過幾天我們就會習慣的”。這就是樸素而平凡的黨員——劉玉雯，她用生命守護了人民的健康。
病毒無情 人間有愛
在護目鏡和防護口罩的擠壓下，她的面孔被壓出了一道道的傷痕，但這張面孔依然是最美的。當方艙醫院的一位武漢大媽看到劉玉雯工作服上的寧夏字樣時，很激動，流着眼淚説：“有你們這樣一支可靠的醫療隊伍，我們有信心戰勝病毒，感謝寧夏醫療隊，感謝寧夏人民，你們大老遠來幫忙，我們的心裏真是過意不去，你們一定要保護好自己，家裏人還等着你們的平安歸去”。她用愛心獲得了患者的信任。
“抗擊疫情，黨員當先”。常言説，“喊破嗓子，不如做出樣子”。一名黨員就是一面旗幟，一名黨員就是一個突擊手，劉玉雯在駐地常説：“我是黨員，奔赴疫情防控一線責無旁貸”。她用自己的行動詮釋初心和使命，她用自己的付出彰顯責任與擔當。她將與同事們一起，萬眾一心、眾志成城，同舟共濟、守望相助，堅決打贏打勝疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，在防控疫情鬥爭一線彰顯白衣天使的責任與擔當!
課程改革先進個人事蹟材料 篇7
近年來，在全市開展創建文明城市活動中，市公安局網絡安全保衞支隊緊緊按照上級部署要求，在各級領導的精心安排和指導下，立足部門工作，以構建健康文明的本地互聯網虛擬社會為抓手，不斷創新工作方式、方法，積極主動做好文明城市創建工作，較好地完成了各項創建工作任務。該同志也先後獲得優秀公務員、優秀黨員、先進個人榮譽稱號，榮獲個人三等功一次、嘉獎兩次，被江蘇省公安廳評為“網安技術能手”;該同志帶領的網絡管理大隊被確定為江蘇省“青少年維權崗”，被江蘇省公安廳表彰為“全省公安網安工作成績突出集體”。
一、吃透精神、明確責任，自覺增強創建工作的責任感
創建文明城市是堅持率先發展、科學發展、和諧發展，推進全市經濟社會又好又快發展的重要舉措;是分享改革發展成果，着力改善民生、構建和諧社會的務實之舉;是提高市民素質，提高城市形象，增強城市綜合競爭力的重要抓手。自啟動創建工作以來，該同志認真系統地學習了《文明城市測評體系》和《**市創建全國文明城市行動計劃》等文件的內容和要求，深刻理解了文明城市創建工作的重要意義，進一步增強了創建工作的責任感和使命感;同時，也進一步明確了本部門及自身在創建工作中的責任。在此基礎上，該同志認真分析查找工作中存在的差距和不足，並結合工作實際，有針對性地制定完善了本部門的文明城市創建工作計劃，一項一項地抓整改、抓落實。
二、結合實際、大膽創新，切實加強網吧場所安全管理
隨着互聯網的廣發普及，網吧場所如雨後春筍，迅猛發展，目前僅**市已開辦網吧營業場所427家。網吧場所作為一種新興的服務性窗口行業，在滿足人們信息、娛樂、社交、休閒等需求的同時，也帶來了一系列社會問題。一些未成年人沉溺網吧、荒廢學業，家長、社會十分痛心;一些不法分子混跡網吧，以網絡為媒介工具，實施違法犯罪活動;一些網吧業主利慾薰心、違法經營、惡性競爭，助長了一些消極因素的滋生繁衍。與之不相適應的是，長期以來，公安等相關部門的監管力量明顯薄弱，監管手段傳統落後，執法和管理的規範化程度也明顯不夠。網吧行業的監管問題，越來越成為社會羣眾關注的熱點問題，也同時成為文明城市創建工作中的難點問題。面對困境和挑戰，該同志着力轉變理念思路，從創新監管技術手段切入，牽動完善網吧監管體系，改進管理模式，規範網吧監管行為。開發建設了“網吧一網管”系統，將網吧日常管理工作全面納入基層派出所職能，將實名上網管理檢查納入社區民警日常工作內容，將查處網吧非法經營行為、網吧年審等工作納入流程化、標準化軌道，將網吧管理與社區警務緊密結合，使網吧管理工作整體實現了一個大的飛躍。通過“網吧一網管”系統的建設運行，網吧依法經營狀況取得了明顯好轉，上網人員實名登記率達到95%-100%之間，並始終保持在這一水平。
同時，針對網吧場所內存在的公共場所吸煙，着裝、行為舉止不文明等現象的存在，該同志主動作為，先後多次召集網吧從業人員進行座談，充分運用好網吧從業人員這支“協管員”隊伍，加強場所內部宣傳、巡查和管理，不斷加到文明勸導力度，及時勸導制止不文明行為，確保了歷次檢查驗收工作中，網吧行業不失分，為文明城市創建工作作出了積極貢獻。
三、積極調研、多措並舉，保障網絡虛擬社會和諧文明
創建文明城市活動開展以來，該同志針對我市部分信息系統運營使用單位信息網絡安全防護意識薄弱，普遍存在“重建設、輕安全，重應用、輕管理”現象，互聯網安全保護技術措施建設工作進展緩慢等問題，進行了深入調研並形成了《關於進一步加強全市信息網絡安全管理工作的報告》，向市委、市政府有關領導作了專題彙報，得到了相關領導的高度重視與支持。並促成市委辦、市政府辦聯合下發了《市委辦公室市政府辦公室轉發市公安局<關於開展信息網絡安全專項檢查的工作方案>的通知》(泰辦發〔2019〕31號)、《中共**市委辦公室**市政府辦公室關於進一步加強互聯網安全管理工作的通知》(泰辦發〔2019〕32號)和《中共**市委辦公室**市政府辦公室關於印發<**市重點聯網單位落實安全保護技術措施的實施方案>的通知》(泰辦發〔2019〕33號)等三個文件。在全市範圍內部署開展信息網絡安全專項檢查和重點聯網單位安全保護技術措施建設等兩個專項工作。經過不懈努力，先後完成了全市341家重點聯網單位的信息網絡安全檢查工作，在全市377家單位建成了安全保護技術措施;各互聯網使用單位網絡安全意識進一步增強，互聯網安全保護工作責任進一步落實，互聯網安全防護水平和文明水平進一步提升。
同時，為進一步加強本地網站的安全管理，該同志創新工作方式，在本地重點網站建立網安警務室，並多次組織本地重點網站站長、版主進行座談討論，建立完善了網上違法信息及時通報、快速處置警企聯動的工作機制。近年來，通過網安警務室的靠前管理、警企聯動，超前處置了本地網上各類有害信息近20萬條，有效淨化了本地網絡。
四、大力宣傳、廣泛發動，提高文明城市創建的知曉率
文明城市創建工作是一項民生工程，需要廣大人民羣眾的廣泛支持和積極參與。為此，該同志積極作為，充分利用網絡資源，大力開展文明城市創建宣傳工作，努力提高羣眾的知曉率。在創建迎檢工作期間，該同志積極編寫了《文明辦網、文明用網倡議書》、《致全市網民的一封信》等宣傳材料，依託本地門户網站、重點論壇等，對全社會開展文明創建宣傳;同時，該同志積極組織建立“平安祝福”發佈平台，利用該平台，在寬帶用户IE界面、網吧客户端待機界面、重點網站等部位發佈文明城市創建工作宣傳標語，最大限度地擴大知曉面，為我市文明城市創建工作作出了應有的貢獻。
課程改革先進個人事蹟材料 篇8
1月6日，是我校為老紅軍、老書記秦華禮舉辦百歲壽辰慶祝會的大喜日子。一大早，江蘇省委常委、組織部長楊新力一行親自登門，代表江蘇省委書記羅志軍向秦老表達生日祝福並送上鮮花、賀卡和禮品。原江蘇省委書記樑保華也委託楊震校長轉達他對秦老的生日問候。“您是老革命家，老教育家，為國家作出了很大的貢獻”，楊部長向秦老表達了崇敬之情，與秦老親切地攀談起他的革命經歷，詳細詢問了秦老的日常生活。當得知秦老雖百歲高齡，依然堅持讀書看報、關心國家大事時，楊部長欽佩不已。他告訴秦老，在老同志們的關心支持下，江蘇近年發展勢頭良好。他表示，今後省委省政府一定會按照黨中央的精神要求，繼續為江蘇全面建成小康社會努力奮鬥。交談中，秦老耳聰目明，思維清晰，精神矍鑠，楊部長不禁好奇地打探起秦老長壽的祕訣。當得知秦老迄今還保持着洗冷水澡、吃薑蒜醋的習慣時，楊部長非常高興，他希望秦老保重身體，並敬祝秦老身體健康，闔家幸福。
十時整，慶祝大會在三牌樓校區科學會堂二樓報告廳正式開始。江蘇省人民政府副省長曹衞星，中共江蘇省委教育工委副書記叢懋林，原南京郵電學院院長郭祥沄，原南京郵電學院黨委書記、院長謝玲，南京郵電大學黨委書記閔春發，校長楊震，省委老幹部局領導，省級機關醫院領導，中央門街道辦事處領導，模範馬路社區領導，南郵其他的老領導及現任領導，南郵的師生代表，秦老的親屬代表等參加了慶祝會。會場內張燈結綵，花團錦簇，一個大大的金色“壽”字，在主席台中央熠熠閃光，10個大紅中國結分別懸掛在主席台對面的牆壁上，整個報告廳洋溢着熱烈喜慶的氣氛。楊震校長主持慶祝會。
慶祝會在一段介紹秦老的短片中拉開序幕，一張張照片濃縮了秦老從投身革命，到傾心郵電高等教育，至離休不忘關心下一代的豐厚人生歷程，令現場嘉賓、領導和師生無不動容，欽佩和感動的掌聲響徹了整個大廳。
曹衞星副省長代表江蘇省政府祝秦老健康長壽，闔家幸福。回顧起秦老的百年人生歷程，曹副省長滿懷敬意，他説：“秦老的一生，為了革命事業不懈奮鬥，為新中國成立和建設，尤其是通信事業和南京郵電大學的發展作出了重要貢獻，秦老的崇高品德和博大胸懷為我們樹立了光輝典範，值得我們永遠銘記和頌揚。”他號召全省教育系統的廣大黨員幹部學習秦老對黨和人民事業的無限忠誠，學習秦老不畏艱難、艱苦創業的崇高精神，學習秦老心繫羣眾、甘於奉獻的高尚情懷，始終堅定理想信念，自覺踐行黨的宗旨，進一步解放思想，開拓創新，鋭意進取，紮實工作，不斷開創江蘇教育科學發展的新局面，以優異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
閔春發書記代表學校黨政誠摯祝福秦老生日快樂，壽比南山不老鬆，福如東海長流水!他歷數了秦老紮根南郵54年裏的許多感人事蹟和豐功偉績，用“可敬可佩的革命者”、“我國郵電高等教育事業的拓荒者”、“南京郵電大學辦學特色的奠基者”、“‘南郵精神’的倡導者和力行者”等等，深切表達了全校師生員工對秦老獻身中國革命，獻身中國高等教育事業，獻身南郵的崇敬之情和感激之心。他深情地説：“秦老書記是我校思想建設的導師、作風建設的嚴師、艱苦創業的大師……我們為擁有這樣一位老書記而驕傲和自豪。”他號召全校師生要以秦老為榜樣，發揚前輩的優良傳統，不斷增強責任感和使命感，凝心聚力抓內涵，一心一意謀發展，勇於開拓、勇攀高峯，為我國信息通信教育事業做出新的更大的貢獻。
“革命人永遠是年輕，他好比大松樹冬夏常青”，老書記謝玲在祝願秦老春秋不老、壽比南山、創造長壽奇蹟的同時，借用一句老歌詞，以飽含深情的歌聲，唱出了秦老期頤之壽的精神源泉：儘管歲月流失，但秦老忠誠於黨和人民的革命激情始終不減。在老書記謝玲看來，熱愛運動、簡樸而又極有規律的生活習慣，造就了秦老健康長壽的體質條件;而為人心胸開闊、心情豁達、有極好的人生心態，則是秦老長壽不老的心理基礎，“他從不為一時一事的不快而耿耿於懷……我們看到的秦書記始終是一位心情開朗、和藹可親的長者，更是一位領悟了人生真諦的智者”。
慶祝會上，我校廣大校友和社會各界人士也發來了賀信，深情回顧得秦老教益、受秦老啟迪的難忘經歷，衷心祝福老壽星健康長壽，生日快樂。教師代表、校工會主席車軍華，學生代表、校研究生會主席石磊都為秦老送上了生日祝福，表達了對秦老由衷的崇敬。
秦老在答謝講話中難掩感動之情，特地站起來向大家表達謝意，感謝大家對自己的關心和祝福。秦老心繫南郵，談的最多的還是學校的發展。他講述了最近讓自己最開心的兩件事：一是學校教育事業蒸蒸日上，綜合排名取得很大突破;二是黃維副校長當選為中國科學院院士。“我在南郵工作了25年，生活了54年，我的大半生都是在南郵、在江蘇度過的，我熱愛江蘇，更熱愛南郵……我對學校的一草一木都有感情，對仙林新校區也倍感親切”，言語中，流淌着秦老對南郵歷久彌深的情意。對學校今後的發展，秦老信心很足，他希望在第2個70年裏，南郵能出更多的院士，躋身全球百強高校。
最後，閔春發書記代表學校給秦老送上了生日賀禮。在温馨快樂的生日歌中，秦老愉快地切下生日蛋糕並與部分與會者合影留念。
課程改革先進個人事蹟材料 篇9
我車間金工班主要擔負電源事業部發電機組生產過程中的所有鑽、車、銑加工任務。班組現有員工8名，其中黨員1人，工程師1人，技師3人。20xx年中，金工班在班長王遠東的帶領下，緊緊圍繞分廠的各項工作，強化班組建設。多次在事業部6S工作中獲得榮譽。在工作中，該班組發揚特別能吃苦，連續作戰的優良作風。不斷推進6S工作，提高了全班員工的整體素質。使凝聚力明顯增強，全員動手齊心合力。現場環境日新月異。6S工作走在全車間的最前列。
20xx年以來，該班組積極開展6S工作和小改小革活動。在發電機組(靜音機組)底盤加工時，由於加工工序繁瑣，需要經過多次倒運。為了提高生產效率，王遠東集思廣益設計製作出一副吊具，該吊具投入使用後大大縮減了加工週期，降低了勞動強度。按分廠20xx全年生產靜音機組底盤1046台，其他各類底盤472台計算，可節約有形費用1869.76元。該吊具被事業部命名為“王遠東吊具”。並向分廠進行推廣。被廣泛應用到靜音機組生產的各個吊運環節上。
在安全生產上，該班組堅持以人為本，以現場為陣地，以管理為重點。注意引導員工從思想上，從行為上提高控制不安全因素能力。抓好職工“安全第一”的意識。20xx年11月份，班組機牀搬遷後，發現銑牀在銑機組吊裝板時，鐵屑飛濺。不僅影響了6S現場，對員工人身安全構成潛在威脅。該班組從生產細節入手，積極創新。利用生產加工剩餘的25號方通和多孔板邊角餘料，設計製作機牀鐵屑掃板2套。這大大的規範並美化了6S現場區域。更重要地是消除了安全隱患。為安全生產起到了積極作用。贏得了領導和員工的一致好評。最終實現了全年安全生產，實現了事故為零的優秀成績。
勝不驕，敗不餒 。為班組一直奉行的工作宗旨。在取得了成績後，該班組前進的步伐並沒有停滯不前。該班員工金裕佳，構思製作的吊繩支架，解決了分廠吊繩放置的老大難問題。並由先前設計製作出的1架，發展到如今的6架。為分廠的6S工作添磚加瓦。該班組認真執行質量標準化標準，加強現場質量管理。以工序質量促生產質量。嚴格要求班組成員按質量標準進行作業。作業人員從機牀的每個部件的清洗，到整體的保養，都嚴格依照質量標準進行。對生產現場進行清掃，並及時做到有問題現場解決、整改。直到生產符合質量要求。隨着聯合國項目的投產，聯合國機組底盤刀板設計為 35°、45°、30°三種規
格。按常規加工方法，只能單件地採用墊高角度進行小面積銑加工。加工精度難以控制。為了確保產品加工質量。該班組員工趙師軍從實踐中摸索，設計製作出一副萬能角度銑牀夾具。經投放使用後，不僅將底盤刀板數量從單件到5件可同時進行銑加工。效率可提高6倍多。並可以使用到不同型號機組底盤如30KW–50KW帕金斯、康明斯機組底盤刀板的加工上。據不完全統計，20xx年以來該萬能角度銑牀夾具的使用可降低生產成本7000多元。
20xx年度，該班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，質量標準化作業。工序質量合格率達99﹪，原材料消耗情況始終控制在計劃之內。班組民主管理意識高，能夠主動對車間工作提出建議和改進措施。團結協作意識強，並能夠主動幫助教育落後員工，為車間員工樹立了模範標榜作用。為車間精神文明建設和安全生產作出了貢獻。
課程改革先進個人事蹟材料 篇10
立足本職崗位，充分發揮自己的主觀能動性和各方面特長，全身心投入到依法行政、社會治安綜合治理和平安創建工作中，為縣審計局法治建設、依法審計、平安創建工作深入開展，盡心盡責。
一、高度重視，嚴抓共管。平安建設工作是國家求穩定、求發展的大計，在工作中將平安建設作為一項政治任務，高度重視，列入重要工作日程，與局各項工作同研究同部署同落實。一是健全組織，成立機構。為確保平安創建工作取得成效，局組織成立了平安建設領導小組，他帶頭對局平安建設和維護穩定進行宣傳教育，並多次召開專題會議，研究部署平安建設工作，促進了維護社會穩定工作。二是加強領導，明確責任。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確了各股室負責人為安全防範第一責任人，把安全防範分解落實到崗到人，實現了綜治工作領導負責、部門管理、層層落實、齊抓共管的工作格局。三是制訂制度，完善措施。對全年的平安建設工作進行細緻安排，做到有組織機構、有計劃目標、有活動開展、有單位負責、有檢查驗收、有總結表彰。
二、深入宣傳，成效顯著。為營造濃厚的宣傳氛圍，大力開展法制宣傳教育活動。宣傳與審計相關的法律知識，以及黨的各項方針、政策，該同志經常指導對局依法行政宣傳欄內容及時更新，更換上羣眾喜聞樂見、容易看懂的依法行政內容;在“全國安全生產月”活動中，該同志組織人員在局家屬小區設立安全生產諮詢和宣傳點，廣泛深入地開展安全生產宣傳教育活動，同時，製作宣傳橫幅、宣傳標語，懸掛安全月宣傳圖片60多幅;在“12·4”法治宣傳日活動中，還組織人員到法制宣傳一條街，展出審計法規版面、接受羣眾諮詢近50人次，發放宣傳資料200餘本(份)。
三是創新求實，勇於實踐。作為縣審計局法治建設、平安創建、依法行政工作分管負責人，該同志緊緊圍繞局發展穩定大局，創新求實、勇於實踐，積極協助局長制定法治和平安建設等全年的工作目標、計劃和措施，把平安創建工作的目標任務納入局省級文明單位建設目標考核之中，與局各項工作統一規劃部署、統一組織實施、統一檢查考核。同時，充分發揮黨組織在創建工作中的戰鬥堡壘作用和模範帶頭作用，引導和指導局屬單位平安創建、法治建設、依法行政工作的正常開展，將其納入規範化、正常化管理。進一步明確各科室在創建工作中的具體職責，對照目標，狠抓落實，確保創建活動健康持續開展。全局平安建設的有效開展，也為局成功創建省級文明單位打下了堅實的基礎。
課程改革先進個人事蹟材料 篇11
用信念和責任爭當新時期依法行政排頭兵
肖慎海(筆名肖霄)同志1957年10月生於XX省XX市多祥鎮，中央廣播電視大學漢語言文學和中南政法大學法律專業(自修)畢業，擁有中文、法律雙重學歷，1975年下放農村，1980年招工至江漢油田物探處，1987年調XX市監獄工作，1995年調XX市司法局從事法制理論調研，在法制調研工作崗上一干就是十六年。現為XX市人大研究會理事，XX區政協常委，XX市司法局法制調研科科長。一直以來，他以嚴謹執着的人生態度，以強烈的工作責任心和時代責任感，堅持學習，努力工作，奮勇開拓，不懈進取，所負責的法制調研工作年年被評為全省司法行政系統和全市行政單位先進。20xx年12月，XX市司法局被省政府法制辦、省人事廳評為“全省法制工作先進單位”，成為全省司法行政系統和全市政府部門、行政執法機構唯一獲此殊榮的單位。由於工作出色，20xx年7月XX市司法局被省司法廳和市政府法制辦同時推薦為全省依法行政示範創建單位，並於20xx年7月以98分的高分通過了省檢查組的驗收，成為全省司法行政系統唯一獲此殊榮的單位。作為全市系統主管法制和依法行政的部門負責人，肖慎海同志以他堅定的人生信念和強烈的社會責任感真正成為了新時期依法行政的排頭兵。
恪盡職守 創新管理
依法行政是依法治國的重要內容，是國家機關的核心要求。肖慎海同志一直認為，依法行政是政府部門和每個國家工作人員的起碼標準，近年國家提出的“三項重點”和一系列重點工作就是以依法行政為基礎的。作為全系統法制監督指導部門負責人和依法行政示範創建辦公室負責人，他始終堅持兩點：
一是立足本職，夯實基礎，紮實推進依法行政各項工作。依法行政首先要求幹好本職工作，認真履行好法制工作各項管理職責。第一，建立各項規章制度，修訂依法行政行為準則。他制定了行政執法責任制、依法公示制、執法考評制、責任過錯追究制，以及行政許可實施細則和規範性文件否定報備等多個制度，他還帶領全科人員認真學習司法行政的各項法律法規和上級規範性文件要求，結合黃石司法行政實際積極查漏補缺，相繼制定了《XX市司法局重大行政決策集體決定和合法性審查制度》、《XX市司法局行政首長出庭應訴制度》、《XX市司法局行政應訴工作制度》和《XX市司法局法制調研工作制度》等20多項制度，形成了非常完備的行政管理制度體系，讓全系統依法工作有方向、規範行為有準則。成為全省同行業部門制度最完善、檔簿最齊全的單位。第二，加強規範性文件管理，嚴格審查把關。對其他部門制定的規範性文件，他始終按規定堅持職能部門起草、法制部門審核、主要領導審籤及時報市政府、省司法廳備案審查的原則，備案率達到100%，保障了規範性文件的合法性、時效性、可操作性，確保了我局規範性文件的質量。同時，加強規範性文件清理工作，共清理規範性文件數千份，按要求嚴格實行廢、改、立，沒有一件出現差錯。第三，落實執法責任，突出考核獎懲。為了加強行政執法監督檢查工作，市局專門成立了執法質量考核評議工作領導小組，領導小組下設辦公室，由肖慎海同志擔任辦公室主任，負責組織實施考核評議的日常工作，他及時制定下發了《關於開展全市司法行政系統年度執法質量和法制調研考核評議的通知》，對考評對象及內容、考評時間及方式和其他相關要求做出了明確規定，並於11月底對全市六個縣(市)區司法局進行了檢查，在這些檢查過程中，他帶領大家聽查看訪、逐項評分，通過表彰先進，通報落後，加大教育力度，使廣大司法行政幹警樹立了依法行政的現代觀念，促進了公正、廉潔、文明執法。
二是盯着目標、管理創新，認真搞好示範創建。肖慎海同志認為，依法行政示範創建是領導的信賴和關懷，也是同志們努力的結果，更是職責所在，決不能馬虎，決不能辜負領導同志們的希望，更不能辱沒政府部門的天職!既是創建，就沒有模式，就要創新。為了創新管理，他在全省率先開展了全方位執法檔案的建立，全系統7個司法局，一個勞教所，45個司法所從各級領導到各個職能部門都建立執法檔案，在建檔過程中，他積極創新方式，在填報方式上，實行部分採用電子檔建檔，取得了較好的效果;在填報內容上，形成適當靈活，擴大範圍，既包括日常的法制事務，也包括比較好的工作動態，促進執法規範化管理，健全了執法監管體系。他還在提高全系統執法理念和服務觀念上想辦法，創新的編排了9萬多字的“XX市司法局依法行政工作手冊，”不僅有職能部門的職責、法律，也有內設科室的職能、依據，還有國家省市的相關規定要求，每個部門的工作性質要求一目瞭然，將內設科室納入規範化要求考核的範圍，在全省全國絕無竟有。由於工作規範管理嚴格，全系統幾年來無一違法亂紀，無一處罰複議應訴的案件發生。
強化調研 服務基層
理論調研也是法制部門的另外一項職能，肖慎海同志把理論調研與服務基層緊密的結合起來，做出了卓有成效的業績。
一方面，他把司法行政職能與理論調研緊密結合起來，促進了基層司法行政工作的發展。他在每年的工作部署中都要擬定調研工作課題，在40多個調研課題之中有百分之八十是關於基層司法行政工作的;每年都有一定量的專題調研，而專題調研的主要目標是解決基層司法所的焦點問題，以及社會的難點問題、人民羣眾關注的熱點問題。如司法行政與新農村建設的課題，深刻地闡述了司法行政各項業務與新農村建設的關係意義以及在新農村建設中的辦法措施，很具有實踐意義和指導意義，成為全市政府系列的重點調研課題，並在XX市政府調研文集上刊載。再如加強法制示範村建設，以及做好基層民調工作，促進社會矛盾化解的專題，充分地論證了司法行政在和諧社會中的地位作用和潛力，使廣大基層司法行政工作者認識到了自己的價值，樹立起恪盡職守，努力工作的決心和信心。
另一方面，特別關注基層工作者的學習和成長。法制調研部門辦有全局系統唯一的理論調研專門刊物，成為全系統幹警職工學習交流的平台，肖慎海同志總是把機會和方便儘量地留給基層的同志，如有一名基層法律服務工作者,在長期的工作實踐中積累了較豐富的辦案經驗和矛盾糾紛調解技巧並形稿成文，因其文字功底較弱，文稿雖幾經修改仍達不到要求。他得知情況後，派專人多次與其進行溝通和交流，最好還專門擠出時間親自動筆寫出了具體的修改意見和建議，經幾易其稿，最終被予以採用刊發。還有一位律師因工作需要，希望自己的文章能很快刊登，但市局專刊已通過審定簽字，馬上就要打印刊發，當那位律師找到肖慎海同志説明情況後，他毫不猶豫地安排調劑，儘量地解決基層同志的困難。每年的稿費都親自送到基層每個人的手中。
再一方面，清正廉潔，嚴於律己。肖慎海同志以嚴肅認真，關心基層著稱，形成了很好的口碑和人緣，有不少同志請他吃飯喝茶、送煙送酒，有一個單位還專門送來過千元的紅包，他都婉言謝絕，他深情的告誡大家我們是一個戰壕的戰友，是同志加兄弟，無須物質表達我們的情誼。他嚴肅的告誡全部門的同志：法制調研只有一點點小權，它就是用來為基層服務而不是用來從基層索取的，並以此作為全部門絕不逾越的工作準則。
潛心學習 勤耕不輟
肖慎海同志心裏清楚，要加強依法行政的規範管理，要爭當新時期依法行政的排頭兵，就要潛心認真的學習，學以致用。只有這樣才能跟上時代的步伐，才能創新工作，多出成果。他雖然已經年過半百，兩鬢染霜，韶華不再，但每天從沒有放棄學習和思考寫作，文筆依然犀利，思維異常敏捷，每年都有10多萬字的文字作品見諸報刊，10多年來，他從沒有請過公休假，很少請病事假，每年的調研成果他都是全系統最多的，上採率、高級別採用率也是最高的。不僅如此，在日常工作中他總是習慣把理論與實踐結合起來形成深刻和智慧的光芒。如去年在依法行政的創建過程中，他撰寫了“依法行政與三德”的理論文章，並在國務院法制網、中央黨校理論彙刊發表，帶來強烈的社會反響，在他的影響和組織下，法制部門專門組織了依法行政理論專輯，分別被國家省市三級法制網轉載，成為縣級部門的專刊同時被三級政府同時全部刊載的奇蹟。在前年國務院採用黃石39篇文章中，司法局就有33篇，佔全市上採數的84%。
肖慎海同志的責任成果是多方面的，在市人大理論成果彙刊上，他一個人就上採4篇，是撰文最多的研究會理事;在政協提案工作中，他也是提案數、上採數最多的委員之一，是歷年優秀政協委員。辛勤的耕耘必然收穫豐碩的成果，他不僅完成的文字量達到幾十萬字，收到的獲獎證書數以百計，撰寫的《論法律監督的“三維”定式》等多篇文章被國務院政府法制網採用，而且在市總工會評選全市“知識型職工”活動中，他的事蹟深深感動了評委，成為“十佳”中唯一一名公務員，並被授予“XX市五一勞動獎章”。在他的帶領下，十多年來，XX市司法局的理論調研工作年年是全省司法行政系統、全市行政執法部門的先進典型，組織各類調研文章突破1000篇，在國家級上採153篇，省級262篇，市級374篇，極大的豐富了社會主義法治理念成果，推動了司法行政事業的不斷髮展。
立足本職向未來，依法行政展情懷。肖慎海同志以他強烈的社會責任感和堅定的人生信念，樸實的工作作風，嚴謹的生活態度，譜寫出了人生道路上的精彩華章，但他總是覺得自己做的還不夠，與國家和人民的要求還相差甚遠，他決心活到老、學到老，努力工作、勤勤懇懇，為司法行政事業的發展，為人民的安寧、祥和，為社會的文明進步，貢獻自己更大地力量。
課程改革先進個人事蹟材料 篇12
崔__，是嘉峪關市中醫醫院ICU的一名護士。她20__年2月5日隨團隊千里迢迢來到武漢，奮戰在武漢東西湖客廳方艙醫院。
在方艙醫院，崔__每天面對的是輕症病人，但輕症和重症都一樣具有傳染性。為了不影響工作，崔__上班前儘量不吃不喝，穿上防護服後，她們在病區工作的八小時內也不吃喝，有的隊員因此發生了低血糖。由於工作時不能上廁所，崔__穿上了紙尿褲，有時還要忍受數小時的便溺。但是，她一想到每天新增加的確診病例數以及很多確診病例還沒有收治，她就與戰友們咬牙堅持着，她想，再難也要保質保量完成任務。
為了豐富病人的生活，崔__想了很多辦法。她和護士們帶着病人跳廣場舞，和病人交朋友、加微信、聊家常。有時，一些病人因為病情反覆，住院時間較長而情緒失控，每到這時，崔__就反覆解釋，耐心溝通，在一次次溝通交流中，化解了病人的疑慮，安撫了病人的情緒。同時，她還為病人實施心理疏導，指導病人做深呼吸訓練。在與病人溝通交流中，她為了讓病人聽清楚，不得不大聲説話，但大聲説話就要用力呼吸，用力呼吸肺通氣量就會隨之增加，肺通氣量增加被感染的風險也將進一步加大。但是，崔__一想到通過對病人實施心理干預，病人便能保持樂觀積極的心態，更有利於病情恢復，於是，她便毫不猶豫地堅持與病人溝通交流。
作為一名勇敢的逆行者，在救死扶傷中，她感動着別人，也被別人一次次感動着：當收到武漢國小生用壓歲錢買來的水果時，她潸然淚下;在病區遇到甘肅籍病人痊癒出院時，她滿心歡喜;當武漢人民送來慰問品時，她又熱淚盈眶……每談起在武漢的日子，她總會滿含深情地説：“我很慶幸成為援助湖北醫務工作者中的一員，在武漢方艙醫院的日子，豐盈了我的人生，它讓我切身體會到了我們祖國的強大，我們人民的堅強，偉大的抗疫精神會一直激勵我不斷前行。”
課程改革先進個人事蹟材料 篇13
20xx年6月畢業於財經學院，同年8月進入x縣國家税務局工作。先後從事過申報徵收、全程服務、一窗統辦、重點税源、辦公室文祕等多項工作。期間獲得縣局嘉獎一次，還曾獲“優秀公務員”、“優秀税務工作者”等榮譽稱號。
一、業精於勤，從中文系學生到辦税大廳服務明星
大學修的是中文專業，財務、會計、税收等相關知識的基礎幾乎為零。工作之初，她只會最簡單的抄報税，但她知道既然已在起跑線上落後於他人，就必須花更多的時間與精力才能不斷拉近與他人的差距。上班時，她主動觀摩老幹部們辦理各項涉税事宜的流程和CTAIS的操作技能;中午休息後，就把辦税流程和操作技能按事項進行歸類、整理，做好詳細記錄便於日後翻閲，並在CTAIS的模擬機上反覆操練。晚上回家，自學税法、財會等基礎知識，遇到疑問虛心向老幹部們請教、研討。通過一段時間的努力，她掌握了申報徵收和全程服務兩大塊業務的技能，並於20xx年順利通過税收執法資格考試，成為一名合格的税務工作者。
20xx年10月擔任全程服務組組長，全程服務工作繁瑣關鍵且與其他業務科室聯繫緊密，可以説是國税局開展各項業務工作的前置環節，開業登記、賬户開通、各類資格認定、税種鑑定等等各項業務都必須由全程服務來辦理，一旦這個環節出現紕漏，就會給後續工作帶來很多不便，甚至造成國家税款的流失。對外，她熱忱細緻、辦事高效、遵守原則，讓每一位納税人滿意而歸;對內，她待人誠懇、認真負責、仔細把關，沒有讓全程組出現一例執法過錯。辦税大廳實施一窗統辦後，一些幹部對全程業務不甚瞭解，她又主動將全程服務組涉及的各項業務的操作技能彙編成輯，註明需要特別注意和提防的環節，供大家學習探討，共同提高。在辦税大廳工作的兩年半時間裏，她的表現獲得了納税人和同事們的一致認可，多次獲得“服務明星”稱號就是對她最好的褒獎。
二、愛崗敬業，完成業務崗到綜合崗的角色轉變
20xx年2月，調離辦税大廳，從事重點税源兼科室行政工作。重點税源負責全縣範圍內206家重點税源企業的監控工作，並以此為依據做好全局的税收收入分析工作。雖然面對的納税人只侷限於總局監控的16家重點税源企業的會計，但大企業的會計由於事情比較多，所以對這張額外的重點税源申報表往往有比較大的牴觸情緒，每次總要再三催促後才會在最後時間上報，所以每月徵期的最後一天，她總要等到全部企業申報完之後，才能統一審核、上報，加班也就成了常有的事。有時，一些會計也會把氣出在她的頭上，她竭盡所能做好解釋和安撫工作，並提供給會計一些簡便的操作方法，有位會計被她的工作精神感動，之後總是在第一時間進行申報。税收分析不僅是大家瞭解税收收入進度的主要渠道，更要為局領導的決策提供參考依據，因而顯得尤為重要，每次撰寫税收分析，她都要事先做好調研工作，充分利用管理部門瞭解企業實際經營情況的優勢，主動與管理、稽查、法規等科室聯繫，瞭解第一手信息，確保税收分析的質量。20xx年底，在市局對全市國税系統的考評中，我局的税收分析位列第三名，重點税源監控位列第二名。
20xx年初，擔任辦公室祕書一職，負責辦公室文祕線工作。辦公室工作水平的高低，不僅影響辦公室自身工作目標的實現，還“牽一髮而動全身”，影響全局目標任務的實現。為了更快地適應辦公室工作的需要，在領導和同事們的關心幫助下，她積極投入到自身建設中，認真研究學習各級各類材料的寫法，總結他人經驗，取長補短，在短時間內完成了年初各類彙報材料以及各項工作材料的撰寫。還負責全局的信息新聞工作，在自己積極投稿之餘，主動幫助其他幹部挖掘新聞點，修改信息新聞稿件，提高了信息新聞稿件的質量。辦公室的一名幹部今年以來長期請病假，她從大局出發，承擔起網站建設與政府信息公開相關工作。白天沒有時間，就留到晚上來整理、編寫、發佈各種信息;技術上遇到困難，及時聯繫信息中心相關人員尋求解決辦法，較好地完成了這項工作。
三、朝氣蓬勃，展現國税年輕一代真我風采
在完成本職工作的基礎上，還不忘積極參與各類活動。每次義務鮮血，總是主動要求參加;各類文體競賽，總有她的身影。演講比賽三等獎、趣味運動三等獎、徵文比賽二等獎……每一次經歷都見證了她的成長,每一張證書都承載了她的夢想。
今年，她還組織團員幹部開設了展示青年幹部風采的“青年陣地”宣傳窗，“文墨未央”記錄青年幹部們成長的心路歷程;“標杆力量”介紹供青年幹部學習的國税先進個人的優秀事蹟;“文明之路”展現青年幹部豐富多彩的創建活動;“青春怒放”陳列青年幹部收穫的累累碩果，還邀請領導撰文，寫下了對青年幹部的諄諄教導和殷切期望。“青年陣地”宣傳窗成了我局税收宣傳又一道靚麗的風景線。
面對讚揚，她總是微笑着説，成績的取得永遠離不開領導的關懷與同事的幫助，成績只屬於過去，只有以此作為新的起點，加倍努力，才能獲得更大的成功。正如她所鍾愛的梅花——迎風傲雪、樸實無華，暗香疏影、俏不爭春。
課程改革先進個人事蹟材料 篇14
勤奮鑽研 勇攀高峯
1993年，畢業於石河子農學院機械專業的周，被分配到了伊犁農墾交通運輸有限責任公司(原伊犁農墾汽車大修廠)，一直從事汽車修理工作。面對現代車輛更新換代頻繁的現實，他感到在學校所學的知識遠遠不夠用了，責任和壓力使他常常焦急不安，也給他增添了很大的支持和動力。不幹則罷，要幹就幹成最好的。天性不服輸的周立志要在維修崗位上幹一番事業，實現自己的人生價值。為了不斷提高理論水平和實踐能力，他如飢似渴地學習專業知識，多角度、多層面研究分析車輛結構，反覆揣摩器械、配件配置作用，並把掌握的知識和技能靈活應用到車輛維修中。工作中，他一有空就認真學習理論書籍，實踐中遇到技術難題不恥多問，虛心向有經驗的老師傅、工程技術人員學習，並把技術心得寫成論文先後有4篇在專業報刊上發表。功夫不負有心人，多年的努力練就了一手高超的修理技術，不僅獲取了工程師的職稱，而且成為遠近聞名的“大拿”，當地的同行遇到技術難題首先想到的就是周。
大膽探索 刻苦攻關
好奇和不達目的不罷休是周天生的秉性，通過大膽探索攻克技術難關是他的人生一大樂事。1996年的一天，公司接手了一筆汽油車改裝柴油車的業務，當時這項技術在伊犁地區是個空白，這下可難住了周和他的工友。因為用户的車在這裏停流時間越長，其損失就越大。為了急用户所急，周和工友們不等不靠，先查看內地汽車改裝翻新的情況，又查找各種新的技術資料，邊摸索邊實踐，用了整整一個星期時間終於改裝成功，開伊犁地區汽油車改裝柴油車之先河。事後，同行們提起這事都不由地豎起大拇指。
在車輛的日常維護中，添加潤滑油是一個很大的難點。因膠輪車油嘴位置隱蔽、空間小，現有的黃油槍根本派不上用場，每次注油都要花費大量的人力，並造成油脂浪費。針對這種狀況，他在公司領導的支持和幫助下，設計出20餘種樣品圖紙，僅用一根價值數十元的液壓油管多點焊接，製作出可任意彎曲和活動的“萬用槍頭”，一次性解決了注油難的難題。由他主持完成的革新項目車輪胎拆裝專用工具一一變徑連桿，在汽車輪胎安裝運輸中曾發揮出至關重要的作用，提高工效5倍以上。由他提出的大膽改進汽車上不合理的電器線路的設想，經實踐後效果良好。平時，周還在工作之餘自行研製了拆裝機、吊調機、壓力機等專用工具，節省了人力和成本，提高了工作效率，得到領導和同事的讚揚。
心繫客户 熱忱服務
周不僅有着過人的維修技術，而且有着高尚的職業道德。他特別敬業愛崗，把企業的事當作自己的事辦，把用户當作上帝，用户需要什麼，自己該做什麼，他都胸中有數，因此服務的十分到位，用户們特別滿意。工作中，無論用户的車輛什麼時侯到就什麼時間修，客户無論是節假日還是晚上報救急，只要接到電話，他二話不説，就馬上趕赴現場服務。
20xx年1月28日，正值除夕，周凌晨8點接到救急電話，説有一輛鐵路工程車壞在山上了，急需救援。周放下電話帶上修理工具就出發了，發生故障點離伊寧市約有150公里，當天下着鵝毛大雪，颳着呼呼的西北風，温度在零下二十幾攝氏度。當服務救援車行駛到山坡下時，積雪已深達60多釐米，雖然救援車綁着防滑鏈，但還是不時地陷到雪窩子裏。因走得急沒帶剷雪工具，為趕時間，周和幾個工友只能用手刨開車輪底下的積雪，用肩膀推車，工友們一個個都急得哭鼻子。等好不容易到了出事地點，天色已暗了下來，氣温急劇下降到零下三十多度。等待救援的那位司機師傅淚流滿面地説：“你們要是再晚來一會兒，我就會被凍死在這裏，真謝謝你們啊”。周和工友們先把帶來的煤炭點燃，讓那位司機師傅取暖，然後認真排除故障，直到故障完全排除方才返回。第二天，當週趕到家裏看到妻子、孩子渴望團聚的眼神時，不由得陣陣心酸。
作為維修工程師及主管，周對班組的同志總是多鼓勵、勤指導、少批評、不埋怨，敢於為他們承擔責任。他關心同志，助人為樂，誰有病，他都到家看望;誰有事，他都儘量關照，幫助解決。周**處處想着他人，從不計較個人得失，總是把困難留給自己，把方便讓給別人，得到同志們的擁護和領導的信任。
周在他平凡的工作崗位上默默地奉獻，用他的實際行動譜寫人生閃光的一頁。
課程改革先進個人事蹟材料 篇15
20xx年，案審科着重突出強化依法行政這一工作重點，從如何提高全市價格行政執法水平，嚴格辦案程序入手，通過培訓、案卷評查等方式方法，達到執法水平的共同提高。一是對全市價格監督檢查人員進行業務培訓。就案件辦理的程序、審理、證據的收集與認定、價格舉報的受理、調查、反饋、處理以及相關法律法規的正確和的反價格
欺詐等方面業務通過實例有針對性進行深入淺出的講解，使參訓人員能夠對日常工作中出現的新情況、新問題找到解決的方法。二是通過嚴把案件的審理關，把依法行政落到實處。科室對擬上案審會的所有案件，採取先審核，後上會的方法，對案件違法事實和證據、法律法規的運用、違法行為的定性等逐一進行審核，使上會的案件做到事實清楚、證據確鑿、定性準確，為案審會定案處理打下了良好基礎。三是通過案卷互評互查，使價格執法程序規定落到實處。為配合省執法檢查，我們將07-2019年度的50餘份案卷，組織各檢查科室抽出專人進行互評互查。四是對省、市執法考評結果及時進行通報，發現問題進行整改。針對07-2019年度**市行政執法考核中對我所執法檢查中存在的問題，我科彙總後及時反饋到各科，並在今年的案件審理中逐條對照，發現問題，及時返回各科進行整改，杜絕問題的反覆出現。
課程改革先進個人事蹟材料 篇16
李維波，男，中共黨員，自2019年應聘農電工以來，他就把自己的一切奉獻給了他熱愛的電力事業。在多年的工作中愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨。2019年至2019年先後擔任過供電所線損管理員、用電檢查管理員、兩率管理員、線路工作負責人;2019年調到供電所任用電檢查管理員、客户經理;2019年5月調到供電所任營銷員兼用電檢查管理員。
剛踏入電力工作的時候，他還是個電力行業的“門外漢”，可他深深的知道：“知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會裏，對於電力更應該不斷的吸取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對於電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學習，一步步的從“門外漢”變成了現在的技術骨幹。
一、加強政治學習，提高理論思想水平
多年以來，他在工作中始終堅持學習小平理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能淨化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為社會發展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，並且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。
二、加強專業知識的學習，提高專業技術
在當今信息化的時代，科學技術飛速發展，尤其在電力行業這個技術密集型企業中，學習顯得尤為重要。從踏進電力企業的大門開始，他就自覺學習專業知識，以書本為老師，閲讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。從2019年開始，學會了計算機普通操作，掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業規則，參加局每年安規考試多次得到全局前十名，2019年農電體制改革考試應知和應會總分全局第5名。
三、發揚三千精神，做好優質服務
2019年，所因灘坑移民影響，電費回收率難以上升，面對電費回收的複雜嚴峻形勢，所領導高度重視，要求他配合收費人員協作工作。他發揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神，尋找欠費原因，對不同問題採取相應的措施，努力營造電費回收寬鬆的外部環境，積極主動地爭取地方政府的支持與協調，在政府部門的大力支持下，電費回收率有明顯上升。
四、創一流工作、走上新台階
本人堅持“人民電業為人民”的宗旨，本着“優質、方便、高效、規範、真誠”的服務方針，以滿足客户需要為目標，大力倡導“走出去，請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經營服務理念，切實轉變工作作風，提高素質，增強服務意識，不斷提高服務質量。
自信源於實力，實力在於學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。2019年代表青田縣供電局參加了市局營銷服務專業比武，當年被評為臘口供電所先進個人。
知識無邊界，學習無止境。他將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，並不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，努力開創工作的新境界。
課程改革先進個人事蹟材料 篇17
x年2月13日，供電局系統x年度十佳先進(生產)工作者新鮮出爐，基建部綜合主管x名列其中。在此之前，他還剛剛收穫到他人生的第一大榮譽——電網x年“先進工作者”殊榮。載譽歸來，他沒有一刻停留，又趕赴工地，為工程建設奔波而忙碌……
“不做則已，要做就要做好。能為電網建設添磚加瓦，儘自己的一點微薄之力，我無怨無悔,這就是我的工作觀和人生信條。”這是筆者最近採訪時，從他口中説出點的一段話。話里語間，閃爍着一名基建一線職工的光榮和夢想，彰顯了他的人格魅力和高尚情操，彷彿那屹立在黔山銅水之間的鐵塔、銀線，無言無語，卻鏗鏘堅定!
行走在“路”上
光陰荏苒，歲月蹉跎。1991年9月，從貴州電力學校發電廠電力系統專業畢業後，來到供電局線路管理所從事輸配電線路維護工作。2019年-2019年，他還以半脱產的形式就讀於貴州工業大學電氣工程及自動化專業，2019年至今，在供電局基建部從事電網建設管理，成為一名普通員工。
不知不覺十年光陰轉瞬即逝。自走上電力崗位以來，在家人、領導、同事印象裏，怎麼也算不上一個健談之人。但，認識他的人無不感歎於他的勤奮敬業精神，就是這樣一個普普通通的人，對電力事業的忠誠有增無減，對自己的工作錦上添花。貴州電網公司繼一、二期農網改造後，自x年起，為進一步完善電網結構，提高電能供給能力和服務質量，切實落實國家“西部大開發”的戰略部署，促進地方經濟發展，改善人民生活生產條件，便大幅度增加電網基建投資，並逐年遞增。一直以深厚、崇高的歷史使命感、社會責任感和集體榮譽感，立足本職為電網建設事業埋頭苦幹，自細微之中積才幹，從堅持之中顯真情，他用自己的實際行動發揚了一線電力人的風采。
作為一名職工，他幹一行、愛一行、專一行、精一行，不論在哪個工作崗位，不論幹何種工作，都能夠認真負責，很快全身心地投入並精通工作。雖然他的工作跨度大，甚至是跨專業的，但他每到一個崗位，都能很快勝任工作，從不熟悉到熟悉，再由熟悉到優秀，他踏踏實實做人，認認真真幹事，不論工作環境有多麼艱苦，也不論遇到的困難有多麼艱辛，他都能兢兢業業圓滿完成領導交辦的工作任務。在電網建設過程中，他懷着高度的責任心和大局觀，東奔西走，多方協調;早出晚歸，多次“蹲點”施工現場，與電建職工同吃同睡，同甘共苦。他用堅韌不拔、不怕困難、迎難而上的一腔熱血捍衞忠誠信念，以鐵骨柔情默默奉獻。
4年來，他與基建部的全體員工，同心協力，兢兢業業，較好地完成了各項工作任務，各級組織對他的工作給予高度評價和充分肯定。他以平凡的人生，做出了不平凡的業績，翻開他的履歷，影像記憶光彩奪目：x年連續被地局評為基建先進個人、安全生產先進個人，其間x年省工會授予“抗凝凍、保民生”一等功榮;x年被供電局評為年度“十佳”，獲得“南網先進工作者”光榮稱號。這一塊塊獎牌，這一摞摞證書，凝結着他一路走來的辛勞、汗水，見證着他的成長和輝煌。
忘我工作“老黃牛”
x年，在電網建設史上，註定是大手筆的一年，亦是任務最繁重、最複雜、工程量最大的一年。投資高達16.2億元，新建項目共227個，需完成變電容量2510.9兆伏安、線路5863千米。為了使工程項目能有序推進，他以如履薄冰的態度管理好每一項電網建設工程。
針對工程龐大、施工艱苦、工期緊張的現實，各項工程開工後，常常穿梭於各個工地，建設把關、質量檢查、進度管控，解決一個個疑難問題;他誠懇溝通，主動協調，消除各種矛盾，努力創建無干擾工地;儘管他自己還不是一名黨員，但在實施電網建設先鋒工程中，他自覺主動參與其中，帶頭承諾帶頭推進實施，完成x年工程結算185個，完成2019年竣工投運項目結算38個，結算完成率100%，結算批覆率97.37%，名列全省第2名。同時，加大工程結算力度，全面清理2019年及以前投產項目的工程結算，完成2019年及以前竣工投運電網建設項目竣工結算243個(配網項目按每縣各個批次為1個)，批覆竣工結算金額18.04億元。
8月7日，作為省重點工程的110千伏孫家壩變2號主變順利投運。其背後不知凝聚了多少的辛勤和汗水，箇中酸甜苦辣只有他自己知道。工程開工之初，有欣喜，也有挑戰。如何定位，如何確保工程質量和進度，這對於進入不惑之年的他來説，的確是一場前所未有的考驗。他多次現場踏勘，聽取施工方意見，積極向上級領導彙報，經過前期精細籌劃和周密部署，工程終於按計劃“破土動工”。此時的思南，已步入盛夏，終日太陽高掛、酷熱難擋，施工環境十分惡劣。他與同事們乾脆捲起鋪蓋進駐工地，除了吃飯時間，只要沒有其他工作，他就往施工現場跑，確保工程從啟動、建設、驗收、投運每一程序均按計劃執行。就是這樣，在克服持續夏季酷暑、高温等不利環境因素下，和他的同事們協同配合，科學規劃，注重管理，在最短的時間內，順利完成審計、開工、建設、安裝全部環節，確保了2號主變的按期投運，成為全市x年較早投運的的電網‘亮點’工程。
對工作極為負責、嚴格細緻。由於工作現場多，分佈較廣，他每天起早摸黑奔走在施工現場的羣山溝壑之間，有時幾十公里的山路，一天不知要繞多少個來回，最多有過一天跑了六個工地、兩天只休息七個小時的紀錄。他的部門領導楊昌洪説：有幹事，就有一百個的放心，因為他眼裏工作就是天，總是默默無聞不顯擺。他是工作狂，更像是一頭忘我工作的“老黃牛”。
不稱職的“男人”
作為基建綜合主管的，x年他擔負着全區“一體化”建設、“業主項目部”的組建、基建質量控制WHS標準、施工監理等的繁重任務。不管是烈日當頭的酷暑盛夏，不管是寒風刺骨的三九嚴冬，只要是電網建設一天不收工，只要有電力工程隊一直在外施工，夜晚，便會看到他在辦公室伏案工作，晝夜燈火通明，加班加點在辦公室搞結算、編計劃;白天，就會看到他身穿工作服，來往奔忙，忙忙碌碌的身影。
他把每一個工程看成自己的孩子，備加呵護。每個項目從前期準備到開工建設，從過程管理到竣工投運，他付出了巨大的心血，卻無暇顧及他的那個小家。但滿臉的塵土與疲憊掩蓋不住的是眉宇間透出的堅毅與執着，每當他談起電網建設艱難走過的每一步時，臉上都洋溢着幸福與滿足;説及他的家人和孩子，他心裏深藏着太多太多的愧疚與虧欠，有道不完的情、數不完苦，覺得自己算得個不稱職的“男人”。
一年來，他以辦公室、工地為家，從沒有過星期天和節假日，每天工作十多個小時以上。他沒有因病、因事歇過一天班，請過一天假。今年5月，由於愛人不在身邊，他把7歲的兒子帶進辦公室，跟自己同吃同睡。餓了吃點方便麪，困了就倒在沙發上歇一歇。因為他知道，這個時候正是電網建設的關鍵時期，耽誤一天，哪怕是一會兒，也許就會影響一個項目工程的施工進度，就會直接影響全局電網建設。就是這樣，他舍小家為大家，在基建工程管理的崗位上盡心盡職地工作。他積極向黨員看齊、靠攏，時常以一個黨員的標準來要求自己，主動請纓工作任務，自己加壓擔責，為“先鋒工程”的推進注入了新的活力，在機關二支部樹立起不是黨員勝是黨員的楷模形象。
他總把工作擺在首位，積極配合領導推進基建“一體化”建設，完成、完善“業主項目部”的組建，下大力氣與項目部、施工單位、監理單位溝通交流，積極推行基建質量控制WHS標準，常常下到基層一線，指導、督促各參建單位按一體化管理制度和按“業主項目部”模式開展基建管理工作。他精心組織，細心安排，嚴格管理，以極端負責的態度對待工作，按照工程“創優”申報的標準，配合各結算和審計單位完成了竣工項目結算編制和審計工作，獲得省公司二等獎;在220kV開天、110kV豹溪、許家壩輸變電工程完成“達標投產”自檢、複檢並取得成功;完成220kV開天輸變電工程“創優”申報工作。
如今，電網建設快速發展，已初步形成500千伏為支撐，220千伏雙環網為樞紐，110千伏輻射狀的堅強可靠供電格局，電網輝煌燦爛的發展史上，見證了“好男人”對電力事業的忠誠。
紮根電網建設第一線，不論是從事專責崗位工作，還是作為基建部門的一名管理人員，不管有多苦、壓力有多大，他始終立足崗位、任勞任怨、敬業執着，默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的堅守。多年來，他不畏艱苦，足跡踏遍山山水水，把人生的支點立於電網建設發展之中，讓生命的浪花不斷激昂翻騰、奔湧向前，在點亮城鄉萬家燈火的同時，也照亮了自己的絢麗人生。