鐵路車務個人先進事蹟材料 篇1
“最美鐵路人”的先進事蹟，我深深感動了，他們十幾年、幾十年如一日，堅守在平凡的崗位上，做出了不平凡的貢獻。我也清醒的認識到自己與他們的差距，我一定以他們為榜樣，立足本職，甘於奉獻，為車站的改革發展做出積極的貢獻。
他們在平凡的崗位上，做出了不平凡的業績。用堅守與擔當詮釋着當代鐵路人的初心！作為一名青工今後要以最“美鐵路人”的事蹟為榜樣，努力學習業務知識，堅定信念，砥礪前行，爭取在本職崗位上發揮更大的能量！
簡單的重複勞動中堅持執標不鬆懈已然難得，堅持不斷創新，改進工作成果更是不易。鐵路工作正是因有這樣的最美鐵路人，才能不斷攻破技術難題，不斷邁上更新台階！以前覺得榜樣離我們很遠，現在感到，榜樣可能就在我們身邊，只要有信仰，只要肯堅持，我們每個人都能活出自己的光輝。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇2
自廣西百萬青少年造林綠化行動開展以來，他積極響應團區委的號召，圍繞鄉人民政府調整農業產業結構的中心工作，按照“青山綠水無閒田”的發展思路，以飽滿的熱情、高度認真的態度組織並參與到廣西百萬青少年造林綠化行動中。經過他帶來全鄉青年開展過造林綠化行動的苗寨，舞動着青春的綠潮。
一、加強學習，深刻認識百萬青少年造林綠化行動的重大意義。
他始終認為本次活動是貫徹落實科學發展觀具體體現，是構建人與自然和諧相處的具體要求，為廣大青少年在“創先爭優”活動中爭創佳績提供了平台和機會，他身為一名基層團委書記，堅持謙虛上進好學的良好習慣，不斷加強學習，從而使他充分認識到了本次活動的重大意義，也為其組織開展好本次活動奠定了紮實的基礎。
二、身先士卒，爭當踐行百萬青少年造林綠化行動的標兵。
他緊緊圍繞鄉人民政府調整農業產業結構的中心工作，按照“青山綠水無閒田”的發展思路，積極參與到植樹造林、綠化城鎮等工作中，積極協助鄉政府成功建立起200多畝的板栗育苗基地，幫助困難黨員户發展速生桉種植示範片1000多畝，組織並參與“開展城鄉清潔工程、建設生態新足別”活動，為鄉政府過境街道植樹120多棵，努力做到服務山川造林、服務城鎮綠化，在百萬青少年造林綠化行動中走在廣大團員青年的前面、揮灑青春的汗水。
三、宣傳教育，做好開展百萬青少年造林綠化行動的宣傳員。
他以共青團為核心，以村團支部、少先隊為骨幹，進行系統宣傳教育，要求每個新入團或入隊的團員和少先隊員必須新種或捐種一棵紀念樹；通過開展“大手拉小手”結對子活動，將本鄉--個行政村團支部與各農村教學點結成對子，組織青少年積極參與到造林綠化行動中來，種植示範林一片超過10000株，在全鄉興起植樹造林建設秀美山川的新高潮。
四、傳遞使命，做好落實百萬青少年造林綠化行動的服務員。
十年樹木、百年育人。肩負着帶領全鄉團員青年造林綠化的使命，他倍感自豪。他時刻以先進人物為榜樣，創新工作方式，在百萬青少年造林綠化行動中小有名氣，全鄉部分創業青年在他的帶領下不斷開發經濟林，不僅綠化了環境，而且收入可觀。鄉親們都親切地稱他為“青年服務員”。
今後，他將一如既往，緊緊圍繞廣西百萬青少年造林綠化行動這一主線，以建設育苗基地為基礎，充分發揮示範林的輻射帶動作用，大力扶持青年積極發展林下經濟，繼續引導青年將植樹造林與創業致富結合起來，促進生態建設產業化、產業發展生態化，為地方經濟社會的發展作出應有的貢獻。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇3
我叫李旭，是實驗中學高二五班的一名學生，現任本班班長的職務。
我熱愛勞動。在家裏，經常幫父母做一些家務。在學校，每次看到散落的垃圾，我都會自覺地撿起來丟進垃圾箱。我們學校以創建“綠色學校”和健康促進學校為着手，把環境教育作為提高學生素質和改進校園環境管理的切入點，紮紮實實地推進校園綠色行動，並取得了顯著成效。學校利用國旗下講話、校園廣播、學校宣傳欄、等形式宣傳綠色、環保知識，使學生充分認識到了“創建綠色學校”的重要性和迫切性，在全校營造“創建綠色學校”的氛圍，讓節能減排、低碳經濟的理念入腦入心。
在家中我們不使用一次性筷子、塑料袋；為了節約用水，在家中對淘米水再利用；我奉勸家人、親友不吸煙，買菜時都是用竹籃子來買，儘可能挑選綠色蔬菜，洗衣服時我們都用無磷洗衣粉。
在班裏我是衞生委員，我大力阻止學生在校園裏、公路上、公園裏亂丟垃圾，如果我發現班裏學生亂丟垃圾，我就敢於批評，並向他講述環保的作用。在班裏我會建議學生不亂丟廢紙，把廢紙都集中在一個袋子裏，把不可回收的垃圾放在一起，可回收的垃圾可以賣掉當做班費，然後給表現好的學生買一些學習用品。這樣既不污染了環境也可以節約，要讓每位學生自覺維護環境，做環保衞士。我從報紙上看到，塑料薄膜不易腐爛，被稱作白色污染。它積在田地裏會影響莊稼的生長，海洋動物吃了它會影響健康，科學家就在一條死去的鯊魚的胃裏發現了大量的塑料。於是，我就在家裏將各種塑料袋收集起來，每兩個月拿到回收站賣掉，讓它在重新加工後，繼續為人類服務。
我為家鄉的天空藍、河水綠而驕傲，也為能為野生動物創造一個良好的生存環境做一些貢獻而感到非常的高興。我盼望更多的同學加入保護環境的行列，加入愛護我們家園的行列。我雖然暫時取得了一點點成績，但我知道是父母的辛苦養育了我，是老師的辛勤培育了我。我要在老師的辛勤培育下,在父母的關懷下,在全社會的關愛下，繼續努力，爭取做一名合格的環保衞士。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇4
在*都*縣，人們一提起*，無不豎起大拇指誇讚他：“吳老師古道熱腸，好人呀!”大家之所以信賴、尊敬他，決不僅僅是因為他一輩子教書育人，更重要的是因為他退休之後師心不改，仍然像一支燃燒的蠟燭，將光亮灑向下一代成長大道，把餘熱奉獻給美好的和諧社會。
一心為了青少年的成長
*今年70歲，退休前一直從事教育工作，曾多年擔任國小校長。1998年退休後，並沒有割斷他與教育的聯繫，相反，由於他熱愛教育的特殊感情，更加重了他培養教育青少年的責任，他義無反顧地擔任了城北社區及*村關工委副主任。幾年來，在縣關工委的指導下，他為青少年成長開闢了更加廣闊的舞台。
吳老師無微不至地關懷青年的成長。他常説，青年走向社會的第一步最要緊，如果一無所長，就會無所事事，甚至誤入歧途。在這問題上，他想得很深很遠，他便千方百計籌措資金，先後辦起電腦學校和文印部兩個實體，以此作為培養青年就業的有效渠道。近十年來，先後為社會上培養了數百名電腦人才，使他們在升學無路、就業無門的困境中找到了報效社會、報效家庭的途徑，在不同的工網作崗位上發揮了自己的作用，有的還成為拔尖人才。
吳老師不僅教青年們學本領，更注重教他們學做人。在他經營的文印部裏，建有“三個代表學習小組”、“八榮八恥學習園地”、“讀報欄”等，要求每名員工關心時政，學習黨的創新理論，使其成為名副其實的學習型單位。他組織全體職工幾次到革命傳統教育基地韓家嶺、堆雲洞等地聆聽革命先輩英雄事蹟，學習革命先輩高尚精神。在吳老師的關心下，.該部一名女青年被團縣委授予“先進青年”稱號，還有一名青年光榮地加入了黨的組織。吳老師還為青年男女“牽線搭橋”，使四對青年喜結良緣。為了提高員工的文化素質，為每個人贈送了“古詩選譯”、“加強記憶學習法”、“寫作指導”等數本圖書，為進修青年資助學費，鼓勵他們不斷上進。他還為全體職工辦了“意外保險附加住院險”，許多員工的家長感慨地説：“孩子擱在吳老師那裏，放心!”
在廣大青年的眼裏，吳老師是位好師長，而在那些受到其幫助的殘疾青年的心中，他更是一位慈善家。石橋村有一馬姓家庭四口人就有三個殘疾，生活非常困難。他了解情況後,將這家女兒惠霞安置到文印部學習打字，對其弟弟一方面建議學校予以減免學雜費，一方面自己贊助學習用具、零花錢，讓其堅持學習。後來惠霞父親因患腦血栓病故，吳老師不僅送200元幫助安葬，還給其家送去一台彩電，他又與民政部門聯繫，讓其家享受低保，在每年春節前還予以救濟;又到殘聯幫其母女辦了殘疾證，以享受殘疾人政策的照顧。就這樣，一個瀕臨絕境的家庭得以重生。
吳老師還特別注意抓緊對後進青年的教育。有個青年由於思想頹廢，吸上了毒品，幾次受到公安機關的教育處罰，但一直未改。為此,吳老師便數十次地和該青年談心，並將其安置在自己的文印部裏讓專人幫助他換思想、學技術，經過一段時間的努力，終使他戒除毒癮，走上了正路，使家庭和社會增添了安定和諧因素。這個青年不僅自己遠離毒品，還用現身説法勸其吸毒同夥，讓其改邪歸正，走上正道。
吳老師與少年兒童更有不解之緣。吳老師雖然人離開了學校，但心始終牽掛着少年兒童的成長。他關切兒童身體健康,經常深入學校與領導、教師切磋教育事宜。每年3月5日，他都要帶上老年朋友和少年兒童一起參加學雷鋒活動。四月五日清明節，他又和老革命老英雄一起到校講傳統、講理想。“六一”兒童節，又和老同志一起到校和少年兒童同歌共舞，共慶節日。抗戰勝利紀念日，他採用多種形式向兒童進行革命傳統教育，編寫出“日寇在*縣的十大暴行”一書、印刷300餘冊，為教育少年兒童提供了珍貴的資料。結合少年兒童的特點，舉辦了“中國小生一週一得有獎知識競賽”、“元宵節有獎燈謎競猜”等活動，廣大青少年踴躍參加，從中受到了祖國傳統文化及人文論理知識的薰陶……所有這些，都極大地激勵了少年兒童。
一心為了老年人的健康
除了熱愛兒童，憐惜老人是吳老師又一難以釋懷的情結。他不抽煙，他不喝酒，不打麻將，惟酷愛看書看報，寫書印書搞文藝，喜歡和老年人交友作伴。多年來，自費印發了價值七千餘元二千五百餘本健康資料，全都無償地贈送給老年朋友。像《健康伴隨着您》、《養生保健》、《健康歌謠》、《健康每一天》等小冊子，都非常受歡迎。他所經營的文印部還成了老年人的“信息站”、“聯絡點”、“諮詢處”，老年朋友一遇到什麼難題都要來店向他討教問計，有什麼心事都願向他傾訴，他從不厭煩，一一耐心接待。他利用自己的印刷優勢將自己的文藝愛好付諸行動，組織了近百人蔘加的“夕陽紅合唱團”，兩年來進行了六次全縣性大型演出，一切花銷全由他一人承擔。XX年重陽節，他帶上由十餘人組成的輕騎隊到距縣城三十餘里的南大里鄉和老年朋友一起歡度節日。回來的路上，看到該鄉街上掛有一“敬老院”的門牌，他想，應讓有貢獻的老人們享受到節日的快樂，便進門去看，看到屋內僅有一位八十餘歲的老太婆，便毫不猶豫地叫來輕騎隊員們為老人演唱，當演員們演唱“世上只有媽媽好”一首歌曲時，感動得老人流下了淚水，老人不知該説什麼好，連連作揖表示感謝。
去年*天一天中午二時左右，天氣非常炎熱，人們坐在安有空調電扇的房內還覺得悶熱難忍，但街上幾位年近六旬的環衞老工人卻頂着烈日，拿着掃帚不停地在清掃。吳老師看到此景非常感動，心裏不是滋味，他情不自禁地走到他們跟前，請他們到文印部內休息，喝些水、洗洗臉、降降温，幾位老人不停地説謝謝謝謝。當他在社區舉行的“八榮八恥”演講會上説到此事時，哽噎得説不出話來，眼淚流滿了兩頰，聽眾們為吳老師富有勞動人民感情而深表敬佩。
吳老師還特別關注老年人的思想，常對他們説，要心胸開闊、要向前看、向遠看，珍惜今天的幸福生活。針對個別老年人因家庭不和或多病纏身、或對往事過於追究，造成厭世情緒，他便和他們談心，幫助他們正確認識處理問題。一次有位老同志因對過去極左路線對自己造成的危害還耿耿於懷，埋怨情緒很大，甚至有輕生的念頭，他便用十一屆三中全會後黨的路線及當今社會的大好局面開導他，使他不記前嫌，愉快地健康地活下去。
吳老師還特別注意讓健康資源共享。近年來，他先後訂有《安微老年報》、《益壽之摘》、《黃河晨報》、《文摘報》等報刊，每期報一到手他都精心地讀記剪貼。為了做到“一報在手，受益大眾”，將其精華篇章予以整理彙編，印刷了《笑出健康》、《健康歌謠》、《健康每一天》三本小冊子近千冊，送給老年朋友及關愛父母的青年朋友，以表自己對老年事業一點關愛之情。
一心為了全社會的和諧
吳老師對黨一片忠心，和黨組織有着深厚的感情。全家六口人除上國小、高中的兩個孫孫、孫女外全是黨員。他十分珍惜新時期來之不易的好日子，常常告訴人們，現今社會是盛世，改革開放為我們帶來了好光景，我們每個人都要為社會的和諧發展添彩，而不能給時代抹黑。所以他閒暇之時總是愛寫歌，歌頌新生活。他自編了“黨的政策就是好”、老倆口學習三個代表“老倆口學習八榮八恥”、“四個老頭誇*縣”等快板及表演唱，讓更多的羣眾從中受到啟發教育。xx大召開後，他立即着手編印了一千餘份宣傳單深入街頭巷尾向羣眾宣傳。關於“八榮八恥”的號召一發表，他便急不可待地噴繪成巨幅版面，懸掛在文印部的牆上，又及時印刷“八榮八恥”宣傳單八千餘份散發到全縣各個角落。他還從網上下載了“八榮八恥”“百年奧運”等歌曲在合唱團、社區教唱。
xx大一閉幕，他就編印了“xx大精神問答題”300餘份，無償送給中老年及社區羣眾、中國小生學習;春節前，又以“春節文化大禮包”“形式編印了“笑出健康”“三字經白話文”“道路交通安全知識”“新農村宣傳演唱材料”等四冊書，冒着大風雪發送給廣大羣眾。所有這些都受到了省市縣媒體的關注和報導。
最近又值北京奧運臨近，他又從網上下載了有關歌頌奧運歌曲在合唱團歌唱，並積極排練節目，準備在慶祝奧運會開幕時演出。
吳老師還特別注意幫助社會弱體，每年都要通過正常渠道向下崗職工捐款捐物。他還承諾，對下崗職工來本店文印一律五折優惠，特困户全免。他為了減輕就業的壓力，在本部安置了兩名下崗職工。他在新春對聯裏曾這樣寫道，“樹八榮，講誠信，服務工農商學兵;摒八恥，興公德，關愛老弱病殘孤”。他是這樣寫的，也是這樣做的。
為了讓老同志感受和諧社會的關懷，生活得更加愉快，吳老師還常常與老伴帶上錄音機、磁帶，深入到因年邁不便走動或因病卧牀的老同志家中，與他們一起同娛同樂。一次他去離休的老校長家中，老校長一聽説要給他及卧牀的老伴表演節目時，感動得淚流滿面，便立即叫來了兒孫，門口羣眾也聞訊圍攏來，數十名觀眾即刻沉浸在幸福歡樂之中，笑聲、掌聲伴隨着歌聲響徹四方。
*老師的感人事蹟，《*縣人》、《運城日報》、《山西日報》、《山西農民報》、《黃河晨報》、以及市、縣電視台等媒體先後都予以報導，XX年又被市關工委表彰為“社會主義榮辱觀”先進個人，、連續兩年被市老齡委評為先進個人，XX年又被省譽為關心下一代先進個人;他所輔導的“夕陽紅合唱團”兩次受到縣委、縣政府表彰，他所經營的文印部也連年被市委、市政府命名為“百佳誠信單位”。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇5
小陳，女，202班英語科代表。
她善於開動腦筋，勇於探索，富有進取心，以頑強的意志力和拼搏精神感染着每一個同學，是班級同學的榜樣；她尊敬師長，孝敬父母，團結同學，熱愛集體，樂於助人。
拼搏、追求、奮鬥，有優秀的思維素質和能力是她成功的保障。成績優秀的她，上課專心聽講，課後及時複習，按時完成作業，遇到難題時積極思考，請教老師，和同學一起討論，直到弄懂為止。同學遇到不會的題，向她請教，她都耐心地幫同學講解。平時，她經常閲讀書籍，擴大自己的閲讀量，開拓視野。
在她的努力下，七年級八年級的期末考試學習成績都保持全班第一，穩定在全級前20名之列，八年級上學期期末考試全級排名第12名，英語競賽獲得三等獎。
這就是培潔，一位勇於探索、有着頑強的意志力和拼搏精神的陽光女孩！
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇6
他是知心人。同事們都説，像是自己的兄長甚或父輩，他開朗熱情，樂於助人，總是把大家的困難當成自己的事一樣看待，同事們有事相求，他從不推辭，只要能辦到，他一定能幫你辦得妥妥帖帖。不僅把同志當親人，對於市民羣眾的事，他同樣認真對待。在平日裏，每當有羣眾來訪，無論對方態度如何，因何情由，都熱情接待，“一杯茶、一聲問候、一番傾聽”成了他對待每一位羣眾的固定模式，在聽完對方的陳述或困難後，都會設身處地幫助、開導他們，他付出的是熱心，迎來的是對方的笑臉和由衷的感激。
是軍人出身，骨子裏就生着一副正直還愛打抱不平的熱心腸。20xx年一天下午，他像往常一樣外出執勤後回到辦公室開始辦公。細心的同事發現，他身上那身永遠嶄新清爽的藍制服上竟然多了幾大塊鏽記。好奇的同事走過去一看，發現這鏽記竟然是血沾染了衣服後留下的痕跡。在同事們擔心的詢問下才道出了實情。原來，在回來的路上，看到一醉漢正拉扯追打一名六七十歲的女清潔工，老人的頭上已經鮮血直流。雖然旁邊圍滿了觀看的路人，但沒有人站出來阻止，見情況危急，立即衝過人羣，跑過去抓住正欲毆打老人的醉漢的雙手，並請周邊的市民幫忙打120電話。那醉漢起先看到個子小小的竟然敢出來管閒事，還欲還手，但是聽到警察要來了後才罵罵咧咧的逃走了。隨後扶起已經倒地的老人，簡單查看了下她頭上的傷口，叮囑她馬上去醫院就醫，可老人一聽眼淚就下來了，説身上沒帶錢，兒子的電話她也説不上來，一時半會兒聯繫不到家人。聽了後，立即掏出300塊錢塞進老人的手裏，等警察趕來之時，一個人默默的趕回了單位。這身上的血跡便是當時扶老人時不小心蹭上去的。
這就是，他的事蹟還有很多很多，每一樁每一件都是他珍貴品格的縮影。他雖平凡，卻在平凡的工作生活中始終保持着一份誠摯和熱情，温暖着照亮着感染着周圍的人。他用自己的一舉一動生動地詮釋着做為一名普通城管的最真、最美。他就是最美城管——老師事先和家長們聯繫好，到校門口接學生。她的想法得到了全家人的支持，先生和她開着兩輛車，帶孩子們遊覽了迪蕩新城，感受了城市建設，遊玩了世貿遊樂項目;又陪學生們騎車、滑板、做遊戲;全家人陪小客人包餃子、吃餃子、看經典影片;臨別時送給每個學生一份節日禮物;最後一一將他們安全送回家。孩子們説，這是個難忘的兒童節。
“請你來做客”，就是用這些走進孩子心靈的激勵措施，96個孩子緊緊圍繞在了x老師的身邊。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇7
黎玥，女，35歲，中共黨員，經濟師，20__年7月參加工作。自參加工作以來，該同志一直積極工作，熱愛崗位，積極貫徹落實集團及公司相關指示精神，發揮招標中心平台作用和物資公司集採配送優勢，憑着認真負責和優化創新的職業精神，在招標採購領域取得了出色成績。
一、履職盡責，做好招標採購主體工作。20__年，招標採購中心共組織物資、設備等集中招標、競爭性談判採購等522次，採購總金額154億元，較去年增長24%，成本降低率為5.75%，為集團公司實現集中採購率96.85%、上網採購率95.54%、公開採購率97.57%均超中國中鐵90%目標做出了不懈努力。作為公司鋼筋的主要採購部門，20__年全年採購供應鋼筋33萬餘噸，採購單價均低於其他兄弟單位。
二、平台創效，做好前期經營開發。20__年通過平台效應促經營開發額16.13億元，協助經營單位承接了連宿項目支座採購、川藏項目多卡模板採購等多項採購業務。與巢馬項目部聯合中鐵四局、中交二航局完成約25萬噸橋樑鋼板的聯合招標採購，中標總金額約20億元，與前期市場調查金額相比降低3987萬元，成本降低率約為6.95%，切實體現了橋樑鋼板集中採購的規模效益與專業優勢，進一步增強了集團公司在橋樑鋼板領域的議價能力。
三、持續優化，助力企業採購模式升級。深入總結和完善集團公司以往的框架集採模式，由框架採購變更為供應商集中招募，對框架協議的採購方案根據現有項目的實際情況進行了調整並積極推進落實。積極利用平台優勢，組織指導了公司橋樑鋼事業部橋樑鋼板年度框協議採購、型材供應商集中招募及二次尋源採購等多項採購。通過發揮集採平台優勢，進一步規範了採購流程，吸引更多的潛在供應商參與報價，降低了採購成本的同時助力企業的降本增效和採購模式的升級。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇8
xx縣人民醫院神經內科是一個團結、和諧、創新管理、與時俱進的醫療團隊。在“厚德善道、務實求新”的院訓感召下，在開展“三好一滿意、爭先創優”活動中，科室醫務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，熱情温馨的醫療服務，贏得了院領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。
多年來，科室管理者始終把職業道德教育放在了首位，愛崗敬業、樂於奉獻是神經內科團隊一貫的工作作風。神經內科除收治慢病外還承擔着ccu監護工作，搶救急危重症病人是“家常便飯”，醫務人員經常加班加點，隨叫隨到，不計得失，遇重大搶救全員上陣，沒有一人推託，表現出良好的團隊協作和敬業奉獻精神。一份收穫，一份耕耘，當我們把患者一個個從死亡線上拉回來的時候，也是我們醫務人員最感欣慰的時候，同時也得到了病人及家屬的肯定，多次收到患者贈送的錦旗和院領導的好評 。
在護理服務中，科室提出用“五心服務”服務於患者的主題，即“愛心、細心、耐心、熱心、責任心”進一步貼近患者，構建和諧醫患關係，體現“以人為本，温馨服務”的護理理念，護理是愛的事業，面對醫院的陌生環境，科室首先在接受新病人入院環節上下功夫，實行“首迎”“首問責任制”，主班護士主動起身熱情詢問病人及家屬，迅速安置牀位，備好牀單位，監測血壓，環境介紹，送上一壺熱水消除陌生感，給患者留下温馨的第一印象。責任班護士更是患者的貼心人，文明用語，一句句“大娘、大爺您感覺怎樣了”的問候聲使人倍感親切。“來，我扶您起來”“下牀慢點”“這個體位感覺舒適嗎？”“您好，我看您今天的氣色不錯”等等治療用語使患者體會到了親人般的關懷。其中，劉迎春護士表現尤為突出，在患者滿意度調查表中，她的提名人次最多，她為單身的孤寡老人自己掏錢買飯、送水，使病人倍受感動。“細心”和“耐心”是神經內科護士必備的基本素質。健康宣教就是解決患者急躁情緒的方法之一。尤其是責任班護士經常不厭其煩地、有針對性的耐心講解、舉例、示範，多讓患者及家屬掌握瞭解一些院內院外的疾病保健、預防知識，增強了患者及家屬治療疾病的信心。
醫療質量和醫療安全是科室管理的命脈，科主任護士長常説的一句話就是“責任重於泰山”。以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，是神經內科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協力，人人蔘與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫務人員培養出了良好的主人翁意識，動腦筋發現問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態，全科醫務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫療糾紛及醫療事故的發生。
創新學習，創新管理，與時俱進，只有這樣才能不斷向前發展。科主任護士長是觀念更新，破舊立新的領頭雁，敢想敢幹是神經內科一貫的優良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鑽研業務，注重人才培養，本着高起點、高要求、高標準、高素質的原則，強化高年資醫生和高年資護士對年輕醫護人員的“傳、幫、帶”，定期組織業務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使神經內科業務技術水平得到了很大的提高，突出表現在心肺復甦、心肌梗塞、各種心律失常、休克、上消化道出血等急危重症病人的救治上。今後，更要履職盡責，提高服務，創新務實，創“病人放心滿意，醫生護士倍感欣慰的'優秀科集體”。
xx縣人民醫院神經內科是一個團結、和諧、創新管理、與時俱進的醫療團隊。在“厚德善道、務實求新”的院訓感召下，在開展“三好一滿意、爭先創優”活動中，科室醫務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，熱情温馨的醫療服務，贏得了院領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。
多年來，科室管理者始終把職業道德教育放在了首位，愛崗敬業、樂於奉獻是神經內科團隊一貫的工作作風。神經內科除收治慢病外還承擔着ccu監護工作，搶救急危重症病人是“家常便飯”，醫務人員經常加班加點，隨叫隨到，不計得失，遇重大搶救全員上陣，沒有一人推託，表現出良好的團隊協作和敬業奉獻精神。一份收穫，一份耕耘，當我們把患者一個個從死亡線上拉回來的時候，也是我們醫務人員最感欣慰的時候，同時也得到了病人及家屬的肯定，多次收到患者贈送的錦旗和院領導的好評 。
在護理服務中，科室提出用“五心服務”服務於患者的主題，即“愛心、細心、耐心、熱心、責任心”進一步貼近患者，構建和諧醫患關係，體現“以人為本，温馨服務”的護理理念，護理是愛的事業，面對醫院的陌生環境，科室首先在接受新病人入院環節上下功夫，實行“首迎”“首問責任制”，主班護士主動起身熱情詢問病人及家屬，迅速安置牀位，備好牀單位，監測血壓，環境介紹，送上一壺熱水消除陌生感，給患者留下温馨的第一印象。責任班護士更是患者的貼心人，文明用語，一句句“大娘、大爺您感覺怎樣了”的問候聲使人倍感親切。“來，我扶您起來”“下牀慢點”“這個體位感覺舒適嗎？”“您好，我看您今天的氣色不錯”等等治療用語使患者體會到了親人般的關懷。其中，劉迎春護士表現尤為突出，在患者滿意度調查表中，她的提名人次最多，她為單身的孤寡老人自己掏錢買飯、送水，使病人倍受感動。“細心”和“耐心”是神經內科護士必備的基本素質。健康宣教就是解決患者急躁情緒的方法之一。尤其是責任班護士經常不厭其煩地、有針對性的耐心講解、舉例、示範，多讓患者及家屬掌握瞭解一些院內院外的疾病保健、預防知識，增強了患者及家屬治療疾病的信心。
醫療質量和醫療安全是科室管理的命脈，科主任護士長常説的一句話就是“責任重於泰山”。以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，是神經內科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協力，人人蔘與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫務人員培養出了良好的主人翁意識，動腦筋發現問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態，全科醫務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫療糾紛及醫療事故的發生。
創新學習，創新管理，與時俱進，只有這樣才能不斷向前發展。科主任護士長是觀念更新，破舊立新的領頭雁，敢想敢幹是神經內科一貫的優良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鑽研業務，注重人才培養，本着高起點、高要求、高標準、高素質的原則，強化高年資醫生和高年資護士對年輕醫護人員的“傳、幫、帶”，定期組織業務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使神經內科業務技術水平得到了很大的提高，突出表現在心肺復甦、心肌梗塞、各種心律失常、休克、上消化道出血等急危重症病人的救治上。今後，更要履職盡責，提高服務，創新務實，創“病人放心滿意，醫生護士倍感欣慰的優秀科集體”。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇9
在家裏上有兩老，下有兩小，妻子沒有工作，家庭的負擔幾乎壓在他一人身上，尤其是女兒從小就犯有疾病，長期做輪椅上學，需要抱上抱下;父親年老多病，妻子曾遭遇車禍，這一切象一座沉重的大山壓在他心頭上。然而，他從不抱怨，坦然地接受困境，面對困境，從沒有因此對工作產生絲毫影響。對女兒他鼓勵她認真學習，培養女兒積極生活，面對社會的信心與能力;對父母，他儘自己所能地孝順，在工作時間外對他們噓寒問暖，盡力照顧;對工作，他兢兢業業高度負責;對同事下屬，只要誰有困難找到他，他會想盡辦法幫忙解決……
我是公路人，吃的是公路飯，就要幹好公路這一行的事情。我所做的一切都是憑良心，憑着一個社會人的職責。當同事、領導對他的所作所為讚不絕口時，卻一直保持清醒，在工作與為人中始終踏實、誠懇。只要吃一天公路飯，我便沒有不用心去守護它的道理。樸實的話言，表達了他對公路事業的愛，我們相信，有這樣的守護神，寧國路政的明天將會更通暢。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇10
該同志現任聯通客户服務部投訴處理員職務，該同志始終腳踏實地、求真務實，在用户投訴的崗位上，以飽滿的熱情、旺盛的精力和鍥而不捨的精神全身心地投入工作。
一、熱愛本職工作，腳踏實地的完成各項任務。
該同志有強烈的事業心和高度的責任感。為了維護公司信譽，忘我地進行工作，時時處處體現出崇高的思想境界。同志主要負責處理用户的話費爭議方面的問題。
目前用户投訴在話費爭議方面的比較多，而話費爭議的投訴處理起來比較複雜，為了能客觀真實的處理每一件用户投訴，所有的用户投訴單她都要發兩至三個部門共同調查，對於長話費爭議和信息費爭議她對話單和用户使用情況進行詳細分析。認真細緻的工作需要大量的時間和精力，為了完成上級規定的投訴處理時限，她經常加班加點，但她從沒有任何怨言，依然勤勤懇懇、兢兢業業地做好各項工作。
在做好本職工作的同時，同志還加強與基層單位的溝通，把有關話費爭議方面的一些有效的調查方法和動態情況的處理辦法及時通知窗口單位，讓用户的疑問在第一時間得到解決，及時化解了用户與企業間的矛盾，把一件件越級投訴消滅在萌芽之中。
她在工作中能適時地提出服務工作的苗頭性、傾向性問題，為領導決策和相關部門整改提供依據。並對有代表性的投訴進行案例分析，避免責任投訴的發生。
二、心繫用户，真心誠意地為用户排憂解難，塑造企業全新形象。
同志認真落實企業服務觀不以客户滿意為目的，要以客户感動為目標。她以“為人民服務，對社會負責，讓用户滿意”為宗旨，真誠對待每一位用户。由於絕大部分話費爭議的投訴均屬用户原因，不給用户退費，用户就不滿意。她不論遇到什麼樣的用户，總是依據有關規定耐心細緻、不厭其煩的向用户解釋話費的計次方法，通過與用户溝通了解用户家庭或單位的自然情況後，有針對性的幫助用户分析，得到了大多數用户的認可。
一次一位八十多歲的老大爺反映家裏市話費高，回訪時老大爺的情緒比較激動，説了一些難聽的話。同志為了讓用户理解，向其解釋了近一個小時，把嗓子都累啞了。但她説為了公司的利益、企業的形象，我個人受些委屈沒什麼。
三、全面掌握業務知識，加強學習不斷提高自身的業務素質。
投訴處理工作作為公司直接面向社會、接觸客户的窗口，肩負着提升公司形象、提高公司美譽度的重任。員工的素質、知識、業務技能直接影響服務質量，也綜合體現公司的業務水平和經營管理水平。她努力學習業務知識，不斷完善自己的工作，面對變化，快速反應。事蹟材料網
她經常閲讀《人民郵電》等專業報刊，時刻關注服務方面的專業理論，並運用到實際工作中。她曾看到“用户滿意的作用與影響”中提到一個不滿意的用户會將他遇到的問題告訴其他8-10人；發生問題時只有4%的人去投訴；70%的用户當解決其投訴並感到滿意後，會繼續與你合作；當場解決投訴後，95%的用户會繼續合作，忠誠用户會原諒企業的過失。這條信息讓她深受啟發，她與同事交流服務技巧，研究用户心理，進行換位思考，縮短用户投訴處理時間，拉近與用户之間的距離，為公司培養忠誠客户，創優質服務新篇章。
高度的責任心是做好對外服務工作的根本，身為一名共產黨員，她時刻以黨員的標準嚴格要求自己，用心處理每一件用户投訴，不放過任何一個細節，客觀公正的處理問題。
服務是電信業永恆的主題，現今羣雄角逐的市場競爭，歸根到底是服務水平、服務質量的較量。誰能贏得客户，誰就能贏得市場。同志深深的認清了這一形勢，並一直為此默默奉獻着。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇11
是電石儲運組四班的一名勞務人員，在生活中他樂於助人，在工作中他認真負責，遇到疑難雜症問題他也總能第一時間內處理，組織同事、協助崗位人員共同解決，並不是每一個人都願意付出，但是我們在平凡的崗位做平凡的事做到不平凡，那麼這個人就應該受到、獲得大家的一致稱讚和表揚。
他在工作中認真想細緻，在打掃衞生的過程中，總是能發現現場存在的各種小問題，一次早班清理二次破碎機衞生，他發現間隙板拉桿螺栓脱落，及時告知了崗位人員，對設備進行了維修，保證設備完好性。中班打掃衞生，他發現14A皮帶溜管破損，導致電石面子撒落，主動聯繫崗位人員，用鐵絲廢舊皮帶處理了漏點。也許在別人看來他乾的都是一些微不足道的事情，但是他雖然每天重複着相同而單調的工作，卻幹一行愛一行，把自己的分內工作細緻認真的完成，經常受到領導的`誇讚。
剛分到班裏新進勞務人員杜利軍，主動告知新進人員打掃衞生注意事項及日常工作中遇到問題和處理辦法。以一個老師傅的身份嚴格要求新進人員，日常工作時，主動分擔他的部分工作，保質保量的按時完成生產任務。
工作生活中遇事帶頭幹，以身樹表率，常常掛在他嘴邊的一句話是“在這個崗位就要給人把活幹完幹好”，他用自己的行動來影響並帶動大家，這就是，一名普普通通，卻在平凡的崗位幹出傲人的成績的人。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇12
於海河，是黑龍江寶清縣的一名黨員領導幹部，就是這麼一名普通幹部，他視黨和人民事業為生命，把黨和人民利益放在心中最高位置，從事農業農村工作23年，把全部身心都用在了為農民羣眾謀發展上，用生命踐行黨的羣眾路線的好乾部。用自己短暫的一生譜寫了一曲“愛崗敬業、無私奉獻”的感人篇章，他用生命展示了共產黨員的風采。
作為一名社區幹部，要以于海洋同志為榜樣，學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品質；學習他心繫羣眾、一心為民的公僕情懷；學習他求真務實、敢於擔當的實幹精神；學習他艱苦樸素、清正廉潔的崇高品質，牢固樹立宗旨意識，更好地發揮一名共產黨員的先鋒模範作用。在今後的工作和生活中自己要向於海河同志那樣，時刻牢記自己是一名共產黨員，時刻以共產黨員的標準來衡量和要求自己，牢固樹立一名黨員就是一面旗幟的理念，牢記黨的宗旨，始終對黨和人民的事業無限忠誠，用自己的奉獻展示共產黨員的偉大信仰。
作為一名社區幹部，要學習於海河同志為人民服務的崇高境界。於海河同志工作以來一直從事農村工作，他在艱苦的環境下始終兢兢業業、嘔心瀝血，帶領一班人全力以赴投身農業事業，於海河同志把自己一生最大限度地奉獻給了黨和人民的事業，表現出一名共產黨員生命不息、奮鬥不止的高風亮節。我作為一名社區幹部在今後的工作中把為轄區居民服務作為工作的出發點和落腳點，把為人民服務做為自己的最高追求和奮鬥目標，始終以腳踏實地、無私奉獻的實幹精神，為居民做好事，辦實事。
作為一名社區幹部，要學習於海河同志為人民服務的公僕情懷。於海河同志為人民服務意識極強，時刻把羣眾的事放在心上，是百姓眼中難得的“好官”。在今年社區開展黨的羣眾路線教育活動中自己要像於海河同志那樣，真正的做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，堅持深入居民羣眾家中，傾聽羣眾呼聲、關心羣眾疾苦，要在思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，體現出黨員領導幹部一心為民、鞠躬盡瘁的公僕本色。
作為一名社區幹部，要學習於海河經得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，秉公辦事、嚴於律己，從不利用職務便利為自己和家人謀求私利。於海河同志堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，以實際行動樹立了黨員領導幹部清正廉潔的先進形象，是我們學習的楷模。
通過學習於海河的先進事蹟，更加牢固地樹立了自己全心全意為人民服務的宗旨，更加激勵了自己積極投身於嫩江快發展、大發展的偉大進程中，自己在今後的工作中要永遠把居民羣眾利益放在第一位置，為建設富裕、秀美、文明、和諧的新嫩江貢獻自己的力量。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇13
是中國大地保險公司的初創者之一，參與了公司籌建工作的每一個環節，見證了中國大地保險婺源支公司的成長壯大。一直本着吃苦在前、享受在後的精神，始終把公司的“誠信為先、服務社會”的宗旨作為指導自己工作的最高準則，從一名普通業務員幹起，認認真真，踏踏實實，勤勤懇懇地耕耘，認真實踐總公司工作會議提出的“夯實基礎、強化管理、穩中求進”的要求，全身心地投入婺源大地保險工作。無論是在綜合部主任崗位，還是業務經理崗位上，直至支公司經理，她始終堅持愛崗敬業、無私奉獻。她時刻嚴格要求自己，虛心學習，勇於創新，敢為人先。婺源支公司在她的帶領下，獲得了較好的經濟效益和社會效益，贏得了該縣同行的刮目相看和新老客户的一致好評，為大地人在婺源保險市場上樹立了良好的形象。XX年3月，被婺源縣政協推選為縣政協委員，20__年9月，榮獲中國保監會第四屆青年五四獎章。
一、山窩窩裏飛出的金鳳凰
婺源縣地處偏遠山區，是一個只有34萬人口小縣，沒有大型的工業企業，財政收入XX年才突破2億元，人們參加商業保險意識薄弱，應該説這是一個保險資源相對貧乏的縣份。但深信，心有多大舞台就有多大。只要把希望的種子植入腳下這塊紅土壤，鍥而不捨，辛勤耕耘，就一定能收穫成功的喜悦！她帶領她的團隊以愛崗敬業的精神和百折不饒的毅力，憑着誠實守信的職業道德和踏踏實實的服務，寒來暑往，沐雨櫛風，踏遍了婺源的山山水水、大街小巷，走訪了成千上萬的客户，簽下了8000多筆保單。汗水澆灌出果實的甘甜，風雨洗禮出彩虹的絢麗。XX年，成立僅三年的中國大地保險婺源營銷部升格為支公司，全年實現保費收入1018萬元，市場份額40%以上，成為了上饒市大地保險保費收入第一個突破1000萬元大關的縣級公司。也因此成為江西保險業內的一顆耀眼的新星受到人們的普遍關注，讚譽她是山窩窩裏飛出的一隻金鳳凰。
二、誠信贏得客户來
認為：做人是做事的根本，做好了人，做事才不誤入歧途，才能為做事贏得良好的人際支持。處理好做事與做人之間的關係，誠信做人、誠信做事是人們獲得成功人生的根本，也是企業獲得進步和成功的根本。在公司大力倡導誠信文化建設，把“誠信為先、穩健經營、價值至上、服務社會”的大地保險經營理念灌輸給每一個員工，靠誠信服務留住客户、發展客户。她制定了各部門、崗位服務承諾和員工文明服務禮儀規範，要求員工關注客户體驗，想客户之所想，幫客户之所需，真心實意幫客户解決實際問題，如推出為上門客户送保單、理賠服務實行100%回訪、為客户辦理年審年檢提供幫助等服務舉措。
在理賠工作過程中，她要求理賠人員嚴格遵守理賠制度，不準接受客户吃請、不能向客户索、拿、卡、要。開業來她和理賠人員從未因理賠事情而接受過吃請。為了有效預防交通事故逃逸案件的發生，積極做好交通事故車險理賠工作，主動聯繫婺源縣交警大隊設立獎項，對提供交通事故破案線索或舉報交通事故逃逸案件的熱心客户和羣眾給予獎勵。當公司理賠服務中人手不夠時，無論颳風下雨，她會親赴事故現場，認真查勘定損，嚴格理賠，既維護公司的利益，又充分保障客户的正當權益。正是因為她恪守公平公正的職業道德，使大地保險婺源支公司在婺源保險市場上樹立了良好的形象，贏得了廣大客户的讚許和認可，到支公司投保的客户絡繹不絕。
三、創新管理求發展
(一)制定合理化的管理辦法，增強營銷員的歸屬感
“強化管理意識”是口頭禪，她常説，管理出效益，管理出凝聚力，管理出戰鬥力。她把看着管理是一種投入，貫穿於工作的每一個細節。根據營銷員的特質和當地環境，該公司先後四次修改“營銷員管理辦法”。採取設立“敬業獎金”、營銷主訓和組長津貼，推出增員機制、定期戰役活動方案，這樣既留住了人才、激發營銷隊伍的鬥志，還增強了營銷員對公司的歸屬感，促進了員工之間你追我趕的勢態。
(二)堅持營銷晨會制度，反饋營銷動態
堅持晨會制度。婺源支公司無論颳風下雨，從未間斷堅持每週一次的營銷晨會。而且建立了完善的營銷員考勤制度。做到有章可循、獎罰分明：如遲到者、請事假者、曠工者實行處罰後，另還在下週晨會中還要表演説、笑、逗、唱的節目。如每次晨會都準時參加者，則月底發放獎勵，這樣更促進了營銷員對考勤制度的自覺遵守性，又活躍了晨會氣氛，鍛鍊了營銷員口才，讓營銷員在健康活潑、團結向上的氛圍中不斷成長為“勇於開口”和“我是最棒的”員工。
在晨會上，她經常性地與同事開展營銷交流。營銷晨會中最重要的內容是反饋營銷動態，暢談心得體會。會上通過宣讀每位營銷員業績，並逐個進行比較、排名，指出各組、各員離月初定的任務還有多大的差距，離下一目標還有多大距離，是否有信心完成任務？併為其製出下週的新導向、新目標。每月的第一個晨會，除反饋出上月各人或各組的保費情況外，還要與去年同期的業績進行比較，針對性的進行表揚和鼓勵。並且讓一些營銷員在晨會上談成功的體會和失敗的教訓。
(三)加強業務信息資源的管理。非常重視信息的溝通，公司不僅提前兩個月為營銷員提供各類續保清單，要求營銷員儘早介入，為續保做好準備工作，儘量做到不放棄一份續保單子。同時做到及時瞭解、掌握本地區客户動態和保險資源狀況，制定“新增業務”發展規劃，幫助營銷員們拓展業務，使公司實現健康可持續發展。
四、以人為本打造大地團隊精神。
企業最高層次的成功是企業文化的成功。如何讓機構和隊伍處於組織狀態，保持系統高效的運作，能夠跨越一個又一個的不確定性的障礙，不斷取得成功，不斷走向未來，這就需要依靠企業文化的力量，需要一種蓬勃向上的團隊精神。
為豐富員工的業餘生活、提高員工的集體意識和團隊精神，在她的帶動下，婺源支公司經常性的組織娛樂性集體活動。如在元旦前夕就舉行了一次迎新春聯歡晚會，邀請上饒中心支公司領導與婺源支公司員工及家屬歡聚一堂，既體現了上級領導對公司的關心和厚愛，又增進了員工家屬之間的情誼和員工之間的凝聚力。
大地保險婺源支公司團隊幾乎是清一色的女性，共同的理想和抱負把大家聚集在一起。堅持以人為本，通過尊重員工、關心員工、信任員工和愛護員工，在公司內部形成一種和諧的氛圍與工作激情，使全體員工確立一種能夠引領成功地做人、做事的核心價值觀，牢固樹立“公司為我搭平台，我為公司創價值”的理念，充分調動大家的積極性，使她們身上的柔弱和堅韌得到了完美的統一。經過了無數的曲折和磨礪，員工們不斷成熟起來，用青春和熱血演繹了屬於她們的成功故事。
熟悉公司的員工的家庭，就像熟悉自己親戚家一樣，因為她經常與員工促膝談心，走訪過所有的員工的家庭，想方設法幫助員工解決家庭困難。她身體力行、以身作則，吃苦在前、享受在後，要求員工做到的，自己首先做到，要求員工必須遵守的自己帶頭遵守。員工們説：“在滕姐的帶領下，我們感到工作有勁頭，事業有奔頭！”
出色的工作、良好的口碑，讓在同行乃至全縣都具有較高的知名度和美譽度。在婺源縣政協九屆一次會議上，被推選為縣政協委員。常與人講，作為一名縣政協委員，肩負着為羣眾參政議政的重任，深感責任重大，一定要履行好一名政協委員的職責。在婺源縣政協會議上，都與其他政協委員一起向大會提交了有關反映該縣民生的提案，受到了大會和領導的好評。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇14
有人説，教師是清澈的小溪，滋潤稚嫩的幼苗吐出一片綠意；是晶亮的明燈，引導孩子在人生的征途上學步；是一顆鋪路的石子，甘願默默地為他人鋪築起飛的跑道。時光如白駒過隙，轉眼間她已在教育的沃土上度過了近十三個春秋，不由感歎芳逝，青春不在。在這十三年的教育生涯中，她始終熱愛着每一個學生，忘我的工作，無私的奉獻，把滿腔的熱血獻給了她摯愛的孩子們，把勤勞和智慧融化在這小小的三尺講台，使這塊沃土上的花兒茁壯成長，競相綻放。
一、耕耘與付出
（一）追求卓越，奮力翱翔
20xx年，邁出大學校門的她義無返顧地返回了國小校園，做了一名臨聘教師，開始了她的教育夢想，然而現實卻很殘酷，連續五年的教師招考與她失之交臂。因為懷揣教育夢想，滿懷教育熱情，她始終沒有脱離教育隊伍。“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”，20xx年，她如願成為了一名正式教師，真正實現了自己的教育夢想，她深感榮幸，也倍加珍惜。
在參加工作的幾年來，她認真鑽研相關書籍，結合當前學生的實際情況，精心做好班級管理規劃，注重班集體的創建，她還很重視學生的行為習慣教育。課餘時間她會反思自己班級管理中存在的不足，尋求應對的辦法，不斷地提高、完善自己的班級管理水平。幾年來，她經常閲讀一些教育專著，如《國小語文教育》《第56號教室的奇蹟》《給教師的一百條建議》王崧舟的《詩意語文》《做不抱怨的教師》《影響教師的100篇美文》等，要給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應教學工作，教到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。
（二）對待學生，“愛”字當頭
有人説：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產生於教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”教育就是愛，愛就是教育。澆花先澆根，育人要育心，直白地去愛學生不一定能帶來理想的結果，發自內心真心誠意的愛，注重方式方法的愛才能感動學生、影響學生。
20xx年，隨着她的寶貝降生，她來到xx國小帶的第一屆學生也將升入六年級，面臨畢業考試。對於這一屆學生，她傾注了太多的心血，心中有太多的不捨，面對家長的請求和學校的難題，她提前兩個月結束了產假，回到學校與孩子們並肩作戰，帶領孩子們在畢業考試中取得了優異的成績。
一路走來，作為一名教師，她愛班裏的每一個孩子。無論是品學兼優的好學生還是令人頭疼的後進生，杜老師永遠一視同仁，愛得公正，愛得讓學生信服。
（三）鼓勵為先，鞭策在後
俗話説得好：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”不論是大人還是孩子都鍾愛受到表揚和鼓勵，尤其是孩子，鼓勵孩子會使他們更加康健成長，而批評打擊的一句話，會讓他們變得畏畏縮縮。作為教師，她首先看到的是孩子的進步，讓孩子也看到自身不斷增長的智慧和勇氣。
學困生的自尊心是非常脆弱的，對待這些孩子她總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣，格外小心，做到了多談心，多與家長溝通，多幫助，多鼓勵，並努力尋找和善於捕捉學困生身上的閃光點，趁勢表揚，促其發光。她做到了上課提問多鼓勵，課後輔導有耐心，錯誤嚴重不發火，屢次不改不灰心，問題不解決不撒手。
二、成長與收穫
一路學習着，同時也收穫着：20xx年她被評為“xx區優秀少先隊工作者”；20xx年她所帶班級獲得xx區“温馨教室”榮譽稱號；20xx年她獲得了xx區青年教師基本功競賽一等獎；20xx年她所帶班級被授予x市“温馨教室”榮譽稱號。同年12月，她撰寫的論文《淺析如何提高國小語文的學習能力》在全國小作家選刊中榮獲教研成果一等獎，並刊登於《小作家選刊》20xx年36期；20xx年，她獲得“xx區教學能手”稱號。收穫的同時，她也不忘初心，砥礪前行。
“痴心一片終不悔，只為桃李競相開”。作為一名教育工作者，她絲毫沒有懈怠，也不敢懈怠，因為她始終相信：甘為孺子育英才，不忘初心方始終。餘生，教育之路還很長，任憑歲月更迭，世事滄桑，任憑年華流逝，容顏憔悴，她會不忘初心，砥礪前行！
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇15
他是監後勤服務中心一名普通民警,作為一名為全監各部門提供後勤服務的工作人員，十多年來，他始終堅守着這一事業，與時俱進，開拓創新，把枯燥無味的'崗位打造成鮮活生動的服務窗口，從參加工作至今，始終對工作認真負責、兢兢業業、與同事相處融洽，認真學習，積極工作，為我監後勤保障和服務工作做出了突出貢獻,得到了領導與同事們的高度評價。連續多年被評為監獄的優秀黨員、優秀公務員和先進個人，但他總是看淡榮譽，只把這些榮譽看成是對他今後繼續做好後勤服務工作的一種鞭策。
一、認真學習，不斷提高個人綜合素質
後勤服務工作十分繁雜，千絲萬縷。工作上，不説要樣樣精通，但必須事事知曉;不説要雷厲風行，但必須耐心處理。如果不是政治覺悟高，個人素質強，想到把後勤保障工作做到位是絕無可能的。從接觸後勤工作那一刻起，就熱愛上了這份在旁人看來十分煩人的工作。為了能夠幹好這項工作，他一是十分注意提高個人的政治素養和思想素質，注重加強個人的政治理論學習，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀。二是十分注
意提高業務技能。由於後勤工作涉及到方方面面，特別是在採購工作上，知識雜，需要懂得多，為此，對水、電、各類設備的專業知識進行了深入的學習，使自己能夠掌握這些方面的知識和原理。
二、愛崗敬業，默默無聞無私奉獻
對於工作，領導、同事們都説“小孟是我們這業務能力最強，服務態度最好的人，工作加班從不喊累，採購項目都可以順利完成，沒出現過一起質疑案例，這是非常難得的”。面對領導的誇獎，小孟總是露出他招牌式笑容，“這些都只是我應該做的事情”。誠然，這是一句很平淡的表述，卻折射出不平凡的意願和淡泊名利的境界。
作為後勤服務中心的骨幹，壓在他身上的擔子着實不輕，這特別表現在採購工作中。從供應商的資格審查、採購項目的實施等上傳下達，件件都要他的參與，但他總是可以在第一時間完成。他從事政府採購工作20__年以來，無一起投訴和質疑。他常説：“記得剛開始的時候，連很多政府採購的專業術語都不懂(如開標、評標、質疑、投訴等)，為了加強理論知識的學習，從書店買了很多書進行學習，政府採購法、合同法、招標投標法、財政法規等等，如果書店沒有，就從網上下載，一有空我就看專業書籍，相關政府採購雜誌，每天堅持看”，向書本求知是遠遠不夠的，還虛心向身邊的同事學習，在採購現場地認真做筆記，在辦公室他悉心學文章，不僅如此，他還通過網絡不斷學習兄弟縣市政府採購的先進做法和成功案例，不斷積累採購經驗。
後勤保障工作，其實就是服務他人的工作。事無鉅細，都得要考慮周全，對領導對羣眾，對機關對基層都必須要儘量滿足需求，必須牢固樹立“服務意識”。在後勤服務工作中，始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中，在為全監提供後勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環節都不出現差錯，讓領導滿意，讓羣眾滿意。對，他還有一個外號，大家都喜歡叫他“老黃牛”，因為面對繁雜煩人的後勤服務工作，他總是毫無怨言，別人不願意去做的事情，別人不願意接手的棘手工作，他都是沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況，為了及時完成好任務，他總是放棄休息時間，加班加點，毫無畏難情緒，任勞任怨。在生活中發揚樂於助人的的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都起到模範帶頭作用。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇16
疫情如火，分秒必爭。連日來，__街道廣大黨員羣眾為抗擊疫情踴躍捐款捐物的事蹟層出不窮，讓人無不感動落淚，充分彰顯了全村廣大羣眾團結一心，抗擊疫情的堅定信心和決心。
“今天是誰在值班?我要為國家抗擊疫情捐款。”_月x_上午，x_和x_在父親的陪同下，來到x_辦事處，將自己的壓歲錢x_x_捐給街道里，為疫情防控盡一份力。姐姐x_就讀於x_中學x_級，弟弟x_就讀於x_國小x_級，這讓值守人員很是詫異和感動。
當班值守人員看到是兩個孩子捐款後，提出他們是孩子，執意不接受他的捐款。“我們雖然是學生，但是沒有黨和政府，就沒有我們現在的幸福生活，聽説現在國家有災難，疫情嚴重，有很多人在受苦，大家都在為國家捐款，我們也來表個小小的心意，我們就把春節的壓歲錢捐給國家”。兩個孩子説。
“作為一名黨員，我經常教育他們要做黨的孩子，愛黨愛國，看到他們長大了，很欣慰，我今天帶着孩子來，把他們攢的___元零花錢捐給國家，用於這次疫情防控，貢獻一點心意。”孩子父親___説。
據瞭解，疫情發生以來，該街道積極號召黨員羣眾為抗擊疫情捐款，大家紛紛慷慨解囊、伸出援手，包括很多貧困户、五保户也都積極捐款，大家用愛心繪就出一幅幅温暖的畫卷。羣眾的行動給疫情防控一線的工作人員以巨大鼓舞，大家紛紛表示，有廣大羣眾的支持，一定要嚴防死守，抗擊疫情，堅決打好疫情阻擊戰，守護廣大羣眾的身體健康和生命安全。
像這樣無私奉獻的愛心人士還有很多，在他們當中，有黨員幹部，有做生意的個體商户，有衣着樸素的村民，還有國小生。他們在為疫情防控工作提供支持、捐贈款物的同時，彰顯了守望相助的家國情懷，在國家有難時，此舉更加增強了戰勝疫情的信心和決心，彰顯了黨員幹部和羣眾對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的支持與理解，體現了幹羣同心協力共抗疫情的決心，必將為打贏這場疫情防控阻擊戰注入強大動力。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇17
“早上似茶館，中午像飯館，晚上成旅館”，這是幾年前縣人民醫院社會治安狀況的真實寫照。
如今，無論你什麼時候走進人民醫院，首先映入眼簾的是窗明几淨，秩序井然，感受到的是不是花園勝似花園的良好環境。
人民醫院的廣大幹部職工都知道，這裏面有着保衞科長的心血。
20年的保衞工作，使他從一名熱血青年變成了一個飯否老者，也使他獲得了無數的榮譽，榮立二等功、被省公安廳評為先進工作者等。
雖然已經56歲，可是那股子犟勁，卻一點也不亞於二、三十歲的年輕人。只要他認準了的事，同事們説是八頭牛也拉不回來。
93年下半年的一天上午，值班人員從監控設備中發現有一箇中年女子在門診大樓裏轉悠，既不掛號，也不交費，好像不大對勁，立即將這個情況報告了同志。聽到這個信息後，就帶了一個人趕到現場。他沒有驚動這個女子，假裝成若無其事的樣子，其實卻在監視着她的一舉一動，但是這個女子當天不一會功夫就走了。估計這個女子是個小偷，就安排人員進行監視，可是一連四天也沒有發現什麼情況。大家都有點灰心，認為如果是小偷不會連續四天不下手的，但是卻認準了死理，自己帶頭去監視，並且鼓動大家不要鬆勁。就這樣監視到了第十天，那是一個星期天的上午，門診大樓裏前來就診和檢查的人很多，而這正是作案的有利時機。憑着直覺判斷，作案者今天肯定會來。上午九點多鐘，那個女子又提着一個塑料袋子果然出現了，她在門診收費處轉了一圈後，就直奔三樓的功能科。功能科有數十人正在等待檢查心電圖、B超和做胃鏡等，帶了一個保衞人員跟了上去。
不到十分鐘，這個女子就乘亂偷到了一隻黑色三星手機，被當場抓住，被扭送到公安機關。經審查，該女子是陝西漢中市人，是個慣犯，被判過兩次刑，她一路走，一路偷，到後踩點踩了好幾天，以為萬無一失，沒想到一出手就被抓了個正着。
別看醫院巴掌大的地方，可是治安情況卻十分複雜。光每年門診量就接近30萬人次，住院量每年超過一萬人次，每年進出醫院的流動人員超過200萬人次，這進進出出的人流中，形形式式，隨之而來的治安壓力更是驚人。
為了提高防範水平，近幾年，人民醫院在技防上加大了投入，先後安裝了電子監控、紅外線報警、CK報警等設備。但是並沒有從此高枕無憂，每天的值班巡邏是雷打不動，同時進一步加大人防力度，對技防設備反饋的情況總是以最快速度處理，力求抓獲現行。他認為，“再先進的設備也不能離開人去操作，更不能因為有了先進的設備就高枕無憂，放鬆警惕。”就是憑着這股子細心和耐心，這幾年，保衞科每年僅現場抓獲各類違法犯罪人員就有十多人。
保衞科只有10個人，每班3人實行三班倒，他也知道人手非常緊張。就他自己來説，妻子身患肝硬化，自己也是三等乙級傷殘，也沒有體力和精力操勞更多的事情。
可他卻不這麼想，他説，“與急需搶救的生命比起來，這些都算不了什麼。120急救人員，每一分每一秒都是寶貴的，有時甚至直接關係到生命的安危。而我們保衞科天天有人值班，動作快，承擔這一任務是最合適的。”
一開始，隊員們也有不少牢騷，可看到五十多歲的老科長和自己一樣要求時，不少同志牢騷話到了嘴邊又咽了回去。
由於日夜操勞，現已56歲的同志已滿頭白髮了，頭髮也掉的差不多了，不少人常常因為這個和他開玩笑，他也從不與人爭論，只是嘿嘿一笑了之。
在不少眼裏，認為有些傻，因為他從不計較個人得失。其實，他並不是不計較得失，只不過他把集體的得失和羣眾的得失放在了第一位，把個人的得失放在了一邊。
對於份內事，做得盡心盡責；對於別人看來的份外事，也是義不容辭。對於這些，是這樣説的，“我首先是一個公民，然後才是一個保衞科長，做保衞科長不可能做一輩子，但是做人卻要做一輩子。”
20xx年7月份，正在門衞值勤的保安，發現有個人在醫院對面的步行街上轉，而這個人前不久在醫院偷竊被當場抓住。門衞通過對講機將情況報告了，聽到這個消息，帶了兩個人，在步行街的三個出入口守候。大約過了半個小時，對方騎了一輛電動自行車過來了，出了步行街向西，等人追了過去，對方也發現了他們，加快速度拐彎向北逃去。眼看就要追不上了，正好過來一個騎摩托車的，他搭上摩托車繼續追。眼看距離越來越近，對方見勢不妙，扔掉車想溜，被一把抓住。據審查，他叫馬永來，上次在人民醫院偷竊時被抓住，這次不敢去了，沒想到還是被人醫保衞科抓住了。今年以來，等人先後抓獲了四個在醫院外偷車的小偷，使醫院附近車輛丟失現象得到了遏制，也使醫院周圍的治安得到了好轉。
算起來他在保衞科長這個位置上已經幹了二十年，有人説他有官隱，可在他眼中，從來沒有把這個保衞科長當作一個官，而是一份帶頭幹事、帶頭吃苦的責任。多少年來，無論是安全保衞，還是巡邏防範，無論是面對歹徒，還是醫患糾紛，無論是抗洪救災，還是防禦非典，保衞科總是人民醫院的第一道屏障，而更是身先士卒。
由於年齡增大，身上各部分零件的毛病也多了起來，做事的時候感到很吃力，多次找到院長説想退到二線上去，可院長就是不同意。同志愛崗敬業，克盡職守，不僅得到了院領導的充分肯定，也得到了上級有關部門的一致好評，他連續8年被評為優秀保衞幹部，保衞科也連續6年被市公安局評為先進集體。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇18
在寧國市境內省道、縣道主幹線上，二十多年來一直有一個奔波的身影，在不間斷地巡查、排險，有效地維護了公路的路產、路權，從而被當地人親切地稱為公路戰線上的守護神，他就是沉默內斂、常年堅守在公路一線的寧國市公路分局副局長同志。
成長：從養路工成為路政員x年，畢業於省公路技校，雖然懷揣着技術與文憑，然而他還是毫無怨言地接受了被分配到寧國偏遠路段鴻門道班做道班工的命運，從此開始了與一些老道班工人一起養路、護路的生涯。由於他工作踏踏實實，又吃苦耐勞，兩年後作為優秀的道班工被推薦參加了路政員考試，併成為當年寧國唯一一個考取的路政員。
在任路政員期間，路政股裏只有他和股長兩個人，大量的工作需要他們去面對。除了每天的日常巡查，掌握路上動態及時解決外，他還積極主動地吃透《公路管理條例》內容，系統地掌握了路政管理的相關知識，協助股長把路政管理提升到一個新的層次，使各項評比在市七個縣市中一直處於前列，並經常受到市領導的表揚。
隨着公路局機構改革的推進，路政股被改為路政科，而由於表現突出被推選為路政科科長，此後他在路政管理上不斷創新，比如聘請省道附近村委會人員作路政協管，加大對省道的管理力度，此舉在全省範圍內為首創；比如檔案管理上的精細化，多次被視為典範推薦給其他縣市前來參觀學習……
事蹟：日常工作不放鬆突發事件應急快
在任寧國公路分局路政科科長期間，擔負着境內省道公路180餘公里的路政管理及維護路產路權任務。多年來，針對公路沿線羣眾愛路護路意識淡薄，違章亂搭亂建、超載超限車輛急聚上升，損壞和破壞公路現象時有發生，路政管理工作難度較大的現象，他不畏艱難，採取積極有效的措施加大路政管理工作力度，治理超載超限車輛，有效遏制了侵佔路產行為，為確保公路安全暢通，做出了應有貢獻，受到領導和同志們的一致好評。
是寧國公路面臨自然災害最為嚴重的一年。這年的元月12日—2月2日，寧國市境內連續五次普降大到暴雪。罕見的惡劣天氣導致寧國市境內省道幹線公路多個路段積雪結冰，路面打滑，公路受阻，車輛被困，嚴重影響過往車輛通行安全及人民羣眾生產生活。近20天時間內，每天堅持上路巡查10多個小時，帶領路政隊員及時瞭解公路路段受阻動態信息，第一時間內破冰除險，疏導交通。這期間，他顧不得休息、吃飯；挨凍、受餓是常有的事情，然而，看到一輛輛被困車輛成功地行駛到安全路段，他和他的員工們舒心地笑了。回憶起那場雪災的情景，有員工説：當時哪裏有災情，哪裏就有洪科長的身影，帶頭撒鹽、帶頭剷雪，他總是走在前面，從不叫累、叫苦。
奧運會召開前夕，奧運火炬傳遞轉場途經寧國路線，分局路政科在的帶領下短時間內做到了強化路管理、淨化火炬傳遞路線行車環境，清理沿途違章堆放，查處各類超限運輸車輛等工作，從而確保了境內火炬傳遞的順利通過。
由於工作積極主動，善於創新，被提拔為公路局副局長，分管路政及安全工作。作為領導他不是坐辦公室指揮別人幹事，而是始終奔波在一線。8月9日颱風莫拉克登陸我市，造成我市三條省道、兩條重要縣道出現不同程度的塌方，部分路段交通中斷，同志主動請戰，帶領工養、路政人員赴災情最嚴重的石千公路排險。為了保證公路的暢通，他帶領搶險人員冒着山體滑坡的危險，堅守在路上，一次次為過往車輛清理安全通道。在他的有力指揮下，險情一個又一個被排除。由於受莫拉克的持續影響，054石千線4k+250地處山體鬆動，發生大面積塌方，多次出現交通中斷，他指揮搶險隊多次冒雨搶通。但經過幾天的雨水沖刷，山體已飽和，8月11日下午，值班人員在對山體進行監控時發現有一巨石已發生位移，極有可能隨時滾落，嚴重威脅着人民生命財產安全，情況十分危急。同志當機立斷，一方面向主要領導彙報，一方面在交警部門的配合下封閉交通，設置安全標誌，並安排專人對巨石進行24小時監控。巨石於8月12日凌晨滾落至路面。單憑機械很難開展作業，必須爆破後再用大剷車進行鏟清。經過與搶險突擊隊員們一起一身泥、一身水、一身汗、清石渣、搬石頭，經過十餘小時的持續奮戰，巨石終於被移出路面，該處險情成功排除，車輛恢復了通行。8月16日下午，s323洪旌線6k+650處又發生連續大面積塌方，交通被迫中斷。同志第一時間趕到現場，組織力量上路搶險。由於塌方面積較大且有不穩定石塊仍在繼續滑落，給排險工作帶來一定難度。在封閉交通後，機械及搶險隊開始作業，由於方量大，至21日下午，該段路塌方才清理完畢，此間他一直在現場指揮。
家庭：困境中保持樂觀善良
在家裏上有兩老，下有兩小，妻子沒有工作，家庭的負擔幾乎壓在他一人身上，尤其是女兒從小就犯有疾病，長期做輪椅上學，需要抱上抱下；父親年老多病，妻子曾遭遇車禍，這一切象一座沉重的大山壓在他心頭上。然而，他從不抱怨，坦然地接受困境，面對困境，從沒有因此對工作產生絲毫影響。對女兒他鼓勵她認真學習，培養女兒積極生活，面對社會的信心與能力；對父母，他盡
自己所能地孝順，在工作時間外對他們噓寒問暖，盡力照顧；對工作，他兢兢業業高度負責；對同事下屬，只要誰有困難找到他，他會想盡辦法幫忙解決……
我是公路人，吃的是公路飯，就要幹好公路這一行的事情。我所做的一切都是憑良心，憑着一個社會人的職責。當同事、領導對他的所作所為讚不絕口時，卻一直保持清醒，在工作與為人中始終踏實、誠懇。只要吃一天公路飯，我便沒有不用心去守護它的道理。樸實的話言，表達了他對公路事業的愛，我們相信，有這樣的守護神，寧國路政的明天將會更通暢。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇19
9月奉命從精心經營扭轉了艱難局面的邵懷34標調往工期緊、工程量大的鐵路，他沒一句怨言，未洗征塵即趕赴皖西，經過半年來的努力，取得了驕人的成績。擔任項目經理以來，率先垂範、克已奉公、業務精熟，充分發揮作為一名黨員的先鋒模範作用，並取得了令人矚目的成績，多次受到業主稱讚和嘉獎，被集團公司評為、“先進個人”，獲公司“最佳項目經理”稱號，多次被評為公司“優秀共產黨員”、“先進生產工作者”。
鐵路i標第一經理部工程管段全長38。9km，4。5億的工程，工期只有短短的一年時間，設計標準高、工期壓力大，又是一個難打的硬仗。鐵路第一項目部全體（來源：文祕網）員工在帶領下，克服人員少、任務重、起步難、點線長，僅用10多天，在局工指管段率先完成安攤建點任務，僅僅兩個月時間，他就創造了中鐵四局鐵路上“三個第一”第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型鐵路第一樁。建點至今，已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座，累計完成產值1。7億元，多次得到了業主、集團公司、局指、公司網各級領導的讚揚。
責任成本是反映項目管理的一項綜合指標，為強化成本管理，他採取了以下措施：1、加強物資機械管理，成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資採購小組。對材料供應商的信譽、質量、價格進行評估和分析，做到擇優選材。機械使用上實行單車結算，避免浪費，注重日常的保養和維修，確保機械的出勤率和完好率；2、加強外協隊伍的管理，對進度快、重信譽、質量好的隊伍進行獎勵，對完不成工期計劃的隊伍予以處罰，形成了外協隊之間比進度、比質量的良好風氣；3、嚴格施工技術規範，強化技術培訓和技術創新，鼓勵qc技術攻關，通過優化施工組網織以降低成本；4、加大力度壓縮非生產性開支，鼓勵節能降耗。
做為項目經理，認真遵守黨的決議和國家的法律法規及方針政策，以《中鐵四局項目經理部領導幹部廉潔勤政十二條》為行動指南，多次拒收外協隊及供應商的請客送禮，成立了以自已為組長的創“雙優”及“黨風廉政建設”領導小組。把創“雙優”活動與“保先”教育結合起來，建立健全項目部黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐壞工作與施工生產緊密結合起來，做到施工生產同部署，同落實，同檢查，為施工生產創造了良好的環境，同時與各施工隊簽訂了廉政協議，與各職工簽訂了廉政承諾書，在他的帶領下，項目部形成了廉潔自律的良好氛圍，使鐵路第一經理部真正達到了“工程優質，幹部優秀”的雙優標準。
擔任項目經理以來，率先垂範、克已奉公、業務精熟，充分發揮作為一名黨員的先鋒模範作用，並取得了令人矚目的成績，多次受到業主稱讚和嘉獎，被集團公司評為、“先進個人”，獲公司“最佳項目經理”稱號，多次被評為公司“優秀共產黨員”、“先進生產工作者”。專啃硬骨頭的“滅火隊長”。
鐵路車務個人先進事蹟材料 篇20
“我是個衞生監督員，做好本職工作是我的職責；我還是個老黨員，黨員就要努力完成組織交給的任務，給羣眾樹好榜樣”，集美區衞生和計劃生育監督所衞生監督員小吳，是一名有着23年黨齡的'軍轉幹部，他時刻牢記入黨初心，不論是執行急難險重任務，還是完成日常衞生監督工作，他都認真負責、默默奉獻，舍小家顧大家，以自己的實際行動為廣大黨員羣眾樹立了榜樣。
20__年曆史罕見的颱風“莫蘭蒂”使整個廈門嚴重受災，其中就包括在島內部隊的老舊公寓房的小吳，在接到參加災後重建衞生防疫工作的通知後，他顧不上自己家庭中面臨的重重困難，第一時間趕到單位受領任務。
為了確保村民飲水安全，保障災後羣眾的身體健康，他帶領小組人員，先後到達十多個村居，為村民消毒水井200餘口，快速檢測1200多項，同時發放指導宣傳材料，指導近千户家庭安全用水，並對全區152家二次供水單位進行排查，深入現場瞭解受災受損情況。
為了爭分奪秒的恢復安全供水，小吳顧不上休息，連日奮戰在災後防疫第一線，每每妻兒打來電話關心、訴苦，他也只是加以安慰。在他和同事們的不懈努力下，全區未發生飲用水安全問題。