述職報告是向上級機關和本單位羣眾彙報單位、部門領導集體或領導者個人一個階段履行職責的情況並回答稱職與否的報告。下面本站述職報告的小編分享一篇《鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告》供大家參考!
我於XX年3月，任後河鎮黨委書記，幾年來，緊緊圍繞“抓黨建促發展”的工作思路,以鞏固黨的執政基礎為着眼點，以創先爭優活動為切入點，以“三級聯創”為載體，抓黨建促發展，全鎮經濟社會事業實現跨越式發展。XX年綜合工作考評，已連續4年名列前茅;財政收入連年翻番，XX年比XX年增長6倍;被市委、市政府授予“經濟社會發展最快鄉鎮”;被省委、省政府確定為“省級中心示範鎮”，榮獲“河南省十佳名鎮”、“河南省奔小康科技示範鄉鎮”，受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個好”鄉鎮黨委。下面，我就一年來履行黨建工作的職責情況，述職如下：
一、抓學習，強素質，用科學理論武裝廣大黨員幹部
學習是一個領導幹部必備的素質，也是黨對領導幹部的基本要求。所以，我始終把學習放在重要位置。一是加強自身學習。把學習作為提高自身素質的基本功，加強理論學習，增強黨性修養;注重全面學習，提高整體素質。堅持在實踐中學習，在學習中實踐，理論聯繫實際，不僅改造了主觀世界，而且有力地推動了工作。二是抓好班子學習。以領導班子為主體，廣泛開展“五個一”活動，即：每個班子成員每季度講一個專題，每月寫一篇學習體會或讀書筆記，每週舉辦一次學習知識講座，每週召開一次學習工作彙報會，每天寫一篇民情日記。有效推動了學習的深入，使廣大幹部用科學理論武裝豐富了頭腦，增強了為人民服務的宗旨意識，提高了為人民服務的本領。三是抓好農村黨員幹部培訓。以 培養“雙強”支部書記為切入點，充分利用“三會一課”、農村遠程教育、黨校培訓等方式，深入開展黨員先進性教育和農村實用技術培訓，做到理論灌輸與技術培訓並重，切實提高了廣大農村幹部的素質，強化了廣大黨員的宗旨意識，增強了廣大農村幹部特別是農村支部書記的致富帶富能力。
二、抓班子，帶隊伍，認真履行第一責任人職責
班子強不強，關鍵在班長。抓班子、帶隊伍是黨委書記最基本的職責。所以，我堅持從我做起、做好表率，團結幹事、求真務實、改革創新、廉潔自律，努力為班子成員樹好標杆、當好榜樣，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。一是帶頭幹事創業，模範執行“五天四夜”工作制。堅持深入基層、深入羣眾，帶頭轉變作風，無論是項目徵地，還是其他重要工作，都堅持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾，切實解決了羣眾的實際困難和問題。二是帶頭廉潔自律，管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴禁家屬和身邊工作人員參與工程建設，自覺遵守廉政準則，嚴格要求每個班子成員，勤奮敬業、幹事創業，嚴於律己、拒腐防變。在鎮紀委設立了廉政帳户，形成了團結務實、開拓創新、廉潔高效、勤政為民的作風。三是加強制度建設，以制度約束人、靠制度去管人。印製了《幹部規範化管理手冊》，制定了20多項機關管理制度，認真落實“兩官”管理制度，從制度上規範了幹部隊伍建設。全面推行了中層競爭上崗，完善了幹部激勵、獎懲機制。通過一系列行之有效的制度，嚴肅了工作紀律，加強了幹部管理，轉變了工作作風，增強了黨員幹部的事業心、責任感。四是帶頭落實黨建責任制，嚴格執行領導班子聯繫點制度。堅持把黨建工作放在首位，納入年度目標考核。對落實情況定期考核、具體指導，每週深入聯繫點走訪調查，解決實際問題。每季度召開一次專題會，聽取班子成員黨建工作聯繫點情況彙報，研究解決工作中出現的新情況和新問題，形成了黨委統一領導、班子分工負責、一級抓一級的黨建工作格局。
三、抓基礎，建陣地，切實加強農村基層組織建設
“基礎不牢，地動山搖”。基層組織建設是黨建工作的基礎，是黨在農村工作的全部，關係到黨的威信和形象，是鄉鎮黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓，加強村級幹部隊伍建設。以“雙強”為標準，加強後進村支部整頓，宣傳引導羣眾選好自己的“當家人”，把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實到農村幹部隊伍中，雙強幹部比例達到90%。積極做好發展黨員工作，使一批優秀青年加入到黨組織，圓滿完成“一村一年一黨員”的目標，村級組織煥發出新的生機和活力。二是以創先爭優為抓手，全面提升黨建工作活力。以創先爭優活動為切入點，不斷深化“三級聯創”，開展“黨員示範工程”和“一學五比六帶頭”活動。充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，全面啟動了鄉村環境衞生整治工作，號召黨員帶頭、幹部率先、全民參與，從我做起、從自身做起，清潔家園、清理街道，搞好街道環境衞生整治。截止目前，已有9個村對街道環境進行了清理整治，鄉村環境衞生得到較大改善。通過開展一系列活動，湧現出了一批黨員幹部創業標兵，形成了一名黨員一面旗幟，充分發揮了黨員先鋒模範作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”，有效地規範了村級決策程序，促進了村級決策民主化、科學化，減少了幹羣之間不必要的猜疑，羣眾滿意了，幹部工作好做了，農村社會穩定了。同時，加強農村黨風廉政建設，全面實行“三資代理制度”，全鎮31個村全部選舉產生了村務監督委員會，規範了農村財務管理，推動了農村工作民主化，促進了農村大局穩定。四是以村級活動場所建設為切入點，全面推行基層組織建設標準化。多方籌措資金80餘萬元，對所有村室進行更新改造，對原標準較高的重點進行抓規範，對原標準較差的實施搬遷改造，實現了村村有標準化村室目標。投入100餘萬元建成平安創建視頻監控中心，鄉村交通要道、各主要路口、重點部位等處安裝286個攝像頭，極大提升了羣眾的安全感和治安滿意度，增強了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農村執政基礎的高度，突出抓好“兩官”管理工作。堅持對“兩官”從嚴管理，日常抓考勤，突擊抓檢查，平時抓教育。督促指導“兩官”繪製村情民意圖，精心組織“兩官”搞好入户調查，填寫入户登記表，並將農户登記表輸入電腦，形成“三位一體”村情民意系統，實現了村情户情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選，其中8名“兩官”當選支部書記、村委會主任，不僅優化了農村黨員幹部隊伍結構，而且有效地提高了農村幹部隊伍素質。廣大“兩官”吃在農户、住在農村，積極為發展建言獻策，千方百計為羣眾辦實事，成為黨聯繫羣眾的紐帶和鄉村幹部隊伍的中堅力量。