根據縣人大常委會年初針對全縣《森林法》實施執法檢查的工作部署要求，我鄉人大主席團緊跟縣人大常委會《森林法》實施執法檢查工作步調，通過召開人大代表、相關林業部門負責人座談會議並走訪調研，現就我鄉《森林法》執法調研自查有關情況做如下彙報：
一、基本概況
我鄉位於縣西北邊緣鄉鎮，東與停弦渡、兩鎮銅山山脈山脊線接壤，南與佘市橋鎮龍陽村接壤，西與石門縣夾山鎮夾山寺村抵界，北與本縣新安鎮澧水河畔洞坪村接壤，屬典型的低山丘崗山區鄉鎮，轄區內行政村15個，人口1.5萬餘人，擁有山林面積52675畝，其中靠近澧水1公里範疇山林劃為澧水流域源頭，屬天然生態國家級生態公益林2.1萬多畝，純油茶林1萬畝，鬆茶混交林0.5萬畝，退耕還林工程造林近0.8萬畝，宜林荒山荒地近0.8萬畝。海拔高度為50m—464.6m之間，土壤大部分屬砂巖和板頁巖發育形成的土壤，ph值在5.5-7之間，土壤為中性和微酸性土壤，土層深度在80cm至120cm之間，一般土壤深厚肥沃，適宜林果業發展。
二、近期工作回顧
近三年來，我鄉根據上級對林業發展要求，結合本鄉山林實際，就如何貫徹執行《森林法》具體從以下五個方面做了一些工作：
(一)《森林法》及相關法律法規學習宣傳方面。這三年來，我鄉根據年內林業生產的特性和季節性特點，按照“造、管、撫、防”依季分步分期進行了《森林法》、《森林法實施細則》、《森林防火條例》和縣政府關於適時採摘油茶油桐通告等法律法規的宣傳教育，踐諾實施，利用各種宣傳形式如召開骨幹會、廣播會、刷寫宣傳標語、印發宣傳資料、人羣密集點建宣傳窗、立宣傳牌，使之家喻户曉，人人皆知，全鄉全社會知法、懂法、守法的氛圍正濃。
(二)森林經營管理及林業產業發展方面。近三年來，按照國家林權制度改革要求，對全鄉5萬多畝山林全部實行了權、責、利明確劃分，確權到經營者手中，落實了森林分類經營管理模式，按生態效益和經濟效益目標劃分為生態林和商品林，在確實了經營管理權、生態效應的前提下，對全鄉2.1萬多畝生態公益林落實確權，按照國家政策，實行嚴格管制，同時嚴禁林地、林木流轉，我鄉各村除生態公益林外有近8000畝林地、林木通過招商引資和引項推動了林業產業發展基礎設施建設，針對全鄉1.5畝油茶林落實了中長期規劃，其中有6000畝純油茶林通過招商引資、引項落實了租賃責任制，並實現了油茶產業工程項目開發規劃。到目前為止，有卜家村新造油茶林300畝、潘壋村油茶林1200畝，完成了油茶低改割灌除雜工程步驟。目前，我鄉發展油茶產業的勢頭看好，經營者的積極性非常高，正盼望有序政策刺激生產。林業生產服務上我鄉在縣級林業主管部門正確指導下，鄉林業站工作開展有序，涉林服務主動社會反響好，領導認可，羣眾滿意。
(三)森林資源保護方面。以建設“生態、文明、和諧”為目標，在保護天然林前提下，對全鄉2.1萬多畝生態公益林，實現了嚴格管制，我鄉有縣政府聘請的護林員8人，由我鄉林業站實行監管。年初與各位林業員簽訂了轄區責任管護合同，按照要求落實了“三日巡查、月考核、年終考評”目標責任制。嚴格實現了森林限額採伐憑證監督採伐程序管理，轄區內古村、名木，嚴禁採挖，保護了小環境。森林防火方面按照縣森林防火指揮部要求，加強領導，提高認識，加大宣傳力度，印發防火公示，立宣傳牌，制訂了防火預案，落實防患措施，備足防火器材(有油鋸2台、風力滅火機1台、手鋸20把、拖把20把、鐵鍬20把)，同時對重點山頭、企業廠家周圍，有祖墳的亂葬崗地段，採用機械推挖了防火隔離帶10公里，其中有6公里經縣防火辦驗收合格達標。一旦發生火警，我們做到了“打旱、打小、打了”的撲滅原則，確保了全鄉森林安全。病蟲防治方面：準確及時開展了預測預報，一旦發生病蟲害，本着轄區負責制，按照“治早、治小、治了”的防治原則，將病蟲危害損失控制在最小範圍。林業違法案件查處方面我鄉按照縣級主管部門授權範疇，依規依法依序分類分別按行政和刑事涉林案件立案處置，嚴格杜絕了“以罰代法、以罰代刑”違法違規行政行為的發生。同時，對轄區內行政和刑事重大涉林違法違規林業案件，鄉林業站主動配合市、縣執法主管部門，維護了一方平安，確保了轄區社會穩定，使鄉依法治林的依法行政行為與措施落到了實處。
(四)造林綠化方面。近幾年來，注重生態效應，建設生態為目標，每年都以3月12日為義務植樹節開展春季造林，綠化國土活動。三年來，發動機關幹部開展義務植樹活動按照縣委精神要求開展本轄區“三邊”造林活動，鄉財政共投入購苗資金30多萬元，對本鄉政府機關、企業廠礦，村部及全鄉30公里鄉、村道路進行全面綠化。同時對歷年退耕還林不合格小組進行了補植補造1000畝;三年來進行長防林工程新造林900畝(白洋村栽植山西大棗300畝、牛頭村栽植杉樹100畝、泡桐林100畝、黃枝子100畝、卜家村新栽良種油茶林300畝)。
(五)林業扶持政策落實方面。關於林業政策性補貼補助資金的發放，按照國家政策要求，本着嚴格執行“誰栽誰受益”原則，實行了“一卡通”打卡發放到了林農手中，至於育林費和森林植被恢復費徵、管、使用方面，嚴格按照“專款專用專賬”要求，落實執行。基層林管隊伍經費保障，按照國家集體林權制度，改革配套方案在我鄉按照縣政府配套改革方案予以落實。
三、存在的問題與對策
通過調研，部分人大代表，林業經營者、村主要負責人重點反映當前林業方面存在有以下四個方面的問題：
一是造林綠化國土方面尚需加大投入，主要是難立項的造林工程能否通過省、市、縣配套資金補貼造林，充分調動林農綠化國土，發展林業產業的積極性。
二是生態公益林補償制度，實施後國家補償額度太小，遠不能滿足林農經營林地效益要求，與商品林經營者比較效益差距太大，能否從地方配套資金中提高其補償額度。
三是山林管理方面，基層林管隊伍與税費改革前比，目前人員少、工作範圍大、火線長，既有防火，又有防盜，確保一方森林安全責任，但月工資只有150元，每天只有5元，可見管理山林人員的工資待遇太低了，有待增員，能否每村安排一人，待遇從轉移支付中解決村護林員工資。
四是加強基層林業站自身建設方面：為適應時間及現代林業發展要求，目前工作人員老齡化、技能遠不適應現代林業發展要求，要按照國家林業總局關於加強基層林業站建設標準要求，配齊工作人員和設施，適應現代林業發展要求，服務於人類生態林業大局。
交通行政執法自查報告2018執法自查報告（2） | 返回目錄根據局下發的文件精神，我所嚴格落實局黨組關於加強交通行政執法行為自查工作的重要指示，以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作總宗旨為出發點，圍繞交通行政執法安全工作，在全所範圍內大力開展了交通執法行為大檢查，強化全體職工規範執法意識，並就交通執法檢查內容及要求進行了逐條對照檢查，加強全體人員的安全法制教育，落實安全措施，確保執法行為規範、合法，確保無公路“三亂”出現，確保交通行政執法工作安全穩定。
近年來，我所認真貫徹落實局黨組和稽查大隊領導關於加強交通行政執法工作的指示精神，採取各種有效措施，積極加強對全體職工的規範交通執法行為的培養和自查工作，積極實施“依法治交通”的戰略，立足工作實際，大力倡導規範化、人性化執法行為，使我們的交通行政執法工作逐步走上了法制化、規範化、科學化的軌道。有力地打擊了轄區內車輛違法違章經營行為，維持了運輸市場的良好秩序，多年來未發生過一起執法過錯、錯案和公路“三亂”現象，得到了駐地政府和羣眾的肯定和好評。現將我所安全自查情況彙報如下：
一、提高認識，充分領會交通執法自查工作的重要性，切實加強交通執法自查工作
交通執法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響着交通部門的形象和發展。而提高行為人對交通行政執法的認識，是轉變交通執法不規範等諸多問題的根本所在。
近年來，我所對交通行政執法工作十分重視，自始至終把加強行政執法工作和預防公路“三亂”現象的出現作為加強黨風廉政建設和行業風氣建設的一個重要環節來抓，認真執行交通行政執法的有關規定，對上路稽查等執法活動進行不定期自我檢查，確保行政執法工作制度化、規範化。接到局下發的17號文件後，我們及時地召開了全所職工大會，認真的對文件進行了學習領會，並針對工作實際展開討論，真正從思想上認識到交通執法的嚴肅性和規範執法的重要性，進一步加強全體工作人員的思想認識和政治覺悟，牢固樹立依法行政觀念，善於用法律手段行使行政職能，促進規費徵稽和交通發展。特別要加強“依法行政”意識，做到既嚴格依法辦事，又積極履行職責，做到不越權、不濫用、不失職。把行政執法工作列入重要日程，切實加強對行政執法工作的認識和思想意識，做好日常的交通行政執法自查自檢工作。
二、逐條對照，認真查找，切實將交通執法自查工作落到實處，不走過場
創建和諧、有序、高效的現代交通，是每一位交通人的工作職責。及時、有效的監督檢查體系，更有利於交通事業的壯大和發展。我所全體職工一致認為，交通行政執法檢查工作是極有必要的，是打造濱城交通人整體素質提高的一個重要的舉措，是培養和教育一批身處執法一線的交通職工的有效渠道，是打造濱城和諧交通的重要手段。
我們依照交通執法檢查內容及要求，全體職工都認真反思和總結了自己的每一次執法行為。我們組成“幫扶”對子，相互監督，相互幫助，每一位職工都進行了深刻而嚴肅的自我查找。我們全體同志都將此次查找工作當成一個促進個人工作和學習的機會，紮紮實實的進行了逐條對照，從行動上轉變工作中存在的不足和缺點，切實將此次交通執法自查工作落到了實處，保證了此次自查活動開展的紮實有效。
①執法程序方面。我們嚴格對照了所要求的六個方面。首先，我們在執行檢查任務時，是完全依照規定執行的，能夠做到符合程序要求處理執法事務。其次，詳細遵守了行政主體在實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限、順序，嚴肅了一系列執法程序，無違規違程情況出現。
②是執法文書方面。我們積極學習執法文書填寫的有關規定和填寫執法文書的準確性，所內在執法文書的使用上較少，但在使用<證據保存清單〉時，我們是完全依照規範填寫的。執法文書方面存在的問題是，有一些執法文書平時接觸較少，所以較陌生，希以後加強此方面的組織學習。
③是執法用語方面。我們秉承全心全意為人民服務的宗旨，遵紀守法，禮貌待人，文明服務，嚴格依照加強黨風廉政建設和行業風氣建設的標準執行執法工作。做到了無以權謀私、徇私舞弊的違法違紀行為和公路“三亂”的出現。
④是儀容風紀反面。能夠堅決做到按規定着裝，堅決執行着標誌服的有關規定和注意事項，自覺維護交通工作人員的形象。能夠嚴格遵守有關儀容風紀的相關規定，自覺塑造良好的工作形象。
三、建立長效學習機制，強化崗位培訓，切實加強全體職工的執法素質培養
我們在認真查找我們的交通行政執法工作時，總結和歸納了我所的一些好的做法和方面，但同時我們也看到了我們在某些方面還存在着不足，是有待於我們去進一步加強和改正的。同時我們認為，只有切實加強全體職工的執法素質培養，強化崗位培訓，積極完善有關的獎懲廉政制度，建立長期有效的學習機制，不斷提高全體職工的依法行政能力，才能準確、高效、及時的完成交通行政執法工作的需要，促進各項交通事業的順利發展。
去年以來，我所針對交通執法人員的文化水平和政策法規水平相對較低，而且交管所獨立開展行政執法工作較少，執法經驗不足和稽查工作的實際需要，為提高全體同志的執法能力，防止執法過錯的發生，制定了周學習制度，每週定期組織全體同志進行法規知識的學習和執法技能培訓。實踐證明，這一做法收到了良好的效果，我所全體同志的執法水平都有了明顯的提高，規範執法的能力也有了較大的進步。與此同時，我們加大崗位培訓，切實轉變過去那種“官本位”的觀念，改變過去那種簡單粗暴的工作方法，實行温情執法、人性化執法。切實提高全體職工的法律意識和“大局意識”，執法人員寧可自己多受委屈，也不能引發羣眾的不滿和怨憤。教育全體人員堅持以普法促執法，努力向羣眾宣傳有關的法規政策，自覺做到依法管理、依法行政，從而實現全年無一起執法過錯、錯案和羣眾投訴，無公路“三亂”現象的出現。在以後的工作中，我們將緊緊圍繞“三個服務”的總體要求，認真落實局黨組關於規範執法的重要指示，嚴格落實各項工作制度，加強對交通執法工作的組織領導，加大自我督查力度，積極開展執法人員崗位培訓，有效預防違規執法和“三亂”現象的發生，為構建規範、有序、高效的交通執法工作而做出我們新的貢獻。
移民局基層執法規範自查報告2018執法自查報告（3） | 返回目錄一、總體情況
近年來，我局以加快建設法治移民為目標，以規範行政執法為重點，行政執法監督檢查、評議考核、責任追究等各項制度逐步健全，移民行政效能進一步提高，為全區移民工作發展起到了重要的保障和促進作用。主要做法是：
(一)認真開展思想教育
以“五個基本”“七個體系”建設、“反腐敗風險預警防控十個全覆蓋”工作、“黨務政務公開”等活動為抓手,以教育和預防為重點，進一步完善黨建工作和反腐倡廉工作制度，強化約束機制，組織機關全體黨員認真學習黨的各級各部門會議精神，結合移民工作實際講體會、談思路、表態度。局黨組認真召開局領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會，針對執法過程中領導成員的問題，真誠開展批評與自我批評，制定整改方案和整改措施。分管領導對科室人員均一一作出客觀、公正而全面的評議，制定整改方案和整改措施。
(二)大力加強執法宣傳。一是結合“12.4”法制宣傳日，散發移民後扶政策複印材料或問答式宣傳傳單3000餘份，組成3個工作專班到壩區鄉鎮講解。二是統一徵訂《全國財政“xx”普法統一讀本》供職工自學。二是舉辦了《憲法》、《預防職務犯罪》、《行政複議法》、《行政許可法》等法制培訓班。四是嚴格審查執法資格，全局30名移民執法人員均持有省政府統一頒發的《省行政執法證》。
(三)全面加強執法制度建設。一是嚴格執法制度。每個執法人員認真履行崗位職責，全面完成執法事項，轉變工作作風，杜絕行政不作為。二是健全執法制度。建立健全了本局40多項執法制度，包括執法過錯追究制、公示制、限時辦結制、處罰聽證制等，做到按制度規範執法、文明執法。三是健全督促檢查制度。採取定期檢查、不定期抽查等方式對執法過程進行跟蹤督查，及時發現、協調和解決工作中遇到的問題，認真總結好做法，推廣好經驗。四是健全行為約束制度。做好局內民主監督，重點圍繞執法廉政等進行羣眾評議，接受社會監督。五是不斷完善考評制度。完善定期評比、總結表彰、教育懲誡、督促整改等評價制度，讓優秀和先進執法人員受到表彰獎勵，讓職責不履行、任務不落實、羣眾滿意度低的執法人員及時得到教育懲誡，限期整改到位。
(四)紮實開展執法活動。一是實行政務公開，對涉及移民政策等相關的熱點難點問題及時公開。二是按相關法定程序認真組織實施移民工程項目。三是深入基層，開展下訪及大接訪活動，及時解決和答覆移民反映的熱點難點問題，確保移民穩定。
二、存在的問題
通過規範開展移民執法工作，全體移民幹部依法行政的觀念得到加強，移民執法水平明顯提高，但也存在一些不足：一是個別同志學習不深入，缺乏用法律手段解決新問題的能力。二是工學矛盾還比較突出，少數同志執法培訓的時間不能充分保障。
三、整改措施
針對上述存在的問題，在下一步的工作中，我們將強化以下幾方面的工作：
(一)切實加強領導，牢固樹立依法行政觀念。按照區委區政府依法治區總體部署，經常開展執法培訓，切實加強財政幹部依法行政意識，不斷提高其依法行政能力和水平。
(二)規範執法行為，促進移民執法再上新台階。結合實際，進一步理順行政執法體制、規範執法程序、創新工作措施，促進全區移民執法再上新台階。
執法隊伍建設情況自查報告2018執法自查報告（4） | 返回目錄縣法制辦：
根據縣法制辦《關於開展全縣行政執法和行政執法隊伍建設自查自糾的通知》和省人民政府法制辦《關於開展全省行政執法和行政執法隊伍建設監督檢查的通知》精神，我局認真對照文件精神，結合我局工作實際，重點對行政處罰、行政審批的執法權行使情況進行自查，現將自查情況報告如下：
1、行政處罰實施情況。
我局是安全生產監管執法單位，有着處罰自由裁量權，但我局始終保持堅持依法按程序辦事，始終站在保一方平安的高度，服務企業，做到了安商、親商，至今從未濫用黨和人民交給我們的權力，謀取私利，亂作為、亂罰款。對個別企業因違反安全生產法律法規規定，造成了生產安全事故，依法實施經濟處罰，罰款均由被處罰企業繳入行政服務中心財政局窗口，直接入國庫，從未下達罰款指標，也不存在以罰代管現象;建立完善行政處罰案卷。
2、行政審批實施情況。
我局及時對保留的行政審批事項、依據、條件、數量、行政許可流程圖(再造)、申請書範本、收費標準(免費)等向社會進行了公佈。在辦理行政審批過程中認真執行《定南縣縣級行政許可項目目錄》xx文件要求和“一個窗口對外” 、“一次性告知”制度，符合法律規定和法定程序。行政審批項目在辦理結束後按要求對所有行政審批案卷進行了立卷歸檔。一直以來認真履行監督檢查的職能，接受上級有關部門的監督檢查，開展本單位內部監督檢查。建立健全了相關監督檢查制度，嚴厲打擊違法違規行為。取消的行政審批項目已經停止執行，不存在明放暗收、改頭換面的現象。
3、行政執法檢查規範情況。
我局嚴格按照行政執法流程進行檢查，首先到達現場後執法人員出示證件表明身份，聽取企業彙報後進行現場檢查，對現場進行測量和檢測，詢問工作必須做好筆錄，對企業查看現場和查閲資料，如存在違法行為，下達責令整改指令書，或執行強制措施、下達強制措施決定書，10日內複查，未整改的進行立案，已整改的可歸檔備案。
4、行政執法隊伍建設情況。
我局機關現有編制(行政)共5名，領導職位3名，工作人員2名，下屬執法大隊編制(事業)4名;局機關在職領導4名，工作人員1名，下屬執法大隊3名，其中執法人員5名均取得了《安全生產執法資格證》。今年購置了10套《安全生產執法監察手冊》供執法人員學習，分管領導參加了全國、全市培訓。沒有粗暴野蠻執法、隨意執法、選擇執法等現象。