生產許可證獲證企業年度自查報告 篇1
各市質量技術監督局：
《遼寧省工業產品生產許可證獲證企業年度自查報告管理試行辦法》，經省局局務會議審議通過，現印發給你們，請遵照執行。
二○○六年六月五日
遼寧省工業產品生產許可證獲證企業
年度自查報告管理試行辦法
第一條 為了加強對獲得工業產品生產許可證企業的管理，確保企業持續改進生產條件，促進企業產品質量不斷提高，根據《中華人民共和國工業產品生產許可證管理條例》（以下簡稱《條例》）和《中華人民共和國工業產品生產許可證管理條例實施辦法》的有關規定，結合我省實際情況，制定本辦法。
第二條 在遼寧省行政區域內獲得全國工業產品生產許可證的企業（以下簡稱獲證企業），應按本辦法的規定，定期向生產許可證管理部門提交自查報告,並對報告的真實性負責。
第三條 遼寧省質量技術監督局負責本行政區域內獲證企業年度報告的統一管理工作，遼寧省工業產品生產許可證辦公室（以下簡稱省許可證辦公室）承擔日常工作。各市質量技術監督局負責本行政區域內獲證企業年度自查報告的監督管理工作，市工業產品生產許可證辦公室（以下簡稱市許可證辦公室）承擔日常工作。
第四條 獲證企業年度自查報告制度採取企業自查申報，生產許可證管理部門根據企業自查報告的情況進行書面審查或現場審查的方式進行。對生產關係公共安全、人體健康、生命財產安全或國家產業政策管理產品的獲證企業，一般應進行現場審查。現場審查可由市質量技術監督局提出，經省質量技術監督局批准後實施。
第五條 獲證企業應在生產許可證有效期內每年度（獲證當年除外）第三季度向所在市許可證辦公室提交《遼寧省工業產品生產許可證年度自查報告》(以下簡稱《自查報告》)一式兩份。有特殊理由的，可以在規定的時間之前向所在市許可證辦公室提交延期提出《自查報告》的申請，經市許可證辦公室批准後可以延期。
第六條 獲證企業提交自查報告的同時還應提供以下材料：
（一）《全國工業產品生產許可證》（副本）原件；
（二）企業營業執照複印件1份（經過工商局本年度年審合格）；
（三）根據《產品生產許可證實施細則》的要求，需要有關部門出具的證明。
第七條 市許可證辦公室收到企業提交的《自查報告》後，20日內完成對《自查報告》的審查，並將《自查報告》審查合格企業的電子版彙總表和生產許可證副本報省許可證辦公室，由省許可證辦公室確認蓋章。生產許可證副本中監督檢查記錄由市許可證辦公室負責填寫。《自查報告》一份由市許可證辦公室存檔，期限為5年，省許可證辦公室將定期或不定期進行抽查。
第八條 書面和現場審查是對“企業工業產品生產許可證有關情況自查表”中規定的8項內容進行審查。審查結論分為合格、不合格兩種。審查結論判定原則為：“企業工業產品生產許可證有關情況自查表”中規定的8項內容，其中有一項不合格項即判定為不合格。對審查不合格的企業，按照本辦法第十四條的有關規定處理。處理工作完成後，對企業進行重新審查（吊銷生產許可證的除外）。
第九條 市許可證辦公室每年10月底前將本年度自查報告審查彙總表及電子版報省許可證辦公室。省許可證辦公室對企業的《自查報告》和現場審查的真實性進行實地抽查，被抽查的企業數量不超過獲證企業總數的10％。
第十條 對符合下列條件之一的企業，可以申請自查報告免審：
（一） 獲得中國名牌產品或遼寧名牌產品稱號；
（二） 獲得國家免檢產品稱號；
（三） 擁有完善有效的質量管理體系，產品質量長期穩定、市場佔有率高，信譽良好，誠信守法。
第十一條 符合免審條件的企業可向市許可證辦公室申請，由省許可證辦公室進行審核確認，經主管領導批准後，由省質量技術監督局每年度向社會發布免審企業名單。免審企業在其生產許可證有效期內,免於提交《自查報告》和現場審查。
第十二條 企業不再符合免審條件或發生重大質量事故時，省質量技術監督局將取消該企業的免審資格。
第十三條 獲證企業未依照規定定期向所在市質量技術監督局提交《自查報告》的，由市質量技術監督局根據《條例》第五十三條的規定處理。
第十四條 自查報告審查中有下列情形之一的，依照《條例》的有關規定進行處理：
（一）產品增加單元、擴大規格，未按規定辦理生產許可證變更手續的；
（二）生產條件、檢驗手段、生產技術或者工藝發生變化，未依照規定辦理重新審查手續的；企業名稱發生變化，未依照規定辦理變更手續的；
（三）未依照《條例》規定在產品、包裝或者説明書上標註生產許可證標誌和編號的；
（四）銷售或者在經營活動中使用未取得生產許可證產品的；
（五）出租、出借或者轉讓許可證證書、生產許可證標誌和編號的；
（六）經產品質量國家監督抽查或者省級監督抽查不合格的。
第十五條 省、各市質量技術監督局及工作人員不得妨礙企業的正常生產經營活動，不得刁難企業、收受企業的財物，不得藉機謀取其他不當利益。對一經查實的上述行為，依照《條例》第六章的規定承擔相應的法律責任。
第十六條 自查報告的審查不得向企業收費。
第十七條 獲得食品生產許可證的企業不適用本辦法。
第十八條 本辦法由省許可證辦公室負責解釋。
第十九條 本辦法自發布之日起實施。原《遼寧省工業產品生產許可證年審管理暫行辦法》同時廢止。
生產許可證獲證企業年度自查報告 篇2
一、項目名稱
食品、食品添加劑生產許可證獲證企業年度自查
二、辦理依據
（一）《中華人民共和國工業產品生產許可證管理條例》第三十八條；
（二）《中華人民共和國工業產品生產許可證管理條例實施辦法》第一百零五條、第一百零六條；
（三）《食品生產加工企業質量安全監督管理實施細則（試行）》（國家質檢總局第79號令）第五十八條
（四）《關於生產許可證獲證企業年度自查及委託加工備案工作有關事項的通知》（粵質監質函[20xx]56號）
三、實施主體及受理範圍、辦理部門
在市食藥局食品生產科辦理年審的企業如下：
1、全市的白酒、乳製品、嬰幼兒配方乳粉、嬰幼兒及其他配方穀粉食品、食品添加劑獲證企業；
2、惠城區的所有食品獲證企業。
在縣（區）食藥局食品生產科（股）辦理年審的企業如下：各縣（區）行政區域內除白酒、乳製品、嬰幼兒配方乳粉、嬰幼兒及其他配方穀粉、食品添加劑外的食品獲證企業。
獲證企業應在每屆滿1年（以生產許可證發證日期起算）的前1個月內，每年度向質監局提交年度自查報告。其中，獲證未滿一年的企業，可下一年度提交年度自查報告；上一年度未生產獲證產品的，也應提交年度自查報告。
四、申請人應提交的申請材料
以下申請材料均需2份，應加蓋申請人公章。相關人員的身份證件、個人資質證明等複印件應由本人簽名。
（一）食品添加劑生產企業填《工業產品生產許可證年度監督審查企業自查申報表》，食品企業填《獲得食品生產許可證企業年度報告自查申報表》；
（二）《食品生產加工企業落實質量安全主體責任情況自查表（僅食品獲證企業需提交）；
（三）食品添加劑企業，提供生產許可證副本原件（企業自查情況記錄部分）；
（四）食品企業，提供食品生產許可證副頁，年審部門在副頁上加蓋年審章；
（五）企業營業執照複印件；
（六）非營業執照上註明的法定代表人、負責人等辦理的，需提交加蓋獲證企業公章的書面委託書原件和被委託人本人簽名的身份證件複印件（需提交被委託人身份證件原件核對）。
五、辦理程序
1、遞交自查材料；
2、書面審查，並按一定比例進行實地核查；
3、作出審查結論。
六、收費標準及依據
生產許可證年度自查不收取費用。
七、辦理地點及電話
生產許可證獲證企業年度自查報告 篇3
一、企業基本情況
屬於個體開設藥店，於xx年xx月申辦，xx年xx月xx日獲《藥品經營許可證》，當月辦理了工商營業執照、税務登記。xx年xx月實行GSP改造，xx年xx月xx日食品藥品監督管理局審閲資料、現場查看、考核，通過GSP認證。經營範圍：中成藥、化學制劑、抗生素。藥店經營面積30平方米，由於藥品供應快捷、渠道可靠，能儘快及時補充所銷售藥品，因此，藥店不設倉庫。
從開業以來，我店嚴格按照藥品經營管理質量規範要求，從擬定採購計劃、採購、驗收、入庫、定價、上架等均按質量管理規範要求辦理，從開業至今已x年時間，從未出現過藥品質量問題，每年縣食品藥品監督管理局的'GSP跟蹤檢查評價較好。藥店現有從業人員2人，藥店藥品質量1人，藥品驗收、養護1人，藥店人員均參加過藥監部門舉辦的崗位培訓，從事藥業在xx年以上。現藥店經營各種規範藥品的品種有200餘種，主要是常規藥品中的中成藥、化學制劑、抗生素，不經營特殊藥品和生物製劑，基本能滿足客户需要。藥店從籌建到營業均按我省藥品零售企業管理規範要求實施，逐條逐款對藥店軟、硬件進行投入。制定質量管理措施和各種制度。
二、藥店《藥品經營許可證》換證自查情況
1、建立健全藥品管理制度。藥店從開始籌建到營業至今，按《藥品質量管理規範》要求經營，設立以藥店負責人為主的管理制度框架，涉及到質量管理、制度採購計劃、驗收、養護、成列等程序，由質量負責人和藥品養護人員提出，藥店負責人組織實施。藥店制定了各種經營質量管理制度，並嚴格按照實施，對藥店藥品經營管理質量的管理和控制有着較好的保證和促進作用。藥店設立有處方審核、銷售和質量信息負責人，以保證藥店藥品的質量和服務。通過xx年的運營，已形成成套的質量管理模式，各項檔案齊全，制度完善、執行良好。
2、從業人員的教育與培訓。藥店2個從業人員的文化水平和專業素質符合藥品經營要求，均按要求參加過縣藥品監督管理部門每年舉辦的崗位培訓。xx年xx月參加了藥監部門舉辦的質量管理培訓，從業人員以自學為主，結合外出學習，提高業務方面的專業知識。從業人員中，質量負責人（藥店負責人）、養護員、營業員均參加了藥監局舉辦的藥品質量管理培訓班學習。藥店負責人和質量管理人員均有xx年以上從事藥品經營的工作經歷，x人身體良好，每年都進行體檢，藥店建有健康檔案。
3、營業設施、設備。藥店位於，營業面積30平方米，符合鄉鎮藥店開設的基本要求。藥店內櫃枱、
陳列為玻璃結構，另有温、濕度計、玻璃門和防鼠夾等設備，所配備的設施與現經營的藥品相適應，並設有明確的設施和維護人員。藥店店面清潔衞生，每天當值班人員上、下班各打掃一次衞生，儘量避免藥品受到污染。養護員每天對温、濕度進行檢測，並做好相應的記錄，如超過適宜藥品貯存的條件，則做相應措施的處理，除濕、降温或增加温度並填寫温、濕度記錄。
4、藥品購進管理。藥品的質量是藥店的命脈，把好質量關是至關重要的。我店在進藥時，首先由質量負責人對供貨方的資格和代貨方聯繫人的資格進行審核，審核合格方與其發生業務往來。藥店藥品從省內正規大醫藥公司購進，有購貨計劃與合同，合同明確雙方的質量責任，並建立了供貨方檔案和藥品質量檔案。
藥品進店時，質量和管理人員逐一驗收核對，如發現藥品生產日期、生產批號、過效期或其他問題，當場拒收並做好記錄。發現劣質藥品，扣下並上報藥品監督管理部門。
5、藥品驗收的管理。所購進的藥品有200多個品種，全部由經營質量管理員驗收入店，按藥品的存放要求陳列於櫃枱，並按類別分類擺放，貼有明顯標識，便於取藥和藥品養護。驗收時檢查有效期，有效期不足6個月的藥品不得驗收上櫃。藥品養護工作從藥品進店就開始，每天進行温、濕度的檢測，如不在正常範圍便及時處理，並建有詳細的監控
記錄。
6、銷售與售後服務。藥店所售的藥品，處方均有醫師開具的處方，每張處方都經我店的專業醫師審核合格後方銷售藥品。各類藥品質量保證，從開始銷售至今，無不良反映和質量問題反映。營業場所內設“顧客意見簿”和“缺藥登記本”，明示服務公約。
7、其他情況。我店在自查人員組成中，以藥店負責人羅英賢為組長，驗收、養護員沈洪琴為成員，對藥店的各種制度和藥品質量以及供貨單位資格、藥品養護及各種表冊等進行專查。檢查結束後經過綜合分析，對存在的問題和不足提出整改方案及時改正。
我店再次對照《藥品經營管理》要求進行認真複查，各項指標均達到要求，特向縣食品藥品監督管理局提出換證申請，請給予辦理為謝！
藥店
二〇一〇年九月八日
生產許可證獲證企業年度自查報告 篇4
一、礦井概況
礦井地理位置，所採煤層、厚度、傾角，可採儲量。礦井瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性，礦井湧水量。開拓方式、採煤方法、生產能力。通風方式等。
二、執行有關安全生產的法律和規定的情況
（一）採礦許可證在有效期內；
（二）在申請安全許可證直接延期時，是否存在違反有關安全生產法律、法規和《實施辦法》的行為，具體情況如下：
1.安全管理情況
1）主要負責人、分管負責人、安全生產管理人員、職能部門、崗位安全生產責任制是否制定並貫徹落實及存在問題；
2）安全投入符合安全生產要求，按照有關規定提取安全技術措施專項經費；
3）依法參加工傷保險，為從業人員繳納工傷保險費及執行情況；
4）制定重大危險源檢測、評估、監控措施和應急預案；
5）嚴格執行有關煤礦勞動定員標準及執行情況。
6）不得存在超能力，超強度生產。
2.安全培訓情況
1）煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員的安全生產知識和管理能力按照分級培訓規定進行培訓，並持有有效的安全資格證書。
2）對從業人員依法進行安全生產教育和培訓，並經考試合格。
3）特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得特種作業操作資格證書；
4）特種作業人員培訓計劃、從業人員培訓計劃、職業危害防治計劃及執行情況。
3.主要巷道高度、及支護材料符合要求。
4.開採煤層按規定進行各種鑑定
1）每年進行瓦斯等級鑑定；
2）有各煤層的自燃傾向性鑑定結果；
3）有各煤層煤塵爆炸性鑑定結果。
5.礦井通風情況
1）礦井具備完整的獨立通風系統，礦井、採區和採掘工作面的供風能力滿足安全生產要求；
2）通風設施完善可靠；
3）生產水平和採區實行分區通風；
4）掘進工作面使用專用局部通風機進行通風；
5）礦井有反風設施，並按規定進行反風演習，反風率符合規定；
6）有停風撤人措施；
7）各採掘工作地點有壓風自救管路，結合災害預防，安裝地面壓風系統；空氣壓縮機安裝在地面。
6.瓦斯防治情況
1）高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井按規定裝備瓦斯抽放系統；
2）礦井安全監控系統符合要求；
3）開採煤與瓦斯突出危險煤層的有預測預報、防治措施、效果檢驗和安全防護的綜合防突措施；
4）實行瓦斯檢查制度和礦長、技術負責人瓦斯日報審查簽字制度；
5）配備足夠的專職瓦斯檢查員和瓦斯檢測儀器，瓦斯檢測儀器定期校驗並由有資質的檢測機構鑑定。
7.礦井防塵情況
1)制定職業危害防治措施及執行情況；
2)制定綜合防塵措施，建立粉塵檢測制度及執行情況；
3)為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品及執行情況；
4)有防塵供水系統。管路鋪設、直徑、材質符合規定。
8.防治水情況
1）水文地質情況；
2）礦井排水系統健全、能力滿足需要；
3）有水害威脅的礦井配齊並使用探放水設備，有探放水措施、制度及執行情況；
4）有水害威脅的礦井有探放水專業隊伍及班、日報表制度及執行情況；
5）有綜合防治水措施；
6）帶壓開採措施與報批及執行情況；
7）留足各類防水及保護煤柱。
9.火災防治情況
1）開採容易自燃和自燃煤層的礦井有防滅火系統；
2）採取綜合預防煤層自燃發火的措施；
3）井上下配備必要的消防器材；
4）井下所有巷道和硐室支護採用阻燃或不可燃材料支護。
10.礦井供電情況
1）礦井實現雙迴路供電，嚴禁由中性點直接接地的變壓器或發電機向井下直接供電；
2）主要設備雙迴路；
3）井下電氣設備的選型符合防爆要求，有接地、過流、漏電保護裝置；
4）高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井掘進工作面的局部通風機採用專用變壓器、專用電纜、專用開關，實現風電、瓦斯電閉鎖。
11.礦井提升運輸情況
1）礦井提升使用礦用提升絞車，且保險裝置和深度指示器裝設齊全及執行情況；
2）立井升降人員使用罐籠或帶乘人間的箕斗，並裝設防墜裝置，斜井機械升降人員使用專用人車或架空乘人裝置，專用人車裝設防跑車裝置及執行情況；
3）使用檢測合格的鋼絲繩；
4）帶式輸送機使用礦用阻燃膠帶,設置安全保護裝置及執行情況。
12.礦井通訊系統
1）有通達礦內外、井上下和重要場所、主要作業地點的通信系統；
2）《年度災害預防和處理計劃》中明確要求的地點等，安裝通信設施，並能與礦調度室等部門直接聯繫；
3）調度室值班。
13.井下爆破情況
1）爆破器材安全標誌；
2）按礦井瓦斯等級選用相應的煤礦許用炸藥，爆破工作由專職爆破工擔任；
3）“一炮三檢”和“三人聯鎖”放炮製度及執行情況。
4）爆破器材的運輸、儲存。
14.安全標誌情況
使用安全標誌管理目錄內的礦用產品應有安全標誌。
15.安全救護情況
1）按照規定設立礦山救護隊，配備救護裝備。不具備單獨設立礦山救護隊條件的，應當與鄰近的專業礦山救護隊簽訂救護協議；
2）制定事故應急救援預案；
3）礦井配備足夠數量的自救器；
4）勞動保護用品；
5）制定符合實際的《礦井災害預防和處理計劃》。
16.作業規程
採掘工作面有符合實際情況的作業規程。
17.圖紙情況
有反映實際情況的圖紙：礦井地質和水文地質圖，井上下對照圖，巷道佈置圖，採掘工程平面圖，通風系統圖，井下運輸系統圖，安全監控裝備佈置圖，排水、防塵、防火注漿、壓風、充填、抽放瓦斯等管路系統圖，井下通信系統圖，井上、下配電系統圖和井下電氣設備佈置圖，井下避災路線圖。
18.依法開採情況
無越層越界及擅自開採各類保護煤柱的行為。
（三）符合國家和地方有關煤礦安全生產的產業政策情況。
三、取得安全生產許可證後，礦井日常安全生產管理與安全生產條件情況
在申請安全生產許可證直接延期時，未有《特別規定》規定的十五種重大安全生產隱患的行為，未因降低安全生產條件而被煤礦安全監察機構暫扣安全生產許可證。
四、接受煤礦安全監管及監察機構的監督檢查
1、積極配合煤礦安全監管、監察機構的工作
2、嚴格執行，並未違反煤礦安全監管、監察機構的安全監管監察指令；
3、接受煤礦安全監管、監察機構依法做出的行政處罰。
五、事故情況
在取得安全生產許可證有效期內未發生死亡事故。
生產許可證獲證企業年度自查報告 篇5
省市縣質量技術監督局：
20xx年9月13日，市縣審查組對我公司進行了水泥生產許可證獲證企業監督檢查。各位專家本着服務企業、有效監督的原則，對我公司進行了全面、認真的監督檢查，並針對企業在生產及管理上存在的不足提出了5項寶貴意見。
公司領導高度重視此次監督檢查工作，召開了專門會議通報檢查結果，按照審查意見，認真分析原因，制定整改措施，責成副總經理、管理者代表、總工程師李瑞軍，生產技術廠長吳挨平，質量監督科科長周長江，化驗室主任李晉玲組成整改領導組，負責整改工作，並監督落實到位。現將企業整改情況彙報如下：
1、改進項：化驗室水泥壓力試驗機無防護罩。
此次審查組進行實地核查，指出化驗室水泥壓力試驗機無防護罩的不足之處。公司十分重視生產化驗室的管理，水泥壓力試驗機原來有防護罩，但使用時間較長，較髒，就棄置不用了。經檢查後，公司領導特批購買白布6米，製作了防護罩。並規定每月清洗一次，保持整潔。同時，公司化驗室主任李晉玲立即組織相關人員按檢查組的要求對相關設備進行清理維護保養，確保設備始終維持在最佳狀態，保證設備正常運轉及產品質量始終如一。目前設備性能和狀況良好。
見整改圖片。（附圖）
2、改進項：水泥試塊養護室乾濕温度計未進行正常維護。
因水泥試塊養護室一直密封密閉且每天定時噴水，試驗人員只憑感覺認為濕度滿足了要求，未對養護室乾濕温度計及時加水。經檢查組指出後，在整改會議上，公司領導批評了這種“想當然、我以為”的不尊重科學的行為，化驗室及時進行了整改，加了水。並規定按照要求定期加水，觀察濕度變化，一切用數據説話。
3、改進項：水泥試塊養護室未安裝防爆燈。
公司化驗室水泥試塊養護室安裝的是節能燈，無防觸電設施，在某種情況下可能爆炸，有安全隱患。根據專家們的建議我公司已就該項做了改進，對養護室、成型室更換了3個防爆燈，避免了安全隱患。
見整改圖片
4、改進項：化學分析室物品擺放雜亂，工作台上有無關雜物。此次檢查組進行實地檢查，對化學分析室的物品擺放狀況提出的意見和建議，我們虛心接受專家提出的意見，對化學分析室物品認真清理，對工作台上的雜物立即進行了清除，規定手套、毛巾、披肩帽、抹布不得亂堆放。切實按照專家的建議對化學分析室的設施進行更新，保證化學分析室環境清潔衞生，生產產品質量安全。
見整改圖片。
5、改進項：化驗員檢驗時，填寫原始記錄不規範，內部培訓學習不到位。
針對檢查組提出的這個問題，公司責成副總經理、管理者代表、總工程師李瑞軍，質量監督科科長周長江及時組織為期十天的化驗室學習培訓，嚴格按照《水泥生產許可證實施細則》、《水泥企業質量
管理規程》學習整改，並組織全室人員進行了考試，以達到學以致用的目的。通過學習培訓，提高了化驗人員思想認識和業務能力和技術水平。
附：部分化驗人員培訓考試試卷
以上是針對檢查組提出的五個方面的問題，我公司制定的相應整改措施，請領導和專家評審指正。此次對公司的實地監督檢查，是我們一次難得的學習和提高的過程，在檢查組的耐心指導和辛勤工作下，我們得以及時發現生產、質量管理中存在的不足和需要改進的地方。通過整改，我們組織內部人員嚴格依據《水泥生產許可證實施細則》進行再次自查，相信通過此次監督檢查，一定可以將公司的整體管理水平提高到一個新的高度，為公司的健康發展、產品質量穩步提高提供有力保障。
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二〇一七年九月二十五日
生產許可證獲證企業年度自查報告 篇6
美國食品藥品監督管理局荔浦縣:
新《食品安全法》頒佈以來，我公司組織全體員工學習培訓，按照新《食品安全法》的要求進行了全面的自查。現將企業自查情況報告如下:
企業質量安全主體責任的落實情況:
第一，企業要保持資質的一致性。
我公司手續齊備，營業執照和生產許可證中的廠名、地址、法定代表人完全一致，符合本條要求。
(一)企業實際生產食品的場所和食品生產範圍應當與食品生產許可證的內容一致；我廠位於李貴路175號，與生產許可證完全一致。
(二)企業在生產許可證有效期內改變生產條件、檢驗手段、生產技術或者工藝的，應當按照要求報告。
我公司目前的生產條件、檢驗方法、生產工藝和流程與取證時取得的一致，今後如有調整，將及時上報備案。
(三)食品生產許可證載明的企業名稱應當與營業執照一致。
食品生產許可證上載明的企業名稱和營業執照上的名稱均為廣西桂林力博食品有限公司，完全一致。
二、企業應建立進貨檢驗記錄制度。
(1)企業採購食品原料時，主要食品相關產品應建立並保存進貨檢驗記錄，並要求供應商提供許可證複印件(應根據相關法律法規獲得)和所採購批次產品對應的許可證複印件。我公司採購的原材料批次已經採購認證。
生產許可證獲證企業年度自查報告 篇7
一、認真貫徹總廠政治工作精神，部署年度反腐工作
年初，根據重組後的實際，結合總廠紀檢監察工作要點，我們研究制定了《xx廠二OO五年度紀檢監察工作意見》，對全年紀檢監察工作進行了規劃：一是採取多種形式，紮實開展黨風廉政教育;二嚴肅黨的紀律，促進領導幹部廉潔自律;三是加強監督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設，促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責任考核，認真落實黨風廉政建設責任制;七是抓好業務培訓，加強隊伍建設。
在此基礎上，針對重組期間幹部職工思想活躍容易出現問題的新形勢，為強化各級幹部的責任意識，分廠黨委責成分廠紀委根據實施黨風廉政建設責任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設責任目標進行了細化，分解到了部門和責任人。同時，印製了《xx廠南陽分廠黨風廉政建設目標責任書》，擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目標責任書內容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標責任書內容12項，並於4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監察信息員和重點業務部門的幹部職工共計200多人蔘加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀檢監察工作進行了全面安排，並在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。
二、採取多種形式，加強黨風廉政教育
主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節前教育。節日期間是各種不正之風易發期和高發期，加強對領導幹部的監督和“節日病”的治理是節日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節前夕，分廠紀委專門下發文件，及時轉發了中紀委《關於20xx年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，並結合企業實際，明確提出了六點具體要求：一是各部門要組織本部門幹部職工，認真學習《通知》精神，把上級規定和要求傳達到每一名幹部職工，教育和引導黨員領導幹部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮鬥、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風氣;二是強調了各級幹部要嚴格執行廉潔自律的有關規定和紀律。重申了領導幹部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定;三是嚴禁黨員幹部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要切實加強對本部門幹部職工的教育管理，對直接管轄範圍內發生的黨員幹部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。四是要認真轉變作風，切實關心羣眾生活。領導幹部要深入基層，加強同羣眾的密切關係。五是要倡導文明、健康的新風尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節後要組織幹部認真搞好自查，並結合學習和執行《通知》規定的情況寫出部門書面自查報告。節後一上班，24個部門都上報了負責的自查報告，未發現一例違反廉潔自律規定的事件。
第二是大力開展了學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐體系實施綱要》和總廠《制度彙編》活動。《實施綱要》是當前和今後一個時期開展黨風廉政建設和反腐工作的一個指導性文件，為使全廠黨員幹部全面把握綱要的基本精神和主要內容，把建立健全懲治與預防腐體系的工作納入企業發展的總體規劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎。分廠紀委把《實施綱要》的學習宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度彙編》一併發放到中層以上幹部，做到人手一冊，使全廠各級幹部對綱要內容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀委宣教室錄製的《實施綱要》學習輔導光盤，集中進行了放映觀摩學習。同時，為檢驗幹部的學習效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上幹部開展了一次學習《實施綱要》和《制度彙編》知識測試活動，較好地調動了各級幹部學習的自覺性，收到了較好的效果。測試優秀率達95%以上，真正達到了以考促學的目的。
三、嚴肅黨的紀律，促進領導幹部廉潔自律工作
領導幹部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐工作的關鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質運作階段的實際情況，重申了全廠各級領導幹部必須認真遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守省委對各級領導幹部廉潔從政做出的12條要求。同時，特別強調要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務必要與總廠黨委、厂部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、厂部關於企業生產、經營、管理與改革、穩定、發展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領導幹部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛鍊的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大幹部職工中樹立起艱苦奮鬥、清正廉潔、勤政為民的形象。
二是繼續落實領導幹部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。並把此項工作同治理“節日病”捆綁進行，從節前教育、節中監督、節後檢查三個方面入手，重點加大了節後監督檢查力度。特別是在傳統節日春節過後，廠紀檢監察室即印發通知，要求各部門上報節日期間落實上級精神和貫徹執行有關規定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執行省公司黨組精神，針對廠紀委提出的六條要求，幹部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業務單位贈送的慰問品進行了登記，未發現據為己有現象。
四、拓寬監督渠道，認真組建紀檢監察信息網絡
組建由廣大職工參與的紀檢監察信息網絡，是充分發揮職工羣眾監督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀檢監察信息工作也作為一項重要內容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了總結，對今年的工作進行了佈置，明確了工作重點。同時，對去年湧現的3個先進信息組和21名優秀信息員進行了表彰，並對今年新產生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀檢監察信息網絡。會後，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息 52條，經歸納整理為10條。這些信息為紀檢監察工作提供了第一手資料，同時也為廠領導洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據。
五、強化責任意識，切實搞好責任制半年自查
認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協調和督促檢查是紀檢監察部門的一項重要工作，也是強化領導幹部責任意識的有效手段。六月初，根據年度工作安排，分廠紀委就着手組織半年黨風廉政建設責任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動為契機，根據黨風廉政建設責任制規定的責任內容和部門工作實際，結合與分管廠領導簽訂的黨風廉政建設目標責任目標書中所規定的內容，全面進行黨風廉政建設責任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關於黨風廉政建設的工作部署情況、部門和幹部履行崗位職責情況、部門和幹部落實廉潔自律各項規定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結半年來的工作情況，寫出負責的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結合工作實際進行了認真自查總結。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和幹部個人都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好履行黨風廉政建設責任制的規定。同時，各部門都能結合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風廉政建設責任制的落實。
生產許可證獲證企業年度自查報告 篇8
為做好本清理拖欠民營企業中小企業賬款工作，根劇國省關於清理拖欠民營企業中小企業賬款工作的決策部署以及>文件精神，牢牢圍繞中央、省、市、區關於清理拖欠民營中小企業賬款工作既定目標，增添措施、明確任務、細化方案、強化落實，目前各項工作穩中推進，現將工作開展情況自查如下：
一、工作開展情況
加強靈導，完膳組織，我司各建設單位嚴格按照合同比例安時支付建設工程款給各中小企業。
二、SPV督促施工單位項目部
根劇勞動保障法律、法規和規章制度，依法與分包單位簽訂了施工合同，安時足額支付進度款，不存在拖欠分包單位款項的情況。
三、對於保障農民工工資支付的預案和處理討薪亊件的應急措施：
（1）派人對現場農民工進行人數清點，根劇現場農民工提供的身份證對其進行動態台賬管理，並對現場農民工開展思想培育工作，題高農民工的自我保護意識，預防包工頭以變相手段無故拖欠農民工工資的情況；
（2）我司定期安排人員到農民工中進行回訪、調查並安排投票選舉民工代表定期向我司有關人員進行彙報，杜絕包工頭變相剋扣、拖欠、套取農民工工資的情況；
四、我司多次組織有關部門及各子
集體學習有關文件、傳達會議精神，嚴格按照上級文件要求，對所建項目琢一排查，特別是對中小企業款項支付的到位情況進行廣泛溝通。建立了關於支付情況的動態反饋機制，各級責任均落實到位，做好了及輿情預案。
為確保項目的安全穩訂和文明施工，我司將對在建項目進行持續監管，杜絕出現拖欠中小企業款項的現像發生，從源頭上防止在建和新建項目發生拖欠款項的現像，真實保障廣大中小企業的合法權益，有用地維護社會和諧穩訂和項目的順力建設。
生產許可證獲證企業年度自查報告 篇9
按照雅安市減輕企業負擔工作領導小組《關於做好20__年減輕企業負擔工作自查總結的通知》（雅減負［20__］2號）文件要求，我局高度重視，及時進行自查，經自查我局民政業務中僅民間組織和社團管理中有涉及企業的內容，現將工作情況彙報如下：
一、建立健全法人治理機制，加強社會組織管理
引導將減負工作與建立社會組織法人治理機制相結合，要求社會組織建立相關章程明確會員大會、理事會、監事會和管理層的職責，突出章程的核心地位和權威性，嚴格按照章程規定的宗旨和業務範圍開展活動。通過法人治理機制的建立和完善，形成組織內部權力機構、執行機構、監督機構合理分工、互相督促、有效制衡的內部法人機制。
二、進一步完善社會組織內部管理制度
要求社會組織以建立和完善社會組織內部管理制度為抓手，用制度來約束社會組織的收費行為，提升社會組織自我管理能力。一是要建立財務、印章、法定代表人離任審計等管理制度，規範和提高自身的財務制度管理、票據管理和資金管理水平。二是要完善對內設機構（祕書處、辦公室等）的管理，通過內設機構的建立，提高自我管理能力。三是要建立社會組織重大事項請示報告制度，社會組織在組織重大活動前須報告登記管理機關和業務主管單位。
三、嚴格規範社會組織收費行為
要求社會組織應規範會費、行政事業性收費、經營服務性收費、捐贈收入等各類收費行為，堅持標準合理、公開的原則，如實開具票據。一是嚴格會費標準的制定。社會團體制訂、修改會費標準，須經會員大會（會員代表大會）審議通過後寫入章程，向業務主管單位和登記管理機關備案。違反合理性原則或未履行規定程序的，不得作為收取依據。二是規範其它收費行為。社會組織在收取服務性費用等不具有強制性、壟斷性的經營服務性費用時，應當遵循自願、公平、公開的原則，不得強制服務和強制收費，不得轉包或委託與社會組織負責人有直接利益關係的企業、事業單位實施，收費標準向社會公開公示，並按有關規定辦理税務登記，使用税務發票。三是堅持非營利性原則。社會組織開展的各類收費必須符合章程規定的業務範圍。收費所得除用於組織管理、開展業務活動的必要成本及與組織有關的其他合理支出外，須全部用於章程規定的非營利性事業，盈餘不得在成員間分配。四是嚴格執行《民間非營利組織會計制度》。五是要規範各類評估達標表彰等活動。社會組織按照章程規定，對確需組織評比達標表彰活動的，須經會員大會（會員代表大會）通過，並經有關部門批准後方可組織實施。堅持“誰舉辦、誰出錢”的原則，不得以此向會員單位和服務對象收取任何費用或變相收取費用。
經我局嚴格按照國家、省、民政部制定的相關行政事業型收費項目進行自查，201x年我縣登記的社會組織和團體中未發現亂攤派、亂收費現象。
生產許可證獲證企業年度自查報告 篇10
雲南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業，成立於20xx年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業。
截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，佔職工總數的11%；技術骨幹103人，佔職工總數的5。8%；高中級職稱44人，佔職工總數的2。5%；初級職稱60人，佔職工總數的3。4%；大學、專科、高中專以上1223人，佔職工總數的68。9%。
按發展規劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、製品為一體的鋼鐵聯合企業。現主要產品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節能活動，通過經濟責任制、戰役責任狀、成本效益行考核與工資掛鈎，有效地將節能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節能工作的穩步推進。 二、能源管理概況
1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新台階。
2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業步伐。
3、節能管理
（1） 循環利用餘熱餘能，實現節能減排
A、 燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，並配套煙氣脱硫環保項目；
B、 在鍊鐵工藝環節建設透平風機利用煤氣餘壓餘能節電，建設鍊鋼轉爐煤氣回收系統，與其它系統富餘煤氣併網用於發電。20xx年1—12月月平均自發電量754萬度，約佔本公司用電量的32%。鍊鋼污泥、氧化鐵屑回收等，實現二次資源循環利用；
C、鍊鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節能技術，從而節約噸鐵焦炭消耗比；
D、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；
E、建立Z0—12500/80型變壓吸附製氧節能技改項目；
F、建立鍊鐵水渣，鍊鋼鋼渣選場；
G、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計量體制建設管理
（1）公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，計量工作進行歸口統一管理，在計量設備配備、計量過程監控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責採集、統計申報，質量計量管理部計量管理科負責監督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。
（2）加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》、《能源計量器具週期檢定製度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。
（3）能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家GB/T17167—20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規定製定檢定週期並進行檢定/校準，保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的週期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定週期及時聯繫送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定週期的計量器具一律不準使用。
5、計量投入基礎設施管理
近幾年能源計量投入100餘萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，並符合GB17167—20xx的要求，為節能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：
流量計量是企業計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結經驗，探索既能滿足準確度要求，又便於安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備台套數，相應建立計量器具台帳和檔案。加強計量設備運行監控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處於有效可控狀態。
6、能源計量數據管理
公司有完善的能源計量理數據管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行採集，所記錄的各項計量數據有原始、規範的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產週期（班、日、周）及時更新能源計量數據，並計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。並且把能源計量數據運用到實際生產中。 7、計量隊伍建設管理
近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規手冊、檢定規程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。
通過公司幾年的發展歷程表明，能源計量工作始終是企業節能減排的基礎工作，隨着科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業企業相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業學習借鑑，不斷提高計量管控水平，為企業又好又快發展發揮積極的推動作用。