1、xx企業人才流動與流失的現狀、動因與對策分析2、xx企業員工(管理人員)培訓問題(或方案、模式)探究3、xx企業(中小企業、民營企業、國有企業等)績效管理研究4、xx企業(中小企業、民營企業、國有企業等)的人力資源管理存在的問題與對策分析5、建立xx企業(中小企業、民營企業、國有企業等)科學的薪酬管理制度6、世界知名企業(如寶潔、微軟等公司)的校園招聘及其對xx企業的借鑑7、xx企業員工激勵研究8、《勞動合同法》對企業人力資源管理的影響
