網絡信訪工作總結

網絡信訪工作是一個為羣眾排憂解難的頭等大事工作之一。下面是小編蒐集整理的2019網絡信訪工作總結,歡迎閲讀。

網絡信訪工作總結
2019網絡信訪工作總結一

今年我縣的網上信訪工作在上級部門和縣委、縣政府的正確領導下,在鄉(鎮)和縣直相關部門的支持配合下,妥善處置和協調解決了羣眾網上來信來訪問題,為縣委政府和全縣人民羣眾排憂解難,依法、及時、就地處理了羣眾反映的問題,做到了件件有着落,事事有迴音,且沒有發生因工作滯後或其他原因而導穿越小説網 ***致的重複上訪和到信訪局再次上訪,為營造和諧穩定的社會環境做出了積極努力。現將一年來網上信訪工作開展情況總結如下:

一、基本情況

二、工作開展情況

(一)高度重視,安排部署網上信訪工作。一是成立了網上信訪工作領導小組,由單位一把手負總責,分管副局長具體抓,單位其他同志為成員的領導小組,局辦公室具體處理羣眾網上來信來訪工作;二是把網上信訪工作納入單位年度工作計劃,一起安排,一起部署;三是落實了一定工作經費作為網上信訪工作經費;四是專門配備了網上信訪工作所需的電腦、打印機、複印機和掃描儀等設備。

(二)規範操作,網上信訪工作有序開展。一是查實。每天由專人負責查實是否有網上信訪件;二是分類。接到信訪件後,局辦公室及時對問題進行審核分類;三是報批。先由局辦公室對信訪件提出初步意見,報局領導簽字,然後報分管領導(重要信訪件報縣委、縣政府主要領導)籤批;四是辦理。根據領導的籤批,轉相關職能部門辦理。五是回覆。職能部門在規定時限內辦理完結後將辦理結果回覆縣信訪局,然後由縣信訪局審核後及時回覆上訪人。

三、存在問題

本文來源:本站*** 一是由於我單位人員較少,事情多,網上信訪工作有滯後現象;

二是個別部門對網上信訪件的辦理重視不夠;

三是網上信訪工作的性質、作用和相應職能還不為多數人瞭解,且由於條件的限制,對羣眾從網上反映問題有所制約。

四、下步工作打算

(一)按照新時期網上信訪工作的要求,進一步加大對網上信訪工作的宣傳力度。

充分利用網絡、媒體和政府信息公開等平台,加大對網上信訪工作的宣傳力度,讓更多的羣眾瞭解網上信訪的作用、性質和功能,引導羣眾依理、合法地從網上表達合理訴求,維護自身合法權益,從而方便、快捷地為羣眾解決困難與問題,也減少羣眾親自來訪帶來的不便,為縣委、縣政府排憂解難。

(二)克服困難,開拓創新,推動網上信訪工作再上新台階。

克服信訪局人少事多的情況,努力開創網上信訪工作新局面,使網上信訪工作再上新台階。

2019網絡信訪工作總結二

一、統一思想,提高認識

教育局深刻認識到開展網上信訪工作的重大意義,充分認識到開展網上信訪是黨和國家從構建社會主義和諧社會的高度所作出的一項重要決策,是黨和政府進一步密切與人民羣眾聯繫的重要舉措,是信訪工作與時俱進的客觀要求。在縣信訪辦的統一部署和指導下,以xx大精神為指引,切實把思想和行動統一到中央的要求上來,利用網絡資源,紮紮實實地做好網上信訪工作,積極推進教育系統建立面向羣眾的網上信訪渠道,創新信訪工作機制,逐步將網上信訪建設成為羣眾信訪活動的主渠道。

二、加強組織領導

一是按照新津縣網上信訪工作的要求,成立以一把手掛帥、相關科室配合的網上信訪工作領導小組,並落實相關責任。二是建立網上信訪工作機構,加強幹部隊伍建設。為確保我局網上信訪工作落到實處,成立了網上信訪工作領導小組,領導小組名單如下:

組 長:馮仲祥 教育局黨組書記、局長

副 組 長:曹炳強 教育局副局長

成 員:張崇洪 教育局辦公室主任

張宏權 教育局人事科科長

劉明磊 教育工會副主席

吳成忠 教育局中教科科長

雷 虹 教育局小教科科長

王曉革 教育局安全科科長

謝 成 教育局藝體衞科科長

周永良

領導小組下設辦公室,辦公室主任由張宏權同志兼任。

三、工作原則

網上信訪工作按照國家信訪局關於網上信訪試點工作“四項原則”和“四個因地制宜”要求,結合教育局網上信訪的現有基礎和實際情況,抓好了各項工作的貫徹落實。

(一)依託現有的原則。充分利用現有的網絡資源和應用軟件,做好與全縣信訪信息系統的對接。

(二)方便羣眾的原則。充分利用現代技術手段,面向廣大羣眾,簡化操作流程,方便羣眾利用網上信訪渠道提出意見建議或投訴請求。

(三)公開透明的原則。嚴格按照《信訪條例》的規定,增強工作透明度,力爭把大部分可以公開的信訪事項辦理過程和處理結果在網上公開,主動接受羣眾和社會監督。

(四)快捷高效的原則。立足於解決問題,建立健全適應網上信訪特點的工作機制和方便羣眾網上信訪的保障機制,充分發揮網絡的優勢,提高工作效能,在第一時間內向羣眾反饋處理結果。

四、建章立制,規範程序

根據國務院《信訪條例》和網上信訪的特點規範了網上信訪事項辦理程序,研究建立了領導閲批網上信訪事項制度、網上信訪答覆制度、網上信訪督查督辦制度、網上信訪績效考核和目標管理制度,實現網上信訪規範化和制度化。

五、工作措施

(一)加強網上信訪宣傳力度

加強對網上信訪的宣傳,讓羣眾瞭解網上信訪的功能和作用,積極引導羣眾通過這一新形式提出信訪事項,將網上信訪建設成為教育局密切聯繫羣眾的一條重要途徑。通過多種宣傳方式,公佈網上信訪網址、《網上信訪須知》、《網上信訪程序》等,大力提高了網上信訪的知曉度。

(二)專人專機負責網上信訪工作

教育局高度重視網上信訪工作,為確保網上信訪工作的順利開展,專門配置了一台微機來落實網上信訪工作,並安排了專人負責網上信訪工作,由教育局辦公室周永良負責每天進入網上信訪網站,查看教育局的工作平台,及時處理有關教育的網上信訪案件。

(三) 嚴格按照網上信訪要求,做好網上信訪工作

一是堅持領導解決信訪熱點難點問題包案制度。對容易引發羣體性信訪事件和影響社會穩定的信訪熱點難點問題定期進行認真排查,對排查出來的、影響大局穩定的重點問題,經彙報後單位領導包案處理。二是堅持領導值班制度。教育局對網上信訪作了具體的安排,局長每週五為信訪接待日,其餘局領導輪流到信訪室值班,切實掌握縣教育動態,努力為信訪羣眾解決實際問題。三是把信訪案件當作開展機關效能建設、實踐“xxxx”重要思想、轉變工作作風、為羣眾排憂解難的頭等大事來抓。今年以來,各級信訪幹部變羣眾上訪為幹部主動下訪,深入基層解決羣眾反映強烈的信訪熱點難點問題,許多信訪問題在萌芽狀態就得到較好地解決。