環衞下半年工作計劃(精選22篇)

環衞下半年工作計劃 篇1

一、深化醫藥衞生體制改革,促進衞生工作科學發展

環衞下半年工作計劃(精選22篇)

深化醫藥衞生體制改革是學習實踐科學發展觀,促進經濟社會全面協調可持續發展的必然要求,是貫徹落實十x大精神,建立中國特色醫藥衞生體制,逐步實現人人享有基本醫療衞生服務目標,提高全民健康水平的具體體現。衞生工作要按照中央醫改精神和《--市深化醫藥衞生體制改革實施方案(20---20--年)》的要求,本着“全面落實,突出重點,積極穩妥,有序推進”的原則,抓好“基本、基礎、基層”建設,努力探索體制、機制創新。做好公立醫院改革的調查研究工作,為深化醫藥衞生體制改革做好充分準備。

認真謀劃衞生事業發展的全局,科學編制《--區“十二五”期間衞生事業發展規劃》,進一步優化區域衞生資源,盤活衞生資源存量,穩步推進新型醫療衞生體系建設。

限度利用區域衞生資源,明確區域醫療中心發展定位;進一步加快教學醫院建設,主動與高等醫學院開展教學合作,加強醫師培訓,提高服務水平。

規劃專科醫院發展,強化專科醫院基礎建設,打造具有崇文衞生特色的專科醫院品牌;深入發展有崇文特色的社區衞生服務,不斷滿足人民羣眾公共衞生和基本醫療服務需求,真正做到醫務人員受鼓舞,人民羣眾得實惠。

二、加強重大傳染病預防控制,防止傳染病暴發流行

鞏固和完善傳染病監測網絡。落實疫情監測、報告責任制,重點加強鼠疫、霍亂、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重點傳染病監測工作,繼續開展五種症狀監測,加強重點單位、重點環節、重點人羣的衞生防病管理,組織做好“社區醫生進學校服務”工作。加強甲型h1n1流感、麻疹、水痘、手足口等傳染病的防控,有效控制聚集性、羣體性傳、染病的發生,使甲乙類傳染病發病率控制在350人/10萬以下。加強腸道門診基礎建設,規範設置腸道門診,滿足轄區病人的就診需求,組織開展腸道傳染病的培訓和演練,加大外環境和水產品的監測力度,有效控制腸道傳染病疫情的發生。

繼續落實預防艾滋病各項政策和措施,加強對高危人羣的監測;進一步推廣安全套使用,開展清潔針具交換工作;加強美、沙酮社區維持治療工作,不斷擴大受治人數,保證門診有序運轉;繼續推進艾滋病綜合防治示範社區建設;加強艾滋病初篩實驗室和性病門診規範化服務建設;廣泛深入開展艾滋病防治知識的宣傳,提高羣眾艾滋病防治知識水平;做好遏制艾滋病防治規劃終期評估的各項準備工作。加強社區結核病預防控制工作,提高結核病人的發現、治療管理和健康教育等工作質量。加強結核病報告管理和督導檢查,大力開展結核病健康促進,提高羣眾結核病防治知識的知曉率。加強結防專業機構的自身建設,提高我區結防工作水平。堅持不懈地抓好兒童免疫規劃工作,確保基礎免疫接種率保持在98%以上,繼續保持無脊灰狀態,全力推進麻疹消滅進程。積極開展以兒童和老年人為重點的流感疫苗接種,做好成人乙肝疫苗的接種工作;加強預防接種工作人員的崗位培訓,嚴格操作規程,保證接種安全;進一步加強免疫規範化門診建設,提供高質量的免疫服務。

進一步加強精神衞生工作。充分發揮政府部門主導、專業部門指導兩個網絡的作用,建立有效的工作協調機制,進一步規範社區精神病人的管理;強化應急處置能力培訓,做好重大節日和活動的保障工作;加大免費投藥力度;繼續開展社區精神病人康復活動。

繼續開展社區口腔健康活動,為60歲及以上居民進行免費口腔檢查,提供優先門診和個性化指導;堅持做好6—9歲學生窩溝封閉防齲工作,保證封閉質量,加大學生牙病普查普治力度,提高齲齒充填率。加強牙防健康知識宣傳,增強社區居民的口腔保健意識。

不斷加強應急能力建設,堅持預防為主、平戰結合的原則,進一步完善各項應急預案,建立常態下的應急工作機制;加強應急隊伍建設,組織開展突發公共衞生事件應急處置培訓與模擬演練,全面提高應對突發公共衞生事件應急能力。

三、強化社區衞生服務內涵,促進社區衞生健康發展

進一步完善居民健康責任制管理模式,深化我區社區衞生服務團隊建設,社區衞生服務團隊覆蓋社區全體居民,建立並完善“分片包乾、團隊合作、責任到人”的工作機制,實行轄區居民健康網格化管理,使每個家庭和居民都有自己的家庭醫生。

開展社區診斷工作,針對社區居民健康問題開展健康管理。積極推進社區衞生信息化建設,在健康檔案電子化基礎上,按照--市公共衞生信息建設總體部署,推進社區衞生信息化建設進程,提高社區衞生服務運行效率。

繼續開展慢病規範化管理,在全民建檔的基礎上,強化慢性病社區綜合防治規範化管理。繼續發揮“家庭健康保健員”對家庭慢性病人協助管理、維護家庭健康生活方式和醫患互動聯絡的作用。擴大“知己健康”管理的範圍和效果。繼續開展創建常見慢性病社區綜合防治規範化管理示範社區衞生服務站工作,以點帶面,推動全區常見慢性病社區防治規範管理工作。在社區衞生服務機構開展規範化社區護理工作行動,使社區護理工作能夠在團隊建設中發揮更重要的作用。

充分發揮大醫院對口支援社區衞生服務的優勢作用,拓展服務內容和形式,加強醫務人員交流,發揮專家技術優勢,使轄區居民能夠享受到優質的醫療衞生服務。進一步做好返聘醫學專家進社區服務工作,完善服務內容、服務方式,加強管理,充分發揮退休醫學專家的帶教診治、諮詢指導等作用。

環衞下半年工作計劃 篇2

一、總體要求

堅持科學發展觀為指導,認真貫徹落實上級相關文件精神,全面改善單位的環境衞生面貌,爭創市級文明單位。通過衞生先進單位的創建工作,不斷提高全體幹部職工的健康衞生意識和文明程度,切實推進社會公德、職業道德、家庭美德建設,全面促進部機關各項工作健康順利的開展。

二、創建目標

通過開展創建活動,達到以下四個方面的具體目標:

(一)通過宣傳教育,提高全處幹部職工的衞生和健康意識。通過採取多種形式,廣泛宣傳創建工作對推進單位精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義,動員全體幹部職工積極支持和參與;通過健康衞生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衞生知識講座、組織健康衞生測試等形式,宣傳健康衞生知識,不斷增強幹部職工的健康意識。

(二)通過創建工作,提升單位文明與和諧。把文明創建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來,增強廣大幹部職工的衞生健康和精神文明意識。

(三)通過加大整治,進一步美化淨化單位工作環境。充分利用現有設施,積極開展環境衞生的整治工作,引導教育廣大幹部職工牢固樹立健康向上的衞生習慣和良好的公共衞生意識;規範公共場所吸煙行為的管理,逐漸形成吸煙有損健康意識,在公共場所設立“嚴禁吸煙”標誌,以減少公共場所煙對人的危害;完善衞生清潔制度,督促衞生清潔人員及時清掃辦公室內外衞生,突出衞生間、會議室的衞生與消毒;在全體幹部職工中倡導健康向上的生活方式,養成愛乾淨、愛清潔的衞生習慣,堅持做到辦公室內門窗、牆壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網,地上無煙頭、紙屑、雜物,辦公用品擺放整齊,院落環境整潔、美觀。

(四)通過除害防病,提高全處應對疾病預防的能力。採取各種形式在廣大幹部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育,使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識,從源頭上預防疾病的傳染,切實提高廣大幹部職工的衞生健康知識。重視除“四害”工作,把除“四害”工作作為創建衞生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好,抓出成效。

三、各項具體創建要求

1、單位內部辦公室場所:

一是領導重視,各科室參與。各科室的辦公場所要按照創建的總體目標和要求,形成有責任區和責任人的包乾負責制,形成值日製、制度化管理制,每日的衞生有專人值日清掃。對創建的全過程進行動態適時有效的管理,推行互議互評、交流促進的方式,及時開會點評、階段總結,做到表彰先進糾正不足,把創建工作納入到各科室的日常工作中。

二是把創建工作與全民健康運動、搞好環境衞生緊密結合起來,做到每人每日有運動,每日每人講衞生,養成良好的辦公和衞生習慣。

三是大力提倡在工作場所內禁煙和拒煙活動,保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗,確保室內通風(氣),空氣清新。

四是做好科室內的日常衞生。桌面整潔,各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放,使辦公室整齊有序。室內或走道做到無蜘蛛網、粉塵,門窗、桌(地)面等保持清潔明亮,玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱,並及時清理。

2、辦公公共區域:

一是根據劃定的衞生包乾區域,落實衞生責任科室和責任人,實行門前乾淨衞生制,保持全天候清掃保潔制。

二是配備必要的公用衞生保潔用具,在指定地點擺放,並保證辦公垃圾及時適時清潔,日產日清,清運率達到100%,做到無痕跡,無異味。

三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標誌,有關禁煙、消防等標誌應規範統一和醒目。

四是過道走廊和樓梯保持暢通,無雜物、垃圾,無污漬、無異味、無煙蒂痰跡,擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衞生間要按照保潔標準化要求管理,洗刷及時,保持清潔,做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡,保持空氣清新。衞生清潔用具專用專放,並做到整潔、光亮。

五是開展正常性的衞生檢查,採取各科室共同參與的檢查、考核管理模式,做到適時檢查、點評,及時整改,共同提高,不留創衞工作的死角、盲點。

3、除“四害”工作:

一是經常開展有害生物情況調查,為做好殺滅工作提供科學依據。

二是藥劑使用嚴格按照相關法律法規要求執行,並遵循選用低毒、高效、環保的原則,確保用藥規範和安全。

三是按照病媒生物防治方案,積極開展春、秋季的大規模滅鼠、滅蟑工作。

四是堅持以環境治理為主的綜合防治方針,“四害”治理工作要分工明確,責任落實。

四、推進措施

(一)強化責任意識。要把創建工作納入單位的議事日程,與業務工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衞生各項工作規章制度,建立“統一領導、科室實施、層層負責”的目標管理責任制。各科室要落實一名具體幹部負責本科室的日常創衞工作。

(二)建立獎罰制度。根據創建工作的要求,定期組織創建目標完成情況檢查評比活動。建立單位“創建工作亮相台”,對完成創建目標任務好的科室和個人,進行通報表彰;對組織領導不力,推諉扯皮,作風拖拉、完不成任務的,將視情節輕重給予通報批評。

(三)加大基礎設施建設的投入。多方籌措資金,加大對單位基礎設施建設的投入,搞好綠化,美化環境,完善環衞設備配套和環境衞生設施。

環衞下半年工作計劃 篇3

(一)"兩化"提升環境衞生管理水平

1.制度健全化。我所將按照《四川省城市市容和環境衞生管理條例》、《四川省城鄉環境綜合治理條例》等相關規定和局、所相關要求,進一步完善《環衞保潔管理實施細則》和其它業務手冊的制定,為推進工作開展提供有效制度保障。

2.考核日常化。採用百分制考核制度,將定期檢查與不定期抽查相結合,嚴格落實日巡查、周檢查、月考核。加大對環境衞生作業的檢查考核,並將日常考核情況與年終考核掛鈎,進一步強化責任意識,使日常工作水平上台階。

(二)進一步抓幹部職工學習

在新的一年裏,我所將按照局黨組、局行政的要求,制定相應的學習計劃,並由所辦公室負責,進一步做好組織領導。做到學習有計劃、有資料、有記錄、有效果、有總結。深入落實全局建設"三型"機關戰略部署,使全所幹部職工將優秀的理論轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,將好方法、好路子應用到實際工作中去,將全所工作帶領到新的台階,為建設"打造優秀團隊、創建陽光城管"貢獻力量。

(三)強化環衞保潔工作力度

一方面進一步建立健全環衞專效管理制度,加強清掃、保潔、清運管理力度,突出主次幹道清掃、保潔績效,強化薄弱時段和薄弱路段管理;((四)加強宣傳全城區形成良好氛圍

我所將繼續通過發放宣傳資料、解答羣眾疑問等方式,在全城區進行環衞宣傳工作。力爭全城區形成人人講衞生,個個講文明的氛圍,提高全民環衞意識,維護城市環境衞生。尤其進一步加強行政收費相關內容的宣傳力度,努力取得社會理解和認可,推進行政收費工作順利開展。

(五)發揮行業督導作用努力構建全縣"大環衞"工作格局

我所將進一步發揮行業指導、督導、統籌作用,加大對城區各路段環衞檢查力度、嚴格兑現獎罰,強化城市生活垃圾處理費徵收工作,及時準確地掌握工作進展,努力保證年度徵收目標完成。同時健全信息溝通,加強對全縣城區、各鎮環衞工作的聯繫,構建全面互動、協調統一的環衞組織體系和運行機制,着力構建全縣"大環衞"工作格局。

環衞下半年工作計劃 篇4

20xx年,我們將進一步認清形勢,強化管理。切實把減排工作放在更加突出的位置,加大對企業環境行為的監管力度,確保完成各項目標任務。

(一)、工作思路:

20xx年是我們深入貫徹落實xx大精神,同時正確面對形勢,已安全發展為基礎,以深化改革為動力,以強化落實為手段,同心協力,克難攻堅,確保企業健康、持續、穩定發展。

(二)、工作措施:

1.強化減排措施,確保減排任務完成。一是以減排為中心,按照減排工作要求,合理安排減排項目,督促污染減排項目實施;二是督促境內規模化養殖企業,加強“硬件”建設,做好污染減排相關工作;三是加大對重點減排項目監察力度,確保環保設施正常穩定運行,污染物達標排放。

2.強化源頭控制,做好新上項目環評和“三同時”工作。重點加強對縣經濟開發區和濉蕪產業園及六個工業集中區項目環評和“三同時”的督促、指導和服務工作,確保建設項目“環評”和“三同時”執行率達到95%及以上。

3.強化環境監管,解決突出環境問題。一是加強對國控、省控和市控重點行業、重點企業的監管,防止污染事故的發生。二是繼續開展整治違法排污企業保障羣眾身體健康環保專項行動。三是加強對全縣飲用水源地環境安全執法檢查,切實保障飲用水源安全。四是強化信訪維穩,着力解決羣眾關心的環境問題。

4.強化能力建設,提高環保依法行政水平。切實加強環境監察能力建設,進一步規範監察工作制度、程序,努力提高環境執法水平。同時,全面加強機關思想、作風、組織、業務、制度五大建設,提高隊伍綜合素質,為環保事業發展提供堅強的政治保證和組織保證。

5.強化環境宣傳,努力提高公眾參與意識。繼續加大環境宣傳教育力度,推動環境信息公開,增強公眾環境保護法制觀念和維權意識。繼續開展綠色學校、綠色社區和環境優美鄉鎮的創建活動,擴大社會參與力度,讓羣眾主動參與保護環境、治理環境、監督環境。

6.做好環境監測工作。對境內沱河等主要河流加強監督性監測,在上游入境水質達到Ⅳ水質標準的情況下,確保出境水質穩定達到Ⅳ類水質標準。

環衞下半年工作計劃 篇5

一、指導思想

貫徹落實科學發展觀,根據辦事處的統一部署,在環境衞生整治上突出服務於民,在服務中完善管理,在管理中提升服務,為構建和諧彭城打造良好的市容環境衞生面貌。

二、工作目標

(一)服務社區建設。推進社區建設,完善管理網絡,落實"淨化家園"目標,切實有效改善社區環境衞生面貌。

(二)服務發展。建立起適應社會經濟發展要求的環境衞生管理網絡,不斷推進環衞基礎設施系統建設。

(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衞生問題入手,努力提高管理水平和服務質量。

(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識,不斷提高保潔隊伍服務意識,推進環衞管理信息化、社會化、網絡化。

三、重點工作

(一)抓服務,落實社區環境衞生長效化管理方案。圍繞"服務"做文章,突出環衞服務人性化、規範化、制度化。

(二)、抓基礎,完善基礎設施建設。進一步提升社區環境衞生服務質量,各社區必須加強環衞設施的配備與建設力度。

(三)抓長效,整體環境形成良好態勢。推進社區保潔系統全面提升,逐步實現環境衞生由長效化向制度化和精細化延伸(四、主要措施

(一)加強道、小區環境衞生的綜合整治,做到轄區無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。加強對野廣告的青睞工作、特別是加強櫥窗廣告整治工作。

(二)完善對保潔公司的長效化考核制度,每天派人員到轄區進行全方位巡查,發現問題及時通報保潔公司,按照整改情況對白潔公司進行績效考核、落實獎懲。

(三)抓好環衞公共設施基礎建設,力爭實現"三個提升"即公共設施的配套水平提升、保潔質量的提升和管理水平提升,有效改善轄區環衞生面貌。

環衞下半年工作計劃 篇6

0XX年,我們將進一步認清形勢,強化管理。切實把減排工作放在更加突出的位置,加大對企業環境行為的監管力度,確保完成各項目標任務。

(一)、工作思路:

20xx年是我們深入貫徹落實精神,同時正確面對形勢,已安全發展為基礎,以深化改革為動力,以強化落實為手段,同心協力,克難攻堅,確保企業健康、持續、穩定發展。

(二)、工作措施:

1.強化減排措施,確保減排任務完成。一是以減排為中心,按照減排工作要求,合理安排減排項目,督促污染減排項目實施;二是督促境內規模化養殖企業,加強“硬件”建設,做好污染減排相關工作;三是加大對重點減排項目監察力度,確保環保設施正常穩定運行,污染物達標排放。

2.強化源頭控制,做好新上項目環評和“三同時”工作。重點加強對縣經濟開發區和濉蕪產業園及六個工業集中區項目環評和“三同時”的督促、指導和服務工作,確保建設項目“環評”和“三同時”執行率達到95%及以上。

3.強化環境監管,解決突出環境問題。一是加強對國控、省控和市控重點行業、重點企業的監管,防止污染事故的發生。二是繼續開展整治違法排污企業保障羣眾身體健康環保專項行動。三是加強對全縣飲用水源地環境安全執法檢查,切實保障飲用水源安全。四是強化信訪維穩,着力解決羣眾關心的環境問題。

4.強化能力建設,提高環保依法行政水平。切實加強環境監察能力建設,進一步規範監察工作制度、程序,努力提高環境執法水平。同時,全面加強機關思想、作風、組織、業務、制度五大建設,提高隊伍綜合素質,為環保事業發展提供堅強的政治保證和組織保證。

5.強化環境宣傳,努力提高公眾參與意識。繼續加大環境宣傳教育力度,推動環境信息公開,增強公眾環境保護法制觀念和維權意識。繼續開展綠色學校、綠色社區和環境優美鄉鎮的創建活動,擴大社會參與力度,讓羣眾主動參與保護環境、治理環境、監督環境。

6.做好環境監測工作。對境內沱河等主要河流加強監督性監測,在上游入境水質達到Ⅳ水質標準的情況下,確保出境水質穩定達到Ⅳ類水質標準。

環衞下半年工作計劃 篇7

一、總體要求

切實落實局裏安排的各項工作任務,在環境衞生整治上突出服務於民,在服務中完善管理,在管理中提升服務,為構建和諧舟曲打造良好的市容環境衞生面貌。

二、工作目標

(一)加強環境衞生區域管理,完善管理網絡,對各管理人員和所管的區域進行網格化管理,做到責任到人、管理人員和管理的區域一目瞭然。

(二)服務發展。想局裏多要求加強環衞設施的配備和更新,不斷推進環衞基礎設施系統建設。

(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衞生問題入手,努力提高管理水平和服務質量。(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識,不斷提高保潔隊伍服務意識。

三、主要的措施

(一)從20__年工作實際出發,總結經驗,落實環衞工作各項管理制度。圍繞“服務”做文章,突出環衞服務人性化、規範化、制度化。

(二)加強行道、樹坑,死角環境衞生的綜合整治,特別是對死角垃圾的清理做到常態清理,做到全城區域內無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

(三)完善保潔工作的管理,力爭做到重點區域保潔工作無縫隙,確保全城始終保持舒適、乾淨的環境衞生。

(四)加強管理人員的巡查力度,使管理工作再上一個新台階。

環衞下半年工作計劃 篇8

環境衞生,對改善城鄉人居環境、促進可持續發展,具有舉足輕重的地位和作用。今後,要進一步完善管理制度,紮實工作,使環衞工作走上有序、健康、可持續發展的道路。

一、進一步提升環衞標準化長效管理水平。

1、強化日常保潔管理。進一步規範環衞作業質量管理標準,做到路面全程監控,最終達到環衞保潔及時到位的目的,加大整治力度,完善監督工作和獎懲機制,促進管理水平和保潔質量的提高。

2、強化日常巡查、加大檢查考核力度,對一些重點地段、重點路段反覆發生的問題實行嚴防政策。

3、加大社會宣傳工作力度。充分利用現有的教育基地、加強廣大羣眾特別是青少年學生

環境衞生知識的教育培訓,提高廣大羣眾環境衞生意識。一是建立經常化、制度化的宣傳培訓制度,提高羣眾文明素質。二是營造濃郁的文明氛圍,使人們逐步告別不文明行為習慣。三是廣泛開展羣眾性的精神文明活動,使人們在參與中逐漸形成新的思維方式和行為方式,增強公德意識、責任意識。

二、做好區環衞考核準備及村街環衞考核工作。

要嚴格落實長效管理機制,對全鎮十路一區及各村街主幹道路進行全面清整,對垃圾死角,白色垃圾,亂潑亂倒現象徹底解決,對重點路段重點清理。以乾淨整潔的面貌隨時迎接上級的檢查。

環衞下半年工作計劃 篇9

(一)道路清掃工作

1、提高清掃標準,全面改善衞生質量。主要幹道實行機掃作業為主,人掃作業為輔,為不影響市民的正常生產生活要求,每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業,環衞工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要幹道以人力作業為主,機掃作業為輔,加大環衞工人巡迴保潔力度,確保責任區域內無成堆垃圾,路況允許的情況下,不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業,力爭達到“四淨”(路面淨、路沿淨、門前淨、牆根淨)、四無(無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水)標準。

2、制定考核制度,嚴格考核紀律。201x年制定環衞處片區清掃千分制考核細則,將市區環境衞生分為4個保潔區域,實行分管處長負責制,以強化環境衞生管理為重點,層層明確責任,逐條逐項抓好落實;同時,對環衞工人實行基本工資和績效工資分離政策,獎優罰劣,重獎工作踏實,責任心強的環衞工人,對工作消極,保潔標準不達標的環衞工人要予以辭退,從而提升整個環衞保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。

3、加快推動環衞保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與,把改善城市衞生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋,加強對無清掃區域的管理,嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為,從根源上整治垃圾產生源頭,並加快推行垃圾分類收集。

4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接,垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走後,要做到“車走地淨,車動蓋蓬”,還要達到垃圾容器裏外淨的標準,杜絕二次污染問題。

(二)提高垃圾收集能力

因東關垃圾填埋場已封場,現有市區垃圾需全部運送到樑家鎮垃圾焚燒處理廠,市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。201x年春節前後,在市區安臵了30個新型地上垃圾箱。經試運行,收效良好,為下一步向背街小巷推廣,加大垃圾收集密度,需再添臵50個地上垃圾箱和4輛配套的鈎臂車。

(三)加大垃圾轉運能力

我市垃圾焚燒處理廠距離市區中心位臵有12公里。目前市區垃圾的運輸除了四輛中小型壓縮車外,其餘都用敞口的翻斗車運送,在經濟和時間上都造成很大的浪費。結合周邊縣市的運行模式和我市實際情況,現有兩種可行性方案:

(1)在市區建設兩座垃圾轉運站,城區垃圾直接送至轉運站,經壓縮處理後用翻斗車送往垃圾焚燒廠,這將有力改善我市垃圾運力不足的局面;

(2)購臵4輛大型壓縮轉運車,城區生活垃圾通過車輛直接壓縮後,再轉運至垃圾焚燒廠。

(四)建設垃圾存儲場

垃圾焚燒處理項目建設週期較長,短期內無法解決城區垃圾處理問題。而垃圾存儲場因工藝簡單,建設週期短,是解決目前我市垃圾處理問題的較佳方案。201x年計劃在原垃圾處理廠附近建設一座佔地50畝的垃圾存儲場,以解決我市城區及部分鄉鎮的垃圾處理問題。

環衞下半年工作計劃 篇10

20__年,我局愛國衞生工作以“精神”為指導,認真貫徹市、縣愛衞會有關文件精神。以改善育人環境和提高疾病防治知識、健康保健知識的教育為重點,堅持環境衞生整治與文明衞生習慣養成教育相結合;辦公樓環境硬化、綠化、美化、亮化、淨化建設與常規管理相結合。積極開展環境衞生整治,大力開展預防傳染病為內容的衞生健康教育。努力創造清潔、優美的學習和工作環境。為順利開展好各項工作,結合市委、市政府組織開展的創建國家衞生城市活動要求,擬訂本年度愛國衞生工作計劃:

一、加強愛國衞生工作的領導管理,積極開展宣傳教育

1、調整完善愛國衞生工作領導機構,堅持局愛國衞生工作領導小組工作例會制度,健全完善各項衞生制度,強化機關、學校環境衞生管理。

2、開展衞生知識宣傳,開展衞生保健和預防傳染病知識的宣傳教育。

3、積極參加縣愛衞辦舉辦的各類衞生宣傳活動。張貼宣傳品、懸掛宣傳條幅和作牆體廣告、散發衞生知識資料等。

4、加強教育、嚴格管理,提高幹部職工維護環境衞生意識。積極參與創建自治區衞生縣城的活動,自覺遵守機關的各項衞生管理制度,養成良好的衞生文明習慣,爭創文明股室,爭做文明職工。

二、突出重點,認真組織開展愛國衞生活動

1、圍繞改善機關環境為重點,機關繼續堅持每天提前十分鐘上班打掃衞生,每月組織開展一次環境衞生整治工作。通過集中整治活動,消滅衞生死角,使環境衞生質量整體上一個台階。創造優美的衞生環境。

2、加強責任區環境衞生清掃和保潔管理。重點加強亂貼亂塗小廣告、電話號碼的檢查清除工作,確保責任公區衞生清潔。

3、認真組織開展好節前全縣統一開展的環境衞生突擊活動。組織開展好愛國衞生月活動。

三、認真組織開展好除“四害”工作

1、抓好春、秋兩季全縣統一除“四害”工作。全年組織開展2—3次除“四害”活動。

2、成立除“四害”領導小組,全年負責我局責任公區的“四害”監測消殺。

3、加強除“四害”工作的宣傳教育、技術培訓以及藥投放的準備工作,努力將我局“四害”密度控制在國家規定的標準以內。

四、開展好控煙禁煙工作

認真開展“吸煙有害健康”知識的宣傳學習,積極開展無煙股室和無煙單位的創建活動。

五、加強環境衞生監督檢查,開展評比表彰

愛衞工作領導小組不定期的組織人員對各股室的室內外衞生及責任區衞生情況進行檢查,對檢查中發現的問題,及時提出要求限期整改。年底對全局環境衞生工作情況進行總結,開展評比。對好的股室部門將給予表彰獎勵,對作得差的,將給予批評處罰。

六、做好愛國衞生工作資料的收集、整理、歸檔工作。

環衞下半年工作計劃 篇11

20xx年我縣城區環境衞生穩步推進,在縣城市管理局的正確領導下不斷地得以提升,為了使20xx年的工作有更進一步的提高,做到工作有目的、有計劃,按部就班的開展,根據我隊的工作實際特制定20xx年工作計劃如下:

一、總體要求

切實落實局裏安排的各項工作任務,在環境衞生整治上突出服務於民,在服務中完善管理,在管理中提升服務,為構建和諧舟曲打造良好的市容環境衞生面貌。

二、工作目標

(一)加強環境衞生區域管理,完善管理網絡,對各管理人員和所管的區域進行網格化管理,做到責任到人、管理人員和管理的區域一目瞭然。

(二)服務發展。想局裏多要求加強環衞設施的配備和更新,不斷推進環衞基礎設施系統建設。

(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衞生問題入手,努力提高管理水平和服務質量。 (四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識,不斷提高保潔隊伍服務意識。

三、主要的措施

(一)從20xx年工作實際出發,總結經驗,落實環衞工作各項管理制度。圍繞服務做文章,突出環衞服務人性化、規範化、制度化。

(二)加強行道、樹坑,死角環境衞生的綜合整治,特別是對死角垃圾的清理做到常態清理,做到全城區域內無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

(三)完善保潔工作的管理,力爭做到重點區域保潔工作無縫隙,確保全城始終保持舒適、乾淨的環境衞生。

(四)加強管理人員的巡查力度,使管理工作再上一個新台階。

環衞下半年工作計劃 篇12

20xx年環衞工作指導思想是:以三個代表重要思想和科學發展觀為統領,按照縣委第九次黨代會提出的建設令人嚮往倍加幸福的新洪澤總要求,緊緊圍繞城管局年度工作目標,強化服務大局觀念,加大城鄉統籌力度,不斷提升清掃保潔質量和設施投入水平,推動環衞科學化、精細化、規範化發展,努力創建整潔、優美的城市環境,為全縣經濟社會發展提供強有力的環境衞生保障。

20xx年,環衞站將按照洪澤創建國家五個城要求,從以下六個方面做好環衞工作。

一、加快實施城鄉統籌處理。建成無害化垃圾填埋場後,環衞站將抓緊督促落實後續運行工作,爭取年內全縣生活垃圾全部送往無害化填埋場處理,無害化處理率達到100%;協調各鄉鎮做好壓縮式中轉站運行工作,逐步建立村鎮生活垃圾收運體系。

二、推動環衞管理再上台階。20xx年環衞站將強化服務大局、服務市民意識,創造更加整潔優美的生活環境。着力抓好環衞規範化管理,強化崗位責任制;探索提高機械清掃、沖洗的管理養護水平,依靠科技進步提升環衞作業質量;完善片區作業督查考核機制,提升督查效能;以創建環衞示範路為載體,積極開展清掃保潔創優達標活動,提升片區作業水平;進一步研究落實城中村、城郊結合部、背街小巷長效管理機制,減少衞生死角;充分發揮環衞監察管理職能,加強城區巡查監管,及時查處隨意傾倒垃圾等違法行為。

三、擴大環衞規費徵收範圍。在鞏固原有收費路段的基礎上增加新路段,實現徵收工作便民、高效、規範,確保收費有增長,完成城管局下達的年度徵收任務。

四、提升職工工資福利待遇。堅持以人為本實惠職工,爭取上級財政支持,確保每年環衞工人的工資福利待遇有提升;嚴格規範用工制度,努力促進和諧勞動關係;節日期間繼續開展各種有益身心的文體活動;積極開展送温暖活動,建立健全困難職工幫扶工作機制。

五、爭取資金加大設施投入。環衞站將繼續加大設施投入力度,爭取資金再購置壓縮式垃圾吊桶車、沖洗車等特種作業設備,進一步提升機械化作業水平;繼續做好城區新增中轉站建設工作,滿足城區日益增長的垃圾轉運需求,減輕現有中轉壓力。

六、完成上級交辦臨時任務。繼續發揚團結一心、無私奉獻精神,針對上級各項活動安排,合理安排人員機械,做好環境衞生保障工作,確保萬無一失。

環衞下半年工作計劃 篇13

環衞工作指導思想是按照縣委第九次黨的代會提出的建設令人嚮往倍加幸福的新洪澤總要求,緊緊圍繞城管局年度工作目標,強化服務大局觀念,加大城鄉統籌力度,不斷提升清掃保潔質量和設施投入水平,推動環衞科學化、精細化、規範化發展,努力創建整潔、優美的城市環境,為全縣經濟社會發展提供強有力的環境衞生保障。

環衞站將按照洪澤創建國家五個城要求,從以下六個方面做好環衞工作。

一、加快實施城鄉統籌處理。

建成無害化垃圾填埋場後,環衞站將抓緊督促落實後續運行工作,爭取年內全縣生活垃圾全部送往無害化填埋場處理,無害化處理率達到100%;協調各鄉鎮做好壓縮式中轉站運行工作,逐步建立村鎮生活垃圾收運體系。

二、推動環衞管理再上台階。

環衞站將強化服務大局、服務市民意識,創造更加整潔優美的生活環境。着力抓好環衞規範化管理,強化崗位責任制;探索提高機械清掃、沖洗的管理養護水平,依靠科技進步提升環衞作業質量;完善片區作業督查考核機制,提升督查效能;以創建環衞示範路為載體,積極開展清掃保潔創優達標活動,提升片區作業水平;進一步研究落實城中村、城郊結合部、背街小巷長效管理機制,減少衞生死角;充分發揮環衞監察管理職能,加強城區巡查監管,及時查處隨意傾倒垃圾等違法行為。

三、擴大環衞規費徵收範圍。

在鞏固原有收費路段的基礎上增加新路段,實現徵收工作便民、高效、規範,確保收費有增長,完成城管局下達的年度徵收任務。

四、提升職工工資福利待遇。

堅持以人為本實惠職工,爭取上級財政支持,確保每年環衞工人的工資福利待遇有提升;嚴格規範用工制度,努力促進和諧勞動關係;節日期間繼續開展各種有益身心的文體活動;積極開展送温暖活動,建立健全困難職工幫扶工作機制。

五、爭取資金加大設施投入。

環衞站將繼續加大設施投入力度,爭取資金再購置壓縮式垃圾吊桶車、沖洗車等特種作業設備,進一步提升機械化作業水平;繼續做好城區新增中轉站建設工作,滿足城區日益增長的垃圾轉運需求,減輕現有中轉壓力。

六、完成上級交辦臨時任務。

繼續發揚團結一心、無私奉獻精神,針對上級各項活動安排,合理安排人員機械,做好環境衞生保障工作,確保萬無一失。

環衞下半年工作計劃 篇14

繼續搞好環境衞生管理工作,結合創建國家衞生城市目標,謀實事、抓長遠,完善環衞服務體系,加快發展。

(一)不斷加強工人政治理論學習和業務培訓,進一步提高個人的綜合素質。

(二)以人為本,按制度辦事,努力做好自己的日常工作。

(三)加大環衞宣傳力度,形成人人講衞生,個個講文明的氛圍,提高全民環衞意識,維護城市環境衞生。

(四)進一步轉變工作職能,實現環衞服務與環衞管理齊推進,樹立環衞新形象,全面適應環衞工作新要求、新形勢。

總之,環衞工作是一個平凡的崗位,但通過辛勤的勞動同樣能發揮不平凡的作用;平凡的崗位,同樣能鑄就不平凡的精神。在今後的 工作中,全面貫徹落實科學發展觀,以清潔城市、美化城市、造福人民為根本宗旨,發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神;發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神;發揚團結一心、密切協作的團隊精神,進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感,愛崗敬業,開拓創新,以更加飽滿的工作熱情、紮實苦幹的工作作風,為使環衞工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮鬥。

環衞下半年工作計劃 篇15

一、全面加強社會衞生管理工作,促進環境衞生整體水平不斷提高

1、加強對全轄區各居民組環境衞生的監督檢查,組織發動廣大羣眾做好鞏固和發展創建成果的工作。同時,積極組織義務清掃隊伍開展大掃除活動。防止出現管理鬆懈,衞生狀況滑波等現象,進一步鞏固、發展和提高創建成果。

2、在全轄區各單位開展創建“衞生單位”活動,推動各行各業愛國衞生工作的有效開展。樹立典型,推廣經驗,營造整潔優美舒適的工作環境。

二、加大除害防病工作力度,努力擴大“四害”防治覆蓋面,有效降低全轄區“四害”密度

1、組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與,組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制“四害”孳生、活動的高峯季節。同時,加大公共場所的消殺力度,組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作,嚴格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。

2、積極開展“四害”防治基礎設施建設工作,努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。根據上級的要求,在全轄區認真開展“四害”防治設施建設的組織和宣傳發動工作。

三、與城管大隊聯動,抓好轄區的衞生整治工作

落實門前三包責任制,確保門前環境衞生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住户簽訂市容環境衞生管理責任書,並建立了管理台帳;城管協管員每天對轄區內責任單位、門店、住户履行門前市容環境衞生責任制情況進行檢查,並做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止,責令責任單位、門店、住户整改,對不及時整改的及時報告城管執法大隊;積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衞生的違法。

四、廣泛開展社區衞生宣傳教育活動,致力提高居民衞生意識和健康素質

採取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式,通過設立愛國衞生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版,廣泛宣傳愛國衞生工作。完善和豐富愛國衞生內容,及時向上級彙報工作信息,提供諮詢等服務;組織人員在X小區、X小區X小區等派發健康教育資料,確保健康教育資料發放到每家每户,積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衞生行為。

環衞下半年工作計劃 篇16

一、總體目標和要求:

20xx年的總體目標和要求是:在20xx年環衞管理工作的基礎上,鞏固和發展新環衞建設成果,在新的、更高的起點上爭創“三個一流”即:一流的質量、一流的管理、一流的服務,進一步推進我市的綠、亮、新城建工程。

二、主要工作任務

(一)充分發揮道路保潔員的力量,全面提高道路清掃保潔質量水平

各村道路保潔員,要對服務範圍內的所有主幹道都必須堅持每天清掃,要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務,時刻做到“一掃、兩保、四淨、四無”。一掃:每天早上八點以前對責任區範圍內清掃一遍;兩保:做到上午,下午兩次保潔;四淨、四無:道路清掃乾淨(無拋灑雜物)、路肩清理乾淨(無雜物、無雜草)、路坡清理乾淨、路溝清理暢通(無建築材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序乾淨(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔乾淨。確保我中心所有通道都乾淨、整潔、暢通無阻。

(二)充分調動社區保潔員隊伍,改善居民的生活環境

人們的生活水平不斷提高,對自己的生活環境質量的要求也在不斷提升,為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產環境,這就要求我們的環衞隊伍付出艱辛。社區保潔員一定要做到“一掃、兩保、五淨、五無”。一掃:每天早上八點以前對責任區範圍內清掃一遍;兩保:做到上午、下午兩次保潔;五淨:主街巷道(含綠化帶)淨,房前屋後淨,公共場所淨,沿村周圍淨,鄉村道路淨;五無:做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。

(三)招聘專職清運工,做好垃圾清運工作

根據居民日益增長的對環境的要求,加強垃圾清運、整理工作,尤為重要,積極向上級領導彙報爭取今年新招聘數名專職垃圾清運員,並要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作,要求專職清運人,每天定時清運池內垃圾,決不存留陳年垃圾,並將池內垃圾清運至指定垃圾場,進行黃土掩埋,進行無害化處理。

(四)增強硬化設施建設

我路段去年原有垃圾池個,由於我中心地處山區,居民居住較分散,如按照300—500人建一垃圾池,不能滿足羣眾的需求,造成垃圾亂堆亂倒,嚴重影響居民生活環境,針對此現狀,積極爭取新建4個垃圾池,以此來滿足人們的需求;另外將重新購置和填充一些環衞工具,以便於環衞工作有序開展;還將對橫水街主街道及休閒廣場周圍增設垃圾箱,讓村民們養成講究衞生的良好習慣。

(五)以節約和安全為重點目標,實現管理工作的精細化

以勞動定額為重點,規範用工制度,避免工力浪費,合理開發利用人力資源。我中心決定今年面對全境內新招聘一批保潔員,重新簽訂保潔協議,並要求新聘保潔員寫出保證書,並對新聘保潔員加強安全教育和落實責任制,在強化預防措施的基礎上細化安全管理,建設平安環衞。

三、主要保障措施

(一)加強學習與培訓

根據保潔隊伍結構的發展變化,分層次,有重點地組織學習,開展培訓,進一步提高隊伍素質和創新發展能力。堅持和完善年底年初對職工進行一次集中輪訓的培訓制度,開展工作目標,責任任務,規章制度等方面內容的綜合培訓。

(二)繼續廣泛深入地開展創新活動

學習與創新是環衞事業持續發展的動力源泉,唯有創新,才能發展進步。要鞏固和完善已經取得的創新成果,認真總結經驗,圍繞提高工作效率,減輕勞動程度,改進管理方式等方面積極探索,大膽創新,建立鼓勵創新的激勵機制。

(三)堅持以人為本,充分調動環衞人員的積極性

進一步完善環衞體系,進一步弘揚環衞人員吃苦耐勞的奉獻精神,確立環衞的核心價值觀,增強隊伍的向心力,凝聚力和戰鬥力。貫徹落實全心全意為人民服務的理念,加強民主管理和民主監督,增強環衞工人的責任感,發揮主力軍作用。

總之,我將和同事們一道同心同德,開拓進取,奮勇爭先,促進環衞事業又好又快的發展,在新的更高的起點上,以“三個一流”的優異成績為我市的環衞事業做出應有的貢獻。

環衞下半年工作計劃 篇17

環衞工作指導思想是:科學發展觀為統領,按照縣委第九次黨代會提出的“建設令人嚮往倍加幸福的新洪澤”總要求,緊緊圍繞城管局年度工作目標,強化服務大局觀念,加大城鄉統籌力度,不斷提升清掃保潔質量和設施投入水平,推動環衞科學化、精細化、規範化發展,努力創建整潔、優美的城市環境,為全縣經濟社會發展提供強有力的環境衞生保障。

20__年,環衞站將按照洪澤創建國家“五個城”要求,從以下六個方面做好環衞工作。

一、加快實施城鄉統籌處理。建成無害化垃圾填埋場後,環衞站將抓緊督促落實後續運行工作,爭取年內全縣生活垃圾全部送往無害化填埋場處理,無害化處理率達到100%;協調各鄉鎮做好壓縮式中轉站運行工作,逐步建立村鎮生活垃圾收運體系。

二、推動環衞管理再上台階。20__年環衞站將強化服務大局、服務市民意識,創造更加整潔優美的生活環境。着力抓好環衞規範化管理,強化崗位責任制;探索提高機械清掃、沖洗的管理養護水平,依靠科技進步提升環衞作業質量;完善片區作業督查考核機制,提升督查效能;以創建環衞示範路為載體,積極開展清掃保潔創優達標活動,提升片區作業水平;進一步研究落實城中村、城郊結合部、背街小巷長效管理機制,減少衞生死角;充分發揮環衞監察管理職能,加強城區巡查監管,及時查處隨意傾倒垃圾等違法行為。

三、擴大環衞規費徵收範圍。在鞏固原有收費路段的基礎上增加新路段,實現徵收工作便民、高效、規範,確保收費有增長,完成城管局下達的年度徵收任務。

四、提升職工工資福利待遇。堅持以人為本實惠職工,爭取上級財政支持,確保每年環衞工人的工資福利待遇有提升;嚴格規範用工制度,努力促進和諧勞動關係;節日期間繼續開展各種有益身心的文體活動;積極開展送温暖活動,建立健全困難職工幫扶工作機制。

五、爭取資金加大設施投入。環衞站將繼續加大設施投入力度,爭取資金再購置壓縮式垃圾吊桶車、沖洗車等特種作業設備,進一步提升機械化作業水平;繼續做好城區新增中轉站建設工作,滿足城區日益增長的垃圾轉運需求,減輕現有中轉壓力。

六、完成上級交辦臨時任務。繼續發揚團結一心、無私奉獻精神,針對上級各項活動安排,合理安排人員機械,做好環境衞生保障工作,確保萬無一失。

環衞下半年工作計劃 篇18

繼續搞好環境衞生管理工作,結合創建國家衞生城市目標,謀實事、抓長遠,完善環衞服務體系,加快發展。

(一)不斷加強工人政治理論學習和業務培訓,進一步提高個人的綜合素質。

(二)以人為本,按制度辦事,努力做好自己的日常工作。

(三)加大環衞宣傳力度,形成人人講衞生,個個講文明的氛圍,提高全民環衞意識,維護城市環境衞生。

(四)進一步轉變工作職能,實現環衞服務與環衞管理齊推進,樹立環衞新形象,全面適應環衞工作新要求、新形勢。

總之,環衞工作是一個平凡的崗位,但通過辛勤的勞動同樣能發揮不平凡的作用;平凡的崗位,同樣能鑄就不平凡的精神。在今後的工作中,以清潔城市、美化城市、造福人民為根本宗旨,發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神;發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神;發揚團結一心、密切協作的團隊精神,進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感,愛崗敬業,開拓創新,以更加飽滿的工作熱情、紮實苦幹的工作作風,為使環衞工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮鬥。

環衞下半年工作計劃 篇19

使居民有一個健康、愉悦的生活環境,就要將衞生意識貫穿到每家每户每個人的心中,帶領大家共同行動。以下是20xx年要執行的社區衞生工作計劃。

講衞生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯,不管是個人還是集體,衞生做好了,就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候,就解決了“看病難,吃藥貴”這一難題。所以作為社區的管理人員,做好居民的衞生工作重在必行。

一、指導思想

以黨的“十七”大精神為指導,以構建新型城市衞生服務為體系為內容,以社區衞生服務體系及內涵建設項目為重點,以完善服務功能和提高服務能力為核心,使我區社區衞生服務工作得到明顯提高。

二、目標

進一步完善、健全社區衞生服務體系建設,加強人才隊伍建設,本年度社區衞生服務機構的隊伍整體素質得到提高,觀念轉變到位,充分發揮好“六位一體”的功能,強化社區衞生內涵建設和能力建設,進一步加強社區衞生服務網絡建設,加大衞生服務覆蓋面,本年度在條件成熟的片區力爭新建2—3個社區衞生服務站,繼續加強社區衞生服務的宣傳力度,增設服務內容,把社區衞生服務工作真正落到實處,使本年度城市居民對社區衞生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。

三、主要工作

1.堅持政府主導,鼓勵社會參與,有效利用現有衞生資源,合理佈局,嚴格機構准入,完成20xx年2—3個社區衞生服務站的建設任務。

2.完善社區衞生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案,配備必要的基本設備,充實“六位一體”服務功能,加大人才培養力度,加強專業技術、社區適宜技術和管理技能的培訓,積極推廣中醫藥服務,開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動,不斷提高社區衞生服務質量,使社區居民知曉率達到85%以上,享受服務在75%以上,逐步完善20xx年民居民健康檔案內容,新建健康檔案達到10%以上。

3.繼續加強社區衞生的宣傳力度和與部門的協作,特別是與街道辦事處、社區居委會及部門間的聯繫,提高社區居民的知曉率;加強信息報送,實行微機網絡化管理,搭建社區信息平台,形成上下貫通、左右聯接、信息共享的良好網絡化,為社區衞生服務工作提供科學依據,確保社區衞生工作的全面落實。

四、工作步驟及要求

一是繼續鞏固20xx年社區衞生服務體系建設的成績,打造社區衞生服務的亮點,突出各中心的特點,拓展服務功能,在服務觀念上更新方式、方法,讓社區居民更多更好地享受到社區衞生的服務。

二是加大社區衞生服務機構的宣傳,積極開展便民服務、主動服務和上門服務,為居民提供多種形勢的健康教育知識講座,增強居民的自我防病意識,加強與街道辦事處、社區居委會的聯繫,充分利用居委會的力量擴大宣傳面。

三是建立健全社區衞生服務工作制度,推廣應用衞生部制定的"17項適宜技術"規範;探索社區衞生服務機構與鄉鎮衞生院的一體化管理;建立退出機制,實行動態管理;建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社區衞生服務平台、共享信息平台、交流諮詢平台和健康教育平台,逐步提高社區衞生服務管理層級化和快速化,提高社區衞生服務管理效能。

五、保障措施

1.加強組織領導。在市政府城市社區衞生領導小組的領導下,開展社區衞生服務工作,服從衞生行政主管部門的組織安排,落實專人管理社區衞生工作,明確責任,加強與各相關部門的緊密協調配合,認真履行職責,共同推進城市社區衞生服務的發展。區衞生局成立建專家組,負責業務培訓、技術指導和項目監測、評估等工作。

2.嚴格機制管理。各社區衞生服務中心要將發展城市社區衞生服務列入重要議事日程,納入2020xx年度目標任務,建立協調機構,定期與社區居委會進行工作協調和信息反饋,加強與居民的聯繫,及時瞭解居民對健康的需求;區衞生局將組織督導組,隨時督察社區衞生服務工作開展情況和工作中存在問題,確保社區衞生服務長效機制的建立

3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區有關“關於加快發展城市社區衞生服務的決定”及其配套文件精神,完善相應政策和省、市、區配套資金,增加公共衞生經費投入,加強機構建設和人才培養,制定可行性操作方案,並將社區衞生服務全部納入社會醫療保險定點機構,為促進社區衞生服務的發展提供有力的支撐和政策保障。

環衞下半年工作計劃 篇20

一、總體目標和要求:

20xx年的總體目標和要求是:在20xx年環衞管理工作的基礎上,鞏固和發展新環衞建設成果,在新的、更高的起點上爭創“三個一流”即:一流的質量、一流的管理、一流的服務,進一步推進我市的綠、亮、新城建工程。

二、主要工作任務

(一)充分發揮道路保潔員的力量,全面提高道路清掃保潔質量水平

各村道路保潔員,要對服務範圍內的所有主幹道都必須堅持每天清掃,要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務,時刻做到“一掃、兩保、四淨、四無”。一掃:每天早上八點以前對責任區範圍內清掃一遍;兩保:做到上午,下午兩次保潔;四淨、四無:道路清掃乾淨(無拋灑雜物)、路肩清理乾淨(無雜物、無雜草)、路坡清理乾淨、路溝清理暢通(無建築材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序乾淨(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔乾淨。確保我中心所有通道都乾淨、整潔、暢通無阻。

(二)充分調動社區保潔員隊伍,改善居民的生活環境

人們的生活水平不斷提高,對自己的生活環境質量的要求也在不斷提升,為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產環境,這就要求我們的環衞隊伍付出艱辛。社區保潔員一定要做到“一掃、兩保、五淨、五無”。一掃:每天早上八點以前對責任區範圍內清掃一遍;兩保:做到上午、下午兩次保潔;五淨:主街巷道(含綠化帶)淨,房前屋後淨,公共場所淨,沿村周圍淨,鄉村道路淨;五無:做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。

(三)招聘專職清運工,做好垃圾清運工作

根據居民日益增長的對環境的要求,加強垃圾清運、整理工作,尤為重要,積極向上級領導彙報爭取今年新招聘數名專職垃圾清運員,並要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作,要求專職清運人,每天定時清運池內垃圾,決不存留陳年垃圾,並將池內垃圾清運至指定垃圾場,進行黃土掩埋,進行無害化處理。

(四)增強硬化設施建設

我路段去年原有垃圾池個,由於我中心地處山區,居民居住較分散,如按照300—500人建一垃圾池,不能滿足羣眾的需求,造成垃圾亂堆亂倒,嚴重影響居民生活環境,針對此現狀,積極爭取新建4個垃圾池,以此來滿足人們的需求;另外將重新購置和填充一些環衞工具,以便於環衞工作有序開展;還將對橫水街主街道及休閒廣場周圍增設垃圾箱,讓村民們養成講究衞生的良好習慣。

(五)以節約和安全為重點目標,實現管理工作的精細化

以勞動定額為重點,規範用工制度,避免工力浪費,合理開發利用人力資源。我中心決定今年面對全境內新招聘一批保潔員,重新簽訂保潔協議,並要求新聘保潔員寫出保證書,並對新聘保潔員加強安全教育和落實責任制,在強化預防措施的基礎上細化安全管理,建設平安環衞。

三、主要保障措施

(一)加強學習與培訓

根據保潔隊伍結構的發展變化,分層次,有重點地組織學習,開展培訓,進一步提高隊伍素質和創新發展能力。堅持和完善年底年初對職工進行一次集中輪訓的培訓制度,開展工作目標,責任任務,規章制度等方面內容的綜合培訓。

(二)繼續廣泛深入地開展創新活動

學習與創新是環衞事業持續發展的動力源泉,唯有創新,才能發展進步。要鞏固和完善已經取得的創新成果,認真總結經驗,圍繞提高工作效率,減輕勞動程度,改進管理方式等方面積極探索,大膽創新,建立鼓勵創新的激勵機制。

(三)堅持以人為本,充分調動環衞人員的積極性

進一步完善環衞體系,進一步弘揚環衞人員吃苦耐勞的奉獻精神,確立環衞的核心價值觀,增強隊伍的向心力,凝聚力和戰鬥力。貫徹落實全心全意為人民服務的理念,加強民主管理和民主監督,增強環衞工人的責任感,發揮主力軍作用。

總之,我將和同事們一道同心同德,開拓進取,奮勇爭先,促進環衞事業又好又快的發展,在新的更高的起點上,以“三個一流”的優異成績為我市的環衞事業做出應有的貢獻。

環衞下半年工作計劃 篇21

在即將過去的20xx年,我認真學習實踐科學發展觀,嚴格遵守環衞工作守則和各項規章制度,在建設局黨委和各級領導的正確領導和親切關懷下,全心全意為人民服務,甘做人民的公僕,圓滿完成各項工作任務,取得較好的工作成績。展望20xx年,是我市環衞工作再上新台階的關鍵一年,我將繼續深入學習實踐科學發展觀,以科學發展觀統領各項工作。為把我市建設成“文明、和諧、生態”的新城市,讓市的天更藍,家鄉的水更清,為和諧社會建設做出自己的貢獻,制定本年工作計劃:

一、總體目標和要求:

20xx年的總體目標和要求是:在20xx年環衞管理工作的基礎上,鞏固和發展新環衞建設成果,在新的、更高的起點上爭創“三個一流”即:一流的質量、一流的管理、一流的服務,進一步推進我市的綠、亮、新城建工程。

二、主要工作任務

(一)充分發揮道路保潔員的力量,全面提高道路清掃保潔質量水平

各村道路保潔員,要對服務範圍內的所有主幹道都必須堅持每天清掃,要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務,時刻做到“一掃、兩保、四淨、四無”。一掃:每天早上八點以前對責任區範圍內清掃一遍;兩保:做到上午,下午兩次保潔;四淨、四無:道路清掃乾淨(無拋灑雜物)、路肩清理乾淨(無雜物、無雜草)、路坡清理乾淨、路溝清理暢通(無建築材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序乾淨(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔乾淨。確保我中心所有通道都乾淨、整潔、暢通無阻。

(二)充分調動社區保潔員隊伍,改善居民的生活環境。

人們的生活水平不斷提高,對自己的生活環境質量的要求也在不斷提升,為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產環境,這就要求我們的環衞隊伍付出艱辛。社區保潔員一定要做到“一掃、兩保、五淨、五無”。一掃:每天早上八點以前對責任區範圍內清掃一遍;兩保:做到上午、下午兩次保潔;五淨:主街巷道(含綠化帶)淨,房前屋後淨,公共場所淨,沿村周圍淨,鄉村道路淨;五無:做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。

(三)招聘專職清運工,做好垃圾清運工作

根據居民日益增長的對環境的要求,加強垃圾清運、整理工作,尤為重要,積極向上級領導彙報爭取今年新招聘數名專職垃圾清運員,並要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作,要求專職清運人,每天定時清運池內垃圾,決不存留陳年垃圾,並將池內垃圾清運至指定垃圾場,進行黃土掩埋,進行無害化處理。

(四)增強硬化設施建設

我路段去年原有垃圾池個,由於我中心地處山區,居民居住較分散,如按照300—500人建一垃圾池,不能滿足羣眾的需求,造成垃圾亂堆亂倒,嚴重影響居民生活環境,針對此現狀,積極爭取新建4個垃圾池,以此來滿足人們的需求;另外將重新購置和填充一些環衞工具,以便於環衞工作有序開展;還將對橫水街主街道及休閒廣場周圍增設垃圾箱,讓村民們養成講究衞生的良好習慣。

(五)以節約和安全為重點目標,實現管理工作的精細化

以勞動定額為重點,規範用工制度,避免工力浪費,合理開發利用人力資源。我中心決定今年面對全境內新招聘一批保潔員,重新簽訂保潔協議,並要求新聘保潔員寫出保證書,並對新聘保潔員加強安全教育和落實責任制,在強化預防措施的基礎上細化安全管理,建設平安環衞。

三、主要保障措施

(一)加強學習與培訓

根據保潔隊伍結構的發展變化,分層次,有重點地組織學習,開展培訓,進一步提高隊伍素質和創新發展能力。堅持和完善年底年初對職工進行一次集中輪訓的培訓制度,開展工作目標,責任任務,規章制度等方面內容的綜合培訓。

(二)繼續廣泛深入地開展創新活動

學習與創新是環衞事業持續發展的動力源泉,唯有創新,才能發展進步。要鞏固和完善已經取得的創新成果,認真總結經驗,圍繞提高工作效率,減輕勞動程度,改進管理方式等方面積極探索,大膽創新,建立鼓勵創新的激勵機制。

(三)堅持以人為本,充分調動環衞人員的積極性

進一步完善環衞體系,進一步弘揚環衞人員吃苦耐勞的奉獻精神,確立環衞的核心價值觀,增強隊伍的向心力,凝聚力和戰鬥力。貫徹落實全心全意為人民服務的理念,加強民主管理和民主監督,增強環衞工人的責任感,發揮主力軍作用。

總之,我將和同事們一道同心同德,開拓進取,奮勇爭先,促進環衞事業又好又快的發展,在新的更高的起點上,以“三個一流”的優異成績為我市的環衞事業做出應有的貢獻。

環衞下半年工作計劃 篇22

為貫徹落實《石門縣農村環境衞生集中整治行動方案》文件精神,我鎮在鄉村環境衞生整潔行動中,堅持以“突破難點、建設亮點、整體推進”的工作方針,以全民參與、破除陋習、示範帶動、長效管理為抓手,有力有序有效地推動我鎮鄉村環境衞生整治行動的深入開展,基本實現村容整潔、鄉風文明、環境優美的整治目標。

一、 廣泛宣傳發動

構建宣傳網絡,層層召開動員大會:鎮政府計劃在3月初召開全鎮農村環境衞生整潔行動動員大會,要求各村(居)召開農村環境衞生整潔行動動員大會,傳達精神,部署工作。印發《夾山鎮農村環境衞生整潔倡議書》到户,運用橫幅、標語、宣傳櫥窗、永久性宣傳廣告牌、流動宣傳車、夾山鎮信息平台等載體和組織開展“小手牽大手,生態環保行”活動,實現宣傳教育全覆蓋,提高居民的環保意識。

二、 強化行政措施

1、加強組織領導。成立鎮農村環境衞生集中整治行動領導小組,由鎮黨委書記任顧問,鎮長任組長,全體黨政班子成員任副組長。成員由鎮城建站、財政所、黨政辦、林業站、企業辦、計生辦、水管站、農科站、畜牧站、經管站、文廣站、國土所、派出所、鎮聯校、衞生院及各村(居)單位主要負責人組成。領導小組下設辦公室,鎮城建站站長任辦公室主任,負責全鎮農村環境衞生整治工作的規劃編制、組織實施、協調指導和檢查考核等工作。各村(居)、各單位要成立相應工作機構,組建專門工作班子。

2、明確部門職責。鎮整治領導小組辦公室負責全鎮農村環境衞生整治工作的統籌協調,確定年度工作目標任務,組織年度考核驗收;鎮文廣站負責組織新聞宣傳,使農村環境整治工作深入人心;農技站負責農村清潔工程建設和農業投入品的垃圾處理,指導垃圾堆肥等技術推廣使用;鎮衞生院(愛衞辦)負責健康教育、病媒生物預防控制;城建站負責指導村鎮生態環境改善,指導村鎮垃圾清運處理設施建設,推進城鄉統籌示範鎮村建設、農村環境監管、農村環境整治項目實施,並做好垃圾處理設施布點規劃工作,提供建設樣本,以及農村改廁、生態、衞生創建、指導四個社區的垃圾清運處理工作,做好農村垃圾無害化處理設施建設,搞好垃圾收集、轉運和處理工作,推進城鄉垃圾一體化處理;國土所負責落實農村垃圾清運處理設施的建設用地審批;財政所負責農村垃圾處理設施項目建設管理,籌措專項資金並開展監督檢查。明確農村環境衞生整潔行動的標準和任務要求,並將每項具體任務分解落實到責任單位,有效避免相互推諉、相互扯皮現象的發生,保證整治工作按計劃有序推進。

三、開展專項整潔行動

1、建立垃圾收集處理模式,構建鄉村環境整潔市場化機制。一是在楊坪社區率先實行農村環境衞生的市場化運行,建立協會,一切衞生保潔都交由協會全權負責。全鎮17個村、計劃安排專業保潔員40人、垃圾清運車輛2台,農村生活垃圾做到日產日清,各村保潔制度常態運行;二是加大項目建設力度。各村集中區域修砌垃圾池、安裝垃圾桶。全鎮計劃在人口密集處、居民點、城鄉接合部建有垃圾池、以村為單位建有垃圾收購點、以鎮為單位建有垃圾處理點的基礎設施網絡。

2、搞好村莊整治。各村(社區)組織黨員、幹部、羣眾長期開展以清潔家園為主題的鄉村環境衞生整潔行動,對屋邊、路邊、水邊、田邊的裸露垃圾、衞生死角進行了大清掃、大清理和大清運,並對每户農户進行“最清潔、清潔、較清潔、不清潔”評比,督促農户自覺打掃和維護好屋前屋後衞生,養成良好的衞生習慣。每月按鎮政府的安排,各村(社區)居民、鎮村組幹部和駐鎮各企事業單位對全鎮轄區範圍內進行一次全面徹底的大清掃。

3、加強河塘清理。各村組建打撈清污隊對各村境內河道及塘壩溝渠內的生活垃圾和病死動物進行徹底打撈,達到河道暢通,河岸無雜物垃圾、河面無雜草漂浮物,底清、面淨、岸綠的面貌。

四、 督查方式

為確保整治行動有序推進,達到預期效果,鎮政府設專人帶攝像機對全鎮環境治理情況進行拍攝,製作環境治理內部參考錄像,同時還組織村支部書記、環保專幹到各村現場交流學習,通過對比,查找不足。聯村領導幹部每星期下村察看指導,鎮政府編印督查簡報,每一季度召開一次環境治理座談會,會上播放全鎮農村環境衞生整潔行動內部參考錄像,村幹部書記對內部參考錄像中曝光的問題,限期整改,逾期未落實的,要向鎮黨委、政府説明原因。通過強有力的督辦,鎮村環境衞生整潔工作達到整體平衡推進。

五、 建立長效機制

鎮農村環境衞生集中整治辦公室,採取明察暗訪等方式每季度對各村(居)進行一次考核,依據考核排名逐季兑現獎懲,並依照上級有關精神,對一年有二次考核在後三名的村實行“一票否決”,取消全年評先評優資格。各村(居)要考核到户,並視考核情況對農户進行物質上的獎勵。每季度對責任單位和經營户按“最清潔”、“清潔”、“較清潔”“不清潔”進行檢查。凡年度有兩次季評為“不清潔”等次或處罰三次(含三次)以上的單位和經營户確定為年度不合格單位和經營户,各村(居)在公示欄上通告批評,對有違反“門前三包”規定的單位及門店,一次不達標的,書面通知限期改正;連續兩次不達標的,進行通報批評;連續三次不達標的,交由鎮整治辦進行綜合執法,形成鄉村環境衞生齊抓共管的強大合力。

通過一段時期環境衞生的整治,讓全鎮人民進一步統一思想,提高認識,堅定鄉村環境衞生整治的長久目標。我鎮將把鄉村環境衞生整潔工作作為一項事關羣眾切生利益和長遠發展的最基礎的民生工作,嚴格按照縣委、縣政府總體部署,結合創建國家級生態鎮、省級衞生鎮的要求,持續深入長效地抓好、抓實、抓細,努力實現夾山鎮鄉村環境衞生整潔的新局面,做到一季度內根本好轉,半年內風清貌潔,一年內常態長效管理的工作目標。