局長全局大會講話材料 篇1
同志們：
今天，我們召開這次會議，實際上是一次全局幹部職工思想作風紀律整頓活動的推進會，目的就是要解決當前幹部職工在思想作風紀律方面存在的突出問題。嚴管理、嚴要求、 嚴考核，使全體幹部職工進一步認清形勢，統一思想，求真務實，以良好的精神狀態和紮實的工作作風，促進全局各項 工作的順利開展，確保完成全年各項目標任務。另外我們將利用20天的時間，在全局開展一次幹部職工紀律作風整頓活動，各單位部門要高度重視此項活動，合理安排，積極配合，使我局幹部職工的工作作風能有一個較大改善。下面，我主要講兩個方面的問題。
(一)、為什麼要開展幹部職工作風整頓
一、開展作風整頓是認真貫徹縣委縣政府作風建設有關精神的需要。今年年初，縣委、縣政府在全縣範圍內組織開展了幹部作風集中整頓活動。這項活動縣委書記非常重視，並在全縣幹部大會上提出了“四治四提”的活動任務，要求有關部門抓好抓實，抓出成效。縣委專門成立了作風建設領導小組，由縣紀委書記牽頭，抽調專人組成作風辦負責全縣的作風建設督查。為此，集中開展幹部職工作風整頓，把這項工作放在我局當前工作的突出位置，是貫徹縣委作風建設有關精神的客觀要求。
二、開展作風整頓是解決幹部職工中存在的思想、作 風、紀律等方面問題的需要。應該看到，目前我局幹部職工 隊伍的主流是好的，是和局黨組保持一致的，是有凝聚力和 戰鬥力的。但是，在少數人身上也存在着一些明顯的問題。這些問題如果不解決，將會嚴重影響到全局各項工作的正常、有序開展。這些問題主要體現在如下幾個方面：一是紀律鬆散，不能按時上下班，經常遲到或早退;二是工作沒有目標，整天無所事事，碌碌無為，得過且過;三是利用上班時間上網聊天、看電影、玩遊戲;四是工作不努力，辦事效率低下，存在拖拉現象。儘管這些問題和現象發生在少數人身上，但其危害很大，嚴重影響了我局幹部職工隊伍的整體形象，希望大家對照這些問題，對號入座，進行一次嚴格的自我檢查，自我剖析，進行改正。
三、開展作風整頓是完成全年工作目標任務的需要。20xx年，我局順利完成了全年各項工作任務，這對於激發全局幹部職工的進取心、促進今後更好的完成工作任務必將起到積極的推動作用。同時，我們也應該清醒地看到，制約工作目標完成的因素還不少，最為突出的就是作風問題。這個問題不抓好，將會嚴重影響我局今後各項工作的開展。
(二)、怎樣抓好我局的幹部職工作風整頓
為抓好我局幹部職工作風建設，局黨組也研究制定了一些規章制度和整頓辦法，並多次召開會議進行安排部署，提出了明確要求。但由於種種原因，我們對有關作風建設規章制度的執行督查不到位，導致我局部分幹部職工作風建設有所放鬆。因此，為了進一步推進我局的作風建設，搞好乾部職工作風整頓，在這裏，我就如何抓好乾部職工作風整頓談幾點意見：
一要認真開展好乾部紀律作風集中整頓活動。從今天起，將在全局開展一次幹部紀律作風集中整頓活動，活動實施方案已經下發。這次活動時間為20天，分為兩個步驟。通過活動的開展，將着力解決幹部職工在紀律作風方面的突出問題，達到整頓幹部作風，嚴肅工作紀律，改善機關形象，提高工作效率的目的。
在活動期間，各單位部門要分別進行自查自改。認真檢查所做的工作、認真總結經驗教訓，自覺拿起批評與自我批評的思想武器，多從個人履行職責的崗位上查找差距，敢於解剖到人、解剖到事。把邊整邊改、立改立行貫穿到作風建設的各個環節,做到堅持真改而不是假改，實改而不是虛改，使作風建設不斷取得實質性效果。
二要健全和完善有關規章制度。堅持把“制度管人管事”作為作風建設的核心內容，認真梳理先行規章制度，行之有效的要堅持和完善。要結合作風整頓活動，進一步加強我局的制度體系建設。最近，縣委縣政府印發了《工作日午間禁酒制度》和《通訊聯絡暢通制度》的通知，我局也要按照相關要求，對工作日午間飲酒和通訊聯絡暢通進行規範，制定實施措施。另外，要對以前有關作風建設的規章制度來一次全面清理，不符合實際的要進行修改，內容不完全的要進行完善。
三要認真抓好有關規章制度的落實。要以這次活動為契機，在全局掀起學習單位規定、明白單位制度的熱潮，讓幹部職工進一步明確自身崗位職責，產生工作壓力，自覺提高工作水平。要切實用規章制度約束幹部職工的工作行為，推動機關作風的轉變。會後，各單位部門要認真組織，周密安排，嚴格按照規定的要求抓好抓實。
四要抓好作風建設的領導示範作用。這次機關作風整頓，事關我局今後工作的力度和效果。局班子成員要率先垂範，按照誰主管誰負責的原則，認真搞好所分管範圍的科室和人員作風建設。各單位部門負責人作為第一責任人，在作風建設上要起帶頭示範作用，要求下屬做到的，自己先做到，要求別人遵守的，自己先遵守。
五要加強作風建設的督促檢查。今後我局將不定期組織人員檢查各單位部門開展作風建設的情況，並將檢查情況納入年終考核，與部門和個人的榮譽、經濟收益掛鈎。通過嚴厲獎懲措施營造作風建設的濃厚氛圍。
同志們，作風體現形象，作風事關發展。希望全局幹部職工能夠以這次會議為起點，以這次活動為推手，振奮精神，奮力拼搏，以嶄新的姿態、全新的作風、創新的精神、務實的態度，深入推進機關作風建設，努力提高機關服務水平，為全面完成今年各項治黃任務，實現跨越式發展打下堅實基礎。
局長全局大會講話材料 篇2
各位領導、同志們：
隨着時間腳步的前行，我們即將邁入第四季度的門檻。回顧前三個季度的紀檢監查工作，有成績和收穫，也有困難和不足。紀檢監查工作在局黨委和林業局的領導和支持下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，圓滿完成前三個季度的工作任務和工作目標，為做好第四季度的工作和勝利完成全局的各項工作任務，奠定了堅實的基礎。同時也向關心支持紀委工作的各級領導，黨員幹部和職工羣眾表示衷心的感謝!
一、 前三個季度工作的概要總結
回首前九個月的工作 ，我們主要抓了以下幾個方面：
(一)年初重點抓了黨風廉政建設目標化管理責任狀的落實;(重新修訂後的責任制的內容更新、更高、更具體，操作和考核更方便，從實際運行的效果看，推動了工作的發展和管理水平的提高，使基層黨組織在工作中更具有可操作性，落實中更專業，更有針對性)。
(二)配合全局幹部調整工作和新任幹部的廉政教育工作，全面完成上級轉辦和本局黨委交辦的案件。
(三)通過工作管理的網絡化，使上傳下達和落實工作更迅速、更直觀、更方便、更嚴格。我們制定了具體的網上工作管理實施細則，通過前三季度的運行，效果是比較理想的。
(四)關注民生，服務羣眾的主題實踐活動生動具體，每一個基層黨組織結合本單位的實際都做了至少一件和多件關注民生、服務羣眾 、扶貧幫困、推動發展的實事和好事。
(五)廉政文化建設取得豐碩的成果
全局有25個基層黨組織和單位參加了廉政文化作品展覽，共展出90幅作品，作品結構：(1)局領導6人;(2)專職書記5人;(3)科級幹部9人，其中科級正職4人，副職2人，專職黨務幹部3人;(4)股級工會主席5人;(5) 黨員72人;(6)職工3人。收到了很好的教育效果，受到了市局、市政府、林業廳和自治區領導的好評，在推廣和普及企業文化建設成果、提高文化建設的品位和水平中起到了應有的作用。
(六)黨風廉政建設工作再上新水平
按照市局紀委的要求，重新下發了20xx年下發的關於加強廉政建設的四個文件，健全了基層黨組織與兼職紀檢委員制度，以純潔黨的隊伍，保持黨的先進性為目標的創先爭優工作取得新進展，落實了市委提出的萬名幹部強紀律、轉作風、提素質的學習教育活動。完成上級組織安排的培訓計劃，普遍完成本局的黨員幹部作風教育。在落實三重一大制度;黨內民主政治建設;林業重點工程專項監督檢查;三站一所標準化建設;落實上級和本局黨委林業局的決策部署，保證政令暢通;基層黨政組織的執行力等方面都取得了新的進步和發展。
二、第四季度重點工作安排
當前，國際國內的政治經濟形勢都非常嚴峻，許多重大問題的處理和發展都存在着許多風險和不確定性，在十月黨的十八即將召開，黨的反腐倡廉建設工作將會有一個新的進步和提高。要求基層黨組織和全體幹部黨員：
(一)要嚴格堅持和執行黨的政治紀律、組織紀律和羣眾工作紀律，在思想上和政治上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，杜絕自由主義和無政府主義，維護黨的團結和統一。
(二)深入貫徹執行黨的民主集中制，在實際工作中要有大局觀念，整體理念和長遠眼光，要堅決做到四個服從，保持政令暢通和隊伍的穩定。
(三)以貫徹黨的精神為契機，進一步抓好黨風廉政建設目標化管理責任制的落實，自糾自查，實事求是地做好第四季度的年終收尾工作 ，確保年度工作任務和工作目標的如期實現。
(四)進一步樹立良好的作風，發揚成績，克服不足，以嶄新的姿態和飽滿的熱情和良好的精神狀態迎接新的一年的到來。同時，還要做好下半年民主生活會，評議行風，效能監察，林業專項檢查，年終責任狀的檢查和驗收工作。
(五)基層黨組織在1月20日前全面完成年度總結和新的一年工作計劃上報工作。在11月舉辦的專業培訓上，核對全年的網上工作和網下原始資料的積累工作 。希望會後做好各項準備工作。
局長全局大會講話材料 篇3
各位主任、各位委員：
樹立法治衞生的形象。衞生局作為市政府的重要職能部門，依法行政。推進依法行政、提高政府部門水平上擔負着重要職責。將認真履行崗位責任，把依法行政貫穿於衞生的實踐，自覺依法辦事、依法管理、依法行使職權;認真落實行政執法責任制，按照執法範圍，抓好任務落實。自覺接受人大監督，堅決貫徹市人大及會通過的各項決議、決定，定期向市人大會報告，重大問題及時向市人大彙報;及時請求市人大會領導視察、檢查、指導，認真辦理人大代表的意見和建議;採取聘請人大代表擔任執法執紀監督員等形式，及時徵求人大代表的意見和建議，不斷改進，提高依法行政水平。
擬讓我擔任市衞生局局長職務。這是市委、市政府對我信任，根據組織安排。本人接受人大監督的更好機會。如果我能走上這一崗位，將緊緊依靠市委、市政府領導，始終堅持依法行政，自覺接受人大監督，恪盡職守，埋頭苦幹，紮紮實實做好，不辜負市委、市人大、市政府的重託和全市人民的期望。下面供職如下：
樹立善管會幹的形象。面對新崗位、新職務，勤奮學習。必須運用新的思維和新的方法。創新思維的關鍵是解放思想，解放思想的前提是加強學習。作為衞生系統的一名領導幹部，要向理論學習，向實踐學習，向醫護人員學習;努力掌握鄧小平理論的科學體系和“三個代表”重要思想的精神實質，刻苦鑽研市場經濟、現代管理、法律法規、衞生防疫等方面的知識，不斷充實、完善、提高自己;增強駕馭市場經濟、應對複雜局面和解決實際問題的能力，真正成為能開拓、善管理、懂衞生知識的行家裏手。
樹立敢於創新的形象。實踐告訴我沒有創新，大膽實踐。就打不開局面;沒有創新，社會就不會發展;沒有創新，人的思維就會僵化。要樹立創新意識，需先解放思想。解放思想必須體現在具體中，體現在實際行動上。對認準的事，要敢負責任，敢擔擔子，敢冒風險;對定下來的事，要敢於超越過去、超越常規、超越傳統、超越成功的經驗，要以敢為人先的闖勁和百折不撓的韌勁，衞生事業發展的實踐中建功立業。
樹立真抓實幹的形象。抓落實是一切成敗的關鍵。要大力弘揚“唯真、唯實、唯嚴”三唯”作風，紮實。注重目標求實、措施紮實、作風務實、考核真實，建立健全崗位責任制和責任追究制。全力抓好傳染病的防治，依法加大醫療機構和食品衞生整頓治理力度，維護人民羣眾的健康安;嚴格規範城鄉醫療秩序，淨化醫療市場;端正行風，改善服務，為羣眾提供良好的醫療環境。要深入基層，貼近實際，堅決杜絕坐而論道、馬虎了事、作風浮漂等不良現象;不在花樣上動腦筋，多在落實上下硬功，着力形成乾淨幹事、親民愛民、求真務實的良好政風。
樹立團結協作的形象。要始終圍繞市委、市政府的中心，密切配合。突出加快發展這一主題，鼓勁加壓，協同作戰。作為衞生局的主要負責人，要把主要精力放在出思路、定盤子、用好人上，放在理大事、抓重點，謀全局上，要嚴格堅持民主集中制原則，實施民主管理，科學決策，團結班子，愛護同志。要注意發揮班子其他成員的作用，充分調動他積極性、主動性，讓他多想事、多做事、多管事。上下左右善溝通、勤交流、多協調，努力形成一個知無不言、推心置腹、互相尊重、配合協調的良好氛圍，真正做到合心合拍合力幹好衞生。
樹立清正廉潔的形象。清正廉潔是從政者基本的職業準則和職業道德。新的崗位上，從嚴治政。要大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉辦事的優良傳統，堅決反對鋪張浪費，大力壓縮各項支出，切實降低成本。要帶頭執行中央關於廉政建設的若干規定和黨員領導幹部從政的六條準則，始終把自己置於法律、制度和羣眾的監督約束之下，不濫用權力，不謀取私利。要做到堂堂正正做人，清清白白做官，紮紮實實做事，公公正正執法”常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律已之心，常修為政之德。做到清正廉潔、質樸無華、淡泊平和、兩袖清風。努力建設一支政治堅定、勤政為民、公道正派、廉潔奉公、團結高效的高素質衞生醫療隊伍。
謝謝各位主任、各位委員!