美國鋼鐵大王卡耐基説：“專業知識在一個人成功中的作用只佔15%，而其餘的85%則取決於人際關係。無論你從事什麼職業，學會處理人際關係，能夠掌握並擁有豐厚的人脈資源，你就在成功路上走了85%的路程，在個人幸福的路上走了99%的路程了”。
人脈是一個人通往財富、成功的入門票。兩百年前，胡雪巖因為擅於經營人脈，而得以從一個倒夜壺的小差，翻身成為清朝的紅頂商人，兩百年後的今天，檢視政商界成功人士的成功軌跡，你會發現，他們都因為擁有一本雄厚的“人脈存摺”，才有了之後輝煌的“成就存摺”。
21歲女總裁董思陽認為，人脈可以定奪個人與事業的江山；人脈可以增強自己事業的合縱連橫；人脈可以截長補短、互通有無；人脈可以養兵千日，用於一時；人脈可以見賢思齊，見不賢而內自省……人脈可以鑄就“振臂一揮，應者雲集”的“大成”人生。
那麼如何拓展人脈，經營好你的關係資源呢？下面她總結的拓展人脈的八大祕訣，你一定要看。
1、對人脈資源進行有效分類
任何事業的成功都離不開有效的規劃，人脈的拓展同樣如此。早一點對人脈資源進行有效的規劃與分類，才能夠早一點實現身邊到處是可以隨時協助你的專業人士、一通電話即可解決棘手問題的至高境界。
人脈資源根據所起作用的不同，可以分為：政府人脈資源、金融人脈資源、行業人脈資源、技術人脈資源、思想智慧人脈資源、媒體人脈資源、客户人脈資源、高層人脈資源、低層人脈資源等。
人脈資源根據重要程度的不同，可以分為：核心層人脈資源、緊密層人脈資源、鬆散備用層人脈資源。
2、人脈資源要以職業、事業的發展為第一考量
人脈資源的規劃，離不開對自己的職業和事業生涯的規劃。在對人脈資源進行規劃之前，首先要弄清楚以下幾個問題：
我的職業方向是什麼？
我準備在什麼行業、什麼類型的企業工作？
我有自己創業的打算嗎？我準備在哪個領域或行業創業？
我的職業生涯大體分為幾個階段？
其次，還要弄清職業和事業的人脈資源需求，主要包含以下幾個問題：
我目前的職業和事業進展得順利嗎？
如果順利，是誰給了我最有力的支持和幫助？今後我還要得到他們什麼樣的支持？
如果不順利，原因是什麼？假如不是我的能力問題，那麼，是誰沒有給我最有力的支持？他們為什麼沒有幫我？
為了實現我的職業目標，我需要哪些人脈資源的鼎力相助？我現在得到了嗎？
為了實現長遠的職業目標，我還要開發哪些潛在的人脈資源？