堅定高尚道德堅守優良作風之職業道德心得體會

風清氣正的政治環境是凝心聚力、促進經濟社會又好又快發展的重要因素,也是建設廉潔政治,實現幹部清正、政府清廉、政治清明的必然要求。下面小編整理的堅定高尚道德堅守優良作風之職業道德心得體會，歡迎借鑑。

黨的作風建設始終是一項重大緊迫的任務，密切聯繫羣眾始終是必須實踐的一個時代課題。

我們黨從執政乃至從成立的那一天起，就深深懂得這個道理，把幹部隊伍的作風建設作為立身之本、執政之基、長治久安之道。無論職位高低，無論有名無名，千千萬萬幹部以自己過硬的政治作風、思想作風和工作作風詮釋黨的優良作風，彰顯黨的執政理念，樹立起時代的標竿，贏得羣眾的尊重和信賴。

作風不謹，疏於自律，甚至出現違背黨綱黨紀的現象，幹部任意揮霍了羣眾的信任，喪失幹部自身的形象和威信，也損毀政府的公信力。

密切聯繫羣眾是關係黨生死存亡的大事，我們堅持執政為民，真正為民辦事，就能得到羣眾的信賴和支持。在做羣眾工作堅持中自謹自律，戒浮戒躁，樹立一個良好的公僕形象，以優良的作風打造羣眾的口碑。我們要的是像焦裕祿、孔繁森這樣的好乾部，並不是要求每個幹部現在都要和羣眾吃住在一起，而是希望在工作中能放下所謂的領導身段，主動下到基層，多聽民聲，多體民生， 多為羣眾乾點實事。

作為一個幹部職工要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、生活作風建設，工作作風建設，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，紮紮實實地樹立為人民服務的思想，這樣才能進一步樹立幹部職工的良好形象，增強政府公信力。

堅守“德才兼修”不動搖。“打鐵還須自身硬”。黨員幹部是黨性修養的實踐者，關鍵是從我做起，練好內功，要始終把加強黨性修養放在首要位置，保持共產黨人的本色;要常懷公正敬畏之心，常修為政為民之德，言行有原則，衡量對錯有準則;要講規矩、嚴程序、守準則，必須做到精、細、準，不能畸輕畸重出現絲毫偏差;始終做到名利上要有滿足感，能力上要有危機感，學習上要有飢餓感，工作上要有緊迫感，不折不扣貫徹執行黨的路線、方針、政策。

堅守“公道正派”不動搖。公道正派是組織部門的立身之本，是組織部門的生命線，是組織工作者的基本品德和素質。組織部門是選人用人的職能部門，人民羣眾看黨員幹部的品行，關鍵就是看選人用人是否公道正派。不能做到公道正派，沒有甘為人梯的精神，沒有寬廣的胸懷，沒有為黨為國選賢任能的境界，就不配進組織部的門，不配當黨員幹部。公道正派是選賢任能的關鍵所在，是黨員幹部工作風清氣正的源頭保證。廣大黨員幹部要把堅持公道正派作為講黨性、重品行、作表率的核心要求，堅持按德才兼備、以德為先的標準用人，用民主、公開、競爭、擇優的改革辦法用人，以五湖四海、唯賢是舉的寬廣胸懷用人，保證選拔出來的黨員幹部組織放心、羣眾滿意、社會認可。 堅守“依法依規”不動搖。“正人先正己”，黨員幹部要保證自身清正廉潔，就要嚴格講程序，講規矩，嚴守紀律，做到履行崗位職責依法依規，所做的事經得起時間和法律規章的考驗。只有這樣才能有勇氣同各種不正之風作鬥爭，才能在工作中嚴格按照黨的黨員幹部工作原則、政策和程序辦事，敢於為黨員幹部主持公道，不讓埋頭苦幹的老實人吃虧，不讓敢抓敢管的黨員幹部受屈，不讓改革創新的黨員幹部灰心。

黨的羣眾路線是領導方式、工作方法、工作作風的有機統一體，任何一個方面出現問題，都會影響羣眾路線的貫徹落實。強調：“加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民羣眾的血肉聯繫;馬克思主義執政黨的最大危險就是脱離羣眾。”歷史經驗證明，堅持羣眾路線，改進工作方法，發揚優良作風，羣眾看黨員，黨員看幹部。黨員幹部率先垂範，黨員羣眾不令而從。黨員幹部為民務實清廉，是保持黨羣血肉聯繫的基本保障。

黨員幹部作風決定黨羣關係

黨員幹部優良作風，歷史上包括理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、批評和自我批評、艱苦奮鬥、求真務實等內容。落實到改革開放攻堅階段的今天，核心就是為民務實清廉。黨員幹部為民務實清廉程度，直接決定黨羣關係緊密程度。

黨員幹部為民務實清廉，黨羣就會密切魚水關係。堅持為民，把為人民服務作為堅持羣眾路線的核心，把以人為本、執政為民作為行為準則，任何時候都把人民利益放在第一位，與人民心連心、同呼吸、共命運，黨與羣眾血肉聯繫的羣眾基礎就會越來越牢固。堅持務實，把深入羣眾、深入基層、調查研究、兼聽則明作為工作方法，“以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點”，從羣眾中集中起來，再到羣眾中落實下去，把黨的正確主張變成羣眾的自覺行動，從羣眾關注的、身邊的事情做起，解決實際問題，辦好每件實事，黨與羣眾血肉聯繫的生命活力就會越來越強。堅持清廉，把最廣大人民羣眾的根本利益，作為處理部門局部利益、地方保護利益、幹部個人利益的第一選擇，把羣眾方便不方便、羣眾滿意不滿意、羣眾受益不受益作為廉政建設的總體目標，成功構建“幹部清正、政府清廉、政治清明”的發展環境，讓“老虎蒼蠅”的生存空間越來越小，讓為民務實清廉不斷髮揚光大，黨與羣眾的血肉聯繫就能經得起任何大風大浪的嚴峻考驗。

黨員幹部偏離為民務實清廉，黨羣就會變成油水關係。羣眾路線是黨的生命線和根本工作路線，“為民務實清廉”則是貫徹羣眾路線的生命線，執行羣眾路線的保障線。黨的十一屆三中全會以來，我們黨解放思想、實事求是，高度重視作風建設，總體保持了血肉聯繫。但是，面對世情、國情、黨情的深刻變化，脱離羣眾的現象大量滋生，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重。有些黨員幹部説的是官話套話，與羣眾嘮不到一塊;做的是表面文章，與羣眾聯不到一塊;愛的是“政績工程”，與羣眾幹不到一塊;求的是個人享樂，與羣眾走不到一塊;好的是高檔名牌，與羣眾想不到一塊，脱離羣眾的種種表現，正在把一些地方和單位黨羣魚水相親的緊密聯繫，變成油水不溶的漂浮關係，動搖着黨廣泛、深厚、可靠的羣眾基礎。

黨員幹部背離為民務實清廉，黨羣可能變成水火關係。人民羣眾是水，黨是舟，黨羣關係決定載舟覆舟。我們黨保持先進性和純潔性，鞏固執政基礎和執政地位，靠的就是密切聯繫羣眾、黨羣魚水相親。多數黨員幹部牢記公僕身份，堅持為人民服務宗旨，為羣眾辦了大量好事實事。但是，黨員幹部中確實滋生了數量不可忽視的“老虎、蒼蠅”，他們鋪張浪費、揮霍無度，生活奢華、驕奢淫逸，設置壁壘、與民爭利，甚至以權謀私、腐化墮落，走到了為民務實清廉的反面。貴州甕安事件，雲南孟連事件，包括城管執法引發的羣體事件啟示我們：形式主義、官僚主義等四風形同導火索，落在社會複雜因素的乾柴上，極易引發羣體事件和暴力事件;黨員幹部及其領導下的部門和單位，如果背離為民務實清廉，就可能把那裏魚水相親的黨羣關係，變成互相沖突的水火關係。

黨員幹部觀念影響工作作風

堅持羣眾路線，關鍵是堅定歷史唯物主義世界觀，始終堅信“人民是歷史的創造者”，時刻不忘“人民是改革的主體”。開展羣眾路線教育活動，強調：“既要解決實際問題，更要解決思想問題，保持共產黨人政治本色”。適應世情、國情、黨情複雜深刻的歷史變化，黨員幹部今天堅持羣眾路線，需要處理好三種關係。

正確理解黨的利益與羣眾利益的關係。一切為了羣眾，是羣眾路線的基石。黨的利益與人民利益緊密聯繫在一起，除了人民羣眾的利益，黨沒有自己的特殊利益。有些黨員幹部思想上把部門局部利益、地方保護利益、上級意志利益當作黨的利益，割裂黨羣之間的緊密聯繫。“替黨説話還是替羣眾説話”的雷人質問，典型的反映了黨羣關係、黨羣利益方面的錯誤認識，成為一些地方和單位建設為民務實清廉作風的思想障礙。黨的利益與羣眾利益的高度統一，是黨與羣眾血肉聯繫的內在基礎，在這一點上認識模糊，忘記權從哪裏來，利益為誰謀，就會在黨員幹部與人民羣眾之間樹起隔離牆，形成隔離帶。克服黨羣利益關係上的模糊認識，才能深刻理解“一切為了羣眾”的本質，把羣眾路線走到基層羣眾的心坎上。

正確處理權力威力與人格魅力的關係。權力是做好各項工作的授權基礎。但是，有些黨員幹部過於迷信黨政權力的威嚴，忽視人格魅力的影響，一級講給一級聽，一級命令一級幹，很多工作停留在文件裏和會議桌上。在基層工作時曾經説過：“要羣眾信任，絕不僅僅靠權力，更主要的是靠你的人格魅力和工作能力，靠你做羣眾工作的方法和本領。”只有權力的權威，沒有人格魅力支撐，缺乏一級做給一級看、一級帶着一級乾的率先垂範，改革攻堅的任務目標就要落空。正確處理權力權威與人格魅力關係，才能真正做到為民務實清廉，把羣眾路線落到改革攻堅的點子上。

正確對待上級要求與羣眾意願的關係。下級服從上級是黨的紀律之一，黨政各級組織工作目標與羣眾根本利益完全一致，黨員幹部對上負責與對羣眾負責必然要求一致。但是，複雜的社會環境，多元的利益關係，多樣的利益訴求，特別是黨內不正之風和腐敗現象的存在，難免導致上級要求與羣眾意願矛盾現象。有些黨員幹部認為手中的權力來自上級任命，只對上級負責，不管羣眾利益：對上，阿諛奉承，惟命是從，助長形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡風氣;對下，飛揚跋扈，打擊壓制，讓羣眾為形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡風氣買單，不僅傷了羣眾的心，疏遠了羣眾的感情，而且誤了羣眾的事，損害了羣眾的利益。正確處理上級要求與羣眾意願的關係，找準上級要求與羣眾意願的結合點，才能把羣眾路線帶到上下一致的新境界。

構建黨員幹部作風建設長效機制

黨的作風建設具有反覆性、頑固性，只有起點，沒有終點。改革開放克難攻堅時期，同步構建起教育、制度、監督、懲處並舉的作風建設長效機制，才能實現“完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化”的全面深化改革總體目標。

教育提素質。羣眾路線教育需要兩手硬：一手是為民務實清廉教育過硬，營造不想脱離羣眾的思想氛圍。組織黨員幹部照鏡子、正衣冠，洗洗澡，治治病，淨化形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡風氣，增強黨員幹部的人格魅力;一手抓工作能力培養，增長密切羣眾的過硬本領，提高處理人民內部利益關係、求同存異謀發展的協調能力;提高從羣眾中來再到羣眾中去、上級意見與羣眾願望相結合的溝通能力;提高應對突發事件、運用信息網絡、引導網絡輿情、維護和諧穩定的處置能力。通過教育培訓，建設優良作風武裝、人格魅力保障、工作能力支撐、現代信息手段相結合的黨員幹部隊伍，增強堅持羣眾路線的組織基礎。

監督強制約。發揚為民務實清廉作風，一靠黨員幹部自律，積極主動地投身羣眾路線教育活動，通過批評與自我批評，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高;二靠加強監督，增強他律的力度和效果。加強黨內監督，強化上級對下級、紀檢機關對幹部的效能監督和廉政監督;完善體制監督，強化人大依法監督，政協民主監督，司法機關依法監督;支持社會監督，鼓勵工會等羣眾團體發揮監督職能，接受羣眾監督，支持、拓寬媒體監督渠道，完善讓黨員幹部不敢脱離羣眾的制約基礎。

制度促規範。黨在貫徹羣眾路線、密切聯繫羣眾方面，已經建立比較系統的制度規定。全面改革攻堅的新形勢，羣眾路線教育的新經驗，人民羣眾對美好生活的嚮往，要求我們與時俱進，完善黨員幹部選拔任用等已有的制度，創新民主生活會等制度的運行機制，廢止不適用的制度，結合工作需要制定保障幹部聯繫羣眾、服務羣眾、厲行節約的新制度，堵塞制度漏洞，健全制度規範，把權力關進制度的籠子裏，創新堅持羣眾路線的體制機制基礎。

懲處保純潔。黨內四風，已經成為遮蔽羣眾路線光芒的“雲霧霾”。腐敗現象，“老虎蒼蠅”，更是敗壞黨羣血肉聯繫的“隔離牆”。掃除“四風”與打“老虎蒼蠅”並舉，嚴究四風，優化黨的作風，嚴懲腐敗分子，淨化黨的肌體，做到風必正，真正把權力關進制度的籠子裏，強化依法治國的法治基礎。