老師們：
值此全鎮教師暑期集訓會和新的學期即將開學之際，我再次榮幸地和大家見面，祝同志們暑假過得愉快。過去的一年裏，大家吃了苦，努了力，你們付出了辛勤的汗水，作出了很大貢獻，也取得了優異的成績。XX年度整體工作獲得全縣第一名，羅店一中被授予縣“文明單位”的榮譽稱號；“普九”複查順利通過省政府驗收，學校寄宿制建設，辦學條件居不斷改善，校長張四海等同志獲市級“模範教師”、“優秀共產黨員”；今年會考 800多人蔘考，正取京山一中成績取得歷史性突破。這是值得自豪的，但是，在成績面前也不能驕傲，要敢於出擊，爭取新的學年取得更加可喜的戰績。本次集訓即是對過去學年的總結會，又是新常年工作的誓師會，同時，也是對教師進行思想動員和業務能力的培訓會。時間緊，任務重，務必集中精力，開出成效。下面結合我鎮教育工作實際，講三點意見：
一、要以高度的責任感抓好教育工作
一是要從歷史使命的高度來抓教育。黨的xx大報告指出：“教育是發展科學技術和培養人才的基礎，在現代化建設中具有先導性和全局性的作用，必須放在發展的戰略地位。”當今世界，國家之間、地區之間的競爭，日益表現為技術的競爭、人才的競爭，歸根到底是教育的競爭。美國的快速發展，得益於高度發展並保持教育的領先地位。發達國家在抓教育，我們作為發展中國家更要按黨的xx大提出全面建設小康社會的目標，對人的素質提出了更高、更具體的要求，也對勞動力素質提出了更高的要求。今天的受教育者，就是明天的勞動者，小康社會不可能建立在文盲充斥的國家。只有大力發展農村教育，提高農村人口文化程度，促進農民綜合素質的全面提高，才能為全面建設小康社會創造條件。應當看到，我鎮教育的辦學條件已經取得顯著的變化，但要達到全面提高教學質量，辦真正認人民滿意的教育的目標，還面臨很多困難，形勢不容樂觀，任務非常艱鉅，可以説發展我們羅店教育事業的重任，光榮地落到在座各位教師身上，我們必須以對歷史、對人民、對未來高度負責的精神，把我鎮教育抓實抓好。
二是要從羣眾感情的高度來抓教育。不可否認，當年，農村的經濟雖然有所發展，但城鄉差距依然很大，農民收入增長緩慢，還有部分困難羣眾子女上不起學，解決好“三農”問題，根本出路在於大力發展農村教育，提高人口素質。在座很多同志都是生在農村，長在農村，現在又工作在農村，都是農村教育的受益者，對父老鄉親、對農村教育工作，我們要常懷感激之情和回報之心。現在農民雖然很困難，但他們卻有着讓子女受到良好教育的迫切願望。省委俞書記在全省教育工作會議上曾經講：“對農民的感情問題，這是搞好農村教育的一個關鍵問題。”要帶着對農民的深厚感情抓教育，要求我們對農民高度負責，對農民的子女即所有的學生高度負責，對農村教育事業高度負責，要求我們求真務實，發展創新，切實促進農村教育全面、協調、可持續發展。
三是要從政治責任的高度來抓教育。發展農村教育，堅持以人為本，是樹立科學發展觀的一項十分重要的工作。農村人口是我鎮主要的受教育羣體，教育的發展程度，直接關係到千家萬户的切身利益，只有把農村教育放在重要位置來發展，才能真正把廣大人民羣眾的根本利益實現好、維護好、發展好。統籌城鄉發展，要求我們在堅持以經濟建設為中心的同時，努力把精神文明、**發展社會事業做好，尤其要把教育這項基礎工程做好。當前擺在我們面前的迫切任務就是繼續鞏固我鎮“普九”成果，大力發展素質教育，要通過這兩項工作來檢驗教育系統廣大幹部職工的政治責任和工作能力。
二、精心準備，紮實抓好新學年開學工作
老師們，新的學期即將來臨，我們將面對新的教育對象，新的教學內容，新的運行機制，如何搞好新學期的工作，辦好人民滿意教育,我想談一點意見，那就是認真打造教育軟環境，促進教育健康發展。
1、認真打造學習環境
要制定學習制度，落實學習計劃，規定學習時間，開闢學習園地，認真組織教師學習新課程標準和教育教學理論，學習“三個代表”的重要思想。每次學習要有專題，有記錄，有心得。要增強學習的自覺性，講求學習的實效，不能走過場，搞一陣風，要真正紮紮實實地學，使學習為我所需，為我所用。
2、認真打造開學環境
萬事開頭難，好的開始等於成功的一半。打造開學環境，就是要做到五個迅速到位：①人員迅速到位。在規定的時間內，所有教師一定要按要求進崗到位。②宣傳迅速到位。營造開學氛圍，多形式宣傳政策法律，提高入學率。③環境迅速到位。師生學習、工作環境提前安排準備到位。④工作迅速到位。搞好學生入學的各項準備，師生迅速進崗進位；⑤學生迅速到位。入學前搞好學生摸底工作，有可能流失的學生落實承包責任制，做好家訪工作，切實開通困難學生的入學綠色通道，保證入學率。
3、認真打造收費環境
收費涉及千家萬户，事關廣大羣眾的切身利益，有嚴肅的收費政策。我們要從税費改革的大局，從實踐“三個代表”的高度，從維護教師自身形象等方面落實好收費政策。“君子愛財，取之有道”。該收的就收，不該收的一分也不能多收。收費環境良好，學校秩序就安定。
4、認真打造人事環境
人心齊，泰山移。學校領導與領導之間，領導與教師，教師與教師之間要精誠團結，和衷共濟。各個學校要切實加大獎懲力度，激發教學熱情，充分發揮主觀能動性，形成比學趕超的濃厚氛圍。同時注重提升自我，勤於學習，善於創造，甘於奉獻，在教學實踐中創造出好成績。
5、認真打造**監督環境
學校要發展，離不開廣大教師。各個學校要切實開闢進言之路，發揮工會、教代會的**監督作用。學校的發展規劃、管理制度等重大事項，必須經教代會**討論通過。要進一步推進校務公開，以實現決策**化、科學化，維護教職工合法權益。要加強黨風廉政建設和行風建設，密切幹羣關係。哪個學校**監督的環境好，哪個學校就穩定，風氣就正，人心就齊，事業發展就快。各個學校也要加大制度執行的落實力度，真正做到有章可循、有違必究。
三、注重質量，興辦人民滿意教育
興辦人民滿意的教育是我們工作的出發點和落腳點，滿意的教育關鍵在於教育質量。學校要本着“教育要為人民服務，學校要為學生着想”的現實要求，興辦人民滿意的教育要做到：
1、正視存在的問題，強化質量意識
教育教學質量是事關學校的生存和發展，學生的前途和命運的大事，提高教育教學質量是學校一切工作的中心，抓教育質量是我們的正業，其他一切工作的落腳點是為質量服務的。一個學校的質量，集中反映了一個鄉鎮教育的形象，現在大都只有一個孩子，進校後可以説將他們的全部希望交給了我們，我們沒有理由不給他們教育好，沒有理由不把他們培養成才。在當前，更必要進一步唱響質量主旋率，教育質量必須天天講、月月講、年年講，必須你講、我講、大家講，再落實。我們所在的是一個大鄉鎮，學生多，老百姓對教育的期望很高，質量尤為關注，學校責任重大。新的學年，各個學校一定要抓住各種機遇，以質量為中心，力爭取得新的突破。
2、是創新工作方法，突出質量中心
一是要在學習方面有所創新。學習教育理論，更新教育觀念。隨着教育改革的深入發展，基礎教育各個領域正發生巨大變化，各方面提出了新的要求。憑老經驗，想當然抓工作就要落伍；各個學校要以新課程改革為契機，創新學習，突出成績，抓出成效。
二是要在管理學生方式上有所創新。抓目標激勵，制定階段奮鬥目標，通過目標，最大限度地優化學生的學習動機，激發學習活力；抓典型引路，多樹典型，鼓勵並帶動學生開展比學趕幫超活動；抓情感激發，通過多方面教育，激發學生內在的情感。通過多種形式多渠道的管理，形成濃厚的學習氛圍。
3、認真轉變作風，落實質量工作
對提高教育教學質量工作，認識再高，決策再好，組織再強，制度再嚴，不認真落實，不腳踏實地去幹，都是一紙空文。因此，我們各個學校領導班子，尤其要帶頭弘揚求真務實的精神，鼓實勁，出實招，辦實事，求實效，兢兢業業，腳踏實地，一步一個腳印，把教育教學質量抓好。作風建設上一是要以身作則；二是要克服困難抓教學；三是要加強團結；四是要強化責任意識。
老師們，“科教興國”的戰略意義已深入人心。在目前的教育體制背景下，教師是素質教育的重要因素，是基礎教育課程改革的主力軍。百年大計，教育為本；發展教育，任重道遠。我們一定要以 “三個代表”重要思想為指導，進一步深化改革，開拓創新，與時俱進，奮力爭先，紮紮實實地做好我鎮教育工作，為實現富民強鄉的宏偉目標奠定堅實的人才基礎！
最後，祝教師集訓會圓滿成功，祝老師們身體健康，萬事如意，桃李滿天下！啊