今年2月28日,聯邦快遞在上海交通職業技術學院舉行了首場校園宣講會，近200名畢業生投遞了簡歷。經過人力資源部和招聘部門的考核，聯邦快遞最終選擇了18名學生來公司進行為期三個月的實習。
在實習階段，學生們進一步瞭解聯邦快遞的一線操作，從事一些輔助性工作，如校對數據等。通過這三個月的實習，招聘部門充分觀察學生各方面的表現和潛力，同時學生們也能實地瞭解公司的文化和運作模式，判斷自己是否能適應公司的文化和節奏，為最終融入公司打下了一定的基礎。在實習期結束後，共有6名學生最終成為了聯邦快遞的員工。
此前，聯邦快遞中國區總裁陳嘉良曾表示，未來幾年，聯邦快遞將每年增加約500名員工，其中需求量最大的是一線崗位。據介紹，一線崗位主要包括操作員、清關代表、口岸操作代表、機坪操作代表、遞送員、客户服務代表等。
在招聘一線崗位時，聯邦快遞特別注重五方面的資質：尊重，以尊重對待每個人；信譽，值得信賴；服務，服務他人；卓越，永無止境地努力超越期望；溝通，理解他人，讓他人理解自己。
聯邦快遞有關負責人表示，聯邦快遞正在中國迅速地發展，對人才的需求也在不斷增加，因此公司與專業學院的合作並非一次性的即興之作，而是長期性的。公司將持續地考察與評估合作方的質量、學生的素質、流程的合理性等，從而不斷地改進與發展與院校的合作。
來源：新聞晨報