村黨支部黨性分析材料(精選6篇)

村黨支部黨性分析材料 篇1

按照市委和樂山高新區黨工委保持共產黨員先進性教育活動實施方案的要求和部署,我支部通過進一步組織學習討論,廣泛徵求意見和開展談心活動等方式,對照黨章,對照黨員先進性的標準,針對性地查找支部黨員在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題,邊學習,邊查找、邊整改、邊提高。現將支部黨員在思想、工作等方面存在的問題剖析如下:

村黨支部黨性分析材料(精選6篇)

一、存在問題:、

1、個別黨員理論學習不繫統、不深入,政治思想意識不強。儘管支部開展了廣泛的學習動員和熱烈的集中討論,但有些黨員在思想提高上始終還處在被動的地位,學習的內容不夠系統,在深度挖掘上還不到位。還不善於運用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦,認識事物還僅僅停留於表面,對其本質的理解和分析還有相當差距。從而導致個別黨員政治意識淡薄,沒有從政治的高度來觀察、分析問題,認識比較膚淺,也導致了很多同志還沒有正確安排處理好保先活動學習與業務工作之間的矛盾。

2、有的同志放鬆了對三觀的改造,信念不夠堅定,進取心不強。在面對社會不良現象和腐朽思想的時候,看不到“前途是光明的,道路是曲折的”,以至於產生“政治是空的,理想是遠的,權力是硬的,鈔票是實的”錯誤思想,放鬆了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造,把等同於一個普通老百姓,對自己的標準不嚴格,放低了對自己的要求。

3、責任感和危機感不強。有些黨員滿足於現狀,止步在過去取得的成績上,在許多問題上,想得多的是自己應該得到些什麼,卻少有思考自己為黨為人民為集體都做了什麼。對當前形勢過於樂觀,認為可以坐享以往奮鬥的成果,沒有深刻認識黨中央提出的“關鍵時期”的內涵,從而個人主義和享樂主義有所滋生。

4、業務水平有待提高,部分黨員認為自己人到中年,沒有什麼可拼搏的了,於是放鬆了業務知識的學習和管理水平的提升,工作中幹得沒有生氣,難以起到先鋒模範作用。而在年輕黨員當中更是普遍缺乏進取心,不善於思考認為過得去就算圓滿完成了工作任務,工作不積極,少有創新的意識。

5、工作作風還需進一步改進。熱愛人民羣眾是共產黨的三大作風之一,支部在緊密聯繫羣眾上還做得不夠。在工作上有時比較散漫、鬆懈,體現不出工作高質量和高效率,缺乏時時處處爭創一流的進取精神。

6、組織生活在時間上還不夠充分,有些時候由於工作繁忙而沒有按時定期開展支部活動,在活動形式上也比較單一、呆板,黨組生活缺乏生氣。

7、在開展談心與批評、自我批評的活動中,層次還比較膚淺,很多黨員存在明哲保身,不願意得罪他人的觀念,導致查找問題還沒有達到針針見血的效果。

二、整改方向和措施

隨着保持共產黨員先進性教育活動不斷深入,支部一方面致力於鞏固和擴大學習動員階段成果,另一方面將針對突出問題着手從以下幾方面進行改造:

首先,要持之以恆、堅持不懈地抓好學習。支部組織黨員集中進一步深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,要指導黨員同志抓住“三個代表”重要思想的實質,在提高理論水平和黨性修養上下功夫,按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,認真對待查找出的問題進行整改。要把黨員被動接受教育轉化到黨員自覺學習提高上來,並通過説教、主題活動、談心等方式提高黨員的政治意識,使廣大黨員樹立大局觀念。

其次,正確引導黨員加強自我主觀世界的改造,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。自覺堅持以一個共產黨員的標準來對照自身的一言一行,多學習先進典型,批判。

村黨支部黨性分析材料 篇2

按照黨的羣眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,根據鎮黨委統一佈署,針對前期查擺出來的“四風”問題,現將個人對照檢查材料彙報如下:

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神情況

對照黨的政治紀律和中央八項規定的精神,自身存在以下問題:

1、宣傳國家方針政策不到位。對中央對農村工作的方針、政策,存在被動學習、應付學習的現象,認為自己只是一名村幹部,知道點“皮毛”就可以了,不需要理解的很深很透。這樣一來,在平常工作中,向農民宣傳黨的國家方針政策中帶來被動和不利。例如,土地確權工作宣傳土地辦證政策不到位,造成有的羣眾認為發了證後,土地就私有化,還可以到銀行申請貸款等。

2、對錯誤言行制止不力。對社會和網上存在的一些損害黨的形象和威信的政治謠言和錯誤言論,沒能挺身制止,只限於做到自己和家人不説、不傳,沒能從大局的角度去引導和勸解,沒能很好地踐行共產黨人的政治本色。例如,羣眾對單獨二胎放開政策不理解,流傳國家對二胎生育全部放開,甚至傳言“國家不再徵收社會撫養費”,對於這些錯誤言行,本人沒有站出來進行當場辯駁。

3、八項規定執行不夠嚴。認為村幹部不吃不喝,當村幹部就沒有意思,沒有嚴格按照中央八項規定要求,做到嚴格要求自己。如,上級單位來人來客,特別是手中有項目權利的單位,總想盡地主之宜,拿最好的飯菜招待。

二、存在的突出問題及具體表現

(一)形式主義方面

1、學習滿足於“應酬”學習。自認為是高中文化,在農村中算高的,日常學習中也是聽聽上級報告,平常參加學習也只是聽聽新聞、讀讀報紙,簡單看一下上級文件。沒有真正靜下心去學習,更談不上制定系統的政治理論和業務知識學習計劃,平時想學就學一點,隨意性很大。

2、會議貫徹會議。每次參加了市鎮組織召開的會議後,就立即召開村幹部會議,簡單進行傳達和學習,同時結合本村情況,提出自己的看法,散會後,村幹部就各自做自己的事。把開會作為貫徹上級會議的唯一途徑,認為開了會就是貫徹了上級會議精神,至於會後抓落實情況就管的少。

3、疲於應付上級檢查。由於經常有一些上級單位來檢查指導工作,一方面,他們的到來對我村工作提出了寶貴意見和建議,另一方面,我要帶領村幹部疲於應付接待工作,生怕有招待不妥,得罪上級領導。如,有時接待多時,一週就接待3次,少時也有1次。

(二)官僚主義方面

1、羣眾觀念淡薄。不善於做羣眾工作,遇到羣眾反映問題有時處理不盡人意。如:有羣眾上門直接找到我反映問題時,我有時會以“到鎮政府去辦理”為由,直接推諉了事,責任心不強。

2、方法簡單粗暴。做事不願多聽羣眾意見,憑個人心情做羣眾的主。有的對待羣眾態度惡劣、嗓子大、講話粗暴,出了問題一味責怪羣眾覺悟不高。如,有一羣眾到我家要求辦户口,提出不合理要求,我當場就推他出去,後面,該羣眾反告我打了他。

3、羣眾找人難。在村裏沒有中心工作時,忙於自己的私

事,導致羣眾需要找我辦理和處理問題,出現找人難的現象。

(三)享樂主義方面

1、工作按部就班。缺乏工作熱情,朝氣不足,工作上進心有待進一步加強。領導交辦的工作全力以赴,其他的工作不求完美,只求完成。工作目標定的較低,存在做到不落後就可以的思想。

2、有“老好人”思想。工作中,不願批評別人,有做老好人的思想。如,在計劃生育徵收社會撫養費和四術手項中,經常站在羣眾一面,為他們到鎮計生辦領導求情,減少社會撫養費。

(四)奢靡之風方面

1、節儉意識差。農村都有好面子,在工作中,首先想到的是把事做好,其次,再去考慮錢的事。

三、產生問題的原因分析

1、放鬆了理想信念堅守。僅僅滿足於完成要求和規定的學習內容,個人根據自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的積極性和主動性;往往是滿足於學了,知道了,缺少實際應用和理論聯繫實際的檢驗,影響了學習的深度。

2、放鬆了黨性修養的昇華。反思自己,總認為自己不擅自用權、不貪圖私利,就等於合格了;自己努力去做了,即使有點其他情況,也不感到內疚。表面上看是標準不高,而其根本原因在於自我要求的放鬆,黨性修養的淡化,缺少黨員先進性的追求和境界。

3、在遵守政治紀律和組織紀律上有所鬆懈。本人一直以來嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,但有時羣眾在理解黨的政策有誤時,我沒有主動制止他們的錯誤言論,沒有起到黨員帶頭作用,沒有很好地維護黨的光榮形象。

4、缺乏節約光榮、浪費可恥思想觀念的堅守,財經紀律執行不嚴。精打細算、節約辦公耗材的意識淡化,平時勤儉節約意識不強,對正常工作開支不夠“斤斤計較”,認為現在生活條件好了,“過緊日子”的思想有所鬆懈。忽視了工作中的具體小節,對村裏用水、用電等使用上隨意性較大,使工作成本有所上升。

5、對照“三嚴三實”,自身還存在一定差距。本人在謀事、創業上,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創造性開展工作,改革創業意識有待繼續增強。

四、今後的努力方向和改進措施

(一)個人整改的方向

1、進一步加強理論學習,堅定理想信念。本人將學習作為終身的追求、愛好和生活方式,依靠學習提高解決實際問題的水平,依靠學習最大程度地完善自我,把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。

2、進一步牢固樹立羣眾觀點,強化宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨和人民無私奉獻的宗旨意識,把個人的追求融入到黨的事業之中,堅持把羣眾工作理念貫穿於工作全過程,用羣眾工作統領工作全局。

3、進一步保持清醒頭腦,加強黨性修養。持之以恆地加強黨性錘鍊,始終保持共產黨人應有的政治敏鋭性和政治鑑別力,在紛繁複雜的環境中站穩政治立場,堅決抵制錯誤思想影響,審視自己的一言一行是否符合“三嚴三實”的要求。

4、進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。本人將堅持從嚴律己,認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定,從細微的小節入手,時刻做到自重、自省、自警、自勵。切實採取有力措施,下大力整改自己在“四風”方面存在的問題。

(二)具體問題整改措施

1、正確處理好工作和學習的關係。在日常自學中,保證每天安排1-2小時時間進行理論學習,做到向書本學習,向羣眾學習,能者即師,廣徵博採。通過學習,不斷擴大自己視野。

2、提升工作能力。及時克服自己身上的四風問題,一項一項進行整改,要打破傳統工作方法,敢於創新工作思路,改變過去簡單以會議落實會議的習慣,經常組織村幹部和羣眾參與討論,積極獻言獻策,並抓好各項工作督促檢查工作。要克服老好人、當太平官的思想,敢於擔當,敢於負責,帶領蔡家黨員幹部羣眾共尋致富路。

3、多為民辦實事、辦好事。按照村黨支部提出為民服務“十件大事”的內容,本人要帶頭一件一件抓落實,有條件的要早點落實好,沒有條件的要爭取各方力量支持去落實好。

4、與羣眾多交朋友。經常與羣眾嘮嘮嗑、問問需、談談心,爭取走遍每家每户,記載好民情家訪日記,記錄羣眾所需所想。及時自我反省在工作、生活中的“官僚主義”,對羣眾反映的問題,能解決的立即解決,不僅解決的,要做好解釋工作。

5、堅持艱苦奮鬥、勤儉節約。堅決執行黨中央“八項規定”,認真落實“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的要求,做到不浪費公家一分錢。同時,嚴格遵守《廉政準則》規定,不拿原則做交易,不關親顧友,做到在金錢面前不動搖。

村黨支部黨性分析材料 篇3

開展“守紀律、講規矩”主題教育活動,是新時期加強黨的基層組織建設,提高黨員整體素質,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力的重大戰略措施,對於我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用,將起到積極的推動作用。

從3月19日關莊學區召開“守紀律、講規矩”主題教育活動動員大會以來,按照活動領導小組辦公室的活動安排,我認真與黨員同志開展座談活動,與黨員還有羣眾教師交心談心,徵求大家對自己工作的意見建議。在徵求意見過程中,我通過自己找、羣眾提、組織點、互相幫,徵得黨員肯定意見9條,建議2條,批評意見1條,羣眾意見4條均為肯定成績意見。在深入學習《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》(節選),郭虎、李秋玲同志在20xx年全區教育工作會議上的講話,金生平在海原縣紀委十三屆五次全委會上的講話等方面,我按照教育活動中提出的具體要求,結合思想工作實際,與優秀共產黨員相對照,自己進行了認真的梳理和反思,我認為黨員同志們和職工羣眾都是從關心、愛護、幫助的角度提出意見和建議,確實提到了實質上,對我今後的工作學習都有極大的幫助和指導作用,我虛心誠懇地接受,並在內心深處對同志們關心和幫助表示深深感謝。這些意見和建議我將在今後的工作中努力加以改正。通過認真回顧自己近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距,有必要進行認真查找自己在黨性方面存在的實際問題和不足,並剖析根源,查找原因,明確今後的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模範作用。下面就以“守紀律、講規矩”主題教育活動為契機在自身存在的問題、具體表現、產生的根源在黨性層面進行剖析。有不全面、不深刻、不實際之處,請黨組織和黨員同志們予以指正:

一、存在突出的問題和不足

1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加黨支部集中學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中看報紙和電視新聞較多,認真坐下來讀原著少。三是理論聯繫實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、精神和系列重要講話的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脱鈎,沒有發揮好理論的指導作用,使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力,不善於從政治的角度來觀察、分析問題,黨員同志的建議中也給我指出了這一點,對事物的理解不深刻、不全面。四是政治理論學習不夠,表現在理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但多隻限於口頭上,缺乏一種為共產主義事業奮鬥從現在做起,從自身做起的具體行動意識。

2、對本職工作所需知識的掌握不深不全,工作能力有待進一步加強。一是雖然有時候也學習點業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時鬆的現象,造成學習的內容不繫統,不全面,不廣泛,不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。不適應依法治國,依法行政的形勢需要,不適應中國特色社會主義現代化建設的需要。三是對教學理論學的比較少,使自己對新知識、新理論掌握不多,瞭解不深。四是在工作中缺乏開拓創新精神,思想不解放,求穩思想比較重。五是對自己負責的學校安全工作知識學習得也不深,這麼多年來,沒有在刊物上發表有一定深度的文章。對工作中遇到的困難和矛盾,有時抓不住問題的實質和根本。

3、愛崗敬業精神較強,但服務全局意識不足。我在學區支部(政教處)辦公室辦公。憑心而論在工作範圍內是比較盡心盡責,愛崗敬業的。但站在全局上考慮問題就顯得不足,不主動,還偶有推諉現象。

4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。一是在工作上有時候和各處室同志之間相互通氣不夠,相互不甚瞭解各自所做工作的具體情況,或者是瞭解不多。這樣一來,就使得同志之間產生了誤解。二是對自己有過誤解的同志,自己也沒有主動的去解釋,去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發生爭執,使自己在師生中間的威信受到影響。

5、服務意識不夠強,離讓學校滿意,讓師生滿意還有差別。一是有的師生到政教處反映問題,我有時缺乏應有的耐心,他們反映的問題沒説完,就主觀臆斷給予打斷,不願再聽,有的師生反映的問題與客觀事實不完全相符時,有的關係師生個人切身利益,不願作耐心的解釋工作,並且態度生硬,正如有的同志批評説的“不耐煩”。二是在食堂、醫務室為師生服務中也有服務不到位。

二、產生問題的原因分析

1、平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三代代表”重要思想、精神和系列重要講話,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有深刻認識其思想的精髓,對鄧小平理論的精神實質、“三個代表”重要思想和精神的理解和系列重要講話的理解不深、不透。自覺學習的主動性不夠,認為政治理論學習是虛的東西,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,淨化心靈,指揮行動的重要法寶。

2、説明自己在鑽研知識上有惰性,還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恆心,缺乏市場意識,開放意識,創新意識,缺乏把鑽研業務知識當作一種責任、一種自覺行動,缺乏掌握先進管理理論的思想認識,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,有一種滿足於現有水平的思想。

3、就是責任心,責任意識,大局意識不夠強。認為自己在工作中作為副書記,是協同校長書記起協助作用的,不敢或不願大膽提出自己的見解,怕表錯態,怕影響與校長書記的關係,儘量尊重他人意見,按他人意願去做,在工作中放不開手腳。真正的原因,就是缺乏事業責任心,當老好人思想在作怪。

4、就是自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法,説話心直口快。平時瞭解關心同志做得不夠,存在自以為是的思想認識,而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,沒有意識到自己同時也是一名共產黨員。

5、就是心繫羣眾、服務羣眾的思想意識較弱,為羣眾想的少,做的少;全心全意為人民服務的意識不強。態度生硬説明自己涵養差,離一名合格的共產黨員和支部專職副書記還有差距。

三、整改措施和今後努力方向

通過“守紀律、講規矩”主題教育活動的學習,在今後的工作、生活中我要努力克服自己存在的不足,要按照新黨章和24字社會主義核心價值觀具體要求來審視自己,規範自己,嚴格要求自己。

一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對於一名黨員幹部來説,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到學校工作的總體安排部署上,立足本職崗位,為學校發展作出一名支部專職副書記應有的貢獻。

二是要不斷學習掌握科學文化知識,特別是要掌握支部書記本職工作所需業務知識和業務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量,切實提高為人民服務的本領。積極鑽研業務知識,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,還要認真學習黨內法規、國家的法律知識。做到清正廉潔,自覺抵制利已主義思想和腐朽的拜金主義思想等的侵蝕,切實在思想上樹立牢不可破的防腐能力,把黨的光輝形象樹立在人民羣眾的心中。

三是要堅持真理,堅持原則,勇於批評和自我批評,敢於同不良現象和行為作鬥爭,繼承發揚黨的光榮傳統,牢記“為民務實清廉”“學黨章、守紀律”“守紀律、講規矩”等活動要求;同時要在日常工作和生活中多與同志們交流,多溝通,多關心同志。要善於和自己有不同意見,或者説是有誤解的同志多談心,多瞭解,多體諒。要嚴於律已,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律已之心;要寬以待人,常做寬容之事,以自己的表率作用,促進團結、達到增進友誼,促進工作的目的。

四是要牢固樹立全心意為師生服務的思想。作為學校支部專職副書記,在今後工作中我要努力做到想為師生所想,急為師生所急,盡己所能幫助師生,為師生排憂解難,為師生服好務,並在服務中,注意自己的服務方式和服務態度。以“守紀律、講規矩”主題教育活動為契機,把廣大師生的根本利益放在第一位,切實把關心師生的工作做好、做深、做細、做實,讓黨放心,讓師生滿意。

五是要堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,鋭意進取。就是要通過實踐,從大局出發,結合學校支部工作實際,實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新,最終實現工作成效的不斷提高。要善於發現新問題,積極探索新情況,不斷總結新經驗,解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產黨員,是學校支部專職副書記,一定要做一個讓黨組織放心,讓師生滿意的黨員幹部。

村黨支部黨性分析材料 篇4

現在,我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告,請予審議。

第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧

三年來,村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下,以加快“兩個率先”為目標,緊緊圍繞“發展攀新高,建設展新姿,環境亮新貌,服務創新優”的工作總要求。團結帶領全體黨員幹部和羣眾,積極進取、狠抓落實,全村經濟社會保持良好的發展勢頭,黨的建設和精神文明建設也取得了新的發展和提高。具體表現在以下幾個方面:

一、狠抓第一要務,村級實力得到顯著增強。

三年來,村黨總支始終把壯大村級經濟作為牢記“第一要務”,注重管理、狠抓落實,村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。村裏專門成立了一個領導小組,負責並村後村級資產的全面清查,一一登記造冊,建好台帳,通過資產清查,我們徹底摸清了村級資產狀況。根據調查摸底出來的村級狀況,總支一班人集思廣益,確定了今後村級發展的總體思路。就是要“固本挖潛,開源節流”。根據上述原則,投資65萬元,對原眾涇、井亭2600平方破舊老廠房,進行整合維修改造,盤活存量。對到期租賃企業的租賃合同按地段和廠房情況,調整租賃價,提高資產運作效率;對各租賃企業嚴格履行發包合同和各項規費的收交確保足額到位;三年來累計完成工業銷售收入5.46億元,完税收3100萬元,增加村級收入1411萬元。二是進一步加強企業的常規管理。村組織專門人員,對村內所有企業進行重新摸底,通過摸底,全面瞭解了企業名稱、法人、職工人數、人員結構、黨團員數、企業地址、註冊地、房主、佔地面積、廠房面積、租賃關係、企業類型、註冊資金、生產產品、年銷售、年税收、上交村規費等基本情況,掌握了第一手資料。然後有的放矢進行管理。制定管理規則及予取政策,召開企業主會議,明確凡要求在村轄區內置業的,必須接受村委和經濟合作社的行政性管理,所屬企業會計必須接受村財務資產辦的業務管理和檢查,每月的各類財務報表必須準時上報村財務,以便及時瞭解掌握企業生產經營活動情況,對收取企業租金和企業税收管理有了一個很好的參考和借鑑。規範了企業行為。與此同時,我們積極主動為企業提供衞生、環保、安全等方面服務。通過融管理於服務之中,以服務促管理的方式,融洽了村企關係,企業的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落户我村的各類企業,通過經常性的溝通聯繫和提供服務,引導企業鞏固和增強企業發展後勁,在產品結構優化,企業技術升級方面加大投入。同時積極引進,通過“走出去,請進來,朋友帶”的方式,開展招商活動。三年來,通過主動服務,規定限制等方法手段,不斷引進註冊企業,企業個數由原來的21家,增加到124家。村級企業的總量不斷擴大,成為村級經濟發展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷髮展,三年完成個體工商户税收210萬元。

二、嚴格村級管理,各項工作切實落實到位。

一切從實際出發,重管理,講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來,村

首先,嚴考核,講責任,各項工作不糊塗。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村幹部的分工、村級管理人員的崗位責任制,並着重對村幹部進行全方位工作作風考核,還把工作實績與報酬掛鈎,每二個月一次的考核結果上牆公佈,年終累計兑現。通過強化考核,村幹部的責任心加強了,村班子的戰鬥力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七户遺留户的拆遷和二户老闆財產拆除工作,我們的村幹部都按分工在不出現一户突擊亂搭建的情況下,在規定的期限全面完成了街道交給村裏的拆除任務。

其次,強管理、重實效,件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作,同時也是一項經常性的工作,來不得半點虛假。如環境管理上我們響應“建設新相城,環境亮新貌”的總體要求,同時也為解決一方百姓的生活需求,決不做表面文章,做到清一處,管一處,檢查與不檢查一個樣,實施的是長效管理,全村的每個路段、河道、村莊、工業小區等都有人保潔。如安全生產管理上,雖一直是我們村感到一項很頭痛的事,全村150多個體私營單位,其中有48家是傢俱生產廠,安全隱患相當突出,工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同,配齊配好安全生產管理員,並明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度,白天村裏指定一名安全員巡查,晚上聯防隊兼管,發現有隱患現象,立即責令整改,特別是對傢俱廠檢查中發現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施,徹底消滅了“三合一”。四是對發生過火災的企業,一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業增加管理費收交,會同税務部門嚴格查税,施加壓力,迫其走上正軌。

第三、抓公開、促民主,條條工作出成效。“公開工作”,一是煩、二是難,看不到實質,羣眾還有誤解。對此,黨總支經過認真和反覆的學習、領會,認識到搞好村務、財務公開是推進村級組織建設、民主建設的需要,是給羣眾一個明白,還幹部一個清白。為此,黨總支認真對照“一公開四民主”“五規範”的要求,專門設置了二處公開欄,對財務、村務、黨務一律定期公開,遇重大村務做到隨時公開,從不隱瞞,接受監督。這樣一來,羣眾可以隨時瞭解村裏的工作,也感到村幹部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料,無論是檔案管理,還是農副業、工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心,根據自身的特點盡心盡責做好,做出成效。

三、村級黨建工作取得實效。

按照黨的xx大三中、四中、五中全會精神,組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想,圍繞加強執政能力建設重點,對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求,全面開展了黨建工作。

1、在並村基礎上成立了黨總支,調整和設置了9個黨小組,在20xx年黨總支還設立了黨員服務站,年底建好了農村黨員遠程教育網絡,三年來舉辦6期黨課,受教育人數500多人次,先進教育活動5期516人次,黨員聯誼會2期86人次。

2、做好黨員的發展工作。三年來共發展積極分子七名入黨,接收了大中專畢業生預備黨員9人,黨員隊伍得到了加強。

3、建立、建好了非公經濟黨支部,並委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作,

4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習,紮實有效地推進了村級班子的作風建設。

5、建立健全黨務公開制度。把組織發展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示,使廣大羣眾瞭解村黨組織的工作情況。

6、從20xx年12月到20xx年6月切實開展好了第三批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組,通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得,答試卷等形式,開展教育活動。二是建好了學習園地,張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案,同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會,共捐到2.1萬元,對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五保”老人進行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求,黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。

四、立足為民辦事,各項事業得到全面發展。

我們黨總支一切工作的出發點和落腳點都是為人民羣眾謀更多實惠。三年來,我們在村級資金允許的情況下,量力而行,每年都要確定一些,為民所關注的實事、好事,努力辦好。

1、村級道路全面改造。三年中用於建設村內道路的投入在120萬元以上,相繼建好了原眾涇公路(現叫華元路)眾涇大橋東西兩側道路,眾涇工業小區、井亭工業小區內的道路、呂池居民住宅區環境整治路面,切實解決了全村村民出行的交通問題。

2、村民全部吃上太湖水。20xx年通過對全村1426户居民自來水用水進行改造,接通蘇州市自來水公司管網,共計投入資金165萬元,解決了村民吃水的問題。

3、進一步做好了村民的醫保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民,100%參加了鎮級醫保,村裏每年參保金額在16萬元,每年村民實際結報在25萬元,大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名,每年村裏要補貼65萬元,老年人有1360名,除享受政府退休金外,重陽節、春節村裏每年要發放補貼30萬元。低保35户,村裏做到除政府補貼外,對一些特困户,臨時補助每年要在5萬元以上,基本完善了村民的福利問題。

4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要,在原眾涇與井亭工業小區旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁;對原眾涇老菜場進行改造,安裝了路燈,方便了羣眾的生活。

5、環境衞生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只,垃圾車28輛,51名保潔員為全村5000多居民,10000多外來人員,124個企業,2個農貿進行衞生保潔,每天清運垃圾50多噸,確保了村內道路,村莊、河道環境整潔。今年為配合城區大環境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造,對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷牆體。

6、服務好農業生產,加固好防洪設施。全村還有680畝糧田,三年來村裏提供糧種、打水、機耕一條龍服務,實現了村民免費耕種,到年底村裏還要對種田户補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元,清理了河道1850米,新建了泵站二座,加固了陽澄湖駁岸300米,確保防洪萬無一失。

7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執行24小時值班和巡邏,村幹部堅持夜間帶班巡邏,做好技防進農家工作,村裏貼錢為家庭安裝了報警器,大大促進了村級治安穩定工作,20xx年村綜治辦被市綜治委評為先進集體。

在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,村級經濟的發展後勁受到制約,經濟總量絕對值不能得到增加,發展的方式沒有轉變;黨建工作需要進一步加強,黨員的先進性作用還需進一步發揮;村級管理還存在薄弱環節,村民的文明意識有待於進一步提高;流動人口的增多,安全穩定工作難度加大。這些問題將在今後的工作中得到解決和提高。

村黨支部黨性分析材料 篇5

我校黨支部自地委安排黨員幹部學習實踐"三個代表"重要思想活動開展以來,廣泛徵求教職工意見.廣大教職工抱着對黨和人民負責的態度,抱着對電大事業負責的態度,抱着對學校黨支部領導班子負責的態度,提出了許多非常中肯的意見和寶貴的建議.黨支部領導班子也通過認真學習理論,統一了思想,提高了認識,認真查找工作中存在的突出問題,分析了存在問題的原因,明確了整改的方向,經過認真的討論和研究,現剖析如下:

一,存在的主要問題

一是黨支部對政治理論學習重視不夠,抓的不緊,安排不到位,督查力度不夠.對自身建設重視不夠,整體政治理論修養不高,思想不解放,觀念不新.還不能很好地適應現代遠程教育的發展,尤其對黨中央實施西部大開發戰略決策的理論認識還不到位,思想準備不夠充分,研究探索的不夠深入,結合本單位實際制定的措施不力,事業發展的使命感,緊迫感不強.

二是對黨關於教育的路線方針政策學習研究貫徹的不徹底,對現代遠程教育規律的探索和研究不深入,不廣泛,抓教學質量監控體系的建立和完善上力度不夠,加強教學管理,進一步提高教學質量方面還沒有形成系統化,規範化,科學化的體系.

三是加強學校教職工隊伍建設的力度不夠,學校教職工隊伍整體素質不高,進取精神欠缺,不能夠很好地適應事業發展的需要.

四是黨支部沒有充分發揮好戰鬥堡壘的作用,沒有能夠很好的帶領廣大教職工同心同德,艱苦奮鬥,謀求電大事業的快速發展.

五是進一步加大黨組織思想建設,組織建設,作風建設力度不夠.

六是深入羣眾調查瞭解不夠,沒有能夠很好地貫徹全心全意為人民服務的宗旨.廣泛傾聽羣眾意見不夠,沒有很好地瞭解掌握每個教職工的思想狀況,對教職工的思想進行深入研究分析的不夠,有針對性的制定有效調動教職工積極性的對策不夠,沒有充分調動起教職工對事業積極進取精神和敬業精神.

二,存在問題的原因

一是黨支部對進一步深化理論武裝的認識還不到位,沒有很好地重視政治理論的學習,對加強自身和全體黨員政治思想素質修養重視不夠.對馬克思主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論和"三個代表"重要思想進一步學習不夠深入,不夠廣泛,沒有系統地,全面地理解和掌握馬克思主義的立場觀點方法和鄧小平理論及"三個代表"重要思想的精神實質,忽視了對世界觀的改造,樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀差距較大,正確的理想不夠堅定,信念有淡化的趨勢,不能很好地從理論的高度,政治的高度去把握學校的思想政治工作及教學管理工作的大局.處理和認識重大問題上還存在一定的差距,在重大問題上政治敏鋭性,政治鑑別力不強.

二是黨支部對加強自身及全體黨員黨性修養和黨性鍛鍊的認識和重視不夠,不到位,不能很好地按照《黨章》對黨員的要求嚴格要求自己,還不能摒棄私心雜念,膚淺地理解黨員的權利和義務,不能夠經常重温入黨時的誓言,不能夠很好地樹立"學高為師,德高為範"的良好形象.黨支部率先垂範,戰鬥堡壘作用未能充分發揮,未能很好地帶領廣大教職工團結拼搏,求實進取. 三是黨支部宗旨意識淡化,求真務實的工作作風沒有很好地始終貫穿在實際的教育教學工作中,對民主基礎上的集中,集中指導下的民主的辯證關係理解的不深刻,在實際工作中把握的欠準.對國家,集體,個人三者之間的利益關係處理的還不到位,在工作中有時出現偏差.

四是全面貫徹黨風廉政建設責任制的自覺性不強,沒有很好地按照多次強調的那樣,自重,自省,自警,自勵,沒有充分發揮高效廉潔的領導班子的作用.

三,整改的方向

一是要加強政治理論學習,要認真學習馬列主義,毛澤東思想,特別是要認真學習鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,把握精神實質,樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀,特別要加強支部的學習,提高整體政治思想素質,從而帶動廣大教職工的政治理論學習,使支部具有戰鬥力,凝聚力和號召力.

二是要加強業務的學習,要深入研究黨的教育方針政策,研究電大事業的發展規律,熟悉現代遠程教育的業務,精通教育管理,在實際工作中貫徹實踐"三個代表"的重要思想.

三是要整章建制,建立健全學校的各項規章制度,要逐步實際依法治校,依法管理.特別是要建立健全黨內生活制度,積極開展批評與自我批評,貫徹黨的民主集中原則,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識.

四是對黨中央實施西部大開發的偉大戰略決策認真學習,深刻領會其精神實質,自覺貫穿在自己的實際工作中,找準自己的位置,抓住機遇,迎接挑戰,搶佔辦學的制高點,謀求我區電大事業的健康發展,為當地經濟建設和社會建設做出我們更大的貢獻.

村黨支部黨性分析材料 篇6

根據鎮黨委對全鎮開展黨的羣眾路線教育實踐活動要求,從8月初開始,村黨支部嚴格按照鎮黨委統一部署,圍繞"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求,繼續深化為民務實清廉主題,積極組織全體參學黨員深入學習領會系列重要講話精神,做好了黨員的集中培訓教育。在抓好學習教育的同時,為了適應新形勢下羣眾工作的特點和要求,進一步密切黨羣幹羣關係,教育引導黨員、幹部增強黨性修養、弘揚優良作風、保持良好精神狀態,增強黨支部的凝聚力創造力和戰鬥力,更好地轉變職能、轉變作風,服務大局、服務農村。

通過入户走訪黨員羣眾、發放徵求意見表、電話訪問在外黨員、黨支部討論會、村幹部談心交流等多種形式徵求意見建議,集中力量整治。嚴格按照鎮黨委的要求,認真對照支部班子、黨員幹部存在的突出問題,檢查存在的問題根源、作風差距、行為之垢,並剖析原因提出整改措施和努力方向。現對照檢查如下:

一、存在主要問題

(一)黨性修養不足,政治思想僵化

村黨支部堅持向中央基準開齊,向人民羣眾看齊,切實把遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,做到政治信仰可靠、政治立場清楚、政治方向堅定。通過對照黨章黨紀,認真查擺存在的問題。主要表現:一是政治敏感性缺乏。簡單的認為政治理論對村級黨員幹部而言僅僅是裝點門面,實際作用不大。如對規定的學習篇目、鎮上舉辦的培訓會等,學習動能不足,存在被動厭學的情緒,自覺性不強,導致了村內黨員幹部的整體素質低,對政治理論一知半解,影響了從大局為羣眾謀劃,帶領羣眾致富能力的水平不高。不能從全村的格局上考慮分析發展問題,易生得過且過思想,缺乏為鎮域經濟發展“添磚加瓦”的敏感性。

如在村內發展烤煙、幹雜果等主導產業上,村黨支部不能很好地引導羣眾,造成任務不能完成。二是紀律教育鬆懈。對村幹部的紀律教育僅是念文件,大而化之,對稍有違反的黨員幹部講情面、監督少,對政治紀律教育抓的不足。比如對村幹部帶班制度監管的少,對個別黨員在處臵村內事務上警示提醒少。三是存在僥倖心理。單純以為中央八項規定抓一時的不管長期,忽略了示範作用。認為村內的紀律離中央八項規定精神太遠,和村幹部關係不大;四是警惕性不高。在村幹部之間落實八項規定,仍是根據鎮黨委、鎮政府的檢查督查為主,沒有了檢查也就堅持鬆懈。五是糾錯力度小。對存在違紀傾向的村級黨員幹部只是反覆叮囑,沒有做到紅紅臉,讓黨員幹部心存敬畏。

(二)羣眾觀念淡薄,服務羣眾存在形式主義

一是服務意識弱,缺少解決問題的新辦法。村黨支部班子成員思想不夠解放,求穩怕亂,工作上步子邁不開、放不開手腳,闖勁不足。在服務羣眾方面稍微有些成績停滯不前,怕做的多錯的多,不敢擔風險。主要表現為:申報較大的項目上不敢做,工作不紮實,調研分析村情現狀少,缺乏完整的指導謀劃,缺少敢為人先的氣魄。

二是在真抓實幹、落實工作上不到位。制定了堅持集體領導和個人分工負責相結合原則,但實際工作中班子成員的主觀能動性、整體效能發揮不夠充分。主要表現為:抓工作重開會安排、輕會後落實,明白鎮上要求,但不放手而為,報喜不報憂。三是宗旨意識不牢,為民服務意識淡化。對鎮上安排的安全生產、各類摸底調查等工作泛泛抓落實多;對羣眾提出困難救助、醫療養老等問題關心少、重視程度不夠、解決問題不多,同時也缺乏解釋和答覆的耐心,與羣眾關係不密切。

(三)為民辦實事得過且過,務實清廉意識弱

一是村情掌握不足,工作熱情差。主要表現:和羣眾談心交流少、瞭解困難羣眾實際需求方面做的不夠;在低保評定、貧困户識別方面的實事,對村內、組內的真正貧困羣眾實情知之甚少;對難點問題看的不準、不透,處理不徹底,解決實際困難辦法還不多等。平時工作只重視開個會落實,入户抓落實流於形式,工作是做一天和尚撞一天鐘。二是服務意識不強。主要表現:在帶領羣眾脱貧致富,發展烤煙、幹雜果、地膜玉米等主導產業上,協調服務不主動,宣傳不到位,對羣眾在發展農業生產方面的資金、人力等具體困難,認為這不是黨支部該插手的事,甚至認為是其羣眾個人的事,和集體無關。

(四)廉潔從政、自我防範意識不強,存在享樂主義

一是嚴於律己意識不強。主要表現為:對中央八項規定及黨員幹部廉潔自律若干規定等重要性認識不足,工作中自律觀念不

強,對脱崗、不履行請假手續等情況,村黨支部與監委會的監督作用發揮弱。二是在崗不謀事,出勤不出力。主要表現:村幹部只在鎮上開會有事或者檢查工作時,在崗服務,而日常時間,只是掛名不出徵,人在心不在,忙個人事的時間多,幹集體工作應付多。三是工作缺乏激情,精神懈怠。主要表現:村黨支部大部分支委年齡偏大,文化程度低,加之家庭事務繁忙,幹私活時間多,對集體工作缺乏激情,精神懈怠,缺乏戰鬥力。四是公共財物的維護較差。主要表現:認為集體財物是集體的,村幹部對臵辦的門牌、辦公設備、桌椅板凳等財物維護僅是開會時挪一挪、擦一擦,日常維護少,在一定程度上造成了浪費現象。

(五)對羣眾所提意見和有關問題的迴應

通過入户走訪黨員羣眾、發放徵求意見表、電話訪問在外黨員、黨支部討論會、村幹部談心交流等多種形式徵求意見建議,對照鎮黨委相關規定和要求,村黨支部結合徵求到的各類意見建議41條,經過認真歸納整理,深入剖析,梳理了10條存在的突出問題;①關於羣眾反映村在低保評議存在評議不嚴的問題3條,現已對不符合政策的低保户予以除名;②關於部分困難羣眾向鎮政府反映對其救助不到位、解決苦難不力等問題4條,現已對全村困難羣眾重新進行摸底,對已救助的困難羣眾進行了核查,並對因病因災致貧的羣眾進行摸底上報;③關於羣眾反映村幹部在便民服務站不在崗等問題2條,村上已召開村兩委會專題研究村幹部代辦及值班安排,嚴格落實了服務站日常值班輪崗情況,確保便民服務站運行正常;④關於村級道路建設的問題1條,村上正在與鎮上積極聯繫溝通,確保可以列入年度村級道路建設項目。

二、產生問題的原因分析

對照開展第三茬次黨的羣眾路線教育實踐活動的要求,認真剖析我村黨支部在"四風"方面的問題,既有平時工作的失之於寬,又有主觀能動性差的原因,結合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,發現支部成員在理論學習、服務意識、黨性修養、宗旨意識等方面還不同程度存在着差距和問題。

一是理論學習鬆懈。在思想認識上,認為理論學習只是做好筆記,抄好講話就算真正的學習,沒有養成學以致用,勤學勤思的習慣,更談不上結合村情實際開展工作。沒有將黨建引領與謀劃村上產業發展結合起來,沒有將理論學習與解決羣眾困難結合起來,沒有將工作實踐與村級項目辦實事結合起來。

二是對羣眾的服務意識不強。對思想上、工作上存在問題不能嚴格要求,為人民服務意識有所淡薄,解決困難和問題不多,在學習“三嚴三實”,踐行羣眾觀念上不足,對困難的羣眾只是幾句慰問,對羣眾的來訪只是簡單的政策宣講,對羣眾的關心只是見面的閒聊家常,解決羣眾真實問題的時候少,未做到真正羣眾服務“最後一公里”的問題,甚至有畏難情緒和保守意識。

三是黨性修養不夠。在對照黨章方面約束行為不足,進一步加強黨性修養的自覺性不強,缺乏敢於承擔責任的勇氣,只滿足於不觸碰紅線,不突破底線的思維,在狠抓村黨支部的世界觀、人生觀、價值觀有所偏差,認為不出事就是好事,不出問題就是沒有問題。隨着時間的推移,艱苦奮鬥的精神也只是紙上談兵,有船到碼頭車到站的思想,認為吃苦的時代過去了,安於現狀。

四是宗旨意識、思想作風上有所放鬆。窮於應付鎮上的各類事務,入户走訪羣眾次數少,在收集羣眾意見建議上流於形式。工作遇到問題時考慮的是如何交差,不是如何為村上的事業謀劃,宗旨觀念不牢固,也使思想作風放鬆,精神懈怠,工作努力程度不足,深層次的問題也不深究。

三、今後努力方向和改進措施

1.進一步加強政治理論學習,提高思想政治素質。一是通過嚴格執行“三會一課”制度和支部討論會的形式,加強學習,增加學習次數,不斷武裝支部成員頭腦,爭做勤奮學習的模範,要堅持做好對羣眾工作的學以致用,對村產業發展方面的學有所成,對完成黨支部建設的學有所悟。二是完善個人自學和集體學習相結合的制度,利用遠教資源、村級圖書室等,堅持每週組織全體參學黨員集體學習,進一步堅定理想信念,加強黨性鍛鍊,增強班子整體素質,提高駕馭全局的能力。

2.進一步強化宗旨意識,增強服務羣眾意識。一是牢固樹立為人民服務的宗旨意識和"羣眾利益無小事"的理念,始終把保障和改善民生放在優先位臵,在低保、貧困户等生產生活方面多下工夫,制定措施,幫扶羣眾產業發展。二是在解決實際問題上做文章,針對羣眾發展產業上缺技術、資金、勞力等困難,多想辦法,積極聯合鎮黨委、鎮政府解決產業發展,千方百計為羣眾解難事、辦實事。三是深入研究新形勢下我村的羣眾工作的特點,支部成員要不斷提高調查研究、掌握實情的能力,為村黨支部提供民主決策的保障;要提高宣傳羣眾、組織羣眾的能力,贏得羣眾的信任和支持。

3.進一步推進工作創新。面對新形勢下農村工作發展的新要求,按照鎮黨委、鎮政府的統一部署,結合村情實際,努力圍繞主導產業、項目引領等方面爭取工作主動,帶領羣眾投身於發展產業致富,要敢於擔當、務求實效,針對羣眾工作中的薄弱環節和突出問題,耐心做好政策講解工作和宣傳動員,進一步鼓勵羣眾向村黨支部靠攏,形成合力,不斷開拓工作新局面。

4.加強黨員幹部隊伍的培養和教育。一是進一步完善政治理論學習和業務學習制度,堅持定期的組織生活會制度,充分發揮村級黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。二是加強黨員幹部的教育管理,把黨員幹部之間談心交心活動制度化,堅持開展1次談心交心,鼓勵黨員幹部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心裏話。三是積極培養有為的年輕村幹部,為村黨支部後繼有人,培養一支具有信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質幹部隊伍。

6.加強制度建設。一是在分析梳理羣眾反映、自身查擺問題,切實抓好整改落實的基礎上,認真開展整改落實,制定好制度建設方案。二是對已有制度進行集中梳理,經檢驗有效的,長期堅持下去;需要完善的,及時完善。三是嚴格落實制度,強化制度執行力,推動改進工作作風、密切聯繫羣眾常態化、長效化。對違反制度規定的要責令整改,情節嚴重的要嚴肅處理。通過制度建設,進一步規範村黨支部對黨員在學習教育、黨性修養、黨風廉政建設、思想作風建設等方面的管理與監督。