2022年税務局信訪工作總結匯報(精選5篇)

2022年税務局信訪工作總結匯報 篇1

20xx年,我局認真貫徹落實《信訪條例》,暢通信訪渠道,加強信訪工作,着力解決各類信訪問題,努力為服務科學發展、維護人民羣眾合法權益和共建和諧税收營造良好的社會環境。現將有關工作情況總結如下:

2022年税務局信訪工作總結匯報(精選5篇)

一、信訪辦理基本情況

(一)辦理情況

我局20xx年全年共受理人民來信、來訪和來電976件(含重複件)。其中:“涉税舉報中心”受理776件件,市長專線轉辦177件,市信訪局、市人大轉交辦和羣眾直接來信23件;已辦結951件,辦結率97.44%;税收立案查處立案95件;查補總額830.20萬元(税費524.87萬元、滯納金76.48元、罰款228.85萬元),比上年減少58.78%。

信訪反映問題主要包括:舉報企業或個體户偷逃税費等不法行為;用人單位未按規定為員工繳交社保;不按規定開具發票;哀求幫助解決申報納税中遇到的問題;對地税工作提出意見、建議;舉報幹部廉政問題等。我局高度重視信訪辦理工作,做到“及時受理、全程管理、專人負責、限時辦結”,除有特別情況,對每個信訪問題均按時辦結並反饋,絕大多數信訪人對我局的辦理情況表示滿意,本年未發生集體上訪情況。

(二)主要特點

1.社保問題和發票違章仍是信訪的主要來源。舉報中心受理的789件中:未按規定辦理社保醫保舉報案件403件;發票違章舉報案件為255件;隱瞞收入、未按規定申報納税偷税漏税的舉報案件131件,分別佔案件受理數的51.07%、32.31%、16.60%。其中發票違章問題主如果旅館餐飲業不按規定開具發票或不提供發票;社保問題主如果舉報所在單位不按規定為員工參保繳費、本地居民按外地務工人員參保和反映在辦理社保過程中遇到的困難。

2.一般性的、簡易的政策或業務辦理諮詢佔相當比重。從辦公室受理的情況看,市長專線轉辦件中,有近三分之一屬於簡樸業務諮詢;舉報中心全年受理的789件中,有527件給予當場處理和協調解決,佔66.79%。

3.口頭舉報案件較多,書面舉報的案件較少。舉報中心接聽的舉報電話,除去未能進一步提供原始的證據材料的這部分數量較大的電話未列入受理數內之外,對於舉報線索明白、提供了肯定的證據材料的舉報案件我市地税稽查部門均列入受理案件數。在受理的789起舉報案件中:來電舉報案件318件佔受理數的40.3%,來信舉報案件137件佔受理數的17.36%,來訪舉報案件97件佔受理數的12.29%,網上舉報案件179件佔受理數的22.68%,外單位轉辦31件佔3.92%,其他27件佔3.42%。

二、信訪工作的主要做法

(一)進一步重視信訪工作。我局分管信訪工作的局領導多次對信訪工作專門作出批示,對信訪工作提出明確要求,並經常指導參與信訪件的辦理。總局辦公廳《關於做好201x年全國税務系統信訪工作的通知》和《關於進一步做好全國税務系統信訪工作的緊急通知》下發後,我局高度重視,及時將總局辦公廳文件轉發到各基層局,結合今年舉辦上海世博會、廣州亞運會等重大活動,提出詳細貫徹落實意見,進一步明確責任,加強組織領導,要求各基層局和信訪承辦單位按總局通知要求做好信訪排查、防範等工作,落實好信訪工作責任制,確保從源頭上預防和減少信訪問題。

(二)開展信訪排查,加強信訪防範工作。5月份,我局按總局要求,對存量信訪問題逐一清理,徹底排查。對存量信訪件中信訪(投訴人)反映比較強烈的,市局辦公室加強督辦,督促承辦單位妥善、及時辦理並答覆信訪人。在做好信訪排查、信訪辦結工作的同時,我局將進一步健全完善信訪應急預案,完善安全防護、監視器材等裝備的裝備配備,做到一旦出現情況趕緊制止,嚴防因涉税信訪問題引發極端惡性事件。

(三)切實維護羣眾權益,做好信訪人思想工作。我局日常受理信訪件,大多是市信訪局“市長專線”轉辦的市民投訴信訪件,反映的問題大都集中在反映用人單位不按規定為員工繳納社保醫保和舉報偷漏税兩大類。特別是觸及反映用人單位不給員工繳納社保問題的信訪件,因與信訪人(勞動者)個人權益直接相關,信訪人反映普遍比較迫切、強烈。對此類信訪件,我局高度重視,把解決民生和弱勢羣體反映的涉税(社保)等切身利益的信訪問題作為信訪工作的重點,要求承辦單位認真對待、妥善解決,維護羣眾的合法權益。對一時無法解決或不符合政策的,認真做好信訪人宣傳解釋和思想工作。如在信訪排查中,有1件為信訪人多次重複反映其個人社保問題的信訪件,因其反映問題觸及社保政策的確定,需由勞動與社會保障部門先明確政策才能辦理,我局分管領導為此親自帶領業務部門和承辦單位的同志多次到市勞動社會保障局進行協商,協調解決信訪人反映的問題。

2022年税務局信訪工作總結彙報 篇2

縣地方税務局在市局的正確領導領導和信訪部門的指導下,按照“分級負責、歸口管理”的原則,通過來信和來訪的接待,保持地税部門同納税人及社會各界的密切聯繫,接受社會各界的監督,保護納税人的合法權益,促進地税部門工作朝規範化方向發展。

一、領導重視、明確分工。

縣局領導一貫強調:羣眾利益無小事。要求各部門要將信訪工作作為實踐“三個代表”重要標準。結合實際工作,縣局採取“預防為主、標本兼治、重在治本”的措施,大力加強政治思想工作,強化廉政建設責任制,以行風評議為契機,進一步改進工作作風,把可能出現的問題消滅在萌芽狀態。按照“分級負責、歸口管理”原則對信訪工作進行分工,偷税舉報案件由稽查局受理,人事舉報由人祕股受理,行風舉報由監察室受理。做到誰受理,誰負責,做到及時,就地依法解決問題與思想教育相結合。

二、制定制度、加大力度。

縣局分別以婺地税發[2019]77號、90號文件下發各單位,對信訪工作的目的、要求進一步規範,並將信訪工作列入年度考核,加大了信訪工作力度,負責受理的部門之間,分工不分家,相互溝通,相互協調,年終登記統一彙總,形成工作上的合力,有力加強了信訪工作。

三、真抓實幹,力度顯著。

我局對來訪羣眾做到熱情接待,認真記錄,耐心解答,及時辦理,將來訪人姓名、性別、單位、申訴內容記錄在《羣眾來信來訪登記表》上,及時呈閲分局領導,對反映屬實,按政策規定可以解決的問題,由局領導責成有關部門妥善解決;不符合政策規定的來信來訪,做好解釋工作,儘量使來訪人滿意。在今年的案件偷税舉報案件中有3件屬實,已經查處,另有1件舉報不實,已向來訪人做好解釋;來訪反映代徵單位直接向建房户收取建築營業税的情況,責成城郊分局進行調查,查明情況屬實,向建房户退還税款。截至目前,我局沒有違紀的人和事,也沒有因信訪工作處理不善而發生上訪,保證了正常的工作秩序。

2022年税務局信訪工作總結匯報 篇3

在市、縣領導下,局黨組重視信訪工作。一年來緊緊圍繞我局中心工作,認真做好信訪穩控工作,得到了市、縣信訪部門的大力支持,信訪工作在一年中的每個階段都得到市、縣指示精神,*年共收到傳真、文件、轉辦單共計16件,其中縣6件,市局6件,市局轉辦單4件,階段性活動如:*年1月12日縣政府召開信訪問題聯席會議,關於交辦開展“解難題,促和諧”實踐活動重點信訪案的通知,鐵嶺市電發、鐵嶺國土資源信訪[]2號,關於落實《全市“解難題,促和諧,保穩定”工作座談會》緊急通知,以及遼寧省處理信訪突出問題及羣*性事件,聯席會議辦公室,關於做好“三跨三分離”信訪問題報送工作的通知等等。由尤在國慶期間我局根據上級的指示精神,認真做好國慶期間的安保工作,局各部配合信訪穩控工作,做出承諾,並立下軍令狀,保證在國慶期間無進京、去省上訪等現象出現。根據我縣實際,我局還安排領導大接訪和幹部下訪等活動,認真學習科學發展觀從領導到同志都參加,解難題,促和諧,第一批,第二批實踐活動領導幹部親自到成平鄉調查研究為貧困户送温暖,使人民羣眾體會到黨對他們關心愛護。

為了穩定社會秩序,構建和諧西豐,我局信訪工作人員在市、縣局的正確領導下,全年總共受理各種信訪案件41起,106人次,其中政策諮詢21起,66人次,縣信訪轉辦3件,市局轉辦4件。本單位處理8件,自辦宅基地糾紛4件,集體訪1件,結案率達95%,息訪率達90%。通過努力和紮實工作,尤其是在排查期間全局總動員,以6所一個分局為主,加大對信訪排查和階段性穩控工作力度,使全年信訪工作取得明顯的成效和階段性成果。

一、主要領導親自抓,安排部署工作。

在全年排查和國慶節布控工作中,領導高度重視,朝前指揮,召開全局幹部大會,調動了全局廣大幹部的積極性,安排一名副局長專門負責階段性信訪工作和突發案件應急措施,認真對全縣涉地案件進行排查,特別是國慶期間,沒有因涉地案件進京去省上訪的情況發生。

從*年2月25日至10月10日我局領導和信訪工作人員,接待來局諮詢人員200人次,主要諮詢農村土地徵佔和宅基地審批等一些政策,聽取來訪者提出的問題,並對他們提出的問題做出解答。

在階段性信訪活動工作中,我局信訪工作人員認真遵照上級指示精神,每日堅守在布控一線,經常進行排查,認真做來訪者的思想工作,給他們講政策、學文件,使他們能息訪、罷訪。

二、主要領導接訪,暢通信訪渠道。

*年3月份,接到縣信訪辦文件精神,一把手接訪,幹部下訪的緊急通知和10月14日的電視電話會議的精神後,我局根據市、縣的要求,主要領導做了工作安排,並根據我局的工作實際,做出大接訪的工作方案,安排主要領導接訪日,分管領導和工作人員下訪日。按領導工作安排,主管副局長和工作人員深入到村、屯,認真排查信訪有苗頭的地方,瞭解人員深入到村、屯,認真排查信訪有苗頭的地方,瞭解情況,找出問題,認真同信訪人見面,同他們談心,聽取他們提出的問題,並根據法律、法規和文件要求,一件件給予解答,使信訪人真正認識到、瞭解到、體會到黨和政府對信訪人關心和愛護,從而達到把矛盾解決在萌芽狀態。

1、主要領導接訪時間:每週一。

2、分管領導和工作人員下訪:每週二、四、五。

三、信訪組織建設。

*年,根據信訪工作量的增多和各種應急情況突發,我局建立了系統的信訪工作機制。規範信訪專業化,建立網絡機構,與全縣各鄉、鎮聯網,各項信訪制度公開、上牆,增加透明度,接待設施齊全,實行了信訪制度(有文件、有措施、有考核、有網絡),有基層信息員(各鄉鎮土地所長),檔案規範,信訪登記薄和信訪台帳,資料齊全,每年會信訪業務培訓。信訪工作制度化、規範化、系統化、科學化,堅持月排、日接待制度,重大案件報告制度,統計制度,快捷把握了上訪動向和信息,為妥善處理信訪案件,提供方便條件。我局有嚴密的組織機構,隨時可以應對各種情況。

四、認真學習,抓好新形勢下信訪工作。

一年來的信訪工作,充分顯示出黨對人民羣眾的關心和愛護,同時也是對信訪工作人員一個煅煉的過程。我局領導重視信訪工作,制定了責任追糾制度,規範來信、來訪程序。*年信訪工作變化大,中央、省、市、縣信訪電視電話會議和聯席會議經常召開,尤其是在國慶節期間和領導大接訪,幹部下訪活動中,更是對信訪幹部的一次大的考驗。在工作實踐中,我們認識到,做好信訪工作,首先要有一顆關心羣眾的心,要有一顆對黨、對人民、對社會的責任感,才能充分體現出一個信訪幹部,在實踐中所起的重要作用。

2022年税務局信訪工作總結匯報 篇4

一、切實加強領導,認真落實責任

根據上級對信訪工作的要求和我局信訪工作面臨的形勢,局黨委十分重視信訪工作,總體表現在領導對信訪工作的主體意識,責任意識明顯增高。信訪工作責任制得到了落實,局黨委書記、局長信訪工作總責,分管領導對信訪工作負主要責任,三位副局長負責各自分管的信訪工作形成了各負其責,齊抓共管的新局面。今年局黨委把信訪工作列入議事日程,專題研究信訪2次,切實解決一些有影響的信訪問題。一年來,局黨委書記、局長親自主持協調處理重大信訪案件,接待來訪羣眾、教師,使問題得到較好的處理。同時,局成立了接待羣眾來訪制度。今年領導親自閲批來信,接待來訪佔初信初訪總量的70%以上。

二、建章立制,推進信訪工作制度化、規範化建設

今年1月10日,國務院頒佈新的《信訪條例》後,我局及時認真組織學習,並在《xx省人民羣眾逐級上訪和黨政機關受理制度暫行辦法》的基礎上,建立健全信訪工作制度,強化對信訪工作的管理力度,確立每月15日為羣眾來訪“接待日”,由領導班子成員負責接待,受理後,按照“分級負責,歸口辦理”的原則,及時籤批交辦,及時處理,做到當天能解決的當日處理好。一年來,信訪幹部崗位責任明確,來信來訪登記準確、及時、規範,處理承辦結果明確,呈批、閲批、交辦、審理手續較完備,信訪檔案齊全,歸檔及時。

三、加大查處和化解信訪矛盾的力度,努力化解信訪工作的難點和敏感問題。

今年我局信訪工作在做好面上工作的同時,突出重點,把遇到集體上訪、越級上訪、重複上訪,中國小亂收費作為今年信訪工作的重中之重來抓。今年受理羣眾來信28件,接待來訪羣眾6來批,立案10件,處理10人。市、區交辦的重要信訪件報結率達100%,其他信訪件做到事事有調查,件件有迴音。我局十分重視,對重大疑難問題和敏感問題,組織精幹力量深入調查,對教師、學生家長提出的合理要求,做到儘快解決,對不符合政策的不合理要求,做深入細緻的疏導工作和説服教育,做到以理服人。在信訪工作中,我局堅持把矛盾解決在萌芽狀態,把矛盾穩定在本級不上交,及時掌握信訪動態,努力控制集體上訪,越級訪、重複訪。

信訪工作是件事關社會穩定的一件大事,隨着教育管理體制的改革,信訪工作面臨新問題,政策性強,信訪人的期望高,這需多方協作,對照區級信訪部門的要求,我局信訪工作有一定的差距,我們將加大力度,探索新形勢下信訪工作新路子,為我區教育事業的改革、發展、穩定保駕護航。

2022年税務局信訪工作總結匯報 篇5

一、領導重視,層層落實責任

信訪工作是領導幹部的一項基本工作,做好信訪工作的關鍵在於領導。我局主要領導十分重視信訪工作,為加強對信訪工作的組織領導,專門成立信訪工作領導小組,由局長親自掛帥,分管局長具體分管此項工作,各科室負責人及直屬各單位正職任領導小組成員,並落實專人負責信訪工作的聯絡協調,做到了有人管、有人抓,責任明確,任務落實,為信訪工作的正常開展提供了組織保證。在日常工作中,局主要領導十分重視來信來訪的具體辦理,對每一件來信均親自閲批,領導籤批率達100%,對一些重要信訪件還親自出面協調處理。

二、注重學習,提高調處能力

隨着經濟社會的不斷髮展,人民生活水平的不斷提高,一些新問題、新矛盾也隨之而來,如何在新形勢下有效解決羣眾反映強烈的問題,化解存在的矛盾,這就首先需要我們在日常工作中加強各類知識的積累和更新。一年來,我們認真學習了有關信訪穩定工作一系列文件、法規、條例和工作制度,局領導親自帶領全體職工學習《國務院信訪條例》,通過學習,進一步提高了幹部職工,尤其是具體從事該項工作的同志對信訪工作重要性的認識,增強了使命感和責任感,提高了對信訪工作的調處能力。

三、狠抓落實,力求羣眾滿意

從今年的來信及縣長信箱情況看,所反映的內容大部分均涉及到公路管理、鄉村公路維護、客運車輛運行等問題,我們一方面及時反映的問題認真及時予以回覆,另一方面,通過深入調研、統籌規劃、積極整治和深入細緻的思想工作等多種方式,以羣眾需求為工作的出發點,積極採取各項措施滿足羣眾的願望和要求,得到了廣大羣眾的理解,從而使羣眾滿意度有了進一步提高,羣眾無理上訪、越級上訪和重複信訪等明顯減少。

四、特事特辦,積極化解矛盾

針對信訪反映中一些矛盾較為突出的問題,我們注重特事特辦,及時化解信訪苗頭和緊急事態,消除社會不良影響。今年,由我局主要領導親自出面,有效化解了多起集體上訪苗頭,並及時平息了緊急事態。通過多管齊下開展工作,最終抑制了事態的擴大,也沒有赴省上訪的情況發生。此外,我們還及時做好不穩定因素的排查工作,每逢全縣“”及重大節慶等重要時期,認真開展不穩定因素摸排工作,使可能產生的信訪案件消除於萌芽狀態。

五、立足長效,確保社會穩定

全面貫徹落實信訪工作各項制度,是鞏固我局信訪工作長效機制的有效途徑。一年來,我們着力抓好信訪各項制度的落實:多次召開專題會議定期研究信訪工作,排查消除不安全因素,夯實信訪工作基礎;公開掛牌,實行每月定期由局領導接待來訪羣眾制度;局領導積極參加縣領導下訪和集體接訪活動,多次到聯繫鎮進行社會不安定因素排查,幫助化解聯繫村內部矛盾糾紛等;向社會公開舉報投訴電話,並落實專人接聽來電;認真落實重要信息報告、信訪工作彙報、回訪制度,切實增強、提高了各級化解矛盾的能力和水平,也從源頭上減少了各類信訪問題的發生。