IT人員保密協議書 篇1
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術祕密、客户數據和商業祕密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本着平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。
第一條 保密信息本協議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術祕密、客户數據和商業祕密，以及與前述信息、祕密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方承諾，在本協議約定的保密期內，嚴格按照本協議約定的保密內容履行保密義務。
2、本協議提及的商業祕密指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。該商業祕密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業祕密，也包括雖屬於
第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業祕密。
第三條 知識產權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或向
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
第四條 保密期限和費用風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、本協議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密信息合法進入公有領域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、如果甲方或乙方違反本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，並賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。並且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。
第六條 爭議的解決因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第七條 其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
IT人員保密協議書 篇2
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條?祕密信息
甲乙雙方確認：“祕密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客户名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。
第二條?保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項祕密的甲方職員）知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。
第三條?保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條?違約責任
如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、_____用。
乙方違約後還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態；同時，本協議繼續有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。
第五條?協議的生效與效力
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年?月?日
乙方（簽字）：
年?月?日
IT人員保密協議書 篇3
甲方：
乙方：
本着平等互利的原則，經雙方友好平等協商一致，自願簽訂本協議，以資雙方共同信守!
一、保密的內容和範圍
1、軟件數據涉及乙方的信息;
2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
二、雙方的權利與義務、責任
1、甲方應自覺維護乙方的利益，嚴格遵守本保密規定;
2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息;
3、甲方不得利用所掌握的`商業祕密牟取私利;
4、甲方同意並承諾，如果這些數據未經乙方許可披露給他人，所造成對乙方的直接損失，並經證實，乙方有權通過法律途徑向甲方索賠;
5、甲方同意並承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。
6、甲方同意並承諾，未經乙方同意，甲方不可拷貝服務器上的任何保密信息;
三、本《協議》項下的保密義務不適用於如下信息：
1、非由於甲方的原因已經為公眾所知的;
2、由於法律的適用、法院或其他國家權力機關的要求而披露的信息。
四、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起立即生效!
甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：
蓋章：蓋章：
_____年__月__日_____年__月__日保密協議書租房協議書範本瀝青船入股協議書