市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇1
職責:
1、負責對目標市場、目標項目進行調查研究和分析，及時提出市場開拓戰略和策略的意見和建議。
2、負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客户需求信息，保持與目標客户聯繫，延伸發展現有項目;
3、負責標書的編寫及製作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;
4、負責協調運營團隊完成項目全流程;
任職資格:
1、本科及以上學歷，5年以上物業行業相關工作;
2、熟悉武漢及周邊地區的物業管理市場情況、物業管理運作模式和操作要領。
3、熟悉房地產、物業管理、檔案管理專業知識及國家有關法律、法規和條例。
4、熟悉招投標工作的整個流程，能獨立製作完成資審文件、投標文件等;
5、具有較強商務公關能力，有團隊合作精神。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇2
職責：
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、負責制訂本區域市場開拓、產品推廣計劃，並組織實施與效果評估;
3、負責對行業市場的目標客户進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客户需求、競爭對手等市場信息;
5、負責經銷商和客户的業務接洽、諮詢及關係維護;
6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估;
7、負責品牌、價格管理，並協調處理業務衝突;提供市場違規行為的信息，並協助處理。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、管理類專業優先;
2、3年以上相關工作經驗，有豐富的高校市場開拓經驗;
3、善於與高校打交道並建立起有效關係，有高校和教育界人脈關係者優先。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇3
職責：
1、根據業務外拓目標，制定拓展計劃，負責推進和執行反饋;
2、負責發展新客户，挖掘合作機會;
3、負責組織項目拓展的公關活動及客户關係維護;
4、參與公司項目運營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進行;
5、協助目標地區的資訊管理、品牌宣傳;
6、完成上級交代的其他工作。
崗位要求：
1、高中以上學歷，5年以上工作經驗;
2、3年以上家居家裝、建材市場行業從業經驗;
3、性格外向，善於交際，有優秀的溝通協調及談判能力，能適應經常性出差;
4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客户資源者優先考慮。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇4
職責：
1. 根據公司業務發展情況，參與公司業務規劃、業務模式搭建，制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，並負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;
2. 搭建運營體系、市場推廣體系、產品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
3. 負責所轄團隊的運營管控與業績指引工作。定期對各團隊的工作進行核查分析，及時調整相應的策略和計劃，確保完成整體目標和戰略計劃;
4. 協調與各部門之間的營運關係，保證相關信息有效及時傳達。
任職要求：
1. 985、211本科以上學歷，教育、市場營銷、管理等相關專業，有海外學習經歷者優先;
2. 全面統籌市場、產品和運營工作 5年以上經驗，3 年以上教育產品運營相關管理經驗，具備成功的產品運營案例;曾在教育企業擔任過高管者優先;
3. 具備優秀的營銷、市場推廣、渠道開拓和客户管理能力;
4. 良好的溝通、協調和組織能力。良好的戰略規劃、統籌分析能力，熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程;
5. 優秀的領導力、執行力，能夠將企業的宗旨、願景、使命、管理制度和經營目標準確執行。能較好的培訓、指導下屬的工作，令其高質、高效完成工作。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇5
職責：
1、具有互聯網線下C端獲客4年及以上經驗，至少5年以上營銷經驗,5年以上帶領25人以上團隊經驗。
協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
5.、與行業內及異業產品進行合作，制定合作及活動方案
6、 對產品的用户情況及競爭對手情況的蒐集、分析和交流
7、 策劃、開展、與各種渠道合作的市場營銷活動;
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷，至少具有3年及以上互聯網行業市場總監同崗位經驗;
2. 具有敏鋭的商業和市場意識，較強的分析問題及解決問題能力，優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3. 5年以上團隊管理能力，具備豐富的團隊建設經驗;
4. 有較強的市場公關合作經驗和資源，豐富的媒體資源、良好的人脈關係，具備很強的開拓市場能力;
5.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇6
1 .統籌 負責市場開發、招投標及綜合服務等部門戰略目標制定、執行、考核和完善;
2 整合 負責新項目併購、政府對接項目接管和市場招投標工作，以及合同簽定後的業務整合工作。業務整合具體包括經營戰略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產債務整合、財務整合和企業文化整合。
3 日常管理 負責對市場開發、招投標及綜合服務等部門的相關配合、執行進行跟進、協調、督導和考核;在職權範圍內處理外拓中的突發事件。
4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。
5.及時向公司領導彙報工作進展及完成領導安排的任務
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇7
職責：
1、負責所在區域(城市或者大區域)執行公司下達的物流、供應鏈相關業務合作目標，推薦各項年度、季度計劃的完成;
2、對區域公路港、物流園及相關業務制定靈活有效的經營策略並監督實施，鼓勵因地制宜，鼓勵創新;
3、主導公司物流平台模式和公路港等核心產品在所在城市內落地併產生經營效果和效益;
4、 根據合作協議維護好客户，與各方建立暢通的溝通合作關係，支撐業務發展;
5、 負責區域各業務線、人員的工作管理，制定員工考核指標並監督完成，完成區域人才的發掘及培養;
6、負責區域其他問題的解決，及時向總部彙報反饋。
7、區域負責人其他相關工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，物流、管理、金融、財務相關專業為佳;
2、4年以上物流相關行業，3-7年物流管理崗位，有過銷售行業背景優先;
3、從事過配送、專線運輸、第三方物流、DM公司、物流園區等物流配套產業公司為佳;
4、熟練使用辦公軟件，對數據表現的問題較敏感，具備互聯網產品工作經驗;
5、思維敏捷、工作作風踏實、具備較強的溝通與組織能力，事業心強，責任感強
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇8
職責：
1、深刻理解和貫徹執行公司的市場拓展方略，瞭解公司運作模式拓展客户資源;
2、負責商業對外拓展工作的安排、組織、協調、制定拓展策劃方案並組織實施;
3、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;
4、完成渠道構建，完成年度渠道建設目標;
5、負責組織市場拓展項目現場踏勘、上會評審;
6、負責商務談判及投標文件的審核、修改，徵詢其他相關部門意見;
7、負責對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
任職要求
1、瞭解商業物業運營、招商、管理等相關專業知識;
2、5年以上大型房地產、商業物業相關管理工作經驗，有大公司市場拓展經驗優先;
3、熟悉招投標流程，具備優秀的組織能力、談判能力、營銷能力;
4、能夠進行招投標方案的編寫;瞭解策劃、招商、運營等相關知識。
5、有責任心，能有較強的團隊建設能力。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇9
職責：
1.負責落實、達成公司既定的渠道拓展計劃、目標;以財務收益為重點設計並執行業務發展策略;
2.負責意向、目標客户的簽約跟進、維護、反饋;
3.完成拓展後期的簽約落實與合同管理事務;
4.負責所管轄區域的客户信息檔案建立與規範管理;
5.負責對下屬員工工作的監督、管控培訓及指導;
6.負責對本區域內工作的統籌、協調及資源配置;
7.完成上級佈置的其他工作任務;
8.負責區域內市場調研及競品分析;
9.協調維護客户關係、瞭解市場動態。
任職要求：
1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關專業大專以上學歷。
2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。
3.5年以上大中型珠寶行業經驗，2年以上珠寶行業同等職位工作經驗。
4.有營銷策劃經驗，豐富的線下活動組織經驗。
5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客户開發、管理及維護經驗，優秀的商務洽談能力。
6.具備優秀的職業道德操守，具備較強的工作熱情和責任感，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，優秀的商務禮儀。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇10
職責：
1、協助部門負責人制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，進行市場分析及行業考察;
2、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;
3、制定產品的營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;
4、評估地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷;市場營銷、工商管理類專業;
2、8年以上同行工作經驗，5年以上市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;
3、具備較強的市場敏鋭觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;
4、有敏鋭的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力;
5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇11
職責:
1、根據公司戰略，制定運營策略與執行計劃，開發新客户，拓展和維護與老客户的業務，提升變現效率;
2、負責公司廣告項目的運營，包括廣告產品運營體系、運營流程等，對業績指標負責;
3、根據用户反饋，及時調整產品運營應對策略與內容，協調產品、商務等部門，推動業務進程;
4、分析把握用户、客户需求，根據需求調整運營平台的內容，並進行推廣;
5、根據推廣效果不斷優化，提出整改建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關
2、有互聯網醫療市場推廣和流量合作工作經驗優先，有較強自我學習能力，具備一定的營銷知識和專業素養;
3、具有有較好的業務規劃、營銷推廣以及數據分析能力，較強的數據分析能力，能從多維度對數據進行分析，持續優化運營效果;
4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅動，推動業務持續發展;
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇12
職責
1、協助董事長制定公司發展戰略，負責其市場領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有建材或暖通行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇13
職責：
1、負責統籌公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;
2、掌握瞭解所負責區域客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;
5、組織並定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;
6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學歷;
2、5年以上工作經驗，熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;
3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇14
職責：
1、 根據公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規劃進行業務開拓、接洽、評估;
2、 負責加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理，加盟商標準制定及流程規範監督;
3、 負責將加盟任務合理分解到年、季、月，並負責年度及各階段招商加盟指標的達成;
4、 收集全國市場相關行業信息及加盟商動態，形成定期調研報告，並負責加盟商店鋪選址考察、調研、分析和評估工作;
5、 完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峯月，大力加強網點開發;
6、 定期檢查加盟合同執行情況，督促並推動加盟部提升經營業績、回款;
7、 負責加盟招商團隊的考核，激勵和管理。
任職資格：
1、5年以上加盟管理經驗;
2、熟悉加盟體系運作;具有豐富招商渠道和營銷網絡資源，豐富招商加盟團隊管理經驗;
3、具有良好的商務洽談技巧與商業談判能力;
4、形象氣質佳，具有良好的職業操守，較強的市場意識和客户開發能力，優秀的溝通談判
技巧與客户管理能力;
5、適應出差，具豐富客户資源優先。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇15
職責：
1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息;
2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業市場調研報告;
3、有一定的商户談判能力，能夠獨立或協助完成商務接待工作;
4、維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;
5、根據公司戰略方向，完成領導安排的各項工作;
任職要求
1、40歲以內，大專以上學歷;
2、具備較強溝通能力;
3、敏鋭的信息挖掘能力，能夠分析當地市場情況得出綜合評估報告;
4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;
5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應出差，抗壓能力強;
6、有物業資源，有從事過商業招商或拓展工作經驗優先。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇16
職責：
1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;
2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業務，制定各階段工作任務的安排、監督和控制;
3、貸後行業信息調研;
4、參與商務談判，協助投標全部流程;
5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構的合作關係;
6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等，負責市場中心的內部管理工作，負責市場中心員工的內部培訓、考核與工作評定;
7、與甲方及內部電催緊密聯繫，促使回款指標完成;
8、準確把握甲方及內部電催需求，做好信息溝通對接工作。
任職資格：
1、3年以上市場業務、銀行市場業務相關經驗;
2、具有較強的市場感知能力，能敏鋭的把握市場動態，具有較強的團隊建設能力、創新能力、溝通能力;
3、有較強的銀行等金融機構人脈關係;
4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇17
職責:
1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，對行業動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據目標、規範和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。
2、負責本部門對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;
3、向公司提出項目的可行性及參考方案。
4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。
5、優秀的商業洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。
6、主動積極地與政府部門、業主方、諮詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關係。
任職資格:
1、本科以上學歷，五年以上大型物業企業市場拓展經驗，具備豐富的商業中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;
2、物業管理或市場營銷專業;
2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力，較強的公關能力，善於處理與各級政府部門及相關客户的關係;
3、具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客户需求及項目機會;
4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇18
職責：
1.負責業務招商拓展部整體工作的把握和部署。
2.制訂市場開發與拓展戰略規劃，開發與拓展終端客户
3.制訂所管轄項目開發拓展的年度、季度、月度計劃，並實現目標、計劃;
4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，並予以檢查控制
5.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導
6.負責客户市場維護與管理，適時回訪意向客户和潛在客户;
7.負責市場拓展客户的評估、客户要求的確認，以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作
8.負責所管轄地區所有意向客户資料的收集、整理，並建立檔案;
任職要求:
1.具有團隊領導能力，有團隊優先考慮
2.對市場具有優秀的分析判斷能力
3.有5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;
4.具有敏鋭的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。
4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;
5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協調、團隊管理、具有獨立的業務談判及交涉能力;
6.有零售商超便利店行業優先聘用
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇19
職責:
1、負責深圳公司項目業務拓展，包括收集區域市場信息，組織實施市場調研及行業發展研究;
2、掌握瞭解所負責區域客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;組織建設、維護市場拓展信息服務平台;
3、對招商地產區外項目的前期工作進度進行積極跟蹤彙報;按照公司市場拓展流程對拓展片區內的客户信息進行收集、整理、跟進;負責所跟進項目的相關資料整理、更新;
4、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額;
5、組織實施市場項目投標工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，具有5年以上園區類、寫字樓類物業經理或服務策劃工作經驗或市場拓展工作經驗，同崗位2年以上工作經驗。熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;
2、年齡：45歲以下;
3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有客户視角，有成功獨立外拓項目經驗;
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇20
職責：
1、根據公司戰略制訂公司拓展規劃及項目拓展流程、模式;
2、負責公司精準醫學中心共建、大客户拓展、招商、精準醫學相關項目引進等全面管理;
3、對各地市場進行調研，做出可行性評估及營業額的預估;
4、醫院資料收集，並對目標醫院可能影響未來經營的各項因素進行全面的調查和了解;
5、督導團隊根據公司的作業流程及標準尋找匹配醫院的市場調研、經營分析、商業談判直至項目的簽署及後續協調工作;
6、負責開發拓展部團隊建設和人才培養。
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、20xx年以上大型生物醫藥、醫院的拓展以及拓展實施流程制定經驗;
3、思路清晰，有發現問題、分析問題和解決問題的能力;
4、具優秀的統籌規劃和綜合管理能力，敏鋭的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;
5、具有良好的溝通協調、管理能力以及高效的執行力;
6、具有良好的職業素養和團隊合作精神，事業心強。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇21
職責：
1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;
2、熟悉並掌握國內一、二線城市商圈招商信息，做好關係維護，使公司品牌順利進駐;
3、做好全國市場的商圈規劃與全國市場的渠道建設與維護工作;
4、熟悉高端服裝銷售渠道，瞭解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;
5、負責客户招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進駐;
6、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;
7、具有較豐富的行業資源;
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;
2、5年以上市場拓展工作經驗，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優先;
2、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;
3、在商圈客流調查、店鋪選址、發展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰經驗，數據收集、分析與報告製作能力突出;
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇22
職責：
1、負責物業項目外拓和諮詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃、招商及運營等
2、掌握瞭解所負責區域客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;
3、配合業務發展需要，搭建市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通;
5、具有股權合作洽談工作經驗及技巧;
6、具有同行業收併購工作經驗;
任職要求：
1、40歲以內，大專及以上;
2、五年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓、產業園市場拓展、營運管理經驗，熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;
3、對物業行業有一定了解，行業資源豐富;善於交流，溝通影響力及談判能力強;性格外向陽光，思維活躍，抗壓能力強;
4、心態開放，學習能力強，工作有創新;
5、熟悉物業招投標流程，能獨立整合資源完成物業招投標。
市場拓展總監崗位的職責內容文本 篇23
職責：
1、根據公司物業經營發展戰略，制定接管物業拓展計劃、方案;
2、組織市場調研，蒐集潛在客户市場信息、物業招投標信息，進行成本收益分析，制定可行性實施方案;
3、負責制定業務談判制度及流程;
4、負責組織對外承接項目接待、洽談，組織完成合同評審、簽訂工作;
5、負責組織新承接的物業管理項目的前期介入等各項管理工作;
6、與同行保持良好溝通，瞭解行業經營現狀併為公司經營發展提供可行性建議。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷;
2、五年以上本領域工作經驗，三年以上團隊管理經驗;
3、熟悉物業管理的政策法規及各個環節運作流程;
4、具備出色的市場開拓能力及優秀的商務談判能力。