市場拓展主管的崗位職責 篇1
職責：
1. 協助經理做好市場開拓工作;
2. 參與制定、及時調整並組織實施公司市場拓展戰略;
3. 參與公司拓展業務的洽談和關係維護，以得到客户、在政策、資源和信息等方面的支持;
4. 負責草擬市場拓展文件;
5. 負責收集、彙總項目管理信息，建立項目信息庫;
6. 完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;
4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團隊協作精神，善於挑戰。
市場拓展主管的崗位職責 篇2
職責：
1. 理解公司戰略及市場情況，確定並實施市場拓展戰略。
2. 掌握市場動態，定期輸出市場調研分析報告和行業分析報告。
3. 制定市場工作規劃和可行的市場拓展計劃，並負責執行和落實。
4. 理解目標客户的需求，維護客户關係網絡和行業網絡，拓展相關合作資源。
5. 收集、整理、分析競爭對手信息。
6. 策劃和組織市場拓展，協調執行資源，實施物業管理項目的開發。
7. 對外承接物業管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。
8. 設計物業服務方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，熟悉物業管理專業政策與流程，3年以上相關工作經驗，有市場營銷經理級銷售管理經驗的優先;
2. 熟悉物業市場的現狀，具備市場分析及判斷能力，有物業行業業務渠道和資源，具有客户視角和良好的客户服務意識，有成功獨立拓展項目經驗;
3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客户需求及項目機會;
4. 善於交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。
5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。
市場拓展主管的崗位職責 篇3
職責
1、負責配合公司的市場拓展計劃，完成公司規定的市場拓展指標;
2、負責所轄區域的新店選址及市場調研工作;熟悉店面選址的相關談判條件，利用相關數據對預選址作出詳細分析，及時作出選址報告，給公司做參考;
3、制定新辦門店的開發預算，階段性進行開發預算及成本分析;
4、前期瞭解商圈，調查處各大商圈客流量、消費羣體、購買力，最後分析出市場調查報告，預期收益;
5、跟進簽約到後續改造直到正式上線的全部流程，並配合商業管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作;
6、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施後的跟進工作;
任職資格
1、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發經驗及資源者優先;
2、具有較強的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團隊精神;
4、熟悉商圈，有一定人脈資源;
5、為人誠實、善於溝通、執行力較強，具備良好的團隊合作意識。
市場拓展主管的崗位職責 篇4
職責
1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、彙總與反饋;
2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，並形成相關的總結性報告;
3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施後的跟進工作;
4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;
2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識，文案功底紮實，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管的崗位職責 篇5
職責：
1、根據公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;
2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業務合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;
3、拓展與全國各類民辦、公立國小的業務合作，提供高質量的售後服務支持;
4、開拓少年宮等其他合作渠道的業務合作;
5、維繫公司與各個渠道的合作伙伴關係;
6、開展合作方所需的高質量的業務培訓服務工作;
7、不定期更新公司產品的線下、線上的各類宣傳材料;
8、其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經驗;
2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;
3、熱愛教育行業，有良好的大局觀;
4、具有良好的執行力和協調能力;
5、具備較強的學習能力、創新能力與激勵能力。
市場拓展主管的崗位職責 篇6
職責：
1) 參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動，通過市場營銷活動收集有效leads;
2)負責拓展新的市場合作渠道;
3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優勢的宣傳推廣;
任職要求：
1、專科及以上學歷,大學英語四級;
2、優秀的執行力以及推動力;
3、較強的溝通協調能力和組織策劃能力;
4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團隊精神、能適應快節奏的工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上，3年以下工作經驗優先考慮。
市場拓展主管的崗位職責 篇7
1、根據分公司發展規劃，制定分公司月度、年度的開店計劃;
2、做好商鋪調查工作，對目標區域進行開發管理，對新開門店的全面評估;
3、針對續簽門店的房屋租賃合同及續租談判;
4、負責分公司網絡布點優化，採用標準門店選址模版，上報門店擴建、改造、遷 址、閉店及續約計劃;
5、負責建立分公司所管轄區域城市及周邊市場的可選門店分佈及變動系統檔案;
6、負責建立分公司所管轄區域城市與競爭對手門店分佈及變動圖;
7、嚴格按集團制定的各項標準、流程進行開發選址、合同談判及簽約的工作。
8、進行市場調查分析，對直營門店、加盟門店拓展工作的實施，拓展新客户
9、負責與物業方的協調、溝通等各項工作;
10、按分公司授權及合同約定審核相關租賃費用;
11、收集掌握競爭對手的選址信息並執行分公司提出的相應對策;
12、負責擬定分公司招減租規劃的方案和各階段轉租計劃。
市場拓展主管的崗位職責 篇8
1.通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動，實地走訪拓展意向單位，並收集意向客户企業信息
2.及時跟進潛在客户，發展與構建客户網絡，保持與客户的密切溝通
3.隨時跟進市場拓展情況，對市場不利的因素及時進行分析和調整，協助領導制定和變更拓展活動計劃，並確保實施
4.收集客户意見和信息，並制定相應的解決措施
5.收集市場資料並彙總、分析、上報，供決策部門作為決策依據
6.收集市場競爭對手資料，以供區域市場行情動態的研究與分析
7.完成上級領導交辦的各種臨時、緊急任務
市場拓展主管的崗位職責 篇9
職責
1、 負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道;
4、 協助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內務;
2、 和潛在客户接洽並建立穩定的培訓產品銷售關係，完成月度，年度招生任務;
3、 收集市場信息及行業動態;
任職資格
1、 大專以上學歷，營銷、管理類專業為佳;
2、 熟悉團隊和人員建設管理、醫學、教育培訓行業，有銷售和管理經驗者優先;
3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;
5、 有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
市場拓展主管的崗位職責 篇10
職責：
1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與考察，同時瞭解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場佔有率;
2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料;
3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客户檔案;
4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;
5、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作;
6、密切關注市場動向，瞭解市場分佈變化;
7、負責公司業務的推廣。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、2年以上鞋、服、皮具等同行業市場拓展經驗，具有一定的人脈資源者優先;
3、有優秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力;
4、工作敬業、有責任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇於挑戰並誠實可信的個性特質;
市場拓展主管的崗位職責 篇11
職責
1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;
6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;
7、從和客户需求的角度，對廣告的研發提供指導性建議。
8、APP推廣商户的走訪
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先;
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、户外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先;
4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;
5、強烈的進取心和求知慾，能承擔一定的壓力;
6、良好的道德品質和職業操守，富有團隊合作精神。
市場拓展主管的崗位職責 篇12
職責：
1、負責市場拓展渠道開發及維護;
2、負責目標客户項目信息收集、現場勘察、立項、評估、談判以促成合作;
3、收集各類物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;
4、收集競爭對手的情況，分析起草競爭策略;
5、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，三年以上大中型知名物業或地產公司同類崗位從業經歷或住宅物業項目管理經驗;
2、25-35歲，形象好團隊合作意識強，愛好體育運動並自駕車優先;
3、熟悉物業管理相關法律、法規及條例，熟悉物業主營業務運作及管理;
4、具備廣泛的行業人脈資源、市場開拓能力及談判能力;
5、具有較強的溝通協調能力、敏鋭的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，並能承受較大工作壓力;
6、五大行市場拓展相關崗位及綜合能力優越者可放寬或優先考慮。
市場拓展主管的崗位職責 篇13
職責：
按照公司的發展戰略，負責落實公司新項目與各合作學校的具體對接工作;
積極開拓新市場，與高中學校尋求戰略合作;
所負責推廣項目的市場工作，對外聯繫溝通，維護關係;
與目標客户及潛在客户進行溝通，提供諮詢，促使達成合作意向;
所負責區域的市場推廣工作，有效組織監督相關人員;
在公司整體市場目標下，協助制定和實施市場活動及宣傳計劃;
與相關部門溝通協調，並提供支持;
完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、有培訓、教育行業市場拓展工作經驗者優先;
2、瞭解教育事業，有教育工作經驗優先
3、有銀行、保險行業工作經驗或市場推廣及營銷經驗者優先;
4、較強的談判能力、協調能力，敏感的市場意識，能適應壓力下工作;
5、較強的進取心、責任心和工作熱情;
6、有出色的表達能力和溝通能力，親和力和感染力強,有團隊精神;。
7、有高中學校渠道者優先。
8、能全身心投入到本職工作中，並以解決客户需求為職業理念。
市場拓展主管的崗位職責 篇14
職責：
1. 通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標企業信息;
2. 開發並鎖定市場渠道和目標客户，提高公司市場觸達面和深度;
3. 策劃相關活動，建立並保持與渠道和客户關係的持續溝通聯繫;
4. 協助內部市場策劃團隊和業務拓展團隊進行市場業績的完成;
5. 快速掌握產品內容和服務流程，並能夠準確向客户傳達信息。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，專業不限，管理類、人力資源、市場營銷類專業者優先;
2. 3-5年同類B2B銷售工作經驗或BD經驗;
3.有良好的銷售技巧、客户開發技巧、溝通影響能力和關係維護能力;
4.良好的人際溝通和表達能力，具備快速學習能力，思維敏捷，有很強組織協調能力;
5.較強的成就動機和內驅力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強;
6.誠信負責，良好的團隊合作精神，良好的職業形象和職業素養;
市場拓展主管的崗位職責 篇15
1，瞭解熟悉各服裝品牌的經銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務客户開業指導能力.
2，建立健全公司營銷信息系統，制定內部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據.。
3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核。
4、負責編制年、季、月度銷售計劃。並按時交研究開發部、財務部等相關部門，便於統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、保持貨物和貨款的良好週轉率及時回籠資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題.。
5、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計台賬，及時彙總填報年、季、月度銷售統計報表。
6、積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂並指導實施.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開闢新的業務網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場佔有率。
7、負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作; 對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經銷商資料信息的管理等. 及時反映各區域市場的資源分配計劃;及時瞭解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
8、負責與其他運營商的互聯互通工作.負責做好產品的售後服務工作，經常走訪用户，與客户建立良好的溝通關係.及時處理好用户投訴，保證客户滿意，提高企業信譽.。
9、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄範圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細緻的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生.。
10、負責業務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。
11、負責用户投訴的接待和處理;服務質量的檢查與考核。
市場拓展主管的崗位職責 篇16
職責：
1、通過展會、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業務，擴寬公司品牌與知名度，維護客情。
2、通過展會收集分析客户、行情、競爭對手等信息，並作出相應的營銷方案、
3、完成日常銷售報價、銷售訂單、合同、報表的製作及客户資源整理等。
4、根據公司業務發展需求，參與各項市場活動的策劃、執行、管理等工作;
5、負責全國性區域營銷活動的資源支持，基於既定的方案，開發和拓展符合活動需要的營銷資源;
任職要求：
1.本科以上學歷，有3年以上品牌或商家對接或談判相關工作經驗，有食品原材料行業工作經驗優先考慮;
2.有較強的市場洞察力與良好的合作溝通協商能力，能獨立進行營銷方案策劃、項目跟進;
3.具備較強的營銷執行能力，協助參與大中小型峯會、論壇、沙龍、專業培訓的活動策劃與項目管理，有獨立策劃線下營銷活動的成功案例;
4.具有親和力和團隊協作精神、善於挑戰;工作責任心強，能適應全國地域出差，有親和力，懂英語;
市場拓展主管的崗位職責 篇17
職責：
1、根據公司總體渠道規劃，制定拓展計劃;
2、浙江市場開發工作，對市場進行分析規劃、店鋪選址、參與店鋪租金談判;提供分析報告，完成開店率;
3、跟進各新開店鋪出圖進度、裝修進度，確保店鋪在規定時間內正常開業;
4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整
5、收集市場競爭對手資料，彙總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據
6、拓展中的問題總結及反饋
崗位要求：
1、熟悉服裝自主品牌運作模式，3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經驗優先考慮;
2、熟悉辦公自動化軟件(word excel等)
3、能夠適應不定期出差
4、熟練掌握商務談判技巧
市場拓展主管的崗位職責 篇18
職責：
1. 負責區域市場終端的網點佈設、選址和新店拓展。;
2. 通過市場調研進行市場分析，制定市場拓展計劃;
3. 所轄區域客户關係的選擇、談判、合同的簽定和續約等具體工作;
4. 協助新店進行開業前的各種廣告宣傳，制定開業促銷計劃;
5. 追蹤轄區行業市場發展動態、提出相應競爭方案
6. 及時瞭解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網絡等市場情況;
任職要求：
1、年齡26-35歲之間;
2、市場營銷專業，2年以上服裝市場選址開發工作經驗，熟練操作電腦;
3、反應快速，思維敏捷，能承受較大壓力。
市場拓展主管的崗位職責 篇19
職責：
1、負責區域投資業務開發，項目拓展和策劃(一般一個項目投資2-6億元);
2、負責編制招投標文件 (能完成可研報告、項目調研報告等);
3、負責編制市場開拓所需文件;
4、負責完成項目考察接待工作(市長、縣長級別領導);
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡26-40歲，形象姣好;
2、專科以上學歷，經濟類或工科類專業，熟悉經濟財務知識，瞭解電力專業;
3、性格堅韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養較高;
4、具有出色的溝通、協調、組織能力，靈活應變，商業意識強，善於創造機會，熱愛市場營銷工作;
5、學習能力強、文筆好;計算機應用軟件操作熟練;
6、抗壓能力強，能適應出差;
7、三年以上銷售或拓展工作經驗;有同行業項目拓展經驗者優先;
8、如有垃圾焚燒發電行業成功案例，其他條件可適當放寬。
市場拓展主管的崗位職責 篇20
職責：
1、根據公司業務需要，定期開展國小、國中、高中、商場、培訓機構周邊市場推廣活動，收集學員信息，發放招生宣傳資料，完成公司引流要求;
2、負責業務合作開發與洽談工作;
3、定期對推廣活動的原始數據進行統計、分析，針對校區活動做定期優化，增加流量;
4、負責銷售人員的培訓以及工作安排。
任職資格
1、統招大專(含)以上學歷，1年以上K12教育行業地推主管工作經驗，
2、熟悉產品結構調整與產品運作操作，具有發散性思維和創新意識;
3、善於思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力;
4、具有敏鋭的洞察力和一定的分析判斷能力;
5、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業內人脈關係
市場拓展主管的崗位職責 篇21
職責：
1、負責市場調研工作，通過對外信息數據的收集、整理、分析並撰寫調研報告，為公司市場拓展決策提供支持;
2、負責對外拓展工作的安排、協調、制定拓展策劃方案及立項方向並組織實施;
3、負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，並報公司領導審批;
4、負責組織、實施招投標活動;
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，並徵詢其他相關部門的意見，報公司領導審核;
6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
7、負責對外公共關係的維護。
任職要求：
1、教育程度：大專及以上學歷;
2、專業要求：物業管理、房地產、市場營銷等相關專業;
3、經驗要求：3年以上物業行業工作經驗，對於物業市場基本情況有一定的瞭解，具備物業市場拓展和項目投標管理經驗及項目拓展成功案例;具有豐富的市場和人脈資源，熟悉物業行業政策法規及發展動態;
4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織規劃能力及學習能力;能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心;能夠數量使用電腦及各種辦公軟件。
市場拓展主管的崗位職責 篇22
職責：
1.根據年度發展目標，完成全國門店開發拓展工作;
2.負責本部門對外拓展工作組織實施;
3.參與瞭解、分析市場情況，商圈資料收集;
4.負責門店選址的市場調研，根據店面選址、物業勘察、交通及商業環境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議，徵詢其他相關部門的意見，並報公司領導審核;
5.負責所轄區域發展工作的跟蹤和完成，並參與區域選址工作的談判、協調、審核及合同簽約續約;
6.負責與合作渠道保持持續良好的溝通，維護與合作方關係和跟蹤管理;
7.監督並處理工作實施過程中遇到的問題;
8.領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業;
3.熟悉廣東及江浙地理環境，熟悉商業調研的方法，掌握商務談判的技巧;
4.三年以上女裝(內衣)購物中心選址拓展工作經驗優先;
5.良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力、法律和商務談判知識及業務技能;
6.普通話標準，熟練使用OFFICE及相關辦公軟件，善於數據分析;
市場拓展主管的崗位職責 篇23
1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊、PPT介紹等銷售支持材料。
2、參與編寫大型項目計劃書，方案設計報告、實施方案報告等。
3、負責編制公關宣傳、高端對接資源協調方案;負責編制客户關係維護和客户滿意度提升的策劃方案。根據公司需要，編寫開發新客户資源方案。
4、客户檔案信息的建立與管理：客户檔案基本信息;客户總部及分支機構人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個人背景等;
5、客户回訪及滿意度調查方案編制與跟蹤。
6、制定部門年度、月度培訓計劃，並組織實施培訓;建立完善的培訓檔案;選擇與編寫培訓教材。
7、制定部門會議管理計劃，會議考勤，做會議記錄並跟蹤任務完成情況。
8、瞭解部門規則類風險控制、運行風險控制以及企業文化風險控制和法律風險控制，並找出風控點，提出預見性意見。
9、完成上級領導交辦的其它任務。