村情調研報告(精選7篇)

村情調研報告 篇1

岔河村位於丁嘴鎮西南2.5公里處,全村陸地面積3平方公里,可耕地面積2380畝,主要以稻麥輪種為主。有11個村民小組、535户、2400人。全村現有建檔立卡户70户、239人,低保户26户、72人,五保户6户、6人,外出務工人數為650人,本地就業人數為230人。

村情調研報告(精選7篇)

一、綜合目標

以科學發展觀為指導,運用科學發展觀,分析、研究和解決農村實際問題,結合岔河村經濟、人文、地理資源現狀,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求,力爭通過二年努力,實現村級經濟“跳躍式”發展,使全村基本達到“經濟健康發展、生活比較富裕、村風明顯改善、村容整潔有序、民主法治進步”的目標,成為丁嘴鎮新農村建設的示範點和經濟社會事業快速發展的先行者。

二、個性目標

1、經營好村級創業實業公司。丁嘴鎮岔河村為進一步增加村級集體經濟收入,在區領導的關心下,在鎮政府的大力支持下,於20xx年11月成立了岔河村村級創業實業公司-宿遷市陸岔人家家畜有限公司。實業公司從事農村綠色食品的銷售,包括散養家禽、菜籽油、金針菜、蛋類等綠色食品,20xx年春節期間公司與宿遷市人保財險有限公司進行了第一次農副產品採購交易,對村及周邊農副產品進行收購、加工、包裝並運送至人保公司,純綠色農副產品受到了人保公司員工的一致好評,公司第一次運作即獲利10000多元,發展前景良好。

2、發展好宿豫區岔河木材加工廠。宿豫區丁嘴鎮岔河村木材加工廠於20xx年12月建成,投入資金為15萬元,其中宿豫區區委辦公室幫扶10萬資金,自籌資金5萬元。木材加工廠佔地4畝,其中生產車間與庫房佔地320平米,每日可生產板皮6000張,每張板皮價值1.05元,利潤約為0.03元,每年可產生約6萬元效益。

3、做好流轉土地工作為民增收。人保財險公司現代農場基地,是宿遷市人保財險有限公司投資150萬元興建的現代化綜合農場。一期流轉土地約300畝,已基本流轉到位,二期計劃流轉土地1000畝,該基地內設有綠色糧食基地、蔬菜基地、高效養殖場等農業項目。項目建設成後,可提供就業崗位20個以上,重點吸納12户流轉土地的低收入羣眾就業,平均月工資收入800元以上。

三、黨建和社會穩定目標

1、加強支部建設,充分發揮戰鬥堡壘作用。充分運用遠教平台的豐富資源,抓好黨員隊伍政治思想素質和法律意識提高,增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,使每位黨員成為羣眾的一面旗幟。同時,把規章制度作為基層建設的“綱”,切實用規章制度把支部建設統一起來、規範起來,堅決糾正將規章制度束之高閣,憑個人好惡、憑“老經驗”辦事,靠“土政策”、“土辦法”管事的做法,克服工作上喊得兇、抓得鬆和落實不到位的現象。

2、加強黨員隊伍建設,注重村級發展人才隊伍培養。積極培養入黨積極分子,對那些積極上進,工作肯幹,思想作風正派的先進青年,對其進行正確引導、重點幫教,端正他們的入黨動機,計劃任期內發展黨員3-4名。同時,注重培養帶頭致富、帶領致富的“雙帶型”致富能手,新培養創業致富帶頭人5名,確保村幹部人人有致富項目,全部培養成“雙強型”村幹部,並做好大學生村官傳幫帶及創業工作。

3、勤政廉潔,樹立良好黨員幹部形象。牢固樹立宗旨意識,服務意識,嚴格遵守黨規黨紀和廉潔自律的有關規定,忠於黨,忠於人民,堅決做到謀事不謀利,奉獻不索取,耐得住寂寞,守得住清苦,抗得住誘惑,經得住考驗,工作上嚴要求,生活上不攀比,以身作則,任勞任怨,做清廉的表率,樹立廉潔奉公的村幹部形象,使組織放心,使人民滿意。

4、做好矛盾糾紛排查工作。建設社會主義新農村,必須有一個安定團結的局面,努力做到本村一般民事糾紛自行調處,把不穩定的因素消滅在萌芽之中,杜絕上訪事件的發生。

村情調研報告 篇2

根據4月2日全縣春耕春播暨萬元增收工程和4月6日全縣千人“三進三同”暨促農增收動員電視電話會議精神,結合本鎮“三進三同”活動的總體安排和要求,我於4月8-13日和6月13-19日期間,深入**村7組與農户 “同吃同住同勞動”,體驗農村生產生活現狀,讓我感受頗深,啟發很大,收穫也不小。通過一週多的走訪調查,立足**村實際,本人就該村社會經濟發展提出一些膚淺的認識和看法。

一、**村基本現狀

**村位於**鎮東南部,距縣城34公里,離場鎮15公里,彭普公路經過2個組,村委在彭普公路旁邊,區位優勢較明顯。該村有11個組838户3310人,有勞動力2490人,其中外出務工人893人。全村區域面積15.81平方公里,耕地面積2883畝,其中田829畝,以水稻、玉米、蔬菜、紅薯等為經濟作物,外出務工是村民收入的主要來源,人均純收入4184元。全村30%的村民吃上了自來水,擁有村組公路12公里,仍有3個組未通公路,農網改造全面結束,有1所村小、1個紅磚廠、3個機制磚廠、1個小釀酒坊、3個村級醫療點,區域經濟發展較快。

二、全村社會經濟發展形勢分析

**村離縣城和場鎮較近,交通便捷,信息傳遞快,與我鎮涼風、白果等村相比有着明顯的區位優勢,社會經濟發展應相對較快,但事實上全村的發展並不理想,究其主要原因:一是基礎設施建設滯後,全村仍有相當一部分村民的吃水問題未解決,村組公路路況差,未硬化,仍有3個組未通公路,且通到農户家中的公路更少,沼氣池、人行便道、改廁等基礎設施很少;二是無特色產業支撐,全村僅有養豬大户2户,且規模小,示範帶動作用小,農業生產以水稻、玉米、蔬菜、紅薯為主,經濟效益不明顯;三是全村企業少,除紅磚廠以外,其它企業均只有2-3人;四是資源貧乏,除7、8、11組林業資源多以外,其它資源很少;五是無專業技術人才,大部分青壯年無專業技能,全靠勞力在外務工掙錢,在家均為年老體弱和婦女兒童,只能種植傳統農業;六是小農意識嚴重,多數村民只滿足於現狀,村組幹部對全村發展謀劃少,缺乏開拓創新思維。

三、加快**村社會經濟發展的措施和建議

(一)加大招商引資力度,多渠道爭取資金投入。結合**村的地理區位優勢,編制適合該村實際的一些可行性項目,制定招商引資優惠政策,充分利用各種方式,吸納客商在**村投資興辦企業,達到財政增税,企業贏利的目的,同時還可解決當地村民的就業問題,增加農户收入。同時,積極爭取水利、扶貧、畜牧、衞生等項目資金的支持,最大限度的爭取資金投入,為該村的社會經濟發展奠定良好的基礎。

(二)加快基礎設施建設步伐,改善村民的生產生活條件。一是新修公路15公里,改建公路10公里,同時新修部分村民、院落公路20,解決村民遠輸難問題;二是修建人飲工程9處,全面解決很大一部分村民的飲水難問題;三是新修人行便道20公里,解決村民的出行難問題;四是完善村級醫療站建設,配備技術較好的村級醫生,解決村民的就醫問題;五是新修沼氣池500口,解決村民的燃料問題;六是實施改廁工程500個,解決村民的衞生問題。

(三)發展觀光農業,打造鄉村特色農家樂。利用與縣城較近的優勢,根據全村的土地規模和現狀,發展300畝油菜、300畝小麥、300畝紅薯、500畝板粟、同時發展100畝大棚蔬菜、100畝温室育苗、500頭生豬繁育基地等觀光農業,這不僅可以增加農民的收入,還可吸引很多城市居民在不同的季節來張家村休閒參觀。在此基礎上,規劃打造一批鄉村特色農家樂,保證到**村休閒參觀的人體驗農村生產的氣息,做到吃、住、行、娛樂等一條龍服務,為城鎮居民度週末提供方便,從而增加地方收入。

(四)加強職業技能培訓,為村民就業創造條件。 銜接職業技能培訓學校以及有關專家,定期不定期在**村舉辦各類培訓班,保證16-60歲的村民都有一門技術或一門學問,擴大村民就業面,解決農村就業難問題,特別是在農村從事農業生產的村民,真正掌握養殖或農業生產技術,提高單產水平,增加經濟收入。

(五)大力發展林下經濟,增加農民收入。以農户萬元增收工程為契機,結合**村的森林資源優勢,大力發展山羊、肉牛、土雞等林下經濟作物,特別是5、6、7、9、10、11組,確保在20xx年全村95%有勞動力的農户實現增收1萬元的目標任務。

村情調研報告 篇3

按照《張家口市開展加強基層建設年活動推進方案》的要求,市公用局駐涿鹿縣礬山鎮龍王塘村工作組通過召開村兩委幹部座談會、村民代表座談會、入户走訪、填寫《民意調查表》等形式,對村情進行了調研,形成如下村情報告。

一、村莊概況

龍王塘村位於涿鹿縣礬山鎮南2公里處,地處丘陵山區,此地明初建有龍泉寺,取名龍王塘。全村總面積13平方公里,現有居民817户、2199人,其中貧困户463户,貧困人口1398人,低保户有88户124人,五保户有14户14人,每年外出務工近210人,年人均純收入2600元,扶貧對象1398人。全村現有耕地面積為5535畝,其中包括水澆地3500畝,旱地2035畝,另有退耕還林地3426畝,為礬山鎮第一大村。

二、基層組織建設情況

1、村兩委幹部基本情況

龍王塘村兩委於20xx年1月換屆完畢,現有兩委幹部3人,均屬三屆連任並高票當選。村支書兼村主任李佃全,男,48歲,本科學歷;村兩委委員範興華,女,50歲,高中學歷;村兩委委員黃永明,男,48歲,高中學歷.現有村民代表36人.

2、黨員基本情況

龍王塘村現有黨員110名,35歲以下的22人,60歲以上的48名;20xx年以來共發展黨員32名,20xx年新發展1名,培養入黨積極分子2名。

3、村兩委班子運行情況

20xx年前,由於歷史遺留問題及多種原因,至使村內矛盾突出,幫派對立,人心渙散,基礎設施薄弱,甚至有部分村民圍攻礬山磷礦,羣體上訪,村裏秩序一片混亂。20xx年3月,在省第七屆村委會換屆選舉中,李佃全以高票當選村委會主任。龍王塘村結束了六年沒有村委會的歷史。同年五月,他又當選村黨支部書記。

近年來,龍王塘村在以李佃全為“帶頭人”的村兩委班子,一心一意帶領羣眾發展經濟,紮紮實實為羣眾辦實事,逐步改善了羣眾的生活環境,促進了全村經濟和社會事業的健康發展,贏得了羣眾的信賴和支持。村黨支部從抓黨員隊伍入手,較好地堅持了三會一課、民主生活會、黨員“雙帶”、黨支部議事、民主評議支部和黨員等制度,經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等活動,使黨員在日常生產與生活中能起到先鋒模範作用。村兩委實行了“一清四議兩公開”制度,認真堅持民主議事制度,村內重大事情都由村兩委成員和村民代表共同商定辦理。村兩委還大力開展羣眾性精神文明創建活動,村民代表大會表決通過了《村規民約》,組建了道德評議會、紅白理事會、婦女禁賭會,羣眾哪家有大事小情、喪事喜事,村兩委都準時到場提供服務,真正成為了村民的“主心骨”.村兩委還組織羣眾開展十星級文明家庭評比等豐富多彩的羣眾活動,提高了村民素質,保持了全村穩定。

存在的問題:一是部分村幹部素質仍有提升空間。思想有時保守,學習和掌握現代管理知識並靈活運用於農村工作實際方面有待提高;二是兩委在充分調動和利用黨員和村民代表等骨幹的積極性方面有待加強,運行制度的堅持上還有待進一步規範;三是當前村幹部任務重、壓力大、待遇偏低,村幹部的吸引力降低,同時外出務工人員較多,村民參與村政的積極性有待提高。

三、經濟社會發展情況

全村以種植業為主。主要農產品有玉米、杏扁、葡萄等,羣眾缺少致富渠道,增收緩慢。村集體經濟基礎薄弱,村級經濟歷來以農業為主,農業規模較小,特色農業較少,農業發展沒有形成產業化的路子。村級集體經濟收入主要依靠財政補助,債務負擔重。村莊基礎設施、農業基礎設施及文化設施等不夠完善,農村社會事業發展滯後,亟需投入大量資金進行建設和改造。

全村人口較多,事務繁雜,村務管理方式、手段需要改進。該村現存有蚩尤寨、蚩尤鬆、蚩尤泉等歷史遺蹟,其中蚩尤寨是省級重點文物保護單位,由於受資金的制約,一直沒有進行有效的保護和科學開發,沒有制定過村莊綜合規劃。

礬山磷礦、紫利元選礦廠、龍泉礦泉水廠建在本村,可為村裏部分村民打工提供便利條件.本村有機井4眼,但輸水管道距離短且存在老化現象;有完全國小一所,村級醫療點3個,各類個體工商户82家,村委辦公室和會議室8間;有危舊戲台一個,800平方米文化廣場兼球場一個,需要維修改造.

該村歷史久遠,民風淳樸,每逢傳統民俗節日,都要舉行帶有濃厚地方文化韻味的舞龍、秧歌表演等活動。村裏組建有舞龍隊、秧歌隊,每年冀台經貿洽談會在三祖聖地祭祖活動中和每年春節前夕都少不了舞龍隊、秧歌隊的助興表演.

四、幸福鄉村計劃情況

該村現沒有列入幸福鄉村計劃。該村在20xx年文明生態村創建活動中,以“三化”標準做為創建目標,初步形成了村民集居區村街道路3縱3橫的格局。20xx年,圍繞推進幸福鄉村建設,着力培育壯大特色產業,結合龍王塘村申請省級新民居提升工程實際,初步規劃了一些建設項目.

一是飲水安全:龍王塘村1990年建設自來水入户工程,鋪設地下自來水管道共有1萬多米.其中有1000米已嚴重老化,多次破裂,經常造成飲用水污染並影響周圍居民房屋安全,需徹底更換。

二是村街道路硬化:龍王塘村位於礬山鎮區南2公里處,礬蛭旅遊公路穿村而過,在20xx省級文明生態村創建中,該村已硬化村街道路4條。現需硬化東西主要街道2條。另外該村30%的勞動力在本村地界內礬山磷礦打工,是村民的重要經濟收入來源,但通往礬山磷礦的街道,是一條膠泥路,出行極為不便,亟需硬化。以上待建的3條街道共需硬化3000米.

三是村衞生室建設:本村現有村級醫療點3個,現計劃投資2萬元裝修整改村級衞生室3間,建成80平米的標準醫療室一個,改善村民的就醫條件。

四是垃圾處理:根據涿鹿縣和礬山鎮《關於公路兩側及沿線村莊環境治理工作實施方案》的要求,該村列入礬山鎮公路沿線村莊環境治理範圍,可望徹底解決村街道路髒、亂、差的現象,為配合縣、鎮的治理方案,該村需建設垃圾填埋場一處。

五是安全穩定用電:該村現有3台變壓器,合計容量340千瓦,基本能滿足目前用電需求。

六是文化資源共享工程:該工程還沒有實施到村。村裏有的文化廣場,廣場內的戲台是60年代建設的,因年久失修,已成危房,亟需翻修改造;另需購置舞龍隊、秧歌隊配套演出設備,以滿足涿鹿縣尋根祭祖品牌形象和各種龍文化節慶活動的需要;另計劃安裝村民健身器材及配套座椅等,以滿足村民閒時健身活動需求。

各類報告七是農家書屋建設:由於該村一直未建農家書屋村,按照省、市文件精神,結合省及市公用局的具體幫扶,今年計劃建成30平米的農家書屋一個。

八是制定村莊綜合規劃:該村一直沒有制定村莊綜合規劃。以涿鹿縣礬山鎮建設文化休閒旅遊度假基地、開闢三祖文化旅遊區為契機,擬打造天下第一寨——蚩尤寨的規劃項目.為配合有關部門工作,規範村莊建設,計劃今年完成龍王塘村綜合規劃的制定,為徹底整治村容村貌打下長遠基礎。

九是發展一村一品致富產業:積極協助打造以大杏扁生產加工為主的特色致富產業.該村現有20xx多畝大杏扁,由於近年來村集體經濟薄弱,水利基礎設施建設相對滯後,農業科技指導技術提供不足,致使村主導經濟產業之一的大杏扁,出現品種老化,儘管每年陸續嫁接改良,但仍有1000多畝,需繼續嫁接改良成優質豐產品種。計劃新栽植大杏扁樹100畝,加強對已嫁接改良大杏扁樹的管理,並新改良嫁接耐凍高產優質品種600畝,使杏扁產業收入占主導地位,僅次一項使人均收入增加200元。該項目需擴大大杏扁地的澆灌面積,而現有水利基礎設施年久失修,上游水資源又越來越少。因此需埋設輸水管道20xx米,打混凝土防滲渠槽3000米,可改善、擴大水澆地面積400畝。引進東科公司技術和人才,實施“培育温室巨型西瓜”生態農業觀光示範項目。

五、農村信訪穩定情況

近年來,龍王塘村在以李佃全為“帶頭人”的村兩委班子,充分發揮村民代表橋樑紐帶和全體黨員先鋒模範、戰鬥堡壘作用,本着公平公正客觀的原則解決羣眾糾紛和矛盾,積極幫助廣大羣眾排憂解難,化解矛盾,從根本上消滅引起上訪的誘因,維護了農村穩定,基本上實現了小事不出隊,大事不出村。存在的主要問題:一是退役軍人.全村共有參戰、8023部隊、涉核部隊軍人11人,目前均已落實待遇,但仍有部分人存在不滿情緒.二是華峯礦業跑水衝地引發的矛盾。20xx年底,位於孟家窯村的華峯礦業廢水壩垮塌導致龍王塘村共19畝地被水衝灌,葡萄、杏扁、果樹等遭受凍害,造成損失,村民要求賠償。目前,經過摸底調查並和礦主溝通協商,制定了初步的賠付標準,正在與農户協商解決.

六、羣眾關心的熱點難點問題

一是座落在本村境內的礬山磷礦,由於地下開採造成地面近200米寬、1500米長的塌陷區,附近的耕地地表裂縫和下陷,不能耕種,對耕地破壞很大。磷礦給了村民一定補償,但部分村民還繼續在該區域種植,存在很大安全隱患,需有關部門會同礦方組織一次探查,劃定保護範圍,制定治理措施.

二是座落在本村南側的紫利元選礦廠,其尾礦庫位於山體下端,緊貼一條泄洪河,位置高於村莊,壩體較低、不堅固,且長時間運行,一旦發生山洪或壩體損壞,極易造成泥石流災害。20xx年曾發生過一次,幸虧沒有造成人員傷亡。需各級政府及有關部門會同廠方聯合採取行動,實施綜合治理,徹底消除隱患。

三是該村現有11羣羊近1500只,還是處於放養狀態,給本村的果樹、杏樹和莊稼等造成很大危害,需鎮村及有關部門出面配合,按照國家政策教育和幫助養羊户實行圈養,徹底保護廣大種植户的利益,保護植被。

20xx年三月二十九日

村情調研報告 篇4

20xx年7月,我榮幸的成為一名大學生村官,擔任彭水縣鬱山鎮南京社區居民委主任助理。兩年時間來,通過走訪羣眾、開座談會、實地考察等方式瞭解本社區社情,對我社區的經濟社會發展情況有了一定的瞭解,同時對本社區今後經濟社會發展進行思考研究,現將調研情況報告如下:

一、南京社區基本情況

南京社區位於鬱山鎮東南部,東鄰玉山村,西與新中、白馬社區接壤,20xx年由原中井村、南京社區合併而成。南京社區有耕地面積304畝,其中田240畝,土64畝,轄4個居民小組,共有805户,3186人,其中空掛户有219户,1024人,全家外出一年以上有157户,有農業人口1110人,城鎮居民1052人,勞動力1289人。其中四分之一的人口是農轉非。老“319”線國道貫穿而過,另有一條四級泥石路。兩委班子成員有5人,組級幹部4人,現有黨員61人,預備黨員4人。該社區以蔬菜種植、生產加工紅苕粉為主。其中龍鬚晶絲苕粉聲名遠播,享譽中外。

二、南京社區發展現狀

1、社區工作量大,工作推進較為困難。全社區共有黨員61名,其中女黨員人數較少,而且老齡化嚴重,缺乏新觀念,更缺乏活力。由於南京社區領導班子成員少,剛剛換屆,有兩名幹部是剛剛上任,對於很多工作還不是很熟悉,缺少工作經驗,加之社區工作量大,導致社區工作推進存在一定困難。再加上古鎮開發在即,徵地拆遷工作較重以及城鎮低保清理需耗費較多精力,工作起來較為吃力。

2、古鎮開發,徵地拆遷任務重。隨着古鎮開發建設步伐加快,建設區內徵地拆遷工作相應開展,難免會帶來一些民事糾紛問題。由於古鎮開發項目之一的鹽浴中心建設地正處於南京社區一組,小地名中井壩,該項目佔地畝,目前一期工程正在進行前期工作。工程實施需要徵收我們社區老百姓的土地,徵地拆遷是在所難免的,老百姓主要是靠土地維持生活,這樣就給南京社區兩委班子的工作帶來了難度。即要宣傳好國家徵收老百姓土要相關的優惠政策,又要給他們説明古鎮開發的必要性以及給羣眾帶來的經濟效益,當然絕大多數老百姓是很好溝通的,但是有時也會碰到不懂道理的羣眾,甚至提出一些極為不合理的要求,更甚者還想靠土地來從中謀利,所以亂搭亂建現象較為嚴重,這樣不僅給我們帶來了工作上的麻煩而且還給城建所帶來了不便。按鎮黨委政府的工作要求,針對這種現象,出現一處,拆除一處。也正因為如此,加劇了羣眾與領導幹部之間的矛盾。拆遷徵地的同時還難免帶來了一些民事糾紛,例如宅基地的多少,户與户之間的邊界,伐樹遷墳等諸多問題同時也暴露出來。

3、經濟發展不均衡。南京社區總體經濟還是比較落後的,而且貧富差距比較大,造成這種情況主要是因為村行政區域合併。20xx年,原中井村與南京社區合併,合併前中井村與南京社區一河之隔,原中井村因為交通基礎設施較差,農民生產出來的農副產品幾乎賣不出去,而農民的經濟收入主要依靠餵養生豬和種植玉米、紅薯等經濟作物。經濟結構單一,大大制約了全村整體經濟發展。老南京社區緊鄰老“319”線國道,交通較為便利,很大程度上促進了當地的經濟發展,社區居民中很多人從事商貿、農副產品加工、銷售,個人經濟發展迅速,社區經濟發展速度較快。合併後,就形成了原南京社區居民比原中井村村民收入高的現狀,也拉大了彼此之間的貧富差距。

4、兒童受教育重視程度不夠。由於當地經濟收入有限,且來源較為單一,導致大部份年輕人都外出務工,村裏主要留下老年人和留守兒童,兒童教育現狀令人擔憂。據走訪瞭解,南京社區大多數孩子都在鬱山鎮中心校上學,原有的中井國小因特殊情況被迫撤除。孩子們從家到學校最近的0.5公里,而最遠的有三四公里,上學幾本上是步行。在我走訪的幾個家庭中,都是老年人帶着小孩,完全不能輔導孩子們的學習,放學回家就是幫着家裏做農活,或者帶弟弟妹妹,或者在一起玩耍。學習成績總體較差,大多國中畢業後因為家庭原因輟學在家或者在附近的餐館務工補貼家用。

三、南京社區發展建議

經過兩年的走訪調研,結合社區實際,對社區今後的發展提出幾點建議:

1、盡力招商引資,鼓勵返鄉農民工自主創業,發揮好社區的致富能手帶動作用。利用本地資源優勢,加強招商引資工作力度,積極引導現有的專業合作社發展,增強帶動作用。加強農業技術力度,社區兩委班子爭取鎮黨委政府的支持,多組織各種形式多樣的技能培訓,邀請專家實地講解,讓老百姓多開眼界,增加他們的知識水平。加強古鎮建設宣傳力度,讓外出務工的年輕人都回來建設自己家鄉。對於一些特別困難的村民可以申請上級補助,農户產業發展碰到難題,大家多交流,共謀發展,增加整體效益。

2、繼續抓好社區基礎設施建設。努力改善原中井村的交通狀,南京社區村兩委班子加強與鎮黨委政府的溝通,努力爭取鎮黨委政府的支持,因為我們村老百姓的收入有限,如果沒有上級政府的支持,很難改變現有的情況。另一方面積極發動羣眾,有錢出錢,有力出力,大家團結起來將那些難走的路修好。對現已修好的路要加強管護,社區要落實專人監管,嚴禁超載車輛上路通行。繼續抓好社區公共服務中心硬件設施建設,完善辦公必備的設施設備。

3、加強基礎組織建設,多發展高素質、高學歷的年輕黨員。我們社區現在的黨員老年齡化嚴重,建議大力宣傳鼓勵、引導農村青年、致富能手、回鄉退伍軍人和大學生積極加入黨組織,不斷壯大黨員隊伍,為基層組織注入新鮮血液,確保黨的事業後繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強,具有開拓創新、事業心強的年輕人充實到村雙委班子中去,使社區更加充滿活力,與時俱進,不斷增強基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

4、充分利用遠程教育平台。不要將遠程教育設備當成擺設。遠程教育不僅要對黨員幹部開放,也要對廣大羣眾開放。充分利用好現代遠程教育平台對本村黨員幹部和羣眾進行培訓,加強黨員幹部和羣眾對農業科技、法律法規等知識的學習,提高黨員幹部綜合素質,指導農民發展生產,學習技術,促進農民增收。

5、關於兩務公開。建議將村務公開和財務公開落到實處,廣泛聽取廣大村民的意見,尊重廣大村民的意願,不斷提高村民對村務的參與度。

6、關於矛盾糾紛處理。處理羣眾矛盾與民事糾紛的時候,我們要保持高度責任感,有足夠的耐心,本着真正為老百姓解決難題,以維護老百姓利益為出發點,妥善解決問題,不留後遺症。

村情調研報告 篇5

擔任X鎮XX村主任助理一月有餘,期間通過走訪羣眾,查資料,向村領導諮詢等方式瞭解了村裏的民情,對XX村的總體情況有了初步的瞭解。現將調研情況報告如下。

一、XX村總體概況

X鎮XX村位於河方向,距X鎮X公里路程,因早期地主姓X得名;全村共有農户X户,總人口為X人,其中勞動力為X人。當前共有面積X畝,其中耕地面積為為X畝。村下共設七個村民小組,分別為一組、二組、三組、四組、。

二、XX村新農村建設情況

在X鎮政府的領導下,XX村積極學習中央關於新農村的精神,努力貫徹科學發展觀,圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的方針,積極推進經濟、政治、文化、社會、生態五位一體和諧發展。

(一)經濟發展現狀

XX村人均耕地面積不足1.1畝,目前無固定產業鏈,以第一產業種植業為主,一年兩季作物,小麥和玉米。村裏大部分青壯年外出經商或務工。村民的經濟收入主要靠在本地和外地打工賺取,村中外出務工達多户,打工地點集中在蘇、錫、常,浙、寧、滬等勞動力密集型工廠。農民人均收入在6000-7000餘元,由於地理位置等些原因,村中沒有企業,也沒有家庭作坊式的工廠,村中能人大户主要以養殖業為主:XX村前書養殖400餘頭豬,三組養雞10000餘隻,組在外經營輪船配件,運輸和汽車用品等。村財政收入極為薄弱,主要為財政撥款,村集體獎金,收入不穩定。

X年XX村小區建設完成,總投資達X餘萬元,村部設立於此,規劃建立農貿市場,超市等各式商鋪。在XX村小區建設之前,村級道路已較為完善,目前已建成3條水泥路,一條水泥路即將開工。

XX村貧困户現象也較為嚴峻,其中低保户為XX户,五保户X户,特困户XX户,共XX户,約佔總户數的%,其他貧困户達百餘户,約佔總數的%。

(二)基層組織建設情況

XX村村支兩委構成完善,X年X月舉行了支委換屆選舉。支委成員X人,分別為書記,會計,副書記,計生專幹,民兵營長,副主任。XX村村民委員會每三年選舉一次,由村民公開選舉產生,村務公開和民主管理制度得到不斷完善。全村村民努力學習科學理論,不斷加強和完善基層組織建設,取得了一定的成績,全村共有黨員XX人,今年新當選的村支兩委自開展工作以來多次得到鄉鎮黨委的好評。目前,本村建立了新的村級組織活動場所,諸如黨員活動室,治安接訪室,民兵活動室,服務大廳,勞動力平台服務室,廣播室,圖書室,老年活動室,支部書記辦公室,會計辦公室,支部副書記辦公室。

(三)社會治安與信訪工作現狀

社會治安和信訪工作是關係到人民安全的一項重要事務,維護社會穩定是村級領導幹部的職責。XX村村支兩委一直高度重視本村的社會穩定工作,近年來,未發生重大嚴重性羣體治安事件。在信訪工作上也積極主動化解矛盾,但在XX村小區建立期間,個別户由於開發商承包問題發生上訪事件,目前未得到解決,村幹部本着公平公正原則積極做好上訪羣眾思想工作,工作進展順利。

(四)教育建設現狀

XX村目前只有一所國小,包含一至四年級,位於XX村四組,距村部X米,當前校總面積為X平方米。在校學生數為X人,教師總數達XX人。5-6年級,XX村國小的學生需到X鎮中心國小學習。XX村每年大學升學率不高,X年XX村考上本科為X人,佔參加考試人員的X%,大專X人,佔比為%。

三、XX村當前存在的問題與建議

(一)XX村建設存在的問題

經濟發展是民生之本,是人民羣眾最重要的訴求點,當前,村經濟發展的突破點較多,諸如發展高效農業等,對土地進行流轉以便實現規模化或產業化的產業業態,然而土地流轉並不樂觀,村主要還是普通的農業種植,農業效益低,結構單一,受市場波動大。村土地流轉難以實施一方面是村民不配合,另一方面是村中無招商項目,無致富之路。另外村中青壯年勞動力也外出打工,一般只在農忙時期回來種莊稼。目前我村集體經濟收入主要來源為種植和打工,集體資產總額少。村級財務支出,捉襟見肘,管理服務缺乏物質和資金支持。許多基礎設施建設的開展和公用事業的進行都因為薄弱的集體經濟無法支撐正常的運轉。

(二)文化建設存在的問題

大力發展村文化活動是一件意義重大的行為,但是村級文化生活匱乏,賭博等情況較多。XX村文化場所較為豐富,但利用率低。在農閒時期,村民三五成羣打牌,暑假期間,兒童主要文化生活是以電視劇為主。由於青壯年勞動力外出打工增多,留守兒童和空巢老人也隨之增加,

(三)村級領導管理存在問題

村級支委和村民委員會是管理村民的最基層組織,目前,XX村村支兩委構成完善,但成員結構相對不合理。村支委六名村級幹部均為男性,平均年齡在52歲左右。村幹部對接受新事物的能力較弱,工作主動性不高,在工作作風上村幹部有“慵懶散軟”的現象,有些村幹部事不關己高高掛起,不關自己的職責就不參與配合工作,有的村幹部工作形勢主義,不務實。

(四)對當前問題提出的建議

1.招商引資,加快土地流轉步伐。在家務農的農户從事的小農經濟只能自給自足,不能適應高效率、高節奏的社會發展,所以重視土地利用率,加快土地流轉步伐,土地流轉找項目,一方面大力推進高效農業規模種植,建設規模化、專業化、高效化的農業;另一方面招商引資,在發展農業產業經濟的同時,積極引進多種經濟增長渠道,打破單一性的發展格局。XX村小區的建設是我村土地流轉的典型,在小區內開設農貿市場,超市等實現了打破單一經濟格局,增加農民多項收入。

2.重視教育,加大基礎設施建設的投入。當前社會的競爭是人才的競爭,教育是實現獲取人才和輸送人才的最基本途徑。村財政每年儘量拿出一部分資金,加強對校基礎設施的建設,村支兩委經常關注教師的生活,為其開展一些豐富的文化活動,以期留住師資力量。在城鄉教育資源的差距有不斷拉大的趨勢,村國小也不應以成績是從,而要注重學生的德智體美全面發展。

3.舉辦豐富的文化活動。由於村級財政無法支撐舉辦較多的文化活動,所以在開展文化活動時要本着成本低,意義豐富的原則。XX村文化場所較為完善,村裏應提高利用率,開展一些文體活動。在農閒時尤其注重活動開展,使村民遠離不良風氣,避免聚眾賭博,促進鄉風文明。結合實際情況當前一段時間可以開展以下活動。

(1)組織農技培訓活動。邀請鎮農服中心技術人員到村給農民講解農業技術知識,幫助農民解疑答惑,農技培訓每月組織一到兩次,地點設在黨員會議室,每次活動由村小組組長通知。

(2)開展普法教育活動。由於村中存在一些較強的家族勢力,不同姓之間矛盾也較多,很多村民不服從村領導安排,不尊重法律。開展普法教育活動可以鼓勵村民學法、懂法、用法,不做有違法律的事,對新農村建設也意義重大。

(3)關愛留守兒童,關注孤寡老人。作為一名村官,有義務服務村中工作,在配合村領導工作下,積極組織村官抱團服務留守兒童,看望孤寡老人,空巢老人。通過走訪瞭解一些成績薄弱的留守兒童,與之結成一對一學習幫扶對子,幫助其儘快提高成績。對於村中孤寡老人,空巢老人中的一部分來説,他們還要進行田間勞作,村幹部可以積極組織年輕富餘勞動力幫助照顧其莊稼,另外,經常將孤寡、空巢老人組織到一起聊家常,村官可以利用各自特長為他們表演節目。

4.加強基層組織建設。村領導樹立學習意識,自覺規範自身行為,一方面採取集中學習與個人學習相結合,另外可以多參加鎮組織的講座,培訓,學習交流等。村中召開黨員大會和村民代表大會討論完善幹部管理制度,明確村領導崗位職責,設立考勤制度,指定處罰規定,使幹部管理工作有章可循、有制度可依。一個好的領導集體離不開權利監督,有些領導班子和領導幹部作風不正的一個很重要原因就是監督管理不夠。村領導重視村務公開透明,自覺接受村民的監督,設立村領導評價體系,由村民代表每季度對村領導打分評定。另外村領導要自覺接受黨內監督,村領導在工作和生活中的重大事項,要及時向組織請示報告,主動接受黨組織監督。

以上是我到任一月以來所掌握的情況,由於時間緊,村情複雜,對於XX村的瞭解還不夠詳細,所提出的意見和建議的可行性也有待考察。但是作為一名村官,我將任然肩負自己的職責,走訪民情,關注民生,紮根基層,利用專業優勢,理論聯繫實際解民眾之所憂。

村情調研報告 篇6

柴灣村基本村情

1. 柴灣村概況

新安縣磁澗鎮柴灣村是洛陽市新農村建設市級示範村,位於磁澗鎮北部,東至洛新開發區,西接禮河村,隴海鐵路和磁五路分別以東西向和南北向貫穿我村,地理位置優越。全村共有

5 個自然村,14個村民組,485户,總人口1935人,土地面積總計約2300畝,其中耕地面積約1700畝。2019年全村工農業總產值156萬元,人均年收入4100元。全村共有黨員56人,村雙委成員5人。村中第一大姓為孫家,第二大姓為黨家。五保户、低保户、貧困户約佔2%。村裏大部分青壯年外出經商或務工。村民的經濟收入主要靠在本地和外地打工賺取。村中主幹道為水泥路。全村有國小1個,在校學生近300人,教師18人。

柴灣村一直堅持“放開、扶持、搞活”的方針,大力發展民營經濟。全村共有11個水泥預製板廠,是新安縣最大的水泥板生產集散地,併成立了水泥板行業協會。村雙委計劃今年進一步突出柴灣村水泥預製板生產能力強的優勢,力爭年內形成規模效應。

2. 歷史與自然狀況

柴下河灣處有

良田數百畝,土地肥沃,本村因此得名“柴灣”。

“山不在高,有仙則名。水不在深,有龍則靈。”柴灣的山裏沒有住着神仙,河裏也沒有住着龍王,卻也照樣有她不俗的名氣和靈氣。 村北直麪人稱“生在蘇杭,葬在北邙”的邙山。澗河這顆璀璨的明珠從村南繞村而過,養育了一代又一代柴灣人。

村中鐵路以北,有一古寺遺址,古名南泉寺。傳説有一高僧,雲遊到此,坐地休息,鑿井得泉,泉水清冽,乃誅茅建法,建立寺廟。因寺在泉南,故名南泉寺。漢武帝東巡東都經過此地,遂進寺上香,後普降春雨,百姓甚喜。

古寺遺址不易尋。山重水複,柳暗花明,百轉千回,曲徑通幽,於層巒疊嶂、茂林修竹處方見南泉寺。正是深山藏古寺,碧溪鎖南泉。朝聽晨鐘,夕聞暮鼓。古時鼎盛時期,鐘鼓之聲,遠聞數裏,常年香火不絕。南來北往的香客不惜舟車勞頓,紛紛前來上香許願。

3. 基層組織建設

柴灣村雙委在村支書孫倉、村主任鄧和平的帶領下,努力學習貫徹科學發展觀,不斷加強和完善基層組織建設,成績斐然。全村共有黨員56人,村雙委成員

5人,“雙強”黨員

17人,多次榮獲省市級文明單位稱號和“五好”黨支部稱號,柴灣村也成為新農村建設市級示範村。村雙委班子精誠團結,齊心協力,努力做好村裏的各項工作,多次被磁澗鎮黨委副書記王三虎譽為“磁澗鎮最團結的村級領導班子之一”。

柴灣村雙委堅持與時俱進,開拓創新,採取多項措施,以改革創新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經驗,全面、深入、紮實、持久地推進農村基層組織建設,不斷提高農村基層組織建設水平,加快基層組織建設步伐,努力為實現“加快發展,富民興村”的目標提供堅強的組織保證。

1)全面深化了本村黨建的“三級聯創”活動。

2)紮實推進了村級組織辦公活動場所建設。

3)健全村幹部管理機制。在幹部的管理上,柴灣進一步規範了黨支部“三會一課”制度、黨員培養髮展制度、黨費收繳制度、坐班督查等制度,使村組幹部的管理進一步制度化、科學化、規範化。

4. 新農村建設

近年來,在上級黨委的正確領導下,柴灣村雙委以黨的xx大精神為指導,努力學習貫徹科學發展觀,特別是新農村建

設以來,緊緊圍繞新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”20字方針,積極推進農業和農村經濟結構調整、加快農村發展,以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,切實改善柴灣村生產生活條件,帶領廣大羣眾發家致富,使柴灣村人民生活水平有了明顯提高。

在發展經濟的同進,以創建文明村為契機,人民的文化意識不斷提高,逐步開始形成和諧發展的良好社會氛圍。2019年以來,村雙委抓住“村村通”機遇,千方百計籌措資金,投資30萬元,新修水泥路面2公里;為了解決羣眾澆地難的問題,籌資10萬元興建一眼排灌站及渠道硬化配套1公里,可澆地面積500畝;投資 4萬餘元整治公路,硬化邊溝XX米;多方籌資投入教育基礎工程,投資萬餘元,對校園實施綠化、硬化,完善配備了桌椅、電腦、圖書、儀器等,使辦公條件明顯改善,使教育、教學質量年年上台階。柴灣國小原來排全鎮第25名,現在進入前10名。

實現了廣播、電視入户率達99%,特別是有線電視光纖入村,入户率達到50%以上。村裏設立了衞生室,合作醫療參保率達100%。

柴灣在縣組織部援助下投資20萬元建造一座兩層村委辦公大樓,現已投入使用,改變了原村室破爛不堪的舊面貌。除了植有護村林環衞全村外,柴灣還不斷加大綠化家園的力度,在主幹道兩側又種植了2排樹木。路旁共新植樹木XX餘株,使柴灣村環境面貌煥然一新。

特別值得一提的是,磁澗鎮退休老幹部孫雲照,古道熱腸,關心家鄉柴灣的建設,積極響應村雙委的號召,帶頭把多年省吃儉用積攢下來的數萬元捐獻出來,購買水泥約100噸,帶動廣大村民踴躍捐款,修水泥路近1公里。

村村通公路已經實現,組組通公路已經部分實現,並將全部實現。村雙委已將修路納入本年發展規劃。

村情調研報告 篇7

擔任z鎮陸圩村主任助理一月有餘,期間通過走訪羣眾,查資料,向村領導諮詢等方式瞭解了村裏的民情,對陸圩村的總體情況有了初步的瞭解。現將調研情況報告如下。

一、陸圩村總體概況

z鎮陸圩村位於東方紅河東南方向,距z鎮6公里路程,因早期地主姓陸得名;全村共有農户426户,總人口為2020人,其中勞動力為700人。當前共有面積3500畝,其中耕地面積為為2100畝。村下共設七個村民小組,分別為一組、二組、三組、四組、新莊、李圩、前王。

二、陸圩村新農村建設情況

在z鎮政府的領導下,陸圩村積極學習中央關於新農村的精神,努力貫徹科學發展觀,圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的方針,積極推進經濟、政治、文化、社會、生態五位一體和諧發展。

(一)經濟發展現狀

陸圩村人均耕地面積不足1.1畝,目前無固定產業鏈,以第一產業種植業為主,一年兩季作物,小麥和玉米。村裏大部分青壯年外出經商或務工。村民的經濟收入主要靠在本地和外地打工賺取,村中外出務工達260多户,打工地點集中在蘇、錫、常,浙、寧、滬等勞動力密集型工廠。農民人均收入在6000-7000餘元,由於地理位置等些原因,村中沒有企業,也沒有家庭作坊式的工廠,村中能人大户主要以養殖業為主:陸圩村前書記李龍養殖400餘頭豬,三組李澤養雞10000餘隻,前王組周道軍在外經營輪船配件,運輸和汽車用品等。村財政收入極為薄弱,主要為財政撥款,村集體獎金,收入不穩定。

2019年陸圩村小區建設完成,總投資達400餘萬元,村部設立於此,規劃建立農貿市場,超市等各式商鋪。在陸圩村小區建設之前,村級道路已較為完善,目前已建成3條水泥路,一條水泥路即將開工。

陸圩村貧困户現象也較為嚴峻,其中低保户為14户,五保户9户,特困户25户,共48户,約佔總户數的11%,其他貧困户達百餘户,約佔總數的28%。

(二)基層組織建設情況

陸圩村村支兩委構成完善,2019年7月舉行了支委換屆選舉。支委成員6人,分別為書記,會計,副書記,計生專幹,民兵營長,副主任。陸圩村村民委員會每三年選舉一次,由村民公開選舉產生,村務公開和民主管理制度得到不斷完善。全村村民努力學習科學理論,不斷加強和完善基層組織建設,取得了一定的成績,全村共有黨員52人,今年新當選的村支兩委自開展工作以來多次得到鄉鎮黨委的好評。目前,本村建立了新的村級組織活動場所,諸如黨員活動室,治安接訪室,民兵活動室,服務大廳,勞動力平台服務室,廣播室,圖書室,老年活動室,支部書記辦公室,會計辦公室,支部副書記辦公室。

(三)社會治安與信訪工作現狀

社會治安和信訪工作是關係到人民安全的一項重要事務,維護社會穩定是村級領導幹部的職責。陸圩村村支兩委一直高度重視本村的社會穩定工作,近年來,未發生重大嚴重性羣體治安事件。在信訪工作上也積極主動化解矛盾,但在陸圩村小區建立期間,個別户由於開發商承包問題發生上訪事件,目前未得到解決,村幹部本着公平公正原則積極做好上訪羣眾思想工作,工作進展順利。

(四)教育建設現狀

陸圩村目前只有一所國小,包含一至四年級,位於陸圩村四組,距村部250米,當前校總面積為800平方米。在校學生數為160人,教師總數達11人。5-6年級,陸圩村國小的學生需到z鎮中心國小學習。陸圩村每年大學升學率不高,2019年陸圩村考上本科為3人,佔參加考試人員的8%,大專5人,佔比為13%。

三、陸圩村當前存在的問題與建議

(一)陸圩村建設存在的問題

1、經濟建設存在的問題

經濟發展是民生之本,是人民羣眾最重要的訴求點,當前,村經濟發展的突破點較多,諸如發展高效農業等,對土地進行流轉以便實現規模化或產業化的產業業態,然而土地流轉並不樂觀,村主要還是普通的農業種植,農業效益低,結構單一,受市場波動大。村土地流轉難以實施一方面是村民不配合,另一方面是村中無招商項目,無致富之路。另外村中青壯年勞動力也外出打工,一般只在農忙時期回來種莊稼。目前我村集體經濟收入主要來源為種植和打工,集體資產總額少。村級財務支出,捉襟見肘,管理服務缺乏物質和資金支持。許多基礎設施建設的開展和公用事業的進行都因為薄弱的集體經濟無法支撐正常的運轉。

(二)文化建設存在的問題

大力發展村文化活動是一件意義重大的行為,但是村級文化生活匱乏,賭博等情況較多。陸圩村文化場所較為豐富,但利用率低。在農閒時期,村民三五成羣打牌,暑假期間,兒童主要文化生活是以電視劇為主。由於青壯年勞動力外出打工增多,留守兒童和空巢老人也隨之增加,

3.村級領導管理存在問題

村級支委和村民委員會是管理村民的最基層組織,目前,陸圩村村支兩委構成完善,但成員結構相對不合理。村支委六名村級幹部均為男性,平均年齡在52歲左右。村幹部對接受新事物的能力較弱,工作主動性不高,在工作作風上村幹部有“慵懶散軟”的現象,有些村幹部事不關己高高掛起,不關自己的職責就不參與配合工作,有的村幹部工作形勢主義,不務實。

(二)對當前問題提出的建議

1.招商引資,加快土地流轉步伐。在家務農的農户從事的小農經濟只能自給自足,不能適應高效率、高節奏的社會發展,所以重視土地利用率,加快土地流轉步伐,土地流轉找項目,一方面大力推進高效農業規模種植,建設規模化、專業化、高效化的農業;另一方面招商引資,在發展農業產業經濟的同時,積極引進多種經濟增長渠道,打破單一性的發展格局。陸圩村小區的建設是我村土地流轉的典型,在小區內開設農貿市場,超市等實現了打破單一經濟格局,增加農民多項收入。

2.重視教育,加大基礎設施建設的投入。當前社會的競爭是人才的競爭,教育是實現獲取人才和輸送人才的最基本途徑。村財政每年儘量拿出一部分資金,加強對校基礎設施的建設,村支兩委經常關注教師的生活,為其開展一些豐富的文化活動,以期留住師資力量。在城鄉教育資源的差距有不斷拉大的趨勢,村國小也不應以成績是從,而要注重學生的德智體美全面發展。

3.舉辦豐富的文化活動。由於村級財政無法支撐舉辦較多的文化活動,所以在開展文化活動時要本着成本低,意義豐富的原則。陸圩村文化場所較為完善,村裏應提高利用率,開展一些文體活動。在農閒時尤其注重活動開展,使村民遠離不良風氣,避免聚眾賭博,促進鄉風文明。結合實際情況當前一段時間可以開展以下活動。

(1)組織農技培訓活動。邀請鎮農服中心技術人員到村給農民講解農業技術知識,幫助農民解疑答惑,農技培訓每月組織一到兩次,地點設在黨員會議室,每次活動由村小組組長通知。

(2)開展普法教育活動。由於村中存在一些較強的家族勢力,不同姓之間矛盾也較多,很多村民不服從村領導安排,不尊重法律。開展普法教育活動可以鼓勵村民學法、懂法、用法,不做有違法律的事,對新農村建設也意義重大。

(3)關愛留守兒童,關注孤寡老人。作為一名村官,有義務服務村中工作,在配合村領導工作下,積極組織村官抱團服務留守兒童,看望孤寡老人,空巢老人。通過走訪瞭解一些成績薄弱的留守兒童,與之結成一對一學習幫扶對子,幫助其儘快提高成績。對於村中孤寡老人,空巢老人中的一部分來説,他們還要進行田間勞作,村幹部可以積極組織年輕富餘勞動力幫助照顧其莊稼,另外,經常將孤寡、空巢老人組織到一起聊家常,村官可以利用各自特長為他們表演節目。

3.加強基層組織建設。村領導樹立學習意識,自覺規範自身行為,一方面採取集中學習與個人學習相結合,另外可以多參加鎮組織的講座,培訓,學習交流等。村中召開黨員大會和村民代表大會討論完善幹部管理制度,明確村領導崗位職責,設立考勤制度,指定處罰規定,使幹部管理工作有章可循、有制度可依。一個好的領導集體離不開權利監督,有些領導班子和領導幹部作風不正的一個很重要原因就是監督管理不夠。村領導重視村務公開透明,自覺接受村民的監督,設立村領導評價體系,由村民代表每季度對村領導打分評定。另外村領導要自覺接受黨內監督,村領導在工作和生活中的重大事項,要及時向組織請示報告,主動接受黨組織監督。

以上是我到任一月以來所掌握的情況,由於時間緊,村情複雜,對於陸圩村的瞭解還不夠詳細,所提出的意見和建議的可行性也有待考察。但是作為一名村官,我將任然肩負自己的職責,走訪民情,關注民生,紮根基層,利用專業優勢,理論聯繫實際解民眾之所憂。