培訓師職業道德守則及含義
愛崗敬業
恪盡職守
遵紀守法
為人師表
勤於鑽研
精益求精
以人為本
開拓創新
提高素質
促進發展
一、愛崗敬業
恪盡職守
愛崗敬業作為基本的職業道德規範，是對培訓師的根本要求。愛崗就是熱愛工作崗位，熱愛本職工作。敬業就是用一種恭敬嚴肅的態度和認真負責的精神來對待本職工作。做好職業培訓工作有諸多因素和條件，而愛崗敬業則是這諸多因素和條件中必不可少的重要前提條件。
1、熱愛本職
兢兢業業
只有熱愛職業教育事業，才能忠誠於教育事業。這種忠誠是職教工作者對職業培訓工作真摯的、熱誠的、持久的熱愛。對職業培訓工作任務和作用有深刻的理解，是熱愛職業培訓工作的基礎。只有深刻認識職業培訓工作與經濟發展之間的關係，深刻理解職業培訓的任務、地位和作用，才能在工作中發揮自覺性、積極性和創造性，兢兢業業的努力工作，為培養和造就一支適應企業生產經營發展需要的高素質的職工隊伍貢獻全部力量。
2、勤奮敬業 任勞任怨
敬業是一種對職業培訓工作盡職盡責、一絲不苟的行為，是一種埋頭苦幹、任勞任怨的強烈事業心和忘我精神。由於職業培訓工作任務重、範圍廣，對象複雜，因此，更需要有勤奮敬業、任勞任怨的精神。
愛崗與敬業是相輔相成、相互聯繫在一起的。培訓師沒有對職業培訓工作的熱愛，工作中就不可能做到恪盡職守。但是，只有對工作的熱愛之情，沒有勤奮踏實、忠於職守的實際行動，也不可能做出任何成績來，熱愛本職工作也就成為一句空話。只有把對職業培訓工作的熱愛之情體現在忘我的勞動創造和勤奮努力的工作過程中，才能做出優異成績。
3、增強事業心和責任感
培訓師的事業心，是在一定目標鼓舞下所產生的堅韌不撥地、爭取培訓事業成功的一種思想感情。它的核心是忠於職守，獻身事業。培訓師的責任感，是指忠實地履行自己的職業職責，克服一切困難，自覺地做好職業培訓工作。培訓師的事業心和責任感是高尚的道德情感。熱愛職業教育事業，深刻理解職業培訓的意義和作用，工作中盡職盡責任，恪盡職守，自覺自願地為職業培訓事業貢獻自己的畢生精力，滿腔熱情地進行創造性勞動，為職業培訓事業貢獻自己的光和熱，這是培訓師具有強烈的事業心和責任感的表現。
二、遵紀守法
為人師表
隨着時代的發展，社會的進步，法紀的作用顯得越來越重要。遵紀守法越來越成為人們工作、生活中所必不可缺的道德規範。培訓師應該自覺遵守法律，自覺維護紀律，處理好權利和義務的關係，增強法律意識，為人師表。
1、 學習法律知識 增強法制觀念
在工作生活中，每個人都應自覺遵紀守法。這是保證社會穩定發展的前提條件。作為一名培訓師更應當成為遵紀守法的模範，不僅在普法教育中學習法律常識教育中學習法律常識，而且應該自覺地學習有關的法律、法規，增強法觀念，把自己的職業視為為人民服務，為國家服務的崗位，而不能把它作為個人謀取私利的工具，從而促進職業培訓工作的良性循環。
2、嚴格要求自己
遵守法律意識
隨着改革開放的深入，市場經濟的發展，經濟活動來越頻繁，利益關係越來越複雜，因此，也越來越迫切地需要完備的法制、紀律來引導、規範、保障職業培訓市場的發展秩序。作為一名培訓師，其職業本身就決定了其要在思想、品德、作風、紀律上成為表率，時時刻刻嚴格要求自己，自覺遵守各項政治紀律、勞動紀律、組織紀律、學習紀律和財經紀律。只有以身作則、遵紀守法、為人師表，才能努力做好職業培訓工作，維護和保證職業培訓市場的良性發展，使職業培訓事業沿着正確、健康的軌道前進。
三、勤於鑽研
精益求精
勤於鑽研，精益求精是培訓師職業道德的一個重要方面。在學習和工作上，只有勤於鑽研，精益求精，才能有所進步，不斷創新。
1、勤奮好學
刻苦鑽研
勤奮好學，刻苦鑽研是對培訓師的職業要求。隨着經濟的發展和企業改革的深入，職業培訓的任務在不斷髮展和變化。因此，培訓師只有勤奮鑽研，不斷學習新知識、新技術，不斷更新、改善知識結構，刻苦鑽研，樹立終身學習的觀念，勤於實踐，勤于思考，不斷提高自己的業務水平，才能適應不斷髮展變化的職業培訓工作的要求。每一個學有專長、教有成就、管理有方的培訓師，都是長期孜孜不倦地刻苦學習，勤於鑽研的結果。
2、精益求精
積極進取
職業是一個人在社會上安適立命的基礎，也是一個人為國家、為社會做貢獻的基本途徑。從這個意義上説，培訓師個人的業務能力、業務素質只有達到較高水平，才能做好職業培訓工作。而精益求精，積極進取則是提高業務素質和業務能力的前提。
所謂精益求精，就是要求培訓師不斷積累專業知識和教學經驗、管理經驗，不固步自封，認真鑽研，不斷進取，把業務工作做得越來越好，好上加好，所謂積極進取，是一種對工作、對事情永不滿足的精神和堅持不懈的追求。
四、以人為本 開拓創新
現代企業的競爭，是人才的競爭。人才是未來經濟競爭的制高點，是新一輪企業競爭的焦點。“重視人、尊重人”是以人為本理念的核心，它在企業生產發展中佔據首要地位。企業要發展，必須提高員工的素質，而作為人力資源開發重要手段的職業培訓則必須創新。
1、提高認識
勇於創新
2、積極思考
敢到探索
隨着經濟的發展，企業培訓工作出現了新情況、新問題，作為一名培訓蚰，要解放思想，實事求是，善於動腦思考，信奉“不惟書、不惟上、只惟實”的哲理，敢於探索，從企業實際出一，適應不斷變化的形勢和任務的需要，強化培訓運行機制，創新培訓管理方式，全面提高培訓質量。創新的過程是解放思想、更新觀念的過程，上尋找和把握客觀規律的過程一，是不斷突破內在侷限和外在侷限的過程，也是實事求是的過程。只有不斷開拓創新，職業培訓工作才能給企業人力資源開發提供有力的素質支持。
五、提高素質
促進發展
當今世界，科學技術突飛猛進，知識經濟發展訊速，對人才需求十分迫切。加強職業培訓，提高培訓質量，已成為人們的共識。培訓質量是職業培訓賴以生存發展的關鍵，是為社會培養和輸送合格人才的重要保障。培訓質量的高低受多種因素影響，如師資、壎篪相和、管理待，而培訓師的素質在一定程度上決定和影響着培訓質量。因此，培訓師在工作中只有終身努力學習，不斷提高自身素質，才能為促進職業培訓事業健康發展做出貢獻。
1、積極參加各種政治和業務進修，不斷提高自身素質
為了做好本職工作，培訓師必須要堅持學習、自覺學習黨和國家的有關政策和方針，學習新的知識和理論，通過自學和參加各種學習，不斷提高綜合素質和道德修養，為做好職業培訓工作奠定良好的思想基礎。
作為一名合格培訓師還要有比較淵博的知識和多方面的才能，掌握職業培訓的規律和方法，具有一定的教學和科研能力，精通所教學科的專業知識，有較強的管理能力和開拓創新能力。只有通過不斷學習，積極參加各種業務進修，才能不斷拓寬自己的知識面，提高自己的能力。
2、 積極參加實踐活動，不斷提高業務水平
為了使專業知識更精深、更廣博，各項業務能力更嫻熟精湛，能勝任教學與管理的及各項任務，培訓師必須積極參加實踐活動。應經常深入生產一切，熟悉生產工藝，根據企業生產發展的實際需要，開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，不斷改進和創新管理、教學的方法和手段。總之，培訓師只有積極參加實踐活動，不斷提高業務水平和工作能力，才能把職業培訓工作做得更有實效。