20xx年全國平均工資的榜單中，前十位為北京、上海、杭州、深圳、廣州、成都、天津、長沙、東莞、佛山，其中帝都北京的平均工資排名榜首。20xx年北京市的平均工資標準有什麼變動嗎？北京市20xx年的平均工資又是多少呢？本站小編整理了20xx年最新北京市平均工資標準，有興趣的親可以來閲讀一下!
20xx年全國平均工資的榜單中，前十位為北京、上海、杭州、深圳、廣州、成都、天津、長沙、東莞、佛山，其中帝都北京以平均工資6909元排名榜首;上海、杭州以6378、5389緊隨其後，位列第二三位。
歷年北京市職工年平均工資表20xx年北京市各崗位平均工資排名Top一、銷售崗位銷售是一個門檻不高的行業，都可以嘗試，但能堅持的人，好像不多。主要是靠提成過日子，如果沒有業績，也只有維持基本生活的底薪，願意挑戰自己的可以試試。
20xx年北京市各崗位平均工資排名Top二、會計會計是一個比較穩定的崗位，但是需要極大的耐心和細心，每天和數字打交道，一個小數點可不能錯啊!平均工資有6120元，不是最低，也不是最高的，而是需要熬資歷，漲薪有限!
20xx年北京市各崗位平均工資排名Top三、行政文員行政文員平均工資4700元，在北京來説也就夠基本生活，每天面對的是瑣事小事，技術含量低，而且發展前景一般!
20xx年北京市各崗位平均工資排名Top四、平面設計師北京平均工資7430元，看上去是一份很不錯的工作，但經常是要面對客户的折磨，經常改圖至深夜，其中的辛苦是可想而知!
20xx年北京市各崗位平均工資排名Top五、置業顧問和房子有關的行業，工資好像都不差，雖然北京房價貴的離譜，但買房的人還是樂意不絕，要是賣出幾十套房子，收入是可觀的!
20xx年北京市各崗位平均工資排名Top六、服務員服務員月薪大多數在三四千元左右，服務員工作時間長，而且還沒有節假日，每天面對無數的顧客，笑臉相迎!
20xx年北京市各崗位平均工資排名Top七、程序員程序猿平均工資8020元，這是一個熱門職業，年薪20萬以上很多，只要具備一定的經驗和資歷，但這個行業也是加班比較多的，算是家常便飯，年薪三十五十萬的也不少!
20xx年北京市各崗位平均工資排名Top八、文案策劃文案策劃平均工資7000左右，其中大部分集中在六七千，這個崗位即需要專業度，也是一個打雜的，什麼都要幹，所以加班也是經常的!
20xx年北京市各崗位平均工資排名Top九、司機北京司機師傅的平均工資近5000元，這也是起早貪黑的工作，工作沒個準點，有的司機還要倒班，開車一整天，有時候上個廁所都不是很容易啊!
20xx年北京市各崗位平均工資排名Top十、教師教師的平均工資七千左右，雖然不是最高，這個崗位被越來越多人羨慕，其他工資壓力都很大，教師起碼還有寒暑假，但到底辛苦不，做過的心裏都明白。
20xx年北京市各崗位平均工資排名Top十一、施工員施工員每天需要在工地現場，面對灰塵噪音，平均工資有5620元。
20xx年北京市各崗位平均工資排名Top十二、護士護士是白衣天使，看似去很美一個職業，平均工資有5530元，還要倒班，遇到難伺候的病人，是需要很大耐心的!
20xx年北京市各崗位平均工資排名Top十三、醫生醫生也是被很多人羨慕的，現在大城市都存在看病難得問題，待遇不低，平均工資都接近一萬了，但是這也是一個高風險的崗位，心理壓力很大，關乎人的生死!
20xx年北京市各行業平均工資排名20xx年北京市各地區工資排名第16名：延慶區平均工資：4270
同樣是旅遊區
這裏卻是冬冷夏涼，
素有北京“夏都”之稱
冬天的空氣可是全市最好的
霧霾天，延慶的空氣可不便宜喲!
20xx年北京市各地區工資排名第15名：密雲區平均工資：4730
密雲是著名的旅遊目的地，
擁有豐富的旅遊資源和人文資源，
經濟發展的同時業重視歷史遺蹟的保護。
20xx年北京市各地區工資排名第14名：懷柔區平均工資：5630
這裏空氣好，適合居住
節假日過來散散心，透透氣
在這工作勞逸結合更能提高工作效率
也是極好噠~
20xx年北京市各地區工資排名第13名：平谷區平均工資：5680
平谷區的農產品全京城響噹噹，
風景優美，遊玩景點多，
安靜、美麗，極其適宜居住。
每天上班都有好心情
20xx年北京市各地區工資排名第12名：石景山區平均工資：5770
石景山之前一直是北京的工業、
鋼鐵最強區，
然而現代的石景山交通便利、
人民生活、區域發展處中游，
環境優美，
光綠化就甩其他城區好幾條街!
20xx年北京市各地區工資排名第11名：順義區平均工資：5840
順義區可是最早的富人集中區，
據説這也是未來的富人休閒場所。
地區廣闊，節奏適宜，
注重環保與綠化，
是房地產市場的新貴。
跟房地產搭邊的工作工資都不會太低喲
20xx年北京市各地區工資排名第10名：東城區平均工資：6010
東城區是北京的老城區，
歷史悠久、商業繁榮跟西城區是老鄰居了，
使館區、商業街、各部委駐紮此地，
繁華中更多的是一種唯美。
能在這找份工作也是一種榮耀啊
20xx年北京市各地區工資排名第9名：門頭溝平均工資：6060
門頭溝的平均工資排第9名喲
你可別小看了門頭溝
門頭溝土地廣闊，
物產豐富，
擁有眾多有名的景觀。
20xx年北京市各地區工資排名第8名：大興區平均工資：6230
這裏是首都第一批重點發展的衞星城之一
這裏有北京新城亦莊，
即北京經濟技術開發區
北京唯一的國家級經濟技術開發區
這以後大興的工資還不蹭蹭往上漲啊
20xx年北京市各地區工資排名第7名：房山區平均工資：6330
這裏工業現代化，環境優美，
適合居住，遊玩景點多。
一句話總結房山區：
山美水美人更美工資還高!
20xx年北京市各地區工資排名第6名：豐台區平均工資：6460
豐台區如其名，
資源豐富，底藴豐厚，
自古為北京南部戰略要地，
現在已經逐漸向工業化發展了，
而且工資也是相當可觀的
20xx年北京市各地區工資排名第5名：昌平區平均工資：6560
昌平區的人民身體倍兒棒，為啥?
因為昌平區可是有
“北京後花園”之稱!
適宜居住、遊玩!
20xx年北京市各地區工資排名第4名：通州區平均工資：6590
通州熱情奔放，房價低廉，
交通便利，未來的居住區!
更是未來的“北京城市副中心”
找工作、買房子來通州
你絕對不會後悔!
20xx年北京市各地區工資排名第3名：海淀區平均工資：6750
有着最發達的房地產市場，
10萬+一平的宇宙中心五道口，
還有科技、創新力量的中關村、
文化薈萃的海淀各大名校，
科技、金融、文化處在北京先鋒水平。
海淀是大學的門檻，
集中了北京80%的院校，
海淀區人民都是文化人兒!
20xx年北京市各地區工資排名第2名：西城區平均工資：6820
西城區的人民，內心獨白就是：
咱可是皇城根下長大根正苗紅的老北京人兒!
西城區是北京的老城區，文物古蹟眾多，
最主要的是還有中央政治機構!
歷史悠久，街道深邃，
京城最有故事的區域，
滿滿的都是往事和高貴!
沒錯!這裏都是貴族!
20xx年北京市各地區工資排名第1名：朝陽區平均工資：7360
朝陽區高速的經濟發展，
繁榮的前景，充滿活力與機遇，
龐大的人口和麪積，
蒸蒸日上、朝氣磅礴!
這裏聚集着世界500強
很多人擠破頭都想往這跑
第一當之無愧呀!
20xx中國各省最低工資標準對比表上海、深圳月最低工資超2千元
根據《最低工資規定》，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。省、自治區、直轄市範圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。
根據人社部公佈的情況，上海月最低工資標準達2190元，為全國最高。其次是深圳，達到2030元。這兩地也是目前全國月最低工資標準超過20xx元大關的兩個地區。
天津月最低工資標準為1950元，廣東為1895元，北京為1890元，這三地分列最低工資排行的第三、四、五位。
各地的最低工資分為不同的檔位，其中，北京、天津、上海、深圳、西藏的最低工資均為同一檔，而黑龍江的最低工資分的檔位最多，共分為了5檔，第一檔為1480元，第五檔為1030元。
20xx年中國各省小時最低工資標準從調整時間來看，20xx年以來，目前只有北京、天津、河北、遼寧、上海、江蘇、山東、海南、重慶等9個地區提高了最低工資標準。
今年調整最低工資標準的省份較往年有所減少。根據人社部公佈的數據，20xx年全國共有19個地區調整了最低工資標準，20xx年上調最低工資標準的地區則增加到20多個。
按照《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次。目前，青海省執行的是20xx年5月1日調整的最低工資標準，第一檔月最低工資為1270元。
今年來，不少省份提出合理調節最低工資標準增長。廣東今年公佈的《廣東省供給側結構性改革降成本行動計劃(20xx—20xx年)》提出，堅持收入水平增長幅度與勞動生產率提高相適應，建立與經濟發展水平相適應的最低工資標準調整機制，20xx年、20xx年最低工資標準暫按20xx年5月發佈的標準執行，並適當降低最低工資標準增幅，原則上不超過當地同期城鎮單位就業人員平均工資增長幅度。
中國勞動學會副會長蘇海南對記者表示，當前中國經濟進入新常態，人工成本上漲較快，企業壓力加大，再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大，頻率也比較快，物價水平也保持低位運行，因此，現階段需要合理調整最低工資標準。既不能給企業過大的壓力，也要保證勞動者的基本生活水平，要在這兩者之間取得一個平衡點。
平均工資是怎麼算出來的在平均工資話題的討論中，不少網友質疑，“也沒人來問我呀?肯定沒把我算進去吧!”事實上，平均工資的計算並不是“挨個”去詢問職工本人，而是以單位為整體，更為全面且無遺漏。
平均工資調查涉及城鎮非私營單位，並且囊括了《國民經濟行業分類》中的全部19個行業門類，每年年初，受調查單位在聯網直報平台報送數據，依照《勞動工資統計報表制度》中的解釋填報指標，主要包括從業人員期末人數、平均人數、工資總額和不在崗職工等指標。平均工資就是用“從業人員工資總額除以從業人員平均人數”算出來的，值得注意的是，“平均人數”並不等同於單位當時的準確人數，而是整個報告期內人員的平均數量。
最後在由各級統計機構審核、驗收和上報數據，並由國家統計局組織全國各省共同進行數據的聯審評估。最後，按照先國家再各省的順序，經國家統計局審核同意後，各省發佈數據。
平均工資算出來有啥用既然平均工資無法完全代表普羅百姓工資的平均水平，除了讓人們“吐槽”、“受打擊”以外，計算它有什麼用呢?
融360小編經過了解發現，平均工資的統計並不是來打擊大家的，勞動工資統計(平均工資在內)不僅能夠及時準確掌握全市法人單位從業人員人數、工資總額等情況，還能得到分行業、分登記註冊類型等分類情況，為各級政府及有關部門制定政策、實施管理提供參考依據。
更重要的是，在制定社會保險徵繳標準、制定最低工資標準、計算退休人員基本養老金，以及確定人身損害司法賠償等多個領域，平均工資都是不可或缺的依據。
比如像“呼格案”這樣的冤假錯案，國家對行使公權力的侵權行為造成的損害後果承擔賠償責任。侵犯公民自由權賠償金的多少是按照國家上年度職工日平均工資計算的;侵犯公民生命健康權的，賠償金同樣參照國家上年度職工日平均工資及國家上年度職工年平均工資計算，只是倍數不等。
平均工資本就高於多數人的收入總感覺“拖後腿”，或許是對平均工資的理解有誤。然而，從實際情況而言，大部分勞動者的確本身就處於“拖後腿”的位置。
在國家統計局調查中的“工資”指的是税前工資，是單位支付給員工的勞動報酬，包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得税、社會保險和住房公積金的個人繳納部分。然而對勞動者而言，“工資”的概念卻往往是税後工資、實發工資，這是導致我們每每看到平均工資的數據就翻白眼的原因之一。
其次，雖然稱作“平均工資”，它並不能完全代表工資的平均水平。因為目前中國工資分佈還是處在少數人工資水平較高，多數人工資水平較低的狀態，所以多數人的工資水平就是會位於平均工資以下。例如，在全市總計19個行業的城鎮非私營單位就業人員中，行業平均工資低於全市平均水平的就有12個行業，就業人員佔比還很大。受公司所處的行業、隸屬關係、性質、經濟效益及個人所在崗位影響，每個人對平均工資增長的感受便不盡相同，所以馬雲爸爸才能説出月薪三四萬最幸福的話。
此外，20xx年許多地方進行了養老保險制度改革。在實發工資水平基本不變的基礎上，增加了養老保險個人繳納部分的工資。由於新的養老保險制度是向前一年薪資水平追溯執行的，補發的工資按規定也在發放時計入工資總額，這也使得工資水平有很大的增加。