退休工資一直是社會的關注點，下面小編為大家蒐集的一篇“北京市企業退休工資標準”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!
導讀： 2019年7月12日，沃保網小編從北京市統計局官方的網站公佈的《北京市人力資源和社會保障局 北京市統計局關於公佈2019年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發〔2019〕102號)瞭解到北京月平均工資為7086元。根據北京市養老金政策，北京市2019年計算基礎養老金計發基數上調至7086元/月，相較於2019年的6463元/月，同比增長9.6%。
據北京市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：北京市職工平均工資指標是計算退休人員基本養老金的重要依據。根據北京市的政府有關規定，養老金=基礎養老金+個人賬户養老金，這次基礎養老金計發基數的調整僅涉及基礎養老金這一部分。此次調整是根據2019年度2019年度北京市職工平均工資7086元/月進行，各區在確認職工基本養老金計發待遇基數時，統一按新的標準執行。
北京退休養老金調整
北京人力資源和社會保障局副局長陳蓓
2019年北京養老金調整方案為何還未發佈?9月底前發放到位!
北京人力資源和社會保障局相關負責人解釋道：由於今年是機關事業單位退休人員首次納入調整範圍，因此調整工作變得非常複雜，需要做大量工作。請廣大退休同志放心，北京市將盡快制定政策及下發執行。今年北京將繼續為企業退休人員增加養老金，此次增加的養老金從今年1月份補發，將於9月底前發放到位。
本次調整增加了定額調整的方式，具體體現下面三個方面：
1.給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費;
2.體現社會保險“長繳多得”原則;
3.是體現體現託底功能，同時注重對低收入羣體的適當照顧;
2019年北京企業退休養老金最新計算方法
1. 1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人
養老金=基礎養老金+個人賬户養老金。
基礎養老金=(北京市上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
個人賬户養老金=個人賬户儲存額/個人賬户計發月數(50週歲195月，60週歲139月)
2.1998年6月30日前參加基本養老保險，2019年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件
養老金=基礎養老金+個人賬户養老金+過渡性養老金