陽虎這番話觸怒了魯王，陽虎因此被驅逐出境。他跑到齊國，齊王對他不感興趣，他又逃到趙國，趙王十分賞識他的才能，拜他為相。
近臣向趙王勸諫説：“聽説陽虎私心頗重，怎能用這種人料理朝政？”
趙王答道：“陽虎或許會尋機謀私，但我會小心監視，防止他這樣做，只要我擁有不至於被臣子篡權的力量，他，豈能得遂所願？”
趙王在一定程度上控制着陽虎，終使趙國威震四方，稱霸於諸侯。
管理雞湯
領導者在授權的同時，必須進行有效的指導和控制。美國一管理學者説道：控制是授權管理的“維生素”。授權管理的本質就是控制。授權必須是可控的，不可控的授權就是棄機，或者説，管理者的訣竅就是給下屬兩件物品，分別是一根繩子和一塊糖，繩子是約束機制，控制被授權者的權限範圍；糖是激勵機制，是激發下屬在權限範圍內，最大限度地發揮潛力。合理授權，又合理控權顯得尤為重要。
來源：金羊網—民營經濟報