鳳凰的演講——一本出色演講的祕籍
鳳凰，百鳥之王，不僅因為它長得美麗，還有它具有先天的領導氣質，所以一直被鳥類奉為神靈。
“我們鳥類要開大會了，我們鳥類要開大會了，由我們的領袖鳳凰做精彩的演講，主題是‘如何建設我們美麗的家園’，時間是今天晚上，地點是鳥類大禮堂。請大家互相轉告，準時參加。”大喇叭裏傳出了播音員喜鵲的聲音。
鳳凰的祕書孔雀為了這事兒一大早就忙上了，又是召集其他鳥類佈置會場，又是準備音響設備，又是準備請新聞記者，忙得不亦樂乎。
鳥類大禮堂在精心的設計和佈置下變得富麗堂皇。所有的鳥類全都按時到了場，它們都想一睹鳳凰的風采，看看王者的氣質。
在距離大會開始的前一分鐘，鳳凰在眾星捧月中登了場，它那高貴的氣質早已溢於言表，優美的身姿的確是令人陶醉的。
鳳凰走到主席台前，就座後，看了看台下所有的觀眾，對着話筒説：“麻雀，你已經被人類列入了‘四害’之一。烏鴉，你與‘美麗’一詞相去甚遠，你們可以先行退場了。”烏鴉和麻雀一聽這話，羞得恨不得找個地縫鑽進去，於是全都飛走了。
鳳凰清了清嗓子，接着説：“你們知道為什麼我會被選為‘百鳥之王’嗎？你們肯定不知道，因為憑你們的智力是很難猜到的，還是我來告訴你們吧。我的氣質和我的美麗決定了我的王者風範，你們服不服？不服的可以上台和我比一比，哈哈，沒有誰敢和我比吧，因為這是我的自然條件所決定的，你們根本就不配具備。下面我們言歸正傳，談談……”
鳳凰扭過頭來問孔雀：“今天大會的主題是什麼來着？”
孔雀急忙湊上前去，恭恭敬敬地説：“是‘如何建設我們美麗的家園’。”
此時，台下鬨堂大笑起來。
鳳凰對着話筒喊道：“你們笑什麼？我是在考一考我的祕書，看它是不是知道我們今天聚集在一起為了什麼目的，難道你們就全知道嗎？我看未必吧。”
台下的笑聲嘎然而止，全都安靜了下來，想聽一聽鳳凰下面的講話，不知會有什麼高論。
鳳凰又清了清嗓子，説：“如何建設我們美麗的家園？我們首先要明白什麼是‘建設’？怎麼建？如何建？‘建設’是什麼呢，我們又怎麼建設呢？這是一個值得大家深思的問題，啊？家園，是我們共同生活、生長和生存的地方，啊？我們一定要好好地建設，啊？既然我們決定建設了，這是我們的選擇，我們的抉擇，我們的共同目標，我們一致的行為，我們最高的要求，啊？所以，我們一定要好好地建設！啊？……
“這個，這個什麼是美麗呢？大家恐怕對這個詞都不敢輕易下定義吧？因為你們和美麗差的太多了，大家請注意，看我！我，就是美麗的代表，相信大家今天沒有白來，終於領略到‘美麗’是什麼了，美麗就是我，我就是美麗！
“為什麼這麼説呢？我不是在標榜自己，啊？我是有根據的，不知道你們聽説過人類有句話叫‘龍鳳呈祥’沒有？對，這就是對我美麗最大的認可。
“可能你們不知道，‘龍’是什麼？那麼，‘龍’是什麼呢？龍是獸類最高的領導，知道嗎？它是獸類最高的領導者呀！也就是説它是禽獸中的禽獸，它在一直努力不懈地追求我，你們知道嗎？它在一直追求我！我也知道，我們如果結合在一起，的確是天生的一對，因為我們的地位相當，郎才女貌，可是你們知道我為什麼遲遲不肯答應它的求婚嗎？憑我的條件，如果輕易地答應它，我就會沒有價值的，你們知道嗎？……”
等到鳳凰再一次抬起頭的時候，發現台上台下早已空空如也，包括它的祕書孔雀也不知早飛到哪裏去了。
寓言點評：
鳳凰的演講，實在是一次很失敗的演講，它的領導魅力隨着演講的進行當中，一點點地在喪失，直到最後蕩然無存，原因就在於它把一次主題鮮明的演講談得離題萬里，變成了“個人吹噓大會”。
管理啟示：
擁有良好的口才，是每個人夢寐以求的事情，作為企業的領導，如果不具備一個好的口才，則會給自身帶來巨大的缺憾。
提高語言表達能力，絕非一朝一夕就可以練成的，需要在生活和工作中不斷地練習和細細品味並加以提煉。要提高自己的語言表達能力，不妨從以下幾點着手：
1. 努力克服自己的語病。
造成語病的原因是多種多樣的。
比如：有的人方言很重，讓人聽不懂，直接影響了語言中信息的傳達。
再比如：有的人平時説話很順暢，但一到正式場合就會結結巴巴，這和心裏緊張有關。
還比如：有的人想的和説出來的不一致，這是由於自身語言組織能力較差的原因造成的。
總之，這些語病是一個人想要擁有良好口才的最大障礙，必須加以克服，只有在平時勤加練習，沒有其他更好的方法，要樹立起自己的信心，腦子裏要存有“我一定行”的思想。
2. 不要説“車軲轆話”。
有的領導講話，喜歡在一句話上做文章，翻來覆去地在一句話上繞圈子，空洞無味，讓人厭煩。
我們要明確，講話的目的是要向你的聽眾傳達某種信息。所以，講話時要突出重點，不能不分主次，離題萬里，讓人摸不着頭腦。
加強語言提煉能力，做到詳略得當，做到有很強的語言邏輯性是當務之急的事情，這樣做能使自己説出來的話內容豐富，言簡意賅，重點明晰，使聽者有如沐甘霖的感覺。
3. 不要“照本宣科”。
有這麼一個笑話：一個領導講話，講了半個小時，才發覺拿錯了稿子。
有的領導讓祕書寫好稿子，基本不去過目，拿過來就念，很容易鬧出笑話。所以，領導在講話時，把要講的話組織成自己的語言，最好能生動活潑一些，針對不同的人，不同的事有不同的見解，不能千篇一律，毫無主見，這樣就會成為他人的“傳話筒”，沒有絲毫價值。
4. 要“聲情並茂”。
曉之以理，是説“言”能達“意”，而動之以情，是説“詞”能入“心”。
如果語言和情感能融為一體，這無形中增強了語言的魔力，讓別人在不知不覺中就進入到你的思維當中，這樣就很容易接受你的觀點。想做到這一點，就要鍛煉出一種屬於自己的語言風格，失去了個性，也就失去了魅力。
縱觀古今中外的口才巨匠，都有自己鮮明的特點，打造自己的個性語言，是提高口才能力的必經之路。
5. 不要“居高臨下”。
有的人説話，特別急，好像有很多話非要一口氣把它説出去似的，而且話語中有一種不可一世的口氣，也就是有人説的“這個人説話太沖”。這是不可取的，談話的基礎是人人平等，不能強迫別人同意自己的看法，要通過語言的滲透，讓他人接受你的意見，這才是語言魅力的真諦所在。
一個企業領導，想在語言表達上出眾，必須進行刻苦地練習，這與人們所説的“台上10分鐘，台下10年功”的道理是一樣的。
來源：中人網