蕭逸佳，XX年8月擔任齊奇嶺村黨支部書記以來，帶領全村廣大幹部羣眾，真抓實幹，開拓創業，在這段時間裏，使齊奇嶺村由一個班子癱瘓、人心渙散、各項工作難以正常開展的落後村一躍成為先進村。
一、從一名“大學生村官”到村黨支部書記的轉變
XX年，滿懷建設新農村,引領農村致富的夢想,她來到了齊奇嶺村開始了大學生村官工作。剛到村裏來的時候，在村民的話語中，可以感受到村民們對她的不信任。但她自己一直深知這樣一個道理："在農村工作只有走進羣眾，才能真正服務羣眾，才能真正瞭解他們需要什麼，才能知道他們希望自己能為他們做點什麼。"駐村第一個月，她首先對全村情況進行走訪調研，虛心向村民學習，與村民面對面交流，幫助村民幹農活,拉近彼此的距離，為他們解決實際困難。她漸漸的在摸索和磨合中不斷地適應着農村工作，並對這份工作充滿了自信，逐步實現了從“學生”到“農民”到“親人”的轉變。
XX年8月，在xx縣第七屆村級班子換屆選舉中，她做為一名大學生村官,經過公推直選,高票當選為阿里河鎮齊奇嶺村黨支部書記。擔任村支部書記以來，她始終注重發揮黨支部在農村的領導核心作用。注重加強黨員的先鋒模範作用,讓所有黨員在學習中提升素質,在實踐中總結經驗,在服務村民中凝聚民心,努力創建學習型支部、學習型兩委。在工作中，她身體力行，用實際行動去感染和帶動身邊的人，贏得了廣大黨員羣眾的支持和信賴。
二、帶強班子，夯實發展基礎
上任後，為摸清底子，她走訪了全村所有的黨員幹部及部分羣眾。齊奇嶺村之所以走到這一步，根本問題出在班子上，要解開“疙瘩”謀發展，必須建立一支強有力的幹部隊伍。為此，圍繞班子建設，她從三個方面努力：一是健全班子。原村兩委共有12人，年齡偏大，內耗嚴重，有些村幹部一年到頭忙家務，很少過問村內事，羣眾意見很大。她積極爭取鎮黨委支持，結合村班子換屆選舉，將6名羣眾威信高、懂經營，會管理的村民選進班子，對年齡偏大、工作年限比較長的兩委成員進行了妥善安置，享受旗裏的退休帶遇，把職數減至7人。通過調整理順，村班子的整體素質有了明顯提高。二是調整建制。齊奇嶺村原有小組，各組都有自己相對獨立的帳目和域界，村裏很難進行統一規劃。兩委班子成員多次研究，統一意見後，重新劃分了6個村民小組，各小組工作由村裏統一管理，減少了中間摩擦。三是堅持民主議事。為民謀利就要問計於民。為增強辦事的透明度，在日常工作中從來不搞“一言堂”，而是把權力交給大家。經民主推薦，全村選出30名羣眾基礎好、威信高、熱心公共事務的村民成立了村民代表議事會，規定凡村內大事，必須經“四議兩公開”工作程序，黨支部提議、村兩委會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議、決定。XX年進行村內道路維修時，她先後主持議事會近10次，廣泛徵求意見，保證了各項工作順利進行。同時，建立健全了民主監督、財務管理和廉潔自律等制度，從我做起，嚴格遵守。帶領所有黨員羣眾在學習中提升素質,在實踐中一年多來，村內沒有發生一起幹部違法、羣眾集體上訪事件，幹羣關係一直非常融洽。
三、搞好調整，實現富民強村
多年的工作實踐使我認識到，當好領頭人的關鍵是要帶領大家共同致富。為了讓村民解放思想，轉變觀念，走上科技致富之路。她從村民最需要的環節入手，組織村民學習科技種植知識，把科技知識運用到農村生產生活中。
她首先從做菌器材上下功夫，把老式的菌鍋改換成高壓蒸氣鍋，從滅菌的第一個環節入手，抓好消毒的各個環節，實現了當年僅有5%的污染率。
其次，為轉變原有的種植結構，她引進了兩種優質菌種進行推廣，當年提升了20%的產量。同時，她還把村民製作的三級菌種向周邊鄉鎮推銷，給村民帶來了可觀的收入，也帶動了周邊鄉鎮種植食用菌。
再次，她把全村一文不值的廢棄物變廢為“寶”，她在遠程教育課件裏看到生產黑木耳扔掉的費棄菌料適合種植滑子菇、平菇、猴頭等食用菌，她就引導村民回收利用這些費棄菌，發展滑子菇、平菇、猴頭等，使齊奇嶺村食用菌由產品單一種植向產品多元化種植發展。
最後，在村民最需要黨組織的關心時，她用自己的實際行動踐行了一名工共產黨員的職責，XX年8月下旬，一連下了一個星期的雨，村民無法採摘已成熟的黑木耳，即使採摘了也無處晾曬，眼看村民的木耳就要爛在地裏。她運用所學的相關知識，搶抓有限的時間，集中在20户村民家建起了簡易的烘乾室。幾天下來，雨還沒有停，村民已經把採摘下來的黑木耳都烘乾了，保住了村民的血汗錢，村民轉憂為喜。
身邊最美黨員事蹟材料最美黨員事蹟材料（2） | 返回目錄靳如斌，男，大同市南郊區口泉鄉趙家小村中學校長，中共黨員，大學本科學歷，中學高級教學。作為一名中學校長，一名優秀的共產黨員，靳如斌同志忠誠黨的教育事業，在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，較好的完成各項工作任務;時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮着共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到了廣大幹部羣眾的普遍好評。
一、廉潔自律作風民主
任校長以來，靳如斌同志堅持原則，廉潔奉公，正確看待和使用手中的權力，凡是重大開支、重大決定均由班子會議討論決定。在分班、教師招聘、教師職評、年度考核等問題上，充分發揮教代會的作用，實行校務公開，自覺接受教職工的監督。在工程基建方面，他嚴格按照有關政策規定進行工程承建招標和竣工驗收。古人説得好：“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”。他處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己。他時刻告誡自己：作為一名黨員幹部，只有樹立清正廉潔的黨員形象，才能挺直腰桿説話，堂堂正正做人，大大方方處事。他始終堅持：一是要按原則辦事，二是要憑良心辦事，違反原則的事再大的面子也不給，違反政策規定的錢，再多也不能要。
熟悉靳如斌同志的人都説，要他拿學校的錢請客，他寧願自己掏錢。事實確實如此，當校長快六年了，他從未多拿學校一分錢，也從未用公款多吃一頓飯。他對學校經費精打細算，量入而出，把有限資金用在學校發展上。學校的經費開支堅持每月都要向全體教職工公佈一次，接受羣眾的監督。他經常告誡班子成員要廉潔，要注意節約，減少不必要開支。
二、心繫學校情注師生
“幹一行、愛一行”，“在其位謀其政”，這是靳如斌同志的人生格言。XX年10月剛上任，他立即把主要精力用在思考學校的發展、制定科學的發展戰略和目標、提高和規範學校的管理水平上。他根據現有資源，結合教育發展的趨向，描繪出學校發展的藍圖，把“打造品牌學校，改善育人環境，提高辦學水平”作為今後的奮鬥目標，但面臨的最大問題是資金短缺。大家都知道，如今實行“一費制”，學校的收入僅可維持正常的辦公經費，根本無多餘資金用於校園建設。為此，他利用節假日四處奔走，八方求助，找上級、找部門、找校友，利用一切可以利用的力量，為學校的發展集資籌款。皇天不負有心人，經努力整合各方資源，學校環境逐步得到了改造，各項設施不斷得到完善，校園文化建設上了一個新的台階。如今，科學合理設計的教學大樓、學生宿舍樓窗明几淨，大大提升了學校的辦學水平;具備400米環形跑道的運動場早已投入使用。雖然在找資金的過程中相當苦，相當累，碰過壁，甚至遭到冷眼，被人誤解過，受過委屈，但看到校容校貌能得以不斷改變，他説再苦再累都值得。
當了校長後，學校的事務無時無刻不掛在他的心上，有時半夜醒來免不了要出來巡查一下，遇到突發事件就更不用説了。今夏各地洪澇災害尤為嚴重，我地也多次受到暴雨的侵襲，靳如斌同志暑假期間一如既往的放棄休息，帶領班子成員走遍校園每個角落，及時做好防災措施。説到靳校長對師生的關心，趙家小村中學的師生們無一不為之所感動，對新老師、新同學、住宿生，他時常深入宿舍、飯堂瞭解師生情況，經常責成有關部門和老師要多關心學生的安全、生活等。對生活較困難或身體較差的教師，每年春節前都一一慰問。他的心中只有學校和師生，校園裏時常有他忙碌的身影，廣大師生都為他這種克己為人的品格所感動。
三、建章立制規範管理
在師資和設施一定的條件下，內部管理是提升學校辦學水平的重要因素。要規範管理，必須要有制度做保證。任校長以來，靳如斌同志注重抓班子隊伍建設。他規定每週一早上第三、四節課為班子會議時間，堅持開好“三個會”。一是學習會，即組織全體班子成員分期、分批學習有關政治理論，不斷提高學校領導班子的理論水平和管理能力，進一步增強班子成員的責任感，為辦學工作逐步走向規範化、制度化和科學化奠定堅實的組織基礎。二是彙報會，即值周領導小結匯報上週各項工作開展情況，着重反映存在問題，並提出今後工作意見。三是研究會，即在總結上週工作情況的基礎上，班子成員結合各自工作計劃提出新一週的工作設想，制定工作措施，加強每週政治思想工作和教學工作管理。班子成員分工明確，各司其職、各負其責，相互配合、勤政敬業、廉潔奉公。幾年來，在他的帶領下，學校領導班子成員心往一處想，勁往一處使，艱苦奮鬥，繼往開來，促使學校各項工作順利開展，保障了教育教學工作正常有序地進行。同時，他先後主持制定了《常規工作管理條例》、《班主任量化管理細則》、《課時津貼制度》、《學科達標獎勵方案》、《優質課、論文評比方案》、《住宿生管理條例》、《財務開支審批和公開制度》等條文。堅持以人為本，用制度管人。由於制度比較健全，責任明確，教師的積極性和主動性得到了充分調動。無論是班級管理、宿舍管理，還是教學管理，都相當到位，全校出現了團結奮進、和諧發展的良好勢頭，教育教學秩序穩定，師生犯罪率和安全事故為零，違紀率不斷下降。
擔任校長六年了，靳如斌同志身為一名領導幹部，時刻注意自己的言行，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時時檢點自己，堅持做到堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，始終以儉養德，自重、自省、自警、自勵，切實樹立共產黨人立黨為公、執政為民的高大形象。如今，南郊區口泉鄉趙家小村中學正在靳如斌校長的領導下，上下一心，大步前進，以嶄新的姿態，開創更加美好的未來!
身邊最美黨員個人事蹟材料最美黨員事蹟材料（3） | 返回目錄馬曉紅同志，局事業單位人事管理處處長。她沒有轟轟烈烈的典型事蹟，也沒有可歌可泣的感人故事，工作近三十年，作為一名老黨員，始終默默無聞地做好本職工作，兢兢業業，服從組織分配，不計較個人得失。工作以來，多次被評為優秀公務員、優秀共產黨員和系統先進個人，是我們“身邊最美黨員”之一。
遵紀守法，努力提高服務意識。認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律，嚴守道德底線，做到言行一致，光明磊落，令行禁止，廉潔自律。生活上艱苦樸素，與人為善，團結同志，追求健康的生活方式。處理事務對事不對人，不感情用事，不厚此薄彼，公開各項政策和辦事程序，實施陽光政務,力求公平公正。作為一名公務人員，不論在哪個崗位上，都能站在對方的角度，設身處地地考慮問題，細緻耐心地做好每一項工作。
主動學習，不斷提升業務水平。自覺學習瞭解黨的方針政策和十八屆三中全會精神，學習掌握崗位所需的政策和業務知識，虛心向領導、同事和兄弟市地同仁請教，努力做一個政策嫻熟、業務精良的幹部。同時，注重收集和積累相關業務政策並彙編成冊，指導和幫助相關單位人員熟練掌握政策，逐步規範日常管理的程序和辦法。
勤勉工作，認真完成各項任務。多年來，在每一個崗位上，都能認真履行職責，任勞任怨，完成每一項工作任務。注重調查研究，為基層單位解決實際困難。不斷完善辦事程序，力求管理工作科學、規範、有序。
農村最美黨員事蹟材料最美黨員事蹟材料（4） | 返回目錄李曉榮同志作為一名優秀的共產黨員，在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，較好的完成各項工作任務;時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮着共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿折工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大幹部羣眾的普遍好評。
1975年元月，他高中畢業回到了家鄉，當年正趕上村裏選衞生員學習，被選上到市裏學習一個月，當時的代教老師看他學習認真，接受能力強，代教老師向市衞生局推薦，衞生局點名要他當上一名“赤腳醫生”。他的理想就這樣實現了。談到理想，他還有一段難忘的回憶：那是在讀國小的時候，他同班同學陳冬春的母親就因為在家生小孩發生難產大出血死亡，大眾小孩都沒有得救。因為當時村裏沒有接生員，交通又不方便，要是當時有懂醫的及時發現就不會發生這樣的悲劇。他同學失去母親的悲痛，生活上沒有娘照顧的艱難，對他刺激很大，他想：“我長大了要當一名醫生，為老百姓解除病苦。”
鄉村醫生這種職業是很辛苦的，它沒有節假日，沒有白天黑夜，沒有晴雨、冰雪，隨到隨時診，隨叫隨到，但他對他所選的職業，無怨無悔，他離不開病人，病人需要醫生，雖然苦點累點，方便了羣眾，為羣眾解除了病痛，是他最大的安慰。
光有一顆為羣眾服務的心是不夠的，還得有一定的醫療水平，為了讓自己的知識得到提高，他從不放棄任何一次學習機會，遇到自己看不懂的病，會找資料，請教比自己知識多的同事或上級醫院的醫生，病人需要轉診時隨同病人一起到醫院詢問接診醫生是怎樣處理轉送的病人，這樣自己也就學到了知識。記得有一次我村鄧代鳳老人由於胃出血被轉送到市人民醫院住院花去了8000多元的醫療費，她第二次胃出血，由於治療及時只花了幾百元就治好了她的病;接連還治療了幾位胃出血的患者。為病人解除了病痛，又為他們節省了醫療費用，病人康復的笑容和感激的話語，是他精神和事業的支柱，再苦再累也值。
在擔任“鄉村醫生”的三十多年當中，接診、出診上萬人次，接生小孩上千人，從未出現一例醫療事故。近幾年，又擔負着全村基本公共衞生服務任務，每季度為65歲以上老人健康體檢、高血壓患者體檢，糖尿病、精神病人的隨訪、孕產婦建卡和隨訪工作，工作量大，回報少，但工作需要人做，為羣眾做些對他們有益於身體健康的事，為圖回報，只求心安就好。
為了廣大村民的身體健康，他願奉獻一生的心血，願他在有生之年為保一方健康，作出更大的貢獻。