企業內行政部職責(精選30篇)

企業內行政部職責 篇1

1、對接全國各工廠建設進度,提前規劃、統籌、落實相關行政工作,以保障全國各工廠正常生產經營;

企業內行政部職責(精選30篇)

2、統疇集團行政部的整體工作,對集團行政部的目標、計劃的達成負責,包括全國各工廠報表、報告的收集、整理分析以及全國行政內部會議的組織及會議事項疏出及跟進落實;

3、負責全國各工廠、各機構的制度宣貫、行政督查,確保全國各工廠制度、標準、形象、環境符合性及達標性。

4、根據全國行政督查、需求調查的情況,一方面跟蹤落實整改,一方面對制度、標準、流程進行完善與增補;

5、負責全國各工廠各機構行政相關制度的宣貫及參與制度的審核工作;

6、參與全國各工廠行政組織架構的設計、關鍵崗位考核指標設置,做出合理性建議,根據督查及整改情況參與行政關鍵崗位的考評工作,全面保障集團行政部及各工廠行政管理的協同。

7、 組織並完善行政專業條線的培訓課程、課件; 為公司快速發展建立系統的行政培訓,擬提高行政人員的管理水平及新人到崗後快速瞭解並有效開展工作。

企業內行政部職責 篇2

1、統籌園區行政整體工作;

2、負責園區物業版塊工作;

3、負責團隊多專型人才培養;

4、指導園區住宿、餐飲、物資回收、費用結算等工作。

企業內行政部職責 篇3

1、負責配件實物的出庫(含包裝、運輸)及帳目管理,發貨清單

2、處理配件單據的結算、開票、催款,減少ACR

3、協助主管對配件採購把關及下達配件採購訂單

4、配件報價及跟蹤,配件MRP系統的數據的維護

5、負責配件實物的入庫(含退貨、驗收、錄入等),並反饋及跟蹤接受差異

6、答覆客户或工程師的電話諮詢,與公司內部相關部門同事的業務溝通

7、負責逾期訂單的跟蹤、循環盤點及年度盤點,保證帳實相符

8、配件市場信息的反饋

9、保證倉庫整潔有序

企業內行政部職責 篇4

1、協助制定公司年度招聘計劃並實施;

2、進行招聘渠道擴展、維護網絡招聘信息的發佈和更新;

3、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及面試跟蹤;

4、負責校園招聘和專場招聘會的組織實行;

5、制定公司培訓計劃並跟蹤實施,監督培訓效果;

6、負責對公司的績效激勵體系進行優化完善;

7、負責辦理人員入轉調離相關工作;’

8、及時瞭解員工思想動態,合法合理處理勞動爭議;

9、負責公司制度建設和修編工作;

10、負責企業文化和團建活動的組織實施;

11、負責會議紀要的編寫和會議任務的跟蹤落實;

12、負責各種件的制定頒發;

13、負責印章管理和辦公用品的申報、領用;

14、協助做好固定資產盤點工作;

15、負責接待和後勤服務工作;

16、負責公司車輛管理、綠化建設和維護;

17、負責企業形象的宣傳和品牌建設;

18、負責公司檔案管理工作;

19、負責行政督查落實及處理工作;

20、負責制定經營計劃的制定和分解工作。

企業內行政部職責 篇5

1、負責公司前台接待、電話接聽與轉接,信件、快遞的收發與登記;

2、負責公司辦公環境(植物、衞生情況等)以及辦公設備的維護;

3、負責辦公用品的採購與管理;

4、負責佈置和組織公司員工的生日會等企業文化活動;

5、負責公司發貨及物流跟進;

6、負責簡歷篩選、面試邀約等工作;

7、負責考勤監督、狀況公示以及考勤數據管理;

8、負責相關文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

9、負責處理日常行政人員工作及其他交辦事宜。

企業內行政部職責 篇6

1、前台接待;

2、跟進會員轉介紹、續費;

3、中心產品售前、售後服務;

4、每週會員服務跟進,並做好跟蹤記錄;

5、客訴處理;

6、中心活動的舉辦執行(活動方案總部下發);

7、中心環境整理及維護;

8、全勤寶寶禮品發放及會員積分兑換;

9、4v1羣維護;

10、完成上級安排的其他工作。

企業內行政部職責 篇7

(1)承擔各類固定資產、PC、易耗品的領用、發放、盤點及台賬管理;

(2)承擔日常各類行政費用的統計、彙總、核對、發放工作,協助報銷申請工作;

(3)承擔各類行政費用的預算初擬及執行情況的控制工作;

(4)承擔員工入職、辭職、費用結算及門禁權限設置;

(5)承擔員工宿舍協調及管理;

(6)承擔員工班車及就餐等工作事宜;

(7)承擔安全衞生管理工作;完成工會事務及工會費用報銷;

(8)承擔企業文化活動、信息宣傳及相關支持工作;

(9)承擔派遣制黨支部各項工作事宜;

(10)承擔新員工企業文化貫宣及安全教育培訓工作;

(11)完成上級交辦的其他工作。

企業內行政部職責 篇8

1、人事:負責員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督;

2、行政:辦公用品採購、車輛管理、辦公環境、安全、清潔維護、監督;

3、培訓:員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督;

4、文件管理:公司各類合同、協議、規章制度等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

5、協助公司及各部門做好內部事務管理及各種內部會議的記錄等工作;針對公司實際情況,不斷完善公司現有規章制度;

6、負責組織企業文化建設工作,包括公司員工活動、生日活動安排、會務組織、文體活動安排等;

企業內行政部職責 篇9

1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度;

3、協助人力資源總監做好相應的職位説明書,並根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位説明書與實際相符;

4根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出), 經上級領導審批後實施,促進人員的優化配置;

5、與員工進行積極溝通;

6制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等;

7、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,並對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,並不斷完善績效管理體系;

8、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;

9、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;

10、配合人力資源總監做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作;

企業內行政部職責 篇10

1、負責做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類採購統籌、固定資產及車輛管理;

3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等人事工作的綜合管理;

4、做好員工考勤、獎懲管理。並調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;

5、配合公司進行企業文化的建立;

6、督促有關部門及時完成公司各項工作,並將監督情況及時反饋給領導;

7、項目申報相關事宜;’

8、董事長安排的其它工作;

企業內行政部職責 篇11

1、負責公司內部電腦與網絡的維護工作。

2、負責內部局域網絡維護;

3、進行小型機器、服務器、路由器、監控器等設備管理;

4、進行辦公設備的日常維護及管理;

5、負責病毒的查殺,維護網絡系統安全;

6、處理網絡及計算機故障、公司員工的日常辦公支持;

7、負責公司車輛、消防安全及保安的管理工作;

8、協助上級開展其他後勤類管理工作。

企業內行政部職責 篇12

1、負責公司日常辦公用品的採購、發放、登記管理、報銷等;

2、負責人事工作,如人事招聘、員工考勤、入離職手續辦理、員工關係處理、勞動合同的簽訂、員工績效考核等;

3、負責公司後勤工作,如協助公司撰寫通知及公告,定期策劃公司員工團建活動,整理公司文件、企業微信和花名冊的管理等。

企業內行政部職責 篇13

1.負責公司前台接待及電話接轉事宜;

2.負責來賓的來訪登記、接待和接見引領;

3.負責快遞、郵件、資料發放與簽收及成本歸屬統計工作;

4.日常辦公室環境管理工作;

5.負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔,並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

6.負責複印、打印、電腦等設備的使用與管理工作;

7.按時完成領導指派的其他工作,配合行政人事部的日常行政工作。

企業內行政部職責 篇14

1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

2.六險一金辦理和員工福利發放;

3.配合上級進行完成各項員工活動,建設企業文化;

4.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;

5.部分行政工作:辦公用品採購、費用報銷等;

6.上級安排的其它工作。

企業內行政部職責 篇15

1.遵照公司安全及進出門規定,與保安室協調安排並接待訪客

2.禮貌轉接來電電話並作相應專業回覆,做到信息安全保密

3.按照公司規定登記、傳遞並記錄內部及外部文件的分類發放

4.根據員工用車需求,安排公司固定車輛及司機的每日行程

5.根據員工、訪客的需求提供差旅安排,包括預定機票,酒店,車輛等。為公司活動安排車輛及提供後勤支持。

6.訂購日常茶水間的飲用瓶裝水,軟飲,咖啡,茶等日飲品;負責茶水間的日常5S維護

7.管理公司內部綠化,時時檢查植物的維護情況並改善

8.每月在公司內網上定期更新員工通訊錄

9.根據員工的入職及變更情況,更新車牌,訂製名牌,名片,生日券等

10.提供其他相關的行政支持,包括提供消防疏散演習人員名單,零件報廢監督,打印常用表格等

企業內行政部職責 篇16

1、負責起草、修訂公司各項規章制度並確保制度得到有效實施;

2、負責公司的經營管理,督促檢查會議決定及領導批示的落實情況;

3、圍繞各個階段的重點工作,組織、收集和了解各部門工作動態,及時反映情況;

4、負責主持本部門的全面工作,組織並監督各職能崗位人員完成各項工作任務;

5、負責公司對外相關事務的處理,與相關企業、團隊和政府部門的溝通、聯絡工作。

企業內行政部職責 篇17

1.行政工作:辦公室日常管理、快遞管理、行政倉庫管理,差旅平台維護、票據處理等;

2.人事工作,負責職能人員的考勤、社保等基礎人事業務;

3.政府對接工作,對接社區、安監、商務局等檢查、項目申報工作;

4.其他工作:年會、重大會議、接待等臨時工作協助;

企業內行政部職責 篇18

1、負責公司的行政後勤工作,安全保衞和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

2、負責公司接待及會議安排;

3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

4、負責公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;

5、負責易耗品採購及配發工作;

6、負責公司福利發放。

行政部工作職責5

1, 職場安保工作管理:職場安全保衞工作,人員物資進出管理,消防設施使用巡檢,行政事物支持等;

2, 職場消防安全管理,定期進行消防安全檢查排除風險,維護消防器材及設備設施,做好消防培訓和消防演習,保證消防安全;

3, 職場機房、配線間、UPS間巡檢,機房精密空調&UPS設備維護;

4, 負責職場的安防監控系統維護管理,包括協助錄像調取,故障維修處理;

5, 負責職場門禁閘機系統的維護管理,包括日常故障處理,系統功能調試等;

6, 負責職場信息發佈系統及海報機的維護管理,包括日常電子海報投放,終端故障維護跟進,系統調試調整等;

7, 協助行政其他工作,具體工作內容以實際安排為準;

企業內行政部職責 篇19

1、協助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排,向公司領導和各部門提供後勤保障。

2、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作的進展和辦理結果。

3、負責公司各項制度的制定與完善及重要工作信息的收集、彙總、上報,各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理;

4、協助領導做好各部門的工作監督與管理;

5、負責公司洽公車輛的日常使用和管理工作。

6、負責公司辦公用品、勞保用品、辦公設備、設施及耗材的採辦工作。

7、負責校區值班領導的排配和執行督導工作。

8、負責各職能部門間的溝通與協調工作。

9、負責公司前台日常業務接待,如諮詢、接訪、郵件、包裹、訂票、訂餐、訂房等。

企業內行政部職責 篇20

1、負責公司行政日常事務的管理,包括資產、物資、印章、檔案、車輛、前台接待、辦公管理等;

2、負責公司日常的運營管理,包括公司通知公告的上傳下達;

3、負責常規的商務接待,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;

4、完成上級領導安排的其他各項工作 。

企業內行政部職責 篇21

1、負責員工招聘、培訓、入職、轉正、異動、離職等工作的綜合;

2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合;

3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執行情況;

4、嚴格執行公司制度,行政人事信息及時錄入,並定期整理數據,向上級出具數據分析結果;

5、公司重要資質證件的管理;

6、管理維護公司固定管資產,辦公設備、客户接待,會務安排;

7、協助其他部門的相關工作;

8、上級交辦的其他工作。

企業內行政部職責 篇22

(1)負責本部門文件資料的收發、呈閲及檔案的管理工作,製作招投標書文件審閲合同,擅長公文寫作和電腦操作水平熟練,良好的內外協調及溝通能力

(2)整理公司會議記錄及紀要,跟進會議內容上傳下達和監督落實執行。

(3)建立和維護與相關政府部門的良好關係,負責公司對外公共關係事項。

(4)正確理解和運用政府政策,密切關注相關政策的現狀內涵、改革計劃和趨勢走向,向相關部門展現公司價值觀、理念、文化、發展方向、對政府工作程序和政府機關文化有非常透徹的理解。

(5)負責接待公司的重要來賓及上級各有關部門的領導,處理、協調好與相關管理部門關係,爭取相關人員的幫助和支持。

(6)對公關工作有較深刻認知,善於人際交往,性格誠懇開朗,沉着冷靜,具備較強的觀察力和應變能力及社會活動能力。

企業內行政部職責 篇23

1、需兼任前台文員,對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作;

2、新人入離職相關工作安排,包括接待、開通相關係統賬號、開辦職工卡、發放文具等;

3、收發傳真與快遞,採購物資保證前台所需物資的充足,並負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;

4、固定資產登記入賬,對固定資產進行定期或不定期的清查盤點,負責固定資產的新增、調撥、報損、報廢、盤點、維修等監控與改善;

5、辦公環境管理:花草維護、衞生管理、設施管理、辦公區裝修等;

6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

企業內行政部職責 篇24

1、負責公司的行政管理制度及流程建設及優化;

2、負責統籌起草公司各類行政文書,制定年度、月度行政工作計劃,具備公文及PPT製作等文書能力;

3、負責熟悉行政後勤證照管理及公司檔案管理工作;

4、負責公司辦公環境、設備的日常管理工作,推動做好後勤保障工作;

5、負責公司前台人員管理及日常內外部接待工作;

6、負責行政年度費用預算制定,費用管控與數據分析;

7、負責公司行政類採購實施及管理工作;

8、負責差旅費用監控及統籌;

9、負責公司資產管理(包括倉庫管理工作)

10、上級交辦的其他臨時任務。

企業內行政部職責 篇25

1、全面統籌部門日常工作的開展;

2、學校人才庫建設和人才儲備管理,確保學校所需人才及時到位;

3、負責部門之間工作的對接;

4、人力資源體系建立、完善與執行指導者職責;

5、協調和指導學校各部門的人員招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作保全者職責;

6、構建分校區的企業文化。

企業內行政部職責 篇26

1、負責VIP客户室前台接待,對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點;

2、負責接聽電話,記錄客户需求,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時解決客户相關問題;

3、做好檔案管理、文件收發等工作,協助文件資料的打印、複印、掃描和整理工作;

4、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知;

5、負責辦公物資的採購、發放維護管理;

6、負責VIP客户室整體辦公區域的環境衞生檢查與督辦;

7、負責報銷單收集;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

企業內行政部職責 篇27

熟悉公司的各項規章制度、熟悉部門運作手冊、熟悉各工作流程;

管理中心各類文件、圖紙、資料及行政人事部內部文件、資料的存檔及管理;

尊重、服從行政人事經理的工作安排,並確保按質按量依時完成工作;

嚴守公司祕密,嚴格按工作程序辦事,不散佈、傳播在工作中所接觸的公司人事資料、決策等屬機密的事項。

負責草擬、打印有關人事部所有文件,準時完成各項人事報表、資料提交甲方、總部;

負責管理中心各部門員工每月考勤的統計與工資報表的製作;

負責人員入/離職手續、社會保險、勞動合同簽訂及勞動用工手續等辦理

負責管理中心員工證件的收集、管理及催收工作;

管理處貴重物品的保管及借用登記工作;

協助監管員工工作表現/出勤情況;

編制年度/月度人力成本預算數據提交行政人事部經理審核;

完成行政人事經理安排的其他臨時性工作。

協助完成行政人事部其它臨時性/常規性工作。

自覺遵守公司各項規章制度。

企業內行政部職責 篇28

1、 公司及分公司工商等行政註冊、變更等管理事項。

2、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

3、 機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和採購。

4、 各類行政費用申請、報銷。

5、 公司車輛的管理。

6、 固定資產(座椅、文件櫃等)、門禁卡、鑰匙等管理。

7、 公司大型會議、旅遊、活動籌備。

企業內行政部職責 篇29

1、根據公司發展需求,招聘相應人才;

2、接待及面試應聘人員,發麪試、入職offer;

3、記錄好員工每天的出勤和外出情況,月底做考勤表及績效的核算;

4、員工信息的更新、優化,建立內部員工信息人事檔案;

5、辦理員工的社保、費用票據報銷整理;

6、與其他部門協調工作,做好信息的上傳下達,促進各部門的良好溝通;

7、員工入、離職的手續辦理,勞動合同、保密協議簽訂和管理等

企業內行政部職責 篇30

1、負責公司內部網絡維護、調優、及時處理網絡故障等,保證辦公網絡順利運行;

2、處理計算機故障,安裝和維護計算機,為其他部門的軟硬件提供技術支持;

3、定期進行電腦等固定資產的盤點和申購;

4、負責辦公設備的日常維護與管理;

5、協助處理日常行政事務,完成領導交辦的其他工作任務。