中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。以下是本站小編整理的法院工作會議講話稿，供大家閲讀。
法院工作會議講話稿一：
同志們：
今天我們召開法院工作會議，主要任務是：傳達貫徹全國、盛市法院工作會議精神和省市縣政法工作會議精神，總結回顧去年的工作，研究部署今年的工作任務，動員廣大幹警振奮精神，團結奮鬥，開拓創新，紮紮實實做好每一項工作，推動法院工作再上新台階。
一、2xx-xx年法院工作的簡要回顧
2xx-xx年，在縣委的領導、人大監督和政府、政協的支持下，我們認真貫徹執行黨的xx大和xx屆四中全會精神，全面加強各項審判工作，積極推進法院改革，狠抓基礎建設，大力加強法官隊伍建設，經過一年的努力，各項工作都有了顯著的進步，2xx-xxx年，我院被榮獲全省法院系統“司法公正樹形象先進集體”、全省法院系統“紀檢監察工作先進單位”、市委市政府“文明單位”、“全市法院法庭建設優秀獎”、“先進基層黨校”等榮譽;××法庭、××法庭分別榮獲“全市政法工作先進單位”、全省法院系統“五好人民法庭”稱號;在全縣綜合考評中，我院被縣委縣政府授予“工作實績突出單位”、“綜合治理工作優勝單位”。另外，我院多個庭，十多名幹警，分別被盛市法院記二等功、三等功和授予各種榮譽稱號，受到盛市、縣有關部門表彰。具體名單已經下發，希望全院幹警向他們學習。這些成績和榮譽的取得，是廣大幹警共同努力的結果，也是和廣大幹警家屬對法院工作的支持分不開的。在此，我代表法院黨組,向全體幹警、向全體幹警家屬表示深深的感謝。
回顧去年的法院工作，主要有以下特點：
——收結案數量、結案率大幅度提高。去年全院共計受理各類案件1466件，審結1417件，結案率96.66%，收結案數量、結案率均創歷史最高記錄;其中受理刑事案件158件，審結155件;受理民商事案件950件，審結926件;受理行政案件84件，審結82件;受理再審案件27件、審結27件;受理執行案件247件，執結227件， 執行率91.90%。
——案件質量有了較大幅度提高。由於牢牢把握“公正與效率”這一主題，積極推行執法責任制、案件評查制度、錯案追究制度等一系列確保公正司法的措施，廣大幹警的公正司法意識和審判質量意識進一步強化，辦案質量有了較大的提高。全年所結1417件案件中，改判5件、發還9件，佔0.95%，低於上級法院規定的不超過3%的要求，為歷年來最低。
——為維護社會穩定盡職盡責。認真貫徹落實各級黨委和上級法院關於“嚴打”工作的戰略部署， 始終把維護社會穩定做為審判工作的重中之重，堅持依法從重從快和依法從嚴懲處的方針， 嚴厲打擊了一大批嚴重危害社會治安的犯罪分子，維護了全縣社會秩序的穩定。全年共審結刑事案件155件，其中公訴案件90件，自訴案件65件;依法判處犯罪分子172人，召開公判大會3次，教育了羣眾，震懾了犯罪。
——為經濟建設服務邁出較大步伐。充分發揮“民營企業保護服務中心”的職能作用，加大對民營企業的服務、保護力度;抓好“涉企”案件的審理，始終把為企業服務做為審判工作的重點，尤其對化工總廠等一批縣支柱企業進行重點保護和服務。全年共辦理商事案件363件(其中“涉企”案件314件)及大量的債務案件，執行各類案件227件，為企業和各類經濟組織挽回損失4800餘萬元。
——把“司法為民”落實到審判工作的方方面面。認真貫徹“立黨為公、執政為民”的要求，努力把“司法為民”思想落實在行動上。制定了保護農民增收的十項措施，積極促進和保護全縣農民增產增收;出台了“便民措施”28條，全面、系統地把各項便民、利民措施落實在審判工作的方方面面;開展了“幫扶特困羣眾家庭”活動，全院每個幹警都與一個困難羣眾結成對子，建立一對一的幫扶。
——隊伍建設得到進一步加強。通過開展“立黨為公、司法為民”活動、司法公正樹形象活動和行風評議活動，重點抓了法官的職業道德教育，認真解決幹警在思想作風、審判作風和生活作風方面存在的突出問題。經過努力，幹警隊伍的工作作風、審判作風有了顯著的變化，法院形象在羣眾中有了較大的改變。
——“兩庭”建設再上台階。在法院經費嚴重緊張的情況下，千方百計克服資金不足等困難，不斷加大-法庭建設力度，新建了××、××兩個法庭，結束了兩庭自建庭以來一直靠借房辦公的歷史，改擴建了××法庭，四個法庭已全部達到省法院規定的標準，全面完成法庭建設任務。
二、關於今年的法院工作
20xx年是貫徹實施黨的xx屆四中全會，進一步鞏固和發展宏觀調控成果，保持經濟社會發展良好勢頭的關鍵一年。全面完成各項工作任務，意義十分重大。今年法院工作的指導思想和主要任務是：堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以先進性教育為動力，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，認真落實司法為民要求，全面做好審判工作、隊伍建設和法院改革三件大事，努力增強司法能力，提高司法水平，為構建和-諧社會提供更加有力的司法保障和服務。因此，今年法院的工作，重點抓好以下幾方面的工作。
(一)全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，認真做好加強司法能力建設的各項工作。黨的xx屆四中全會通過了《關於加強黨的執政能力建設的決定》，具體到法院，就是要加強司法能力建設。因此，我們要認真學習黨的xx屆四中全會精神，結合肖揚院長的重要講話，準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，真正弄清為誰司法、怎樣司法這個根本問題，要把目標細化、具體化，同時找出司法能力與形勢不相適應的問題，分析影響司法能力建設的主要因素，研究提高司法能力的辦法措施，把黨依法執政的基本要求貫徹落實到人民法院工作的全過程和各個方面，從而增強司法能力、提高司法水平。要把貫徹落實黨的xx屆四中全會精神同推動人民法院當前的工作結合起來;把加強司法能力建設同實現執政能力建設總體目標結合起來;把加強司法能力建設同建設“素質效能型”幹警隊伍結合起來，努力使加強司法能力建設的過程成為人民法院自覺增強執政意識的過程，成為廣大-法官提高司法能力和水平的過程。
(二)繼續抓好隊伍建設，建設一隻高素質的審判隊伍
高素質的法官隊伍是開展好法院各項工作的根本保障。要按照“為民、務實、清廉”的要求，依照《法官法》的規定，切實加大審判隊伍管理力度，努力建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良的法官隊伍。
一是要深入開展保持共-產-黨員先進性教育活動。開展保持共-產-黨員先進性教育，提高黨員的先進性和純潔性，使黨充滿創造力、凝聚力和戰鬥力，是我們加強法官隊伍建設，提高司法水平，全面做好各項工作的巨大動力和根本保證。因此，對這次活動一定要高度重視，精心組織，確保效果。要結合實際，認真查擺單位和黨員個人在宗旨意識、思想認識、司法觀念、司法作風和貫徹執行黨的路線、方針、政策等方面存在的問題。要以開展“兩風”建設(黨風廉政建設、審判作風建設)、“兩高”職業教育(法官的高尚職業、高危職業)和“兩好”爭創活動(爭當人民滿意的好法官、爭創人民滿意的好法院)為載體，深入開展先進性教育活動，努力在思想認識上達到新高度，在指導實踐上取得新成效，在推動工作上實現新突破。
二是突出地抓好廉政教育。廉潔是司法公正的生命線，隊伍不廉，公正就難以保證。我們多次提出並反覆強調：法官職業是一個“兩高”職業，是一個高尚的職業，更是一個高風險的職業。法官因為掌握着審判權，更容易成為一些人拉攏腐蝕的對象，稍有不慎，就可能由一名執法者變成階下囚。所以，我們要求每一位法官都要保持頭腦清醒，真正做到德正風清，志存高遠，修養勤廉的法德，當好人民的法官。今年要按照教育是基礎，制度是保障，監督是關鍵的指導思想，進一步加大黨風廉政建設力度。要充分發揮好黨員學校的陣地作用，堅持上好黨課和廉政課。堅持黨風廉政建設責任制，繼續層層簽訂責任狀;突出地抓好“法官不得私下會見當事人及其代理人”這項制度的落實，進一步嚴格執行“六個嚴禁”和法官不得有的十三種行為等各項廉政制度;建立幹警違法違紀案件查處情況通報制度，以強化警示教育作用;對於有枉法裁判、索賄受賄等違法違紀問題的，堅決查處，以純潔法官隊伍。
三是積極開展幫困助殘活動。按照市、縣委政法委的安排，在去年開展幫扶工作的基礎上，今年要加大對殘疾人的幫扶力度，幫扶對象中殘疾人比例不少於三分之一，院裏已經同殘聯聯繫，幫我們聯繫一批殘疾人幫扶對象，每個幹警都要積極與殘疾人結成幫扶“對子”，通過經濟助殘、醫療幫殘、法律援助、技能培訓等形式，為殘疾人送温暖、辦實事，幫助他們解決在生產、生活中遇到的實際困難。
(三)全面做好各項審判工作，為構建和-諧社會提供優質服務
要樹立審判工作服務構建和-諧社會的意識，服務穩定的意識，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，全面落實司法為民的要求，突出服務職能，全面加強各項審判工作，為我縣經濟發展、社會進步和構建和-諧社會營造穩定的社會環境和良好的法治環境。
一是堅持“嚴打”方針不動搖，全力維護全縣的社會穩定。要把“嚴打”作為維護穩定的重中之重，要把刑事審判作為各項審判工作的首要任務，始終堅持“嚴打”方針不動搖，結合全縣社會治安形勢和當地的狀況，突出打擊重點，不斷加大打擊力度。要嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，從嚴懲處各種稱霸一方、危害羣眾的犯罪分子，維護社會安定;嚴懲爆炸、綁架、殺人、搶劫等嚴重破壞社會治安犯罪，保護人民羣眾生命財產安全;同時，要繼續加大對各種經濟犯罪和職務犯罪的打擊力度，維護市場經濟法律秩序，推動反腐-敗鬥爭的深入發展。
二是全面加強民商事審判、行政審判和執行工作，為加快我縣發展提供有力的司法保障。在民商事審判中，要堅決貫徹公平、自願、誠實、信用和當事人意思自治原則，精心審理好各類案件，加大調解力度，及時化解矛盾，定紛止爭，維護當事人的合法權益和正常的經濟秩序;要積極穩妥審理好行政案件，有效防止羣體性上訪事件發生，努力維護羣眾的合法權益，促進依法行政;不斷加大執行力度，切實解決執行難，年執行率不低於75%;要不斷加強和規範立案、審判監督工作，做好案件評查工作。
三是一定要增強政治敏鋭性和政治責任感，站在全局的高度，依法審理好社會關注的重大、敏感案件。要強化政治意識和大局意識，依法慎重處理好各類社會關注的重大、敏感案件，確保法律效果和社會效果的有機統一;要切實加強對重大、敏感案件審判工作的領導、指導和監督。對重大、敏感案件的審判，要堅持依靠黨的領導，主動向黨委彙報，向人大會彙報，及時反映審判情況，爭取支持。凡受理、審理、執行此類案件，要及時上報，不允許擅自作主，否則，出了問題要追究有關人員的責任。
四是要特別重視“三農”問題，加強對農民合法權益的保護。去年的中央1號文件和今年的中央1號文件，都是農業和農民問題，可見中央對三農問題的重視，可以這樣説，“三農”問題已經成為全黨工作的重中之重，是當前必須重點解決的緊迫問題。除了在刑事審判中要依法嚴厲打擊破壞農用設備和農業基礎設施的犯罪活動外，還要及時審理尚不構成犯罪的生產銷售假冒偽劣種子、化肥、農藥等坑農害農案件，打擊和制裁坑農、害農行為，維護農民合法權益，依法促進農業和農村經濟的發展。對民商事、行政案件涉及三農問題的，也要謹慎處理。
(三)加強調解工作，努力提高調解率
注重調解是我國社會主義司法活動的一大特色，是人民司法的優良傳統，被譽為“東方經驗”，符合我國的國情，適合東方人的文化觀念、心理和價值觀。但實行審判方式改革後，調解的比重下降，判決的比重上升。實踐中，一些案件由於簡單下判而帶來的上訴多、申訴多、執行難乃至無休無止的上訪等問題，給法院工作帶來了很大的壓力。今年，市政法委提出了調解率85%的目標，這就要求我們大力加強調解工作。
一是要在訴訟調解方面加大力度。要樹立誠信、效率、民-主的司法理念，妥善協調各方面的利益關係，講究調解藝術，提高調解水平。要積極貫徹依法調解方針，堅持“能調則調，當判則判，判調結合”的原則，既要切實解決重判決、輕調解帶來的不願調、不會調的問題，又要防止因片面追求調解率帶來的違法調、強迫調的問題，更不能因注重調解而違背公開審判的原則，堅決防止侵害當事人合法權益問題的發生。在堅持依法、自願基本原則的前提下，儘可能多的適用調解，增加調解的透明度，提高訴訟調解水平。要在法律允許的範圍內，靈活運用各種調解方法，注重調解效果。
二是要在指導人民調解工作方面加大力度，充分發揮人民調解的作用。要大力支持和指導人民調解工作，把人民調解與司法調解緊密結合起來，通過審判活動依法確認經人民調解委員會調解達成的調解協議的法律效力。要加強對民調人員的業務指導和經常性的法律業務培訓，提高他們的調解能力和水平。
三是要建立民調組織聯繫網絡，努力推動多元化解決糾紛機制的形成。各法庭和各審判庭個要在轄區的每個村莊、居委會、廠礦、機關等聘請一些具有一定法律知識，熱心調解工作和公益事業的符合條件的公民擔任民事調解員，參與民事案件的調解工作，形成民事審判大調解工作機制。同時要建立民調組織聯席會議制度，加強信息溝通與反饋，不斷總結經驗，解決問題，以最大限度地調解社會和民間的矛盾糾紛，促進和-諧社會的形成。
(四)加強信訪工作，維護社會穩定
當前我縣的信訪工作形勢仍然嚴峻，涉法上訪數量不斷上升，一些上訪當事人，其要求的合理性與其行為的過激性-交織在一起，處理起來難度加大。還有少數當事人，根本就是無理上訪、鬧訪、纏訪，借上訪尋釁滋事，企圖實現其通過正當的訴訟途徑而不能實現的過分要求。信訪問題在一定程度上已成為危及社會穩定的一個重大不安定因素，已經引起各級領導的高度重視，市、縣政法工作會議上也都提出明確要求，我們務必要高度重視和加強信訪工作，妥善地處理好羣眾上訪問題。解決涉法上訪問題，必須堅持實事求是、依法辦案的原則，有什麼問題就依法解決什麼問題。信訪已經是一項政治性極強的工作，光靠被動應付是交不了差的。推、拖、轉，會更復雜。對涉及我院的案件，要實行院領導包案，庭長為第一責任人，主辦人為直接責任人的辦法，查清問題，找準原因，限期結案。全部有理的全部解決;部分有理的部分解決;對無理上訪的，要態度明確地告知其就是無理，説服其罷訪息訴，鬧-事的，要教育、批評直至依法制裁。不管如何解決，都要力爭把上訪人穩控在本地，防止越級上訪，堅決避免進京上訪，更不能激化矛盾，造成極端事件發生。對於因工作不負責任，致使當事人重複上訪，進京赴省上訪的，要嚴肅追究辦案人員和有關領導的責任。
(五)加強信息、宣傳和調研工作
信息、宣傳和調研工作是法院工作的重要組成部分，對指導和促進法院工作，樹立人民法院和人民法官的形象發揮着不可替代的作用。去年，我院的信息、宣傳和調研工作取得了較大的成績，這是與全院幹警尤其是各位庭長的努力分不開的。今年我們將繼續抓好信息、宣傳和調研工作，併力爭有更大的突破。繼續實現信息、宣傳和調研獎懲和通報制度，繼續實行上稿獎勵制度。各庭要主動加強與新聞單位的溝通和合作，充分利用新聞媒體的宣傳渠道，充分反映法院在審判工作、隊伍建設和司法改革等方面取得的成就，在維護穩定、促進發展中所發揮的重要作用，充分展示人民法官與時俱進、勇於創新、公正執法、無私奉獻的精神風貌，加大對法院工作的正面宣傳報導力度。
(六)加強基層基礎建設，重點抓好人民法庭建設
一是根據最高法院和省法院關於加強人民法院基層基礎建設的要求，進一步加強基層法庭的規劃和建設，積極改善裝備，努力改善辦公條件，提高司法保障水平。二是要加強規範化建設。各法庭要進一步建立和完善各項規章制度，包括工作制度、學習制度、教育培訓制度以及環境衞生管理制度等，並抓好落實。三是要抓好基層法庭隊伍建設。有計劃地加強業務培訓，提高司法能力和水平。四是全面開展以“三化”、“六無”為目標的人民法庭創建活動，即“基礎建設標準化、審判活動規範化、管理工作制度化”，“無錯案、無超審限、無民轉刑、無矛盾激化、無涉案上訪、無違法違紀”，不斷促進人民法庭工作的規模化、規範化和現代化。
(七)積極參與社會治安綜合治理
在全面做好審判與執行工作的同時，還要充分發揮審判職能，積極參與社會治安綜合治理，落實好社會治安綜合治理的各項措施。積極向有關部門和企事業單位提出司法建議 。在審理羣體性糾紛案件時，要善於做好思想疏導工作，防止矛盾激化和涉法上訪事件發生。通過加強對民調組織的指導，努力將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，嚴防“民轉刑”案件的發生。要結合審判工作，廣泛開展法制宣傳教育，提高公民法制意識。
(八)要緊緊依靠黨的領導，主動接受人大的監督
要主動依靠黨委的領導和支持，正確處理堅持黨的領導與依法獨立行使審判權的關係。要採取切實有效措施，自覺接受人大-法律監督和政協民-主監督。院領導要定期走訪轄區內的盛市人大代表，一年不少於兩次。各法庭也要加強與當地的人大代表團和人大代表的聯繫，多彙報，多溝通;同時積極邀請人大代表和政協委員旁聽庭審，視察法院工作，聽取他們的意見和建議，認真改進工作。
同志們，我們的指導思想已經明確，任務目標已經明確，措施方法也已經明確。可以這樣説，我們面對的形勢很好，面對的任務也艱鉅和繁重。我們有決心在縣委領導、人大監督和上級法院指導下，堅持科學的發展觀，大力加強司法能力建設，認真履行審判職責，緊緊圍繞“公正與效率”主題，充分發揮審判職能作用，為我縣的改革、發展、穩定，為建設和-諧社會做出新的更大的貢獻。
法院工作會議講話稿二：
近年來，在最高人民法院的指導下，北京市高級人民法院主動適應新時期人民羣眾對公正司法的新要求、對法官素質的新期待，深入貫徹人才優先發展戰略，積極探索審判業務專家“三三三”工作機制，系統整合人才資源，努力營造尊重人才、人才輩出、人盡其才、才盡其用的高層次人才環境，為首都法院的發展奠定堅實的人才基礎。
一、堅持德才兼備標準，構建審判業務專家選拔儲備的三個梯隊
“人才是第一資源。”北京法院深刻認識人才工作在法院發展中的全局性、基礎性、先導性和戰略性地位與作用，舉全市法院之力，努力打造高層次人才梯次化隊伍。首先，選送優秀人才參評全國審判業務專家。全市法院先後有5人入選，展現了首都傑出法官的風采。其次，評選北京市審判業務專家。制定《北京市審判業專家管理辦法》，經過個人申報、組織推薦、高院審核、專家評審、全市公示等5個步驟的嚴格評選，19名具有較高司法業務水平和理論研究水平、清正廉潔、羣眾公認的資深法官當選。再次，儲備專家後備人選。確定未成年人審判、國家賠償等“小專業”的重點培養目標;從審判業務標兵、“十百千”人才中分審級、分專業、分年齡組儲備100名後備人選。通過科學規劃，初步形成了以在北京法院工作的全國審判業務專家為龍頭，以北京市法院審判業務專家為主體、以專家型後備人才為補充的高層次人才隊伍。在未來5年內，努力實現審判業務專家“倍增計劃”，逐步滿足對專家型人才的近期、中期、遠期需求。
二、堅持育用結合原則，探索審判業務專家培養鍛鍊的三個平台
“無範不可以成才。”北京法院嚴格遵循人才成長規律，貫徹理論與實踐的統一，着力創新高層次人才培養、鍛鍊的方式。首先，搭建研究式培養平台。組織專家執筆撰寫論文，固化司法智慧感悟，並推薦參加高層次研討交流，在全國法院第26屆學術討論會上，北京法院取得總分第一名的優異成績;優先參加境內外高端培訓及學術活動，對培訓成果轉化進行動態跟蹤管理;要求專家承擔重大司法理論及實務課題研究任務，並在科研條件和人員選擇等方面享有相當的優先權與自主權。其次，搭建實戰式鍛鍊平台。有計劃地安排專家主持重大、疑難、複雜案件審理，多個案例選入《最高人民法院公報》;7名非審委會委員專家分別列席所在法院審判委員會會議併發言，對決議的形成起到了積極作用;根據工作需要，組織專家列席全市法院專家諮詢委員會會議，參與重大決策的諮詢與論證。再次，搭建經驗傳承平台。每年，每位專家作為兼職教師至少為全市法院培訓授課一次、並以帶教法官的身份指導兩名以上的青年法官，實現優秀司法經驗的有效傳承。
三、堅持激勵約束並重導向，完善審判業務專家使用管理的三條渠道
“人盡其才，則百事舉。”北京法院充分發揮高層人才的引領示範作用，綜合運用多種手段，努力構建才盡其用、合理流動的高層次人才管理制度。首先，暢通上下交流渠道。為知產法院、四中院配備8名專家，有力地支持了新設法院建設;積極推薦專家橫向任職、縱向交流，先後有5名專家到縣管單位、下級法院掛職或任職，豐富他們的工作閲歷。其次，暢通綠色選任渠道。在同等條件下，優先提拔審判業務專家擔任領導職務，為高層次人才施展才華、幹事創業創造有利條件。再次，打通合理退出渠道。在對專家的政治素質、審判業績、科研成果、授課情況、司法廉潔等進行年度考核評價的基礎上，探索能上能下、優勝劣汰的人才退出機制，進一步增強審判業務專家隊伍的競爭力。