名企聚焦

人力資源部的新定位在2000年以前，萬科的人力資源部同大多數公司的人力資源部門一樣，也只是一個行政職能部門，主要工作就是管理員工的證件、戶籍等等。但是在2000年，“有著一群善於思考的大腦”的萬科人，朦朦朧朧地覺得既然...

一向代表著“中國製造”的聯想，第一次憑藉“中國設計”與蘋果電腦、索尼等巨頭比肩而立2005年對聯想設計甚至中國設計都有重要的意義。在全球三大工業設計大賽之一“紅點獎”(RedDot)的評選中，首次參賽的聯想憑藉兩款概...

新年伊始，國內筆記本市場又傳出換帥訊息。日前，記者從可靠渠道獲悉，原明基中國筆記本總經理張世誠不再擔任筆記本老總職位，取代他的是從臺灣空降而來的張志豪。1月11日，記者聯絡到張世誠，並證實這一訊息。據介紹，張志豪來自...

懷著對寶潔公司無比尊敬的心情，也正因為彼時正在可口可樂公司任職，自認為在外企做職業經理人的驕傲，以及永久為跨國知名企業服務的決心，我將女兒的小名取名為：“寶婕”（寶潔的諧音）。希望可口可樂與寶潔在我家安家落戶，成就真...

麥當勞十分看重員工的能力尤其是實際的動手能力和操作能力麥當勞認為“天才”是留不住的，要想在麥當勞裡取得成功，就必須腳踏實地地從零做起，每個進入麥當勞的員工都要經過炸薯條、做漢堡包等階段。對於那些一心只想大展...

沃爾瑪自1996年進入中國，本來“十年磨一劍”應該能夠利劍出鞘，然而歷經幾多艱辛曲折，卻不盡人意，如今仍處於虧損狀態。沃爾瑪成敗如何？這無論對於在華的外企還是本土的企業無疑都是一個深刻的案例。1996年，當沃爾瑪在深圳羅...

從去年年底的300人，到現在接近700人，百度僅僅用了半年時間就將公司僱員人數增加了一倍，而據百度人力資源部高階總監魯靈敏介紹，百度今年年底員工計劃數將可能達到1000人。在百度高管赴美上市的前夜，百度在另外一條戰線抓緊...

上世紀80年代，改革開放不久，全國服裝行業蹣跚起步，中國人內衣穿著極其簡單粗糙。此時，從水鄉農家走出來的周惠明卻受命去了一家資不抵債、瀕臨倒閉的鄉辦小廠———崑山正儀針織內衣廠。經過多年的發展，這個鄉辦小廠成為後...

微軟在中國招聘策略與在美國總部的招聘有很大的區別，這是昨日在廣州出席南沙科技論壇的微軟全球副總裁張亞勤透露的。從2006年1月起，張亞勤正式擔任微軟中國的發展工作，頂替早已離職的李開復的位置。曾經在微軟亞洲研究...

近日，2005中國搜尋年會上，國內資料調查研究機構賽迪顧問釋出了《2005-2006年中國搜尋引擎市場及投資機會研究年度報告》。該報告顯示，2005年中國搜尋引擎市場規模實現了42.2%的增長，達到11.8億人民幣。而“盈利模式單一”...

海信的優勢是什麼海信是家電大鱷，在2005年的夏天一口吞下科龍後，這條鯊魚便開始舉世矚目。在手機領域，因為長期一直都只有CDMA手機牌照，眼睜睜地看著傳統家電廠商在手機領域佈局日趨完備卻無法主動出擊，直至今年3月海信才...

筆者用了“傾巢出動”這個詞來描述聯想2006年伊始的雄心壯志。在經歷了被世界市場的長久壓制後，聯想——這個全球第三大個人電腦製造商2月3日面對《金融時報》記者時表示，將把更多資源用於中國以外的低端市場並削減成本...

日前，30名相貌端莊，身材勻稱的韓國女孩到達廣州南航基地。這些是南航新近招收的韓籍乘務員，這些“準空姐”在廣州進行為期7周、280個課時的培訓。據悉，這是南航首次聘請韓籍乘務員。這批韓籍乘務員平均年齡為23歲，最大的27...

聯想都靈練兵：北京奧運會贊助策略春光乍洩“當中國運動員上場的時候，我們一起喊‘加油’，聲音雄壯。以前的歷屆冬奧會上，中國沒有這麼有規模、有組織的拉拉隊在現場助威。”2月14日晚，聯想集團副總裁、大中國區總經理陳紹...

近日，聯合利華中國區出現高層“大換血”，從中國區主席到旗下三家公司的副總裁全部易人，銷售部、市場部、人事部、財務部、供應鏈等部門高層也全部重新調整。生產中心轉移、“獨資運動”完成和組織架構調整，標誌著在中國市...

Google在公開市場收購百度的夢想幾乎無法實現。分析人士認為，從理論上講，即使絕大部分股權均被Google收購，但只要李彥巨集等創始人所持股份在11.3％以上，即可獲得對公司的絕對控制權。“百度或將被收購？”這是百度上市前最廣泛...

近日，英特爾在北京宣佈，與TCL、海爾、方正等22家國內3C廠商結成“英特爾平臺應用創新同盟”，共同研發新品。但國內PC老大聯想卻不在同盟廠商之列。對此，英特爾總部高階技術銷售部總經理戴儒仕表示，此次結盟主要是針對只在...

科寶博洛尼產品集合整體廚房、整體衛浴等，目前主打“整體家居”，即從傢俱、家電到裝修做成一體化產品聯想投資再次針對非IT領域出手。《每日經濟新聞》14日獨家獲悉，科寶博洛尼引入四家投資機構，包括聯想投資、高盛、淡馬...

成為國際奧委會全球合作伙伴；併購IBM，成為全球第三大個人電腦供應商。即使沒有這些爆炸性新聞，聯想在國內的IT界也算得上為最有影響力的企業。作為中國大學生希望加盟的企業之一，聯想有什麼樣的選才標準？現在的聯想最缺什...

google這個名字來自於數學中的googol若鄰網的於副總裁專門請我吃中飯，目的就是為了討論一本書：《google的利器》。為了一本書吃飯，還是為了一家公司(google)吃飯？顯而易見。雖然關於google公司的簡體中文圖書還很少，但繁體...

“很多企業還在用WORD和EXCEL表格吧，我們早就不用了。從昨天開始，我們各個部門之間的檔案資料往來也不會再用網路上的芳鄰的共享方式。”鵬泰（秦皇島）麵粉有限公司的副總經理匡嘉興很是驕傲地告訴記者。鵬泰公司是一家典型的...

“這兩個星期我經常失眠。”昨日，聚眾傳媒CEO虞鋒對《每日經濟新聞》表示，與分眾的合併案是他人生中迄今為止最重大的抉擇。合併案的另一位主角凱雷投資集團董事總經理祖文萃笑道，虞鋒失眠“連累”了他，兩人經常在凌晨三...

奧克斯是從我國家電行業殺向製造業的一匹黑馬，是我國企業中成功運用多種營銷戰略開拓市場的一把利劍，是企業發展中由單一化向多元化擴充套件的精英，更是中國民營企業採用現代資訊科技，成功實施ERP的一個典範。人們在研究奧克...

同時被逐的還有顧的得力干將嚴有鬆、張巨集不排除追加罪名的可能12月2日，科龍電器正式釋出公告，12月1日在總部召開的董事會，決定免去顧雛軍、嚴有鬆以及張巨集三人的董事職務，並聘請畢馬威華振會計師事務所對科龍電器及其附屬...

唐·吳兢《貞觀政要·任賢》：“不以求備取人，不以己長格物，隨能收敘，無隔疏賤。”不以完美的標準選取人，不以自己的長處衡量人，根據其才能收攬敘用，不因為關係疏遠或地位低賤而拒之門外。歐萊雅的用人標準崗位標準應聘者必須...