服務人員職業道德與態度
一、職業道德的論述 （1）職業道德的概念
職業道德就是具有自身職業特徵的道德準則和規範，它也就是從道義上要求人們以一定的思想、態度、作風和行為去待人、接物、處事、完成本職工作。職業道德是員工基本素質的重要組成部分，遵守職業道德是做好本職工作的基本保證。良好的職業道德是推動精神文明建設的重要力量，是樹立企業良好形象的重要因素，是使員工在工作中和生活上自我完善。
（2）、服務人員應具有職業道德： 對待工作：
A、熱愛本職工作
熱愛本職工作是一切職業道德中最基本的道德原則。本公司的員工應破除各種落後的舊觀念，正確認識娛樂行業，明確自己工作的目的和意義，熱愛本職工作，樂於為顧客服務，忠實履行自己的職責，並以滿足客人的需求為自己最大的快樂。
B、遵守公司的規章制度
C、自潔自律，廉潔奉公
①不利用掌握的權力和工作之便貪腐收人賄賂或謀取私利。
②不索要小費，不暗示，不接受客人贈送物品。
③自覺抵制各種精神污染。
④不議論客人和同事的私事
⑤員工不帶個人情緒上班
團體意識：A、堅持集體主義
集體主義是職業道德的基本原則，員工必須以集體主義為根本原則，正確處理個人利益、他人利益、班組利益、部門利益，和公司利益的相互關係。
B、嚴格的組織紀律觀念
C、團結協作精神
D、愛護公共財產
對待客人：
A、全心全意為客人服務
B、誠懇待客，知錯就改。
C、對待客人一視同仁。
（3）、職業道德的標準
1、熱愛本職工作具有奉獻精神
2、堅持賓客至上，服務第一，
3、愛護企業和客人財物珍惜職業榮譽
4、克己奉公、不謀私利
5、堅持一事同仁，童叟無欺
6、遵守商業道德，展開公平競爭原則
二、服務人員應具有的態度： （1）工作態度：
1、語言：談吐文雅，常用禮貌用語，避免俚語：
2、禮儀：站立服務，面帶笑容，舉止、言談熱情有禮；
3、喜悦：微笑服務，表現出熱情、親切友好的情緒，做到精神集中，情緒飽滿給客人一種輕鬆愉快的感覺。
4、效率：提供高效率的服務，關注工作上的技術細節，急客所急，為客排憂；
5、責任：盡責盡責，嚴格執行交接班制度，遇有疑難問題及時向有關部門反映，求得圓滿結局。
6、協助：各部門之間要互相配合，真誠協助，不得互相扯皮，應同必協力解決疑難，維護公司的聲譽。
7、忠實：忠誠老實，有事必辦，不能提供假情況，不得陽奉陰違，誣陷他人；
8、時間觀念：準時上下班，不遲到、早退、不無故曠工、少請假；
9、工作作風：頭腦機智，眼光靈活，口才流利，動作敏捷；
10、工作態度：服從安排，熱情耐心，和藹謙恭，小心謹慎，虛心好學；
11、體力要求：能長時間站立進行工作，用托盤托起3公斤以下的物品行走不至於滑倒；
12、工作意向：領會技能，不斷學習業務知識，遵守規章制度，勤懇踏實工作，明瞭發展前景。
（2）、服務態度
1、主動：在工作中全心全意為客人服務，自覺地把服務做在客人提出要求之前；
2、耐心：在工作中熱情解答客人提出的問題做到問多不煩，事多不厭，遇事不急促，嚴於律已，恭敬謙讓。
3、熱情：對待賓客要像對自己的親人一樣，工作時面帶笑容，態度和藹，語言親切，熱心誠懇；
4、周到：賓客進入公司要周到服務，處處關心，幫助客人排憂解難，使賓客滿意。
3、喜悦：微笑服務，表現出熱情、親切友好的情緒，做到精神集中，情緒飽滿給客人一種輕鬆愉快的感覺。
4、效率：提供高效率的服務，關注工作上的技術細節，急客所急，為客排憂；
5、責任：盡責盡責，嚴格執行交接班制度，遇有疑難問題及時向有關部門反映，求得圓滿結局。
6、協助：各部門之間要互相配合，真誠協助，不得互相扯皮，應同必協力解決疑難，維護公司的聲譽。
7、忠實：忠誠老實，有事必辦，不能提供假情況，不得陽奉陰違，誣陷他人；
8、時間觀念：準時上下班，不遲到、早退、不無故曠工、少請假；
9、工作作風：頭腦機智，眼光靈活，口才流利，動作敏捷；
10、工作態度：服從安排，熱情耐心，和藹謙恭，小心謹慎，虛心好學；
11、體力要求：能長時間站立進行工作，用托盤托起3公斤以下的物品行走不至於滑倒；
12、工作意向：領會技能，不斷學習業務知識，遵守規章制度，勤懇踏實工作，明瞭發展前景。
（2）、服務態度
1、主動：在工作中全心全意為客人服務，自覺地把服務做在客人提出要求之前；
2、耐心：在工作中熱情解答客人提出的問題做到問多不煩，事多不厭，遇事不急促，嚴於律已，恭敬謙讓。
3、熱情：對待賓客要像對自己的親人一樣，工作時面帶笑容，態度和藹，語言親切，熱心誠懇；
4、周到：賓客進入公司要周到服務，處處關心，幫助客人排憂解難，使賓客滿意。