摘要：本文針對我國現狀，提出在工程管理行業內進行職業道德建設的重要性和必要性，對工程管理人員如何進行職業道德的提升進行了論述。
關鍵詞：工程管理;職業道德.
道德是調整人們之間以及人與社會之間行為規範的總和。認得社會性決定了人既有維護自身發展需要的個人利益，又有維護社會共同存在和發展需要的共同利益。所以，個人利益和共同利益是道德的基礎，如何調節和控制這兩者之間的關係，道德是其中一項主要手段。根據我國建設部制定的建設系統職業道德規範，在建設系統個行業中藥提倡和樹立三個第一，即“質量第一、服務第一、信譽第一”。而工程管理人員的品德與職業道德，在各項目中的重要性是不言而喻的。
一、 我國工程管理人員的品德與職業道德現狀
從當前我國現狀來看，職業道德建設任務是十分必要和迫切的。如果一個工程項目的質量差，則損失和危害無法估量。眾所周知，一項成功的工程項目需要有良好的設計，周密的施工，合格的材料和嚴格的檢驗與監督，然而，許多設計不僅結構不合理、計算偏差，而且根本不考慮相關因素，埋下很大隱患;施工過程中秩序混亂;建築材料偽劣產品層出不窮;人情關係和金錢等因素嚴重干擾了建築工程監督的嚴肅性。這一系列環節中的問題，是我國近幾年建築工程質量事故屢見不鮮。
影響建築工程質量的因素很多，但是道德因素是重要因素之一，社會主義市場經濟呼喚職業道德。面對市場經濟大潮，建築企業逐漸從傳統的計劃經濟體制中走了出來。面對市場競爭，人們要追求經濟效益，要講競爭手段。我國的建築市場激烈，特別是我國的各省市發展不平衡，工程管理方面的法律法規不夠健全，因此在競爭中引發了職業道德病。每當我國大規模建設高潮到來時，總伴隨着工程質量問題的大量增加。一些建築企業為了拿到工程項目，使用各種手段，其中手段之一就是盲目壓價，用根本無法完成工程的價格去投標，中標後就在設計、施工、材料等方面做文章，啟用非法設計人員搞黑設計，施工中偷工減料，材料上買低價偽劣產品，最終，使工程項目質量大打折扣。搞社會主義市場經濟，不僅要重視經濟效益，也要重視社會效益，而且這兩種效益密不可分。一個建築企業如果只重視經濟效益而不重視社會效益，則必將垮台。實踐證明，許多企業並不是垮在技術方面，而是垮在思想道德方面。我國建築業要振興，必須大量加強職業道德建設，否則，有可能給中華大地上留下一堆堆建築垃圾。作為工程管理人員，更應該看到職業道德的主要性，道德通過人們內心的信念和社會公認的輿論起作用，不具備法律那種強制性，對於道德規範，人們不難理解，也不難掌握，難得是化為自覺的行動。因此，作為工程管理人員，應當認清情況，不為眼前的微小利益而動搖，嚴於自律。
《中共中央關於建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》指出：“積極倡導在社會主義市場經濟體制條件下堅持正確的人生觀和文明健康的生活方式，加強社會公德和職業道德的建設，反對拜金主義、極端個人主義和腐朽的生活方式。”按照黨中央的決定，必須大力加強職業道德建設。社會主義市場經濟從整體上帶動了職業道德的進步，而在工程管理方面，也期待着每一個工程管理人員職業道德的進步。
二、 提升工程管理人員品德與職業道德的意義
工程管理若想在本領域樹立高威信，職業道德起到了至關重要的作用，工程管理職業道德是規範工程管理行為的基礎。是對工程管理法律制度的補充，是實現工程管理目標的重要保證，也是提高工程管理人員素質的重要措施。職業道德是社會道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用。
1、 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關係。
職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關係，即運用職業道德規範約束職業內部人員的行為，促進職業內部人員的團結與合作。如職業道德規範要求各行各業的從業人員，都要團結、互助、愛崗、敬業、齊心協力地為發展本行業、本職業服務。另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關係。對於一個工程管理人員，遵守職業道德，能夠更好地調節自己與企業員工以及企業與服務對象之間的關係，這樣，能夠更加有利於項目的建設以及工作的完成。同時，工程管理人員自身也會受到更大程度的信任，利於實現自己人生價值。
2、 有助於維護和提高本行業以及自身的信譽。
一個行業、一個企業的信譽，也就是它們的形象、信用和聲譽，是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度，提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量，而工程管理人員職業道德水平高是所做項目質量的有效保證。若工程管理人員職業道德水平不高，很難做出高水平高質量的項目。工程管理人員在遵守職業道德，在維護本行業信譽的同時，也是在維護自身的信譽。
3、 促進本行業與自身的發展。
行業的發展有賴於高的經濟效益，而高的經濟效益源於高的員工素質。員工素質主要包含知識、能力、責任心三個方面，其中責任心是最重要的。而職業道德水平高的工程管理人員其責任心是極強的，因此，職業道德能促進本行業的發展。 反之，每個企業都希望自己的員工有較強的責任心，而隨着聲譽的積累，有職業道德的工程管理人員也必將成為各企業所歡迎的對象，從而促進工程管理人員自身的發展。
4、 有助於提高全社會的道德水平。
職業道德是整個社會道德的主要內容。職業道德一方面涉及到每個從業者如何對待職業，如何對待工作，同時也是一個從業人員的生活態度、價值觀念的表現;是一個人的道德意識，道德行為發展的成熟階段，具有較強的穩定性和連續性。另一方面，職業道德也是一個職業集體，甚至一個行業全體人員的行為表現，如果每個行業，每個職業集體都具備優良的道德，對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。
總而言之，工程管理人員提升自己職業道德無論對社會還是對自身都有重要作用，既能為社會、為公眾提供更加理想的服務，也能更好地實現自己的人生價值。而有的人為了眼前的小利而打破了自己的職業道德底線，這種做法明顯是不理智的。作為工程管理人員，也許一項決策不僅會影響到自己未來的發展，也會影響到企業的發展，甚至會影響很多人的生命。因此，工程管理人員的職業道德的重要性不言而喻，為了眼前小利放棄職業道德只能是害人害己，遵守職業道德，才能有更好的明天。
三、 工程管理人員應當如何提升職業道德
一個合格的工程管理人員應當講誠信， 堅決反對各種弄虛作假現象，不承接自己能力尚難以勝任的任務，對已經承諾的事，要保證做到，在情況變化和有特殊原因，實在難以做到時，應及早向當事人報告和説明。忠實做好各種作業記錄，不隱瞞、不虛構，對所做項目在有關文檔上不作誇大不實的説明。
在與同事一起工作，一起參與項目上，應當講團結、講合作，有良好的團隊協作精神，善於溝通和交流。在業務討論上，積極坦率地發表自己的觀點和意見，對理解不清楚和有疑問的地方，決不放過。在做同級評審和技術審核時，實事求是地反映和指出問題，對事不對人，積極提出工作改進建議。
工程管理人員應當以公眾利益為目標，特別是在適當的情況下工程師應當對他們的工作承擔完全的責任，以公眾利益為前提，合理分配工程中各參與者之間的利益。工程管理人員應注意滿足客户和僱主的最高利益，特別是在適當的情況下工程師應當在其可勝任的領域提供服務，對其經驗和教育方面的不足應持誠實和坦率的態度。不使用非法或非合理渠道獲得的信息，不明知故犯。
對於所做項目，工程管理人員應當確保他們所做工程和相關的改進符合最高的專業標準，特別是在適當的情況下工程管理人員應當努力保證高質量、可接受的成本和合理的進度，並確保他們所從事或建議的項目有適當和可達到的目標。
在其他許多方面，工程管理人員應當維護他們職業判斷的完整性和獨立性，工程的經理和領導人員應贊成和促進項目合乎道德規範的管理。
而作為一名工程管理專業的大學生，現在就學習並遵守工程管理人員的道德標準對我們未來的職業生涯至關重要。一方面它能不斷監督我們自身的道德情操，另一方面能讓我們更加規範有效的完成任務。嚴謹作風才能在本領域提高知名度，才能在未來職業生涯中創造出一片屬於自己的天空。